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2 ALCUNI TRA I MIGLIORI Il vostro viaggio formativo HUMANFORM, FORMAZIONE SU MISURA Humanform è una società di formazione e consulenza aziendale certificata UNI ISO 9000:2008 EA 37 e accreditata Forma.Temp, orientata al miglioramento continuo delle competenze delle persone all interno delle aziende. Il nostro approccio operativo si basa sulla realizzazione sia di percorsi formativi personalizzati in funzione delle esigenze e degli obiettivi dei partecipanti, sia di metodologie di formazione e apprendimento diversi da quelle tradizionali come la formazione esperienziale. GLI OBIETTIVI DELLA FORMAZIONE ESPERIENZIALE: GESTIRE IL TEAM IN MODO EFFICACE IN FUNZIONE DELL OBIETTIVO FINALE RESPONSABILIZZARE IL SINGOLO NEI CONFRONTI DEL GRUPPO FAVORIRE UN PROCESSO COMUNICATIVO EFFICACE E L ASCOLTO RECIPROCO LA FORMAZIONE ESPERIENZIALE La formazione esperienziale combina gli strumenti tradizionali della formazione in aula con una forte componente emozionale. L obiettivo è quello di rafforzare l apprendimento e facilitare la trasposizione dei comportamenti appresi nella propria realtà lavorativa, poichè l individuo è portato ad utilizzare non solo il canale cognitivo ma anche quello fisico ed emozionale. SCEGLI LA TUA ESPERIENZA FORMATIVA HUMANFORM MIGLIORARE LA CAPACITÀ DI GESTIRE IL CONFLITTO E L IMPREVISTO ACCRESCERE LE CAPACITÀ DI LEADERSHIP SVILUPPARE IL TEAM BUILDING Le nostre attività formative non si limitano a proporre un esperienza ludica e divertente, ma supportano i partecipanti all interno di un processo di apprendimento finalizzato allo sviluppo di precise competenze concordate con l azienda committente sulla base delle esigenze prospettate. Il focus dei servizi di formazione esperienziali Humanform è nell utilizzo della metafora: le attività proposte risultano formative in quanto legate metaforicamente all uso e allo sviluppo di determinate capacità utili nel proprio ruolo professionale e nel raggiungimento degli obiettivi aziendali. CHEF D ITALIA FORMAZIONE ESPERIENZIALE CON I DELFINI FORMAZIONE ESPERIENZIALE DIETRO I FORNELLI Un attività unica ed emozionante che riesce a coniugare la passione per la natura e per gli animali con la formazione professionale e il divertimento: stiamo parlando del laboratorio delle emozioni, un servizio di formazione esperienziale con i delfini che Humanform, in collaborazione con il parco divertimenti a tema marino Zoomarine, offre alle aziende. L uso della cucina come momento di piacere e di aggregazione entra in azienda attraverso uno dei servizi di formazione esperienziale Humanform: scoprire come preparare deliziosi piatti e imparare a mangiare con gusto diventano un occasione piacevole per stringere alleanze dietro ai fornelli, migliorare la comunicazione tra le persone e accrescere lo spirito di squadra. CON I DELFINI: DI KICK BOXING: LA COMUNICAZIONE EFFICACE LEADERSHIP LA GESTIONE DEI PROPRI COLLABORATORI COMUNICAZIONE GESTIONE DI UN TEAM TEAM BUILDING CHE LEADER SEI? DI COOKING: SVILUPPO NEL GRUPPO DI VALORI COME COESIONE, APPARTENENZA E COINVOLGIMENTO MIGLIORAMENTO DELLE PROPRIE ABILITÀ DI PIANIFICAZIONE, ORGANIZZAZIONE E CREATIVITÀ PROBLEM SOLVING CRESCITA PERSONALE E SVILUPPO DELLE PROPRIE POTENZIALITÀ Humanform propone alle aziende l opportunità di sviluppare nel proprio team capacità come leadership, comunicazione efficace e capacità relazionali, attraverso un esperienza che coniuga l attività sportiva con la formazione. L approccio al mondo della kick boxing permetterà ai partecipanti di maturare una maggiore consapevolezza di sé e delle proprie capacità per ottenere importanti risultati formativi e comportamentali anche sul lavoro. RAFFORZAMENTO DELLA CAPACITÀ DI LEADERSHIP VALORIZZAZIONE DEI SINGOLI TALENTI FUNZIONALI AL RAGGIUNGIMENTO DEL RISULTATO FINALE

