PEC:
|
|
- Stefania Verde
- 6 anni fa
- Visualizzazioni
Transcript
1 MINISTERO DELL' ISTRUZIONE DELL'UNIVERSITA' E DELLA RICERCA UFFICIO SCOLASTICO REGIONALE PER L'EMILIA ROMAGNA "ISTITUTO COMPRENSIVO "DI BEDONIA" BEDONIA (PR) VIA VERDI, 6 C.F C.M. PRIC Te!.. e fax e-rnail pric817009@istruzione.it PEC: pric817009@pec.istruzione.it Il giorno 5 febbraio 2015 alle ore 09,00 presso l'istituto Comprensivo di Bedonia in sede di negoziazione integrativa a livello di istituzione scolastica di cui all'art. 6 del CCNL del Comparto Scuola del tra la delegazione di parte pubblica nella persona del Dirigente Scolastico Roberto Pettenati e rappresentanti OOSS Provinciali per la parte sindacale. LE PARTI visto il CCNL del comparto scuola; visto il decreto legislativo n. 165 del 30 marzo 2001; visto il decreto legislativo n. 150 del 27 ottobre 2009 così come modificato dal D.Lgs 141/2011, visto il POF dell'istituto visto il Piano Annuale delle Attività del personale ATA, tenuto conto di quanto emerso dall'assemblea del personale ATA; viste le proposte del Collegio dei Docenti in ordine alla definizione del Piano Annuale delle Attività; considerata l'entità del Fondo dell'istituzione Scolastica, considerato che il presente contratto integrativo di istituto è finalizzato al conseguimento di risultati ed obiettivi predeterminati ed in particolare al raggiungimento di ottimali livelli di efficienza e produttività, al miglioramento dell'efficacia e dell'efficienza della scuola, al riconoscimento e valorizzazione della professionalità dei lavoratori della scuola nel rispetto del CCNL, valorizzando il merito, considerati gli esiti della valutazione del servizio scolastico anche in confronto con gli anni precedenti, visto il parere favorevole dei Revisori dei Conti pervenuto in data con mail, firmano il seguente CONTRATTO INTEGRATIVO DI ISTITUTO Per l'utilizzazione delle risorse finanziarie del Fondo d'istituto e delle altre risorse finanziare destinate al personale.
2 TITOLO PRIMO - DISPOSIZIONI GENERALI Art. 1 - Campo di applicazione, decorrenza e durata 1. Il presente contratto si applica a tutto il personale docente ed ATA dell'istituzione scolastica. 2. Il presente contratto dispiega i suoi effetti per l'anno scolastico 2014/ Il presente contratto, qualora non sia disdetto da nessuna delle parti che lo hanno sottoscritto nell'arco di tempo che va dal 01/09/2014 al 31/08/2015, resta temporaneamente in vigore, limitatamente alle clausole effettivamente applicabili, fino alla stipulazione del successivo contratto integrativo. 4. Il presente contratto è modificabile in qualunque momento a seguito di accordo tra le parti., Art. 2 - Interpretazione autentica 1. Qualora insorgano controversie sull'interpretazione del presente contratto, la parte interessata inoltra richiesta scritta all'altra parte, con l'indicazione delle clausole che è necessario interpretare. 2. Le parti si incontrano entro i dieci giorni successivi alla richiesta, di cui al com ma 1, per definire consensualmente l'interpretazione delle clausole controverse. La procedura si deve concludere entro quindici giorni. 3. Nel caso in cui si raggiunga l'accordo, questo ha efficacia retroattiva dall'inizio della vigenza contrattuale. TITOLO SECONDO - RELAZIONI E DIRITTI SINDACALI CAPO I - RELAZIONI SINDACALI Art. 3 - Obiettivi e strumenti 1. Il sistema delle relazioni sindacali si articola nelle seguenti attività: a. Contrattazione integrativa b. Informazione preventiva c. Informazione successiva d. Interpretazione autentica, come da art In tutti i momenti delle relazioni sindacali, le parti possono usufruire dell'assistenza di esperti di loro fiducia, senza oneri per l'amministrazione. Art. 4 - Rapporti tra delegazione sindacale e Dirigente 1. Fermo quanto previsto dalle norme di legge in materia di sicurezza sul lavoro, la delegazione sindacale designa il rappresentante dei lavoratori per la sicurezza e ne comunica il nominativo al Dirigente. Il rappresentante rimane in carica fino a diversa comunicazione. 2. Il Dirigente indice le riunioni per lo svolgimento della contrattazione o dell'informazione invitando i componenti della parte sindacale a parteciparvi, di norma, con almeno cinque giorni di anticipo. 3. L'indizione di ogni riunione deve essere effettuata materie
3 su cui verte l'incontro, nonché il luogo e l'ora dello stesso.
4 4. Art. 5 - Oggetto della contrattazione integrativa 1. La contrattazione collettiva integrativa d'istituto si svolge sulle materie previste dalle norme contrattuali di livello superiore, purché compatibili con le vigenti norme legislative imperative. 2. La contrattazione collettiva integrativa di istituto non può prevedere impegni di spesa superiori ai fondi a disposizione dell'istituzione scolastica. Le previsioni contrattuali discordanti non sono efficaci e danno luogo all'applicazione della clausola di salvaguardia di cui all'articolo 48, comma 3 del D.lgs. 165/ Costituiscono oggetto del presente contratto le materie dell'art.6 del CCNL 2006/09, recepite le disposizioni contenute nell'art. 5 del DLgs 165/2001 come modificato dall'art. 34, comma 2, del Dlgs 150/ Si fa riferimento a quanto esposto in premessa, e, relativamente all'assegnazione del personale alle sedi e alle attività vengono condivisi i criteri esplicitati nell'informazione preventiva, che tengono conto delle delibere collegiali. " Art. 6 - Informazione preventiva Il Dirigente fornisce l'informazione preventiva alla parte sindacale nel corso di appositi incontri, mettendo a disposizione anche l'eventuale documentazione. Art. 7 - Informazione successiva 1. Sono oggetto di informazione successiva le seguenti materie: a. nominativi del personale utilizzato nelle attività e progetti retribuiti con il fondo di istituto; b. verifica dell'attuazione della contrattazione collettiva integrativa d'istituto sull'utilizzo delle risorse. CAPO Il - DIRITTI SINDACALI Art. 8 - Attività sindacale 1. I rappresentanti delle OO.SS. rappresentative dispongono di una bacheca sindacale, situata nel corridoio centrale 1 0 piano ( a destra rispetto alle scale secondarie), e sono responsabili dell'affissione in essa dei documenti relativi all'attività sindacale. 2. Ogni documento affisso alla bacheca di cui al comma 1 deve essere chiaramente firmato dalla persona che lo affigge, ai fini dell'assunzione della responsabilità legale. 3. Le OO.SS. rappresentative possono utilizzare, a richiesta, per la propria attività sindacale un locale della scuola, concordando con il Dirigente le modalità per la gestione, il controllo e la pulizia del locale. 4. Il Dirigente trasmette ai terminali associativi delle OO.SS. rappresentative le notizie di natura sindacale provenienti dall'esterno.
