NETAPP SPONSOR PRINCIPALE DELL EVENTO EUROPEAN BUSINESS NETWORKING INGRESSO ESCLUSIVO: 100 BEST COMPANIES IN EUROPE

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1 NETAPP SPONSOR PRINCIPALE DELL EVENTO EUROPEAN BUSINESS NETWORKING INGRESSO ESCLUSIVO: 100 BEST COMPANIES IN EUROPE Milano, 14 giugno 2012 NetApp, uno dei leader mondiali tra le aziende di software IT, è lo sponsor unico dell esclusivo 'Seminar Floating' che precede la serata di gala per la premiazione dei Best European Workplaces del La premiazione degli European Best Workplaces, giunta alla 11 edizione, si terrà a Berlino il 19 giugno, e, in questa occasione, saranno annunciati i nomi delle 100 aziende e la loro posizione in lista. L'evento vedrà la partecipazione di Amministratori Delegati e Responsabili delle Risorse Umane provenienti dai 18 paesi europei, dove le 100 organizzazioni di successo si sono qualificate come migliori ambienti di lavoro. Best Practice dalle Best europee Il Floating Seminar, che si svolge sui canali di Berlino nel pomeriggio prima della cerimonia di premiazione, offre un'opportunità unica per i manager dei Best Workplaces europei per conoscersi, scambiare idee e imparare da alcuni dei più grandi leader, specialisti nel prendersi cura e nel coinvolgimento dei propri collaboratori. In particolare, si discuterà su come l integrazione di valori chiave nella creazione di eccellenti ambienti di lavoro possa aiutare le aziende ad affrontare con maggiore efficacia le sfide aziendali ed economiche del mercato. I partecipanti ascolteranno e apprenderanno dalle esperienze dei relatori di Great Place to Work Institute, leader mondiali da 25 anni nella valutazione e nel miglioramento degli ambienti di lavoro. Si parlerà, inoltre, del Giftwork Training, un percorso di

2 formazione proprietario di Great Place to Work, unico nel suo genere, che dà a tutti i manager le competenze necessarie e strumenti concreti per costruire una cultura di fiducia, caratterizzata da innovazione e produttività, nel proprio gruppo di lavoro. Una delle principali testimonianze sarà quella del professor Dr. Martin Grothe, Managing Partner di complexium GmbH e Visiting Professor della University of Arts, di Berlino. Il dottor Grothe, esperto di Social Media, presiederà la sessione How Employers Must Now Use and Engage Social Media (Come le aziende oggi devono utilizzare e sfruttare i Social Media). Un pubblico esclusivo Ciascuna delle 100 aziende presenti al seminario è stata riconosciuta come uno dei migliori ambienti di lavoro in Europa. Questo riconoscimento si ottiene attraverso un rigoroso processo di selezione che misura essenzialmente i livelli di fiducia all'interno dell'organizzazione. La fiducia è fondamentale per creare il tipo di cultura organizzativa che permette di raggiungere gli obiettivi aziendali. Diversi studi indipendenti dimostrano che le organizzazioni che sono ufficialmente riconosciute da Great Place to Work come migliori ambienti di lavoro, sono aziende più produttive e più redditizie, e hanno una riconoscibilità in termini di employer branding più forte dei competitor. "Siamo lieti che NetApp abbia scelto di sponsorizzare il nostro Floating Seminar, afferma José Tolovi, Jr., Chairman del Board di Great Place to Work. "Il seminario presenterà le idee chiave e le pratiche organizzative adottate da alcuni dei professionisti più importanti d'europa e del mondo accademico." Manfred Reitner, Senior VP e General Manager EMEA di NetApp ha dichiarato: "Siamo orgogliosi di sostenere questo evento dedicato alle best practice che accoglierà una rosa dei più importanti manager aziendali europei ed esperti nel settore, per discutere su come collaboratori impegnati e coinvolti siano la spinta per il successo aziendale. Questo esclusivo evento permetterà a 100 leader aziendali, rappresentanti delle Best Companies, di consolidare la costruzione di una cultura

3 organizzatva eccellente, essenziale per il successo del business. Siamo orgogliosi di collaborare con Great Place to Work per questo evento così importante ". Per informazioni relative a comunicazioni di Great Place to Work, potete contattare: Helen Wright, +44 (0) Per informazioni relative a comunicazioni di Net App, potete contattare: Heike Stautner Per maggiori informazioni su Great Place to Work Workplaces Italia, visitate e sul programma Best Per vedere la lista degli European Best Workplaces 2012, visitate il sito a partire dal 20 giugno 2012

