PSICOPATOLOGIA E EDIZIONI FERRARISINIBALDI LAVORO. Sipiss 5 CONVEGNO NAZIONALE. S 6 NOVEMBRE MILANO 8:45-13:00
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- Costanzo Marconi
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1 ipiss 6 NOVEMBRE MILANO CAMERA DEL LAVORO - C.O PORTA VITTORIA, N. 43 PICOPATOLOGIA E EDIZIONI FERRARIINIBALDI LAVORO LO TRE, IL RICHIO E LA MALATTIA 8:45-13:00 5 CONVEGNO NAZIONALE
2 PICOPATOLOGIA E LAVORO ipiss Do#.ssa Isabella Lo Castro Cap. sa. (psi) tato Maggiore dell Esercito Ufficio Generale del Capo di tato Maggiore Ufficio Pubblica informazione e Comunicazione La ges'one dello stress nel personale militare impiegato in Operazioni
3 PICOPATOLOGIA E LAVORO ipiss Agenda 1. La Psicologia Militare nell Esercito Italiano: dove siamo 2. tress management: do#rina NATO ed EI 3. Ciclo EmoMvo d impiego 4. Pre deployment 5. Deployment 6. Post deployment 7. Conclusioni
4 PICOPATOLOGIA E LAVORO ipiss Agenda 1. La Psicologia Militare nell Esercito Italiano: dove siamo 2. tress management: do#rina NATO ed EI 3. Ciclo EmoMvo d impiego 4. Pre deployment 5. Deployment 6. Post deployment 7. Conclusioni
5 PICOPATOLOGIA E LAVORO ipiss LA PICOLOGIA MILITARE NELL E.I Reclutamento Formazione upporto Psicologico alle Famiglie Formazione Pre deployment Do#rina EI ullo tress Management Post deployment Famiglie Psicologi nelle Brigate Lampedusa 2010 Teatro di Operazioni
6 PICOPATOLOGIA E LAVORO ipiss LA PICOLOGIA MILITARE NELL E.I. CULTURA ORGANIZZATIVA DIMENIONI MOLTEPLICI OGGETTIVA RELAZIONALE ORGANIZZATIVA PRONTEZZA OPERATIVA
7 PICOPATOLOGIA E LAVORO ipiss Agenda 1. La Psicologia Militare nell Esercito Italiano: dove siamo 2. tress management: do?rina NATO ed EI 3. Ciclo EmoMvo d impiego 4. Pre deployment 5. Deployment 6. Post deployment 7. Conclusioni
8 PICOPATOLOGIA E LAVORO ipiss La Do#rina della NATO Annesso G A LEADER GUIDE TO PYCHOLOGICAL UPPORT ACRO THE DEPLOYMENT CYCLE
9 5 CONVEGNO NAZIONALE ipiss PICOPATOLOGIA E LAVORO La Do#rina della NATO Annesso X alla direeva addestra'va Lo tress management come programma formamvo Non si tra#a di patologia Conoscenza e Consapevolezza Catena di comando quale fa#ore prote_vo con il patrocinio di: main partner: F ed.
10 PICOPATOLOGIA E LAVORO ipiss Agenda 1. La Psicologia Militare nell Esercito Italiano: dove siamo 2. tress management: do#rina NATO ed EI 3. Ciclo Emo'vo d impiego 4. Pre deployment 5. Deployment 6. Post deployment 7. Conclusioni
11 PICOPATOLOGIA E LAVORO ipiss Ciclo operamvo di impiego PRE DEPLOYMENT PREVENZIONE PROCEO CIRCOLARE BENEERE PICOLOGICO = EFFICIENZA OPERATIVA DELL UNITÀ DEPLOYMENT PREVENZIONE MONITORAGGIO GETIONE POT DEPLOYMENT PREVENZIONE MONITORAGGIO GETIONE RE INTEGRAZIONE
12 PICOPATOLOGIA E LAVORO ipiss Ruolo dell addestramento La prontezza psicologica delle unità OperaMve è il risultato di un addestramento ciclico e conmnuo 1. Pre deployment 2. Deployment: Deployment iniziale, tabilizzazione, AnMcipazione del Ritorno 3. Post deployment
13 PICOPATOLOGIA E LAVORO ipiss Agenda 1. La Psicologia Militare nell Esercito Italiano: dove siamo 2. tress management: do#rina NATO ed EI 3. Ciclo EmoMvo d impiego 4. Pre deployment 5. Deployment 6. Post deployment 7. Conclusioni
14 PICOPATOLOGIA E LAVORO ipiss Addestramento deployment: le unità Contra#o formamvo Gruppi di discussione (livello plotone) Formazione su eparazione dai cari
15 PICOPATOLOGIA E LAVORO ipiss Contenu' Addestramento deployment: le unità Definizione di tress e stressors tress correlato alla missione tress correlato alla zona di guerra Reazioni di tress ed indicatori di disagio trategie efficaci e Resilienza ComposM da persone che lavorano insieme (Cte Pl. incluso) Fiducia e conoscenza reciproca Processi intera_vi e processi di formazione esperienziale Definizione e scambio di strategie di coping individuali e di gruppo
16 PICOPATOLOGIA E LAVORO ipiss La separazione dagli affe_ equenze emomve di film Alcuni suggerimenm Materiale