3 ALCUNI TRA I MIGLIORI Il vostro viaggio formativo HUMANFORM, FORMAZIONE SU MISURA Humanform è una società di formazione e consulenza aziendale certificata UNI ISO 9000:2008 EA 37 e accreditata Forma.Temp, orientata al miglioramento continuo delle competenze delle persone all interno delle aziende. Il nostro approccio operativo si basa sulla realizzazione sia di percorsi formativi personalizzati in funzione delle esigenze e degli obiettivi dei partecipanti, sia di metodologie di formazione e apprendimento diversi da quelle tradizionali come la formazione esperienziale. GLI OBIETTIVI DELLA FORMAZIONE ESPERIENZIALE: GESTIRE IL TEAM IN MODO EFFICACE IN FUNZIONE DELL OBIETTIVO FINALE RESPONSABILIZZARE IL SINGOLO NEI CONFRONTI DEL GRUPPO FAVORIRE UN PROCESSO COMUNICATIVO EFFICACE E L ASCOLTO RECIPROCO LA FORMAZIONE ESPERIENZIALE La formazione esperienziale combina gli strumenti tradizionali della formazione in aula con una forte componente emozionale. L obiettivo è quello di rafforzare l apprendimento e facilitare la trasposizione dei comportamenti appresi nella propria realtà lavorativa, poichè l individuo è portato ad utilizzare non solo il canale cognitivo ma anche quello fisico ed emozionale. SCEGLI LA TUA ESPERIENZA FORMATIVA HUMANFORM MIGLIORARE LA CAPACITÀ DI GESTIRE IL CONFLITTO E L IMPREVISTO ACCRESCERE LE CAPACITÀ DI LEADERSHIP SVILUPPARE IL TEAM BUILDING Le nostre attività formative non si limitano a proporre un esperienza ludica e divertente, ma supportano i partecipanti all interno di un processo di apprendimento finalizzato allo sviluppo di precise competenze concordate con l azienda committente sulla base delle esigenze prospettate. Il focus dei servizi di formazione esperienziali Humanform è nell utilizzo della metafora: le attività proposte risultano formative in quanto legate metaforicamente all uso e allo sviluppo di determinate capacità utili nel proprio ruolo professionale e nel raggiungimento degli obiettivi aziendali. CHEF D ITALIA FORMAZIONE ESPERIENZIALE CON I DELFINI FORMAZIONE ESPERIENZIALE DIETRO I FORNELLI Un attività unica ed emozionante che riesce a coniugare la passione per la natura e per gli animali con la formazione professionale e il divertimento: stiamo parlando del laboratorio delle emozioni, un servizio di formazione esperienziale con i delfini che Humanform, in collaborazione con il parco divertimenti a tema marino Zoomarine, offre alle aziende. L uso della cucina come momento di piacere e di aggregazione entra in azienda attraverso uno dei servizi di formazione esperienziale Humanform: scoprire come preparare deliziosi piatti e imparare a mangiare con gusto diventano un occasione piacevole per stringere alleanze dietro ai fornelli, migliorare la comunicazione tra le persone e accrescere lo spirito di squadra. CON I DELFINI: DI KICK BOXING: LA COMUNICAZIONE EFFICACE LEADERSHIP LA GESTIONE DEI PROPRI COLLABORATORI COMUNICAZIONE GESTIONE DI UN TEAM TEAM BUILDING CHE LEADER SEI? DI COOKING: SVILUPPO NEL GRUPPO DI VALORI COME COESIONE, APPARTENENZA E COINVOLGIMENTO MIGLIORAMENTO DELLE PROPRIE ABILITÀ DI PIANIFICAZIONE, ORGANIZZAZIONE E CREATIVITÀ PROBLEM SOLVING CRESCITA PERSONALE E SVILUPPO DELLE PROPRIE POTENZIALITÀ Humanform propone alle aziende l opportunità di sviluppare nel proprio team capacità come leadership, comunicazione efficace e capacità relazionali, attraverso un esperienza che coniuga l attività sportiva con la formazione. L approccio al mondo della kick boxing permetterà ai partecipanti di maturare una maggiore consapevolezza di sé e delle proprie capacità per ottenere importanti risultati formativi e comportamentali anche sul lavoro. RAFFORZAMENTO DELLA CAPACITÀ DI LEADERSHIP VALORIZZAZIONE DEI SINGOLI TALENTI FUNZIONALI AL RAGGIUNGIMENTO DEL RISULTATO FINALE

