AVVISO DI SELEZIONE PER IL CONFERIMENTO DI INCARICHI A PSICOLOGO DEL LAVORO ESPERTO IN SELEZIONE DEL PERSONALE

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1 AVVISO DI SELEZIONE PER IL CONFERIMENTO DI INCARICHI A PSICOLOGO DEL LAVORO ESPERTO IN SELEZIONE DEL PERSONALE IL RESPONSABILE DELL AREA SERVIZI FINANZIARI In esecuzione alla determinazione del responsabile dell area servizi finanziari n. 321 in data 21/11/2013, al fine di poter valutare l attitudine, l orientamento al risultato e la motivazione dei candidati nelle selezioni pubbliche effettuate ai sensi dell art. 35 del Decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165 Norme generali sull ordinamento del lavoro alle dipendenze delle amministrazioni pubbliche e ai sensi dell art. 16 del Regolamento selezioni esterne del Comune di Coriano. Visti: il Regolamento sull ordinamento generale degli uffici e dei servizi, Titolo VII che disciplina i limiti, i criteri e le modalità di affidamento degli incarichi di collaborazione ai sensi dell articolo 3, comma 56, della legge 24 dicembre 2007, n. 244, approvato con deliberazione della Giunta Comunale n. 187 in data 05/06/2008 e s.m. e i.; il programma per l affidamento degli incarichi di collaborazione, approvato con deliberazione di Consiglio comunale n. 20 in data 09/07/2013 e successivamente modificato con deliberazione di Consiglio Comunale n. 61 in data 11/11/2013; R E N D E N O T O C H E E INDETTA UNA PROCEDURA COMPARATIVA PER IL CONFERIMENTO DI INCARICHI A PSICOLOGO DEL LAVORO ESPERTO IN SELEZIONE DEL PERSONALE DA UTILIZZARE COME MEMBRO ESPERTO DELLE COMMISSIONI DI CONCORSO NOMINATE DAL COMUNE DI CORIANO, MEDIANTE ESAME DEL CURRICULUM PROFESSIONALE ED OFFERTA ECONOMICA RELATIVA ALLA PRESTAZIONE PROFESSIONALE. REQUISITI PER LA PARTECIPAZIONE Saranno presi in considerazione i curricula e le relative offerte dei candidati in possesso dei seguenti requisiti: -Laurea Specialistica o Diploma di laurea del vecchio ordinamento in Psicologia con indirizzo del Lavoro e delle Organizzazioni; - abilitazione alla professione di Psicologo; - iscrizione al relativo albo professionale. CRITERI DI VALUTAZIONE DEL CURRICULUM All'offerta, sarà attribuito un punteggio massimo di 10 punti ripartiti nel seguente modo: 1) Curriculum formativo scientifico e professionale (massimo punti 7) così ripartiti: a) ulteriori titoli posseduti rispetto a quelli indicati come requisito per la partecipazione tra i seguenti (massimo 1 punto): -diploma di specializzazione post-laurea attinente (0,7 punti) -master in ambito attinente ( 0,3) b) esperienze in materia di selezione del personale effettuate sia presso enti privati che pubbliche amministrazioni ( massimo 5) c) docenze in ambito attinente (massimo 1 punto ) 2) Costo a giornata per attività di valutazione attitudinale del personale con particolare riferimento alle

2 competenze ritenute strategiche e necessarie rispetto al profilo da reclutare (massimo 3 punti). Per giornata di attività si intendono 8-10 ore di lavoro. La giornata può essere suddivisa in mezze giornate di 4-5 ore di lavoro con compenso dimezzato. Non saranno considerate offerte di importo superiore ad 700 a giornata e 350 a mezza giornata. Inoltre, saranno ritenute anomale e, pertanto non considerate, offerte inferiori e superiori al costo sopra indicato. Con un'offerta di 700 e 350 si ottengono 0 punti in questa sezione. All'offerta economica ammissibile più bassa si assegnano 3 punti: alle altre in proporzione decrescente. Si chiede di presentare un preventivo che indichi il compenso a giornata intera e a mezza giornata di consulenza al netto di IVA e C.N.A.P. 2% Le offerte che otterranno una valutazione almeno pari a 7 punti su 10 saranno ritenute utili, pertanto idonee per il conferimento dell incarico. CANDIDATURE Le domande di partecipazione alla procedura comparativa dovranno pervenire, pena l esclusione, entro le ore 13:00 del quindicesimo giorno esatto dalla data di pubblicazione del presente avviso (6 dicembre 2013, termine perentorio). Le domande dovranno essere presentate utilizzando la modulistica predisposta nell allegato 1 Domanda di partecipazione, reperibili sul sitowww.comune.coriano.it., secondo una delle seguenti modalità: a) in busta chiusa tramite raccomandata A.R. indirizzata al Comune di Coriano Area Servizi Finanziari - Servizio Personale, Piazza Mazzini 15, Coriano (RN).Non farà fede il timbro postale; b) in busta chiusa mediante consegna a mano, entro il suddetto termine perentorio, dalle ore 8.30 alle ore nei giorni da Lunedì, Martedì, Mercoledì, Venerdì e il Giovedì dalle ore 8.30 alle ore 17.00, presso l Ufficio Relazioni con il Pubblico, sito in Piazza Mazzini 15 a Coriano (RN); c) a mezzo posta elettronica certificata all indirizzo d) a mezzo fax al n Il recapito tempestivo dei plichi rimane ad esclusivo rischio dei mittenti. La data e l ora di arrivo dei plichi verranno attestate all esterno dei plichi stessi. I plichi devono: - essere controfirmati sui lembi di chiusura e recare all esterno la seguente indicazione: Avviso pubblico per l affidamento dell incarico di psicologo del lavoro ; - contenere al loro interno, pena l esclusione, la domanda di partecipazione, la fotocopia di un documento di identità in corso di validità ed il curriculum professionale; Saranno motivi di esclusione della domanda, senza possibilità di regolarizzazione: - l invio al di fuori del termine di presentazione, entro le ore 13:00 del quindicesimo giorno dalla data di pubblicazione del presente avviso; - la non osservanza di quanto definito dal presente avviso. Per qualsiasi informazione gli interessati potranno rivolgersi alla Dott.ssa Maura Lucchini (Tel. 0541/659850, UTILIZZO DELLA GRADUATORIA PER IL CONFERIMENTO DEGLI INCARICHI In base ai criteri sopra specificati sarà formata una graduatoria di esperti ai quali conferire gli incarichi fino a tutto il 31 dicembre 2014 a seconda delle selezioni che dovranno essere indette dal Comune. A tal fine si precisa che il primo incarico verrà conferito per la valutazione attitudinale dei candidati al concorso pubblico per la copertura di n.1 posto di istruttore direttivo amministrativo (cat. D) indetto con determinazione n. 257 in data 11/10/2013, che si terrà il 12/12/2013 alle ore In sede di domanda

