2015 CORPORATE PRESENTATION

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1 2015 CORPORATE PRESENTATION

2 Un costruttore di auto globale, il settimo più grande del mondo, una realtà unica e straordinariamente ricca a livello tecnico, professionale e umano. SERGIO MARCHIONNE, Chief Executive Officer, FCA 2 3

3 INDICE Il Gruppo I marchi Innovazione Sostenibilità Lavorare in FCA Social Network e contatti 4 5

4 IL GRUPPO 6 7

5 40 Paesi in cui FCA ha una presenza industriale 165 Stabilimenti mln EBIT Key Figures* 1 Gruppo 4,6 mln di veicoli consegnati ~150 Paesi in cui FCA intrattiene rapporti commerciali mln per le attività di Ricerca e Sviluppo*** 4 Regioni 85 Centri di Ricerca e Sviluppo Dipendenti** mln di fatturato * Dati aggiornati al 31/12/2014 ** Il dato relativo ai dipendenti non include il 50% della joint venture Sevel in EMEA e il 50% della joint venture Fial in APAC. *** Include i costi per Ricerca e Sviluppo capitalizzati e quelli imputati direttamente al conto economico dell esercizio. 8 9

6 100% FCA Italy S.p.A. MARCHI GENERALISTI 100% FCA US LLC MASERATI 100% FERRARI 90% Struttura del Gruppo 100% Magneti Marelli COMPONENTI 100% Comau 84,8% Teksid ALTRI 1 1 Include aziende che operano in servizi e comunicazione 10 11

7 Progettiamo il futuro Fiat Chrysler Automobiles (FCA), il settimo costruttore automobilistico al mondo, progetta, sviluppa, produce e commercializza in tutto il mondo vetture, veicoli commerciali, componenti e sistemi di produzione. Il Gruppo opera nel mercato automotive con i marchi Abarth, Alfa Romeo, Chrysler, Dodge, Fiat, Fiat Professional, Jeep, Lancia, Ram, Ferrari e Maserati, cui si aggiungono SRT, divisione sportiva dedicata ai veicoli ad alte prestazioni, e Mopar, il brand che offre servizi postvendita e ricambi. Le attività del Gruppo includono anche Comau (sistemi di produzione), Magneti Marelli (componenti) e Teksid (fonderie). In aggiunta, il Gruppo fornisce servizi di finanziamento, di leasing e di noleggio a supporto del business automobilistico attraverso società controllate, joint venture e accordi con operatori finanziari specializzati. FCA opera attraverso società localizzate in 40 Paesi e intrattiene rapporti commerciali con clienti in circa 150 Paesi

8 John Elkann Chairman Sergio Marchionne Chief Executive Officer Valori e Leadership Esiste un mondo in cui le persone non lasciano che le cose accadano. Le fanno accadere. Non dimenticano i propri sogni nel cassetto, li tengono stretti in pugno. Si gettano nella mischia, assaporano il rischio, lasciano la propria impronta. è un mondo in cui ogni nuovo giorno e ogni nuova sfida regalano l opportunità di creare un futuro migliore. SERGIO MARCHIONNE, Chief Executive Officer, FCA La leadership è una vocazione nobile, è qualche cosa che arricchisce la vita delle persone. Ed è un privilegio. La leadership delle persone e del cambiamento è alla base della nuova FCA. Valorizzare il merito è un principio chiaro e riconosciuto a tutti i livelli. Cercare e accettare la competizione è la nostra filosofia. Le best-in-class performance : sono quelle che vogliamo raggiungere. Mantenere le promesse è per il Gruppo FCA un valore fondamentale, perché vogliamo essere un Azienda credibile ed affidabile

9 Organizzati per il mercato globale Le attività operative del Gruppo nell ambito dei marchi generalisti (vetture, veicoli commerciali, ricambi e servizi) sono organizzate in quattro region che rappresentano quattro aree geografiche NAFTA, LATAM, APAC ed EMEA - mentre Ferrari e Maserati, brand delle auto di lusso, operano su scala globale. L area di business dei Componenti, che comprende Magneti Marelli, Comau e Teksid, è concentrato sulla produzione e vendita di componenti e sistemi di produzione per il settore automotive ed opera anch esso a livello globale

10 I marchi 18 19

11 Alfa Romeo Chrysler Con oltre un secolo di esperienza e passione, Alfa Romeo produce auto progettate con un perfetto mix di tecnologia, performance e design, che rende unico il brand Born in Milan. Sin dalla sua fondazione nel 1925, Chrysler ha saputo conquistare i clienti con vetture dal design inconfondibile, rifinite nei dettagli, dotate di tecnologie sempre all avanguardia e contraddistinte da un ottimo rapporto qualità/prezzo. 21

