EMOLUMENTI GUIDA PER EFFETTUARE LA TRASMISSIONE MENSILE UNIEMENS INTEGRATO INDIVIDUALE ALL INPS DEL 14/02/2013

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1 EMOLUMENTI GUIDA PER EFFETTUARE LA TRASMISSIONE MENSILE UNIEMENS INTEGRATO INDIVIDUALE ALL INPS DEL 14/02/2013 Tutti i nominativi riportati in questo documento sono inventati e non riconducibili a nessuna persona realmente esistente (in ottemperanza alle norme previste dal D. L.vo 196/2003 Legge sulla Privacy). L'INPS con la circolare n. 105 del 07/08/2012 e con il successivo messaggio del 24/10/2012, ha diramato istruzioni in merito alla confluenza, a partire dal 01/11/2012, dei dati ex INPDAP nel flusso UNIEMENS. Da Altro + UniEmens Integrato si accede alla procedura che consente di produrre il file coi dati sia INPS che INPDAP da trasmettere mensilmente all INPS. Il file prodotto dal programma (ad esempio quello relativo al mese di Ottobre 2012 si chiamerà UNIEMENS- INTEGRATO XML) non può essere inviato direttamente all'inps ma deve essere controllato e certificato con la procedura di controllo, UNIEMENS INTEGRATO, messa a disposizione gratuitamente dall'inps presso le proprie sedi e sul proprio sito. A tal proposito va precisato che per l utilizzo della procedura di controllo è necessario che il computer sia dotato di connessione ad internet. Il canale di trasmissione del file coi dati dell UNIEMENS INTEGRATO è lo stesso utilizzato per l invio dell UNIEMENS. Il nuovo flusso di dati sostituisce, da Novembre 2012, sia l UNIEMENS che la DMA, pertanto con la stessa decorrenza sono disattivate nel programma le relative procedure. Sarà comunque possibile accedere ai dati dei periodi antecedenti Novembre 2012 ai fini della consultazione o produzione dei file da inviare all INPS ed all'inpdap solo per le retribuzioni elaborate fino al mese di Settembre La procedura consente la generazione sia del file unico con i dati INPS ed INPDAP che quelli rispettivamente con i soli dati INPS oppure solo con i dati INPDAP. Verificare preliminarmente alla gestione della dichiarazione la presenza dei dati obbligatori contenuti in Tabelle + Opzioni + Istituzioni Scolastiche alle Pagine Dettaglio ed Altri Dati della scuola principale; tali dati, evidenziati in grassetto, sono: Codice fiscale della scuola principale, il CAP del comune dove ha sede la scuola principale, il Codice della sede INPS ed il Codice ISTAT / ATECO. Per quanto riguarda quest ultimo campo il programma in fase di produzione del file se non lo trova inserito in Tabelle + Opzioni + Istituzioni Scolastiche Pagina Altri Dati lo inserisce automaticamente, e visualizza a video il relativo messaggio di avviso in modo che l utente possa verificarlo e, se lo ritiene opportuno, modificarlo. Altro + Uniemens integrato + Gestione La prima volta che si accede alla finestra è richiesto il periodo di elaborazione della denuncia dopo di ché assumerà l aspetto di una lista in cui le righe rappresentano le denunce mensili. Per ogni riga è riportato il periodo identificativo della denuncia e l importo dei contributi in essa riepilogati. Nel tempo, man mano che si elaboreranno le denunce, si costituirà un vero e proprio registro che potrà essere arricchito anche con ulteriori informazioni oltre quelle evidenziate al momento. 1

2 Per selezionare la denuncia mensile sulla quale si desidera operare è necessario cliccare sulla riga che la individua (identificata nella lista dal simbolo evidenziato ) dopodiché, per attivare le diverse funzionalità disponibili, agire sulle icone situate sulla barra degli strumenti: Elaborazione globale: è utilizzata per generare una nuova denuncia mensile, estraendone i dati dai cedolini storicizzati, o per ricalcolarne una che è già presente nella lista. In questo ultimo caso i dati della denuncia preesistente saranno sostituiti. Una volta cliccato sull icona è richiesto il periodo di riferimento (mese ed anno) per il quale si vuole calcolare la denuncia dopodiché il programma individuerà i dati da riportare in essa; Gestione dati INPS: la procedura consente la gestione dei quadri del personale a tempo determinato e del personale con rapporto di collaborazione coordinata e continuativa. E possibile inserire i quadri manualmente nel caso in cui non vi siano cedolini storicizzati nel periodo selezionato oppure modificare o integrare dati all interno dei quadri generati. LISTA DENUNCE INDIVIDUALI Nel pannello superiore di sinistra viene visualizzata una struttura ad albero il cui livello principale è costituito dalla lista delle denunce individuali dei dipendenti, con contratto supplente breve e/o a tempo determinato, raggruppati per matricola INPS. Cliccando sul segno del successivo livello della struttura, rappresentato dal numero di matricola, sulla parte destra della schermata il programma farà vedere l elenco dipendenti suddivisi per qualifica. La sigla 2FD sta per impiegati full time mentre 2PD sta per impiegati part time. 2

