AVIVA VALORE FUTURO SEZIONE I - INFORMAZIONI CHIAVE PER L ADERENTE. (Data di efficacia della presente Sezione: 1 giugno 2017)

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1 AVIVA VALORE FUTURO Piano Individuale Pensionistico di Tipo Assicurativo Fondo Pensione istituito da Aviva S.p.A. appartenente al Gruppo Aviva Plc e iscritto al nr dell Albo tenuto presso la COVIP SEZIONE I - INFORMAZIONI CHIAVE PER L ADERENTE (Data di efficacia della presente Sezione: 1 giugno 2017) Il presente documento ha lo scopo di presentare le principali caratteristiche del Piano Individuale pensionistico AVIVA VALORE FUTURO e facilitare il confronto tra AVIVA VALORE FUTURO e le altre forme pensionistiche complementari. A. PRESENTAZIONE DEL PIANO INDIVIDUALE PENSIONISTICO AVIVA VALORE FUTURO Piano Individuale Pensionistico di tipo assicurativo Fondo pensione (di seguito indicato solo con il nome di PIP AVIVA VALORE FUTURO) è un Piano Individuale Pensionistico (PIP) finalizzato all erogazione di trattamenti pensionistici complementari del sistema obbligatorio, ai sensi del D. Lgs. 5 dicembre 2005, n. 252 (di seguito indicato Decreto ). Il PIP AVIVA VALORE FUTURO è stato istituito e viene gestito da Aviva S.p.A. indicata di seguito con il termine Compagnia appartenente al gruppo Aviva Plc.. Il PIP AVIVA VALORE FUTURO è una forma pensionistica individuale per l erogazione di trattamenti pensionistici complementari del sistema obbligatorio, attuata mediante contratti di assicurazione sulla vita e istituita ai sensi dell Art. 13 del Decreto, le cui risorse costituiscono patrimonio autonomo e separato all interno della Compagnia. Il regime previdenziale è a contribuzione definita. L entità delle prestazioni pensionistiche del PIP AVIVA VALORE FUTURO è infatti determinata in funzione della contribuzione effettuata ed in base al principio della capitalizzazione. Il PIP AVIVA VALORE FUTURO è rivolto a tutti coloro che intendono realizzare un proprio piano di previdenza complementare. Possono aderire i soggetti destinatari delle Forme pensionistiche complementari, come individuati dall Art. 2, comma 1 del Decreto. La partecipazione non è legata ad una determinata occupazione o all esercizio di una libera professione. L adesione al PIP AVIVA VALORE FUTURO è consentita solo in forma individuale. A.1 Informazioni pratiche Aviva S.p.A. soggetto istitutore e gestore del Piano Individuale Pensionistico ha sede in Milano, Via A. Scarsellini, Per richieste di informazioni e/o comunicazioni, l Aderente può contattare i seguenti recapiti: Sito internet Indirizzo gestione_vita@aviva.com Numero verde Numero di fax Nella sezione dedicata alle Forme pensionistiche complementari del sito internet della Compagnia www. aviva.it sono resi disponibili il Regolamento, la Nota Informativa e le Condizioni Generali di Contratto, AVIVA VALORE FUTURO - Informazioni chiave per l aderente - 1 di 13

