TABELLE DELLE RETRIBUZIONI ORARIE IN VIGORE DAL 1 GENNAIO 2007 OPERAI
|
|
|
- Florindo Barone
- 6 anni fa
- Visualizzazioni
Transcript
1 TABELLE DELLE RETRIBUZIONI ORARIE IN VIGORE DAL 1 GENNAIO 2007 OPERAI CATEGORIE DEI Paga base Indennità Indennità Elemento Retribuzione Elemento Imponibile Gratifica Riposi Totale LAVORATORI oraria Territoriale di Economico oraria Distinto Cassa Natalizia, Retribuzione E LIVELLI di Settore Contingenza Territoriale Conglobata dalla Edile Ferie: Oraria Accantonamento, Gratifica natalizia, ferie DI INQUADRAMENTO oraria (3%)* ( ) Retribuzione (5+6) (18,50% su 7) (4,95% su 7) (7+8+9) (14,2% su 7) Operaio IV Livello 5,09 0,98 3,01 0,43 9,51 0,06 9,57 1,77 0,47 11,81 1,36 IV Livello Operaio Specializzato 4,73 0,91 3,00 0,40 9,04 0,06 9,10 1,68 0,45 11,23 1,29 III Livello Operaio Qualificato 4,26 0,83 2,99 0,36 8,44 0,06 8,50 1,57 0,42 10,49 1,21 II Livello Operaio Comune 3,64 0,73 2,96 0,30 7,63 0,06 7,69 1,42 0,38 9,49 1,09 I Livello Custodi, guardiani, portinai, 3,27 0,65 2,37 0,27 6,56 0,05 6,61 1,22 0,33 8,16 0,94 fattorini, uscieri, inservienti Custodi, portinai, guardiani 2,91 0,57 1,97 0,24 5,69 0,04 5,73 1,06 0,28 7,07 0,81 (con alloggio in cantiere o magazzino o vicinanze) * EET: 3% su paga base oraria in vigore al 1 marzo % EET al 31/12/2006 Note: Agli importi totali delle retribuzioni deve essere aggiunta l'indennità sostitutiva di mensa (Euro 5,29). L'indennità sostitutiva di mensa è esente da contributi e da fisco solamente agli addetti: ai cantieri edili e ad strutture lavorative a carattere temporaneo o servizi di ristorazione o ad unità produttive ubicate in zone dove manchino strutture o servizi di ristorazione.
2 TABELLE DELLE RETRIBUZIONI ORARIE IN VIGORE DAL 1 GENNAIO 2007 APPRENDISTATO PROFESSIONALIZZANTE ART. 49 DLGS 276/ ART. 92 CCNL 20/05/04 - ETA' DAI 18 AI 29 ANNI QALIFICHE FINALI - LIVELLO 4 4 (primo inserimento lavorativo nel settore) 3 3 (primo inserimento lavorativo nel settore) 2 2 (primo inserimento lavorativo nel settore) DURATA APPRENDISTATO 3 livello 2 livello (prima metà periodo di apprendistato) 3 livello (seconda metà periodo di apprendistato) 2 livello (prima metà periodo di apprendistato) 2 livello (seconda metà periodo di apprendistato) APPRENDISTI OPERAI (in apprendistato professionalizzante) Paga base Indennità Indennità Elemento Retribuzione Elemento Imponibile Gratifica Riposi Totale Accantonamento, DEGLI APPRENDISTI oraria Territoriale di Economico oraria Distinto Cassa Natalizia, Retribuzione Gratifica natalizia, di Settore Contingenza Territoriale Conglobata dalla Edile Ferie: Oraria ferie oraria (3%)* ( ) Retribuzione (5+6) (18,50% su 7) (4,95% su 7) (7+8+9) (14,2% su 7) livello 4,73 0,91 3,00 0,40 9,04 0,06 9,10 1,68 0,45 11,23 1,29 2 livello 4,26 0,83 2,99 0,36 8,44 0,06 8,50 1,57 0,42 10,49 1,21 1 Livello 3,64 0,73 2,96 0,30 7,63 0,06 7,69 1,42 0,38 9,49 1,09 * EET: 3% su paga base oraria in vigore al 1 marzo % EET al 31/12/2006 Note: Agli importi totali delle retribuzioni deve essere aggiunta l'indennità sostitutiva di mensa (Euro 5,29). L'indennità sostitutiva di mensa è esente da contributi e da fisco solamente agli addetti: ai cantieri edili e ad strutture lavorative a carattere temporaneo o servizi di ristorazione o ad unità produttive ubicate in zone dove manchino strutture o servizi di ristorazione.
3 TABELLA DELLE RETRIBUZIONI MENSILI IN VIGORE DAL 1 GENNAIO 2007 IMPIEGATI Aumento Stipendio Elemento Premio Indennità Elemento Totale LIVELLO E CATEGORIA percent. su minimo Economico di di distinto retribuzione stipendio mensile Territoriale Produzione Contingenza dalla mensile min. mens. (1) (3%)* retribuzione ( ) LIVELLO - 1 CATEGORIA SUPER ,71 105,72 277,51 533,82 10, ,09 6 LIVELLO - 1 CATEGORIA ,83 95,14 254,75 529,63 10, ,68 5 LIVELLO - 2 CATEGORIA - LAUREATI (1) 47,20 944,02 79,29 214,49 523,35 10, ,68 5 LIVELLO - 2 CATEGORIA 0 944,02 79,29 214,49 523,35 10, ,48 4 LIVELLO - ASSISTENTE TECNICO 0 881,11 74,00 195,57 521,25 10, ,26 3 LIVELLO - 3 CATEGORIA - DIPLOMATI (1) 65,45 818,16 68,71 179,96 519,16 10, ,77 3 LIVELLO - 3 CATEGORIA 0 818,16 68,71 179,96 519,16 10, ,32 2 LIVELLO - 4 CATEGORIA 0 736,35 61,85 157,75 516,43 10, ,71 1 LIVELLO - 4 CATEGORIA 1 IMPIEGO 0 629,36 52,86 135,96 512,87 10, ,38 * EET: 3 % su stipendio minimo mensile in vigore al 1 marzo % EET in vigore al 31/12/2006 (1) Vedi art. 77 "Classificazione dei lavoratori" paragrafo laureati e diplomati del CCNL 20/05/04 Note: Agli importi totali delle retribuzioni deve essere aggiunta l'indennità sostitutiva di mensa di Euro 5,29 L'indennità sostitutiva di mensa è esente da contributi e da fisco solamente agli addetti: ai cantieri edili e ad strutture lavorative a carattere temporaneo o servizi di ristorazione o ad unità produttive ubicate in zone dove manchino strutture o servizi di ristorazione.
