C O M U N E D I B R U I N O

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1 AVVISO PUBBLICO DI MOBILITA VOLONTARIA PER LA COPERTURA DI UN POSTO DI ISTRUTTORE TECNICO (CAT. C Ccnl 31/03/1999) A TEMPO PIENO TERMINE PER LA PRESENTAZIONE DELLE DOMANDE: 19 Settembre 2014 La Responsabile del Settore Segreteria Organi Collegiali, Personale, Contratti Vista la deliberazione della Giunta Comunale n. 21 del 17 aprile 2014 relativa alla programmazione annuale e triennale del fabbisogno di personale per il periodo 2014/2016 e al Piano Annuale delle assunzioni per l anno 2014; In esecuzione della propria determinazione n. 212 del 28 luglio 2014 di indizione della procedura di mobilità volontaria, ai sensi dell art. 30 del D. Lgs 165/2001 e successive modifiche ed integrazioni; RENDE NOTO che è indetta una procedura di mobilità volontaria ai sensi dell art. 30 del D. Lgs. 165/2001 e successive modifiche ed integrazioni, per la copertura di un posto di Istruttore Tecnico a tempo pieno (36 ore settimanali) (Cat. C del CCNL 31/03/99 del comparto Regioni ed Autonomie Locali) del Settore Urbanistica, Lavori Pubblici, Ambiente, Casa. Ai fini della presente procedura non verranno prese in considerazione le domande di mobilità già in possesso del Comune di Bruino. Pertanto, coloro che abbiano già inoltrato domanda di mobilità e siano tuttora interessati, dovranno presentare una nuova domanda secondo le modalità ed i tempi di seguito indicati. - REQUISITI DI ACCESSO: Possono presentare domanda i candidati in possesso dei seguenti requisiti: a) essere dipendente con rapporto di lavoro a tempo pieno indeterminato, di categoria C o corrispondente, e indipendentemente dalla posizione economica, in servizio presso una Pubblica Amministrazione soggetta a vincoli diretti e specifici in materia di assunzioni sulla base della vigente normativa; b) possesso del titolo di studio di Geometra, o Perito Edile, o Architetto, o Ingegnere edile o equipollente; c) possesso di patente di guida di categoria non inferiore alla B; 1

2 d) possesso di nulla osta dell amministrazione di appartenenza, o impegno a produrlo entro il termine che sarà ritenuto congruo e compatibile con le esigenze organizzative di questo Ente. e) non avere procedimenti disciplinari in corso; f) non avere riportato condanne penali e non avere procedimenti penali in corso (in caso contrario specificare quali); g) essere in possesso dell idoneità psicofisica alle mansioni proprie del profilo professionale del posto da coprire. Ai sensi e per gli effetti di cui all art. 7, comma 1 del D. Lgs. n. 165/01, è garantita la pari opportunità tra uomini e donne per l accesso al lavoro. - DOMANDA DI AMMISSIONE: La domanda, redatta in carta libera e sottoscritta dall interessato, dovrà essere presentata entro e non oltre il giorno Venerdì 19 Settembre 2014 attraverso uno dei seguenti canali: - direttamente all Ufficio Protocollo del Comune di Bruino nei seguenti orari di apertura al pubblico: - fino al 31 luglio e dal 1 settembre : lunedì ; martedì 9-12 e ; mercoledì giovedì e venerdì 9-12; - dal 1 al 31 agosto : dal lunedì al venerdì: per posta a mezzo raccomandata all indirizzo: Comune di Bruino Piazza Municipio n Bruino (Torino). La domanda dovrà pervenire entro il termine sopraspecificato (NON farà fede la data del timbro postale). - mediante messaggio di posta elettronica certificata proveniente da utenza PEC del mittente all indirizzo di posta certificata: Se il candidato utilizza una casella di posta elettronica NON certificata riceverà un messaggio di anomalia. In tal caso l invio della domanda non sarà considerato valido. Le domande spedite o consegnate tramite servizio postale oltre il termine anzidetto, anche se spedite in tempo utile, o non compilate con le indicazioni riportate nel modello allegato non verranno prese in considerazione. L Amministrazione non assume responsabilità per la dispersione di informazioni dipendenti da inesatte indicazioni del recapito da parte del candidato, oppure da mancata o tardiva comunicazione di cambio di indirizzo indicato nella domanda, né per eventuali disguidi postali, o comunque imputabili a terzi, a caso fortuito o di forza maggiore. Nella domanda (di cui si allega modello) il candidato deve dichiarare sotto la propria responsabilità: 2