2 documenti che contengono le informazioni di maggior dettaglio sulle caratteristiche del piano individuale pensionistico. Sono inoltre disponibili il Documento sul regime fiscale, il Documento sulle anticipazioni e ogni altro documento e/o informazione di carattere generale utile all Aderente. B. LA CONTRIBUZIONE All atto dell adesione, l entità della contribuzione è determinata liberamente su base annua, in cifra fissa o come percentuale del reddito/retribuzione; il versamento della contribuzione può avvenire, a scelta dell Aderente, con rate mensili, trimestrali, semestrali o con cadenza annuale. Nel corso dell anno sono consentiti versamenti aggiuntivi; l Aderente ha inoltre la possibilità di sospendere la contribuzione, proseguendo la partecipazione al PIP AVIVA VALORE FUTURO. Ad ogni ricorrenza annuale della data di decorrenza, l Aderente ha la facoltà di modificare la frequenza di versamento prescelta inizialmente e l importo della contribuzione. Tale facoltà sarà esercitabile mediante comunicazione alla Compagnia o al Soggetto Incaricato con un preavviso di 30 giorni rispetto alla ricorrenza annua e avrà effetto alla ricorrenza annua stessa; qualora non venga rispettato il periodo di preavviso, la modifica avrà effetto dalla ricorrenza annua successiva. La contribuzione dipende dall attività svolta dall Aderente, come di seguito indicato: se lavoratore dipendente, il finanziamento può essere attuato mediante il versamento di contributi a carico del lavoratore, attraverso il conferimento del TFR anche parziale nei casi di seguito riportati - ed eventualmente del contributo del datore di lavoro. È possibile versare il TFR anche in misura parziale, per quei dipendenti che risultavano già iscritti a una forma di previdenza obbligatoria in data 28 aprile Tale misura parziale sarà almeno pari a quella eventualmente fissata dal Contratto o accordo collettivo o regolamento aziendale che disciplina il rapporto di lavoro del dipendente o, in mancanza di tale riferimento, in misura almeno pari al 50% del TFR totale, con possibilità di incrementi successivi. se lavoratore autonomo o libero professionista, il finanziamento è attuato mediante contribuzione a carico dell Aderente stesso; se soggetto non titolare di reddito di lavoro o d impresa, il finanziamento è attuato dallo stesso o dai soggetti nei confronti dei quali è fiscalmente a carico. È possibile versare il TFR anche in misura parziale, per quei dipendenti che risultavano già iscritti ad una forma di previdenza obbligatoria in data 28 aprile Tele misura parziale sarà almeno pari a quella eventualmente fissata dal Contratto o accordo collettivo o regolamento aziendale che disciplina il rapporto di lavoro del dipendente o, in mancanza di tale riferimento, in misura almeno pari al 50% del TFR totale, con possibilità di incrementi successivi. C. LA PRESTAZIONE PENSIONISTICA COMPLEMENTARE Al momento del raggiungimento dei requisiti per la pensione obbligatoria e a condizione che si possano far valere almeno cinque anni di partecipazione alla previdenza complementare, è possibile accedere alle prestazioni pensionistiche percependo una rendita (pensione complementare) o un capitale alle condizioni e nei limiti previsti dalla normativa vigente. Per ogni altra informazione riguardante la fase di erogazione della rendita si rinvia all apposito punto 1.2 FASE DI EROGAZIONE DELLA RENDITA delle Condizioni Generali di Contratto del PIP AVIVA VALORE FUTURO disponibili sul sito Si richiama l attenzione dell Aderente sul ruolo del documento La mia Pensione Complementare versione standardizzata, consegnato al momento dell adesione, in cui viene illustrata l evoluzione della posizione individuale (piano di accumulo) e l importo della prestazione attesa al momento del pensionamento. L Aderente può disporre della propria posizione individuale prima del pensionamento nei seguenti casi: a) Anticipazioni da richiedere in qualsiasi momento per un importo non superiore al 75% del capitale maturato, in caso di spese sanitarie, conseguenti a gravissime situazioni relative a sé, al coniuge e ai figli, per terapie ed interventi straordinari, riconosciuti dalle competenti strutture pubbliche; AVIVA VALORE FUTURO - Informazioni chiave per l aderente - 2 di 13

