Casa Rifugio l Vaso di Pandora
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- Armando Stefani
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1 Casa Rifugio l Vaso di Pandora
2 casa rifugio TIPOLOGIA DEL SERVIZIO E OSPITI : L accoglienza nella Casa Rifugio può avvenire secondo due modalità: accoglienza in emergenza e accoglienza di 1 livello. MISSION SPECIFICA La casa rifugio opera in linea con la filosofia dei Centri Antiviolenza. Si occupa di accoglienza, sostegno, protezione a favore di donne vittime di maltrattamenti, violenze e abusi, favorendo la crescita di un femminile non dipendente, consapevole e integrato nel tessuto sociale. La metodologia di accoglienza si basa sulla relazione tra donne e implica un positivo rispecchiamento del proprio genere, cioè un riconoscimento reciproco delle proprie competenze e del proprio valore, al fine di contrastare il senso d impotenza che spesso le donne possono provare in queste situazioni. Nella Casa Rifugio si accolgono donne sole o con figli/e provenienti da paesi, culture, religioni diverse, nel rispetto delle differenze e dell esperienza di ciascuna. Si forniscono strumenti ed informazioni circa i diritti, le risorse, le strategie al fine di restituire alle donne autonomia e consapevolezza. La casa rifugio si impegna a lavorare in rete con i servizi del territorio, a rilevare i bisogni formativi interni e quelli della rete, scaturiti dalla necessità di aumentare e scambiare conoscenze, far circolare metodologie ed esperienze sul contrasto alla violenza. Il Centro garantisce la privacy e la tutela della riservatezza sia nella fase di intervento diretto che a percorso concluso. 2
3 ACCOGLIENZA IN EMERGENZA Possono essere accolti 4 nuclei famigliari in struttura comunitaria. La struttura offre: vitto, alloggio e altri beni di prima necessità disponibilità di un operatrice della struttura per le riunioni di rete sul caso accompagnamenti protetti della donna nelle azione necessarie e urgenti (denunce, permessi di soggiorno, visite mediche, Centro Antiviolenza, incontri con le legali) riunione settimanale con le ospiti colloquio settimanale con ciascuna donna osservazione delle autonomie di base accudimento dei minori qualora la donna sia impegnata in appuntamenti dove la presenza degli stessi non è opportuna ACCOGLIENZA 1 LIVELLO Possono essere accolti 4 nuclei famigliari in appartamenti singoli. La struttura offre: costruzione di un percorso di uscita dalla violenza e di empowerment supportato da personale qualificato disponibilità di un operatrice della struttura per le riunioni di rete sul caso riunione di gruppo settimanale colloquio settimanale con ciascuna ospite percorso di circa 10 colloqui con una councelor formata sulle tematiche della violenza di genere laboratorio espressivo (arte terapia) per i minori, finalizzato all espressione simbolica del vissuto disponibilità di un servizio di baby parking, dal lunedì al venerdì, dalle 8.30 alle pocket money 3
4 PROGETTO EDUCATIVO GENERALE La vita all interno degli appartamenti della casa è autogestita dalle donne che vi abitano con il sostegno delle operatrici. Nella casa la donna può vivere una situazione di protezione e sicurezza, trovare uno spazio di accoglienza, di pensiero, di elaborazione dei propri vissuti e acquisire autonomia nella gestione della propria vita quotidiana e dei figli. La donna, al momento dell ingresso, è tenuta alla sottoscrizione di un contratto col quale si impegna a rispettare il regolamento della struttura. AZIONI E STRUMENTI OPERATIVI L attività all interno della casa si articola nei seguenti punti: 4 valutazione del rischio effettivo e predisposizione di un piano di sicurezza efficace definizione di un progetto individuale per ciascuna donna ospitata incontri di monitoraggio del progetto con i Servizi Sociali invianti sostegno all autonomia domestica e all accudimento di base dei figli sostegno per il reinserimento sociale supporto per la ricerca dell abitazione e dell occupazione promozione di una rete di solidarietà in stretta connessione con le risorse del territorio
5 PERSONALE E RISORSE UMANE Il personale opera in maniera integrata con il Centro Antiviolenza e la rete dei servizi socio sanitari e assistenziali del territorio. L equipe di lavoro è composta da: Una coordinatrice Tre educatrici professionali, di cui una full-time con funzione di referente del servizio e due part-time Una counselor che mette a disposizione un pacchetto di dieci incontri (tre nel primo mese, uno a cadenza mensile nel periodo successivo ed uno di chiusura), con la finalità di valutare e monitorare i punti di forza e di fragilità di ogni donna, per costruire un percorso di empowerment durante l accoglienza di 1 livello. È prevista una riunione d équipe settimanale e una supervisione mensile con una psicoterapeuta di formazione psicosocioanalitica. Il gruppo di lavoro ha maturato competenze professionali attraverso percorsi formativi e di supervisione specifici. 5
6 MODALITÀ DI AMMISSIONE Il requisito fondamentale per accedere alla Casa Rifugio è la volontà esplicita della donna di intraprendere un percorso di uscita dalla violenza. EMERGENZA L accoglienza può avvenire nell arco delle 24 ore, 7 giorni su 7 - su richiesta di: Servizi Sociali Forze dell Ordine Questure Centri Antiviolenza Pronto Soccorso Ospedali La permanenza del nucleo nella fase di emergenza non deve superare i 30 giorni. 1 LIVELLO L accesso della donna all accoglienza di 1 livello può avvenire: attraverso il passaggio dalla Casa Rifugio Emergenza, previa valutazione col Servizio Sociale che ha in carico la donna a seguito di una richiesta da parte del Centro Antiviolenza, di un Servizio Sociale, di un Consultorio direttamente alla coordinatrice della Casa Rifugio L accoglienza residenziale di 1 livello ha una durata di 6/8 mesi. Tutti i servizi sono integralmente gratuiti per l utenza, con una retta mensile a carico dell Ente inviante o competente. DIMISSIONI Le dimissioni sono legate ad uno dei seguenti motivi: raggiungimento degli obiettivi preposti mancanza di sufficienti condizioni di sicurezza per la donna assenza di motivazione della donna a chiedere protezione e accoglienza 6
7 contatti e riferimenti coordinatrice del servizio: educatrice professionale:
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