4 TABELLE DELLE RETRIBUZIONI MENSILI IN VIGORE DAL 1 GENNAIO 2007 APPRENDISTATO ART. 16 L. 196/ ART. 93 CCNL 29/01/00 LIVELLO FINALE DURATA APPRENDISTATO 3 Minimo 18 mesi - massimo 48 mesi 60% retribuzione 3 livello - 1 semestre 65% retribuzione 3 livello - 2 semestre 70% retribuzione 3 livello - 3 semestre 75% retribuzione 3 livello - 4 semestre 80% retribuzione 3 livello - 5 semestre 85% retribuzione 3 livello semestre APPRENDISTI IMPIEGATI Stipendio Elemento Premio Indennità Elemento Totale DEGLI APPRENDISTI minimo mensile 1 Economico di di distinto retribuzione Territoriale Produzione Contingenza dalla mensile retribuzione ( ) SEMESTRE 60% 490,90 41,23 107,98 311,50 6,20 957,81 2 SEMESTRE 65% 531,80 44,66 116,97 337,45 6, ,59 3 SEMESTRE 70% 572,71 48,10 125,97 363,41 7, ,42 4 SEMESTRE 75% 613,62 51,53 134,97 389,37 7, ,24 5 SEMESTRE 80% 654,53 54,97 143,97 415,33 8, , SEMESTRE 85% 695,44 58,40 152,97 441,29 8, ,88 Note: Agli importi totali delle retribuzioni deve essere aggiunta l'indennità sostitutiva di mensa di Euro 5,29 L'indennità sostitutiva di mensa è esente da contributi e da fisco solamente agli addetti: ai cantieri edili e ad strutture lavorative a carattere temporaneo o servizi di ristorazione o ad unità produttive ubicate in zone dove manchino strutture o servizi di ristorazione.
5 TABELLE DELLE RETRIBUZIONI MENSILI IN VIGORE DAL 1 GENNAIO 2007 APPRENDISTATO PROFESSIONALIZZANTE ART. 49 DLGS 276/ ART. 92 CCNL 20/05/04 - ETA' DAI 18 AI 29 ANNI QUALIFICHE FINALI - LIVELLO 5 5 (primo inserimento lavorativo nel settore) 4 4 (primo inserimento lavorativo nel settore) 3 3 (primo inserimento lavorativo nel settore) 2 2 (primo inserimento lavorativo nel settore) DURATA APPRENDISTATO 4 livello 3 livello (prima metà periodo di apprendistato) 4 livello (seconda metà periodo di apprendistato) 3 livello 2 livello (prima metà periodo di apprendistato) 3 livello (seconda metà periodo di apprendistato) 2 livello (prima metà periodo di apprendistato) 2 livello (seconda metà periodo di apprendistato) APPRENDISTI IMPIEGATI (in apprendistato professionalizzante) DEGLI APPRENDISTI Aumento Stipendio Elemento Premio Indennità Elemento Totale percent. su minimo Economico di di distinto retribuzione stipendio mensile Territoriale Produzione Contingenza dalla mensile min. mens. (1) (3%)* retribuzione ( ) LIVELLO - LAUREATI (1) 47,20 944,02 79,29 214,49 523,35 10, ,68 5 LIVELLO 0 944,02 79,29 214,49 523,35 10, ,48 4 LIVELLO 0 881,11 74,00 195,57 521,25 10, ,26 3 LIVELLO - DIPLOMATI (1) 65,45 818,16 68,71 179,96 519,16 10, ,77 3 LIVELLO 0 818,16 68,71 179,96 519,16 10, ,32 2 LIVELLO 0 736,35 61,85 157,75 516,43 10, ,71 1 LIVELLO 0 629,36 52,86 135,96 512,87 10, ,38 * EET: 3% su stipendio minimo mensile in vigore al 1 marzo % EET in vigore al 31/12/2006 (1) Vedi art. 77 "Classificazione dei lavoratori" paragrafo laureati e diplomati dl CCNL 20/05/04 Note: Agli importi totali delle retribuzioni deve essere aggiunta l'indennità sostitutiva di mensa di Euro 5,29 L'indennità sostitutiva di mensa è esente da contributi e da fisco solamente agli addetti: ai cantieri edili e ad strutture lavorative a carattere temporaneo o servizi di ristorazione o ad unità produttive ubicate in zone dove manchino strutture o servizi di ristorazione.