3 decorsi 8 anni di iscrizione ad una forma pensionistica per un importo non superiore al 75% del capitale maturato in caso di acquisito della prima casa di abitazione per sé o per i figli o in caso di realizzazione, sulla prima casa di abitazione, degli interventi di manutenzione ordinaria, straordinaria, di restauro e di risanamento conservativo, nonché di ristrutturazione edilizia; decorsi 8 anni dall iscrizione ad una forma pensionistica per un importo non superiore al 30% del capitale maturato per ulteriori esigenze. b) Riscatto della posizione maturata riscatto del 50% della posizione individuale maturata in caso di cessazione dell attività lavorativa che comporti l inoccupazione per un periodo di tempo non inferiore a 12 mesi e non superiore a 48 mesi ovvero in caso di ricorso, da parte del datore di lavoro, a procedure di mobilità, cassa integrazione guadagni ordinaria e straordinaria; riscatto dell intera posizione individuale maturata in caso di invalidità permanente che comporti la riduzione della capacità di lavoro a meno di un terzo o a seguito di cessazione dell attività lavorativa che comporti l inoccupazione per un periodo di tempo superiore a 48 mesi. Il riscatto non è tuttavia consentito ove tali eventi si verifichino nel quinquennio precedente la maturazione dei requisiti di accesso alle prestazioni pensionistiche complementari; in quest ultimo caso infatti l Aderente ha la facoltà di richiedere l anticipazione nell erogazione della prestazione. c) Trasferimento l Aderente può trasferire liberamente la propria Posizione individuale ad altra forma pensionistica complementare, alla sola condizione che siano trascorsi almeno due anni dalla data di adesione al PIP AVIVA VALORE FUTURO. In deroga al termine dei due anni è possibile in ogni caso trasferire la Posizione individuale in caso di modifiche complessivamente peggiorative delle condizioni economiche applicate, comprese eventuali modifiche che interessino in modo sostanziale le caratteristiche del PIP AVIVA VALORE FUTURO. Ai fini della determinazione dell anzianità necessaria per la richiesta delle anticipazioni e delle prestazioni pensionistiche sono considerati utili tutti i periodi di partecipazione alla forme pensionistiche complementari maturati dall Aderente per i quali lo stesso non abbia esercitato il riscatto totale della posizione individuale. In caso di decesso durante la Fase di accumulo, gli eredi o i Beneficiari individuati dall Aderente potranno riscattare la Posizione individuale dell Aderente, maggiorata secondo le modalità riportate al punto E.1 Le prestazioni assicurative accessorie: il Capitale caso morte aggiuntivo della Nota Informativa. In mancanza di eredi legittimi o Beneficiari designati, la Posizione individuale verrà devoluta a finalità sociali secondo le modalità stabilite con decreto del Ministero del lavoro e delle politiche sociali. Per ulteriori informazioni in merito alle condizioni di Partecipazione, alla Contribuzione e alle Prestazioni pensionistiche complementari si rimanda alla Nota Informativa, al Regolamento del Fondo e alle Condizioni Generali di contratto disponibili sul sito D. PROPOSTE DI INVESTIMENTO Il PIP AVIVA VALORE FUTURO propone i seguenti Comparti, ciascuno caratterizzato da una propria combinazione di rischio/rendimento: Gestione Interna Separata GEPI Fondo Interno Assicurativo AVIVA PREVIDENZA EQUITY Fondo Interno Assicurativo AVIVA PIP AZIONARIO Fondo Interno Assicurativo AVIVA PIP OBBLIGAZIONARIO Fondo Interno Assicurativo AVIVA PIP BILANCIATO Fondo Interno Assicurativo AVIVA PIP FLESSIBILE Occorre tenere presente che prima di effettuare la scelta del Comparto è importante che vengano fatte le opportune valutazioni relativamente all orizzonte temporale, alla situazione lavorativa, al patrimonio personale e alle aspettative pensionistiche. A tal fine è stato predisposto un apposito Questionario di autovalutazione contenuto nel Modulo di Adesione del Piano Individuale Pensionistico. AVIVA VALORE FUTURO - Informazioni chiave per l aderente - 3 di 13

4 È importante conoscere le caratteristiche dei Comparti perché a questi sono associati specifici orizzonti temporali e specifiche combinazioni di rischio e rendimento. I rendimenti sono soggetti ad oscillazioni; i rendimenti realizzati nel passato NON sono indicativi dei rendimenti futuri. È pertanto necessario valutare i rendimenti in un ottica di lungo periodo. Sia i titoli di capitale (azioni) che quelli di debito (obbligazioni) sono soggetti a rischi connessi all andamento dei mercati di riferimento. Se si sceglie un opzione di investimento azionaria è possibile attendersi rendimenti potenzialmente più elevati nel lungo periodo ma anche ampie oscillazioni del valore dell investimento nei singoli anni; attraverso la scelta obbligazionaria, invece, è possibile attendersi minori oscillazione del valore dell investimento nei singoli anni, ma anche rendimenti più contenuti nel lungo periodo. Occorre precisare che anche un investimento in Comparti più prudenti (Comparti con garanzia o elevato investimento obbligazionario) non rappresenta un investimento privo di rischi. Si possono trovare maggiori informazioni sulla politica di investimento di ciascun Comparto nella Nota Informativa, disponibile sul sito nella parte dedicata al Piano Individuale Pensionistico. AVIVA VALORE FUTURO - Informazioni chiave per l aderente - 4 di 13