3 Cliccando sul singolo rigo dell elenco posto a destra dell immagine seguente si apre direttamente il corrispondente quadro contenente i dati di servizio e contabili del dipendente selezionato per la qualifica evidenziata. In modo equivalente nella struttura ad albero facendo doppio clic sul nome del dipendente oppure cliccando sul segno è possibile visualizzare le qualifiche esistenti per il soggetto. Quindi posizionandosi sulla qualifica interessata saranno visualizzati sulla parte destra i dati di servizio e contabili collegati. I dati sono distribuiti nelle sezioni Mese Corrente e Mese Precedente.. La sezione Mese Corrente è quella generata in automatico dal programma attingendo dall archivio dei cedolini mentre la sezione Mese Precedente può essere compilata dall utente per rettificare dati comunicati nel mese precedente. Nella sezione Mese Corrente i campi in grigio (dati identificativi del lavoratore) non sono editabili poiché prelevati dall anagrafe; se però occorre cambiare qualcosa basta andare in Personale + Anagrafe ed apportare le modifiche necessarie. In questa sezione rivestono particolare importanza i campi: Matricola, Qualifica, Tipo Contribuzione, Codice Comune, Codice Contratto (per ulteriori informazioni rimandiamo alle istruzioni ufficiali diramate dall INPS e alla guida alla compilazione riportata nel manuale del programma accessibile alla voce di menu Altro + Manuale). Il campo Eliminato ammette il solo valore S ed identifica la richiesta di eliminazione di una denuncia precedentemente inviata, purché nell ambito dello stesso mese di trasmissione. 3

4 Sempre nella sezione Mese Corrente, nel pannello inferiore destro sono inserite i dati relativi a: Tipologia del Lavoratore, Giorni retribuiti, Imponibile, Contributi, Retribuzione teorica, Settimane, Giorni Contribuiti, Ore Contribuite, Minimale Giornaliero, Settimane Utili, Trattenuta Pensionati, Variazioni retributive. Cliccando sul pulsante il programma visualizzerà il pannello Settimane INPS. Sono fornite le informazioni riguardanti il numero progressivo, nell anno, della settimana, il periodo specifico (Dal - Al) e la copertura (vale a dire settimana lavorata o non lavorata). Nell immagine sopra riportata viene rappresentata la situazione in cui il lavoratore ha prestato servizio dal 01/01 al 31/01 pertanto il programma ha indicato nella colonna Copertura il valore Lavorata nelle rispettive sezioni, in questo caso nel file saranno riportate le solo settimane lavorate: 1,2,3, 4, 5, e 6. Sarà il programma a stabilire la Copertura della settimana in automatico in fase d elaborazione dell UNIEMENS prelevandone i dati dall archivio dei cedolini storicizzati. Nel caso di compensi accessori la sezione settimane INPS non viene compilata. L utente potrà comunque apportare le modifiche o integrazioni necessarie; per salvare basta cliccare sul pulsante OK. Cliccando sul pulsante, sono visualizzati i dati prelevati automaticamente dai cedolini contabilizzati del mese oggetto di denuncia. L'utente se lo ritiene opportuno può comunque modificare i dati proposti dal programma. 4

5 La finestra contiene nel suo interno il calendario con l'indicazione delle giornate lavorate. Per facilitare la verifica dei dati, sono stati utilizzati tre colori diversi per contraddistinguere le giornate: o Blu e contrassegnate con la spunta sono le giornate effettivamente lavorate; o Blu senza la spunta sono le giornate che seppur coperte da servizio non risultano effettivamente lavorate dal dipendente (assenze, sospensione della attività scolastica, giorni liberi, etc.); o Rosso sono le domeniche; o Nero sono le giornate non coperte dal servizio (comprese le festività infrasettimanali). L'INPS attualmente richiede solo che sia indicato se il giorno è effettivamente lavorato oppure no; i colori e le motivazioni servono solo per agevolare la verifica dei dati da parte dell'utente. Cliccando sul pulsante Variazioni si visualizza il pannello Variazioni in cui l utente potrà inserire le eventuali variazioni retribuite in aumento o in diminuzione dell imponibile del mese e di competenza di periodi pregressi. Utilizzo dei pulsanti: o Nuovo: serve per aggiungere le righe nella tabella; o Elimina: serve per eliminare la riga dove vi è posizionati; o Salva: serve per salvare le modifiche apportate. La sezione Mese Precedente va utilizzata per eventuali modifiche delle informazioni relative al mese precedente che sono variate successivamente all elaborazione delle buste paga. 5