3 i candidati dovranno dichiarare la disponibilità ad assumere l incarico nella predetta data. La graduatoria potrà altresì essere utilizzata, entro la medesima data, per il conferimento di incarichi inerenti la valutazione attitudinale dei dipendenti del Comune di Coriano e l analisi del benessere organizzativo. TRATTAMENTO DEI DATI PERSONALI Ai sensi dell articolo 13, comma 1, del decreto legislativo 30 giugno 2003, n. 196, i dati forniti dai candidati saranno raccolti presso il Comune di Coriano, per le finalità di gestione della presente selezione e successivamente trattati per le finalità connesse e strumentali alla stipula e gestione del presente incarico. Coriano, lì 21 novembre 2013 Il Responsabile dell Area servizi finanziari Dott.ssa Elena Masini

4 AL RESPONSABILE DELL AREA SERVIZI FINANZIARI DEL COMUNE DI CORIANO PIAZZA MAZZINI CORIANO PEC: OGGETTO: PROCEDURA COMPARATIVA PER IL CONFERIMENTO DI INCARICHI A PSICOLOGI DEL LAVORO ESPERTI IN SELEZIONE DEL PERSONALE. Il/la sottoscritto/a Nato/a il Residente a C.A.P. in Via n. telefono, cellulare CHIEDE di essere ammesso/a alla selezione pubblica indicata in oggetto. A tal fine, ai sensi dell art.46 del D.P.R. n.445/2000 e consapevole delle sanzioni previste all art.76 del citato D.P.R. per le ipotesi di falsità in atti e di dichiarazioni mendaci, sotto la propria responsabilità: DICHIARA (barrare con una crocetta la casella che interessa) 1) di essere cittadino italiano di essere familiare di un cittadino di stato membro dell'unione europea e di essere titolare del diritto di soggiorno o del diritto di soggiorno permanente; di avere adeguata conoscenza della lingua italiana. 2) di essere iscritto nelle liste elettorali del Comune di (in caso di cancellazione) di non essere iscritto/a per i seguenti motivi: 3) di godere dei diritti civili e politici; di essere cittadino dell Unione Europea e di godere dei diritti civili e politici anche nello stato di appartenenza: 4) di non aver subito provvedimenti di interdizione dai pubblici uffici nonché di destituzione dai precedenti rapporti di pubblico impiego; 5) di non aver riportato condanne penali e di non avere procedimenti penali in corso; ovvero di aver riportato le seguenti condanne (citare gli articoli del Codice penale) ovvero di avere in corso i seguenti procedimenti penali: 6) di essere in possesso dei seguenti titoli (requisiti obbligatori): a) Diploma di laurea del vecchio ordinamento in Psicologia con indirizzo del Lavoro e delle Organizzazioni conseguito presso l Università degli Studi di rilasciato il, con punti su ; b) diploma di Laurea Specialistica in Psicologia con indirizzo del Lavoro e delle Organizzazioni conseguito presso l Università degli Studi di rilasciato il, con punti

5 su ; c) l abilitazione alla professione di Psicologo con superamento del relativo esame di stato il d) l iscrizione al relativo albo professionale dal presso 7) di richiedere per una giornata di 8-10 ore un compenso di.., dimezzato per giornate di 4-5 ore; 8) di essere disponibile ad assumere l incarico per la valutazione attitudinale dei candidati alla selezione pubblica per la copertura di n.1 posto di Istruttore Direttivo Amministrativo (cat. D), che si terrà il giorno 12/12/2013 alle ore ) acconsentire al trattamento dei dati personali ai sensi del D.Lgs.n.196/2003 per le finalità previste dal bando di selezione. CHIEDE -di inviare le comunicazioni relative alla selezione al seguente indirizzo (se diverso dalla residenza): SI ALLEGANO: Il curriculum vitae-professionale; Fotocopia documento di identità in corso di validità. (data) (firma non autenticata)

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