12 Dodge Fiat Muscle car, compatte, minivan, crossover e SUV: è una gamma completa quella offerta da Dodge, il marchio americano che da sempre offre elevate prestazioni per un ampio target. Realizzato per performance eccellenti, ogni modello Dodge offre versatilità senza pari ed eccellente efficienza nei consumi. Da più di un secolo, Fiat offre soluzioni innovative e accessibili a tutti per rispondere a un esigenza complessa come la mobilità. La missione del marchio è unire la passione tutta italiana per il design e l originalità con efficienza e versatilità con veicoli funzionali in grado di soddisfare ogni esigenza

13 Fiat Professional Jeep L ampia gamma di veicoli commerciali leggeri di Fiat Professional soddisfa tutte le esigenze di lavoro delle imprese sia piccole sia grandi, in ogni settore d attività. Dal 1941 il marchio continua a rappresentare un chiaro invito a vivere appieno la vita e offrendo ai clienti vetture uniche e versatili, in grado di regalare ai conducenti un senso di protezione e sicurezza per affrontare con serenità qualsiasi tipo di avventura

14 Lancia Ram Truck Un marchio che ha nel fascino il suo punto di forza, Lancia soddisfa un pubblico alla ricerca di auto che si distinguano per eleganza, personalità, stile e personalizzazione. Sin dal lancio come marchio indipendente, Ram Truck è tra i leader del segmento dei truck nel mercato nordamericano. Grazie ad un elevato livello di investimenti, tutti i veicoli Ram Truck vantano un estetica accattivante, interni raffinati, motori resistenti e numerose funzionalità che ne ampliano le potenzialità

15 Abarth Mopar Erede dell azienda fondata nel 1949 da Karl Abarth una leggenda nel mondo del motorsport il brand è specializzato nelle elaborazioni e basa la sua filosofia sui concetti di empowerment e di trasformazione di ciò che è ordinario in straordinario. Da più di 75 anni il marchio Mopar è un punto di riferimento per ricambi e accessori originali, conosciuto per la qualità del servizio offerto e l esperienza del personale. Oggi Mopar serve clienti e dealer FCA su scala globale, distribuendo circa 500 mila ricambi l anno in oltre 150 mercati al mondo

16 Street and Racing Technology Ferrari Creato nel 2002, SRT è una delle più importanti divisioni sportive ad alte prestazioni presenti sul mercato. Il suo obiettivo: progettare e costruire i veicoli più audaci e distintivi, con prestazioni di altissimo livello. Sin da quando la prima vettura fu costruita a Maranello nel 1947, Ferrari è sinonimo di eccellenza e sportività. Uniche nel design, nella tecnologia, nello stile e nelle performance, tutte le Ferrari sono un capolavoro italiano. Con 16 Titoli Costruttori conquistati in Formula Uno, l eccellenza Ferrari è ineguagliata sia su pista sia su strada

17 Maserati Comau I modelli Maserati sono immediatamente riconoscibili per la loro straordinaria personalità. L armonia tra la tradizionale maestria artigianale italiana e l eccellenza ingegneristica è evidente in modelli come Quattroporte e Ghibli, che assicurano la massima emozione di guida. Comau vanta 40 anni di esperienza nella progettazione e costruzione di impianti di produzione tecnologicamente avanzati ed è leader di mercato nelle soluzioni sostenibili nel campo dei servizi e dell automazione. Comau lavora a stretto contatto con i propri clienti per garantire loro un vantaggio competitivo attraverso soluzioni personalizzate e adatte al contesto locale. 33

18 Magneti Marelli Teksid Magneti Marelli è leader internazionale nella progettazione e produzione di sistemi e componenti ad alta tecnologia per autoveicoli. Attraverso un processo di innovazione continua, Magneti Marelli sviluppa sistemi intelligenti e soluzioni che contribuiscono all evoluzione di una mobilità sicura e sostenibile. Una delle maggiori fonderie di ghisa grigia e ghisa sferoidale al mondo, Teksid è anche leader nella tecnologia produttiva di teste cilindri e componenti per motori in alluminio. Gli alti standard tecnologici e la stretta integrazione con lo sviluppo prodotti dei clienti sono le caratteristiche vincenti dell azienda. 35