6 In questa sezione i dati non sono oggetto di prelievo automatico ma è cura dell utente, all occorrenza, imputarne i dati con l ausilio delle icone presenti nella finestra di gestione e che sono spiegate in Altro + Manuale. LISTA DENUNCE AZIENDALI Nel pannello centrale posto a sinistra dello schermo si trova l elenco delle denunce Aziendali dove per ogni matricola sono riportati i dati riepilogativi delle denunce individuali collegate. 6

7 Il Totale a debito è ciò che deve essere versato all INPS per la matricola selezionata. L informazione risulta non modificabile in quanto è il risultato della somma dei contributi delle denuncie individuali collegate alla matricola in esame. Apportando delle modifiche ai contributi delle singole denunce automaticamente sarà aggiornato il Totale a Debito; tale valore è esposto con arrotondamento all unità di Euro. Dati che invece risultano modificabili sono quelli relativi al Numero lavoratori, Forza aziendale e Numero denunce individuali; LISTA COLLABORATORI Nel pannello inferiore posto a sinistra dello schermo si trova l elenco dei Collaboratori rappresentati dal personale con contratto di collaborazione coordinata e continuativa (COCOCO) e personale Ex Lsu raggruppati per Tipo rapporto. Cliccando sul livello principale della struttura ad albero contestualmente sulla destra si visualizza l elenco dei collaboratori con il rispettivo imponibile; cliccando sul singolo nominativo invece si può vedere la situazione relativa a Tipo di rapporto, Aliquota ed Imponibile. Analogamente nella struttura ad albero cliccando sul Rapporto il programma visualizzerà il quadro del modello Emens contenente i dati identificativi e contributivi del lavoratore. Il campo Eliminato ammette il solo valore S ed identifica la richiesta di eliminazione di una denuncia precedentemente inviata, purché nell ambito dello stesso mese di trasmissione. Esaminiamo le icone situate sulla barra degli strumenti della finestra di gestione dell UNIEMENS: o salva le modifiche apportare nella sezione; o inserisci dipendente; 7

8 o cancella: che ha una funzione multipla in quanto il dato da cancellare cambia in base all elemento selezionato. Ad esempio se si è posizionati sulla Lista Denunce Individuali verranno cancellate tutte le Matricole e tutti i Dipendenti in esse contenute; se ci si posiziona sul nominativo saranno cancellate tutte le qualifiche del dipendente selezionato; poi ancora se selezioniamo la qualifica questa sarà cancellata; o ricerca; o produci file con solo dati INPS: si attiva la richiesta del tipo di file da generare In base alla selezione effettuata, sarà generato il file completo UNIEMENS-INPS-meseanno.xml, contenente sia le denunce individuali, che quelle aziendali che i collaboratori coordinati, oppure quello contenente solo le denunce individuali ed aziendali UNIEMENS-DENUNCE-meseanno.xml oppure quello con i dati dei collaboratori selezionati UNIEMENSmese-anno-rettifica cococo.xml. Precisiamo che il file completo con i dati INPS ed INPDAP si ottiene dalla finestra principale di gestione dell UniEmens Integrato. 8

