F ORMATO EUROPEO PER IL CURRICULUM VITAE

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1 F ORMATO EUROPEO PER IL CURRICULUM VITAE INFORMAZIONI PERSONALI Nome FALCONE LAURA Indirizzo Viale Indipendenza, Pavia Telefono Fax laura_falcone@ats-pavia.it Nazionalità ITALIANA Data di nascita 13/07/1967 ESPERIENZA LAVORATIVA Date (da a) Nome e indirizzo del datore di Tipo di impiego Dal 30 aprile 2010 ad oggi ATS Pavia (già ASL Pavia) Viale Indipendenza, n Pavia ASSISTENTE SOCIALE CON POSIZIONE ORGANIZZATIVA Controllo prestazioni delle strutture socio sanitarie Gestione e monitoraggio di tutti gli iter relativi alle istanze presentate dalle unità di offerta socio sanitarie e sociali (esercizio, accreditamento, ente unico, piani programma), comprensivo dei sopralluoghi previsti dagli specifici iter normativi e della predisposizione dei conseguenti atti. Componente delle équipe di vigilanza e di controllo di appropriatezza per i sopralluoghi presso le unità di offerta socio sanitarie e sociali. Gestione e monitoraggio del processo di tutti i debiti informativi relativi alle unità di offerta socio sanitarie e sociali (AFAM, AFAM Sociale, scheda struttura, dati semestrali,etc) ivi comprese le anagrafiche delle unità di offerta socio sanitarie e sociali. Supporto alla Direzione dell U.O.C. e dell U.O.S. nella predisposizione degli atti di programmazione (piano dei controlli) e del conseguente aggiornamento semestrale unitamente alla gestione della posta in entrata e degli atti complessi. Gestione ed aggiornamento dell area riservata alle Strutture socio sanitarie e sociali del sito ATS unitamente all aggiornamento della Carta dei Servizi per la parte relativa all U.O.C. quale componente del Nucleo Permanente per la Carta dei Servizi di cui alla Deliberazione ASL Pavia n. 110/DGi del 11 maggio Pagina 1 - Curriculum vitae di

2 Date (da a) Dal 1 maggio 2005 al 29 aprile 2010 Nome e indirizzo del datore di ATS Pavia Viale Indipendenza, n Pavia Tipo di impiego ASSISTENTE SOCIALE CON POSIZIONE ORGANIZZATIVA responsabile U.O. Enti e Strutture Anziani/supporto e riferimento normativo di autorizzazione ed accreditamento del servizio rapporti Enti e Strutture del Dipartimento A.S.S.I Componente delle équipe di vigilanza e di controllo di appropriatezza per i sopralluoghi presso le unità di offerta socio sanitarie e sociali. Gestione e monitoraggio di tutti gli obiettivi in capo all U.O. con particolare riferimento all area Anziani, ivi compresa la predisposizione degli atti di programmazione (piano dei controlli) e del conseguente aggiornamento semestrale; Gestione e monitoraggio di tutti gli iter relativi alle istanze presentate dalle unità di offerta socio sanitarie e sociali (esercizio, accreditamento, ente unico, piani programma), comprensivo dei sopralluoghi previsti dagli specifici iter normativi e della predisposizione dei conseguenti atti. Gestione e monitoraggio del processo di tutti i debiti informativi relativi alle unità di offerta socio sanitarie e sociali (AFAM, AFAM Sociale, scheda struttura, dati semestrali,etc), ivi compreso il processo relativo al Bando Qualità RSA e le anagrafiche delle unità di offerta socio sanitarie e sociali. Gestione ed aggiornamento dell area riservata alle Strutture Socio sanitarie e sociali del sito ATS unitamente all aggiornamento della Carta dei Servizi per la parte relativa all U.O.C. Componente del gruppo di Lavoro interdipartimentale per l esercizio delle funzioni amministrative di vigilanza e controllo ex artt. 23 e 25 C.C. sulle unità di offerta in ambito socio-sanitario e socio-assistenziale come da Deliberazione ASL Pavia n. 130/DGi del , confermata con Deliberazione n. 407/DGi del Coordinatore del gruppo di monitoraggio riguardante il Progetto Sperimentale In & out di cui alla d.g.r. n del 27/07/2006 come da Deliberazione del Direttore del Dipartimento ASSI ASL Pavia n. 777/5.0 del Pagina 2 - Curriculum vitae di