5 Art. 9 - Assemblea in orario di lavoro 1. Lo svolgimento delle assemblee sindacali è disciplinato dall'articolo 8 del vigente CCNL di comparto, cui si rinvia integralmente. 2. La richiesta di assemblea da parte di uno o più soggetti sindacali (OO.SS. rappresentative) deve essere inoltrata al Dirigente con almeno sei giorni di anticipo. Ricevuta la richiesta, il Dirigente informa gli altri soggetti sindacali presenti nella scuola, che possono entro due giorni a loro volta richiedere l'assemblea per la stessa data ed ora. 3. Nella richiesta di assemblea vanno specificati l'ordine del giorno, la data, l'ora di inizio e di fine, l'eventuale intervento di persone esterne alla scuola. 4. L'indizione dell'assemblea viene comunicata al personale tramite circolare; l'adesione va espressa con almeno due giorni di anticipo, in modo da poter avvisare le famiglie in caso di interruzione delle lezioni. La mancata comunicazione implica la rinuncia a partecipare e l'obbligo di rispettare il normale orario di lavoro. 5. Il personale che partecipa all'assemblea deve riprendere il lavoro alla scadenza prevista nella classe o nel settore di competenza. 6. Qualora non si dia luogo all'interruzione delle lezioni e l'assemblea riguardi anche il personale ATA, va in ogni caso assicurata la sorveglianza dell'ingresso e il funzionamento del centralino telefonico, per cui n. 1 unità di personale ausiliario sarà in ogni caso addetta a tali attività. La scelta del personale che deve assicurare i servizi minimi essenziali viene effettuata dal Direttore dei servizi generali ed amministrativi tenendo conto della disponibilità degli interessati e, se non sufficiente, del criterio della rotazione secondo l'ordine alfabetico. Art. 10- Referendum 1. Prima della stipula del Contratto Integrativo d'istituto, la parte sindacale può indire il referendum tra tutti i dipendenti della istituzione scolastica. 2. Le modalità per l'effettuazione del referendum, che non devono pregiudicare il regolare svolgimento del servizio, sono definite dalla parte sindacale. " Dirigente assicura il necessario supporto materiale ed organizzativo. TITOLO TERZO - PRESTAZIONI AGGIUNTIVE DEL PERSONALE DOCENTE E ATA Art Collaborazione plurime del personale docente 1. "dirigente può avvalersi, se non sono previste all'interno dell'istituto docenti con le competenze richieste, della collaborazione di docenti di altre scuole - che a ciò si siano dichiarati disponibili - secondo quanto previsto dall'art. 35 del vigente CCNL.
6 Art Prestazioni aggiuntive (lavoro straordinario ed intensificazioni) e collaborazioni plurime del personale ATA 1. In caso di necessità o di esigenze impreviste e non programmabili, il Dirigente può chiedere la disponibilità per l'effettuazione di prestazioni aggiuntive del personale ATA, anche oltre l'orario d'obbligo sentito il DSGA Nell'individuazione dell'unità di personale il Dirigente tiene conto, in ordine di priorità, dei seguenti criteri: a- specifica professionalità b -sede presso cui effettuare la prestazione aggiuntiva c - disponibilità espressa dal personale 2. Il Dirigente può disporre, inoltre, l'effettuazione di prestazioni aggiuntive, costituenti intensificazione della normale attività lavorativa, in caso di assenza di una o più unità di personale o per lo svolgimento di attività particolarmente impegnative e complesse. TITOLO QUARTO - TRATTAMENTO ECONOMICO ACCESSORIO Art Risorse 1. Le risorse disponibili per l'attribuzione del salario accessorio sono costituite da: a -stanziamenti previsti per l'attivazione delle funzioni strumentali all'offerta formativa b -stanziamenti previsti per l'attivazione degli incarichi specifici del personale A TA c -stanziamenti del Fondo dell'istituzione scolastica annualmente stabiliti dal MIUR d -eventuali residui del Fondo non utilizzati negli anni scolastici precedenti e -risorse per ore eccedenti 2. Il totale delle risorse finanziarie disponibili per il presente contratto ammonta ad ,71 lordo dipendente a cui vanno aggiunti 460,37 di economie dell'anno precedente, per un totale di ,08. Da questa disponibilità complessiva vanno tolti dell'indennità di direzione riservata al Direttore dei Servizi Generali e Amministrativi; pertanto la cifra disponibile per la contrattazione è quindi pari a ,08, a cui vanno aggiunte le cifre assegnate e già formalizzate: Funzioni strumentali (docenti) 2.707,21 (lordo dipendente) Incarichi Specifici (AT.A) 3.599,58 (lordo dipendente) Ore eccedenti (docenti) 2.002,35 (lordo dipendente) ART RIPARTIZIONE DELLE RISORSE Le parti concordano che la cifra rimasta disponibile per la contrattazione verrà assegnata orientativamente per il 70% al personale docente e per il 30% al personale A.T.A
7 Ciò significa: DOCENTI: ,82 (lordo dipendente) A.T.A.: 9.417,26 (lordo dipendente) ART RISORSE DESTINATE AI DOCENTI 1. Vengono retribuiti con modalità forfettaria i seguenti incarichi attribuiti dal Dirigente: a. Compensi ai due collaboratori del Dirigente 3.000,00 b. Compenso per il Referente per la Sicurezza (R.L.S.) 1.000,00 c. Compenso per la gestione del sito web dell'istituto 650,00 d. Compenso per la preparazione e la stesura dell'orario delle lezioni alla Scuola Media 300,00 e. Responsabili dei laboratori di Informatica e delle L.I.M. nei diversi plessi 700,00 f. Responsabili di plesso, nei diversi ordini di scuola e nelle diverse sedi di erogazione del servizio g. Referente per le Prove Invalsi h. Tabulazione prove Invalsi : Bedonia 6 docenti x 2h = 12 h Isola 4 docenti x 2h = 8h Santa Maria 1 docente x 2h= 2h Tarsogno 1 docente x 2 h= 2h 3.000,00 700,00 420, ,00 2. Secondo quanto deliberato dal Collegio dei Docenti sono remunerati gli insegnanti che collaborano, al di fuori del proprio orario, ai seguenti progetti didattici: a) Progetto FIVE Scuola dell'infanzia di Bedonia e Tarsogno per un totale di 60 h retribuite a 35,00 l'ora pari ad una cifra di 2.100,00 b) Progetto QUALIFICAZIONE sulle pluriclassi di Tarsogno c) Progetto CARNEVALE IN PIAZZA 30 h in totale retribuite a 35,00 l'ora pari ad una cifra di 1.050,00 Scuola Primaria di Bedonia 300 h in totale retribuite a 17,50 l'ora pari ad una cifra di 5.250,00 d) Progetto MODIFICHIAMO LA MATERIA Secondaria l grado di Bedonia per un totale di 37,5 h retribuite a 35,00 l'ora pari ad una cifra di 1.312,50 e) Progetto GALLERIA D'ARTE Secondaria l grado di Bedonia per un totale di 37,5 h retribui~,
