L agenda del Club. La ricerca dei dirigenti nell attuale economia globalizzata Luigi Mancioppi

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1 Anno Rotariano Riunione numero 24 del 20 febbraio 2007 Notiziario numero 1998 Segreteria operativa: Via Padova, Milano Tel. e fax F O N D A T O N E L D I S T R E T T O L agenda del Club Martedì 27 febbraio 2007 Ore Villa Mozart La ricerca dei dirigenti nell attuale economia globalizzata Luigi Mancioppi Martedì 6 marzo 2007 Ore Hotel Villa Torretta Sesto San Giovanni 2000ma Conviviale -Attribuzione riconoscimenti -Intrattenimento musicale a cura di Nicola Pecchiari Martedì 13 marzo 2007 Ore Villa Mozart Prof. Michele Salvati Titolo da definire Martedì 20 marzo 2007 Ore Ospedale Niguarda Prof. Angelo Vescovi Titolo da definire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`6abcEbdd'e fgk'h"*13?a()*8q:*k'"e 9 *H; 45(6 *8]'%B'()13 K'>@?A*N"HLh" >'&[B'(_K'>'80G%%K@?F?A*N" *8]' K@ ()H?F?A*8B'(_23?MD i'>" 8H?A()*8Q:O6()H?A(6 *H; 45(6 *879:9]'= G%B'()1* 3 J?A*8J*G%8B'*J]@" *81B@ (6?A*8()*H?A(6 *H\ K@ 1B'* &@"E?Aj01*H"E K'(6 H?Aj%811*N?A*8K'H"E"D GN 9 %H J*()*?FK@?A>@?)?FQ:*P%kM>@13K'23**N" 8G%*1mln!oqprtsuvtw x wyzy {q}0~%oq6oq :oqu gk@*()o6 K'H"E" %^()1*" %H"T" 8i'>"E0H"3 1H?F?F G%%K'H"l 'uƒƒu 6 6ozp x wyzyzwi6psƒw 6swIvtrtu% 'rtwƒo x wsvtoq UQ:* K'H"HLh" >'&[13(6 >' 23*H0J*IG%*O0"E 883 O0"E 0"H?A()G= 8K@K'H?F?A O0 *()?AN?A>@?F?FM131?F 23M*8G%*H"E?A*8B@ Z[G= K@B'(6 G%; <=45(6 *879:9M13K'238J]'N IB'(6?AN"B'(6 G%?A*8K'H"*13?A()*NLh" >'& H" 13?A()H?F?A*H0H"E" %1*H?F?T*1J(6 9 *8K'HJ*?A(6 &'>@?F"E" %ˆ0*H?A() Š *>'K'?F *\0ˆ0*K'*H" *8^ 9 9()O6" Œ8>' "E &'()*8K'=" >@K@?A*8"4IŽqQ:13?A*H Q:*Ji'>@ 13?A()**8K@ 23(F18J*B@ 8N" 8()H"?F 2381*G%G%8>'()** 23()1?A8"B'()*O6()G%G%%^'*H"E *8^" >'13!"(6 1>@"E?A?A*8>IK'H?A()G=?A8B'( " %*13?A()%" J; D6*232P *88?A>'()" 8J]'N?T>@?F?FJ*H" *()*8J]'8]'*823>@?A*N"B'(6 2P" O0 * K@J**1J()845(6 *879:9" *8(6 J*()K@ *8J*?A?A*8H?F?A*HPG%%Y J]'8O0 >'13?A*8J]'N" %1O6O69:9:!"K@ 13?A()118B'()1*" 8K@45(6 *8 " %1>'%G= 9 %13 *8J*'*1 >@?FK'=?A>@?)?FQ:*; A M F ) šœt F ž žÿw š ) Ÿ H UŸ ) 30 ) gÿ ḧÿ žœt F ) ) M ª

2 ROTARY CLUB MILANO PORTA VITTORIA Fondato nel Distretto 2040 ÌPÍ0ÎtÏ Motto Ð6Ñ Ò!Ó del Rotary ÐÔ ÏInternational: Ð ÕMotto Ï ÖMÖMÒJÔ ÏžÐ3Ñ5ÒÓ del Presidente ÐÖMÒJ ØzÎÐÐ6Ñ Ï del Club: ÙÏ Ú Ï ÐÛHÙtÒJÖMÜ6Ï Ô Ï Ï ÒJÖMÛHÎtÒ ØzÐ6ÎtÏžÐ3ÖMÐ3ÝÞÍ0ÛÎhÑ5Ï ß3Ó ÏžÒ ÎtÐ3ÎÛÓ Ò qíhï ÎÏ ØÒÜ6ÏJ ÛÎtÔ Ï Ú:Ï Ò Rotary Club Milano Porta Vittoria CONSIGLIO DIRETTIVO Presidente: Luigi Bellavita Past President: Alfredo Viganò. Incoming President: Alberto Lunghini Vice Presidenti: Giuseppe Binaschi, Massimo Costa Consiglieri: Maurizio Bocchiola, Giuseppe Callegari, Massimo Costa, Salvatore D Andrea, Vittorio Leoni, Marino Magri, Luigi Mancioppi, Pierluigi Novello, Domenico Pizzi. Segretario: Andrea Mascaretti. Tesoriere: Bernardo Draghetti. Prefetto: Domenico Pizzi Responsabile Fondazione Rotary e F.O.R.: Luciano Raco Responsabile del Notiziario: Luca Mazzola Soci onorari: Gabriele Albertini, Elio Cerini, Gianfranco De Bosio, Alberto De Mazzeri, Vittorio Mangili, Alessandro Reggiori, Luciana Serra. à[á0âmãâhäå âçæuèþèþæêé ë ä ì íwì í æuèþâçîuâhè ïgð ñ!