17 PICOPATOLOGIA E LAVORO ipiss Catena di comando Contenu' Definizione di tress e stressors tress correlato alla missione tress correlato alla zona di guerra Reazioni di tress ed indicatori di disagio trategie efficaci e resilienza Leadership e stress: comunicazione, coesione, gesmone della crisi pecifiche esigenze formamve Focus sulla leadership cambio di idee/team building
18 PICOPATOLOGIA E LAVORO ipiss Formazione pre deployment Fase sperimentale Incontri nelle caserme Illustrare lo scenario dello specifico Teatro OperaMvo Possibili Reazioni delle famiglie IdenMficare le azioni per migliorare il sostegno alle famiglie Presentare il Gruppo di upporto alle Famiglie
19 PICOPATOLOGIA E LAVORO ipiss Agenda 1. La Psicologia Militare nell Esercito Italiano: dove siamo 2. tress management: do#rina NATO ed EI 3. Ciclo EmoMvo d impiego 4. Pre deployment 5. Deployment 6. Post deployment 7. Conclusioni
20 PICOPATOLOGIA E LAVORO ipiss TEN TOUGH FACT: la sfida della missione 1. Fear in combat is common 2. Unit members may be injured or killed 3. Combat events affect everybody mentally and physically 4. Unit members will be afraid to admit that they have a psychological problem 5. Unit members will perceive failures in leadership 6. Breakdowns in communicamon are common 7. Deployments place a tremendous strain on families 8. The deployed environment can be harsh and demanding 9. Unit cohesion and stability can be disrupted 10.Deployment poses moral and ethical challenges
21 PICOPATOLOGIA E LAVORO ipiss Deployment: la sfida per la famiglia Fasi Possibili reazioni individuali INIZIO DEL DEPLOYMENT opraffazione Annebbiamento, tristezza olitudine Disorientamento Emozioni miste/sollievo Difficoltà del sonno TABILIZZAZIONE Coinvolgimento in nuove a_vità Nuove roumnes Maggiore indipendenza Maggiore autosmma e fiducia enmrsi più in grado di controllare ANTICIPAZIONE DEL RITORNO Intensa anmcipazione Eccitazione Ansia o preoccupazioni riguardo l ada#amento
22 PICOPATOLOGIA E LAVORO ipiss Deployment: compim del U.PI 1. Consulenza alla Catena di Comando 2. Analisi di clima 3. upporto psicologico in caso di evenm crimci e potenzialmente traumamci o di richiesta individuale 4. Valutazione psicologica su indicazione del medico
23 PICOPATOLOGIA E LAVORO ipiss Agenda 1. La Psicologia Militare nell Esercito Italiano: dove siamo 2. tress management: do#rina NATO ed EI 3. Ciclo EmoMvo d impiego 4. Pre deployment 5. Deployment 6. Post deployment 7. Conclusioni
24 PICOPATOLOGIA E LAVORO ipiss POT DEPLOYMENT: tornare indietro o andare avanm? Fase perimentale Possibili reazioni Fase della luna di miele Perdita di indipendenza Necessità di un proprio spazio Rinegoziare le roumnes Reintegrarsi nella famiglia
25 PICOPATOLOGIA E LAVORO ipiss Prevenire, monitorare e gesmre possibili difficoltà correlate al deployment (benessere individuale) Reintegrare le esperienze e riada#arsi per garanmre l efficienza operamva (crescita organizzamva) POT DEPLOYMENT: obie_vi Fase perimentale
26 PICOPATOLOGIA E LAVORO ipiss Discussione di Gruppo (me#ere in parola e Narrare l esperienza) Possibili colloqui individuali (a richiesta) Feed back ai ComandanM POT DEPLOYMENT: metodologia Fase perimentale
27 PICOPATOLOGIA E LAVORO ipiss POT DEPLOYMENT: metodologia Fase perimentale Primo passo Fase della luna di miele econdo passo Osservazione riflessiva Terzo passo viluppo di nuove strategie
28 PICOPATOLOGIA E LAVORO ipiss Agenda 1. La Psicologia Militare nell Esercito Italiano: dove siamo 2. tress management: do#rina NATO ed EI 3. Ciclo EmoMvo d impiego 4. Pre deployment 5. Deployment 6. Post deployment 7. Conclusioni
29 PICOPATOLOGIA E LAVORO ipiss Conclusioni: nuove prospe_ve CRECENTE CONAPEVOLEZZA DELL IMPATTO COINVOLGIMENTO DEI CTI NECEITA DI UNO PECIFICO TRAINING PER BRANCA DEFINIZIONE DI NUOVE PROCEDURE (FAMIGLIE, POT DEPLOYMENT, ECC.)
30 ipiss 6 NOVEMBRE MILANO CAMERA DEL LAVORO - C.O PORTA VITTORIA, N. 43 PICOPATOLOGIA E EDIZIONI FERRARIINIBALDI LAVORO LO TRE, IL RICHIO E LA MALATTIA 8:45-13:00 5 CONVEGNO NAZIONALE
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