A) SICUREZZA SUL LAVORO

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1 CATALOGO CORSI 2017

2 A) SICUREZZA SUL LAVORO A1) FORMAZIONE LAVORATORI art.36 e 37, D.Lgs 81/08 e art. 1, D.M. 16/01/97 D.Lgs 160/09 accordo Stato- Regioni 21/12/2011 Varia in base al settore ATECO di appartenenza L applicazione del D.Lgs. 81/08 e successive modifiche è un obbligo di legge per tutte le aziende che utilizzano lavoratori. In particolare il datore di lavoro deve fornire un adeguata formazione a tutti i lavoratori in materia di sicurezza de lavoro. Tale formazione deve essere compresa dai lavoratori, anche di lingua straniera. Il corso intende trasferire ai lavoratori adeguata formazione sui rischi specifici riferiti alle mansioni, ai possibili danni e alle conseguenti misure e procedure di prevenzione e protezione caratteristici del settore o comparto di appartenenza dell azienda come previsto dall accordo Stato Regioni del 26/01/2012. Per tutti i lavoratori è prevista una formazione generale e una formazione specifica così declinata: Formazione generale 4 ore: Concetti di rischio; Danno; Prevenzione; Protezione; Organizzazione della prevenzione aziendale; Diritti, doveri e sanzioni per i vari soggetti aziendali; Organi di vigilanza, controllo e assistenza. Formazione specifica sono corsi che contengono informazioni relative ai rischi specifici del lavoro. In particolare gli argomenti trattati riguardano i rischi specifici riferiti alle mansioni e ai possibili danni e alle conseguenti misure di prevenzione e protezioni caratteristici del comparto di appartenenza dell azienda. La durata della formazione specifica varia in base al settore ATECO di appartenenza: Costo: Aziende a BASSO RISCHIO 4 ore Aziende a MEDIO RISCHIO 8 ore Aziende ad ALTO RISCHIO 12 ore Aziende a basso rischio: Costo: 65,00 + IVA Aziende a medio rischio: Costo: 100,00 + IVA Aziende ad alto rischio: Costo: 130,00 + IVA I corsi avranno inizio al raggiungimento del numero minimo di iscritti. Per ogni partecipante al corso Formazione dei Lavoratori sulla Sicurezza, a seguito di superamento della verifica di apprendimento, verrà rilasciato un attestato di frequenza valido come aggiornamento per lavoratori dell Accordo Stato Regioni del 21/12/11, repertorio atti n. 221/CSR. 1

3 A2) AGGIORNAMENTO FORMAZIONE LAVORATORI A rt.36 e 37, D.Lgs 81/08 e art. 1, D.M. 16/01/97 D.Lgs 160/09 accordo Stato- Regioni 21/12/ ore Il corso si rivolge ai lavoratori ed è valido come aggiornamento periodico ai sensi dell Accordo Stato Regioni del 21/12/11, repertorio atti n. 221/CSR. Il corso intende trasferire ai lavoratori adeguata formazione sui rischi specifici riferiti alle mansioni, ai possibili danni e alle conseguenti misure e procedure di prevenzione e protezione caratteristici del settore o comparto di appartenenza dell azienda. L obiettivo ultimo quindi è quello di approfondire le tematiche generali della legislazione in materia di sicurezza, con particolare riguardo al Titolo I del D. Lgs. 81/08 e alle più recenti modifiche. La sicurezza e il D.Lgs. 81/08; Obblighi e responsabilità delle principali figure richiamate dal D.Lgs. 81/08; La valutazione dei rischi per la sicurezza dei lavoratori; La formazione dei lavoratori: i recenti Accordi Stato Regioni; La sicurezza negli appalti; La gestione in sicurezza delle emergenze; I contenuti del documento di valutazione dei rischi previsti dal D.Lgs. 81/08; Metodologia di valutazione dei rischi per la sicurezza dei lavoratori; Test di apprendimento finale. Costo: 60,00 + IVA Per ogni partecipante al corso Aggiornamento Lavoratori sulla sicurezza, a seguito di superamento della verifica di apprendimento, verrà rilasciato un attestato di frequenza valido come aggiornamento per lavoratori dell Accordo Stato Regioni del 21/12/11, repertorio atti n. 221/CSR. 2

4 A3.1) FORMAZIONE RSPP PER DATORI DI LAVORO ( RISCHIO BASSO) Aggiornato alla Lgs. 123/07 e D. Lgs.81/08 D.Lgs 160/09 accordo Stato- Regioni 21/12/ ore Il corso è destinato a datori di lavoro che intendono assumere il ruolo di Responsabile del servizio di prevenzione protezione (RSPP) della propria azienda. Obiettivo del corso è fornire informazioni e conoscenze relative a sicurezza e salute nell ambiente di lavoro, ai criteri per la valutazione dei rischi, alle misure di prevenzione e protezione, ai comportamenti, alla comunicazione, con riferimento alle mansioni ed agli obblighi delle figure responsabili. Modulo 1. Normativo giuridico: il sistema legislativo in materia di sicurezza dei lavoratori; la responsabilità civile e penale e la tutela assicurativa; la «responsabilità amministrativa delle persone giuridiche, delle società e delle associazioni, anche prive di responsabilità giuridica» ex D.Lgs. n. 231/2001, e s.m.i.; il sistema istituzionale della prevenzione; i soggetti del sistema di prevenzione aziendale secondo il D.Lgs. 81/08: compiti, obblighi, responsabilità; il sistema di qualificazione delle imprese. Modulo 2. Gestionale: gestione ed organizzazione della sicurezza i criteri e gli strumenti per l'individuazione e la valutazione dei rischi; la considerazione degli infortuni mancati e delle modalità di accadimento degli stessi; la considerazione delle risultanze delle attività di partecipazione dei lavoratori; il documento di valutazione dei rischi (contenuti, specificità e metodologie); i modelli di organizzazione e gestione della sicurezza; gli obblighi connessi ai contratti di appalto o d'opera o di somministrazione; il documento unico di valutazione dei rischi da interferenza; la gestione della documentazione tecnico amministrativa; l'organizzazione della prevenzione incendi, del primo soccorso e della gestione delle emergenze; Modulo 3. Tecnico - individuazione e valutazione dei rischi i principali fattori di rischio e le relative misure: tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione; il rischio da stress lavoro-correlato; i rischi ricollegabili al genere, all'eta' e alla provenienza da altri paesi; i dispositivi di protezione individuale; la sorveglianza sanitaria; Modulo 4. Relazionale: formazione e consultazione dei lavoratori l'informazione, la formazione e l'addestramento; le tecniche di comunicazione; il sistema delle relazioni aziendali e della comunicazione in azienda; la consultazione e la partecipazione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza; natura, funzioni e modalità di nomina o di elezione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza. Costo: 180,00 + IVA I corsi avranno inizio al raggiungimento del numero minimo di iscritti. Per ogni partecipante al corso RSPP per datori di lavoro verrà rilasciato un attestato di frequenza al superamento del test finale. 3