âhò ò á0æuíwë ïgðóð ô Agostino AVANZINI DOF 00 Alberto FERRERO P 06 Nicola PECCHIARI 04 Luca BARGNA 12 Fabio Alessandro FILÈ 05 Mario PELLEGATTA 01 Luigi BELLAVITA P 24 Roberto FRANCESCHINI 05 Aurelio PERANI Rec. 10 Antonio BERTINI 02 Graziella GALEASSO P 10 Pierpaolo PEROTTO G 10 Giuseppe BINASCHI P 19 Anna GERVASONI G 06 Enzo PICCIOCCHI DOF 03 Maurizio BOCCHIOLA P 23 Marco GUALTIERI 01 Domenico PIZZI Rec G 19 Angela BONSIGNORIO P 06 Sergio GUSELLA P 15 Adalberto PREDETTI P 09 Luciano CALASTRI P 19 Maria Nives IANNACCONE 09 Tomaso QUATTRIN P 24 Giuseppe CALLEGARI P 24 Giovanni IUDICA P 13 Luciano RACO P 24 Fabio CATTANEO 00 Arnaldo LAMBERTENGHI P 17 Dino REBAY Rec. G 12 Giuseppe CATTANEO Rec. 11 Vittorio LEONI P 19 Luca SOLARI P 10 Simone CIMINO 00 Alberto LUNGHINI P 19 Luciano STROPPA 03 Marco COMASTRI 03 Marino MAGRI P 24 Ezio TORTORA 10 Guido COMETTI P 04 Luigi MANCIOPPI P 12 Carlo TRIBUNO P 18 Massimo COSTA Rec. G 12 Andrea MASCARETTI G 15 Armando VALSECCHI P 22 Mauro D ADDAZIO P 05 Luca MAZZOLA P 09 Alfredo VIGANO Rec. 16 Salvatore D ANDREA 12 Giuseppe MAZZONI 00 Gennaro ZANGIACOMI P 14 Marisa DE SANTIS 03 Federico MORGANTINI G 03 Bernardo DRAGHETTI P 08 Pierluigi NOVELLO G 19 G. FERRARIS MORTARINO 08 Gianfranco PAJANI DOF 05 P: presente alla conviviale G: assente giustificato C: con coniuge O: con ospite CG: in congedo DOF: dispensato dall obbligo di frequenza OSPITI DEL CLUB: OSPITI ROTARIANI: OSPITI DEI SOCI: NOSTRI SOCI ALTROVE Dott. Nicola Fortuna del Rotary Club Milano Il Socio Marino Magri ha partecipato alla conviviale del Rotary Club Giardini di Lunedì 19 febbraio NUMERO DEI SOCI: 57 SOCI PRESENTI: rec DOF: 0 PERCENTUALE PROVVISORIA PRESENZE: 59% La percentuale provvisoria delle presenze è calcolata senza considerare i Soci DOF, a cui non è richiesta l assiduità. «F.±.² ± ³3±.Ẃµ6 '² µz ¹ ± F ± ² Ẃ. ºI»¹¼ ² ½:± '² ± ¾_ µ0± F½zµ ²z»¹ ¾_¼ ² ½qµ À. µt F¾_µ.µP¼ µ0.² µ3á Âà Ä6Ä)Å6µP± FÆJ ¼ ² ½q ¾_¼ ² ½qµ À.¼ µ.² µ3çä6ã Ä6ÄẂ ¹³!Ẃ.³:± È'±.µ0 ± ½z± ÃTÉPÊ µ ˹µ ³:½q ¼ µpæj ± ³:½z ¾_¼ ² ½qµ À¹ µ F¾_µ.µP³3.³0 '² µtë.µ :µpẃ.³3ë.± ˹± ¼ µ à Segretario: Andrea Mascaretti: Viale Zara, Milano. cell andrea.mascaretti@tin.it Segreteria operativa: Via Padova, Milano. Tel. e fax milanopvittoria@rotary2040.it Circolo Mozart. Via Mozart, Milano. Tel. e fax

3 Il relatore della settimana La gestione delle risorse umane e la responsabilità d impresa õmö8 øù%ú[ûtø8üý Il tema dell intervento ha riguardato la relazione tra evoluzione delle responsabilità sociale e ruolo della gestione delle persone nelle imprese. Nella prima parte, si è ricostruito il percorso storico della responsabilità sociale dell impresa a partire dal dibattito negli anni 30 sul ruolo delle corporation negli Stati Uniti. Il concetto di responsabilità sociale sostiene che un impresa non deve solo avere un ruolo nella trasformazione di risorse in prodotti e servizi, ma riconoscere che la sua sopravvivenza dipende dalla legittimazione sociale