6 CASSA EDILE DI VERONA - TABELLE PER TRATTAMENTO DI E INFORTUNIO DAL 01/01/2007 OPERAI DI PRODUZIONE IMPORTO GIORNALIERO RECUPERATO DALL'IMPRESA SUL MODULO DI VERSAMENTO IN CASSA EDILE PER EVENTO DI Ore settimanal 40 : 6 = 6,66 Ore settimanal 40 : 6 = 6, gg. per malattia superiore gg gg. per malattia superiore gg gg. per malattia superiore gg gg. per malattia superiore gg.14 66,47 63,19 58,99 53,33 coefficiente 1,0495 coefficiente 1,000 63,34 60,21 56,21 50,82 dal 4 al 20 giorno (gg. ind. INPS dal 4 al 20 giorno (gg. ind. INPS 24,04 22,85 21,33 19,28 coefficiente 0,3795 coefficiente 0,330 20,90 19,87 18,55 16,77 dal 21 al 180 giorno (gg. ind. INPS dal 21 al 180 giorno (gg. ind. INPS 9,91 9,42 8,80 7,95 coefficiente 0,1565 coefficiente 0,1070 6,78 6,44 6,01 5,44 dal 181 al 270 giorno (ggnon ind. INPS) dal 181 al 270 giorno (ggnon ind. INPS) 63,34 60,21 56,21 50,82 coefficiente 1,0000 (*) coefficiente 1,000 (**) 63,34 60,21 56,21 50,82 dal 271 al 365 giorno (ggnon ind. INPS) dal 271 al 365 giorno (ggnon ind. INPS) (*) Coefficiente nazionale 0, Il C.C. di Lavoro per la provincia di di Verona prevede un coefficiente diverso, attualmente pari a 1,000. (**) Coefficiente nazionale 0,500 - Il C.C. di Lavoro per la provincia di di Verona prevede un coefficiente diverso, attualmente pari a 1,000. INFORTUNIO E PROFESSIONALE IMPORTO GIORNALIERO RECUPERATO DALL'IMPRESA SUL MODULO DI VERSAMEN- INFORTUNIO SUL LAVORO E PROFESSIONALE TO IN CASSA EDILE PER EVENTI DI INFORTUNIO SUL LAVORO E PROFESSION. Ore settimanal 40 : 7 = 5,71 Ore settimanal 40 : 7 = 5,71 13,78 13,10 12,23 11,06 coefficiente 0,2538 coefficiente 0,234 3,12 2,96 2,77 2,50 coefficiente 0,0574 coefficiente 0,045 12,71 2,44 12,08 2,32 11,28 2,17 10,19 1,96 (*) dal 91 giorno al 270 giorno per la malattia professionale - (art. 27, co. 1, C.C.N.L. 20/5/04) (*) dal 91 giorno al 270 giorno per la malattia professionale - (art. 27, co. 1, C.C.N.L. 20/5/04)
7 CASSA EDILE DI VERONA - TABELLE PER TRATTAMENTO DI E INFORTUNIO DAL 01/01/2007 APPRENDISTI OPERAI (in apprendistato professionalizzante) IMPORTO GIORNALIERO RECUPERATO DALL'IMPRESA SUL MODULO DI VERSAMENTO IN CASSA EDILE PER EVENTO DI Ore settimanal 40 : 6 = 6,66 Ore settimanal 40 : 6 = 6, gg. per malattia superiore gg gg. per malattia superiore gg gg. per malattia superiore gg gg. per malattia superiore gg.14 66,47 63,19 58,99 53,33 coefficiente 1,0495 coefficiente 1,000 63,34 60,21 56,21 50,82 dal 4 al 180 giorno dal 4 al 180 giorno dal 181 al 270 giorno dal 181 al 270 giorno 63,34 60,21 56,21 50,82 coefficiente 1,0000 (*) coefficiente 1,000 (**) 63,34 60,21 56,21 50,82 dal 271 al 365 giorno dal 271 al 365 giorno (*) Coefficiente nazionale 0, Il C.C. di Lavoro per la provincia di di Verona prevede un coefficiente diverso, attualmente pari a 1,000. (**) Coefficiente nazionale 0,500 - Il C.C. di Lavoro per la provincia di di Verona prevede un coefficiente diverso, attualmente pari a 1,000. INFORTUNIO E PROFESSIONALE IMPORTO GIORNALIERO RECUPERATO DALL'IMPRESA SUL MODULO DI VERSAMEN- INFORTUNIO SUL LAVORO E PROFESSIONALE TO IN CASSA EDILE PER EVENTI DI INFORTUNIO SUL LAVORO E PROFESSION. Ore settimanal 40 : 7 = 5,71 Ore settimanal 40 : 7 = 5,71 13,78 13,10 12,23 11,06 coefficiente 0,2538 coefficiente 0,234 3,12 2,96 2,77 2,50 coefficiente 0,0574 coefficiente 0,045 12,71 2,44 12,08 2,32 11,28 2,17 10,19 1,96 (*) dal 91 giorno al 270 giorno per la malattia professionale - (art. 27, co. 1, C.C.N.L. 20/5/04) (*) dal 91 giorno al 270 giorno per la malattia professionale - (art. 27, co. 1, C.C.N.L. 20/5/04)
TABELLE DELLE RETRIBUZIONI IN VIGORE DAL 1 MARZO 2006 OPERAI
TABELLE DELLE RETRIBUZIONI IN VIGORE DAL 1 MARZO 2006 OPERAI CATEGORIE DEI Paga base Indennità Indennità Elemento Retribuzione Elemento Imponibile Gratifica Riposi Totale LAVORATORI oraria Territoriale
AI.mb. Tabelle delle retribuzioni e delle integrazioni per malattia e infortunio in vigore dal 1 gennaio 2015
LAVORO - PREVIDENZA Tabelle delle retribuzioni e delle integrazioni per malattia e infortunio in vigore l 1 gennaio 2015 Si fa seguito alla notizia n. 31 del 29/01/2015, nella quale è stata ta informativa
Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro Settore ARTIGIANO EDILE ED AFFINI
