VALIDO PER LA FORMAZIONE DEL PERSONALE DIPENDENTE DI AZIENDE

Transcript

1 CATALOGO FORMATIVO VALIDO PER LA FORMAZIONE DEL PERSONALE DIPENDENTE DI AZIENDE

2 PRESENTAZIONE Il Catalogo formativo valido la formazione dei lavoratori dipendenti di aziende costituisce uno strumento con il quale lo STUDIO 60 SRLS fornisce una risposta ai fabbisogni formativi identificati dalle aziende i propri dipendenti. Il Catalogo è strutturato secondo diverse tematiche formative tipiche, a loro volta suddivise in raggruppamenti tematici, meglio indirizzare la risposta formativa ai fabbisogni emersi. Per ogni è inoltre indicato il livello (base, avanzato), le ore di formazione e la tariffa singola sona iscritta al stesso. Tutte le attività formative realizzate nell ambito Catalogo si concludono con una prova finale. Lo STUDIO 60 SRLS si impegna, ad erogare ciascun presente in questo Catalogo, a fronte di una quota di singolo corrispondente alle tariffe effettivamente applicate a tutte le edizioni e a tutti i soggetti che vi partecipano. Indicatori di competenze Per ogni inserito nei diversi raggruppamenti e all interno le tematiche formative, è indicato il corrispondente indicatore di livello: Base, Avanzato, individuati sulla base le competenze in uscita acquisibili dalla partecipazione alle attività formative medesime. In tal modo l utente può costruire un proprio itinerario formativo che lo può condurre all acquisizione finale di competenze anche avanzate e specialistiche. Prova finale Tutte le attività formative realizzate nell ambito Catalogo si concludono con una prova finale. Certificazione le competenze I corsi Catalogo mirano anche a favorire processi di certificazione riconoscimento le competenze acquisite. Numero di partecipanti Il numero minimo richiesto poter attivare i corsi relativi alle diverse tematiche formative è pari a 7 partecipanti. Nei casi in cui la normativa in materia di sicurezza sui luoghi di lavoro, preveda un limite massimo di partecipanti pari a 4, 5 o 6, il limite minimo richiesto è pari a 4 partecipanti. Questionario di gradimento Al termine di ciascun erogato, lo STUDIO 60 SRLS richiederà ad ogni la compilazione di un questionario verificarne il grado di soddisfazione rispetto ai contenuti, al materiale didattico di riferimento ed alle competenze e capacità espositive docente.

3 Corsi di formazione sulla sicurezza gratuiti Corsi sicurezza gratis Lo STUDIO 60 SRLS offre la possibilità di accedere a piani formativi finanziati attraverso i Fondi Paritetici Interprofessionali. L'adesione ad un Fondo non comporta l'impresa alcun costo, poiché i finanziamenti derivano dalla scelta l'azienda di destinare parte di ciò che già versa all'inps al Fondo Interprofessionale. Tramite questa modalità, le aziende interessate che presenteranno richiesta alla nostra organizzazione possono avvalersi di corsi di formazione sulla sicurezza gratuiti da erogare ai propri lavoratori al fine di mettersi in regola gratuitamente nei confronti dei dettami D.Lgs. 81/2008. Ci occupiamo di tutto noi gratuitamente La nostra struttura, presi i contatti con le aziende interessate, può gestire in autonomia la pratica l'ottenimento le sovvenzioni economiche, non impegnando quindi il sonale aziendale e facendo ottenere alla committenza la possibilità di erogare ai propri lavoratori i corsi di formazione sulla sicurezza gratuiti necessari agli adempimenti D.Lgs. 81/2008. Finanziamenti la formazione Dal 1999 tutte le imprese versano obbligatoriamente a favore l'inps, tramite molo DM 10/2, il contributo di cui all'art. 12 la legge n. 160/1975, (così come modificato dall'art. 25 la legge n. 845/1978 e successive modificazioni), pari allo 0,30% monte salari dei propri lavoratori. A partire dal 2003 vengono istituiti i Fondi Paritetici Interprofessionali, organismi di natura associativa promossi dalle organizzazioni di rappresentanza le Parti Sociali, a cui le imprese possono aderire liberamente e gratuitamente, anche se di settore diverso da quello di appartenenza, destinando il contributo di cui sopra al fondo. I fondi finanziano i piani formativi individuali, aziendali, settoriali e territoriali, che le imprese che vi aderiscono decidono di realizzare, in forma singola o associata, i propri lavoratori. Aderire ad un fondo interprofessionale non comporta alcun onere aggiuntivo l'impresa, solo vantaggi ché il pagamento lo 0,30% è già vigente e comunque obbligatorio. Destinandolo ad un fondo, l'azienda avrà la garanzia che lo 0,30% versato le ritornerà in azioni formative volte a qualificare, in sintonia con le proprie strategie aziendali, i lavoratori occupati. Destinatari I destinatari l'attività formative sono i lavoratori/lavoratrici dipendenti di imprese i quali i datori di lavoro sono tenuti a versare il contributo di cui sopra. Alcuni Fondi prevedono la possibilità di includere nell'attività formativa anche i lavoratori stagionali che, nell'ambito dei 12 mesi precedenti la presentazione Piano Formativo, abbiano lavorato alle dipendenze di imprese assoggettate al contributo di cui sopra ed iscritte al Fondo.