19 INNOVAZIONE 36 37

20 Innovare per crescere L attività di ricerca del Gruppo si concentra su tre aree principali: Circa impiegati nella ricerca riduzione dell impatto ambientale lungo tutto il ciclo di vita del veicolo, dall utilizzo delle materie prime alla rottamazione. L obiettivo è ridurre le emissioni di CO 2 e delle altre sostanze inquinanti, così come il livello di rumore, aumentando al contempo l efficienza energetica del veicolo veicoli sicuri e connessi, con particolare riguardo a tutti gli aspetti legati alla sicurezza (attiva, passiva e preventiva) e allo sviluppo di sistemi per l infomobilità 85 centri di Ricerca e Sviluppo aumento della competitività del prodotto, attraverso lo studio di nuove architetture veicolo, il miglioramento continuo delle prestazioni, del comfort e della qualità percepita e l uso di tecnologie innovative nei processi produttivi, ricercando nel contempo la sostenibilità economica dei risultati. 3,7mld di spesa in Ricerca e Sviluppo 38 39

21 SOSTENIBILITà 40 41

22 Un impegno responsabile In FCA crediamo che il successo si giudichi anche da come è stato raggiunto. Ed è per questo che l integrazione degli aspetti economici con quelli ambientali e sociali è per il Gruppo un impegno imprescindibile. Per FCA il successo di un organizzazione nel tempo è intimamente legato alla capacità di rispondere alle esigenze e alle aspettative di tutti gli stakeholder. Una crescita duratura si basa, infatti, sulla fiducia che nasce dalla soddisfazione dei clienti e degli azionisti, dal senso di appartenenza dei collaboratori, dai rapporti proficui con i partner, dall interazione positiva e di reciproca utilità con le comunità. Ogni anno la volontà di contribuire a uno sviluppo in armonia con l ambiente e le persone trova espressione negli obiettivi, nelle azioni e nei risultati del Piano di Sostenibilità, attraverso cui il Gruppo comunica in modo trasparente il proprio impegno nei confronti degli stakeholder. Il Piano si focalizza su alcune direttrici prioritarie, come la riduzione dell impatto ambientale dei prodotti e dei processi produttivi, la valorizzazione delle persone e la promozione del loro benessere, la cultura della salute e della sicurezza, la salvaguardia di tutti gli utenti della strada, il miglioramento della customer experience, l impegno a promuovere e diffondere comportamenti responsabili lungo tutta la catena di fornitura e il supporto alle comunità locali. I valori, i risultati e gli impegni di FCA sono stati riconosciuti a livello internazionale, come dimostrato dalle valutazioni di autorevoli società di rating di sostenibilità che hanno posizionato il Gruppo tra i leader

23 Sostenibilità: fatti e numeri (Dati del 2014) CO22 2,3 mld di investimenti per completare e ammodernare i due stabilimenti FCA più avanzati e sostenibili: Pernambuco e Melfi FCA precursore e leader nei veicoli a gas naturale in Europa da oltre 15 anni Ferrari, il primo marchio di auto di lusso a zero emissioni di CO 2 : alberi piantati dal 2012 nelle regioni interne della Mongolia Investimenti e interventi in salute e sicurezza hanno portato, dal 2012, a una riduzione complessiva dei premi assicurativi pari a 50 mln 2,4 mln risparmiati grazie a progetti volti a ridurre il consumo di acqua 20,4% dell energia elettrica impiegata nelle attività produttive del Gruppo deriva da fonti rinnovabili 3,3 mld m 3 di acqua risparmiati negli stabilimenti di tutto il mondo con un indice di riciclo che raggiunge il 99,3% Oltre tonnellate le emissioni di CO 2 evitate dal 2012 negli stabilimenti FCA in India grazie all uso di energia eolica Circa 300 idee di fornitori realizzate nell ambito del Super Program, con un risparmio complessivo pari a 43 mln 4,8 mld, pari al 17,7% del totale fatturato di acquisto in Nord America da fornitori appartenenti a minoranze progetti per l ambiente realizzati a livello globale, con un risparmio complessivo pari a 54 mln 32 mln i ricavi generati attraverso progetti finalizzati a minimizzare la produzione di rifiuti Più di 24 mln destinati alle comunità locali in tutto il mondo 7,4 mln di investimenti in programmi di istruzione grazie alla partnership FCA-Politecnico di Torino per il periodo Nuova flotta di veicoli commerciali a gas naturale (CNG) per i trasporti in Nord America Lanciato negli Stati Uniti il programma di volontariato Motors Citizens, che ha permesso ai dipendenti di donare ore a favore di oltre 6 mln di vite 44 45

