BANDO Alternanza Scuola-Lavoro ESPERTI ESTERNI/INTERNI

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1 I.I.S.S. MEDITERRANEO ISTITUTO DI ISTRUZIONE SECONDARIA SUPERIORE PULSANO-MARUGGIO VIA CHIESA, PULSANO (TA) Tel/Fax Tel./Fax 099/ (Maruggi) webwww.istitutmediterrane.gv.it BANDO Alternanza Scula-Lavr ESPERTI ESTERNI/INTERNI Prt / II-41 Pulsan, 20/03/201 IL DIRIGENTE SCOLASTICO VISTA la delibera del Cllegi dei Dcenti n.3 del 9/02/201; VISTE le autrizzazini DDG AOODRPU79 del 29/01/13 cn cui è stat apprvat il percrs di Alternanza Scula/Lavr edizine 10; DDG 9728-I del /12/2013 cn cui è stat apprvat il percrs di Alternanza Scula/Lavr edizine 11; DDG DEL 20/01/2014 cn cui è stat apprvat il percrs di Alternanza Scula Lavr edizine 12; CONSIDERATO che quest Istitut, salv successive mdifiche per impedimenti nn previsti, intende attivare per l a.s. 2014/1 i percrsi di Alternanza Scula/Lavr per i prfili prfessinali del settre Engastrnmic e di Accglienza Turistica, csì cme rifrmat dall art. 8 del DPR 87/2010, in merit ai percrsi da svlgere nelle classi quarte e terze dell IISS Mediterrane; CONSIDERATO che per l svlgiment di tale attività è necessari ricrrere ad esperti esterni a quest Istitut fiscalmente inquadrati cme prestatri d pera ccasinale per alcuni mduli nel cas di insufficienti candidature cn i requisiti richiesti, ad esperti interni all Istitut; CONSIDERATA la necessità di dver avviare, entr brevissim termine, le attività di cui trattasi; CONSIDERATA la necessità di espletare le prcedure di individuazine degli esperti esterni e/ interni da incaricare per le attività d aula di cui spra relativamente all a.s. 2014/1 DISPONE la selezine per l individuazine di unità di persnale espert estern e/ intern cn cmpetenze e cnscenze cerenti cn quant richiest nel prgett settre Engastrnmic/Turistic di alternanza scula/ lavr, di cui in premessa e secnd la caratteristiche di seguit specificate: CLASSE 4^ ALTERNANZA SCUOLA LAVORO EDIZIONE 10 3^ANNUALITA Mdul Argmenti N. re Titl d access Valutazine dei rischi dell azienda turisticalberghiera D. Lgs n.81/08 Tecnica prfessinale Elabrazine di metdi per il cntrll della efficacia ed efficienza nel temp dei prvvedimenti di sicurezza presi. Cnscere l azienda alberghiera e ristrativa Prgrammare il lavr in azienda 10 Esperienza prfessinale pregressa relativa al mdul sul D. Lgl 81/08 valuterann quelle di laureati in ingegneria. cme Fd and Beverage Manager e/ cap riceviment/ receptinist in strutture turisticalberghiere.

2 Orientament Cnscenza di sé e alle caratteristiche persnali richieste nei diversi ambiti lavrativi Il mnd delle prfessini, mdalità per la ricerca attiva del lavr scienze del turism dcenti tecnic pratici pregressa cme rientatre psiclg. scienze e tecniche psiclgiche CLASSE 3^ B/C ALTERNANZA SCUOLA LAVORO EDIZIONE 11 2^ANNUALITA Mdul Argmenti N. re Titl d access Valutazine dei rischi dell azienda turisticalberghiera D. Lgs n.81/08 Tecnica prfessinale Orientament Infrmatica Elabrazine di metdi per il cntrll della efficacia ed efficienza nel temp dei prvvedimenti di sicurezza presi. Cnscere l azienda alberghiera e ristrativa Prgrammare il lavr in azienda Cnscenza di sé e delle caratteristiche persnali richieste nei diversi ambiti lavrativi Il mnd delle prfessini, mdalità per la ricerca attiva del lavr Data base, e sftware utilizzati dall azienda turistic-alberghiera Esperienza prfessinale pregressa relativa al mdul sul D. Lgl 81/08 candidature cn i valuterann quelle di laureati in ingegneria cme Fd and Beverage Manager e/ cap riceviment/ receptinist in strutture turisticalberghiere. candidature cn i scienze del turism dcenti tecnic pratici pregressa cme rientatre psiclg. candidature cn i scienze e tecniche psiclgiche in aziende turisticalberghiere pregressa nel settre infrmatic. candidature cn i valuterann quelle di laureati in infrmatica, ingegneria infrmatica, matematica cn cmpetenze infrmatiche certificate