3 1. cognome, nome, luogo e data di nascita, domicilio, recapito telefonico e/o indirizzo mail e/o indirizzo presso il quale egli desidera siano trasmesse le comunicazioni che lo riguardano; 2. categoria e profilo professionale di inquadramento; 3. ente di appartenenza e anzianità di servizio nella categoria. 4. il titolo di studio posseduto. 5. la categoria della patente di guida posseduta. 6. di non avere procedimenti disciplinari in corso; 7. di non avere riportato condanne penali e non avere procedimenti penali in corso (oppure specificare quali condanne penali e quali procedimenti penali sono in corso); 8. di essere in possesso dell idoneità psicofisica alle mansioni proprie del profilo professionale del posto da coprire. Il candidato deve obbligatoriamente allegare alla domanda: - il proprio curriculum formativo e professionale, - nulla osta dell amministrazione di appartenenza, o impegno a produrlo entro il termine che sarà ritenuto congruo e compatibile con le esigenze organizzative di questo Ente; - copia di un documento di riconoscimento in corso di validità. Dal curriculum formativo e professionale, datato e sottoscritto, devono risultare il profilo posseduto, i servizi e settori presso cui il candidato ha prestato servizio e le mansioni svolte, i requisiti di preparazione, esperienza, attitudini e capacità professionali, nonché ogni altra informazione che il candidato ritenga utile fornire al fine della valutazione della richiesta. - SELEZIONE: Ai sensi del vigente Regolamento sull ordinamento degli uffici e dei servizi, un apposita Commissione, composta dal Responsabile del Settore Urbanistica Lavori Pubblici Ambiente Casa e da altri due componenti esperti, effettuerà la valutazione dei candidati sulla base del curriculum formativo e professionale presentato e del colloquio individuale, finalizzato ad approfondire, conoscere e valutare le caratteristiche attitudinali e professionali in relazione al posto da ricoprire, le abilità e la motivazione al trasferimento. Il colloquio si svolgerà presso il Comune di Bruino Piazza Municipio n. 3, il giorno: MERCOLEDI 1 OTTOBRE 2014 ALLE ORE I candidati ai quali non venga comunicata l esclusione sono tenuti a presentarsi al colloquio, senza alcun preavviso, nel giorno, nell ora e nel luogo sopraindicato, muniti di valido documento di riconoscimento. Nel caso in cui il numero dei candidati fosse elevato, la Commissione si riserva di individuare ulteriori date disponibili. Solo in questo caso i candidati verranno contattati tramite posta elettronica o telefono. 3

4 La mancata presentazione del candidato nell ora e nel luogo indicato verrà ritenuta come rinuncia a partecipare alla selezione. Il colloquio sarà effettuato anche in presenza di una sola domanda di trasferimento. Al termine della valutazione dei curricula e dei colloqui, la commissione predisporrà una graduatoria, con motivazione del punteggio attribuito ad ogni soggetto, in base ai seguenti criteri: - titolo di studio, di formazione e di aggiornamento professionale; - preparazione ed esperienza professionale specifica maturata in relazione alla qualifica da ricoprire ed al settore di destinazione; -anzianità professionale di servizio; -aspetto motivazionale al trasferimento; -esiti del colloquio sostenuto. In caso di valutazione a pari merito, si osserveranno i seguenti criteri di priorità: a) maggiore corrispondenza di profilo professionale e mansioni svolte; b) anzianità di servizio nella categoria; c) residenza nel Comune di Bruino o più vicina al Comune di Bruino. L Amministrazione si riserva la più ampia autonomia discrezionale nella valutazione dei candidati e nella verifica della corrispondenza delle professionalità possedute con le caratteristiche del posto da coprire. Il presente bando non vincola in alcun modo l Amministrazione, che si riserva di valutare o di non accogliere le domande pervenute, a proprio insindacabile giudizio. - NORME FINALI: Il Comune si riserva la facoltà di revocare o modificare in qualsiasi momento il presente bando nonché, anche al termine della valutazione dei candidati, di non dare corso alla procedura di mobilità in caso di eventuale assegnazione di personale ai sensi dell art. 34-bis del dlgs 165/01 (procedura di mobilità di personale pubblico in disponibilità, avviata in data 15/07/2014) o in conseguenza di mutati limiti normativi. La stipulazione del contratto individuale di lavoro è in ogni caso subordinata al rilascio del nulla osta dell Amministrazione di appartenenza entro il termine ritenuto congruo e compatibile con le esigenze organizzative di questo Ente; ove ciò non avvenga il Comune di Bruino si riserva la facoltà di non dare corso all assunzione del candidato e di procedere allo scorrimento della graduatoria. Ai sensi della legge , n. 241, responsabile del presente procedimento è la sottoscritta Responsabile del Settore Segreteria Organi Collegiali, Personale, Contratti. Tutti i dati trasmessi dagli interessati con la domanda di partecipazione alla procedura di mobilità, ai sensi degli artt. 13 e 24 del D. Lgs n. 196, saranno trattati esclusivamente per le finalità di gestione della presente procedura e dell eventuale successivo procedimento di trasferimento. Titolare del trattamento dei dati è il Comune di Bruino. 4

5 Il presente bando è consultabile sul sito del Comune altra informazione può essere richiesta al Settore Segreteria Organi Collegiali, Personale, Contratti del Comune di Bruino, tel /434, Bruino, li 30 luglio 2014 La Responsabile del Settore Segreteria Organi Collegiali Personale Contratti Ornella Chiaretta Firma autografa sostituita a mezzo stampa ai sensi dell'art.3 comma 2 D.Lgs 39/1993 5

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