che ottiene da un numero molto ampio di costituenti di una società, i cosiddetti stakeholder. Da questo derivano delle responsabilità nei confronti delle attese di tutti questi attori. Si sono ricordate le numerose iniziative istituzionali che a partire dal documento Global Compact del 1999 dell ONU, passano per il Libro Verde della Commissione Europea del 2001 e le iniziative del Ministero del Welfare a partire dal progetto CSR-SC del Il quadro italiano denota un grave ritardo come dimostrato dalle recenti ricerche della AEI (Agenzia Europea di Investimenti Standard Ethics) nelle quali solo il 25% delle imprese supera il livello medio europeo. In particolare, si segnala la scarsa trasparenza dei processi di governance e di relazione con il mercato e gli investitori istituzionali, pur a fronte di una diffusione di investimenti sociali e forme di rendicontazione come bilanci sociali e bilanci di sostenibilità. La visione della responsabilità sociale che ne deriva è sbilanciata verso la corporate benevolence, ma lacunosa su quegli elementi di funzionamento etico che sono alla base di un sistema capitalistico ben funzionante. La responsabilità sociale, tuttavia, non può prescindere dalla responsabilità di far funzionare nel modo più appropriato l impresa, garantendo che i processi decisionali al suo interno siano rispettosi degli interessi legittimi dei diversi stakeholder. Ci si è quindi concentrati sull area che presidia direttamente lo stakeholder personale o risorsa umana, ovvero da un punto di vista specialistico, la funzione risorse umane all interno delle imprese. La situazione attuale nei Bilanci sociali prevede per questa area degli indicatori di sintesi molto aggregati (ad es. numero di ore medie di formazione, supporto ai tesisti, addirittura numero di stage...). Risulta pertanto un area debole e presidiata con difficoltà anche in virtù delle reazioni ambigue del sindacato nei confronti della CSR (Corporate Social Responsibility). Curiosamente la CSR non è sempre collocata nella funzione risorse umane (spesso è relegata dentro le funzioni di comunicazione esterna...), venendo a perdere uno degli strumenti per poter agire realmente sulla qualità delle responsabilità. Eppure, la gestione delle risorse umane ha un ruolo centrale nei processi di CSR perché: - governa i valori di un impresa, - presidia i percorsi di accesso e di crescita manageriale, - definisce i criteri di distribuzione delle risorse. In conclusione, ci si è quindi soffermati su alcune possibili linee di sviluppo delle riflessioni esposte che sostengano un miglioramento della responsabilità all interno delle imprese: 1. ripensare il senso del rapporto tra persona e organizzazione e recuperare una centralità del lavoro come significato ideale e sottrarlo ad una pura visione psicologica (lavoratore = competenze + motivazione) per ridargli senso di responsabilità; 2. fondare il rapporto tra persona ed organizzazione sulla responsabilità e sul rispetto, attraverso lo sforzo di definizione di processi trasparenti e comunicati. Gli interventi di Giuseppe Binaschi, Andrea Fortuna, Luigi Mancioppi, Alberto Lunghini e Luigi Bellavita hanno completato la presentazione del relatore.