8 pari ad una cifra di 1.312,50 Verificata la disponibilità finanziaria, il Dirigente propone di retribuire, in accordo con la R.S.U., un ulteriore progetto, che viene indicato di seguito: f)progetto INIZIAMO BENE... FINIAMO MEGLIO Secondaria l grado di Bedonia (4 docenti) per un totale di 40 h retribuite a 17,50 l'ora pari ad una cifra di 750, ,00 3. Pertanto il totale delle risorse destinate al personale docente è: Incarichi attribuiti dal D.S. Progetti didattici 9.770, , ,00 4. A ciò si aggiunge la cifra finalizzata a retribuire i docenti con incarico di funzione strumentale al Piano dell'offerta Formativa, secondo le aree deliberate dal Collegio dei Docenti: a) Integrazione alunni diversamente abili, D.S.A., B.B.S. b) Continuità ed orientamento c) Integrazione alunni stranieri d) Scuola per l'infanzia e) Gestione P.O.F. La cifra disponibile per le funzioni strumentali è pari complessivamente a 2.707,21 (lordo dipendente), da dividersi equamente per le 5 funzioni. Anche la cifra di 2.002,35 è già finalizzata, in quanto destinata ai docenti per le sostituzioni dei colleghi assenti, da corrispondere effettuate. a seconda delle prestazioni ART RISORSE DESTINATE AI PERSONALE A.T.A. a) Incarichi specifici L'importo assegnato di 3.599,58 sarà destinato a retribuire gli incarichi assegnati al personale amministrativo e ausiliario non destinatari di art. 2 e art. 7 CCNL. b) Oltre alla cifra disponibile per il personale ATA di 9.417,26 vengono accantonati 473,00 per l'indennità di sostituzione del D.S.G.A. per gli assistenti amm.vi. c) La rimanenza pari ad 8.944,26 è suddivisa tra assistenti e collaboratori scolastici in proporzione al numero di personale come da prospetto:
9 Disponibilità contrattazione per rr'person. ore 8.944,26 importo Quota Assistenti Amministrativi ,40 Intensificazione prestazioni per assenza colleghi 70 14, ,00 Intensificazione prestazioni straordinarie 39 14,50 565,50 Totale ,50 Quota Collaboratori scolastici., c 7.365,86 Straordinario 12,50 0,00 Intensificazione prestazioni per assenza colleghi , ,00 Pre e post scuola - 13 coli. X ore20 + P.T. ore , ,50 Servizio esterno relativo a banca - comune 12 12,50 150,00 Servizio esterno relativo a consegne o ritiro a B.Taro - 1 coli ,50 125,00 Carnevale se. primaria -14 x 3 collab. + 7 x 1 coli. + 7 x Tarsogno 56 12,50 700,00 Supporto alla scuola dell'infanzia di Bedonia - 3 collab.( 2x16 ore+ 1x85 ore) 40 12,50 500,00 Supporto per attività docenti - 1 collab ,50 375,00 Supporto x alunni H x 3 collab. Se. Infanzia Bedonia (2x9 ore + 1x ore) Supporto per alunni dai 24 ai 36 mesi BEDONIA 5 (ore 13)-S.MARIA 1 (ore 5)- 275, ,50 O TARSOGNO 2 (ore 10) 28 12,50 350,00 totale ,50 In sede di contrattazione è stato stabilito, su richiesta della delegazione sindacale, di utilizzare una quota del residuo spettante al personale docente per integrare anche la quota di compenso spettante al personale A.T.A. e, nello specifico, per retribuire le ore di straordinario degli assistenti amministrativi scolastici (ore 5) pari ad 60,00. (ore 50) pari ad 725 e dei collabora-tori d) Pertanto le risorse assegnate al personale ATA sono: 1.580,50 Assistenti Amministrativi 7.362,50 Collaboratori scolastici 473,00 indennità di sostituzione D
10 785,00 ulteriore assegnazione ,00 e) AI Direttore Amministrativo è riservata una quota del 5% per la gestione delle pratiche legate al finanziamento e ai progetti provenienti dall'esterno. Art Riepilogo e criteri per la suddivisione del Fondo dell'istituzione scolastica 1. Quadro di sintesi: RISORSE DESTINATE AI DOCENTI RISORSE DESTINATE AL PERSONALE AT.A ULTERIORE ASSEGNAZIONE AL PERSo AT.A , ,00 785, ,00 2. Le risorse del fondo dell'istituzione scolastica sono suddivise tra le componenti professionali presenti nell'istituzione scolastica sulla base delle esigenze organizzative e didattiche che derivano dalle attività curricolari ed extracurricolari previste dal POF, nonché dal Piano annuale delle attività del personale docente, dal Piano annuale di attività del personale ATA 3. Eventuali somme, impegnate ma non utilizzate, confluiscono nella dotazione contrattuale dell'anno scolastico successivo. Art Conferimento degli incarichi 1. Il Dirigente conferisce individualmente e in forma scritta gli incarichi relativi allo svolgimento di attività aggiuntive retribuite con il salario accessorio. 2. Nell'atto di conferimento dell'incarico sono indicati, oltre ai compiti e agli obiettivi assegnati, anche il compenso spettante e i termini del pagamento. 3. La liquidazione dei compensi sarà successiva alla verifica dell'effettivo svolgimento dei compiti assegnati e alla valutazione dei risultati conseguiti.
11 Art Quantificazione delle attività aggiuntive per il personale ATA 1. Le attività aggiuntive, svolte nell'ambito dell'orario d'obbligo nella forma di intensificazione della prestazione, sono riportate ad unità orarie ai fini della liquidazione dei compensi. Art Incarichi specifici 1. Su proposta del DSGA, il Dirigente stabilisce il numero e la natura degli incarichi specifici di cui all'art. 47, comma 1, lettera b) del CCNL da attivare nella istituzione scolastica. Il Dirigente conferisce tali incarichi sulla base dei seguenti criteri, in ordine di priorità: - comprovata professionalità specifica - disponibilità degli interessati TITOLO QUINTO ATTUAZIONE DELLA NORMATIVA IN MATERIA DI SICUREZZA NEI LUOGHI DI LAVORO Art Il rappresentante dei lavoratori per la sicurezza (RLS) 1. Il RLS è designato dalla delegazione sindacale tra il personale dell'istituto che sia disponibile e possieda le necessarie competenze. 2. AI RLS è garantito il diritto all'informazione per quanto riguarda tutti gli atti che afferiscono al Sistema di prevenzione e di protezione dell'istituto. 3. AI RLS viene assicurato il diritto alla formazione attraverso l'opportunità di frequentare un corso di aggiornamento specifico. 4. Il RLS può accedere liberamente ai plessi per verificare le condizioni di sicurezza degli ambienti di lavoro e presentare osservazioni e proposte in merito. 5. Il RLS gode dei diritti sindacali e della facoltà di usufruire dei permessi retribuiti, secondo quanto stabilito nel CCNL all'art. 73 e dalle norme successive, ai quali si rimanda. Art Il Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione (RSPP) 1. Il RSPP è designato dal Dirigente sulla base di quanto previsto dal d.lgs. 81/2008. Art Le figure sensibili 1. Per ogni sede scolastica sono individuate le seguenti figure: addetto al primo soccorso addetto al primo intervento sulla fiamma 2. Le suddette figure sono individuate tra il personale fornito delle competenze necessarie e saranno appositamente formate attraverso specifico corso 3. Alle figure sensibili sopra indicate competono tutte le funzioni previste dalle norme di sicurezza.
12 :~ H ~H TITOLO SESTO - NORME TRANSITORIE E FINALI Art Clausola di salvaguardia finanziaria 1. Nel caso in cui si verifichino le condizioni di cui all'art. 48, comma 3, del D.lgs. 165/2001, il Dirigente può sospendere, parzialmente o totalmente, l'esecuzione delle clausole del presente contratto dalle quali derivino oneri di spesa. 2. Nel caso in cui l'accertamento dell'incapienza del FIS intervenga quando le attività previste sono state già svolte, il dirigente riconvoca la Delegazione Sindacale per concordare tempi e modalità di retribuzione delle attività già svolte anche, eventualmente, a carico del FIS dell'anno scolastico successivo. Art Natura premiale della retribuzione accessoria., 1. I progetti per i quali è previsto un compenso a carico del FIS devono rendere espliciti preventivamente gli obiettivi attesi, la misura del loro raggiungimento e gli indicatori quantitativi da utilizzare per la verifica. 2. La liquidazione dei relativi compensi avviene a consuntivo e previa verifica della corrispondenza sostanziale fra i risultati attesi e quelli effettivamente conseguiti. PARTE PUBBLICA Il Dirigente pro-tempore: Roberto Pettenati., PARTE SINDACALE SINDACATI FLC/CG ' H SCUOLA TERRITORIALI CISLISCUOLA... ~... r.;:.. ~...;>oo.c:~ UILISCUOLA.. SNALS/CONFSAL. GILDA/UNAMS.