5 Comparto: Gestione Interna Separata GEPI Categoria del Comparto: GARANTITO Orizzonte temporale di investimento consigliato: BREVE (fino a 5 anni) Finalità: la Gestione GEPI è consigliata agli Aderenti prossimi alla pensione e/o che desiderano proteggere il proprio patrimonio. La Gestione GEPI ha come obiettivo quello di conseguire un rendimento lordo coerente con l andamento dei tassi di interesse obbligazionari dell area Euro, garantendo al contempo il capitale investito. Caratteristiche della Garanzia: l Impresa garantisce la conservazione del Capitale Assicurato per tutta la Durata della Fase di Accumulo, riconoscendo un Tasso Minimo Garantito pari allo 0%. Mutamenti del contesto economico e finanziario possono comportare variazioni nelle caratteristiche della garanzia; in caso di introduzione di modifiche di minor favore, gli Aderenti hanno il diritto di trasferire la propria posizione presso un altra forma pensionistica. Data di avvio dell operatività del Comparto: 9 febbraio 2006 Patrimonio netto al (in euro): Euro ,00 Rendimento netto conseguito nel 2016: 2,04% 15,00% della Gestione Separata e dei Titoli di Stato e delle Obbligazioni 10,00% 5,00% 0,00% -5,00% composto 3 anni composto 5 anni composto 10 anni -10,00% -15,00% Rendistato Gestione Separata (rendimento netto) Il rendimento riflette gli oneri gravanti sul patrimonio del Comparto e non contabilizzati nell andamento del benchmark Composizione del portafoglio al ,08% Titoli di debito Titoli di capitale 95,92% AVIVA VALORE FUTURO - Informazioni chiave per l aderente - 5 di 13

6 Comparto: AVIVA PREVIDENZA EQUITY Categoria del Comparto: AZIONARIO Orizzonte temporale di investimento consigliato: LUNGO (oltre 15 anni) Finalità: il comparto è consigliato agli Aderenti molto distanti dal momento della pensione e pronti ad accettare una maggiore esposizione al rischio. L obiettivo del comparto è conseguire una significativa redditività, derivante da investimenti in azioni internazionali, con variabilità dei risultati nel corso del tempo. Data di avvio dell operatività del Comparto: 16 luglio 2013 Patrimonio netto al (in euro): Euro ,35 Rendimento netto conseguito nel 2016: 5,83% 15,00% del benchmark e del comparto 10,00% 5,00% 0,00% -5,00% composto 3 anni composto 5 anni composto 10 anni -10,00% -15,00% Benchmark Aviva Previdenza Equity Pip Il rendimento riflette gli oneri gravanti sul patrimonio del Comparto e non contabilizzati nell andamento del benchmark Composizione del portafoglio al ,54% Titoli di debito Titoli di capitale 94,46% AVIVA VALORE FUTURO - Informazioni chiave per l aderente - 6 di 13

7 Comparto: AVIVA PIP AZIONARIO Categoria del Comparto: AZIONARIO Orizzonte temporale di investimento consigliato: MEDIO/LUNGO (tra 10 e 15 anni) Finalità: il comparto è consigliato agli Aderenti distanti dal momento della pensione e pronti ad accettare una maggiore esposizione al rischio. L obiettivo del comparto è conseguire una significativa redditività, derivante da investimenti in azioni europee, con variabilità dei risultati nel corso del tempo. Data di avvio dell operatività del Comparto: 21 maggio 2007 Patrimonio netto al (in euro): Euro ,04 Rendimento netto conseguito nel 2016: 1,04% 15,00% del benchmark e del comparto 10,00% 5,00% 0,00% -5,00% composto 3 anni composto 5 anni composto 10 anni -10,00% -15,00% Benchmark Aviva Pip Azionario Il rendimento riflette gli oneri gravanti sul patrimonio del Comparto e non contabilizzati nell andamento del benchmark Composizione del portafoglio al ,53% Titoli di debito Titoli di capitale 97,47% AVIVA VALORE FUTURO - Informazioni chiave per l aderente - 7 di 13