4 þçÿ ÿ )ÿ hÿ! ÿ "# $ % ÿ & ('#!ÿ $ Luca Solari, 40 anni, è coniugato con Ornella ed ha due figli: Enrico di 9 anni e Irene di 4 anni. Dopo gli studi presso il Liceo Scientifico G. Galilei di Trento nel 1985 si è trasferito a Milano dove ha conseguito la laurea in Economia Aziendale, indirizzo Organizzazione, presso l Università Bocconi nel 1991 (pieni voti con lode) e successivamente nel 1997 il titolo di Dottore in ricerca in Economia Aziendale. Dal 1991 è inserito in un percorso di sviluppo accademico prima presso l Università Bocconi, successivamente presso la LIUC di Castellanza, l Università degli Studi di Trento e infine il Dipartimento di Studi del Lavoro e del Welfare dell Università degli Studi di Milano dove dal 2001 insegna Orgnizzazione aziendale e Gestione delle risorse umane come professore associato confermato. Ha svolto attività didattica sia in corsi universitari, MBA (aula inglese del MBA Bocconi), master e numerosi dottorati di ricerca. E stato Visiting Scholar alla Haas School of Business dell University of California at Berkeley e Visiting Professor ad Edhec, Nizza. Ha svolto e svolge attività di ricerca a livello nazionale ed internazionale su diversi temi tra i quali i processi di cambiamento e istituzionalizzazione delle imprese, l evoluzione dell impresa sociale e la responsabilità di impresa realizzando numerose pubblicazioni sia in lingua italiana sia in lingua inglese. È stato invitato come discussant in occasione di numerosi incontri pubblici e convegni. Parallelamente al mondo della ricerca e dell accademia ha sviluppato un percorso di consulenza ed intervento nel mondo delle imprese occupandosi di problematiche strategiche, organizzative e gestionali in imprese italiane e internazionali prevalentemente di grandi dimensioni. L attività professionale si è articolata all interno di società di consulenza con cui ha collaborato fino a fondare nel febbraio del 2003 la società KS-P che con la logica della boutique strategica si sta ora rafforzando. Incarichi istituzionali e di ricerca Direttore del WTW (Work, Training, and Welfare), Centro di Ricerca Interdipartimentale dell Università degli Studi di Milano dal 2005 Membro del Senato Accademico dell Università degli Studi di Milano , nel 2006 è stato eletto Membro del Consiglio di Amministrazione della medesima università Membro del Comitato Scientifico della rivista Impresa Sociale dal 2003 Membro del Consiglio Direttivo del Centro d Ateneo per la Promozione della Lingua e della Cultura Italiana Chiara e Giuseppe Feltrinelli (CALCIF) dal 2004 Principali pubblicazioni: Luigi MANZOLINI, Giuseppe SODA, Luca SOLARI, L'organizzazione snella. Processi di cambiamento per innovare l'impresa, ETASLIBRI, Collana Fondazione IBM, 1994 Tai-Young KIM, Stanislav D. DOBREV, Luca SOLARI, Festina lente: learning and inertia among Italian automobile producers, , Industrial and