4 SICUREZZA SUL LUOGO DI LAVORO FIGURE DELLA SICUREZZA Titolo in Catalogo Formazione generale lavoratori Formazione specifica lavoratori- rischio basso Formazione specifica lavoratori- rischio medio Formazione specifica lavoratori- rischio alto Aggiornamento quinquennale lavoratori Formazione aggiuntiva preposti Aggiornamento quinquennale preposti 4 Base 40 Accordo Stato Regioni 21 dicembre 4 Base 40 Accordo Stato Regioni 21 dicembre 8 Base 80 Accordo Stato Regioni 21 dicembre 12 Base 100 Accordo Stato Regioni 21 dicembre 6 Base 60 Accordo Stato Regioni 21 dicembre 8 Base 110 Accordo Stato Regioni 21 dicembre 6 Base 60 Accordo Stato Regioni 21 dicembre Formazione dirigenti 16 Base 300 Accordo Stato Regioni 21 dicembre Aggiornamento quinquennale dirigenti 6 Base 110 Accordo Stato Regioni 21 dicembre Formazione RLS 32 Base 300 Accordo Stato Regioni 21 dicembre Aggiornamento annuale RLS - fino a 50 dipendenti Aggiornamento annuale RLS - oltre 50 dipendenti Formazione addetti primo soc gruppo A Formazione addetti primo soc gruppo B/C Aggiornamento triennale addetti primo soc gruppo A Aggiornamento triennale addetti primo soc gruppo B/C Formazione addetti antincendio rischio basso Formazione addetti antincendio rischio medio Aggiornamento addetti antincendio rischio basso Aggiornamento addetti antincendio rischio medio 4 Base 60 Accordo Stato Regioni 21 dicembre 8 Base 100 Accordo Stato Regioni 21 dicembre 16 Base 190 D.M. 10 marzo Base 140 D.M. 10 marzo Base 80 D.M. 10 marzo Base 55 D.M. 10 marzo Base 70 DPR 151/ e D.M. 10 marzo Base 160 DPR 151/ e D.M. 10 marzo Base 35 DPR 151/ e D.M. 10 marzo Base 120 DPR 151/ e D.M. 10 marzo 1998

5 RSPP Datore di lavoro Rischio Basso RSPP Datore di lavoro Rischio Medio RSPP Datore di lavoro Rischio Alto Aggior. RSPP Datore di lavoro Rischio Basso Aggior. RSPP Datore di lavoro Rischio Medio Aggior. RSPP Datore di lavoro Rischio Alto 24 Base 160 D.Lgs. 81/08 e Accordo Stato Regioni 21 dicembre 32 Base 300 D.Lgs. 81/08 e Accordo Stato Regioni 21 dicembre 48 Base 400 D.Lgs. 81/08 e Accordo Stato Regioni 21 dicembre 6 Base 80 D.Lgs. 81/08 e Accordo Stato Regioni 21 dicembre 10 Base 100 D.Lgs. 81/08 e Accordo Stato Regioni 21 dicembre 14 Base 140 D.Lgs. 81/08 e Accordo Stato Regioni 21 dicembre ATTREZZATURE Titolo in Catalogo PLE - piattaforme di lavoro elevabili - moduli teorici generici PLE - piattaforme di lavoro elevabili - moduli pratici con stabilizzatori PLE - piattaforme di lavoro elevabili - moduli pratici senza stabilizzatori PLE - piattaforme di lavoro elevabili - moduli pratici con e senza stabilizzatori Aggiornamento PLE - piattaforme di lavoro elevabili Gru su autocarro - modulo teoria Gru su autocarro - modulo pratica Aggiornamento gru su autocarro 4 Base 100 Accordo Stato Regioni 22 febbraio 4 Base 125 Accordo Stato Regioni 22 febbraio 4 Base 125 Accordo Stato Regioni 22 febbraio 6 Base 175 Accordo Stato Regioni 22 febbraio 4 Base 110 Accordo Stato Regioni 22 febbraio 4 Base 90 Accordo Stato Regioni 22 febbraio 8 Base 170 Accordo Stato Regioni 22 febbraio 4 Base 90 Accordo Stato Regioni 22 febbraio Gru a torre - modulo teoria 8 Base 160 Accordo Stato Regioni 22 febbraio Gru a torre - modulo pratico rotazione in basso Gru a torre - modulo pratico rotazione in alto Gru a torre - modulo pratico rotazione in basso e in alto 4 Base 80 Accordo Stato Regioni 22 febbraio 4 Base 80 Accordo Stato Regioni 22 febbraio 6 Base 100 Accordo Stato Regioni 22 febbraio