4 LABORATORIO DI COOKING LABORATORIO DI KICK BOXING LABORATORIO DELLE EMOZIONI CON I DELFINI LA CUCINA NELLA FORMAZIONE ESPERIENZIALE TEAM BUILDING E CRESCITA PROFESSIONALE LA KICK BOXING COME ESPERIENZA FORMATIVA IL DELFINO COMPAGNO DELLA FORMAZIONE ESPERIENZIALE ASCOLTO ATTIVO E COMUNICAZIONE EFFICACE La cucina è la metafora perfetta della gestione aziendale: la cura del dettaglio, l organizzazione sul lavoro, la capacità di gestire le risorse disponibili, l abilità di comunicare efficacemente e la gestione degli imprevisti sono capacità che definiscono anche il proprio ruolo professionale. La formazione esperienziale dietro i fornelli diventa per i partecipanti un momento di condivisione e divertimento in grado di coinvolgere e motivare il gruppo verso il miglioramento personale e professionale, stimolando la cooperazione e sperimentando un diverso sistema di comunicazione. L abilità e la tecnica di combattimento, necessarie per battere l avversario in un incontro di kick boxing, creano una metafora aziendale a cui fare riferimento nel proprio ambito professionale. Questo laboratorio formativo intende far emergere nei partecipanti valori come la determinazione nel raggiungere l obiettivo prefissato e la fiducia in se stessi, elementi che contraddistinguono questa disciplina sportiva. Allegro compagno di giochi e divertente acrobata del mare, il delfino è un animale noto per le sue capacità intellettive e per essere molto socievole nei confronti dell uomo. Il rapporto che si instaura tra l addestratore e il mammifero, basato sulla fiducia, sul riconoscimento e sulla corretta interpretazione dei segnali e sulla condivisione di un comune codice comunicativo, diventa la metafora perfetta delle dinamiche interpersonali e comunicative che si sviluppano all interno delle aziende. La comunicazione, la fiducia e la capacità di ascolto sono elementi fondamentali nel successo di un attività di addestramento dei delfini così come nella formazione professionale delle persone e nel raggiungimento degli obiettivi aziendali. È importante imparare a comunicare in modo efficace, ascoltare i bisogni e le emozioni degli altri per sviluppare il lavoro di squadra all interno della propria azienda e per gestire in maniera efficace i propri collaboratori. La formazione esperienziale con i delfini predispone i partecipanti ad una maggiore apertura nei confronti degli altri e ad apprendere attraverso un esperienza unica, emozionante e irripetibile. IL FORMAT I partecipanti saranno protagonisti attivi: durante l allenamento avranno la possibilità di apprendere e sviluppare schemi comportamentali e competenze in prima persona. Questo permetterà loro di ripescare dalla propria memoria più rapidamente i comportamenti e le abilità necessarie nelle situazioni lavorative future rispetto alla sola lezione teorica. IL LABORATORIO DI KICK BOXING PREVEDE: una parte pratica, in cui avvicinarsi a questo sport; una parte teorica/pratica/formativa, attraverso giochi psicologici e filmati. LABORATORIO ENOGASTRONOMICO LABORATORIO DI KICK BOXING LABORATORIO EMOZIONALE TUTTI SONO FINANZIABILI A VALERE SUI FONDI INTERPROFESSIONALI. TUTTI SONO FINANZIABILI A VALERE SUI FONDI INTERPROFESSIONALI. TUTTI SONO FINANZIABILI A VALERE SUI FONDI INTERPROFESSIONALI.