8 Comparto: AVIVA PIP OBBLIGAZIONARIO Categoria del Comparto: OBBLIGAZIONARIO PURO Orizzonte temporale di investimento consigliato: MEDIO (tra 5 e 10 anni) Finalità: il comparto è consigliato agli Aderenti non distanti dal momento della pensione, che privilegiano la stabilità del capitale e dei risultati. L obiettivo del comparto è conseguire una redditività, derivante da investimenti in obbligazioni e strumenti monetari, con scarsa variabilità dei risultati nel corso del tempo. Data di avvio dell operatività del Comparto: 21 maggio 2007 Patrimonio netto al (in euro): Euro ,88 Rendimento netto conseguito nel 2016: 1,37% 15,00% del benchmark e del comparto 10,00% 5,00% 0,00% -5,00% composto 3 anni composto 5 anni composto 10 anni -10,00% -15,00% Benchmark Aviva Pip Obbligazionario Il rendimento riflette gli oneri gravanti sul patrimonio del Comparto e non contabilizzati nell andamento del benchmark Composizione del portafoglio al Titoli di debito Titoli di capitale 100,00% AVIVA VALORE FUTURO - Informazioni chiave per l aderente - 8 di 13

9 Comparto: AVIVA PIP BILANCIATO Categoria del Comparto: BILANCIATO Orizzonte temporale di investimento consigliato: MEDIO/LUNGO (tra 10 anni e 15 anni) Finalità: il comparto è consigliato agli Aderenti distanti dal momento della pensione e disposti ad accettare un esposizione al rischio. L obiettivo del comparto è conseguire una redditività, derivante da investimenti in obbligazioni ed azioni, con variabilità dei risultati nel corso del tempo. Data di avvio dell operatività del Comparto: 5 settembre 2012 Patrimonio netto al (in euro): Euro ,69 Rendimento netto conseguito nel 2016: 1,26% 15,00% del benchmark e del comparto 10,00% 5,00% 0,00% -5,00% composto 3 anni composto 5 anni composto 10 anni -10,00% -15,00% Benchmark Aviva Pip Bilanciato Il rendimento riflette gli oneri gravanti sul patrimonio del Comparto e non contabilizzati nell andamento del benchmark Composizione del portafoglio al ,77% 59,23% Titoli di debito Titoli di capitale AVIVA VALORE FUTURO - Informazioni chiave per l aderente - 9 di 13

10 Comparto: AVIVA PIP FLESSIBILE Categoria del Comparto: BILANCIATO (con stile di gestione FLESSIBILE) Orizzonte temporale di investimento consigliato: MEDIO (tra 5 e 10 anni) Finalità: il comparto è consigliato agli Aderenti non distanti dal momento della pensione e disposti ad accettare un esposizione al rischio. L obiettivo del comparto è conseguire una redditività, derivante da investimenti in obbligazioni ed azioni, con variabilità dei risultati nel corso del tempo. Data di avvio dell operatività del Comparto: 5 settembre 2012 Patrimonio netto al (in euro): Euro ,62 Rendimento netto conseguito nel 2016: -1,28% 15,00% del benchmark e del comparto 10,00% 5,00% 0,00% -5,00% composto 3 anni composto 5 anni composto 10 anni -10,00% -15,00% Aviva Pip Flessibile Il rendimento riflette gli oneri gravanti sul patrimonio del Comparto e non contabilizzati nell andamento del benchmark Composizione del portafoglio al ,53% 75,47% Titoli di debito Titoli di capitale AVIVA VALORE FUTURO - Informazioni chiave per l aderente - 10 di 13

