MODALITA ATTUATIVE E NORMATIVA

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1 All.1 Campagna nazionale di formazione. Criteri per l attivazione della procedura in attuazione dell art. 11, comma 1 lett. b), d.lgs. 81/2008 e s.m.i. e del decreto interministeriale 17 dicembre 2009, articolo 3, comma 2. PREMESSA L'INAIL, attraverso la pubblicazione di un Avviso Pubblico, finanzia una campagna nazionale di formazione in materia di salute e sicurezza sul lavoro, destinata alle piccole, medie e micro imprese, elaborata previo accordo tra le organizzazioni sindacali dei lavoratori e le organizzazioni di rappresentanza dei datori di lavoro comparativamente più rappresentative sul piano nazionale, sottoposto al parere dei Coordinamenti tecnici interregionali della Commissione Salute e della Commissione Formazione e Lavoro, previo trasferimento delle relative risorse da parte del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali. MODALITA ATTUATIVE E NORMATIVA Il 15 dicembre 2010 è stato sottoscritto un Accordo comune dai rappresentanti delle organizzazioni sindacali dei lavoratori e dei datori di lavoro componenti la Commissione Consultiva Permanente per la salute e la sicurezza sul lavoro, per l attuazione di una campagna nazionale di formazione ai sensi dell art. 11, comma 1, lett b) del d.lgs 81/2008 e s.m.i. e del decreto interministeriale 17 dicembre 2009, art. 3 comma 2, del Ministro del Lavoro, della Salute e delle Politiche Sociali di concerto con il Ministro dell Economia e delle Finanze e il Ministro dell Istruzione, dell Università e della Ricerca. L Accordo ha stabilito i criteri su cui basare la campagna nazionale di formazione definendo soggetti beneficiari e proponenti, ambiti progettuali, meccanismi di punteggio e modalità di erogazione dei fondi. In data 19 aprile 2012 è stato sottoscritto un Accordo di modifica all Accordo comune citato, in cui le Parti sociali hanno concordato di modificare il punto relativo alle Modalità di erogazione dei fondi sostituendo all espressione bando a sportello la parola bando. I finanziamenti oggetto del bando sono concessi con procedura valutativa a graduatoria ai sensi dell articolo 5, comma 2, del d.lgs. n.123/98 e successive modificazioni ed integrazioni. I finanziamenti sono erogati in osservanza delle disposizioni normative comunitarie. ENTITA DEL FINANZIAMENTO E RISORSE L'entità delle risorse destinate al bando è pari a complessivi ,00 euro, attribuiti con il citato decreto interministeriale 17 dicembre 2009, art. 3 comma 2 e trasferiti all Istituto. 1

2 Il finanziamento è costituito da un contributo in conto capitale pari al totale dei costi ammissibili sostenuti e documentati per la realizzazione dei progetti. Sono ammesse a finanziamento tutte le spese direttamente necessarie alla realizzazione del progetto, nonché le eventuali spese accessorie strumentali, funzionali allo stesso ed indispensabili per la sua completezza. SOGGETTI PROPONENTI Soggetti proponenti sono: o o Organizzazioni sindacali dei lavoratori e organizzazioni sindacali di rappresentanza dei datori di lavoro comparativamente più rappresentative sul piano nazionale, che possono avvalersi per la realizzazione anche di soggetti con personalità giuridica/associazioni non riconosciute, di loro diretta emanazione. Organismi paritetici rispondenti alla definizione di cui all art. 2, comma 1, lettera ee) e per le attribuzioni di cui all art. 51 del d.lgs. n. 81/2008 e quindi costituiti dalle organizzazioni sindacali e datoriali comparativamente più rappresentative sul piano nazionale. Sono ammessi a finanziamento progetti presentati da soggetti proponenti singoli o in partenariato. In quest ultimo caso deve essere individuato il soggetto capofila. I soggetti proponenti possono partecipare al bando in un unica veste di capofila o partner. SOGGETTI DESTINATARI Destinatari della campagna nazionale di formazione, realizzata attraverso progetti formativi e progetti formativi integrati, sono: o datori di lavoro delle piccole, medie e microimprese; o piccoli imprenditori di cui all art del codice civile; o lavoratori, compresi quelli stagionali, delle piccole, medie e microimprese; o rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza (RLS/RLST) delle piccole, medie e microimprese; o soggetti individuati ex art. 21 del d.lgs. 81/2008; o formatori. AMBITI PROGETTUALI La campagna di formazione finanzia progetti che, nel considerare obiettivo comune la sensibilizzazione, la promozione e l adozione consapevole di comportamenti sicuri per la tutela della salute e della sicurezza propria e altrui nei luoghi di lavoro, siano relativi ai seguenti ambiti: formazione finalizzata all adozione di modelli di organizzazione e di gestione ex art. 30 d.lgs. 81/2008 e s.m.i. in un ottica di sviluppo del sistema delle relazioni e del cambiamento della cultura organizzativa; 2