CONTRATTO COLLETTIVO INTEGRATIVO D ISTITUTO
ISTITUTO COMPRENSIVO STATALE Don L. Milani Scuola dell Infanzia, Scuola Pri maria e Secondaria di 1 Grado P.zza G. Leopardi, 88040 MARTIRANO (CZ) Tel. 0968/99080 fax 0968/998826 e-mail : czic81400x@istruzione.it
DettagliISTITUTO COMPRENSIVO GALLUZZO IPOTESI DI CONTRATTO COLLETTIVO INTEGRATIVO VERBALE DI SOTTOSCRIZIONE
IPOTESI DI CONTRATTO COLLETTIVO INTEGRATIVO VERBALE DI SOTTOSCRIZIONE Il giorno 20/04/2017 alle ore 9,00 nel locale del Dirigente Scolastico presso la sede centrale dell'istituto Comprensivo "Galluzzo"
DettagliCONTRATTO COLLETTIVO INTEGRATIVO D ISTITUTO
CONTRATTO COLLETTIVO INTEGRATIVO D ISTITUTO TITOLO PRIMO DISPOSIZIONI GENERALI Art. 1 Campo di applicazione, decorrenza e durata 1. Il presente contratto si applica a tutto il personale docente, educativo
DettagliCONTRATTO COLLETTIVO INTEGRATIVO D ISTITUTO TITOLO PRIMO DISPOSIZIONI GENERALI. Art. 1 Campo di applicazione, decorrenza e durata
CONTRATTO COLLETTIVO INTEGRATIVO D ISTITUTO TITOLO PRIMO DISPOSIZIONI GENERALI Art. 1 Campo di applicazione, decorrenza e durata 1. Il presente contratto si applica a tutto il personale docente ed ATA
DettagliProt. n 10980/A26 Porto Sant Elpidio, 22/12/2011
Sede legale ed amministrativa via Legnano Cod.fisc. 81012440442 Prot. n 10980/A26 Porto Sant Elpidio, 22/12/2011 CONTRATTO INTEGRATIVO D ISTITUTO IN MATERIA DI DIRITTI SINDACALI E DI RIPARTIZIONE DEL FONDO
DettagliIPOTESI DI CONTRATTO COLLETTIVO INTEGRATIVO VERBALE DI SOTTOSCRIZIONE
IPOTESI DI CONTRATTO COLLETTIVO INTEGRATIVO VERBALE DI SOTTOSCRIZIONE Il giorno14/12/2010 alle ore10,00 nell Ufficio di Presidenza viene sottoscritta la presente Ipotesi di accordo, finalizzata alla stipula
DettagliCONTRATTO COLLETTIVO INTEGRATIVO D ISTITUTO
CONTRATTO COLLETTIVO INTEGRATIVO D ISTITUTO TITOLO PRIMO DISPOSIZIONI GENERALI Art. 1 Campo di applicazione, decorrenza e durata 1. Il presente contratto si applica a tutto il personale docente, ed ATA
DettagliVia Fruggieri, Santa Maria a Vico (CE) tel./fax
ISTITUTO STATALE ISTRUZIONE SECONDARIA SUPERIORE CEIS02300X ISTITUTO PROFESSIONALE PER L INDUSTRIA E L ARTIGIANATO cod. CERI02301G ISTITUTO TECNICO SETTORE TECNOLOGICO cod. CETF02301C Via Fruggieri, 8-81028
DettagliCONTRATTO COLLETTIVO INTEGRATIVO D ISTITUTO
CONTRATTO COLLETTIVO INTEGRATIVO D ISTITUTO TITOLO PRIMO DISPOSIZIONI GENERALI Art. 1 Campo di applicazione, decorrenza e durata 1. Il presente contratto si applica a tutto il personale docente ed ATA
DettagliCONTRATTO D ISTITUTO A.S. 2016/2017
Istituto di Istruzione Superiore Statale Carlo Emilio Gadda Presidenza e Segreteria: v. Nazionale 6 43045 Fornovo di Taro (PR) Tel. 0525 400229 Fax 0525 39300 Sede staccata: v. XXV Aprile 8 43013 Langhirano
DettagliIPOTESI DI CONTRATTO COLLETTIVO INTEGRATIVO VERBALE DI SOTTOSCRIZIONE
IPOTESI DI CONTRATTO COLLETTIVO INTEGRATIVO VERBALE DI SOTTOSCRIZIONE Il giorno 19 gennaio 2012 alle ore 11:00 nel locale Presidenza viene sottoscritta la presente Ipotesi di accordo, finalizzata alla
DettagliDirezione Didattica Statale II Circolo
CONTRATTO COLLETTIVO INTEGRATIVO D ISTITUTO TITOLO PRIMO DISPOSIZIONI GENERALI Art. 1 Campo di applicazione, decorrenza e durata 1. Il presente contratto si applica a tutto il personale docente ed ATA
DettagliCONTRATTO COLLETTIVO INTEGRATIVO VERBALE DI SOTTOSCRIZIONE
CONTRATTO COLLETTIVO INTEGRATIVO VERBALE DI SOTTOSCRIZIONE Il giorno 24 marzo 2014 alle ore 12,15 nel locale del Dirigente Scolastico viene sottoscritta il presente Contratto Collettivo Integrativo dell
DettagliIPOTESI CONTRATTO COLLETTIVO INTEGRATIVO PER LA PARTE NORMATIVO-GIURIDICA
IPOTESI CONTRATTO COLLETTIVO INTEGRATIVO PER LA PARTE NORMATIVO-GIURIDICA L anno 2014, il giorno 28 del mese di marzo, presso la sede centrale dell Istituto Comprensivo n. 1 di Belluno(scuola secondaria
DettagliProt. n. 4633/A26 Siracusa, 26 novembre 2015 IPOTESI DI CONTRATTO COLLETTIVO INTEGRATIVO VERBALE DI SOTTOSCRIZIONE
Prot. n. 4633/A26 Siracusa, 26 novembre 2015 IPOTESI DI CONTRATTO COLLETTIVO INTEGRATIVO VERBALE DI SOTTOSCRIZIONE Il giorno ventisei novembre duemilaquindici nel locale della presidenza del VII Istituto
DettagliIPOTESI DI CONTRATTO COLLETTIVO INTEGRATIVO VERBALE DI SOTTOSCRIZIONE
I.P.S.S.E.O.A. Istituto Professionale di Stato Servizi per l Enogastronomia e l Ospitalità Alberghiera G. Magnaghi Viale Romagnosi 7-43039 Salsomaggiore Terme (PR) Tel. 0524-572270 Fax 0524-574401 www.alberghierosalsomaggiore.it
DettagliIPOTESI DI CONTRATTO COLLETTIVO INTEGRATIVO VERBALE DI SOTTOSCRIZIONE
Istituto Tecnico Statale Commerciale e per Geometri LUIGI EINAUDI Via Ceretti, 23 (0324) 243750 - * Fax (0324) 248604 E-mail: einaudi@itcgdomodossola.it WEB: www.itcgdomodossola.it 28845 Domodossola (VB)
Dettaglivisto il decreto legislativo n. 150 del 27 ottobre 2009 così come modificato dal tenuto conto di quanto emerso dall'assemblea del personale ATA;
MINISTERO DELL' ISTRUZIONE DELL'UNIVERSITA' E DELLA RICERCA UFFICIO SCOLASTICO REGIONALE PER L'EMILIA ROMAGNA "ISTITUTO COMPRENSIVO "DI BEDONIA" 43041 BEDONIA (PR) VIA VERDI, 6 C.F..90007190342 C.M. PRIC817009
DettagliIPOTESI CONTRATTO INTEGRATIVO DI ISTITUTO RELATIVO ALLE MODALITA E CRITERI DI GESTIONE DEL FONDO DELL ISTITUZIONE SCOLASTICA ANNO SCOLASTICO 2014/15
ISTITUTO TECNICO ECONOMICO F. SCARPELLINI Via Ciro Menotti n. 11-06034 - F O L I G N O Indirizzi: AMM.NE FINANZA E MARKETING SISTEMI INFORMATIVI AZIENDALI TURISMO IGEA MERCURIO - ITER - SIRIO (SERALE)
DettagliCONTRATTO INTEGRATIVO D'ISTITUTO
CONTRATTO INTEGRATIVO D'ISTITUTO Il giorno 15 del mese di Dicembre dell'anno 2014 alle ore 13:00 e nella sede centrale L ISTITUTO COMPRENSIVO «B. CROCE» DI PAGLIETA (CH) VIENE STIPULATO il presente contratto
DettagliISTITUTO COMPRENSIVO CAMIGLIANO Loc: Pianacce Camigliano Capannoni LUCCA Telefono Fax
ISTITUTO COMPRENSIVO CAMIGLIANO Loc: Pianacce 55010 Camigliano Capannoni LUCCA Telefono 0583 926526 Fax 0583 929568 RELAZIONE TECNICO FINANZIARIA A.S 2013/2014 Contratto integrativo d Istituto Il contratto
DettagliISTITUTO COMPRENSIVO G. FERRARIS Scuola dell Infanzia, Primaria, Secondaria di I Grado Tel Fax