9 Gestione dati INPDAP: è possibile inserire i quadri manualmente nel caso in cui non vi siano cedolini storicizzati nel periodo selezionato oppure modificare o integrare dati all interno dei quadri generati Il modello DMA è costituito dal Frontespizio, dai quadri D0, E0, E1, F1 e V1 nonché dal prospetto riepilogativo Z2. I quadri D0 individuano i dipendenti inseriti nella denuncia mensile; ad ogni quadro D0 possono essere collegati più quadri E0, E1, F1, V1 riferiti tutti al medesimo dipendente. I Quadri che la scuola dovrà compilare sono il Frontespizio, i Quadri D0, E0 (competenze relative al mese di riferimento della denuncia raggruppate per periodo di servizio), V1 ( arretrati anno in corso o degli anni precedenti ), E1 (iscritti al fondo Espero). La finestra di gestione della denuncia visualizza nella parte superiore il Frontespizio e la lista dei dipendenti (Quadri D0) inseriti nella denuncia mensile. Per accedere al Frontespizio o ai quadri basta fare doppio clic sul singolo ramo della struttura ad albero oppure, a selezione avvenuta, cliccare sulla apposita icona Apri quadro. Per accedere ai quadri E0, V1 di un singolo dipendente si deve cliccare una volta sola sul simbolo (posto a sinistra nel ramo che identifica il quadro D0 del soggetto di cui si vogliono visionare i dati) e quindi agire con un doppio click sul ramo che individua il quadro su cui si vuol lavorare. Le icone della finestra di gestione del Modello DMA consentono: Elabora DMA: rielaborare la denuncia del mese selezionato previa cancellazione dei quadri esistenti e contestuale rielaborazione; Inserisci dipendente: inserire un nuovo dipendente (quadro D0) nella denuncia prelevandone i dati anagrafici dall anagrafe comune; 9

10 Cancella: cancellare il quadro D0 del dipendente selezionato e tutti i quadri E0, E1, F1 e V1 ad esso collegati; Ricerca: ricercare il quadro D0 di un dipendente per cognome e per codice fiscale o per modulo. Le ricerche per codice fiscale e modulo sono finalizzate all individuazione dei quadri da correggere a seguito delle segnalazioni della procedura di controllo; Apri quadro: aprire il quadro selezionato; Stampa: stampare il frontespizio o i quadri del dipendente selezionato; Produci file con i soli dati INPDAP: produrre il file coi soli dati INPDAP nel formato UNIEMENS-POSPA-mese-anno.xml. Precisiamo che il file completo con i dati INPS ed INPDAP si ottiene dalla finestra principale di gestione dell UniEmens Integrato; Preleva da periodo precedente: consente di inserire nella denuncia attuale i dati prelevati da un mese precedente per il quale non si è inviato il relativo file alla gestione ex INPDAP. FRONTESPIZIO Cliccando due volte su si aprirà la finestra suddivisa che richiede alcune informazioni relative all Amministrazione dichiarante cioè la Scuola che predispone il flusso dei dati. Il dato relativo al codice attività è prelevato dall anagrafica della Scuola principale in Tabelle + Opzioni + Istituzioni Scolastiche, il codice che individua la forma giuridica è impostato automaticamente dal programma mentre il codice fiscale del responsabile firmatario la denuncia deve essere digitato dall utente ma solo per il primo frontespizio in quanto nei mesi successivi l informazione sarà prelevata del mese precedente. IMPORTANTE: quando all interno della scuola cambia il rappresentante legale sarà sufficiente aprire il Frontespizio della prima dichiarazione da trasmettere con i dati relativi al nuovo Dirigente scolastico ed aggiornare la Sezione Rappresentante firmatario denuncia. Le icone e, presenti sulla barra degli strumenti della finestra, consentono rispettivamente la cancellazione o la memorizzazione dei dati del frontespizio. QUADRO D0 In questo quadro l utente andrà ad inserire alcuni dati relativi al dipendente per il quale si sta compilando il modello DMA 10

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12 Il Codice Tipologia Iscritti FPC, valido per tutti i supplenti saltuari e brevi, è 1 e corrisponde a iscritto alle gestioni INPDAP ex ENPAS ed ex INADEL ai fini dell indennità di fine lavoro (TFR -TFS) ed a fondi o forme di previdenza complementare. Il Codice COP e CAP sono i dati relativi al luogo in cui il dipendente svolge l attività lavorativa: sono riportati quelli relativi alla Scuola principale di Tabelle + Opzioni + Istituzioni Scolastiche. Le icone e, presenti sulla barra degli strumenti della finestra, consentono rispettivamente la cancellazione o la memorizzazione dei dati del quadro D0. QUADRO E0 Nel quadro devono essere riportati i dati retributivi e contributivi, relativi al mese di riferimento della denuncia, raggruppati per periodo di servizio. Per ogni periodo di servizio è necessario compilare un distinto quadro E0 e quindi occorre inserire tanti righi, cliccando sull icona Inserisci rigo, quanti sono i servizi prestati nel mese dal dipendente. Per cancellare un rigo lo si deve selezionare e quindi utilizzare l icona Cancella. Nella parte sinistra della finestra è riportata la lista dei quadri E0 (righi) esistenti per il dipendente mentre nella parte destra sono visualizzati i dati contabili distribuiti nelle diverse Pagine. Per visualizzare il contenuto informativo delle diverse sezioni è sufficiente cliccare sull etichetta che le identifica (Sezione I, Sezione II, etc.) Nella prima sezione si indicano i dati di servizio, di inquadramento e le retribuzioni per il TFR. 12