Corporate Change, 2003, vol. 12, n. 6 Luca SOLARI, La dinamica delle imprese individuali straniere a Milano, in A. M. CHIESI, E. ZUCCHETTI (a cura di), Immigrati imprenditori. Il contributo degli extracomunitari allo sviluppo della piccola impresa in Lombardia, I Saggi, EGEA, Milano, 2003 Luca SOLARI, La gestione delle risorse umane. Dalle teorie alle persone, Carocci, 2004 Appartenenza ad associazioni Membro dell Organization & Management Theory Research Committee Membro dell Academy of Management Association Membro dell American Sociological Association Membro del Nagymaros Group Membro del network di Evolutionary Theories in the Social Sciences

5 FONDO DI SOLIDARIETA Il nostro Socio Giuseppe Binaschi ha effettuato un importante versamento al fondo di solidarietà RINGRAZIAMENTI I soci che hanno partecipato alla visita all Abbazia di Chiaravalle ringraziano Domenico Pizzi per il gradito CD sui momenti più significativi della giornata. Vita del Club SABATO 24 e DOMENICA 25 FEBBRAIO MANTOVA Sabato: ore 15.30Visita a Palazzo Ducale, ore cena presso il Ristornate Ai Garibaldini con la partecipazione di alcuni soci del Rotary Club Mantova Ore rappresentazione de L Orfeo di Claudio Monteverdi presso il Teatro Bibiena Pernottamento libero presso Hotel Casa Poli in Corso Garibaldi 32 Domenica: Visita al Palazzo del Te segue pranzo c/o Antica Osteria Ranari Via Trieste ^ CONVIVIALE Martedì 6 marzo 2007 Ore c/o Hotel Villa Torretta a Sesto San GiovanniI E necessaria la prenotazione al più presto Notizie dal Distretto LUNEDI 26 FEBBRAIO - GIORNATA DELLA PROFESSIONALITA Ore Teatro Dal Verme Tra le professionalità a cui verrà attribuito il Premio Rotary è stato selezionato il Professor Angelo Vescovi del San Raffaele di Milano la cui candidatura è stata presentata dal nostro Club. Programma e documentazione in allegato. 21 MARZO 2007 Festa di Primavera evento organizzato dalla Fondazione Donna a Milano ONLUS c/o Sala delle Cariatidi a Palazzo Reale. La cena sarà allietata da uno spettacolo musicale. Il contributo è di Euro 100. Versamenti e donazioni al Club La quota sociale o altri contributi possono essere affidati al nostro Tesoriere Bernardo Draghetti o inviati attraverso bonifico bancario sul seguente conto: Banca CARIMILO. ABI CAB c/c 1130 intestato a: Rotary Club Milano Porta Vittoria. Indicare il mittente e la causale del versamento

6 Programmi dei Rotary Club milanesi dal 26 febbraio al 2 marzo 2007 CLUB Data /Orario SEDE RELATORE ARGOMENTI NOTE 2040 Distretto Lun. 26 Teatro dal Verme Giornata della Professionalità,30 Assegnazione Premi Professionalità Cordusio OVEST Naviglio Grande S.Carlo Lun. 26 AQUILEIA Lun. 26 BRERA Lun. 26 CA GRANDA Lun. 26 ore 19 Leonardo da Vinci Lun. 26 NORD EST Lun. 26 SCALA Lun. 26 SUD CASTELLO Lun. 26 SUD EST Lun. 26 SUD OVEST Lun. 26 ore 19,45 VERCELLINA Lun. 26 GIARDINI Mart. 27 ore 19,45 MI-Linate Mart. 27 Manzoni Studium Mart. 27 MILANO Mart. 27 NORD Mart. 27 MI-P.ta Venezia Mart. 27 MI-P.ta Vittoria Mart. 27 SAN BABILA Mart. 27 SEMPIONE Mart. 27 VISCONTEO Mart. 27 