Prot. 2653/C14 IPOTESI CONTRATTO COLLETTIVO DI ISTITUTO VERBALE DI SOTTOSCRIZIONE Il giorno 11 aprile 2014 alle ore 11 presso l ufficio di presidenza dell Istituto, viene sottoscritta, la presente ipotesi
DettagliCONTRATTO COLLETTIVO INTEGRATIVO D ISTITUTO
CONTRATTO COLLETTIVO INTEGRATIVO D ISTITUTO TITOLO PRIMO DISPOSIZIONI GENERALI Art. 1 Campo di applicazione, decorrenza e durata 1. Il presente contratto si applica a tutto il personale docente ed ATA
DettagliCONTRATTO COLLETTIVO INTEGRATIVO 2015-2016 VERBALE DI SOTTOSCRIZIONE
CONTRATTO COLLETTIVO INTEGRATIVO 2015-2016 VERBALE DI SOTTOSCRIZIONE Il giorno 15 dicembre 2015 alle ore 12.00 presso gli Uffici dell Istituto Comprensivo 1 viene sottoscritta la presente Ipotesi di accordo,
Dettaglitra la delegazione di parte Pubblica la RSU di Istituto composta da:
1 ISTITUTO COMPRENSIVO PINOCCHIO MONTESICURO Via della Montagnola 105-60131 ANCONA Tel. (071) 85718 - Fax (071) 2834597 - Cod. fisc. 80024880421 e-mail: info@pinocchio-montesicuro.it ----------- DISTRETTO
DettagliIPOTESI DI CONTRATTAZIONE D ISTITUTO SULLE MODALITA ED I CRITERI DI GESTIONE DEL FONDO D ISTITUTO A.S
ISTITUTO COMPRENSIVO STATALE Piazza della Repubblica 6-10083 FAVRIA (To) tel. 0124 470067 - fax 0124 470513 e-mail: ddfavria@libero.it - Cod. Fisc. P.iva: 85502080014 IPOTESI DI CONTRATTAZIONE D ISTITUTO
DettagliProt. N. 424/A26 Paderno Dugnano 18/02/2016
Ministero dell istruzione, dell università e della ricerca ISTITUTO COMPRENSIVO STATALE T. CROCI Via Chopin N. 9-20037 Paderno Dugnano (MI) Tel. n. 02/ 9181045 C.f. 97667170159 fax n. 02/ 99045055 e-mail
DettagliOGGETTO: Relazione Tecnico-Finanziaria Contratto Integrativo di Istituto a.s. 2011/12 (all art. 6 del CCNL )
Email: segreteria@icsoncino.it Al Dirigente Scolastico Prof. Pietro Tinelli Alle Rappresentanze Sindacali Unitarie Ai Revisori dei Conti Agli Atti OGGETTO: Relazione TecnicoFinanziaria Contratto Integrativo
DettagliCONTRATTO COLLETTIVO INTEGRATIVO D ISTITUTO A. S. 2013/2014 VERBALE DI STIPULA
Istituto Comprensivo Statale Gabriele Camozzi Scuola dell Infanzia Primaria Secondaria di primo grado 24123 BERGAMO Via Pinetti, 25 035.235906 (prioritario) 234682 Fax 035.216274 Cod. Fisc. N. 95118630169
DettagliISTITUTO COMPRENSIVO PINOCCHIO MONTESICURO
1 ISTITUTO COMPRENSIVO PINOCCHIO MONTESICURO Istituto in rete collaborativa con l Università degli Studi di Macerata Via Montagnola 105-60127 ANCONA Tel.07185718 e Fax 0712834597 - Cod. Fiscale 80024880421
DettagliIstituto scolastico Comprensivo Falerone
Istituto scolastico Comprensivo Falerone 63022 Falerone Piazza della Libertà, 1 - Tel.0734 710165 Fax. 0734 719364 cod. fiscale 81006440440 - e-mail: apic825004@istruzione.it - comprensivofalerone@pec.scuolemarche.it
DettagliIl Dirigente Scolastico Dott.ssa Annarita Bini. PARTE SINDACALE Costantini Rita.. RSU Masci Rocco. Merico Elisabetta. Pierdomenico Mara...
ISTITUTO COMPRENSIVO N. 8 Via Torino n. 19 65121 PESCARA - Tel. 085 4210592 - Fax. 085 4294881 Distretto n. 12 Pescara C.F. 91117430685 Codice Meccanografico PEIC835007 E-mail:peic835007@istruzione.it
DettagliINTEGRATIVO D ISTITUTO A.S. 2012/2013 6, 6, CCNL 29/11/ , 165/2001) IL DIRETTORE
Prot. Nr. 2042 / A26 Udine, 26 marzo 2013 RELAZIONE TECNICO FINANZIARIA del Direttore dei servizi generali e amministrativi CONTRATTO INTEGRATIVO D ISTITUTO A.S. 2012/2013 (Art. 6, comma 6, CCNL 29/11/2007
DettagliIPOTESI DI CONTRATTO COLLETTIVO INTEGRATIVO VERBALE DI SOTTOSCRIZIONE
MINISTERO DELL ISTRUZIONE, DELL UNIVERSITÀ E DELLA RICERCA ISTITUTO COMPRENSIVO STATALE M. Manicone - F.Fiorentino Via Papa Giovanni XXIII, 45-71018 VICO DEL GARGANO (FG) - tel.(0884) 991143 Cod. Mecc.:
DettagliLICEO SCIENTIFICO DEMOCRITO Comunicazioni del Direttore s.g.a.
RELAZIONE TECNICO FINANZIARIA del Direttore dei servizi generali e amministrativi CONTRATTO INTEGRATIVO D ISTITUTO A.S. 2014/2015 (Art. 6, comma 6, CCNL 29/11/2007 Art. 40, comma 3-sexies, d.lgs. 165/2001)
DettagliCONTRATTO COLLETTIVO INTEGRATIVO D ISTITUTO VERBALE DI SOTTOSCRIZIONE
Istituzione Scolastica Statale 1 Circolo Rione Principe Via Costantino,13 80019 - Qualiano (NA) Tel.081.8181884 - Fax 081.8181883 C.M. NAEE17200T e-mail dirigente@primocircoloqualiano.it http://www.primocircoloqualiano.it
DettagliIL DIRIGENTE SCOLASTICO RELAZIONA
Istituto Comprensivo Don Milani Via Cambray Digny, 3 50136 Firenze tel.055690743 fax 055690139 e-mail: info@icdonmilani.gov.it fiic85100n@istruzione.it fiic85100n@pec.istruzione.it Sito web: www.icdonmilani.gov.it
DettagliProt. Nr. 5580/C14 Todi, 05/11/2014
=============================================================================== Prot. Nr. 5580/C14 Todi, 05/11/2014 RELAZIONE TECNICO FINANZIARIA del Direttore dei servizi generali e amministrativi CONTRATTO
DettagliISTITUTO STATALE SUPERIORE SECONDO GRADO. Via Vaiani n Quarto (NA) Tel. 081/ Fax 081/ Codice Fiscale:
ISTITUTO STATALE SUPERIORE SECONDO GRADO Via Vaiani n 44 80010 Quarto (NA) Tel. 081/8061100- Fax 081/8061100 Codice Fiscale:9601910063 Prot. 9623 A/01 del 17.12.14 Contratto collettivo integrativo d Istituto
DettagliTITOLO PRIMO DISPOSIZIONI GENERALI
SCUOLA SECONDARIA DI I GRADO F. Montanari 41037 MIRANDOLA (MO) MOMM15100B - MOCT707008 Via Dorando Pietri, 4 - C.F. 82001520368 Tel. Dirigente e Fax 0535/24014 Tel. Segreteria 0535/21187 e-mail: segreteria@scuolamontanarif.it
DettagliCONTRATTO COLLETTIVO INTEGRATIVO D ISTITUTO 2014-15
CONTRATTO COLLETTIVO INTEGRATIVO D ISTITUTO 2014-15 TITOLO PRIMO DISPOSIZIONI GENERALI Art. 1 Campo di applicazione, decorrenza e durata Il presente contratto si applica a tutto il personale docente ed
DettagliOrdine del giorno: - Prosieguo dell incontro della Contrattazione d Istituto e utilizzo del Fondo dell Istituzione Scolastica per l anno 2014/2015.
Il giorno 16.01.2015, alle ore 15 e 30, nei locali della scuola L.Donini, in sede di contrattazione integrativa d Istituto si riunisce la delegazione sindacale, composta dalle R.S.U. d Istituto, nelle
DettagliCONTRATTAZIONE INTEGRATIVA DI ISTITUTO A. S. 2007/2008
CONTRATTAZIONE INTEGRATIVA DI ISTITUTO A. S. 2007/2008 il giorno 22 del mese di febbraio dell anno 2008 presso l IPSSAR BUONTALENTI di Firenze tra il dirigente scolastico, Prof. Mauro Cherubini e la R.