5 A3.1.1) AGGIORNAMENTO RSPP PER DATORI DI LAVORO (RISCHIO BASSO) Decreto Legislativo n. 9 aprile 2008 n. 81 e Accordo Stato- Regioni del ore Il corso è destinato a datori di lavoro che hanno assunto il ruolo di Responsabile del servizio di prevenzione protezione (RSPP) della propria azienda. Gli obbiettivi del Corso di Aggiornamento per Datori di Lavoro che svolgono i compiti del Servizio di Prevenzione e Protezione (DL RSPP) per aziende a Rischio Basso sono di aggiornare i DLSPP in conformità all Accordo Stato Regioni del 21/12/11 sulla formazione dei Datori di Lavoro che svolgono direttamente i compiti del Servizio di Prevenzione e Protezione. I contenuti della formazione di aggiornamento non sono specificati e vengono lasciati alla valutazione del Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione. Ciascun RSPP può analizzare i propri bisogni formativi orientando la scelta di conseguenza. In generale è necessario tenere in considerazione l estensione delle competenze, l approfondimento e il livello di eccellenza nell esercizio delle competenze. Costo: 60,00 + IVA Per ogni partecipante al Corso Aggiornamento per Datori di Lavoro che svolgono i compiti del Servizio di Prevenzione e Protezione (DL RSPP) di aziende a Rischio Basso, a seguito di superamento della verifica di apprendimento, verrà rilasciato un attestato di frequenza valido come aggiornamento ai sensi dell Accordo Stato Regioni del 21/12/11, repertorio atti n. 223/CSR. 4

6 32 ore A3.2) FORMAZIONE RSPP PER DATORI DI LAVORO ( RISCHIO MEDIO) Aggiornato alla Lgs. 123/07 e D. Lgs.81/08 D.Lgs 160/09 accordo Stato- Regioni 21/12/2011 Datori di lavoro (titolari di Aziende e Studi Professionali che intrattengono rapporti di lavoro con lavoratori) che svolgono direttamente i compiti di prevenzione e protezione dai rischi ai sensi dell'art. 34 del D.Lgs. 81/08. Il corso ha l'obiettivo di formare i Datori di lavoro rispetto alle fondamentali competenze in materia di sicurezza e salute sul lavoro, per permettere lo svolgimento diretto dei compiti di prevenzione e protezione in azienda. Corso conforme al Testo Unico per la sicurezza (D.Lgs. 81/08) e Accordo tra il Ministro del lavoro e delle politiche sociali, il Ministro della salute, le Regioni e le Province autonome di Trento e Bolzano sui corsi di formazione per lo svolgimento diretto, da parte del datore di lavoro, dei compiti di prevenzione e protezione dai rischi, ai sensi dell'articolo 34, commi 2 e 3, del decreto legislativo 9 aprile 2008, n. 81. Il sistema legislativo in materia di sicurezza dei lavoratori; La responsabilità civile e penale e la tutela assicurativa; La "responsabilità amministrativa delle persone giuridiche, delle società e delle associazioni, anche prive di responsabilità giuridica" ex D. Lgs. n.231/2001 e s.m.i; Il sistema istituzionale della prevenzione; I soggetti del sistema di prevenzione aziendale secondo il D. Lgs. 81/08: compiti, obblighi, responsabilità. I criteri e gli strumenti per l'individuazione e la valutazione dei rischi: La considerazione degli infortuni mancati e delle modalità di accadimento degli stessi; La considerazione delle risultanze delle attività di partecipazione dei lavoratori; Il documento di valutazione dei rischi (contenuti specificità e metodologie); Modelli di organizzazione e gestione della sicurezza; Gli obblighi connessi ai contratti di appalto o d'opera o di somministrazione; Il documento unico di valutazione dei rischi da interferenza; La gestione della documentazione tecnico amministrativa; L'organizzazione della prevenzione incendi, del primo soccorso e della gestione delle emergenze. I principali fattori di rischio e le relative misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione; Il rischio da stress lavoro-correlato; Rischi ricollegabili al genere, all'età e alla provenienza da altri paesi; I dispositivi di protezione individuale; La sorveglianza sanitaria. L'informazione, la formazione e l'addestramento; Le tecniche di comunicazione; Il sistema delle relazioni aziendali e della comunicazione in azienda; La consultazione e la partecipazione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza: Natura, funzioni e modalità di nomina o di elezione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza. La movimentazione manuale dei carichi: i rischi connessi con una delle attività più diffuse negli ambienti di lavoro; Il D. Lgs. 81/08 e la movimentazione manuale dei carichi; Metodologie per la valutazione dei rischi: la norma UNI ISO "Ergonomia Movimentazione manuale Parte 1: Sollevamento e spostamento" e il metodo NIOSH Il rischio derivante dalle operazioni di traino spinta: la norma UNI ISO "Ergonomia Movimentazione manuale Parte 2: Spinta e traino"; Gli strumenti per la misurazione delle forze di traino spinta: il dinamometro Il rischio derivante dai movimenti ripetuti: la norma UNI ISO "Ergonomia Movimentazione manuale - Parte 3: Movimentazione di piccoli carichi con grande frequenza" e la check list OCRA; I rischi da movimentazione carichi per mezzo di attrezzature Sicurezza delle macchine; Rischio rumore e vibrazione: valutazione e misure di sicurezza Costo: 340,00 + IVA Per ogni partecipante al corso RSPP per datori di lavoro medio rischio verrà rilasciato un attestato di frequenza al superamento del test finale. 5

7 A3.2.1) AGGIORNAMENTO RSPP PER DATORI DI LAVORO ( RISCHIO MEDIO) 10 ore Decreto Legislativo n. 9 aprile 2008 n. 81 e Accordo Stato- Regioni del ll corso è rivolto a Datori di Lavoro che svolgono direttamente i compiti del Servizio di Prevenzione e Protezione in aziende a Rischio Medio. Il corso ha l obiettivo di fornire ai DLSPP l aggiornamento periodico previsto dall Accordo Stato Regioni del 21/12/11 sulla formazione dei Datori di Lavoro che svolgono direttamente i compiti del Servizio di Prevenzione e Protezione. I contenuti della formazione di aggiornamento non sono specificati e vengono lasciati alla valutazione del Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione. Ciascun RSPP può analizzare i propri bisogni formativi orientando la scelta di conseguenza. In generale è necessario tenere in considerazione l estensione delle competenze, l approfondimento e il livello di eccellenza nell esercizio delle competenze. Costo: 100,00 + IVA Per ogni partecipante al Corso Aggiornamento per Datori di Lavoro che svolgono direttamente i compiti del Servizio di Prevenzione e Protezione (DL RSPP) di aziende a Rischio Medio, a seguito di superamento della verifica di apprendimento, verrà rilasciato un attestato di frequenza valido come aggiornamento per DL RSPP ai sensi dell Accordo Stato Regioni del 21/12/11, repertorio atti n. 223/CSR. 6