3 CLASSE 3^ A ALTERNANZA SCUOLA LAVORO EDIZIONE 12 1^ANNUALITA Mdul Argmenti N. re Titl d access Valutazine dei rischi Esperienza prfessinale dell azienda turisticalberghiera pregressa relativa al mdul sul D. Lgl 81/08 D. Lgs n.81/08 Tecnica prfessinale Orientament Elabrazine di metdi per il cntrll della efficacia ed efficienza nel temp dei prvvedimenti di sicurezza presi. Cnscere l azienda alberghiera e ristrativa Prgrammare il lavr in azienda Cnscenza di sé e delle caratteristiche persnali richieste nei diversi ambiti lavrativi Il mnd delle prfessini, mdalità per la ricerca attiva del lavr valuterann quelle di laureati in ingegneria cme Fd and Beverage Manager e/ cap riceviment/ receptinist in strutture turisticalberghiere. scienze del turism dcenti tecnic pratici pregressa cme rientatre psiclg. scienze e tecniche psiclgiche. Ciascun richiedente ptrà avanzare richiesta per la dcenza nei vari mduli. In presenza di più istanze si ptrà attribuire sl n. 1 mdul d insegnament per gni espert e, in frma residuale, n.2 nel cas in cui nn venisse presentata alcuna dmanda per qualche mdul. La dmanda va redatta secnd il mdell predispst (All.A). Il Grupp Operativ di Prgett valuterà i curricula sulla base dei seguenti titli (All.B): Pssess di titl specific Esperienza di dcenza nel settre di pertinenza Esperienze lavrative nel settre di pertinenza Pubblicazini attinenti nel settre di pertinenza Esperienze pregresse di cllabrazine cn l Istitut psitive Esperienze pregresse da parte di persnale ccupat in aziende che hann spitat gli alunni per attività di stage Requisiti Titli culturali Titli prfessinali

