REGIONE VENETO AZIENDA UNITÀ LOCALE SOCIO-SANITARIA n. 1 DOLOMITI ~~~~~~~~~~~~~~~~

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1 REGIONE VENETO AZIENDA UNITÀ LOCALE SOCIO-SANITARIA n. 1 DOLOMITI ~~~~~~~~~~~~~~~~ Deliberazione n del 27/09/2017 DELIBERAZIONE DEL DIRETTORE GENERALE Oggetto: Avviso pubblico per il conferimento di un incarico liberoprofessionale ad uno psicologo per prestazioni da rendere presso il Centro provinciale di riferimento per il benessere organizzativo nei luoghi di lavoro. Conferimento incarico. Il Direttore del Servizio Personale di Belluno, dott.ssa Tiziana Bortot, proponente della presente deliberazione e responsabile del procedimento, sulla base dell'istruttoria svolta, riferisce quanto segue. L'art. 7 della L.R , n. 8, avente ad oggetto Prevenzione e contrasto dei fenomeni di mobbing e tutela della salute psico-sociale della personale sul luogo di lavoro, prevede che ogni azienda ULSS del Comune capoluogo di provincia istituisca, nell ambito della propria organizzazione amministrativa, un Centro di riferimento per il benessere organizzativo nei luoghi di lavoro, con i seguenti compiti: a) accertamento dello stato di disagio psico-sociale o di malattia del lavoratore ed eventuale indicazione del percorso terapeutico di sostegno, cura e riabilitazione; b) individuazione delle eventuali misure di tutela da adottarsi da parte dei datori di lavoro nelle ipotesi di rilevati casi di disagio lavorativo; c) supporto agli SPISAL nelle verifiche sui luoghi di lavoro in tema di valutazione dei rischi psico-sociali, ai sensi dell articolo 28 del D.Lgs. n. 81/2008 e successive modifiche e integrazioni. Con deliberazione n. 351 del , questa Azienda ha, quindi, provveduto ad istituire, presso l'u.o.c. SPISAL, il Centro di riferimento per il benessere organizzativo nei luoghi di lavoro per la provincia di Belluno, la cui composizione prevede: un medico specialista in medicina del lavoro con funzione di coordinamento (direttore dell'u.o.c. SPISAL o suo delegato); uno psicologo esperto in psicologia del lavoro e delle organizzazioni e in test psicodiagnostici; un medico specialista in psichiatria. Atto n del 27/09/2017 Pag. 1 di 6

2 Al Centro in carenza di risorse interne è stato assegnato uno psicologo con contratto di prestazione d'opera intellettuale, selezionato mediante indizione di avviso pubblico, ai sensi dell'art. 7 del D.Lgs. n. 165/2001 e successive modifiche ed integrazioni. L'ultimo contratto stipulato è scaduto il Con la D.G.R. n. 391 del , la Regione Veneto ha approvato il piano di attività del Programma regionale per l'ergonomia occupazionale per il triennio 2016/2018, assegnandone la conduzione all'azienda ULSS n. 17 di Monselice (PD) dal 1 gennaio 2017 confluita nell'azienda ULSS n. 6 Euganea e finanziandolo con ,00 per ciascuna delle annualità di attività; Il piano di attività del Programma prevede, tra l'altro, in attuazione della L.R. n. 8/2010, il coordinamento delle azioni per la prevenzione e contrasto del disagio negli ambienti di lavoro e promozione del benessere organizzativo. In relazione a detta tematica, l'azienda ULSS n. 6 Euganea, con nota prot. n del , ha comunicato di assegnare a questa Azienda la somma di ,00 (parte del finanziamento di cui alla D.G.R. n. 391 del ) per garantire il funzionamento del Centro di riferimento per il benessere organizzativo nei luoghi di lavoro. Con nota in data , il Direttore dell'u.o.c. SPISAL ha, quindi, chiesto di impiegare la somma assegnata (commessa n. 333/2017) per garantire la continuità, per altri n. 12 mesi, della presenza dello psicologo presso il Centro di riferimento per il benessere organizzativo nei luoghi di lavoro, per un totale di n. 336 ore (n. 7 ore settimanali per n. 48 settimane), retribuite con il compenso di 32,00/ora, con una conseguente spesa di ,00. Secondo le indicazioni fornite dal Direttore dell'u.o.c. SPISAL, con deliberazione n. 636 dell' , è stato, quindi, indetto un avviso pubblico per il conferimento, mediante valutazione dei curricula dei richiedenti e di eventuale colloquio, di un incarico libero-professionale ad uno psicologo per prestazioni da rendere presso il Centro provinciale di riferimento per il benessere organizzativo nei luoghi di lavoro, istituito con deliberazione n. 351 del , alle seguenti condizioni: requisiti specifici del professionista: a) laurea in psicologia; b) iscrizione all albo professionale; c) esperienza professionale nell'ambito della psicologia del lavoro e delle organizzazioni; d) titolo preferenziale: possesso di specifiche capacità, esperienze e conoscenze nell'ambito di attività di prevenzione e contrasto del disagio negli ambienti di lavoro e promozione del benessere organizzativo; sede di svolgimento dell'attività: Centro di riferimento per il benessere organizzativo nei luoghi di lavoro per la provincia di Belluno, istituito presso l'u.o.c. SPISAL; durata dell'incarico: n. 12 mesi dalla data di conferimento; impegno richiesto: n. 336 ore complessiva di attività (n. 7 ore settimanali per n. 48 ore settimanali); compenso omnicomprensivo lordo: 32,00 per ora di attività, per un totale di ,00, con spesa a carico del finanziamento regionale sopra citato (commessa n. 333/2017). Atto n del 27/09/2017 Pag. 2 di 6