8 A3.3) FORMAZIONE RSPP PER DATORI DI LAVORO ( RISCHIO ALTO) Aggiornato alla Lgs. 123/07 e D. Lgs.81/08 D.Lgs 160/09 accordo Stato- Regioni 21/12/ ore Datori di lavoro (titolari di Aziende e Studi Professionali che intrattengono rapporti di lavoro con lavoratori) che svolgono direttamente i compiti di prevenzione e protezione dai rischi ai sensi dell'art. 34 del D.Lgs. 81/08. Il corso ha l'obiettivo di formare i Datori di lavoro rispetto alle fondamentali competenze in materia di sicurezza e salute sul lavoro, per permettere lo svolgimento diretto dei compiti di prevenzione e protezione in azienda. Corso conforme al Testo Unico per la sicurezza (D.Lgs. 81/08) e Accordo tra il Ministro del lavoro e delle politiche sociali, il Ministro della salute, le Regioni e le Province autonome di Trento e Bolzano sui corsi di formazione per lo svolgimento diretto, da parte del datore di lavoro, dei compiti di prevenzione e protezione dai rischi, ai sensi dell'articolo 34, commi 2 e 3, del decreto legislativo 9 aprile 2008, n. 81. Il sistema legislativo in materia di sicurezza dei lavoratori. La responsabilità civile e penale e la tutela assicurativa. La "responsabilità amministrativa delle persone giuridiche, delle società e delle associazioni, anche prive di responsabilità giuridica" ex D. Lgs. n.231/2001 e s.m.i. Il sistema istituzionale della prevenzione. I soggetti del sistema di prevenzione aziendale secondo il D. Lgs. 81/08: compiti, obblighi, responsabilità. I criteri e gli strumenti per l'individuazione e la valutazione dei rischi. La considerazione degli infortuni mancati e delle modalità di accadimento degli stessi. La considerazione delle risultanze delle attività di partecipazione dei lavoratori. Il documento di valutazione dei rischi (contenuti specificità e metodologie). Modelli di organizzazione e gestione della sicurezza. Gli obblighi connessi ai contratti di appalto o d'opera o di somministrazione. Il documento unico di valutazione dei rischi da interferenza. La gestione della documentazione tecnico amministrativa. L'organizzazione della prevenzione incendi, del primo soccorso e della gestione delle emergenze. I principali fattori di rischio e le relative misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione. Il rischio da stress lavoro-correlato. Rischi ricollegabili al genere, all'età e alla provenienza da altri paesi. I dispositivi di protezione individuale. La sorveglianza sanitaria. L'informazione, la formazione e l'addestramento; Le tecniche di comunicazione; Il sistema delle relazioni aziendali e della comunicazione in azienda; La consultazione e la partecipazione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza: Natura, funzioni e modalità di nomina o di elezione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza. Costo: 500,00 + IVA I corsi avranno inizio al raggiungimento del numero minimo di iscritti. Per ogni partecipante al corso RSPP per datori di lavoro alto rischio verrà rilasciato un attestato di frequenza al superamento del test finale. 7

9 A3.3.1) AGGIORNAMENTO RSPP PER DATORI DI LAVORO ( RISCHIO ALTO) Decreto Legislativo n. 9 aprile 2008 n. 81 e Accordo Stato- Regioni del ore Il corso è rivolto a Datori di Lavoro che svolgono direttamente i compiti del Servizio di Prevenzione e Protezione in aziende a Rischio Elevato, come definite nell Allegato II dell Accordo Stato Regioni del 21/12/11 rep. atti n. 223/CSR. Il corso si pone l obiettivo di aggiornare i DLSPP in conformità all Accordo Stato Regioni del 21/12/11 sulla formazione dei Datori di Lavoro che svolgono direttamente i compiti del Servizio di Prevenzione e Protezione approfondendo le tematiche della valutazione dei rischi e della scelta delle misure di sicurezza durante l esecuzione di attività lavorative ad Alto Rischio. I contenuti della formazione di aggiornamento non sono specificati e vengono lasciati alla valutazione del Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione. Ciascun RSPP può analizzare i propri bisogni formativi orientando la scelta di conseguenza. In generale è necessario tenere in considerazione l estensione delle competenze, l approfondimento e il livello di eccellenza nell esercizio delle competenze. Costo: 140,00 + IVA Per ogni partecipante al Corso di Aggiornamento per Datori di Lavoro che svolgono i compiti del Servizio di Prevenzione e Protezione (DL RSPP) di aziende a Rischio Alto, a seguito di superamento della verifica di apprendimento finale, verrà rilasciato un attestato di frequenza valido come aggiornamento ai sensi dell Accordo Stato Regioni del 21/12/11, repertorio atti n. 223/CSR. 8

10 A4.1) FORMAZIONE ANTINCENDIO (RISCHIO BASSO) Decreto Legislativo n. 9 aprile 2008 n. 81, DM 10/03/98 D.Lgs 160/09 4 ore Il corso è destinato agli addetti all emergenza incendi, ai componenti delle squadre antincendio nell ambito di aziende a rischio basso. Obiettivo del corso è quello di fornire le nozioni base per conoscere le situazioni a potenziale rischio incendio nei luoghi di lavoro; acquisire le conoscenze di base in materia di prevenzione incendi e relativamente all utilizzo dei presidi di primo intervento disponibili in azienda, nonché alla gestione dell evacuazione dagli ambienti di lavoro. L'incendio e la prevenzione: Principi della combustione; prodotti della combustione; sostanze estinguenti in relazione al tipo di incendio; effetti dell'incendio sull'uomo; divieti e limitazioni di esercizio; misure comportamentali. Protezione antincendio e procedure da adottare in caso di incendio: Principali misure di protezione antincendio; evacuazione in caso di incendio; chiamata dei soccorsi. Costo: 85,00 + IVA Per ogni partecipante al corso Antincendio basso rischio verrà rilasciato un attestato di frequenza al superamento del test finale. 9