4 Obblighi dell espert L espert, nell espletament delle sue attività, è sttpst agli bblighi degli insegnanti rdinari, pertant è tenut a: svlgere diligentemente tutte le attività finalizzate al raggiungiment degli biettivi frmativi, previsti dal prgett; essere dispnibile a svlgere gli insegnamenti in rari antimeridian senza alcun vincl; essere dispnibile a realizzare eventuali recuperi di re nn svlte per mtivi nn prevedibili, in girnate da cncrdare cn la Presidenza; rispettare le nrme del D. L.v 196/03 in materia di Privacy; prdurre dcumentazine dell'attività prfessinale svlta; registrare le assenze degli alunni e tenere in rdine tutta la dcumentazine prevista dalla legislazine vigente; sttprre i crsisti a verifiche scritte e/ rali in itinere e finali e valutarne l esit; essere dispnibile a partecipare a titl gratuit ad incntri di presentazine ed rganizzazine dei prgetti. Il dirigente si riserva di rescindere il cntratt nel cas in cui l espert nn rispetti un dei suddetti bblighi. Tutti clr che sn interessati all affidament dell incaric e che sn in pssess di idnei requisiti culturali e prfessinali dvrann prdurre dmanda, utilizzand il mdell Allegat A dispnibile sul sit web press la segreteria dell Istitut, indirizzata al Dirigente Sclastic dell IISS MEDITERRANEO VIA LITORANEA SALENTINA PULSANO (TA). La dmanda dvrà essere crredata di curriculum vitae, cmpilat in frmat eurpe. Le dmande, prdtte esclusivamente in frma cartacea, dvrann pervenire in segreteria, a man per mezz del servizi pstale, entr e nn ltre le re 12,00 del girn 27/03/201 (N.B.: nn farà fede la data del timbr pstale). Nn sarann prese in cnsiderazine dmande incmplete pervenute ltre la data di scadenza del band inviate in frma telematica ( ). Gli esperti sarann individuati in base all analisi dei curricula pervenuti, secnd i criteri stabiliti nell Allegat B che cstituisce parte integrante del presente Band. Le graduatrie sarann pubblicate all alb e sul sit web dell Istitut in sede prvvisria in data 01/04/201ed in sede definitiva in data 13/04/201*, intendendsi il lass di temp fra la prima e la secnda data cme quell di prduzine di eventuali reclami da far pervenire press l Uffici Prtcll dell Istitut entr e nn ltre le re 12,00 del 09/04/2013 (nn farà fede il timbr pstale). La data di affissine delle graduatrie suddette è il 18/04/2013*. I candidati selezinati verrann cnvcati telefnicamente. Alla stipula del cntratt i sggetti aggiudicatari sn tenuti a prdurre la dcumentazine a riprva di quant dichiarat nel curriculum; ve sia accertata la mancanza la carenza di requisiti, l Istitut prcederà all affidament degli incarichi al cncrrente che segue nella graduatria. Si precisa che i dati frniti da ciascun candidat in ccasine della partecipazine al presente prcediment ed al successiv eventuale rapprt cntrattuale sarann trattati esclusivamente ai fini dell svlgiment dell attività istituzinale dell amministrazine, csì cme espressamente dispst dall art. 13 del D.L.v n. 196 del 30/06/2003 e successive integrazini. Si precisa che, per ciascun mdul, in mancanza di candidati esterni e/ interni il Dirigente sclastic prcederà per chiamata diretta. *NOTA BENE: in cas di imprevisti le suddette date ptrebber subire un slittament IL DIRIGENTE SCOLASTICO Raffaele CAPONE (1) (1) Firma messa ai sensi dell'art.3 cmma 2 D.Lgs. 39/93

5 Allegat A I.I.S.S. MEDITERRANEO ISTITUTO DI ISTRUZIONE SECONDARIA SUPERIORE PULSANO-MARUGGIO VIA CHIESA, PULSANO(TA) Tel/Fax Tel./Fax099/ (Maruggi) webwww.istitutmediterrane.gv.it MODELLO DI CANDIDATURA- ESPERTI Dmanda di reclutament per attività di dcenza Espert Estern/Intern AL DIRIGENTE SCOLASTICO IISS MEDITERRANEO VIA CHIESA, PULSANO Il/La sttscritt/a nat/a prv il residente in prv. via/piazza n. telefn cell persnale avend pres visine del band relativ alla selezine per esperti esterni per la realizzazine di crsi di Alternanza Scula-Lavr CHIEDE Alla S.V. di partecipare alla selezine per l assegnazine dell incaric nei seguenti Mduli: (indicare in rdine di preferenza) Mdul Mdul Mdul Mdul Mdul A tal fine, cnsapevledelle sanzini penali, nel cas di dichiarazini nn veritiere e falsità negli atti, richiamate dall art. 76 D.P.R. 44 del 28/12/2000 e s.m.i. DICHIARA stt la prpria respnsabilità quant segue: di essere cittadin ; di gdere dei diritti plitici; di essere dipendente di altre Pubbliche Amministrazini (indicare quale) vver di nn essere dipendente di altre Pubbliche Amministrazini; di essere in pssess dei titli dichiarati in curriculum vitae;