Tabella Minima Retributiva per OPERAI - IMPIEGATI in vigore dal 01/01/2014 - Tabella provinciale Livello Minimo Premio di Indennità TOTALE Indennità sostit. Maggiorazione Profilo Note tabellare Contingenza
TOTALE ORARIO 10,84 10,28 9,54 8,58 7,41 6,45 Ore settimanali 40:6= 6,66 Ore giornaliere Ore settimanali 48:6= 8,00 Ore giornaliere
TABELLA N 1 OPERAI DI PRODUZIONE E DISCONTINUI Trattamento economico erogato in caso di MALATTIA Retribuzione oraria convenzionale Operaio Operaio Operaio Operaio Custodi Custodi da corrispondere per 6
TABELLA SALARIALE PER GLI OPERAI EDILI ED AFFINI DIPENDENTI DALLE IMPRESE PRIVATE ADERENTI ALL'ANIEM-ANIER-CONFIMI
TABELLA SALARIALE PER GLI OPERAI EDILI ED AFFINI DIPENDENTI DALLE IMPRESE PRIVATE ADERENTI ALL'ANIEM-ANIER-CONFIMI In vigore dal 1 GENNAIO 2017 PAGA CONTING. IND. E.D.R. ACCANT. 10% (*) TOTALE TRASFERTA
Cassa Edile di Mutualità ed Assistenza della Provincia di L Aquila
S.S. 80 Km 9 n. 61 Località San Vittorino 67100 L AQUILA Cod. Fisc n. 80002410662 tel 0862/24354 fax 0862/64022 www.cassaedilelaquila.it e-mail: info@cassaedilelaquila.it Prot. n. 2139 L Aquila 09/12/2014
RETRIBUZIONE E COSTI ORARI DELLA MANO D'OPERA EDILE PROVINCIA DI MESSINA DAL 1 GENNAIO 2015
RETRIBUZIONE E COSTI ORARI DELLA MANO D'OPERA EDILE PROVINCIA DI MESSINA DAL 1 GENNAIO 2015 Operaio di Operaio Operaio Operaio Op.Disc. Op.Disc. Custodi, guardiani Custodi, guardiani ecc. quarto livello
Oggetto: elementi retributivi in vigore dal 1 gennaio attivazione nuovo contributo lavori usuranti e pesanti.
2002 gennaio 2011 ALLE IMPRESE ISCRITTE AGLI STUDI DI CONSULENZA LORO SEDI CIRCOLARE N. 1/2011 Oggetto: elementi retributivi in vigore dal 1 gennaio 2011 - attivazione nuovo contributo lavori usuranti
TABELLA DELLE RETRIBUZIONI MINIME ORARIE PER GLI OPERAI EDILI INDUSTRIA
TABELLA DELLE RETRIBUZIONI MINIME ORARIE PER GLI OPERAI EDILI INDUSTRIA valevole dal 1 LUGLIO 2015 per il conteggio dei versamenti alla Cassa Edile della Provincia Autonoma di Trento Livello CODICE Categoria
G) Trattamento integrativo per periodi di assenza per malattia,
COLLEGIO DEI COSTRUTTORI EDILI DI TABELLA DELLE RETRIBUZIONI BRESCIA E E DEI COSTI DELLA MANO D'OPERA IN VIGORE DAL 1 FEBBRAIO 2001 PROVINCIA Si riporta la tabella del costo della manodopera dal 1 febbraio
TABELLA DELLE RETRIBUZIONI MINIME ORARIE PER GLI OPERAI EDILI INDUSTRIA
TABELLA DELLE RETRIBUZIONI MINIME ORARIE PER GLI OPERAI EDILI INDUSTRIA valevole dal 1 LUGLIO 2015 per il conteggio dei versamenti alla Cassa Edile della Provincia Autonoma di Trento Livello CODICE Categoria
Occhiali - Aziende industriali Retribuzioni minime mensili - 1 gennaio Dal 1 gennaio Quadri - Impiegati - Intermedi - Operai.
Occhiali - Aziende industriali Retribuzioni minime mensili - 1 gennaio 2011 Dal 1 gennaio 2011 Quadri - Impiegati - Intermedi - Operai Livello Retribuzione minima contrattuale Totale Minimo Contingenza
EDILI ARTIGIANATO. 5 livello ** 4 livello specializzato qualificato comune 48 ORE 48 ORE O5 (2) O4 (2) O3 (2) O2 (2) O1 (2) D1 (2) D2 (2) (*)
5 livello ** 4 livello specializzato qualificato comune 48 ORE 48 ORE con alloggio O5 (2) O4 (2) O3 (2) O2 (2) O1 (2) D1 (2) D2 (2) (*) PAGA BASE (1) 7,31 6,77 6,34 5,60 4,89 4,40 4,40 INDENNITA' DI CONTINGENZA
TABELLA N 1/2012. DELLE MERCEDI OPERAIE ED ONERI RELATIVI (in vigore nella provincia di Crotone riferita ad imprese fino a 15 dipendenti)
TABELLA N 1/2012 DELLE MERCEDI OPERAIE ED ONERI RELATIVI (in vigore nella provincia di Crotone riferita ad imprese fino a 15 dipendenti) COSTI NOTI DAL 01/01/2012 COSTI REALI DAL 01/01/2012 In dipendenza
TABELLA N 1/2015. DELLE MERCEDI OPERAIE ED ONERI RELATIVI (in vigore nella provincia di Crotone riferita ad imprese fino a 15 dipendenti)
TABELLA N 1/2015 DELLE MERCEDI OPERAIE ED ONERI RELATIVI (in vigore nella provincia di Crotone riferita ad imprese fino a 15 dipendenti) COSTI NOTI DAL 01/01/2015 COSTI REALI DAL 01/01/2015 Redatta in
TABELLA N 1/2016. DELLE MERCEDI OPERAIE ED ONERI RELATIVI (in vigore nella provincia di Crotone riferita ad imprese fino a 15 dipendenti)
TABELLA N 1/2016 DELLE MERCEDI OPERAIE ED ONERI RELATIVI (in vigore nella provincia di Crotone riferita ad imprese fino a 15 dipendenti) COSTI NOTI DAL 01/01/2016 COSTI REALI DAL 01/01/2016 Redatta in