11 A4.1.1) AGGIORNAMENTO ANTINCENDIO (RISCHIO BASSO) Decreto Legislativo n. 9 aprile 2008 n. 81, DM 10/03/98 e Circ. Dipartimento dei Vigili del fuoco del soccorso pubb. e difesa civile 23 febbraio ore Il corso è destinato agli addetti all emergenza incendi, ai componenti delle squadre antincendio nell ambito di aziende a rischio basso. Obiettivo del corso è quello di fornire ai partecipanti aggiornamenti sulle conoscenze e competenze necessarie per affrontare e gestire una situazione di emergenza incendio a basso rischio. Presa visione del registro della sicurezza antincendi e chiarimenti sugli estintori portatili; istruzioni sull uso degli estintori portatili effettuata a avvalendosi di sussidi audiovisivi o tramite dimostrazione pratica. Costo: 50,00 + IVA Per ogni partecipante al corso Aggiornamento Antincendio basso rischio verrà rilasciato un attestato di frequenza al superamento del test finale. 10

12 A4.2) FORMAZIONE ANTINCENDIO (RISCHIO MEDIO) Decreto Legislativo n. 9 aprile 2008 n. 81, DM 10/03/98 D.Lgs 160/09 8 ore Il corso è destinato agli addetti all emergenza incendi, ai componenti delle squadre antincendio nell ambito di aziende a rischio medio Obiettivi Obiettivo del corso è quello di fornire le nozioni base per conoscere le situazioni a potenziale rischio incendio nei luoghi di lavoro; acquisire le conoscenze di base in materia di prevenzione incendi e relativamente all utilizzo dei presidi di primo intervento disponibili in azienda, nonché alla gestione dell evacuazione dagli ambienti di lavoro. L incendio e la prevenzione incendi: Principi sulla combustione e l incendio; le sostanze estinguenti; il triangolo della combustione; le principali cause di incendio; rischi delle persone in caso di incendio; principali accorgimenti e misure per prevenire gli incendi. Protezione antincendio e le procedure da adottare in caso di incendio: Le principali misure di protezione contro gli incendi; le vie di esodo; le procedure da adottare quando si scopre un incendio o in caso di allarme; le procedure per l evacuazione; i rapporti con i Vigili del Fuoco; le attrezzature e gli impianti di estinzione; i sistemi di allarme; la segnaletica di sicurezza; l illuminazione di emergenza. Esercitazioni: Presa visione e chiarimenti sugli estintori portatili; Istruzioni sull'uso degli estintori portatili. Esercitazioni pratiche: Presa visione e chiarimenti sui mezzi di estinzione più diffusi; presa visione e chiarimenti sulle attrezzature di protezione individuale; esercitazione sull uso degli estintori portatili e modalità di utilizzo di naspi ed idranti. Ulteriori misure di Prevenzione incendi: Vie di esodo; Sistemi di allarme; Segnaletica di sicurezza; Illuminazione di emergenza. Costo: 150,00 + IVA Per ogni partecipante al corso Antincendio medio rischio verrà rilasciato un attestato di frequenza al superamento del test finale. 11

13 A4.2.1) AGGIORNAMENTO ANTINCENDIO (RISCHIO MEDIO) Decreto Legislativo n. 9 aprile 2008 n. 81, DM 10/03/98 e Circ. Dipartimento dei Vigili del fuoco del soccorso pubb. e difesa civile 23 febbraio ore Il corso è destinato agli addetti all emergenza incendi, ai componenti delle squadre antincendio nell ambito di aziende a rischio medio. Obiettivo del corso è quello di fornire ai partecipanti aggiornamenti sulle conoscenze e competenze necessarie per affrontare e gestire una situazione di emergenza incendio a medio rischio. L incendio e la prevenzione incendi: Principi della combustione; prodotti della combustione; sostanze estinguenti in relazione al tipo di incendio; effetti dell incendio sull uomo; divieti e limitazioni di esercizio; misure comportamentali. Protezione antincendio e procedure da adottare in caso d incendio: Principali misure di protezione antincendio; evacuazione in caso di incendio; chiamata dei soccorsi. Esercitazioni pratiche: Presa visione del registro della sicurezza antincendio e chiarimenti sugli estintori portatili; esercitazioni sull uso degli estintori portatili e modalità di utilizzo di naspi ed idranti. Costo: 80,00 + IVA Per ogni partecipante al corso Antincendio medio rischio verrà rilasciato un attestato di frequenza al superamento del test finale. 12

14 A4.3) FORMAZIONE ANTINCENDIO (RISCHIO ALTO) Decreto Legislativo n. 9 aprile 2008 n. 81, DM 10/03/98 D.Lgs 160/09 16 ore + prova pratica presso i vigili del fuoco Il corso è destinato agli addetti all emergenza incendi, ai componenti delle squadre antincendio nell ambito di aziende a rischio elevato Obiettivi Fornire le conoscenze necessarie a ricoprire l incarico di addetto alla squadra antincendio per aziende a rischio di incendio elevato secondo quanto previsto dal D.M. 10/03/98. L'incendio e la prevenzione: principi sulla combustione e l'incendio; le principali cause di incendio in relazione allo specifico ambiente di lavoro; prodotti della combustione; le sostanze estinguenti; triangolo della combustione; le principali cause di un incendio; effetti dell'incendio sull'uomo; rischi alle persone e all ambiente in caso di incendio; divieti e limitazioni di esercizio; le principali cause di incendio in relazione allo specifico ambiente di lavoro; principali accorgimenti e misure comportamentali per prevenire gli incendi. Protezione antincendio: misure di protezione passiva; vie di esodo; compartimentazioni, distanziamenti; attrezzature e impianti di estinzione; sistemi di allarme; segnaletica di sicurezza; impianti elettrici di sicurezza; illuminazione di sicurezza. Procedure da adottare in caso di incendio: procedure da adottare in caso di incendio; procedure da adottare in caso di allarme; modalità di evacuazione; modalità di chiamata dei servizi di soccorso; collaborazione con i vigili del fuoco in casa di intervento; esemplificazione di una situazione di emergenza e modalità procedurali operative. Esercitazioni pratiche: presa visione e chiarimenti sulle principali attrezzature e impianti di spegnimento; presa visione sulle attrezzature di protezione individuale (maschere, auto protettore, tute, etc): esercitazioni sull uso delle attrezzature di spegnimento e di protezione individuale. Costo: 200,00 + IVA prova pratica presso i vigili del fuoco a carico del cliente Per ogni partecipante al corso Antincendio alto rischio verrà rilasciato un attestato di frequenza al superamento del test finale. 13