6 di nn aver subit cndanne penali vver di avere i seguenti prvvedimenti penali pendenti: ; di impegnarsi a dcumentare puntualmente tutta l attività svlta; di impegnarsi ad adeguarsi agli rari e calendari stabiliti; di impegnarsi per tutt quant richiest dal band e nn espressamente qui richiamat; di nn trvarsi in alcuna psizine di incmpatibilità cl pubblic impieg; di essere in pssess dei titli culturali previsti dal band per il quale cncrre e specificati nel Curriculum Vitae; di accettare e di svlgere le attività in rari antimeridian senza alcun vincl; di essere dispnibile a partecipare a titl gratuit ad incntri di presentazine ed rganizzazine dei prgetti. Dichiara altresì, stt la prpria respnsabilità, che quant suddett è veritier ed accnsente ad eventuali cntrlli che l Istitut sclastic pssa prre in essere. Allega: curriculum vitae in frmat eurpe datat e firmat Il sttscritt cnsente il trattament dei prpri dati, anche persnali, ai sensi del D.Lgs 196/03, per le esigenze e le finalità dell incaric di cui alla presente dmanda. Data, Firma

7 Allegat B I.I.S.S. MEDITERRANEO ISTITUTO DI ISTRUZIONE SECONDARIA SUPERIORE PULSANO-MARUGGIO VIA CHIESA, PULSANO (TA) Tel/Fax Tel./Fax099/ (Maruggi) webwww.istitutmediterrane.gv.it TABELLA DI VALUTAZIONE DEI TITOLI Relativa al band alternanza scula-lavr A.S.2014/201 Tutti i mduli verrann assegnati ad esperti esterni prvenienti esclusivamente dal mnd del lavr del settre turistic-ristrativ-alberghier cn i titli di seguit elencati.ciascun richiedente ptrà avanzare richiesta per la dcenza nei vari mduli; in presenza di più istanze si ptrà attribuire sl n 1 Mdul di insegnament per gni espert e, in frma residuale, n. 2 nel cas in cui nn venisse presentata alcuna dmanda per qualche disciplina. La dmanda va redatta secnd il mdell predispst (All. A). TITOLI CULTURALI max Punteggi acquisit A Laurea diplma attinente (1) 4 B Per gni altra laurea, diplma, specializzazine pst-laurea, dttrati di ricerca, crs di perfezinament di durata nn inferire ad un 2 ann, master di durata nn inferire ad un ann punti 1. C Patente eurpea del cmputer ECDL 0, D Pubblicazini del settre 1, TITOLI PROFESSIONALI Dcenza alternanza scula-lavr tenuta press E vari istituti. 4 Per gni esperienza punti 1 per ann sclastic (2). F Dcenza effettuata nelle istituzini sclastiche press enti di frmazine certificati in attività prgettuali: PON, POR, Area prfessinalizzante. 2 0, per gni ann sclastic (2). G Esperienze lavrative nel settre della ristrazine, in quell alberghier-turistic punti 0, per gni ann H Anzianità di servizi maturata press l I.I.S.S. Mediterrane 1 per gni ann sclastic 4 (SOLO PER I DOCENTI INTERNI) PUNTEGGIO TOTALE A parità di punteggi tra titli indispensabili e preferenziali, la nmina verrà cnferita all espert che abbia già effettuat delle re negli anni sclastici precedenti in cdest istitut. Il Dirigente Sclastic della scula si riserva il diritt di richiedere gli riginali dei titli ed attestati prfessinali dichiarati. (1) Tabella di valutazine dei titli: laurea diplma attinente Laurea cn vt 110 cn lde 4 Laurea cn vti da 10 a 110 3, Laurea cn vti da 100 a Laurea cn vti da 90 a 99 2, Laurea cn vti da 80 a 89 2 Laurea cn vt inferire a 80 1 Diplma di Istitut di II grad cn vt Diplma di Istitut di II grad cn vt 90 a 99 2, Diplma di Istitut di II grad cn vt 80 a 89 2 Diplma di Istitut di II grad cn vt 60 a 79 1 (2) Sarà valutata una sla esperienza per gni ann sclastic

IL DIRIGENTE SCOLASTICO

IL DIRIGENTE SCOLASTICO Istitut Cmprensiv Statale TIVOLI II TIVOLI CENTRO Via dei Pini 19 00019 TIVOLI (Rma) Tel.0774/312203-fax 0774/336792-e-mail:icbaccelli@tiscali.it www.istitutbaccellitivli.it C.F. 86003970588 Cd.Mecc. RMIC89300V

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