3 formazione per i soggetti individuati ai sensi dell art. 21 del d.lgs. 81/2008 e s.m.i. sui rischi propri delle attività svolte; formazione sugli aspetti organizzativo-gestionali e tecnico-operativi nei lavori in appalto e negli ambienti confinati, con particolare riferimento alla gestione delle emergenze; formazione sui modelli di intervento per la riduzione del fenomeno infortunistico e tecnopatico, nei settori ad alto indice di frequenza di infortuni gravi e mortali e/o malattie professionali; formazione sulla valutazione dei rischi nell ambito dell art. 28 comma 1 del d.lgs. 81/2008 e s.m.i., con particolare attenzione alle specificità previste dallo stress lavoro correlato, dalle lavoratrici in stato di gravidanza, dalle differenze di genere ecc.; formazione sulla gestione dei rischi in ambiente di lavoro legati alla dipendenza da alcool, sostanze psicotrope e stupefacenti; formazione rivolta ai formatori per l acquisizione e lo sviluppo delle competenze andragogiche, anche attraverso l attività di addestramento utile al trasferimento delle conoscenze in comportamenti. Il finanziamento può essere richiesto, a pena di inammissibilità, per un solo progetto, che potrà esplicitarsi attraverso una delle seguenti modalità: PROGETTO FORMATIVO - è il progetto che si riferisce all esclusivo utilizzo delle attività formative. PROGETTO FORMATIVO INTEGRATO - è il progetto formativo, integrato con attività di addestramento. COMPITI E RESPONSABILITÀ DEL PROPONENTE Ciascun soggetto proponente (singolo o in partenariato) si impegna a realizzare il progetto approvato, nei tempi e nei modi previsti nel bando, a predisporre tutta la documentazione richiesta dal bando e dagli atti ad esso conseguenti ed a presentare garanzia fideiussoria in caso di richiesta di anticipazione del finanziamento. I proponenti che si presentino in aggregazione devono individuare obbligatoriamente, tra i soggetti partecipanti all aggregazione stessa, un capofila e favorire l espletamento dei compiti attribuiti al capofila stesso, agevolandone le attività di coordinamento, di monitoraggio e di rendicontazione. Il capofila dell aggregazione deve coordinare la predisposizione di tutta la documentazione relativa ai soggetti partecipanti all aggregazione, le attività di rendicontazione del progetto realizzato in capo a ciascun partecipante, monitorare il rispetto degli impegni assunti da ciascun soggetto beneficiario e segnalare tempestivamente ad INAIL eventuali ritardi e/o inadempimenti che possano incidere sulla composizione dell aggregazione e/o sulla realizzazione del progetto ed infine coordinare i flussi informativi verso INAIL. 3

4 PRESENTAZIONE DEL PROGETTO La domanda di partecipazione al bando, con la relativa documentazione, dovrà essere presentata dai soggetti proponenti, utilizzando la Posta Elettronica Certificata e, se richiesta, la firma digitale all indirizzo della Direzione Centrale Prevenzione entro i termini e secondo le modalità stabiliti nel bando. COMMISSIONE DI VALUTAZIONE I progetti presentati saranno valutati da una Commissione di Valutazione costituita a livello centrale. La Commissione predispone la proposta di graduatoria di merito dei progetti ritenuti ammissibili o non ammissibili. La composizione della Commissione sarà pubblicata sul sito ISTRUTTORIA E VALUTAZIONE DEI PROGETTI La Commissione di Valutazione verifica la documentazione di ammissione, riscontrando l effettiva sussistenza dei requisiti soggettivi e oggettivi previsti dal bando e dai suoi allegati e attribuisce un punteggio di merito ai progetti presentati. La selezione dei progetti prevede: una fase istruttoria finalizzata a verificare l ammissibilità formale delle domande; una fase di istruttoria di merito; una fase di approvazione della graduatoria. L attribuzione del punteggio avverrà attraverso la valutazione di quattro aree così individuate: 1. Attività economiche 2. Rete associativa e diffusione territoriale 3. Caratteristiche del progetto formativo e formativo integrato 4. Economicità In particolare, la valutazione di merito sarà effettuata: in funzione dei settori di attività economica interessati, privilegiando progetti che riguardano settori e mansioni ad alta incidenza di infortuni gravi e mortali ed il coinvolgimento nel progetto del più ampio numero di attività economiche riferite alle sezioni Ateco classificate per ciascun macrosettore; in considerazione del livello di diffusione territoriale e di aggregazione dei soggetti proponenti, privilegiando il coinvolgimento del maggior numero di associazioni di rappresentanza o comunque di partenariati rilevanti e la riproducibilità dei progetti in differenti ambiti geografici, garantendo la valenza nazionale delle iniziative; sulla base delle caratteristiche del progetto, incentivando il carattere innovativo/sperimentale di strumenti, tecniche e contenuti, con particolare attenzione alle metodologie didattiche; in funzione dell economicità del progetto, con l attribuzione di un punteggio inversamente proporzionale all ammontare del finanziamento richiesto; ciò al fine di favorire l ammissione a finanziamento del maggior numero di soggetti proponenti. 4