DettagliOggetto: Contrattazione Sindacale Decentrata - Livello Istituzione Scolastica
Oggetto: Contrattazione Sindacale Decentrata - Livello Istituzione Scolastica L'anno 2016 il mese di novembre, il giorno 3 in Novara presso l'ufficio della Dirigenza Scolastica dell IC Bottacchi, in sede
DettagliOGGETTO: relazione tecnico-finanziaria inerente l ipotesi di contrattazione integrativa di istituto dell Anno Scolastico 2015 / 2016
ISTITUTO D ISTRUZIONE SUPERIORE A. MARTINI - SCHIO sede amministrativa: Via Maraschin n.9-36015 SCHIO (Vicenza) tel: 0445 / 523118 fax 0445 / 525132 E-mail: segreteria@martini-schio.it PEC VIIS00900N@PEC.ISTRUZIONE.IT
DettagliISTITUTO COMPRENSIVO ALBENGA 2
ISTITUTO COMPRENSIVO ALBENGA 2 Via Mameli, 24-17031 Albenga tel. 0182541610 Fax 0182571971 e-mail scuola: svic51800c@istruzione.it - web: http://www.icalbengasecondo.gov.it PROTOCOLLO DI INTESA Tra il
DettagliRELAZIONE TECNICO FINANZIARIA AL CONTRATTO INTEGRATIVO D ISTITUTO A.S IL Direttore dei ss.gg. ed Amm.vi
RELAZIONE TECNICO FINANZIARIA AL CONTRATTO INTEGRATIVO D ISTITUTO A.S. 2015 16 IL Direttore dei ss.gg. ed Amm.vi VISTO l art. 40 del D.Lgs. n. 165/2001, in forza del quale le pubbliche amministrazioni
DettagliIPOTESI DI CONTRATTO COLLETTIVO INTEGRATIVO VERBALE DI SOTTOSCRIZIONE
Polo Professionale Luigi Scarambone Istituto Statale di Istruzione Secondaria Superiore Istruzione Professionale Settori: Servizi Industria e Artigianato Via Dalmazio Birago, 89-73100 - LECCE Tel. 0832/305919
DettagliMinistero dell Istruzione, dell Università e della Ricerca
INTESA (26 novembre 2013) tra IL MINISTERO DELL ISTRUZIONE, DELL UNIVERSITA E DELLA RICERCA E LE ORGANIZZAZIONI SINDACALI Ai fini della ripartizione delle risorse di cui agli artt. 33, 62, 85, 87 del CCNL
DettagliISTITUTO COMPRENSIVO LATIANO (Brindisi) IL DIRETTORE DEI SERVIZI GENERALI ED AMMINISTRATIVI
ISTITUTO COMPRENSIVO - 72022 LATIANO (Brindisi) Prot n. 1846/B15 Dell 08 aprile 2013 RELAZIONE TECNICO-FINANZIARIA SUL CONTRATTO INTEGRATIVO D'ISTITUTO PER L'A.S. 2013/'14 Art. 6 comma 6 C.C.N.L. 2006/2009
DettagliCONTRATTO INTEGRATIVO D ISTITUTO RELATIVO ALL UTILIZZO DELLE RISORSE PER LA RETRIBUZIONE DEL PERSONALE DOCENTE E ATA
CONTRATTO INTEGRATIVO D ISTITUTO RELATIVO ALL UTILIZZO DELLE RISORSE PER LA RETRIBUZIONE DEL PERSONALE DOCENTE E ATA Il giorno 25/11/2014, presso gli uffici dell Istituto Comprensivo Statale Chieri III,
DettagliISTITUTO D ISTRUZIONE SUPERIORE A. MARTINI. CONTRATTO COLLETTIVO INTEGRATIVO D ISTITUTO a.s.2016/17
ISTITUTO D ISTRUZIONE SUPERIORE A. MARTINI - SCHIO sede amministrativa : Via Pietro Maraschin, n 9-3605 SCHIO (Vicenza) - ITALIA 0445 / 5238 fax 0445 / 52532 - C.F. 9080247 E-mail: segreteria@martini-schio.it
DettagliProt. N. 911 / C14 Ai Revisori dei Conti Ambito n. 161 Dott. Cannavale Carlo rappr. MEF
ISTITUTO COMPRENSIVO STATALE LORENZO BARTOLINI 59021 VAIANO (PO) Via Nuova per Schignano, 25 Tel. 0574/989608-989120 Fax 0574/988266 C.F. 84032680484 - Codice Meccanografico POIC80700G - E.mail: poic80700g@istruzione.it
DettagliZ:\CONTRATTAZIONE \ARAN\Contrattazione di Istituto docx
1 TITOLO I - DISPOSIZIONI GENERALI Art. 1 - Campo di applicazione, decorrenza e durata Le norme contenute nel presente contratto si applicano a tutto il personale docente ed ATA sia con contratto di lavoro
DettagliAi Revisori dei Conti Dott. Valerio De Stefani. membro MEF
Istituto di Istruzione Superiore (Liceo Linguistico e Istituto Tecnico) PIETRO SCALCERLE 35136 PADOVA - Via delle Cave, 174 Tel 049/720744 - Fax 049/8685112 www.istituto-scalcerle.it E-mail: Prot. N 944/C14
DettagliCONTRATTO INTEGRATIVO DI ISTITUTO a. s RELATIVO A MODALITA E CRITERI DI GESTIONE DEL FONDO DELL ISTITUZIONE SCOLASTICA
III ISTITUTO COMPRENSIVO STATALE A. BRIOSCO Scuola dell infanzia, primaria, secondaria di I grado Centro territoriale permanente per l educazione agli adulti Via Lippi, 11 35134 Padova Tel. 049619116 Tel.Fax
DettagliIL DIRETTORE dei SERVIZI GENERALI e AMMINISTRATIVI
RELAZIONE TECNICO FINANZIARIA CONTRATTO INTEGRATIVO D ISTITUTO A.S. 2015/2016 (Art. 6, comma 6, CCNL 29/11/2007 Art. 40, comma 3 sexies, d.lgs. 165/2001) IL DIRETTORE dei SERVIZI GENERALI e AMMINISTRATIVI
DettagliCONTRATTO INTEGRATIVO D ISTITUTO RELATIVO ALLE MODALITA E CRITERI DI GESTIONE DEL FONDO DELL ISTITUZIONE SCOLASTICA
Parte 2/2 CONTRATTO INTEGRATIVO D ISTITUTO RELATIVO ALLE MODALITA E CRITERI DI GESTIONE DEL FONDO DELL ISTITUZIONE SCOLASTICA L anno 2013 il mese di marzo, il giorno 25, presso la Direzione Didattica del
DettagliF.I.S. Personale A.T.A. ANNO SCOLASTICO 2014/15
F.I.S. Personale A.T.A. ANNO SCOLASTICO 2014/15 BUDGET A.S. 2014/15 13.642,00 Lordo dipendente MISURA DEL COMPENSO ORARIO LORDO Assistente Amministrativo 14,50 Collaboratore Scolastico 12,50 Docenti utilizzati
DettagliCAMERA DI COMMERCIO INDUSTRIA ARTIGIANATO E AGRICOLTURA VERONA
RELAZIONE ILLUSTRATIVA TECNICO-FINANZIARIA DELL ACCORDO SULLA DESTINAZIONE DEL FONDO PER LE POLITICHE DI SVILUPPO DELLE RISORSE UMANE E PER LA PRODUTTIVITA ANNO 2010 RISORSE A DISPOSIZIONE L importo complessivo
DettagliIPOTESI CONTRATTO INTEGRATIVO DI ISTITUTO
Via Giardini, 31 33080 ZOPPOLA (Pordenone) 0434 574715 0434 97029 email pnic819005@istruzione.it sito web www. iczoppola.gov.it p.e.c. pnic819005@pec.istruzione.it IPOTESI CONTRATTO INTEGRATIVO DI ISTITUTO
DettagliRELAZIONE ILLUSTRATIVA Art. 40bis, comma 5, D.Lgs 165/2001 come modificato dal Dlgs 150/2009, circ. MEF n. 25 del
Obiettivo Modalità di redazione Finalità Struttura RELAZIONE ILLUSTRATIVA Art. 40bis, comma 5, D.Lgs 165/2001 come modificato dal Dlgs, circ. MEF n. 25 del 19.07.2012 PREMESSA Assegnazione delle risorse
DettagliIstituto Comprensivo Jesi Centro
dal vecchio al nuovo Assemblea d Istituto 29/11/2005 I dati dell Istituto sono stati forniti alla RSU da: Dirigente Scolastico: Mirella Mazzarini DSGA: Paolo Perticaroli Assistente Amministrativo: Rosella
DettagliISTITUTO COMPRENSIVO N.14 Biancolelli