5 ALCUNI TRA I MIGLIORI Il vostro viaggio formativo HUMANFORM, FORMAZIONE SU MISURA Humanform è una società di formazione e consulenza aziendale certificata UNI ISO 9000:2008 EA 37 e accreditata Forma.Temp, orientata al miglioramento continuo delle competenze delle persone all interno delle aziende. Il nostro approccio operativo si basa sulla realizzazione sia di percorsi formativi personalizzati in funzione delle esigenze e degli obiettivi dei partecipanti, sia di metodologie di formazione e apprendimento diversi da quelle tradizionali come la formazione esperienziale. GLI OBIETTIVI DELLA FORMAZIONE ESPERIENZIALE: GESTIRE IL TEAM IN MODO EFFICACE IN FUNZIONE DELL OBIETTIVO FINALE RESPONSABILIZZARE IL SINGOLO NEI CONFRONTI DEL GRUPPO FAVORIRE UN PROCESSO COMUNICATIVO EFFICACE E L ASCOLTO RECIPROCO LA FORMAZIONE ESPERIENZIALE La formazione esperienziale combina gli strumenti tradizionali della formazione in aula con una forte componente emozionale. L obiettivo è quello di rafforzare l apprendimento e facilitare la trasposizione dei comportamenti appresi nella propria realtà lavorativa, poichè l individuo è portato ad utilizzare non solo il canale cognitivo ma anche quello fisico ed emozionale. SCEGLI LA TUA ESPERIENZA FORMATIVA HUMANFORM MIGLIORARE LA CAPACITÀ DI GESTIRE IL CONFLITTO E L IMPREVISTO ACCRESCERE LE CAPACITÀ DI LEADERSHIP SVILUPPARE IL TEAM BUILDING Le nostre attività formative non si limitano a proporre un esperienza ludica e divertente, ma supportano i partecipanti all interno di un processo di apprendimento finalizzato allo sviluppo di precise competenze concordate con l azienda committente sulla base delle esigenze prospettate. Il focus dei servizi di formazione esperienziali Humanform è nell utilizzo della metafora: le attività proposte risultano formative in quanto legate metaforicamente all uso e allo sviluppo di determinate capacità utili nel proprio ruolo professionale e nel raggiungimento degli obiettivi aziendali. CHEF D ITALIA FORMAZIONE ESPERIENZIALE CON I DELFINI FORMAZIONE ESPERIENZIALE DIETRO I FORNELLI Un attività unica ed emozionante che riesce a coniugare la passione per la natura e per gli animali con la formazione professionale e il divertimento: stiamo parlando del laboratorio delle emozioni, un servizio di formazione esperienziale con i delfini che Humanform, in collaborazione con il parco divertimenti a tema marino Zoomarine, offre alle aziende. L uso della cucina come momento di piacere e di aggregazione entra in azienda attraverso uno dei servizi di formazione esperienziale Humanform: scoprire come preparare deliziosi piatti e imparare a mangiare con gusto diventano un occasione piacevole per stringere alleanze dietro ai fornelli, migliorare la comunicazione tra le persone e accrescere lo spirito di squadra. CON I DELFINI: DI KICK BOXING: LA COMUNICAZIONE EFFICACE LEADERSHIP LA GESTIONE DEI PROPRI COLLABORATORI COMUNICAZIONE GESTIONE DI UN TEAM TEAM BUILDING CHE LEADER SEI? DI COOKING: SVILUPPO NEL GRUPPO DI VALORI COME COESIONE, APPARTENENZA E COINVOLGIMENTO MIGLIORAMENTO DELLE PROPRIE ABILITÀ DI PIANIFICAZIONE, ORGANIZZAZIONE E CREATIVITÀ PROBLEM SOLVING CRESCITA PERSONALE