13 La seconda sezione è dedicata alla Gestione Pensionistica 13

14 La terza sezione raggruppa i dati relativi alle rimanenti gestioni (previdenziale, credito etc.) La quarta sezione va compilata, qualora i contributi (o parte di essi) siano versati da un soggetto differente dal dichiarante, indicando il codice fiscale dell Amministrazione che effettua il versamento, la tipologia di contributo, l imponibile ed il relativo importo. Le icone presenti nella parte inferiore della seconda sezione consentono l inserimento di un nuovo rigo e la cancellazione di un rigo esistente. Nella fase di elaborazione della denuncia mensile per ogni supplente saltuario e breve, che nel periodo di riferimento sia stato inserito in un elaborazione di stipendio o stipendio+13.ma+ferie, sono generati dal programma tanti quadri E0 quanti sono i periodi di servizio riportati in calce ai cedolini. In ogni quadro E0 sono riportati i dati retributivi e contributivi collegati al servizio rappresentato nel quadro stesso. La 13.ma, le ferie non godute ed eventuali compensi accessori corrisposti nel mese di riferimento sono riportati nell ultimo, o nell unico, quadro E0 generato per il dipendente. Ad eccezione 14

15 della 13.ma e delle ferie non godute gli importi contributivi (imponibili e contributi) e retributivi sono quelli virtuali cioè non risentono di eventuali assenze a retribuzione ridotta. Nel mese cui si riferisce la denuncia, in assenza per un dipendente del cedolino di stipendio o stipendio+13.ma+ferie, eventuali elaborazioni a se stanti di 13.ma e/o ferie non godute e/o competenze accessorie o arretrati sono riportate nel quadro V1 riferendole al mese precedente o al mese di competenza indicato (l utente dovrà perfezionarne la data di inizio e fine prima dell invio). Ciò in quanto l assenza dello stipendio del dipendente implica che questi non è in servizio nello stesso mese e quindi eventuali somme corrisposte devono riferirsi a periodi precedenti. Se al dipendente, oltre al cedolino di stipendio, nello stesso mese sono stati calcolati e contabilizzati altri compensi il programma esamina il periodo di competenza indicato dall utente per ognuno di essi e si comporta nel seguente modo: Compensi riferiti a periodi antecedenti ottobre 2012: oltre al quadro E0 per lo stipendio, sono generati tanti quadri V1 quanti sono i compensi contabilizzati nel mese; Compensi riferiti a periodi successivi ad ottobre 2012 e per il dipendente negli stessi periodi esistono in archivio i corrispondenti quadri E0: i dati contabili sono inglobati nel quadro E0 generato per lo stipendio; Compensi riferiti a periodi successivi ad ottobre 2012 e per il dipendente negli stessi periodi non esistono in archivio i corrispondenti quadri E0: i dati contabili sono inglobati nel quadro E0 generato per lo stipendio ma si generano i quadri V1, con causale di variazione 2, per denunciare i periodi di servizio. Per le modalità di generazione dei quadri V1 si rimanda al paragrafo dedicato all argomento. QUADRO E1 In questo quadro vanno indicati i dati relativi alla previdenza complementare (fondo, periodi di riferimento, imponibili e contributi calcolati o/e versati); se non si hanno supplenti brevi iscritti al Fondo Espero non è necessario compilarlo. Per inserire un nuovo rigo cliccare al solito sull icona d inserimento mentre per cancellarlo occorre selezionarlo e poi cliccare sull icona di cancellazione ( ). 15

16 Per ogni quadro E0 e Vi determinato per il dipendente se sono presenti anche contributi Espero è compilato il relativo quadro E1. Eventuali integrazioni sono a carico dell utente. QUADRO F1 In questo quadro sono rappresentate le informazioni sulle quote d ammortamento di debiti del personale iscritto, gestiti mediante trattenute sulla retribuzione erogata (piccoli prestiti, riscatti, ecc.). IMPORTANTE: per i Supplenti brevi non è necessario compilarlo in quanto non interessati da questi istituti. Le informazioni sono riportate nei campi che costituiscono le righe di cui si compone il quadro; per inserire un nuovo rigo cliccare sull icona di inserimento mentre per cancellarlo cliccare sull icona di cancellazione ( ). QUADRO V1 Questo quadro è da utilizzare per comunicare, integrare o sostituire informazioni relative ai dati retributivi e contributivi riguardanti periodi pregressi. 16