Arco della Pace Merc. 28 EST Merc. 28 FIERA Merc. 28 MI-DUOMO MI-Villoresi Giov. 1 EUROPA Giov. 1,30 NORD OVEST Giov. 1 ore 12,45 SAN SIRO Giov. 1 ore 12,45 SETTIMO Giov. 1 MONFORTE Ven. 2 ore 12,45 Hotel Principe Savoia Hotel Duomo Peck Italian Bar Jolly Touring Gen. M. Del Vecchio Prof. Frigiola Prof.sa Cirri Don Maggioni F. Villaggi R. Fonda Il contributo militare italiano per la stabilità nelle aree di crisi e l impegno in Afghanistan Intervento dell Ing. R. Castelli, ex Ministro della Giustizia Caminetto con Signore ed Ospiti Caminetto in Amplifon Cardiopatie in Africa Progetto Cardiac Center Shinsong - Camerum Jolly Touring S. Brondon Giampietro Maggi: una serata con un pittore milanese Circolo Mozart G. Guatri Shorinji Kempo: la ricerca della forza interiore La Terrazza Mons L. Negri Milano i personaggi: ricordo di Don L. Giussani Soc. Giardino E. Finzi Cavalcare una cometa Circolo Stampa Arch. A. Mendini Menphis Design Lab Hotel Manin Ing. F. D Adda Energia: scenario e prospettive Circolo Mozart Attualità Circolo Mozart L. Mancioppi La ricerrca dei dirigenti nell attuale economia globalizzata Caminetto in casa Finotto Hotel Duomo R. Dabbene Serata dedicata alle sue, famose, pentole d argento con l intervento dello chef F. Ferrari Circolo Mozart Premio Operatori sul territorio ai Vigili del Fuoco Circolo Mozart Prof. C. Mencacci Siamo tutti più ansiosi? Jolly Touring Serata in onore di Silvia Parente Medaglia d oro alle Paralimpiadi di Torino 2006 Circolo Stampa Prof. D. Bodega L efficacia della leadership nelle organizzazioni moderne: esistono modelli a cui ispirarsi? Circolo Mozart Dott. A. Angioni I costi occulti delle imprese Circolo Stampa Visita del Governatore del 2040 D. Dott. Osvaldo Campari Soc. Giardino PP A. Giarda Dove va la giustizia penale Circolo Stampa M. Tabibnia L. Rotti Pietre miliari della storia del tappeto

7 Premio Rotary alla Professionalità L Evento (durata circa 90 minuti, dalle alle 22.00) Per promuovere il valore della Professionalità, si è scelto di associarlo a storie di successo, storie personali: attraverso il racconto dell individuo nella sua unicità. Il Premio intende riconoscere il valore di carriere, di personalità, che hanno saputo onorare il lavoro, che attraverso l esercizio della professionalità hanno dimostrato di essere veri Campioni della Professionalità. L evento si articola in tre parti tematiche, tra loro collegate in modo organico. Prima parte: istituzionale sul Rotary (durata: circa 20 minuti) Seconda parte: CERIMONIA DI PREMIAZIONE (durata: circa 20 minuti) Terza parte: performance artistica Titolo: Storia di un idea (durata: circa 40 minuti) La scaletta dell Evento L evento si tiene al Teatro Dal Verme, alla presenza di pubblico non solo rotariano. Prima parte: Istituzionale del Rotary (durata 20 minuti) saluto alle bandiere benvenuto ed intervento del Governatore Distrettuale Osvaldo Campari 10 minuti di filmato: video-intervista con il Governatore Internazionale Bill Boyd (in inglese, con audio originale e doppiaggio in italiano) La