5 AMMISSIONE AL FINANZIAMENTO E PUBBLICAZIONE DELLA GRADUATORIA La Commissione di Valutazione a seguito dell esame dei progetti redige la graduatoria di merito delle domande presentate in base al punteggio ottenuto. A conclusione di tale fase, la graduatoria sarà resa pubblica sul sito Ai soggetti proponenti verrà comunicata, tramite PEC, la concessione o meno del finanziamento. I progetti saranno ammessi al finanziamento secondo l ordine di graduatoria e comunque fino alla concorrenza delle somme stanziate. Si considera come ultimo progetto ammesso in posizione utile in graduatoria quello per il quale le risorse disponibili coprono interamente l importo del finanziamento richiesto per la realizzazione. La Commissione procederà allo scorrimento della graduatoria nel caso in cui si rendessero disponibili risorse a seguito di rinunce, revoche e/o decadenze. Dell avvenuto scorrimento della graduatoria verrà data comunicazione ai proponenti tramite PEC ed adeguata pubblicità sul sito MODALITA DI EROGAZIONE DEL FINANZIAMENTO E ANTICIPAZIONE Ciascun soggetto proponente può richiedere un anticipazione fino al 40% dell importo del finanziamento richiesto. In caso di ammissione al finanziamento la richiesta verrà accettata solo previa costituzione a favore dell INAIL di fideiussione bancaria o assicurativa irrevocabile, incondizionata ed escutibile a prima richiesta. La fideiussione dovrà essere costituita per un importo corrispondente all ammontare dell anticipazione richiesta maggiorato del 5% e prevedere espressamente la rinuncia al beneficio della preventiva escussione di cui all art del Codice Civile e la rinuncia alle eccezioni di cui agli articoli 1945 e 1957 del Codice Civile, nonché l operatività della garanzia medesima entro 15 giorni a semplice richiesta scritta da parte dell INAIL. La garanzia dovrà avere efficacia fino a 12 mesi dal termine del progetto. Il saldo del finanziamento complessivo concesso è erogato a seguito della presentazione della documentazione inerente la rendicontazione delle spese sostenute. La fideiussione sarà restituita dall INAIL entro 15 giorni dalla data di emissione del mandato di pagamento del saldo del finanziamento. REALIZZAZIONE E RENDICONTAZIONE DEI PROGETTI FORMATIVI Dal ricevimento della comunicazione dell ammissione al finanziamento del progetto decorrerà il termine individuato dal bando per la sottoscrizione di una specifica convenzione tra l INAIL e il soggetto proponente. La realizzazione del progetto e la presentazione della relativa documentazione per la rendicontazione di fine progetto devono essere effettuate entro 18 mesi dalla data della stipula della convenzione. La verifica della documentazione di rendicontazione ha lo scopo di riscontrare l effettiva realizzazione del progetto e di verificare il pagamento degli importi previsti nel progetto. L erogazione del finanziamento a conclusione della campagna di formazione avverrà a fronte della presentazione di documenti di spesa corredati da fatturazioni che devono riferirsi al progetto presentato e realizzato. Le relative spese devono essere sostenute direttamente dai soggetti proponenti che devono attestare anche la tracciabilità dei pagamenti. 5

6 L esito positivo delle verifiche tecnica ed amministrativa in merito alla realizzazione del progetto determina la liquidazione del finanziamento a saldo. REVOCHE L INAIL procederà alla revoca del contributo nei seguenti casi: in caso di accertamento di inosservanze delle disposizioni previste dal bando o per il venir meno, a causa di fatti imputabili al richiedente e non sanabili, di uno o più requisiti determinanti per la concessione del contributo; nel caso in cui non vengano rispettati dai soggetti beneficiari gli obblighi previsti dal bando e dagli atti ad esso collegati; nel caso in cui il progetto non sia conforme, nel contenuto e nei risultati conseguiti all intervento ammesso al finanziamento; qualora vengano apportate modifiche rilevanti e sostanziali al progetto. La revoca del contributo determinerà l avvio della procedura di recupero dell importo erogato, maggiorato dei relativi interessi al tasso di riferimento vigente alla data di emissione del mandato di pagamento del contributo stesso. VERIFICHE Saranno effettuate tutte le opportune verifiche circa le autocertificazioni e le documentazioni prodotte dai proponenti e la conformità degli interventi formativi effettuati rispetto al progetto presentato e approvato, con le modalità ritenute utili a tal fine. I soggetti proponenti sono tenuti a consentire al personale incaricato tutti i controlli in merito all esecuzione del progetto oggetto del finanziamento, nonché alla relativa documentazione amministrativa, tecnica, contabile. MONITORAGGIO L INAIL garantisce al Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali report di monitoraggio dei progetti ammessi al finanziamento. 6

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