4 Note per gli editori (i) Su Great Place to Work : Great Place to Work è una società globale di ricerca, consulenza e formazione che aiuta le organizzazioni a migliorare le proprie performance di business attraverso l individuazione, la creazione e il sostegno agli ambienti di lavoro eccellenti, attraverso lo sviluppo di culture organizzative ad elevata fiducia nell ambiente di lavoro. Great Place to Work lavora insieme ad aziende e organizzazioni dei più diversi settori, ad aziende private, non-profit e pubbliche, e in oltre 45 paesi di tutti e sei i continenti. È conosciuta per le famose classifiche di ambienti di lavoro eccellenti, le liste Best Workplaces, ed è la società che produce la lista 100 Best Companies to Work For pubblicata dal magazine FORTUNE. (ii) Sulla lista Best Workplaces in Europe: La lista dei migliori ambienti di lavoro in Europa comprende le prime 100 organizzazioni europee identificate come ambienti di lavoro eccellenti. Tali organizzazioni sono raggruppate in tre categorie distinte: MNCs (Aziende Multinazionali) Large Aziende con più di 500 dipendenti SMEs (Small/Medium Enterprises) Aziende con un numero di dipendenti compreso tra 50 e 499 La lista dei 100 Best Workplaces è suddivisa tra 25 organizzazioni multinazionali (MNC), 25 aziende nella lista Large Companies e 50 nella lista SME. Criteri per la lista MNC Per essere ammessi alla selezione per la lista MNC 2012 di Great Place to Work, l azienda deve : Impiegare almeno dipendenti in tutto il mondo Avere almeno il 40% (oppure almeno dipendenti) della sua forza lavoro globale, al di fuori del paese in cui ha la sua sede principale Essersi classificata in almeno tre liste Best Workplaces nazionali in paesi europei ll punteggio di un azienda multinazionale è calcolato come media dei punteggi dei singoli paesi in cui l azienda ha partecipato alla selezione per la classifica, ponderati per il numero

5 totale di dipendenti in ciascun paese. Inoltre, una multinazionale può guadagnare un credito aggiuntivo, pari a fino al 25% del punteggio complessivo, in base ai seguenti criteri: Il numero di paesi in cui la multinazionale partecipa (in più paesi partecipa e più elevato può essere il credito) La percentuale di dipendenti della regione europea rappresentata dal numero di dipendenti delle filiali della multinazionale classificate nelle liste dei singoli paesi europei. Più alto è questo numero, maggiore è dunque la rappresentatività della popolazione aziendale, e più alto è il credito. Se un azienda multinazionale non soddisfa i criteri di ammissibilità per l'elenco nella lista MNC, l azienda compete automaticamente per l'inclusione in una delle liste dimensionali (Large o SME) (iii) Su NetApp NetApp crea innovative soluzioni storage e di gestione dei dati, che garantiscono migliore efficienza dei costi e un miglioramento del business. Il nostro impegno a vivere i nostri valori fondamentali ed essere costantemente riconosciuti come un great place to work in tutto il mondo, è fondamentale per la nostra crescita e il nostro successo a lungo termine, così come il successo dei nostri partner e clienti. Scopri la nostra passione nell aiutare le aziende di tutto il mondo ad andare oltre, più velocemente Informazioni aggiuntive su NetApps Leggi dell'impegno di NetApp nel costruire una solida cultura basata sulla fiducia, e del riconoscimento come best workplaces in tutto il mondo: Segui NetApp su Twitter: Ricevi le ultime news sulla cultura NetApp: Segui NetApp su Facebook: Guarda i video NetApp su YouTube: Connettiti con NetApp su LinkedIn: Condividi e discuti questa notizia con la Community NetApp, dove è possibile scambiare opinioni e idee su vari temi con gli altri membri della nostra community. Collabora con la nostra azienda, inizia una conversazione con i leader NetApp e i dipendenti, e condividi la nostra passione ad andare oltre, più velocemente. Iscriviti adesso su NetApp, il logo NetApp, e Go further,faster sono marchi o marchi registrati di NetApp, Inc. negli Stati Uniti e / o in altri paesi. Tutti gli altri marchi o prodotti sono marchi o marchi registrati dei rispettivi proprietari e devono essere trattati come tali.

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