17 Se nella denuncia devono essere comunicati dati che riferiscono a periodi temporali differenti allora vanno compilati quadri V1 distinti. Per inserire un quadro V1 si deve agire sull icona Inserisci rigo, mentre per cancellare un quadro V1 lo si deve selezionare e quindi utilizzare l icona Cancella. Nel quadro V1 i periodi di servizio non si devono accavallare, devono essere antecedenti il periodo di riferimento della denuncia (periodo di riferimento Marzo: sono accettati solo date sino al 28/02 ) e comunque non possono essere superiori al periodo di un anno (1/1 -> 31/12). Nel mese cui si riferisce la denuncia, in assenza per un dipendente del cedolino di stipendio o stipendio+13.ma+ferie, eventuali elaborazioni a se stanti di 13.ma, ferie non godute, accessori ed arretrati sono riportate nei quadri V1 riferendole al mese precedente o al mese di competenza indicato (l utente dovrà perfezionarne la data di inizio e fine prima dell invio). Possono essere generati, a determinate condizioni, dei quadri V1 anche in presenza di stipendio. Per una disamina delle varie casistiche e per ciò che riguarda la compilazione e la panoramica sul dettaglio dei dati estratti dal programma si rimanda al paragrafo dedicato al quadro E0. Ci soffermiamo invece sui seguenti dati specifici del quadro V1 e soprattutto sul valore che il programma attribuisce ad essi nei quadri generati: o Causale variazione: è assegnato il valore 1 (integrazione di dati già comunicati) per gli arretrati, sia anno in corso che anni precedenti, o compensi accessori relativi a periodi per i quali esistono in archivio i corrispondenti E0 viceversa il valore 2 (Dati di retribuzioni e contributi non denunciati relativi a periodi pregressi); o Codice aliquota: se la causale di variazione 1 allora l aliquota è impostata a 2 (aliquota di cassa) mentre, quando la causale vale 2, il valore dell aliquota dipende dal periodo al quale si riferisce il V1: per periodi antecedenti ottobre 2012 è impostato 1 viceversa 2. QUADRO Z2 In questo quadro sono riepilogati gli importi dovuti per ciascuna gestione che fanno capo al soggetto dichiarante e non derivano dai quadri E0, E1, F1 e V1. Non dovendo indicare i contributi riportati nei 17

18 quadri E0, E1, F1 e V1 non se ne ravvisa la necessità di compilarlo per la generalità delle Istituzioni Scolastiche. Per inserire un quadro Z2 si deve agire sull icona lo si deve selezionare e quindi utilizzare l icona Inserisci rigo, mentre per cancellare un quadro Z2 Cancella. Stampe con i dati INPS La procedura consente di produrre le stampe Mensili ed Annuali necessarie e rilevanti ai fini della quadratura dei dati, si tratta di elenchi che contengono i dati salienti dei dipendenti e dei collaboratori. Stampe con i dati INPDAP La procedura consente di produrre le stampe Mensili ed Annuali necessarie e rilevanti ai fini della quadratura dei dati, si tratta di elenchi che contengono i dati salienti dei dipendenti. Azzera archivi Con questa procedura vengono cancellate le denunce mensili UNIEMENS INTEGRATO elaborate, attraverso l apposita finestra l operatore potrà indicare i periodi da considerare per la cancellazione. La cancellazione ha effetto solo sui dati relativi alla denunce e non ha alcun effetto sui dati dei cedolini presenti in archivio. 18

19 Produci file Uniemens integrato: cliccando sull icona sono richiesti il percorso in cui salvare il file e il codice fiscale del soggetto abilitato alla trasmissione. Una volta confermati questi dati il programma genera il file UNIEMENS-INTEGRATO-mese-anno.xml contenente i dati INPS ed ex INPDAP della denuncia mensile selezionata. Ad esempio il file UNIEMENS- INTEGRATO xml conterrà i dati della denuncia del mese di Ottobre dell anno Per il successivo controllo e certificazione dovrà essere utilizzato il software di controllo INPS UNIEMENS INTEGRATO distribuito dall INPS sul proprio sito; Cancella: cliccando sull icona si attiva, a seguito di ulteriore conferma, la procedura di eliminazione dei dati collegati con la denuncia mensile selezionata. 19