E SVILUPPO DELLE PROPRIE POTENZIALITÀ Humanform propone alle aziende l opportunità di sviluppare nel proprio team capacità come leadership, comunicazione efficace e capacità relazionali, attraverso un esperienza che coniuga l attività sportiva con la formazione. L approccio al mondo della kick boxing permetterà ai partecipanti di maturare una maggiore consapevolezza di sé e delle proprie capacità per ottenere importanti risultati formativi e comportamentali anche sul lavoro. RAFFORZAMENTO DELLA CAPACITÀ DI LEADERSHIP VALORIZZAZIONE DEI SINGOLI TALENTI FUNZIONALI AL RAGGIUNGIMENTO DEL RISULTATO FINALE

6 LABORATORIO DI KICK BOXING LA KICK BOXING COME ESPERIENZA FORMATIVA L abilità e la tecnica di combattimento, necessarie per battere l avversario in un incontro di kick boxing, creano una metafora aziendale a cui fare riferimento nel proprio ambito professionale. Questo laboratorio formativo intende far emergere nei partecipanti valori come la determinazione nel raggiungere l obiettivo prefissato e la fiducia in se stessi, elementi che contraddistinguono questa disciplina sportiva. IL FORMAT I partecipanti saranno protagonisti attivi: durante l allenamento avranno la possibilità di apprendere e sviluppare schemi comportamentali e competenze in prima persona. Questo permetterà loro di ripescare dalla propria memoria più rapidamente i comportamenti e le abilità necessarie nelle situazioni lavorative future rispetto alla sola lezione teorica. IL LABORATORIO DI KICK BOXING PREVEDE: una parte pratica, in cui avvicinarsi a questo sport; una parte teorica/pratica/formativa, attraverso giochi psicologici e filmati. LABORATORIO DI KICK BOXING TUTTI SONO FINANZIABILI A VALERE SUI FONDI INTERPROFESSIONALI.

7 ALCUNI TRA I MIGLIORI Il vostro viaggio formativo HUMANFORM, FORMAZIONE SU MISURA Humanform è una società di formazione e consulenza aziendale certificata UNI ISO 9000:2008 EA 37 e accreditata Forma.Temp, orientata al miglioramento continuo delle competenze delle persone all interno delle aziende. Il nostro approccio operativo si basa sulla realizzazione sia di percorsi formativi personalizzati in funzione delle esigenze e degli obiettivi dei partecipanti, sia di metodologie di formazione e apprendimento diversi da quelle tradizionali come la formazione esperienziale. GLI OBIETTIVI DELLA FORMAZIONE ESPERIENZIALE: GESTIRE IL TEAM IN MODO EFFICACE IN FUNZIONE DELL OBIETTIVO FINALE RESPONSABILIZZARE IL SINGOLO NEI CONFRONTI DEL GRUPPO FAVORIRE UN PROCESSO COMUNICATIVO EFFICACE E L ASCOLTO RECIPROCO LA FORMAZIONE ESPERIENZIALE La formazione esperienziale combina gli strumenti tradizionali della formazione in aula con una forte componente emozionale. L obiettivo è quello di rafforzare l apprendimento e facilitare la trasposizione dei comportamenti appresi nella propria realtà lavorativa, poichè l individuo è portato ad utilizzare non solo il canale cognitivo ma anche quello fisico ed emozionale. SCEGLI LA TUA ESPERIENZA FORMATIVA HUMANFORM MIGLIORARE LA CAPACITÀ DI GESTIRE IL CONFLITTO E L IMPREVISTO ACCRESCERE LE CAPACITÀ DI LEADERSHIP SVILUPPARE IL TEAM BUILDING Le nostre attività formative non si limitano a proporre un