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Dorotea Graziano
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1 Prot. n del 06/11/2012 CIG:Z4B070FF60 CUP:H72B Avviso per la selezione di Aziende ed Esperti Alternanza Scuola Lavoro 2012/2014 (9^ edizione) Tecnico per i servizi generali dell azienda (contabilità informatizzata e comunicazione): Project manager and informatic sales account Indirizzato all individuazione, tramite licitazione privata: di aziende; di esperti per le parti teoriche per interventi finalizzati alle attività di Alternanza Scuola Lavoro, Anno Scolastico 2012/ /14 AMBITO DI INTERESSE Presso l istituto saranno attivate le seguenti attività di Alternanza Scuola Lavoro destinate agli allievi delle seguenti classi, da realizzarsi nel triennio 2011/12 (solo sensibilizzazione) 2012/ /2014: Progetto Classe Titolo Sede ASL 9^ edizione III A/B/C/D/E/F Tot. 20 alunni selezionati secondo merito ed attitudini Project manager and informatic sales account Tecnico per i servizi generali dell azienda (contabilità informatizzata e comunicazione). IISS Notarangelo Rosati, via Napoli 101 Foggia

(contabilità informatizzata e comunicazione): Project manager and informatic sales account Indirizzato all individuazione, tramite licitazione privata: di aziende; di esperti per le parti teoriche

2 Sono ammessi a far parte degli elenchi le imprese: REQUISITI RICHIESTI PER INTERVENTI FORMATIVI la cui attività produttiva sia coerente con gli obiettivi programmati nelle attività di stage e nei moduli formativi; che dispongano di know how e tecnologie aggiornate tali da consentire una formazione spendibile sul mercato del lavoro. MODALITA DI SELEZIONE E RECLUTAMENTO Il Dirigente Scolastico acquisite le domande ed accertati i requisiti professionali e lavorativi specifici, coerenti con i profili professionali delineati per i percorsi di Alternanza Scuola Lavoro, provvederà alla compilazione di appositi elenchi in cui saranno ammesse tutte le aziende che faranno richiesta di disponibilità, nella successiva scelta saranno fattori preferenziali i seguenti indicatori: possesso di know how e tecnologie aggiornate tali da consentire una formazione spendibile nel lavoro; attività produttiva coerente con gli obiettivi programmati nelle attività di stage; possibilità di stage per i 20 studenti partecipanti, escludendo forme di attività individuali isolate dal gruppo; riconosciuta leadership nell ambito locale e/o regionale; pregresse positive esperienze di collaborazione con le istituzioni scolastiche. Ulteriori criteri preferenziali e/o limitativi: A) Per le aziende saranno presi in considerazione solamente i curricula che documentino almeno tre anni di esperienze, salvo irreperibilità di idonea azienda; B) saranno privilegiate le aziende e gli esperti con posizione accreditata nel settore specifico; C) i moduli di Orientamento allo Stage saranno assegnati agli esperti/dipendenti/tutor delle imprese che svolgeranno le attività di stage, salvo diverse direttive progettuali.

MODALITA DI SELEZIONE E RECLUTAMENTO Il Dirigente Scolastico acquisite le domande ed accertati i requisiti professionali e lavorativi specifici, coerenti con i profili professionali delineati per i

3 Le aziende che prenderanno parte alle attività di Alternanza Scuola Lavoro saranno soggette a controllo e valutazione del rendimento formativo mediante monitoraggio in itinere effettuato dalla Dirigenza o suo delegato o da una apposita commissione interna; una determinazione negativa, giustamente motivata, o l assenza dalle attività programmate potrà essere causa di immediata rescissione contrattuale con esclusione da tutte le successive e future attività. I tutor e gli esperti, nell'espletamento delle attività, sono sottoposti agli obblighi degli insegnanti ordinari, pertanto sono tenuti a: elaborare il progetto formativo d intesa con la scuola; svolgere attività finalizzate al raggiungimento degli obiettivi formativi, previsti dal progetto, nell'assoluto rispetto del calendario e degli orari programmati; rispettare quanto previsto dal D. L.vo 196/03 in materia di Privacy; produrre obbligatoriamente la documentazione prevista nello svolgimento delle attività (registri, patto di corresponsabilità, relazioni finali, atti valutativi, attestati finali con certificazione delle competenze). vigilare sul comportamento degli alunni registrandone fedelmente le assenze giornaliere ed orarie; collaborare con gli altri tutor / esperti coinvolti nel progetto nelle forme e nei modi indicati dal Dirigente Scolastico o dal Tutor Scolastico del corso. I compensi massimi omnicomprensivi (di qualunque onere fiscale accessorio, spese, IRAP, trasporti, vitto, etc ) sono i seguenti: Descrizione Compenso orario lordo* Descrizione Compenso orario lordo* n. 2 Tutor aziendali 20,00 X 240 ore (120 in azienda) di cui n. 20 ore di Orientamento allo stage Esperti con documentata esperienza : MODULO 1: n. 20 ore esperto madre lingua inglese (micro lingua: inglese aziendale) MODULO 2: n. 20 ore esperto di contabilità informatizzata MODULO 3: n. 20 ore esperto 40,00 x 60 ore (n. 30 ore ad a.s.)