11 AVIVA VALORE FUTURO Piano Individuale Pensionistico di Tipo Assicurativo Fondo Pensione istituito da Aviva S.p.A. appartenente al Gruppo Aviva Plc e iscritto al nr dell Albo tenuto presso la COVIP SCHEDA DEI COSTI (Data di efficacia della presente Sezione: 1 giugno 2017) La presente Scheda riporta informazioni sui costi che gravano, direttamente o indirettamente, sull Aderente al PIP AVIVA VALORE FUTURO nella Fase di Accumulo della prestazione previdenziale. La presenza di costi comporta una diminuzione della posizione individuale e quindi della prestazione pensionistica. Pertanto, prima di aderire al PIP AVIVA VALORE FUTURO, è importante confrontare i costi del Piano individuale pensionistico con quelli previsti dalle altre forme pensionistiche. SINGOLE VOCI DI COSTO Costi nella Fase di Accumulo Tipologia di costo Spese da sostenere durante la Fase di Accumulo: Direttamente a carico dell Aderente: Importo e caratteristiche 4,00% (percentuale applicata ai soli contributi versati dall Aderente all atto del relativo versamento. Gli importi di TFR conferiti, i contributi datoriali nonché gli importi trasferiti da altre forme pensionistiche non sono gravati da alcun caricamento percentuale) Indirettamente a carico dell Aderente (1): 2,25% AVIVA PREVIDENZA EQUITY (percentuale su base annua, calcolata e prelevata dal patrimonio del fondo con cadenza giornaliera) 2,00% AVIVA PIP AZIONARIO (percentuale su base annua, calcolata e prelevata dal patrimonio del fondo con cadenza giornaliera) 1,50% AVIVA PIP OBBLIGAZIONARIO (percentuale su base annua, calcolata e prelevata dal patrimonio del fondo con cadenza giornaliera) 1,85% AVIVA PIP BILANCIATO (percentuale su base annua, calcolata e prelevata dal patrimonio del fondo con cadenza giornaliera) 1,70% AVIVA PIP FLESSIBILE (percentuale su base annua, calcolata e prelevata dal patrimonio del fondo con cadenza giornaliera) 1,20% Gestione Interna Separata GEPI (percentuale su base annua, sottratta in misura fissa dal rendimento) AVIVA VALORE FUTURO - Scheda dei costi - 11 di 13

12 Spese per l esercizio di prerogative individuali (prelevate dalla posizione individuale al momento dell operazione): Anticipazioni Euro 25,00 Trasferimento Euro 30,00 Riscatto Non è prevista alcuna spesa Riallocazione del montante maturato Non è prevista alcuna spesa Riallocazione del flusso contributivo Non è prevista alcuna spesa Spese e premi da sostenere per le prestazioni accessorie ad adesione obbligatoria Capitale aggiuntivo caso morte Il costo è incluso nella commissione applicata ai Comparti, riportata alla voce Spese indirettamente a carico dell Aderente (1) Per quanto riguarda le spese da sostenere durante la Fase di Accumulo e indirettamente a carico dell Aderente, si precisa che i costi relativi ai Comparti non considerano altre spese che gravano sul patrimonio degli stessi a consuntivo, quali le spese legali e giudiziarie, le imposte e le tasse, gli oneri di negoziazione, il contributo di vigilanza e il compenso del Responsabile del Fondo per la parte di competenza del Comparto, coerentemente con quanto previsto nel Regolamento. L INDICATORE SINTETICO DEI COSTI (ISC) L Indicatore sintetico dei costi è volto a fornire una rappresentazione complessiva dei costi che gravano a vario titolo nella fase di accumulo della prestazione previdenziale, esprimendo l incidenza percentuale annua dei costi sulla posizione individuale dell iscritto. In altri termini, l indicatore sintetico dei costi, indica di quanto il rendimento dell investimento, ogni anno e nei diversi periodi considerati, risulta inferiore a quello che si avrebbe se i contributi fossero gestiti senza applicare alcun costo. L Indicatore sintetico dei costi rappresenta il costo annuo, in percentuale della posizione individuale maturata, calcolato facendo riferimento ad un Aderente-tipo che versa un contributo annuo di Euro 2.500,00 e ipotizzando un tasso di rendimento annuo del 4% al lordo delle commissioni sul patrimonio e al lordo della tassazione dei rendimenti nella fase di accumulo. ATTENZIONE: proprio perché basato su ipotesi e dati stimati, per condizioni differenti rispetto a quelle considerate ovvero nei casi in cui non si verifichino le ipotesi previste l indicatore ha una valenza meramente indicativa. L Indicatore sintetico dei costi viene calcolato da tutti i fondi pensione utilizzando la stessa metodologia di calcolo stabilita dalla COVIP. Per adesioni su base di convenzionamenti con associazione di lavoratori autonomi o liberi professionisti, l indicatore sintetico dei costi indicato relativo al Comparto deve intendersi come valore massimo; la misura dell indicatore effettiva è riportata nell apposita Scheda collettività. Si deve tenere in considerazione che, essendo calcolato su ipotesi e dati stimati, l Indicatore sintetico dei costi effettivo gravante sulla specifica posizione individuale dell Aderente può differire dal dato riportato. Comparti Anni di permanenza 2 anni 5 anni 10 anni 35 anni Gestione Interna Separata GEPI 4,35% 2,65% 1,95% 1,40% Aviva Previdenza Equity 5,33% 3,64% 2,96% 2,41% Aviva Pip Azionario 5,14% 3,45% 2,76% 2,21% Aviva Pip Obbligazionario 4,65% 2,95% 2,25% 1,71% Aviva Pip Bilanciato 4,99% 3,30% 2,61% 2,06% Aviva Pip Flessibile 4,84% 3,15% 2,46% 1,91% AVIVA VALORE FUTURO - Scheda dei costi - 12 di 13