6 Aggiornamento gru a torre 4 Base 100 Accordo Stato Regioni 22 febbraio Carrelli elevatori - modulo teoria Carrelli elevatori - modulo pratico carrello industriale semovente Carrelli elevatori - modulo pratico carrello industriale semovente a braccio telescopico Carrelli elevatori - modulo pratico carrelli/sollevatori/elevatori semoventi telescopici rotativi Carrelli elevatori modulo pratico carrelli industriali semoventi, semoventi a braccio telescopico, carrelli/sollevatori/elevatori semoventi telescopici rotativ Aggiornamento carrelli elevatori 8 Base 150 Accordo Stato Regioni 22 febbraio 4 Base 80 Accordo Stato Regioni 22 febbraio 4 Base 80 Accordo Stato Regioni 22 febbraio 4 Base 80 Accordo Stato Regioni 22 febbraio 8 Base 110 Accordo Stato Regioni 22 febbraio 4 Base 90 Accordo Stato Regioni 22 febbraio Gru mobili - modulo teoria base 7 Base 140 Accordo Stato Regioni 22 febbraio Gru mobili - modulo pratico base Gru mobili - modulo teoria aggiuntivo Gru mobili - modulo pratico aggiuntivo 7 Base 140 Accordo Stato Regioni 22 febbraio 4 Base 65 Accordo Stato Regioni 22 febbraio 4 Base 65 Accordo Stato Regioni 22 febbraio Aggiornamento gru mobili 4 Base 90 Accordo Stato Regioni 22 febbraio Trattori - modulo teoria 3 Base 90 Accordo Stato Regioni 22 febbraio Trattori - modulo pratica trattori a ruote Trattori - modulo pratica trattori a cingoli 5 Base 150 Accordo Stato Regioni 22 febbraio 5 Base 150 Accordo Stato Regioni 22 febbraio Aggiornamento trattori 4 Base 120 Accordo Stato Regioni 22 febbraio modulo teoria modulo pratico escavatori idraulici modulo pratico escavatori a fune Macchine movimento terra modulo pratico caricatori frontali 4 Base 110 Accordo Stato Regioni 22 febbraio 6 Base 165 Accordo Stato Regioni 22 febbraio 6 Base 165 Accordo Stato Regioni 22 febbraio 6 Base 165 Accordo Stato Regioni 22 febbraio

7 modulo pratico terne modulo pratico autoribaltabili a cingoli modulo pratico escavatori idraulici, caricatori frontali e terne Aggiornamento macchine movimento terra Pompe calcestruzzo - modulo teoria Pompe calcestruzzo - modulo pratica 6 Base 165 Accordo Stato Regioni 22 febbraio 6 Base 165 Accordo Stato Regioni 22 febbraio 12 Base 210 Accordo Stato Regioni 22 febbraio 4 Base 120 Accordo Stato Regioni 22 febbraio 7 Base 140 Accordo Stato Regioni 22 febbraio 7 Base 140 Accordo Stato Regioni 22 febbraio Aggiornamento pompe 4 Base 90 Accordo Stato Regioni 22 febbraio calcestruzzo Carroponte 4 Base 160 Obblighi indicati nel D.lgs 81/2008 Aggiornamento carroponte 4 Base 110 Obblighi indicati nel D.lgs 81/2008 LAVORI IN QUOTA Titolo in Catalogo Dispositivi protezione individuale (DPI) terza categoria Aggiornamento dispositivi protezione individuale (DPI) terza categoria Utilizzo funi - modulo A - parte teorica Utilizzo funi - modulo A - parte pratica Utilizzo funi - modulo B - parte teorica Utilizzo funi - modulo B - parte pratica Aggiornamento utilizzo funi Utilizzo scale e trabattelli - modulo teoria Utilizzo scale e trabattelli - modulo pratica Aggiornamento utilizzo scale e trabattelli Piano PIMUS - modulo teoria 8 Base 240 Obblighi indicati nel D.lgs 81/ Base 120 Obblighi indicati nel D.lgs 81/ Base 320 Obblighi indicati nel D.lgs 81/ Base 530 Obblighi indicati nel D.lgs 81/ Base 320 Obblighi indicati nel D.lgs 81/ Base 530 Obblighi indicati nel D.lgs 81/ Base 220 Obblighi indicati nel D.lgs 81/ Base 120 Obblighi indicati nel D.lgs 81/ Base 120 Obblighi indicati nel D.lgs 81/ Base 120 Obblighi indicati nel D.lgs 81/ Base 190 Obblighi indicati nel D.lgs 81/2008