contrattuale con esclusione da tutte le successive e future attività.

4 di comunicazione aziendale salvo sopraggiunte comunicazioni sul budget. Il compenso orario si intende per le attività dirette all intero gruppo interessato al progetto. I compensi saranno erogati per le ore effettivamente svolte. I pagamenti avranno luogo, di norma, entro 60 giorni dalla fine di tutte le attività progettuali di Alternanza Scuola Lavoro, fatte salve cause di forza maggiore non direttamente imputabili all istituzione o ritardi nell erogazione dei finanziamenti. MODALITA DI PRESENTAZIONE DELLE DOMANDE La domanda, da presentare al protocollo dell istituzione in Via Napoli Foggia con qualunque mezzo, dovrà essere redatta in carta semplice ed indirizzata al Dirigente Scolastico con allegato/a: 1. una formale presentazione delle attività aziendali (per le attività stagistiche aziendali) o dell esperienza di docenza (per esperti candidati per i 3 moduli teorici); 2. Piano formativo scandito in unità di apprendimento; 3. la comunicazione di una casella di posta elettronica gestita e consultata giornalmente; 3 per le aziende.copia D.U.R.C. aggiornato a settembre ottobre 2012, ovvero l ultimo emesso; 4.individuazione, tra i propri dipendenti e/o associati, dei tutor allegando obbligatoriamente, per ciascuno, il curriculum vitae, preferibilmente in formato europeo. 5. copia documento di riconoscimento in corso di validità del legale rappresentante dell azienda. La presentazione della domanda obbliga espressamente all accettazione di quanto esplicitato nel presente avviso. Le domande delle aziende devono essere distinte da quelle degli ESPERTI (per questi ultimi va chiarito anche se si tratta del MODULI 1 2 3). Saranno escluse dagli elenchi le domande: A) pervenute oltre i termini previsti; ESCLUSIONI B) pervenute con modalità diverse da quelle previste dal presente bando;

I pagamenti avranno luogo, di norma, entro 60 giorni dalla fine di tutte le attività progettuali di Alternanza Scuola Lavoro, fatte salve cause di forza maggiore non direttamente imputabili all

5 C) sprovviste della firma in originale del legale rappresentante aziendale; D)sprovviste della presentazione aziendale (tranne per le aziende che già collaborano); E)sprovviste del curriculum vitae e/o della casella di posta elettronica; F) sprovviste degli allegati previsti dal presente avviso; I)presentate da soggetti diversi da quelli previsti dal presente bando. SCADENZA La scadenza dei termini è fissata il 20 novembre 2012 ore 12:00; l istituzione si riserva di accettare le disponibilità aziendali e degli esperti solo se coerenti con le finalità progettuali ed apportatrici di professionalità. Fa fede la data di registrazione al protocollo in arrivo. INIZIO DEI CORSI I corsi, reclutati le aziende con i propri tutor e gli esperti, mediante stipula di apposita convenzione saranno avviati, presumibilmente, entro il mese di marzo 2013 e dovranno concludersi entro il mese di giugno Il Dirigente Scolastico (Prof.ssa Maria Aida Episcopo)

SCADENZA La scadenza dei termini è fissata il 20 novembre 2012 ore 12:00; l istituzione si riserva di accettare le disponibilità aziendali e degli esperti solo se coerenti con le finalità progettuali

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