15 A4.3.1) AGGIORNAMENTO ANTINCENDIO ( RISCHIO ALTO) Decreto Legislativo n. 9 aprile 2008 n. 81, DM 10/03/98 e Circ. Dipartimento dei Vigili del fuoco del soccorso pubb. e difesa civile 23 febbraio ore Il corso è destinato agli addetti all emergenza incendi, ai componenti delle squadre antincendio nell ambito di aziende a rischio elevato. Fornire le conoscenze necessarie a ricoprire l incarico di addetto alla squadra antincendio (rischio elevato) secondo quanto previsto dal D.M. 10/03/98 e nella circolare prot del 23 febbraio L incendio e la prevenzione incendi: Principi della combustione; prodotti della combustione; sostanze estinguenti in relazione al tipo di incendio; effetti dell incendio sull uomo; divieti e limitazioni di esercizio; misure comportamentali. Protezione antincendio e procedure da adottare in caso d incendio: Principali misure di protezione antincendio; evacuazione in caso di incendio; chiamata dei soccorsi. Esercitazioni pratiche: Presa visione del registro della sicurezza antincendio e chiarimenti sugli estintori portatili; esercitazioni sull uso degli estintori portatili e modalità di utilizzo di naspi ed idranti. Costo: 110,00 + IVA Per ogni partecipante al corso Aggiornamento Antincendio Alto rischio verrà rilasciato un attestato di frequenza al superamento del test finale. 14

16 A5.1) FORMAZIONE PREPOSTI Decreto Legislativo n. 9 aprile 2008 n. 81 art. 37 comma 7 e art. 19 Accordo Stato- Regioni del ore L'art.2 C.1 lettera e) del D.Lgs. 81/08, definisce il preposto "la persona che, in ragione delle competenze professionali e nei limiti dei poteri gerarchici e funzionali adeguati alla natura dell'incarico conferitogli, sovraintende all'attività lavorativa e garantisce l'attuazione delle direttive ricevute, controllandone la corretta esecuzione da parte dei lavoratori ed esercitando un funzionale potere di iniziativa" Fornire gli elementi di aggiornamento formativo al personale che ricopre il ruolo di preposto in accordo con i contenuti previsti dal D.Lgs. 81/08 e l'accordo Stato-Regioni del 21/12/2011. Principali soggetti del sistema di prevenzione aziendale (compiti, obblighi, responsabilità); Relazioni tra i vari soggetti interni ed esterni del sistema di prevenzione; Definizione ed individuazione dei fattori di rischio; Incidenti ed infortuni mancati; Tecniche di comunicazione e sensibilizzazione dei lavoratori (neoassunti, somministrati e stranieri); Valutazione dei rischi dell azienda; Individuazione misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione; Modalità di esercizio della funzione di controllo dell osservanza da parte dei lavoratori delle disposizioni di legge e aziendali in materia di salute e sicurezza sul lavoro, e di uso dei mezzi di protezione collettivi e individuali messi a loro disposizione. Costo: 120,00 + IVA Per ogni partecipante al corso Formazione del Preposto verrà rilasciato un attestato di frequenza al superamento del test finale. 15

17 A5.1.1) AGGIORNAMENTO PREPOSTI Decreto Legislativo n. 9 aprile 2008 n. 81 art. 37 comma 7 e art. 19 Accordo Stato- Regioni del ore Il corso di aggiornamento preposti sulla sicurezza si rivolge ai preposti ed è valido come aggiornamento ai sensi dell Accordo Stato Regioni del 21/12/11, repertorio atti n. 221/CSR. Il corso, valido come aggiornamento per preposti ai sensi dell Accordo Stato Regioni del 21/12/11, repertorio atti n. 221/CSR, è finalizzato ad approfondire le tematiche generali della legislazione in materia di sicurezza, con particolare riguardo al Titolo I del D. Lgs. 81/08 e alle più recenti modifiche. La sicurezza e il D.Lgs. 81/08; Obblighi e responsabilità delle principali figure richiamate dal D.Lgs. 81/08; La valutazione dei rischi; La formazione dei lavoratori: i recenti accordi Stato Regioni; La sicurezza negli appalti; La gestione delle emergenze; I contenuti del documento di valutazione dei rischi previsti dal D.Lgs. 81/08; Metodologia di valutazione dei rischi; Test di apprendimento finale. Costo: 100,00 + IVA Per ogni partecipante al corso Aggiornamento Formazione del Preposto verrà rilasciato un attestato di frequenza al superamento del test finale. 16

18 A6.1) FORMAZIONE ADDETTI PRIMO SOCCORSO (GRUPPO B E C) Decreto Legislativo n. 9 aprile 2008 n. 81, DM 388/2003 D.Lgs 160/09 12 ore Il corso Primo Soccorso Gruppo B e C è rivolto agli Addetti al Primo Soccorso di Aziende del: Gruppo B: aziende o unità produttive con 3 o più lavoratori non rientranti nel Gruppo A Gruppo C: aziende o unità produttive con meno di 3 dipendenti non rientranti nel Gruppo A Obiettivo del corso è quello di fare acquisire le conoscenze teoriche e capacità pratiche per lo svolgimento dei compiti di addetto al primo soccorso, ai fini dell attuazione delle misure di primo intervento interno e per l attivazione degli interventi di pronto soccorso, in ambito aziendale, secondo quanto previsto dal D.Lgs 81/2008 e dal D.M. 388/2003. Allertare il sistema di soccorso: a) cause e circostanze dell infortunio (luogo dell infortunio, numero di persone coinvolte, stato degli infortunati, ecc.) b) comunicare le predette informazioni in maniera chiara e precisa ai servizi di assistenza sanitaria di emergenza. Riconoscere un emergenza sanitaria: a) scena dell infortunio (raccolta delle informazioni; previsione dei pericoli evidenti e di quelli probabili) b) accertamento delle condizioni psico-fisiche del lavoratore infortunato (funzioni vitali polso, pressione, respiro; stato di coscienza; ipotermia ed ipertermia) c) nozioni elementari di anatomia e fisiologia dell apparato cardiovascolare e respiratorio d) tecniche di autoprotezione del personale Addetto al Primo Soccorso. Attuare gli interventi di Primo Soccorso: a) sostenimento delle funzioni vitali (posizionamento dell infortunato e manovre per la pervietà delle prime vie aeree; respirazione artificiale; massaggio cardiaco esterno) b) riconoscimento e limiti di intervento di Primo Soccorso (lipotimia, sincope, shock; edema polmonare acuto; crisi asmatica; dolore acuto stenocardiaco; reazioni allergiche; crisi convulsive; emorragie esterne post-traumatiche e tamponamento emorragico) Conoscere i rischi specifici dell attività svolta. Acquisire conoscenze generali sui traumi in ambiente di lavoro (cenni di anatomia dello scheletro, lussazioni, fratture e complicanze; traumi e lesioni cranio-encefalici e della colonna vertebrale; traumi e lesioni toraco-addominali). Acquisire conoscenze generali sulle patologie specifiche in ambiente di lavoro (lesioni da freddo e da calore; lesioni da corrente elettrica; lesioni da agenti chimici; intossicazioni; ferite lacero contuse; emorragie esterne). Acquisire capacità di intervento pratico (principali tecniche di comunicazione con il sistema di emergenza del SSN; principali tecniche di Primo Soccorso delle sindromi cerebrali acute; principali tecniche di Primo Soccorso nella sindrome respiratoria acuta; principali tecniche di rianimazione cardiopolmonare; principali tecniche di tamponamento emorragico; principali tecniche di sollevamento, spostamento e trasporto del traumatizzato di Primo Soccorso in caso di esposizione accidentale ad agenti chimici e biologici) Costo: 130,00 + IVA Per ogni partecipante al corso per Addetti alle Squadre di Primo Soccorso verrà rilasciato un attestato di frequenza al superamento del test finale. 17