esperienza ludica e divertente, ma supportano i partecipanti all interno di un processo di apprendimento finalizzato allo sviluppo di precise competenze concordate con l azienda committente sulla base delle esigenze prospettate. Il focus dei servizi di formazione esperienziali Humanform è nell utilizzo della metafora: le attività proposte risultano formative in quanto legate metaforicamente all uso e allo sviluppo di determinate capacità utili nel proprio ruolo professionale e nel raggiungimento degli obiettivi aziendali. CHEF D ITALIA FORMAZIONE ESPERIENZIALE CON I DELFINI FORMAZIONE ESPERIENZIALE DIETRO I FORNELLI Un attività unica ed emozionante che riesce a coniugare la passione per la natura e per gli animali con la formazione professionale e il divertimento: stiamo parlando del laboratorio delle emozioni, un servizio di formazione esperienziale con i delfini che Humanform, in collaborazione con il parco divertimenti a tema marino Zoomarine, offre alle aziende. L uso della cucina come momento di piacere e di aggregazione entra in azienda attraverso uno dei servizi di formazione esperienziale Humanform: scoprire come preparare deliziosi piatti e imparare a mangiare con gusto diventano un occasione piacevole per stringere alleanze dietro ai fornelli, migliorare la comunicazione tra le persone e accrescere lo spirito di squadra. CON I DELFINI: DI KICK BOXING: LA COMUNICAZIONE EFFICACE LEADERSHIP LA GESTIONE DEI PROPRI COLLABORATORI COMUNICAZIONE GESTIONE DI UN TEAM TEAM BUILDING CHE LEADER SEI? DI COOKING: SVILUPPO NEL GRUPPO DI VALORI COME COESIONE, APPARTENENZA E COINVOLGIMENTO MIGLIORAMENTO DELLE PROPRIE ABILITÀ DI PIANIFICAZIONE, ORGANIZZAZIONE E CREATIVITÀ PROBLEM SOLVING CRESCITA PERSONALE E SVILUPPO DELLE PROPRIE POTENZIALITÀ Humanform propone alle aziende l opportunità di sviluppare nel proprio team capacità come leadership, comunicazione efficace e capacità relazionali, attraverso un esperienza che coniuga l attività sportiva con la formazione. L approccio al mondo della kick boxing permetterà ai partecipanti di maturare una maggiore consapevolezza di sé e delle proprie capacità per ottenere importanti risultati formativi e comportamentali anche sul lavoro. RAFFORZAMENTO DELLA CAPACITÀ DI LEADERSHIP VALORIZZAZIONE DEI SINGOLI TALENTI FUNZIONALI AL RAGGIUNGIMENTO DEL RISULTATO FINALE

8 LABORATORIO DI COOKING LA CUCINA NELLA FORMAZIONE ESPERIENZIALE La cucina è la metafora perfetta della gestione aziendale: la cura del dettaglio, l organizzazione sul lavoro, la capacità di gestire le risorse disponibili, l abilità di comunicare efficacemente e la gestione degli imprevisti sono capacità che definiscono anche il proprio ruolo professionale. TEAM BUILDING E CRESCITA PROFESSIONALE La formazione esperienziale dietro i fornelli diventa per i partecipanti un momento di condivisione e divertimento in grado di coinvolgere e motivare il gruppo verso il miglioramento personale e professionale, stimolando la cooperazione e sperimentando un diverso sistema di comunicazione. LABORATORIO ENOGASTRONOMICO TUTTI SONO FINANZIABILI A VALERE SUI FONDI INTERPROFESSIONALI.

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