8 Piano PIMUS - modulo 16 Base 190 Obblighi indicati nel D.lgs 81/2008 pratica Aggiornamento piano 8 Base 150 Obblighi indicati nel D.lgs 81/2008 PIMUS Spazi confinati 8 Base 250 Obblighi indicati nel D.lgs 81/2008 SEGNALETICA STRADALE Titolo in Catalogo Pianificazione, controllo e apposizione segnaletica stradale - oatori - modulo teoria Pianificazione, controllo e apposizione segnaletica stradale - oatori - modulo pratica Pianificazione, controllo e apposizione segnaletica stradale - preposti - modulo teoria Pianificazione, controllo e apposizione segnaletica stradale - preposti - modulo pratica Aggiornamento pianificazione, controllo e apposizione segnaletica stradale 4 Base 100 D.I. 4 marzo Base 100 D.I. 4 marzo Base 130 D.I. 4 marzo Base 130 D.I. 4 marzo Base 80 D.I. 4 marzo 2013 VALUTAZIONE E GESTIONE DEL RISCHIO Titolo in Catalogo Il documento di valutazione dei rischi 16 Avanzato 290 Definizioni e principi guida la valutazione dei rischi, i contenuti che obbligatoriamente deve contenere il documento. Metodologie eseguire la valutazione dei rischi e la redazione documento di valutazione dei rischi. I documenti di riferimento la valutazione all interno D.Lgs. 81/2008.

9 Rischio elettrico PES PAV 16 Base 250 CEI Aggiornamento rischio elettrico PES PAV Rischio alimentare - HACCP Aggiornamento rischio alimentare - HACCP 4 Base 120 CEI Base 52 Reg. (CE) 852/ Base 52 Reg. (CE) 852/2004 Rischio stress lavoro correlato 16 Avanzato 290 Obblighi indicati nel D.Lgs 81/2008. Risk assessment : la norma ISO L'aggiornamento la norma ISO 9001 alla versione Base 160 Conoscere i principali elementi risk assessment, l'architettura e gli elementi la norma ISO Base 160 Conoscere i principali aggiornamenti la norma ISO 9001 passando dall'edizione 2008 alla 2015 SISTEMI DI GESTIONE Titolo in Catalogo Il sistema di gestione la sicurezza (SGSL) - OHSAS Avanzato 1130 Progettare, implementare, migliorare e verificare il Sistema di Gestione la Sicurezza Aziendale, conformemente agli standard alla norma BS OHSAS ALTRI TEMI DI SICUREZZA Titolo in Catalogo Impianti nei luoghi con rischio di esplosione - la direttiva ATEX 1999/92/CE La promozione la sicurezza aziendale 4 Avanzato 120 Conoscere le modalità di classificazione le aree con rischio di esplosione, le caratteristiche degli apparecchi da installare in aree ATEX, nonché la metodologia la valutazione rischio esplosione e le misure di sicurezza da adottare in aree ATEX anche con riferimento al Documento l INAIL. 40 Avanzato 780 Il concetto di rischio e la sicurezza sui luoghi di lavoro. Prevenzione e protezione. Conoscere e sa riconoscere i diversi tipi di rischi.

10 Coordinatore la progettazione ed esecuzione dei lavori (dlg. 81/08) Aggiornamento quinquennale Coordinatore la progettazione ed esecuzione dei lavori (dlg. 81/08) - n. 8 moduli di 5 ore Formatore la sicurezza sul lavoro Aggiornamento triennale formatore la sicurezza sul lavoro 120 Avanzato 750 Coordinatore la progettazione e l esecuzione dei lavori (dlg 81/08) 40 Avanzato 320 Coordinatore la progettazione e l esecuzione dei lavori (dlg 81/08) 24 Avanzato 600 Formatore la sicurezza sul lavoro D.I. 4 marzo Avanzato 600 Formatore la sicurezza sul lavoro D.I. 4 marzo 2013