parte rotariana viene curata dal PDG Elio Cerini e comunque coordinata dal regista dell intero evento. Seconda parte: CERIMONIA DI PREMIAZIONE Conduce la presentatrice/giornalista: Anna Maria Girelli Consolaro Per ognuno dei premiati il conduttore legge la motivazione, consegna il Premio e una PHF; rivolge poi ad ogni premiato una o più domande volte a far scoprire il pensiero del premiato al pubblico Al termine delle premiazioni, ringraziamento agli sponsor e intervento di BMW. Terza sezione: performance artistica di e con Massimiliano Finazzer Flory (durata circa 40 minuti) tema L ARTE DELLA PROFESSIONE Titolo: Storia di un idea Questo evento è ispirato al significato morale, etico, filosofico della parola professione. Parola che ruota all interno di una ruota (il Rotary). Un evento che intende sondare i molti significati della professionalità e declinarli attraverso esempi di eccellenza tra i differenti campi del sapere, dell agire e del creare, mediante contributi che impegnano i linguaggi della filosofia, dell arte, della musica, del teatro, del cinema. Massimiliano Finazzer Flory conduce il pubblico in un viaggio tra le professioni interpretando, commentando e spaziando tra le opere e i lavori di grandi professionisti di tutti i tempi: dall elegante scultore/pittore/architetto greco Fidia, al paziente lavoro sulle scritture dei monaci amanuensi, alle osservazioni scientifiche, talora ossessive di Leonardo da Vinci, alle consacrazioni della mistica come chiave assai provocatoria per abitare e produrre il mondo, fino alle professioni contemporanee innovative e piene di creatività. Le letture teatrali su questi personaggi e le loro opere accompagneranno il viaggio nel mondo dei mestieri, scoprendo le diverse professioni nel volto delle persone che via via incarnano le differenti angolazioni ed i punti di vista professionali. Nel corso dell evento saranno proiettate immagini pittoriche che simboleggiano il tema e sequenze cinematografiche dalla produzione di Charlie Chaplin (ad es. Tempi moderni 1936) per raccontare l avventura della modernità e quella della ricerca, dove talento ed impegno possono scontrarsi con la necessità di compiere scelte anche difficili. Due strumenti musicali interpreteranno lo spirito di queste professioni e daranno vita a un dialogo tra suono e immagine in un disegno ideale che si intrama alle riflessioni di M. Finazzer Flory sul senso della professione, puntando l attenzione su quei dettagli che ne risaltano i valori materiali ed immateriali. Un evento inedito e scritto appositamente per l occasione con una selezione di testi in lettura teatrale con la partecipazione di Gianni Quillico, di Federica Armillis, giovane e brillante attrice diplomata alla Scuola di Teatro del Piccolo di Milano e una preziosa interpretazione musicale al pianoforte di Aleksander Zielinski, al flauto di Silvia Catasta. Aleksander Zielinski eseguirà al pianoforte un originale e raffinata colonna sonora live al film di Chaplin. Silvia Catasta, al flauto, accompagnerà le letture teatrali.