INNOVATION LAB. ENERGY MANAGER Una nuova competenza verso l ottimizzazione dei consumi energetici

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1 INNOVATION LAB ENERGY MANAGER Una nuova competenza verso l ottimizzazione dei consumi energetici

2 Sommario Storia e Struttura... 2 Oggetto di indagine dell Innovation Lab... 3 A chi è indirizzato l Innovation Lab... 3 Metodologia di lavoro... 3 Obiettivo... 3 Struttura... 4 Incontri e Output... 4 Modalità di iscrizione

3 Storia e Struttura ASAM, Associazione per gli Studi Aziendali e Manageriali dell Università Cattolica del Sacro Cuore di Milano, da più di vent anni svolge un ruolo di ponte tra l Università e l Impresa e l Impresa e l Università attraverso dei laboratori i cui temi vengono definiti dalle aziende stesse. I laboratori si chiamano Innovation Lab e hanno la seguente struttura: Ruoli Presidente: un associato che si assume la responsabilità di pensare a temi di lavoro, stimola attraverso eventi, percorsi formativi; definisce gli output del lavoro. Vicepresidente: un associato che coadiuva il Presidente e potrebbe guidare eventuali sottocommissioni permanenti come Referente. Facilitatore: esperto riguardo ai contenuti, normalmente di estrazione accademica. Segretario: persona di ASAM che ha il compito di verbalizzare le riunioni, far circolare l OdG, stimolare l organizzazione di eventi. Tempistiche L Innovation Lab si riunisce circa sei volte all anno per un paio d ore da definire di volta in volta. 2

4 Oggetto di indagine dell Innovation Lab L'efficienza energetica è in cima alle priorità della Strategia Energetica Nazionale ed Europea e delle singole aziende Italiane. Purtroppo l'elevato costo dell'energia in Italia non favorisce l efficienza delle aziende ed è per questo che diventa urgente un processo di cambiamento dei comportamenti di consumo che vada oltre il solo acquisto di impianti e macchinari a minor consumo energetico. Questa revisione potrebbe essere gestita dall Energy Manager, un ruolo che riassume diverse competenze attualmente distribuite in varie funzioni aziendali. Questo può avvenire attraverso: o Monitoraggio dei consumi energetici o Revisione dei processi per minimizzare gli sprechi energetici o Cambiamento dei comportamenti o Programma organico di miglioramento dell efficienza energetica o Costing e Budgeting dei consumi di energia o Energy Management System (tecnologie / processi / organizzazione) o Gruppi di acquisto energia per le PMI A chi è indirizzato l Innovation Lab L Innovation Lab Energy si rivolge a tutte quelle Società che secondo la legge 10/91 devono nominare un Energy Manager Responsabili acquisti, Operation Manager, Energy Manager e tutte le altre funzioni che si occupano di consumi energetici. Metodologia di lavoro Il Tavolo di Lavoro sarà strutturato in 6 incontri in cui si affronteranno gli argomenti specifici secondo una scaletta determinata dal gruppo di lavoro. Obiettivo Obiettivo del gruppo sarà quello di creare un network capace di far interagire tutti i membri mettendo a fattor comune le esperienze, le competenze e le criticità incontrate nello svolgere le proprie attività all interno delle aziende Il laboratorio affronterà le seguenti tematiche: o Acquisto energia: strategie e modalità di acquisto, modalità di preparazione di una gara, acquistare al meglio o fare anche efficienza energetica? o Possibile realizzazione di un gruppo d acquisto per le comodities o Audit energetici (anche in riferimento all obbligo della legge 102/2014) come fare un audit energetico, quali sono le finalità dell audit, come assolvere all obbligo normativo (audit interno, EGE, Esco) o Misurare i consumi (come e quando) cosa serve misurare? 3

5 o Se non misuri non puoi fare efficienza. Come definire i KPI, quali sono le misure necessarie, come implementare un cruscotto di controllo per identificare le soluzioni tecniche e per migliorare le prestazioni o Come realizzare un business plan individuazione delle tecnologie più efficaci per diminuire i consumi del proprio sito, come preparare un business plan efficace, come presentarlo alla direzione o Certificazioni ISO 5001 e LEED cosa sono, come implementarle Struttura Presidente: Stefano Luccietto, Energy Manger - Fiera Milano S.p.A. Vicepresidente: in via di definizione Referente accademico: Marco Taisch, Professor of Advanced & Sustainable Manufacturing and Operations Management - POLIMI Referente organizzativo: Maria De Vita - ASAM Incontri e Output Gli incontri si tengono con cadenza bimestrale e hanno un agenda condivisa dalle aziende stesse. A conclusione lavori le tematiche analizzate potranno confluire in diverse tipologia di output: Una Ricerca (con il supporto del referente accademico) Un Evento Tesi di laurea Pubblicazioni Modalità di iscrizione Le aziende associate ad ASAM potranno partecipare gratuitamente a tutti gli Innovation Lab che coprono diverse settori aziendali (HR, Comunicazione&Marketing, Finance ). Per scoprire tutti i vantaggi riservati ai Soci vedere la brochure ASAM. È possibile iscrivere al lab massimo due partecipanti per ogni azienda. Partecipante gratuito in quanto socio ASAM Partecipante pagante: 2.900,00 + IVA Per maggiori informazioni Referente organizzativo Maria De Vita - Referente ASAM Risorse Umane e Politiche Sociali E mail: maria.devita1@unicatt.it Tel:

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