CASSA EDILE DI MUTUALITÁ E DI ASSISTENZA Regione Autonoma Valle d Aosta
CASSA EDILE DI MUTUALITÁ E DI ASSISTENZA Regione Autonoma Valle d Aosta Aosta, 3 dicembre 2004 A TUTTE LE IMPRESE A TUTTI I CONSULENTI OGGETTO : TRATTAMENTO ECONOMICO PER IL PERIODO DI CARENZA INAIL Accordo
CONTRATTO COLLETTIVO PROVINCIALE DI LAVORO. Addì, 8 Febbraio 2007 presso l Unione Industriale della Provincia di Asti. tra. e, in ordine alfabetico
CONTRATTO COLLETTIVO PROVINCIALE DI LAVORO Addì, 8 Febbraio 2007 presso l Unione Industriale della Provincia di Asti tra - il Gruppo Costruttori Edili dell Unione Industriale della Provincia di Asti, rappresentato
PREVEDI COOPERLAVORO CONTRIBUTO CONTRATTUALE
PREVEDI COOPERLAVORO CONTRIBUTO CONTRATTUALE Come noto, gli accordi di rinnovo dei c.c.n.l. per l industria, l artigianato e la cooperazione del settore edile dispongono, con decorrenza dal 1 gennaio 2015,
CONTRATTO EDILIZIA ARTIGIANATO da 07/2015 allineato tabelle a ccnl edilizia artigianato DIVISORE ORARIO 173 MESE 01/07/2015
CONTRATTO EDILIZIA ARTIGIANATO da 07/2015 allineato tabelle a ccnl edilizia artigianato DIVISORE ORARIO 173 MESE 01/07/2015 IMPIEGATI OPERAI LIV. QUALIFICA PAGA BASE CONTING. EDR IND. PREMIO TOTALE TOTALE
VERBALE DI ACCORDO per il rinnovo del contratto integrativo per i dipendenti delle imprese edili ed affini della provincia di Viterbo
VERBALE DI ACCORDO per il rinnovo del contratto integrativo 14.01.2003 per i dipendenti delle imprese edili ed affini della provincia di Viterbo Il giorno 23 novembre 2006, presso la sede di Confindustria
ART. 6 - INDENNITA TERRITORIALE DI SETTORE
STRALCIO DELL ACCORDO 06/05/2003 come modificato dall accordo 25/01/2007 (la parte in grassetto è relativa alle modifiche apportate dal rinnovo 25/01/2007) ART. 6 ART. 7 ART. 8 ART. 9 ART. 11 ART. 24 ART.
A cura dell U.O. Lavoro e Previdenza Marzo 2011
La Cassa Integrazione Guadagni Ordinaria nella contrattazione collettiva dell edilizia A cura dell U.O. Lavoro e Previdenza Marzo 2011 1 Fonti contrattuali C.C.N.L. 18 giugno 2008, articoli 8, 9, 10 e
VARIAZIONE ALIQUOTE CONTRIBUTIVE. DISPOSIZIONI
VARIAZIONE ALIQUOTE CONTRIBUTIVE. DISPOSIZIONI Con accordo provinciale sottoscritto in data 24 febbraio 2004 tra la Sezione Costruttori Edile dell Associazione Industriali di Vicenza e le Organizzazioni
DISPOSIZIONI ACCANTONAMENTI
DISPOSIZIONI In conformità a quanto previsto dall accordo 29 gennaio 2000 di rinnovo del CCNL edilizia industriale 05 luglio 1995, dal vigente contratto provinciale di lavoro e dall'accordo provinciale
OGGETTO:VARIAZIONE ALIQUOTE CONTRIBUTIVE. NUOVE DISPOSIZIONI IN VIGORE DAL 01 OTTOBRE 2010.
OGGETTO:VARIAZIONE ALIQUOTE CONTRIBUTIVE. NUOVE DISPOSIZIONI IN VIGORE DAL 01 OTTOBRE 2010. Per effetto di quanto previsto dall allegato 14 dell accordo di rinnovo del CCNL edilizia industriale 19 aprile
MARIO ROSSI (dipendente demo) ALPHABETA SPA (azienda demo)
Vertenza di lavoro promossa da MARIO ROSSI (dipendente demo) contro ALPHABETA SPA (azienda demo) Data di assunzione: 01/02/2005 Data di risoluzione: 31/12/2010 Data inizio calcolo: 01/02/2005 Data fine
IMPRESE EDILI PROVINCIA DI PERUGIA RILEVAZIONE COSTO MANODOPERA 1 APRILE 2012
NOTIZIA N. 67/2012 IMPRESE EDILI IMPRESE EDILI PROVINCIA DI PERUGIA RILEVAZIONE COSTO MANODOPERA 1 APRILE 2012 A seguito delle variazioni di natura retributiva e contributiva determinate, come noto (cfr
INDICE. Sezione Prima - ASPETTI GENERALI. Introduzione... pag. 11
INDICE Introduzione... pag. 11 Sezione Prima - ASPETTI GENERALI I campi del cedolino paga... pag. 14 Dati anagrafici...» 15 Elementi retributivi...» 15 Sviluppo del cedolino paga...» 15 Calcolo contributi
CONTRATTO COLLETTIVO Provinciale Integrativo di lavoro edilizia ed affini del 19/02/2007
CE/bs 12100 Cuneo, 23 febbraio 2007 Circolare n. 2/2007 Alle IMPRESE EDILI CONSULENTI DEL LAVORO ORGANIZZAZIONI SINDACALI Loro sedi Oggetto: CONTRATTO COLLETTIVO Provinciale Integrativo di lavoro edilizia
PROSPETTO RETRIBUZIONI ORARIE DELLA MANODOPERA IN VIGORE NELLA PROVINCIA DI PADOVA DAL 1 LUGLIO 2014
PROSPETTO RETRIBUZIONI ORARIE DELLA MANODOPERA IN VIGORE NELLA PROVINCIA DI POVA D 1 LUGLIO 2014 O1(C) (D1) Discontinui lett.b art. 6 CCNL all. A (D2 e D3) Discontinui lett.c art. 6 PA BASE OPERAI CONTING.