3 Date (da a) Dal 1 gennaio 2008 al 30 aprile 2005 Nome e indirizzo del datore di ATS Pavia (già ASL Pavia) Viale Indipendenza, n Pavia Tipo di impiego Assistente Sociale Componente delle équipe di vigilanza per i sopralluoghi presso le unità di offerta socio sanitarie e sociali. Gestione e monitoraggio di tutti gli iter relativi alle istanze presentate dalle unità di offerta socio sanitarie e sociali (esercizio, accreditamento, piani programma), comprensivo dei sopralluoghi previsti dagli specifici iter normativi e della predisposizione dei conseguenti atti. Gestione e monitoraggio del processo di tutti i debiti informativi relativi alle unità di offerta socio sanitarie e sociali (scheda struttura, dati semestrali, rilevazione rette etc) ivi compreso il processo relativo al Bando Qualità RSA. Supporto alla Direzione del Servizio nella predisposizione degli atti di programmazione (piano dei controlli) e del conseguente aggiornamento semestrale unitamente alla gestione degli atti complessi. Componente del gruppo di Lavoro interdipartimentale per l esercizio delle funzioni amministrative di vigilanza e controllo ex artt. 23 e 25 C.C. sulle unità di offerta in ambito socio-sanitario e socio-assistenziale come da Deliberazione ASL Pavia n. 130/DGi del Date (da a) Dal 27 aprile 1992 al 31 dicembre 1997 Nome e indirizzo del datore di ATS Pavia (già U.S.S.L. n.78) Viale Montegrappa, n Vigevano Tipo di impiego Assistente Sociale Operatore di Consultorio Familiare Date (da a) Dal 1991 al : Nome e indirizzo del datore di ATS Città di Milano (già USSL 75/4) Via Ricordi Milano Tipo di impiego ASSISTENTE SOCIALE Operatore presso N.O.T. ISTRUZIONE E FORMAZIONE Date (da a) 25/06/2001 Nome e tipo di istituto di istruzione Università degli studi di Milano o formazione Pagina 3 - Curriculum vitae di

4 Principali materie / abilità professionali oggetto dello studio Qualifica conseguita Livello nella classificazione nazionale (se pertinente) Laurea in Scienze Politiche - Indirizzo Politico Sociale Date (da a) 05/12/1990 Nome e tipo di istituto di istruzione Università degli studi di Parma o formazione Principali materie / abilità professionali oggetto dello studio Qualifica conseguita Diploma di Assistente Sociale Livello nella classificazione nazionale (se pertinente) Date (da a) Nome e tipo di istituto di istruzione o formazione Principali materie / abilità professionali oggetto dello studio Qualifica conseguita Livello nella classificazione nazionale (se pertinente) Liceo Linguistico Alessandro Manzoni, Milano Diploma di Maturità Linguistica PERSONALI Acquisite nel corso della vita e della carriera ma non necessariamente riconosciute da certificati e diplomi ufficiali. Capacità di lettura Capacità di scrittura Capacità di espressione orale PRIMA LINGUA INGLESE E FRANCESE FLUENTE BUONA BASE ITALIANO RELAZIONALI Vivere e lavorare con altre persone, in ambiente multiculturale, occupando posti in cui la comunicazione è importante e in situazioni in cui è essenziale lavorare in squadra (ad es. cultura e sport), ecc. Coordinamento di gruppi di (ASL) Esperienza di in équipe multiprofessionale (NOT, Consultorio Famigliare, vigilanza) Attività di Tutoring nell ambito di tirocini formativi ORGANIZZATIVE Ad es. coordinamento e amministrazione di persone, progetti, bilanci; sul posto di, in attività di volontariato (ad es. cultura e sport), a casa, ecc. Coordinamento di Unità Operativa Responsabile di progetti sperimentali Componente tavoli tecnici regionali Pagina 4 - Curriculum vitae di Utilizzo programmi Office (Access, Excel, Word, Power Point)

5 TECNICHE Con computer, attrezzature specifiche, macchinari, ecc. ARTISTICHE Musica, scrittura, disegno ecc. Sufficienti ALTRE Competenze non precedentemente indicate. ///////////////////////// PATENTE O PATENTI ULTERIORI INFORMAZIONI NOMINE QUALE COMPONENTE DTAVOLI TECNICI Nucleo Multiprofessionale Regionale per la vigilanza e i controlli di appropriatezza in ambito socio sanitario Decreto Direzione Generale Famiglia, Solidarietà Sociale e Volontariato Regione Lombardia n del 16 giugno Gruppo di Lavoro Nuovi modelli assistenziali alternativi alla residenzialità permanente in RSA Decreto del Direttore Generale della Direzione Generale Famiglia e Solidarietà Sociale Regione Lombardia n del 31 dicembre PRINCIPALI FORMAZIONI COME DISCENTE Corso di aggiornamento Situazione istituzionale ed organizzativa dei servizi socio sanitari Scuola Regionale per operatori sociali Comune di Milano da febbraio a marzo 1992; Corso di formazione aziendale: Comunicazione come mezzo di prevenzione U.S.S.L. n. 78 di Vigevano 6 incontri: 6 e 7/10/1993, 10,11 e 30/11/1993 e 1/12/1993 Corso di formazione: La prospettiva dell appartenenza: applicazioni metodologiche e tecniche per il servizio sociale Università Cattolica del Sacro Cuore di Milano dal al ; Evento formativo: Servizi sociali: assetti istituzionali e forme di gestione Scuola di Direzione Aziendale dell Università Bocconi di Milano 15/02/2001; Evento formativo: La certificazione: uno strumento per la qualità sociale Provincia di Pavia 15/03/2001; Corso di formazione: perfezionamento delle attività di vigilanza e controllo, mirate all autorizzazione, accreditamento e remunerazione delle unità di offerta socio sanitarie Istituto Regionale Lombardo di Formazione per l Amministrazione Pubblica 4 incontri: 13,20 27/01/2004 e 3/02/2004 Pagina 5 - Curriculum vitae di