13 Si evidenzia l importanza dell Indicatore sintetico dei costi nel valutare l incidenza dei costi applicati dal PIP AVIVA VALORE FUTURO sull ammontare della posizione finale dopo 35 anni di partecipazione al piano pensionistico; scostamenti minimi nel valore dell indicatore, possono portare nel tempo a differenze anche rilevanti della Posizione individuale maturata. Infatti, a titolo di esempio, si consideri che un valore dell indicatore dello 0,5% comporta, su un periodo di partecipazione di 35 anni, una riduzione della prestazione finale di circa il 10%, mentre, per un valore pari all 1%, la corrispondente riduzione è di circa il 20%. CONFRONTO DELL INDICATORE SINTETICO DEI COSTI CON GLI INDICATORI DI SETTORE Per consentire la comprensione dell onerosità dei Comparti, nel grafico seguente l ISC di ciascun Comparto del PIP AVIVA VALORE FUTURO è confrontato con l ISC medio dei Comparti della medesima categoria offerti dalle altre forme pensionistiche complementari e con l ISC minimo e massimo dei comparti dei FPN, dei FPA e dei PIP complessivamente considerati appartenenti alla stessa categoria di investimento. I valori degli ISC medi di settore sono rilevati dalla COVIP con riferimento alla fine di ciascun anno solare. Il confronto prende a riferimento i valori di ISC riferiti ad un periodo di permanenza nella forma pensionistica di 10 anni. Onerosità in percentuale del PIP AVIVA VALORE FUTURO rispetto alle altre forme pensionistiche (periodo di permanenza 10 anni) 4,5 4 3,5 3 2,5 2 1,5 1 0,5 0 ISC minimo ISC medio FPN ISC PIP AVIVA VALORE FUTURO ISC medio FPA ISC medio PIP ISC massimo GEPI (Garantito) AVIVA PREVIDENZA EQUITY (Azionario) AVIVA PIP AZIONARIO (Azionario) AVIVA PIP OBBLIGAZIONARIO (Obbligazionario) AVIVA PIP BILANCIATO (Bilanciato) AVIVA PIP FLESSIBILE (Bilanciato) Gli ISC dei fondi pensione negoziali, dei fondi pensione aperti e dei PIP e i valori degli ISC medi, minimi e massimi sono pubblicati sul sito web della COVIP ( AVIVA VALORE FUTURO - Scheda dei costi - 13 di 13