19 A6.1.1) AGGIORNAMENTO ADDETTI PRIMO SOCCORSO (GRUPPO B E C) Decreto Legislativo n. 9 aprile 2008 n. 81, DM 388/ ore Addetti del Primo Soccorso di Aziende del: Gruppo B: aziende o unità produttive con 3 o più lavoratori non rientranti nel gruppo A Gruppo C: aziende o unità produttive con meno di 3 dipendenti non rientranti nel gruppo A Obiettivo del corso è quello di fare acquisire le conoscenze teoriche e capacità pratiche per lo svolgimento dei compiti di addetto al primo soccorso, ai fini dell attuazione delle misure di primo intervento interno e per l attivazione degli interventi di pronto soccorso, in ambito aziendale, secondo quanto previsto dal D.Lgs 81/2008 e dal D.M. 388/2003. Tecniche di autoprotezione, riconoscimento dell evento. Comunicare: cause e circostanze dell infortunio in modo chiaro e preciso al SSN. Scena dell infortunio, raccolta informazioni, identificazione pericoli, ABC dell infortunato, supporto psicologico. Prove pratiche su manichino di BLS; riconoscimento funzioni vitali, pervietà delle vie aeree, massaggio cardiaco esterno, respirazione artificiale. Costo: 70,00 + IVA Per ogni partecipante al corso per Aggiornamento Addetti alle Squadre di Primo Soccorso verrà rilasciato un attestato di frequenza al superamento del test finale. 18

20 16 ore A6.2) FORMAZIONE ADDETTI PRIMO SOCCORSO (GRUPPO A) Decreto Legislativo n. 9 aprile 2008 n. 81, DM 388/2003 D.Lgs 160/09 Il corso è rivolto ad Addetti al Primo Soccorso di Aziende del Gruppo A: 1. Aziende o unità produttive industriali (Seveso II - Centrali Termoelettriche Nucleare - Estrattive e minerarie Sotterraneo - Esplosivi, polveri e munizioni) 2. Aziende o unità produttive industriali appartenenti o riconducibili ai gruppi tariffari INAIL con indice infortunistico di inabilità permanente superiore a 4 3. Aziende o unità produttive del comparto agricoltura con più di 5 lavoratori Obiettivo del corso è quello di fare acquisire le conoscenze teoriche e capacità pratiche per lo svolgimento dei compiti di addetto al primo soccorso, ai fini dell attuazione delle misure di primo intervento interno e per l attivazione degli interventi di pronto soccorso, in ambito aziendale, secondo quanto previsto dal D.Lgs 81/2008 e dal D.M. 388/2003. Allertare il sistema di soccorso: a) cause e circostanze dell infortunio (luogo dell infortunio, numero di persone coinvolte, stato degli infortunati, ecc.) b) comunicare le predette informazioni in maniera chiara e precisa ai servizi di assistenza sanitaria di emergenza Riconoscere un emergenza sanitaria: a) scena dell infortunio (raccolta delle informazioni; previsione dei pericoli evidenti e di quelli probabili) b) accertamento delle condizioni psico-fisiche del lavoratore infortunato (funzioni vitali polso, pressione, respiro; stato di coscienza; ipotermia ed ipertermia) c) nozioni elementari di anatomia e fisiologia dell apparato cardiovascolare e respiratorio d) tecniche di autoprotezione del personale Addetto al Primo Soccorso Attuare gli interventi di Primo Soccorso: a) sostenimento delle funzioni vitali (posizionamento dell infortunato e manovre per la pervietà delle prime vie aeree; respirazione artificiale; massaggio cardiaco esterno) b) riconoscimento e limiti di intervento di Primo Soccorso (lipotimia, sincope, shock; edema polmonare acuto; crisi asmatica; dolore acuto stenocardiaco; reazioni allergiche; crisi convulsive; emorragie esterne post-traumatiche e tamponamento emorragico) Conoscere i rischi specifici dell attività svolta Costo: 200,00 + IVA Per ogni partecipante al corso per Addetti alle Squadre di Primo Soccorso verrà rilasciato un attestato di frequenza al superamento del test finale. 19

21 A6.2.1) AGGIORNAMENTO ADDETTI PRIMO SOCCORSO (GRUPPO A) Decreto Legislativo n. 9 aprile 2008 n. 81, DM 388/ ore Addetti al Primo Soccorso di Aziende del Gruppo A: Aziende o unità produttive industriali (Seveso II - Centrali Termoelettriche - Nucleare - Estrattive e minerarie - Sotterraneo - Esplosivi, polveri e munizioni) Aziende o unità produttive industriali appartenenti o riconducibili ai gruppi tariffari INAIL con indice infortunistico di inabilità permanente superiore a 4 Aziende o unità produttive del comparto agricoltura con più di 5 lavoratori Obiettivo del corso è quello di fare acquisire le conoscenze teoriche e capacità pratiche per lo svolgimento dei compiti di addetto al primo soccorso, ai fini dell attuazione delle misure di primo intervento interno e per l attivazione degli interventi di pronto soccorso, in ambito aziendale, secondo quanto previsto dal D.Lgs 81/2008 e dal D.M. 388/2003. Tecniche di autoprotezione, riconoscimento dell evento. Comunicare: cause e circostanze dell infortunio in modo chiaro e preciso al SSN. Scena dell infortunio, raccolta informazioni, identificazione pericoli, ABC dell infortunato, supporto psicologico. Cassetta primo soccorso; Pacchetto medicazioni; Contenuto e loro uso; Piccole medicazioni. Prove pratiche su manichino di BLS; riconoscimento funzioni vitali, pervietà delle vie aeree, massaggio cardiaco esterno, respirazione artificiale. Costo: 100,00 + IVA Per ogni partecipante al corso per Aggiornamento Addetti alle Squadre di Primo Soccorso verrà rilasciato un attestato di frequenza al superamento del test finale. 20