6 PRINCIPALI FORMAZIONI COME DISCENTE Evento formativo: Semplificazione delle procedure di autorizzazione al funzionamento e accreditamento delle unità di offerta socio sanitarie e socio assistenziali Regione Lombardia 7/03/2005; Convegno Internazionale: La qualità del Welfare Centro Studi Erikson Riva del Garda 9,10 e 11/11/2006; Corso di Formazione Le persone giuridiche private e le funzioni amministrative di vigilanza e controllo ex artt 23 e 25 del C.C. sulle persone giuridiche di diritto privato Regione Lombardia dal 9/10/2007 al 16/10/2007; Corso di Formazione le funzioni di vigilanza e controllo dei servizi sociosanitari dell area assi Regione Lombardia dal 03/06/2008 al 16/06/2008; Coro di Formazione il piano dei controlli di vigilanza, appropriatezza, funzionamento e qualità delle unità di offerta sociosanitarie Regione Lombardia dal 20/10/2008 al 03/11/2008; Corso di formazione aziendale: Formazione su materie giuridico amministrative inerenti alle funzioni svolte all interno dell Azienda ASL Pavia dal 17.09/2009 al 02/10/2009; Corso di formazione: percorso di formazione sull accreditamento IRS Milano dal 02/11/2009 al 17/12/2009; Corso formativo aziendale: Conoscenze relative alle norme di riferimento per le unità di offerta e loro applicabilità nel contesto operativo ASL Pavia dal 14/04/2010 al 06/10/2010; Evento formativo aziendale: Comunicazione istituzionale, comunicazione esterna e one minute management ASL Pavia 29/10/2010; Evento formativo aziendale: La gestione efficace del tempo, delle relazioni interpersonali e delle emozioni ASL Pavia 19 e 20/11/2010; Corso formativo aziendale: La rilevazione della qualità nelle unità di offerta socio sanitarie e sociali inserite nella realtà provinciale ASL Pavia dal 15/03/2011 al 29/11/2011; Evento formativo: Programmare, regolare e gestire la rete dei servizi sociali: quale futuro per i territori lombardi Istituto per la Ricerca Sociale - Milano 16/03/2011; Evento formativo: Programmare, regolare e gestire la rete dei servizi sociali: quale futuro per i territori lombardi Istituto per la Ricerca Sociale 16/03/2011; Evento formativo aziendale: La nuova disciplina sul processo amministrativo ASL Pavia 05/09/2011; Pagina 6 - Curriculum vitae di

7 PRINCIPALI FORMAZIONI COME DISCENTE Evento formativo: Disegniamo il welfare di domani Istituto per la Ricerca Sociale 29/09/2011; Evento formativo aziendale la responsabilità negli enti pubblici: amministrativa, contabile, civile e penale ASL Pavia 12/09/2001; Corso formativo aziendale: L applicazione del per procedure ed indicatori nella verifica dei requisiti nelle unità di offerta socio sanitarie sociali ASL Pavia dal 28/10/2011 al 07/11/2011; Evento formativo aziendale: Adeguamento alla compliance ex decreto legislativo 231/ delle RSA e delle ASP della provincia di Pavia e di Lodi ASL Pavia 03/02/2012; Evento formativo aziendale: realizzazione di un modello organizzativo di gestione dei dati personali e dei flussi documentali ASL Pavia 28/02/2012; Evento formativo: Costruiamo il welfare di domani Istituto per la Ricerca Sociale 26/09/2013; Corso di Formazione La gestione dei processi di governance Provincia di Pavia dal al ; Evento formativo: La programmazione europea: quale opportunità per il sociale Istituto per la Ricerca Sociale 28/05/2014; Evento formativo: L istituto dell Amministratore di sostegno: approfondimenti in merito alle tematiche legali, patrimoniali, fiscali e sociali - Ordine Assistenti Sociali Pavia 14/03/2014; Corso formativo aziendale: Sistema sanzionatorio amministrativo connesso agli effetti della vigilanza sulle strutture sociosanitarie nella Regione Lombardia ASL Pavia 10/04/2014 e 05/05/2014; Evento formativo: Interventi a sostegno della famiglia e dei suoi componenti fragili tra mandato professionale dell assistente sociale e politiche regionali quali sintesi possibile Ordine Assistenti Sociali Pavia 10/03/2015 Autorizzo il trattamento dei miei dati personali ai sensi del D.lgs. 196 del 30 giugno Autorizzo la pubblicazione del presente curriculum sul sito web Data 19/05/2016 Firmato Laura Falcone Pagina 7 - Curriculum vitae di