ISTITUTO COMPRENSIVO N.14 Biancolelli Via Biancolelli, 38-40132 Bologna (BO) Tel. 051/404810 - Fax 051/406272 8E.mail: boic85800a@istruzione.it -Codice fiscale 80072250378 IPOTESI DI CONTRATTO COLLETTIVO
DettagliCentro Provinciale per l Istruzione degli Adulti Province di Pescara e Chieti -
Centro Provinciale per l Istruzione degli Adulti Province di Pescara e Chieti email: pemm107001@istruzione.it - pemm107001@pec.istruzione.it Prot. n. 305/A26 Chieti, 25/09/2015 Alle OO.SS. Territoriali
DettagliIl Direttore dei Servizi Generali ed Amministrativi
. ISTITUTO COMPRENSIVO STATALE VITULANO Scuole dell Infanzia - Primaria Secondaria I grado Vitulano - Campoli M.T - Cautano Viale Bracanelli, 1 82038 Vitulano Tel. 0824 871062 Fax 0824 878667 Email: bnic850003@istruzione.it
DettagliLE ORE DI BUCO SI PAGANO
LE ORE DI BUCO SI PAGANO È una forma di flessibilità oraria Ccii S.M.S. n. 4 Nuoro, 21.12.2002 Dall Ufficio Legale della Gilda di Potenza A Nuoro, ogni ora di buco nell orario settimanale viene retribuita
DettagliRelazione tecnico-finanziaria all ipotesi di contrattazione integrativa di istituto dell Anno Scolastico 2015/16
Ministero dell Istruzione, dell Università e della Ricerca Istituto Professionale di Stato Industria ed Artigianato "L.Cremona" P.zza Marconi, 6-27100 PAVIA Tel. 0382 46.92.71 - Fax 0382 46.09.92 MAIL:
DettagliContratto Collettivo Nazionale di Lavoro relativo al personale del comparto scuola per il biennio economico 2008/2009
Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro relativo al personale del comparto scuola per il biennio economico 2008/2009 A seguito del parere favorevole espresso dal Comitato di Settore il 16 gennaio 2009
DettagliISTITUTO COMPRENSIVO PERUGIA 3
ISTITUTO COMPRENSIVO PERUGIA 3 CONTRATTO INTEGRATIVO D ISTITUTO IPOTESI DI IMPIEGO DELLE RISORSE FINANZIARIE RIFERITE AL FONDO D ISTITUTO ED A OGNI ALTRA RISORSA IMPIEGATA PER CORRISPONDERE COMPENSI AL
DettagliScuola Primaria G. RODARI Scuola Primaria GUARINO da VERONA Scuola Secondaria 1 gr G.VERDI. PROT. N. 2391/A26 /B15 VERONA, 24 giugno 2014
ISTITUTO COMPRENSIVO n. 19 Santa Croce - VERONA Via S.Felice Extra 15/a 37131 Verona Tel.045 526583 Fax 045 8402228 vric89100p@istruzione.it comprensivo19@pec.it www.comprensivo19.it Scuola Primaria G.
DettagliVERBALE DI SOTTOSCRIZIONE NOMINA RLS
1 ISTITUTO PROFESSIONALE DI STATO PER I SERVIZI COMMERCIALI, TURISTICI E SOCIALI E. FALCK Sede: 20099 SESTO SAN GIOVANNI - Via Balilla, 50 Tel. 02/2482512 - Fax 02/26221270 Sede coordinata: 20092 CINISELLO
DettagliProt. n. 383/A.26.c Bari, 27/01/2012
Prot. n. 383/A.26.c Bari, 27/01/2012 Relazione tecnico finanziaria allegata al contratto integrativo relativo alla ripartizione delle risorse dell Istituzione Scolastica - A. S. 2011 2012 VISTO VISTO IL
DettagliLICEO SCIENTIFICO STATALE L. Cocito A L B A
LICEO SCIENTIFICO STATALE L. Cocito A L B A IPOTESI DI CONTRATTO COLLETTIVO INTEGRATIVO L anno duemilasedici il mese di aprile il giorno dodici alle ore 12,10 in Alba, presso l Ufficio di Presidenza del
DettagliRIPARTIZIONE ECONOMICA ATA
ISTITUTO COMPRENSIVO STATALE VICENZA 1 Contrà Burci, 20-36100 Vicenza Tel. 0444/544397 Fax 0444/544083 Scuola dell Infanzia, Scuola Primaria, Scuola Secondaria di I e-mail: VIIC871005@istruzione.it viic871005@pec.istruzione.it
DettagliELEZIONI RSU 2015 PICCOLA GUIDA PRATICA
INDICE: ELEZIONI RSU 2015 PICCOLA GUIDA PRATICA 1)CHI E LA RSU 2)DIRITTI DELLE RSU 3)MATERIE DI CONTRATTAZIONE 4)LE RELAZIONI SINDACALI CHI E LA RSU rappresenta il personale della scuola e contratta con
DettagliProt. n. 286/c.14 Bari, 19/01/2011
Prot. n. 286/c.14 Bari, 19/01/2011 Relazione tecnico finanziaria allegata al contratto integrativo relativo alla ripartizione delle risorse dell Istituzione Scolastica a.s. 2010 2011 VISTO VISTO IL DIRETT
DettagliIstituto Comprensivo Jesi Centro. Assemblea d Istituto 27 febbraio 2013
Istituto Comprensivo Jesi Centro Assemblea d Istituto 27 febbraio 2013 1 IL BOCCONE AMARO La scelta sindacale non unilaterale ha portato: - alla riduzione sostanziale del FIS - allo scatto salariale SOLTANTO
Dettaglia.s. 2014/15 Relazione tecnico-finanziaria di legittimità contabile Istituto Tecnico Liceo S.A. Biagio Pascal
Relazione tecnico-finanziaria di legittimità contabile a.s. 2014/15 IL DIRETTORE DEI SERVIZI GENERALI AMMINISTRATIVI Istituto Tecnico Liceo S.A. Biagio Pascal 2014/2015 Prot. em 227/A26 Relazione tecnico-finanziaria
DettagliOGGETTO: Relazione tecnico-finanziaria di accompagnamento al contratto integrativo d Istituto 2015/16 siglato in data
Venezia, 2 aprile 2016 Al Dirigente Scolastico SEDE OGGETTO: Relazione tecnico-finanziaria di accompagnamento al contratto integrativo d Istituto 2015/16 siglato in data 01.04.2016 PREMESSA La presente
DettagliVERBALE DI SOTTOSCRIZIONE del CONTRATTO INTEGRATIVO
PROT. N 4597 /B15 VERBALE DI SOTTOSCRIZIONE del CONTRATTO INTEGRATIVO Il giorno ventotto dicembre dell anno 2011 alle ore 9,30 nel locale presidenza viene sottoscritta la presente Ipotesi di accordo, finalizzata
DettagliBozza a.s. 2012/2013 CONTRATTO COLLETTIVO INTEGRATIVO D ISTITUTO
ISTITUTO COMPRENSIVO DI PROVAGLIO D ISEO Scuola dell Infanzia, Primaria e Secondaria di primo grado Via Roma - 25050 PROVAGLIO D ISEO (BS) TEL.030/9881247 FAX 030-9839181 C.F.: 98117000178 E-mail bsic85000a@istruzione.it
DettagliVISTO il CCNL Comparto Scuola biennio economico 2008/2009, sottoscritto il 23 gennaio 2009;
ISTITUTO COMPRENSIVO DI SCUOLA DELL INFANZIA, PRIMARIA E SECONDARIA DI I GRADO PADRE DAVID MARIA TUROLDO Via Stazione n. 32 33086 Montereale Valcellina (Pn) Codice fiscale 81005490933 Tel. n. 0427/79034
DettagliGuida Pratica per le RSU e i TAS FGU - GILDA
Guida Pratica per le RSU e i TAS FGU - GILDA 1. I DIRITTI DELLA RSU 2. LE RELAZIONI SINDACALI 1. I DIRITTI DELLA RSU La RSU: è un organismo unitario di rappresentanza dei lavoratori; assume le proprie
DettagliCONTRATTO INTEGRATIVO D ISTITUTO RELATIVO ALLA MODALITA E CRITERI DI GESTIONE DEL FONDO DELL ISTITUZIONE SCOLASTICA PER L A.S.