22 A7) FORMAZIONE RAPPRESENTANTE DEI LAVORATORI PER LA SICUREZZA (RLS) Decreto Legislativo n. 9 aprile 2008 n. 81 ART. 37 comma 10, D.M. 16/01/1997 D.Lgs 160/09 32 ore Il corso è destinato ai Rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza (RLS) di nuova nomina. Obiettivo del corso è quello di fornire gli elementi di conoscenza e le competenze in ordine di sicurezza e igiene del lavoro in capo al Responsabile dei lavoratori per la sicurezza. Principi giuridici comunitari e nazionali, legislazione generale e speciale in materia di salute e sicurezza sul lavoro; Principali soggetti coinvolti e i relativi obblighi; Definizione e individuazione dei fattori di rischio; Tecnica della comunicazione; Il rischio rumore; Il rischio vibrazioni; Il rischio da radiazioni ionizzanti, non ionizzanti e ottiche; Il rischio da campi elettromagnetici; I Dispositivi di Protezione Individuale (DPI): criteri di scelta e utilizzo; Il quadro legislativo antincendio e il Certificato di Prevenzione Incendi; La gestione delle emergenze; Il rischio incendio ed esplosione; Regolamento recante disposizioni sul pronto soccorso aziendale; Il rischio da ambienti di lavoro; Il microclima; L'illuminazione; Il rischio videoterminali; Il rischio movimentazione manuale dei carichi; La classificazione degli agenti chimici; I rischi derivanti da esposizione ad agenti chimici, cancerogeni e mutageni; La protezione da agenti biologici; Il rischio elettrico; Il rischio meccanico, Macchine, Attrezzature; Il rischio movimentazione merci (apparecchi di sollevamento, mezzi di trasporto); Le verifiche periodiche obbligatorie di apparecchi e impianti; Il rischio cadute dall'alto; Test finale Costo: 300,00 + IVA Per ogni partecipante al corso RLS verrà rilasciato un attestato di frequenza al superamento del test finale. 21

23 A7.1) AGGIORNAMENTO RAPPRESENTANTE DEI LAVORATORI PER LA SICUREZZA (RLS) 4 ORE Decreto Legislativo n. 9 aprile 2008 n. 81 ART. 37 comma 10, D.M. 16/01/ ore Rappresentanti dei Lavoratori per la Sicurezza (RLS) di aziende che occupano fino a 50 lavoratori. Fornire ai partecipanti gli approfondimenti e aggiornamenti necessari per lo svolgimento dei compiti connessi con il ruolo di Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza, per esercitare con competenza ed efficacia la funzione di RLS all'interno dell'organizzazione aziendale. La sicurezza e il D.Lgs. 81/08: Obblighi e responsabilità delle principali figure richiamate dal D.Lgs. 81/08; La valutazione dei rischi; La formazione dei lavoratori: i recenti accordi Stato Regioni; La sicurezza negli appalti; La gestione delle emergenze; Test di valutazione finale. Costo: 60,00 + IVA Per ogni partecipante al corso aggiornamento RLS verrà rilasciato un attestato di frequenza al superamento del test finale. 22

24 A7.2) AGGIORNAMENTO RAPPRESENTANTE DEI LAVORATORI PER LA SICUREZZA (RLS) 8 ORE Decreto Legislativo n. 9 aprile 2008 n. 81 ART. 37 comma 10, D.M. 16/01/ ore Rappresentanti dei Lavoratori per la Sicurezza (RLS) di aziende che occupano più di 50 lavoratori. Fornire ai partecipanti gli approfondimenti e aggiornamenti necessari per lo svolgimento dei compiti connessi con il ruolo di Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza, per esercitare con competenza ed efficacia la funzione di RLS all'interno dell'organizzazione aziendale. La sicurezza e il D.Lgs. 81/08: Obblighi e responsabilità delle principali figure richiamate dal D.Lgs. 81/08; La valutazione dei rischi; La formazione dei lavoratori: i recenti accordi Stato Regioni; La sicurezza negli appalti; La gestione delle emergenze. Il documento di valutazione dei rischi e il POS: la consultazione del RLS I contenuti del documento di valutazione dei rischi previsti dal D.Lgs. 81/08; Metodologia di valutazione dei rischi; Il titolo IV del D.Lgs. 81/08: il Piano di Sicurezza e Coordinamento e il Piano Operativo di Sicurezza; I modelli semplificati di PSC e POS (D.I. 9/9/14); Esempi ed esercitazione: come verificare i contenuti di un documento di valutazione dei rischi; Test di valutazione finale. Costo: 120,00 + IVA Per ogni partecipante al corso aggiornamento RLS verrà rilasciato un attestato di frequenza al superamento del test finale. 23

25 A8) FORMAZIONE DIRIGENTI Decreto Legislativo n. 9 aprile 2008 n. 81 art. 37 comma 7 e art. 18 Accordo Stato- Regioni del ore L art. 2 C. 1 lettera d) del D.Lgs 81/08, definisce dirigente la persona che, in ragione delle competenze professionali e di poteri gerarchici e funzionali adeguati alla natura dell incarico conferitogli, attua le direttive del datore di lavoro organizzando l attività lavorativa e vigilando su di essa. Il corso intende trasferire ai dirigenti la conoscenza del proprio ruolo nell ambito del sistema di gestione della sicurezza aziendale, comprendendone sfaccettature e limiti e riconoscendo le implicazioni penali di particolari comportamenti e/o omissioni, nonché ad apprendere i principi dello stile di leadership applicabile. Giuridico normativo Gestione ed organizzazione della sicurezza Individuazione e valutazione dei rischi Comunicazione, formazione e consultazione dei lavoratori Costo: 250,00 + IVA Per ogni partecipante al corso Formazione Dirigenti verrà rilasciato un attestato di frequenza al superamento del test finale. 24

26 A8.1) AGGIORNAMENTO DIRIGENTI Decreto Legislativo n. 9 aprile 2008 n. 81 art. 37 comma 7 e art. 18 Accordo Stato- Regioni del ore Il corso è destinato a Dirigenti già formati quindi in possesso dell attestato relativo al corso Dirigenti in riferimento alla normativa vigente. Obiettivo del corso è fornire ai dirigenti gli aggiornamenti in relazione ai propri compiti in materia di salute e sicurezza sul lavoro previsti dalla vigente normativa. Il sistema legislativo in materia di sicurezza dei lavoratori. La responsabilità civile e penale e la tutela assicurativa. La "responsabilità amministrativa delle persone giuridiche, delle società e delle associazioni, anche prive di responsabilità giuridica" ex D. Lgs. n.231/2001 e s.m.i. Il sistema istituzionale della prevenzione. I soggetti del sistema di prevenzione aziendale secondo il D. Lgs. 81/08: compiti, obblighi, responsabilità. I criteri e gli strumenti per l'individuazione e la valutazione dei rischi. La considerazione degli infortuni mancati e delle modalità di accadimento degli stessi. La considerazione delle risultanze delle attività di partecipazione dei lavoratori. Il documento di valutazione dei rischi (contenuti specificità e metodologie). Modelli di organizzazione e gestione della sicurezza. Costo: 100,00 + IVA Per ogni partecipante al corso Aggiornamento Dirigenti verrà rilasciato un attestato di frequenza al superamento del test finale. 25

