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1 Direzione Generale per gli Affari Internazionali Fondo Sociale Europeo Prot. n 724 Tiriolo, lì 18 febbraio 2010 BANDO DI RECLUTAMENTO ESPERTI PER PROGETTO P.O.N. F.S.E. COMPETENZE PER LO SVILUPPO ANNUALITA All Albo della Scuola All Albo delle Scuole primarie e secondarie di I e II grado della provincia di Catanzaro All Albo dei Comuni di Tiriolo e San Pietro Apostolo All Albo della Comunità Montana dei Monti Reventino, Mancuso, Tiriolo Alla Camera di Commercio di Catanzaro Al Centro per l Impiego di Catanzaro Al Centro per l Impiego di Lamezia Terme IL DIRIGENTE SCOLASTICO VISTO il Piano Integrato di Istituto, elaborato nell ambito dei PON Competenze per lo sviluppo annualità ; VISTA la Circolare AOODGAI 2096 del 03/04/2009 concernente il Programma Operativo Nazionale PON FSE Competenze per lo Sviluppo 2007 IT 05 1 PO 007 e la nota 4645 del 29/09/2009 relativa alla proroga termini di presentazione dei Piani Integrati per l'annualità 2009/2010 per gli istituti oggetto di razionalizzazione; CONSIDERATO che questa istituzione scolastica ha presentato la propria candidatura per la realizzazione delle Azioni suddette; VISTA la nota del MIUR Prot. n. AOODGAI 667 del 25 gennaio 2010 indirizzata all Ufficio Scolastico Regionale della Calabria con la quale veniva autorizzato il Piano Integrato relativo a questa istituzione scolastica ed esattamente: Obiettivo B Azione 4 per l importo complessivo di Euro 4.821,43 (cod. B-4-FSE ) Obiettivo C Azione 1 per l importo complessivo di Euro ,00 (cod. C-1-FSE ) VISTI i criteri generali per la stipula di contratti di prestazione d opera lo svolgimento di particolari attività o insegnamenti definiti dal Consiglio di Circolo a norma dell art. 33 comma 2 del D.I. 44/01 e del D.A. 895/01; VISTE le linee guida e le istruzioni a disposizioni per la realizzazione degli interventi PON; VISTA la proposta del Collegio dei Docenti del concernente i criteri di individuazione di esperti esterni, interni, docenti tutor, facilitatore/animatore del piano e referente per la valutazione; VISTA la delibera di adozione del Consiglio d Istituto del inerente la formulazione dei sopradetti criteri;

2 INDICE La selezione per il reclutamento di esperti quali affidare specifico incarico di docente per lo svolgimento delle seguenti attività: OBIETTIVO B 4 INTERVENTI DI FORMAZIONE SULLE METODOLOGIE PER LA DIDATTICA INDIVIDUALIZZATA E SULLE STRATEGIE PER IL RECUPERO DEL DISAGIO Composto da 1 modulo destinato ai docenti dell Istituto Comprensivo Tiriolo Modulo Titolo del modulo Durata Tipologia di proposta Metodo e valutazione nella scuola che Percorso di formazione sulle metodologie 1 30 cambia didattiche OBIETTIVO C1 INTERVENTI PER LO SVILUPPO DELLE COMPETENZE CHIAVE Composto da 10 moduli destinati agli allievi dell Istituto Comprensivo Tiriolo Modulo Titolo del modulo Durata Tipologia di proposta 1 A SCUOLA IN MUSICA 30 Competenze trasversali di consapevolezza ed espressione culturale (in ambito musicale) 2 MATEMATIC@SCUOLA 30 Competenze chiave in ambito matematico 3 MATEMATICA MENTE 30 Competenze chiave in ambito matematico 4 NUMERIAMO! 30 Competenze chiave in ambito matematico 5 ESPLORATORI FRA LE LETTERE 50 Competenze chiave della Lingua madre 6 LEGGIAMO APPRENDIAMO COMUNICHIAMO 50 Competenze chiave della Lingua madre 7 UN MONDO DI LETTERE 50 Competenze chiave della Lingua madre 8 PLANET ENGLISH 50 Competenze chiave di Lingua straniera inglese 9 ENGLISH IN SCHOOL 50 Competenze chiave di Lingua straniera inglese 10 LET S SPEAK ENGLISH! 50 Competenze chiave di Lingua straniera inglese In particolare, per quanto concerne l AZIONE C 1, si richiedono: n 1 esperto (esterno o interno) per il modulo 1 (percorso di espressione musicale) per 30 ore di docenza in possesso di diploma di conservatorio di composizione e strumentazione per banda, accompagnato di diploma accademico di II livello abilitante all insegnamento di strumento musicale nelle scuole. n 3 esperti (esterni o interni) per i moduli (percorso di competenze chiave di Matematica) per 30 ore di docenza ciascuno, in possesso di laurea magistrale nuovo ordinamento (oppure laurea vecchio ordinamento) in Matematica. n 3 esperti (esterni o interni) per i moduli (percorso di competenze chiave in Lingua madre) per 50 ore di docenza ciascuno, con i seguenti requisiti: laurea magistrale nuovo ordinamento (oppure laurea vecchio ordinamento) in Lettere. n 3 esperti (esterni o interni) preferibilmente di madrelingua inglese per i Moduli (percorso di competenze chiave in Lingua inglese) per 50 ore di docenza ciascuno, in possesso di laurea magistrale nuovo ordinamento (oppure laurea vecchio ordinamento) in Lingue e Letteratura straniera inglese o laurea in Lingue straniere per la comunicazione internazionale o titoli equipollenti (anche comunitari europei). Relativamente all AZIONE B 4, si richiedono:

3 n 1 esperto per 30 ore di docenza in possesso di laurea magistrale nuovo ordinamento (oppure laurea vecchio ordinamento) in Pedagogia o Scienze della Formazione. Si fa presente che la stipula del contratto di incarico di docenza, a seguito della designazione dell esperto, avverrà solo previa presentazione, da parte di quest ultimo, del progetto educativo da realizzare nel corso del modulo e precedentemente definito con il GOP. Gli interessati dovranno far pervenire: Istanza per l incarico che si intende ricoprire in carta semplice, riportante le generalità, la residenza, l indirizzo completo di recapito telefonico, l eventuale , il codice fiscale, l attuale status professionale; Dettagliato curriculum vitae in formato europeo; L autorizzazione, per gli aspiranti dipendenti di università, delle P.A. o di altra amministrazione, da parte di quest ultime a poter svolgere l incarico al quale si aspira; Dichiarazione circa la disponibilità a svolgere l incarico senza riserva e secondo il calendario approntato dal Gruppo Operativo del Piano Integrato. In presenza di più istanze si procederà alla valutazione comparativa e si compilerà una graduatoria con riguardo ai titoli coerenti con il corso. L incarico sarà assegnato, secondo graduatoria, per tutte le figure professionali previste nel presente bando. A ciascun esperto sarà assegnato un solo incarico. Gli aspiranti dipendenti dalla P.A. o da altra amministrazione dovranno essere dalla stessa autorizzati e la stipula del contratto sarà subordinata al rilascio di detta autorizzazione. L attività di docenza nell ambito dell Azione B4 sarà retribuita con un importo orario lordo onnicomprensivo di Euro 60,00 mentre quella svolta nell Azione C1 prevede un importo lordo orario onnicomprensivo di Euro 50,00. Resta inteso cha la retribuzione delle attività svolte avverrà dopo la conclusione delle rispettive Azioni e solo dopo l avvenuto accreditamento dei finanziamenti da parte del Ministero. La funzione professionale richiesta prevede lo svolgimento delle seguenti attività: Formulare il progetto didattico inerente il modulo; Partecipare alle riunioni periodiche di carattere organizzativo pianificate dal Gruppo Operativo; Consegnare programmazione didattico-formativa inerente il modulo da realizzare; Effettuare le lezioni teoriche e/o pratiche nei giorni, nelle ore e nelle sedi definiti dal calendario del Piano Integrato; Elaborare e fornire ai corsisti materiali sugli argomenti trattati; Predisporre, in sinergia con i docenti interni, le verifiche previste e la valutazione periodica del percorso formativo; Consegnare a conclusione dell incarico il programma svolto, le verifiche effettuate ed una relazione finale sull attività. L istanza, completa degli allegati, dovrà essere indirizzata a: Istituto Comprensivo Tiriolo Via della Libertà, Tiriolo (CZ) e dovrà pervenire entro e non oltre le ore 12 del 27 febbraio 2010, tramite consegna a mano o per mezzo raccomandata (non fa fede il timbro postale) in busta chiusa con sopra la dicitura Selezione esperti PON. IL DIRIGENTE SCOLASTICO Dott.ssa Rita Pasqualina Paone

4 Fondo Sociale Europeo DOMANDA DI PARTECIPAZIONE AL BANDO PER L INCARICO DI ESPERTO PER PROGETTO PON ANNUALITA COMPETENZE PER LO SVILUPPO AL DIRIGENTE SCOLASTICO DELL Via della Libertà, Tiriolo (CZ) Il/La sottoscritt... nat. a... il C.F... residente.. Prov. in via... n tel. status professionale presso... CHIEDE di poter svolgere attività di docenza in qualità di esperto, così come previsto dal bando, nei moduli di seguito specificati: A tal fine allega: Curriculum vitae su modello europeo; Altra documentazione utile alla valutazione (specificare): Dichiara, inoltre, di essere non essere incluso/a nelle graduatorie previste dal D.L. 134 del 25 settembre 2009, convertito in legge 167 del 24 novembre 2009, e di essere al momento privo di incarico annuale. (barrare la casella di interesse) Il/La sottoscritt s impegna a svolgere l incarico senza riserve e secondo il calendario predisposto dal Gruppo Operativo del Piano. Il/La sottoscritt autorizza al trattamento dei dati personali, ai sensi del D.L. n 196/2003. Luogo e data. FIRMA...

5 Fondo Sociale Europeo Criteri di valutazione del curriculum vitae CRITERI PUNTI Diploma Punti 5 Laurea non specifica attinente il modulo di riferimento Punti 10 Laurea magistrale oppure laurea vecchio ordinamento attinente il modulo di riferimento Corsi di specializzazione e/o formazione attinenti (scuole di specializzazione, master, corsi post laurea) Altre esperienze formative inerenti il modulo di riferimento (corsi di formazione e di aggiornamento) Esperienze lavorative nel settore di pertinenza, maturate anche fuori dalla scuola Pregresse esperienze lavorative in progetti PON e/o POR Pubblicazioni presso enti accreditati nel settore di pertinenza Punti 20 Punti 3 per ogni corso fino a un massimo di 15 p.ti Punti 1 per ogni corso Punti 3 fino a un massimo di 15 p.ti Competenze informatiche Punti 3 Esperienze di docenza nel settore di pertinenza Esperienze di docenza universitaria nel settore di pertinenza Abilitazione all insegnamento nella disciplina del modulo specifico Appartenenza alle graduatorie previste dal D.L. 134 del 25 settembre 2009, convertito in legge 167 del 24 novembre 2009 e privo di incarico annuale Punti 5 per ogni abilitazione Punti 20