3 L'avviso (prot. n /Pers. Del ) è stato pubblicato sul sito web aziendale il e, entro il termine di scadenza del , sono pervenute n. 17 domande. Con deliberazione n del , è stata costituita la commissione esaminatrice dell'avviso pubblico, con il compito di accertare il possesso dei requisiti di ammissione da parte dei partecipanti e di procedere alla valutazione dei curricula, all'effettuazione dell'eventuale colloquio e alla formulazione della graduatoria finale. Come risulta dal verbale redatto in data , la commissione esaminatrice ha accertato che solo n. 5 candidati risultano in possesso dei requisiti previsti per l'ammissione all'avviso ed ha quindi provveduto alla valutazione comparata dei curricula dei medesimi, formulando la seguente graduatoria: 1. Seminara Irma 2. Canzian Martina 3. Buzzatti Paola 4. Fossi Francesca 5. Pinna Laura. Visto il comma 6 dell art. 7 del D.Lgs n. 165/2001 e successive modifiche ed integrazioni, ai sensi del quale: Per esigenze cui non possono far fronte con personale in servizio, le amministrazioni pubbliche possono conferire incarichi individuali, con contratti di lavoro autonomo, di natura occasionale o coordinata e continuativa, ad esperti di particolare e comprovata specializzazione anche universitaria ; Visto il comma 6-bis del citato art. 7 del D.Lgs n. 165/2001, ai sensi del quale: Le amministrazioni pubbliche disciplinano e rendono pubbliche, secondo i propri ordinamenti, procedure comparative per il conferimento degli incarichi di collaborazione ; Visto il Regolamento aziendale per la disciplina dei criteri e delle procedure per il conferimento degli incarichi di lavoro autonomo, adottato con deliberazione n. 727 del ; Vista la D.G.R. n del , avente ad oggetto Disposizioni in materia sanitaria connesse alla riforma del sistema sanitario regionale approvata con L.R n. 19 e, in particolare, l'allegato A, con il quale sono state dettate disposizioni per l'anno 2017 in materia di personale del SSR e di finanziamento dei contratti di formazione specialistica. Visto il paragrafo G dell'allegato A alla D.G.R.V. n. 2174/2016, ai sensi del quale, anche per l anno 2017, non sono soggette a procedure autorizzative le assunzioni di personale dipendente a tempo determinato o la stipula di contratti per l instaurazione di rapporti di natura libero professionale, di consulenza, di collaborazioni coordinate e continuative e di prestazioni occasionali, in presenza di autonomo finanziamento proveniente dallo Stato, dall Unione Europea, dalla Regione, da altri enti pubblici, ovvero da soggetti privati. Atto n del 27/09/2017 Pag. 3 di 6

4 Attestata dal Direttore del Servizio Personale di Belluno, dott.ssa Tiziana Bortot, l'avvenuta regolare istruttoria del presente atto in ordine alla compatibilità con la vigente legislazione statale e regionale; IL DIRETTORE GENERALE Preso atto dell'istruttoria svolta dal Servizio Personale di Belluno; Acquisito il parere favorevole del Direttore Amministrativo, del Direttore Sanitario e del Direttore dei Servizi Socio Sanitari, ciascuno per le materia di rispettiva competenza; Con i poteri conferitigli dall'art. 3, comma 6, del D.Lgs , n. 502, e successive modificazioni ed integrazioni; d e l i b e r a 1. Di prendere atto del verbale redatto in data dalla commissione esaminatrice dell'avviso pubblico indetto con deliberazione n. 636 dell' per il conferimento di un incarico libero-professionale ad uno psicologo per prestazioni da rendere presso il Centro provinciale di riferimento per il benessere organizzativo nei luoghi di lavoro, dal quale risulta che la stessa ha formulato la seguente graduatoria: 1. Seminara Irma 2. Canzian Martina 3. Buzzatti Paola 4. Fossi Francesca 5. Pinna Laura; 2. Di conferire l'incarico libero-professionale alla prima classificata nella graduatoria, dott.ssa Irma Seminara, nata a Catania il , alle seguenti condizioni: sede di svolgimento dell'attività: Centro di riferimento per il benessere organizzativo nei luoghi di lavoro per la provincia di Belluno, istituito presso l'u.o.c. SPISAL; durata dell'incarico: n. 12 mesi dalla data di conferimento; impegno richiesto: n. 336 ore complessiva di attività (n. 7 ore settimanali per n. 48 settimane); compenso omnicomprensivo lordo: 32,00 per ora di attività, per un totale di ,00; 3. Di precisare la spesa relativa all'incarico trova copertura nel finanziamento regionale di cui alla D.G.R. n. 391/2016 e, specificatamente, nella somma assegnata dall'azienda ULSS n. 6 Euganea finalizzata a garantire il funzionamento del Centro di riferimento per il benessere organizzativo nei luoghi di lavoro (commessa n. 333/2017), come da sottostante tabella: Atto n del 27/09/2017 Pag. 4 di 6

5 Anno Budget Conto Commessa Importo Note 2017 BA ,00 IL DIRETTORE GENERALE - Dott. Adriano RASI CALDOGNO - (Documento Firmato Digitalmente) Atto n del 27/09/2017 Pag. 5 di 6

6 CERTIFICATO DI PUBBLICAZIONE La presente deliberazione è stata pubblicata in copia all Albo di questa U.L.S.S. n. 1 per 15 giorni consecutivi dal 28/09/2017. IL SEGRETARIO dr.ssa Ornella Cicciarello Copia composta di n. Ufficio. Belluno, lì fogli, conforme all originale depositata agli atti di questo IL SEGRETARIO Trasmessa per l esecuzione a: Servizio Personale Trasmessa per le competenze relative a: Atto n del 27/09/2017 Pag. 6 di 6

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