27 A9) ADDETTI ALLA CONDUZIONE DI CARRELLI ELEVATORI Accordo Stato Regioni del 22 febbraio 2012 e art. 73 comma 5 del decreto legislativo 9 aprile 2008, n ore Il corso è destinato ai lavoratori addetti all utilizzo di carrello elevatore. Il corso carrelli elevatori fornisce utili indicazioni per l utilizzo in sicurezza di carrelli ed attrezzature semoventi. Il D.Lgs. 81/08 prevede un obbligo di frequenza di un corso carrelli elevatori, per gli utilizzatori di queste attrezzature. L Accordo della Conferenza Stato-Regioni del 22/02/2012 ha dettagliato la durata ed i contenuti del corso. La formazione comprende sia una parte teorica sia una parte pratica. La parte pratica è differenziata in base alla tipologia di carrello semovente (carrello industriale semovente, carrelli semoventi a braccio telescopico, carrelli/sollevatori/elevatori semoventi telescopici rotativi). Cenni di normativa generale in materia di igiene e sicurezza del lavoro con particolare riferimento alle disposizioni di legge in materia di uso delle attrezzature di lavoro (D.Lgs. n. 81/2008); Responsabilità dell operatore; Tipologie e caratteristiche dei vari tipi di veicoli per il trasporto interno: dai transpallet manuali ai carrelli elevatori frontali a contrappeso. Principali rischi connessi all impiego di carrelli semoventi: caduta del carico, rovesciamento, ribaltamento, urti delle persone con il carico o con elementi mobili del carrello, rischi legati all ambiente (ostacoli, linee elettriche, ecc.), rischi legati all uso delle diverse forme di energia (elettrica, idraulica, ecc.). Nozioni elementari di fisica: nozioni di base per la valutazione dei carichi movimentati, condizioni di equilibrio di un corpo. Stabilità (concetto del baricentro del carico e della leva di primo grado). Linee di ribaltamento. Stabilità statica e dinamica e influenza dovuta alla mobilità del carrello e dell ambiente di lavoro (forze centrifughe e d'inerzia). Portata del carrello elevatore. Tecnologia dei carrelli semoventi: terminologia, caratteristiche generali e principali componenti. Meccanismi, loro caratteristiche, loro funzione e principi di funzionamento. Componenti principali: forche e/o organi di presa (attrezzature supplementari, ecc.). Montanti di sollevamento (simplex - duplex - triplex - quadruplex - ecc., ad alzata libera e non). Posto di guida con descrizione del sedile, degli organi di comando (leve, pedali, piantone sterzo e volante, freno di stazionamento, interruttore generale a chiave, interruttore d'emergenza), dei dispositivi di segnalazione (clacson, beep di retromarcia, segnalatori luminosi, fari di lavoro, ecc.) e controllo (strumenti e spie dì funzionamento). Freni (freno di stazionamento e di servizio). Ruote e tipologie di gommature: differenze per i vari tipi di utilizzo, ruote sterzanti e motrici. Fonti di energia (batterie di accumulatori o motori endotermici). Contrappeso. Sistemi di ricarica batterie: raddrizzatori e sicurezze circa le modalità di utilizzo anche in relazione all'ambiente. Dispositivi di comando e di sicurezza: identificazione dei dispositivi di comando e loro funzionamento, identificazione dei dispositivi di sicurezza e loro funzione. Sistemi di protezione attiva e passiva. Le condizioni di equilibrio: fattori ed elementi che influenzano la stabilità. Portate (nominale/effettiva). Illustrazione e lettura delle targhette, tabelle o diagrammi di portata nominale ed effettiva. Influenza delle condizioni di utilizzo sulle caratteristiche nominali di portata. Gli ausili alla conduzione (indicatori di carico e altri indicatori, ecc.). Illustrazione, seguendo le istruzioni di uso del carrello, dei vari componenti e delle sicurezze. Manutenzione e verifiche giornaliere e periodiche di legge e secondo quanto indicato nelle istruzioni di uso del carrello. Guida del carrello su percorso di prova per evidenziare le corrette manovre a vuoto e a carico (corretta posizione sul carrello, presa dei carico, trasporto nelle varie situazioni, sosta del carrello, ecc.). Costo: 170,00 + IVA Per ogni partecipante al corso Carrelli Elevatori verrà rilasciato un attestato di frequenza al superamento del test finale. 26

28 A9.1) AGGIORNAMENTO ADDETTI ALLA CONDUZIONE DI CARRELLI ELEVATORI Accordo Stato Regioni del 22 febbraio 2012 e art. 73 comma 5 del decreto legislativo 9 aprile 2008, n ore Addetti alla conduzione di carrelli industriali semoventi (ossia qualunque veicolo su ruote ad esclusione di quelli circolanti su rotaie, concepito per trasportare, trainare, spingere, sollevare, impilare o disporre su scaffalature qualsiasi tipo di carico ed azionato da un operatore a bordo con sedile) già in possesso dell abilitazione secondo l Accordo Stato Regioni del 22/02/2012, oppure in possesso di formazione pregressa, conforme al punto 9 del suddetto Accordo Fornire gli elementi formativi sulla sicurezza ai lavoratori addetti alla conduzione di carrelli industriali semoventi, in conformità alle richieste dell'art. 73 del D. Lgs. 81/08 e del punto 6 dell'accordo Stato Regioni sancito il 22/02/2012, al fine di mantenere l abilitazione all uso del muletto elevatore. Modulo giuridico normativo: Presentazione del corso. Cenni di normativa generale in materia di igiene e sicurezza del lavoro con particolare riferimento alle disposizioni di legge in materia di uso delle attrezzature di lavoro per le operazioni di movimentazione di carichi (D.Lgs 81/2008). Responsabilità dell operatore. Modulo tecnico/pratico: Tipologie e caratteristiche dei veicoli, rischi connessi all impiego dei carrelli elevatori, tecnologia e componenti dei carrelli elevatori, sistemi di ricarica batterie, dispositivi di comando e di sicurezza, condizioni di equilibrio, controlli e manutenzioni, modalità di utilizzo in sicurezza. Costo: 70,00 + IVA Per ogni partecipante al corso aggiornamento Carrelli Elevatori verrà rilasciato un attestato di frequenza al superamento del test finale. 27