24 Sostenibilità: premi e riconoscimenti (Dati del 2014) FCA confermata nel prestigioso DJSI World FCA riconfermata tra i leader nel CDP Italy 100 Climate Disclosure Ladership Index e nel Climate Performance Leadership Index per il terzo anno consecutivo 5 stelle Euro NCAP per Jeep Renegade Ram 1500 EcoDiesel nominato 2015 Green Truck of the Year EcoDiesel V-6 da 3 litri tra i Ward s 10 Best Engines per il 2015 Maserati Alfieri vincitrice del premio 2014 Concept Car of the Year Magneti Marelli premiata come miglior fornitore sostenibile e Comau come miglior fornitore in tema di sicurezza dalle aziende del settore U.S. IIHS Top Safety Pick per Dodge Dart e Top Safety Pick + per Chrysler stelle U.S. NCAP per Chrysler 200 FWD, Jeep Grand Cherokee 4WD, Dodge Challenger e Dodge Dart 5 stelle ANCAP per Maserati Ghibli Lo stabilimento di Pomigliano si aggiudica il Lean & Green Management Award 2014 FCA U.S. vince il Best Employers for Healthy Lifestyles Gold Award FCA U.S. ottiene il punteggio massimo in tema di politiche e benefici a favore dei dipendenti LGBT Il programma Árvore da Vida di FCA in Brasile vince nella categoria Responsabilità Sociale in occasione dell 8 edizione del Premio Ambiente dell AEA 46 47

25 Lavorare in FCA 48 49

26 Perché lavorare in FCA? FCA è un Gruppo internazionale impegnato, ogni giorno, a realizzare quello che promette, a partire dall impegno per la crescita professionale delle sue persone. Nei diversi paesi in cui opera, l Azienda dedica tempo ed energie per valorizzare le competenze e le aspirazioni individuali. FCA si propone, infatti, di lasciare ampi spazi all iniziativa e all intraprendenza individuale al fine di far emergere il talento e la creatività di ognuno. Predispone inoltre programmi di formazione e sviluppo professionale per far in modo che ogni persona possa svolgere al meglio il proprio ruolo. Far parte dell organizzazione FCA significa lavorare in una realtà dinamica e propensa all innovazione, con una mentalità aperta e multiculturale, in un ambiente professionale che offre grandi opportunità di miglioramento a tutte le risorse umane per arrivare a risultati di eccellenza. Le donne e gli uomini FCA guardano al futuro con ottimismo, entusiasmo e passione. Pronti a cogliere le nuove sfide e garantire a FCA una crescita solida ed equilibrata in ogni parte del mondo

27 Risorse umane Meritocrazia, leadership, competizione, performance da best-in-class e mantenere le promesse: sono questi i cinque principi chiave, i cinque pilastri fondamentali su cui poggia la profonda trasformazione culturale di fca. SERGIO MARCHIONNE, Chief Executive Officer, FCA 66 mln spesi in formazione Sin dall inizio, già durante gli studi, è importante fare esperienze. Non basta studiare sui libri. È importantissimo, però la pratica è quella che ti cambia la vita, ti cambia il mindset per avvicinarti al mondo del lavoro. Lucio Berta, Head of Brand Communication, Abarth borse di studio in 14 Paesi per un ammontare totale di oltre 3,9 mln 4,3 mln di ore di formazione erogate Le sfide sono quotidiane e continue. Sono sfide che riguardano le attività produttive e di sviluppo, l integrazione tra i membri del team, il lavoro costante con tutte le aree dell azienda. L ambito prodotto ti consente di lavorare su tutta la supply chain dell automobile, dalla progettazione al lancio commerciale, lavorando sullo sviluppo nel vero senso della parola. Credo fermamente che con un atteggiamento positivo potremo costruire solidi ponti tra i team di differenti paesi. a circa dipendenti nel 2014 Marcio Tonani, Platform Manager, FCA Xin Hong, Quality Controls Specialist Mechanical Engineering, Comau 52 53

28 Social Network e Contatti 54 55

29 Social Network FCA Space Facebook Linkedin Flickr Twitter YouTube Google+ App Store/Google Play Per FCA i nuovi media sono non solo una fonte di informazione da monitorare costantemente, ma costituiscono anche una piattaforma attraverso cui il Gruppo e i suoi marchi comunicano i propri messaggi fcagroup.com/ facebook fcagroup.com/ linkedin fcagroup.com/ flickr fcagroup.com/ twitter fcagroup.com/ youtube fcagroup.com/ googleplus Fiat Chrysler Corporate App in modo chiaro ed efficace. I social network sono parte integrante della strategia di comunicazione complessiva del Gruppo. Il loro obiettivo: fornire al pubblico informazioni rilevanti e aggiornate

30 FCA Contatti Fiat Chrysler Automobiles N.V. Registered Office: Amsterdam, The Netherlands Amsterdam Chamber of Commerce: Press Office Corporate Office: 25 St. James s Street, London SW1A 1HA, UK Investor Relations Italian Branch: Via Nizza 250, Turin, Italy Tel , Fax Turin Companies Register/Tax Code: VAT no.: Sustainability Unit

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