CASSA EDILE DI MUTUALITA E DI ASSISTENZA DI NOVARA FASCICOLO TABELLE
CASSA EDILE DI MUTUALITA E DI ASSISTENZA DI NOVARA FASCICOLO TABELLE Percentuali contributive - Percentuali accantonamento Coefficienti malattia e infortunio IN VIGORE DAL MESE DI DICEMBRE 2015 2 TABELLE
AI LORO CONSULENTI VARIAZIONE ALIQUOTE CONTRIBUTIVE. NUOVE DISPOSIZIONI IN VIGORE DAL 01 OTTOBRE 2016.
A TUTTE LE IMPRESE EDILI AI LORO CONSULENTI Circolare n. 3/2016 Vicenza li, 20 ottobre 2016 OGGETTO: VARIAZIONE ALIQUOTE CONTRIBUTIVE. NUOVE DISPOSIZIONI IN VIGORE DAL 01 OTTOBRE 2016. Per effetto di quanto
FASCICOLO TABELLE SOCIETA DI LAVORO INTERINALE
CASSA EDILE DI MUTUALITA E DI ASSISTENZA DI NOVARA FASCICOLO TABELLE SOCIETA DI LAVORO INTERINALE Percentuali contributive - Percentuali accantonamento Coefficienti malattia e infortunio IN VIGORE DAL
Terziario - Confesercenti Retribuzioni minime mensili. Dal 1 aprile Qualificati. Livello. Minimo. Contingenza.
Terziario - Confesercenti Retribuzioni minime mensili Dal 1 aprile 2013 Qualificati Livello Minimo Contingenza Terzo elemento Indennità di funzione Totale 1Q 1.721,29 1 / 37 540,37 2,07 260,77 2.524,50
CONTRIBUTO CONTRATTUALE PREVEDI: VADEMECUM OPERATIVO
Verbania Intra, 20 febbraio 2015 di Mutualità ed Assistenza del Verbano Cusio Ossola Verbania Intra www.cassaedilevco.it info@cassaedilevco.it Comunicazione 05/2015 Spett.li Spett.li Imprese iscritte Studi
TABELLA PAGA PER I DIPENDENTI DELLE AZIENDA SETTORE EDILIZIA ARTIGIANA. Accordo 24 GENNAIO 2014
TABELLA PAGA PER I DIPENDENTI DELLE AZIENDA SETTORE 1936,27 EDILIZIA ARTIGIANA Accordo 24 GENNAIO 2014 In vigore dal 1 GENNAIO 2014 ACCORDO REGIONALE 30/07/2012 EVR sostituisce l'eet cessato e conglobato
Tra. l Associazione Costruttori Edili della Provincia di Bergamo, rappresentata dal Presidente Dott. Paolo Ferretti, assistito dalla delegazione
Bergamo, 24 luglio 2006 Tra l Associazione Costruttori Edili della Provincia di Bergamo, rappresentata dal Presidente Dott. Paolo Ferretti, assistito dalla delegazione e le Organizzazioni Sindacali provinciali
Buoni pasto, indennità di mensa ed indennità sostitutiva di mensa 2016: chi ne ha diritto, condizioni, adempimenti, tassazione.
Buoni pasto 2016 Autore : Noemi Secci Data: 03/01/2016 Buoni pasto, indennità di mensa ed indennità sostitutiva di mensa 2016: chi ne ha diritto, condizioni, adempimenti, tassazione. I buoni pasto, comunemente
TABELLE PAGA SETTORE ORAFI E ARGENTIERI ARTIGIANI CCNL 16/06/2011 CCRL 2/11/2010
CCNL 6/06/20 CCRL 2//200 Adeguamento salariale da LUGLIO 203 Prossimo adeguamento: luglio 204 AUMENTO 694,07 7,0 0,44 230,87 32,32 34,00 2 578,32 63,27 0,44 274,97 29,46 3,68 3 436,68 53,45 0,44 208,39
CASSA EDILE DI MUTUALTA ED ASSISTENZA DELLA PROVINCIA DI NUORO. regolamento gestioni
CASSA EDILE DI MUTUALTA ED ASSISTENZA DELLA PROVINCIA DI NUORO regolamento gestioni 21 22 REGOLAMENTO DELLA CASSA EDILE NUORESE ARTICOLO 1 Iscrizione alla Cassa: imprese / operai L iscrizione presso la
Accordo per il rinnovo del contratto provinciale dell'edilizia integrativo del contratto collettivo nazionale di lavoro 20 maggio 2004
Accordo per il rinnovo del contratto provinciale dell'edilizia integrativo del contratto collettivo nazionale di lavoro 20 maggio 2004 Il giorno 7 giugno 2007 presso la sede dell Associazione Industriali
AUTOTRASPORTO ARTIGIANATO DIVISORE ORARIO 168 MESE DIPENDENTI IN FORZA DAL 01/06/2001
CONTRATTO AUTOTRASPORTO ARTIGIANATO DIVISORE ORARIO 168 01.2011 DIPENDENTI IN FORZA DAL 01/06/2001 IMPIEGATI OPERAI LIV. QUALIFICA PAGA BASE TOTALE TOTALE ORA orario orario 01.01.11 1 Impiegati tecnci
Tessili e calzature - Aziende artigiane Retribuzioni minime mensili - 1 settembre 2011. Dal 1 settembre 2011. Quadri - Impiegati - Intermedi - Operai
Tessili e calzature - Aziende artigiane Retribuzioni minime mensili - 1 settembre 2011 Dal 1 settembre 2011 Quadri - Impiegati - Intermedi - Operai Livello Retribuzione minima contrattuale Totale Minimo