CONTRATTO INTEGRATIVO D ISTITUTO RELATIVO ALLA MODALITA E CRITERI DI GESTIONE DEL FONDO DELL ISTITUZIONE SCOLASTICA PER L A.S. 2014/2015 Criteri Generali di Ripartizioni delle Risorse del Fondo dell Istituzione
DettagliISTITUTO COMPRENSIVO STATALE Cecco Angiolieri Scuola dell'infanzia, Scuola Primaria e Scuola Secondaria di I grado SIENA
Viale Avignone, 1-531 - tel. 5774412 fax 577284238 URL: www.ceccoangiolieri.it E-mail: siic816p@istruzione.it Casella certificata: siic816p@pec.istruzione.it Prot. n 388/A19 Siena 14/5/213 Ai Revisori
DettagliINTESA. tra IL MINISTERO DELL ISTRUZIONE, DELL UNIVERSITA E DELLA RICERCA E LE ORGANIZZAZIONI SINDACALI
INTESA tra IL MINISTERO DELL ISTRUZIONE, DELL UNIVERSITA E DELLA RICERCA E LE ORGANIZZAZIONI SINDACALI Ai fini della ripartizione delle risorse di cui agli artt. 33, 62, 87 del CCNL 2006/2009 per l anno
DettagliIPOTESI DI CONTRATTO COLLETTIVO INTEGRATIVO A.S VERBALE DI SOTTOSCRIZIONE PARTE PUBBLICA PARTE SINDACALE
ISTITUTO TECNICO STATALE LUCA PACIOLI CREMA IPOTESI DI CONTRATTO COLLETTIVO INTEGRATIVO A.S. 2016-17 VERBALE DI SOTTOSCRIZIONE Il giorno 31 GENNAIO 2017 alle ore 10,30 nel locale Presidenza di Via Delle
DettagliRELAZIONE TECNICO-FINANZIARIA DI ACCOMPAGNAMENTO ALLA PROPOSTA DI CONTRATTO INTEGRATIVO DI ISTITUTO 2014/15 Sottoscritto il 4 marzo 2015
RELAZIONE TECNICO-FINANZIARIA DI ACCOMPAGNAMENTO ALLA PROPOSTA DI CONTRATTO INTEGRATIVO DI ISTITUTO 2014/15 Sottoscritto il 4 marzo 2015 PREMESSA La presente relazione tecnico-finanziaria è stata redatta
DettagliProt. n. 1215/C14 Siracusa, 07/05/2013
Uff. Scol. Reg.le SICILIA ISTITUTO COMPRENSIVO STATALE NINO MARTOGLIO Via Mons. Caracciolo, 2 96100 SIRACUSA (SR) Telefono/Fax 0931/493439 Codice Fiscale: 93060980898 E-mail SRIC80500L@istruzione.it Codice
DettagliTITOLO QUARTO - TRATTAMENTO ECONOMICO ACCESSORIO CAPO I - NORME GENERALI. Art. 14 Risorse
TITOLO QUARTO - TRATTAMENTO ECONOMICO ACCESSORIO CAPO I - NORME GENERALI Art. 14 Risorse 1. Le risorse disponibili per l'attribuzione del salario accessorio sono costituite da: a. stanziamenti previsti
DettagliDIREZIONE DIDATTICA 3 CIRCOLO DI CHIVASSO via Mazzè, Chivasso (TO)
DIREZIONE DIDATTICA 3 CIRCOLO DI CHIVASSO via Mazzè, 20 10034 Chivasso (TO) IPOTESI DI CONTRATTO COLLETTIVO INTEGRATIVO VERBALE DI SOTTOSCRIZIONE Il giorno 29 novembre 2011 alle ore 11,30 nel locale presidenza
DettagliIPOTESI DI CONTRATTO COLLETTIVO INTEGRATIVO VERBALE DI SOTTOSCRIZIONE
(SU CARTA INTESTATA DELLA SCUOLA) BOZZA CONTRATTO INTEGRATIVO D ISTITUTO IPOTESI DI CONTRATTO COLLETTIVO INTEGRATIVO VERBALE DI SOTTOSCRIZIONE Il giorno alle ore nel locale....viene sottoscritta la presente
DettagliProt. n / D/02-a Cerignola, 30/11/2015
Prot. n. 9431 / D/02-a Cerignola, 30/11/2015 Al Dirigente scolastico Sede OGGETTO: relazione tecnico-finanziaria di accompagnamento al all ipotesi di contratto integrativo d Istituto 2015/2016, sottoscritto
DettagliDIREZIONE DIDATTICA STATALE CORTONA 1 CIRCOLO Via Dardano n CORTONA (AREZZO) Tel. e Fax 0575/
DIREZIONE DIDATTICA STATALE CORTONA 1 CIRCOLO Via Dardano n. 5-52044 CORTONA (AREZZO) Tel. e Fax 0575/601300 - e-mail aree01700c@istruzione.it I CONTRATTO COLLETTIVO INTEGRATIVO VERBALE DI SOTTOSCRIZIONE
DettagliCONTRATTO COLLETTIVO INTEGRATIVO VERBALE DI SOTTOSCRIZIONE
CONTRATTO COLLETTIVO INTEGRATIVO VERBALE DI SOTTOSCRIZIONE Il giorno 07 marzo 2014, alle ore 10,30, nella Presidenza dell istituto viene sottoscritto il Contratto Collettivo Integrativo dell Istituto di
DettagliISTITUTO STATALE D ISTRUZIONE SUPERIORE RUGGERO DI LAURIA"
ISTITUTO STATALE D ISTRUZIONE SUPERIORE RUGGERO DI LAURIA" Traversa Ammiraglio Ruggero 85044 LAURIA (Potenza) Centralino 0973/823764 - Fax 0973/822889 - Cod. Fisc.91002140761- www.isisruggerolauria.it
DettagliFondo dell Istituzione Scolastica. Anno
MINISTERO DELL ISTRUZIONE UNIVERSITA E RICERCA UFFICIO SCOLASTICO REGIONALE PER IL LAZIO LICEO CLASSICO STATALE VIRGILIO Via Giulia, 38 00186 ROMA tel. 0668806226 fax. 0668300813 www.liceoclassicovirgilio.it
DettagliLE COMPETENZE DEL DIRIGENTE SCOLASTICO. Nella gestione della scuola
LE COMPETENZE DEL DIRIGENTE SCOLASTICO Nella gestione della scuola 1 NUOVO PROFILO passaggio dal ruolo direttivo al ruolo dirigenziale ( art. 25 del D. L.vo 165/2001 ) 2 Il Dirigente scolastico : Assicura
DettagliCOLLEGIO DEI DOCENTI, CONSIGLIO DI ISTITUTO, COMITATO DI VALUTAZIONE, DIRIGENTE SCOLASTICO, RSU DOPO LA LEGGE 107/15
COLLEGIO DEI DOCENTI, CONSIGLIO DI ISTITUTO, COMITATO DI VALUTAZIONE, DIRIGENTE SCOLASTICO, RSU DOPO LA LEGGE 107/15 ARGOMENTO AZIONE LEGGE DI RIFERIMENTO ORGANO COMPETENTE Prerogativa didattica Impiego
Dettagli