TRA PREMESSO VIENE STIPULATO
CONTRATTO COLLETTIVO REGIONALE INTEGRATIVO DI LAVORO PER I DIPENDENTI DELLE IMPRESE ARTIGIANE E LE PICCOLE IMPRESE DEL SETTORE DELL'EDILIZIA ED AFFINI DELLA SICILIA TRA L'Unione Regionale Artigiani dell'edilizia,
Prot. 110 FF/S/eb Alle imprese Iscritte Agli Studi di Consulenza
50129 FIRENZE Via Lorenzo il Magnifico 8 Tel. 055 462771 fax 055 4627788 e-mail: segreteria@cassaedilefirenze.it sito internet: www.cassaedilefirenze.it cod. fisc. 80023209481 UNI EN ISO 9001:2008 Certificato
ALIMENTARI E PANIFICAZIONE ARTIGIANATO
ALIMENTARI E PANIFICAZIONE ARTIGIANATO PANIFICAZIONE AGGIORNAMENTI ccnl: * ccril: indennità speciale: maggio 2010 settembre 2000 giugno 1999 prossimo aumento maggio 2011 TABELLE PAGA GRUPPO A LIVELLI RETRIBUZIONE
Rimini, 26/04/2007. Tra
CONTRATTO INTEGRATIVO DEL CONTRATTO COLLETTIVO NAZIONALE DI LAVORO 20-05-2004 PER I DIPENDENTI DELLE IMPRESE EDILI ED AFFINI DELLA PROVINCIA DI RIMINI, FIRMATO IN DATA 26/04/2007 E IN VIGORE DALLE DATE
TESSILE E MODA ARTIGIANATO
TABELLA B - CONFEZIONI - PELLICCERIA CONFEZIONI - PELLI E CUOIO - MAGLIE E CALZE - CAPPELLI AGGIORNAMENTI ccnl: dicembre 2010 ex contingenza: novembre 1991 ccril: aprile 2000 prossimo aumento settembre
Art. 12 Accantonamenti presso la Cassa Edile
Art. 12 Accantonamenti presso la Cassa Edile Con riferimento all'articolo 18 del C.C.N.L. la percentuale per ferie e gratifica natalizia, è confermata nella misura del 18,50% da calcolarsi nei limiti e
Il Ministro del Lavoro e delle Politiche sociali
Il Ministro del Lavoro e delle Politiche sociali VISTO il Decreto legislativo 12 aprile 2006, n.163 e s.m.i., concernente Codice dei contratti pubblici relativi a lavori, servizi e forniture in attuazione
ALIMENTARI E PANIFICAZIONE ARTIGIANATO
ALIMENTARI E PANIFICAZIONE ARTIGIANATO PANIFICAZIONE AGGIORNAMENTI ccnl: maggio 2011 * ccril: settembre 2000 indennità speciale: giugno 1999 prossimo aumento marzo 2012 TABELLE PAGA GRUPPO A LIVELLI RETRIBUZIONE
Art. 27 TRATTAMENTO IN CASO DI MALATTIA
Art. 27 TRATTAMENTO IN CASO DI MALATTIA In caso di malattia, l operaio non in prova ha diritto alla conservazione del posto per un periodo di nove mesi consecutivi, senza interruzione dell anzianità. Nel
DIMOSTRATIVO
Vertenza di lavoro promossa da DIMOSTRATIVO WWW.CONTEGGIVERTENZELAVORO.IT contro DEMO CONTEGGI Elaborato da www.conteggivertenzelavoro.it Pagina 1/ 7 Data di assunzione: 01/01/2012 Data di risoluzione:
CONTRATTO COLLETTIVO DI LAVORO INTEGRATIVO PROVINCIALE DELLE AZIENDE INDUSTRIALI DEL SETTORE EDILE OPERANTI NELLA PROVINCIA DI MASSA CARRARA
CONTRATTO COLLETTIVO DI LAVORO INTEGRATIVO PROVINCIALE DELLE AZIENDE INDUSTRIALI DEL SETTORE EDILE OPERANTI NELLA PROVINCIA DI MASSA CARRARA Addì 15 febbraio 2007 in Carrara, presso la sede dell Associazione
I NUOVI CONTRATTI DI LAVORO Il lavoro a tempo parziale
Il lavoro a tempo parziale Aliquota contributiva complessiva 39,67% 4 OP. P.T. IMP. P.T. O00 Y00 MA00 FZ00 1 26 1.680 636 1 26 2.000 757 1 1 4 3 106 142 1.120 1.710 424 648 11 300 6.510 2.465 2.465 140
C.C.N.L Contratto collettivo nazionale di lavoro per i dipendenti da pubblici esercizi (CONFESERCENTI)
C.C.N.L. 06-07-2001 Contratto collettivo nazionale di lavoro per i dipendenti da pubblici esercizi (CONFESERCENTI) Epigrafe Scadenze contrattuali Verbale di stipula Premessa al C.C.N.L. Protocollo in materia
C.C.N.L Epigrafe. Sfera di applicabilità del contratto. Capitolo I. 1. Relazioni industriali a livello nazionale
C.C.N.L. 09-09-2008 Contratto collettivo nazionale di lavoro per le aziende industriali che producono e trasformano articoli di vetro, producono lampade e display e per i lavoratori da esse dipendenti
ALIMENTARI E PANIFICAZIONE ARTIGIANATO
ALIMENTARI E PANIFICAZIONE ARTIGIANATO AGGIORNAMENTI ccnl: maggio 2011 * ccril: settembre 2000 prossimo aumento marzo 2012 Impiegati/Operai IMPIEGATI ALIMENTARISTI RETRIBUZIONE TABELLARE LIVELLO 1S 1.904,72
COSTO ORARIO DELLA MANODOPERA TABELLA SALARI E COSTI DELLA MANODOPERA PER I DIPENDENTI
TABELLA SALARI E COSTI DELLA MANODOPERA PER I DIPENDENTI DELLE IMPRESE EDILI INFERIORI A 15 DIPENDENTI VALIDA DAL 1 GENNAIO 2012 AL 31 DICEMBRE 2012 Operaio Super Operaio Spec. Operaio Qual. Operaio Comune
OGGETTO: Il contratto di apprendistato professionalizzante: check list
Informativa per la clientela di studio N. 15 del 16.11.2016 Ai gentili Clienti Loro sedi OGGETTO: Il contratto di apprendistato professionalizzante: check list Gentile Cliente, con la stesura del presente
Paghe. I contratti di solidarietà in busta paga
I contratti di solidarietà in busta paga Bartolomeo La Porta - Consulente del lavoro Massimo Mutti - Copyright Wolters Kluwer Italia s.r.l. Il D.Lgs. n. 148/2015, di riforma degli ammortizzatori sociali
RETRIBUZIONI ORARIE PER TUTTI I COMUNI DELLE PROVINCE DI MILANO, LODI, MONZA E BRIANZA - OPERAI
RETRIBUZIONI ORARIE PER TUTTI I COMUNI DELLE PROVINCE DI MILANO, LODI, MONZA E BRIANZA - OPERAI 1 + 2 + 3 + 4 + 5 1991 E.E.T. (Elemento economico territoriale) dal 1 settembre 4,95% su (1 + 2 + 3 + 4)
Associate non Medico AIOP ARIS e Fondazione Don Gnocchi CCNL
C.C.N.L. 02-02-2005 Contratto collettivo nazionale di lavoro per il personale dipendente non medico da strutture sanitarie e socio sanitarie associate AIOP, ARIS e Fondazione Don Carlo Gnocchi - onlus
Alcune tipologie contrattuali
Alcune tipologie contrattuali Somministrazione Apprendistato Inserimento Part-time Lavoro ripartito Contratti a progetto Lavoro a chiamata (abrogato L. 247/07, reintrodotto Dl. 112/08 ) Contratto di apprendistato
102 edilizia artigianato.xls TAB.01- OPERAI - IMPIEGATI - CAPI SQUADRA
CONTINGENZA 01.11.1991 Tabelle salariali 01/07/2013 TAB.01- OPERAI - IMPIEGATI - CAPI SQUADRA DA 01/07/2013: PREMIO PRESENZA: OPERAI: 0,30 orarie per ogni ora effettivamente lavorata IMPIEGATI: 31,00 mensili
Agli operai, impiegati, quadri, soci e non soci di cooperative di produzione e lavoro, lavoratori poligrafici e giornalisti, dipendenti da:
ATTENZIONE A seguito delle recenti novità legislative introdotte dalle leggi Riforma del mercato del lavoro (L. 92/2012), Misure urgenti per la crescita del paese (L. 134/2012) e dalla legge di stabilità
CONTRATTO A TEMPO DETERMINATO. Con riferimento alla stipula del primo rapporto a tempo determinato:
CONTRATTO A TEMPO DETERMINATO Con riferimento alla stipula del primo rapporto a tempo determinato: - Di durata non superiore a 12 mesi; - Per lo svolgimento di qualunque mansione; - Non è più richiesto
Operaio Super Operaio Spec. Operaio Qual. Operaio Comune Paga Base 6,02 5,59 5,03 4,30
TABELLA SALARI E COSTI DELLA MANODOPERA PER I DIPENDENTI DELLE IMPRESE EDILI INFERIORI A 15 DIPENDENTI VALIDA DAL 1 APRILE 2010 AL 31 DICEMBRE 2010 Operaio Super Operaio Spec. Operaio Qual. Operaio Comune
102 edilizia artigianato.xls. CONTINGENZA Tabelle salariali 01/06/2012 TAB.01- OPERAI - IMPIEGATI - CAPI SQUADRA
CONTINGENZA 01.11.1991 Tabelle salariali 01/06/2012 TAB.01- OPERAI - IMPIEGATI - CAPI SQUADRA Indennità Trasporto - Vestiario da 01/07/2007 OPERAI: 0,25795 orarie - IMPIEGATI 24,08 mensili Importo mensa
CIRCOLARE MENSILE al
(SINTESI) CIRCOLARE MENSILE al 21.12.2011 1.1. VARIAZIONI CONTRATTUALI MESE DI DICEMBRE Barbieri e parrucchieri Artigianato Il 3 ottobre 2011 è stato sottoscritto l accordo di rinnovo del ccnl e il 25
DENUNCIA/COMUNICAZIONE DI INFORTUNIO (art. 53, d.p.r. 30/06/1965 n art.18, comma 1, lettera r, d.lgs. 09/04/2008 n.81)
DENUNCIACOMUNICAZIONE DI INFORTUNIO (art. 53, d.p.r. 30061965 n.1124 - art.18, comma 1, lettera r, d.lgs. 09042008 n.81) Numero Denuncia-Comunicazione di infortunio Numero Registro Infortuni Aziendale
RETRIBUZIONE NEL SETTORE EDILE
RETRIBUZIONE NEL SETTORE EDILE Seminario organizzato dal Gruppo Giovani del Collegio Costruttori il 23 maggio 2013 Bontempo Fabrizio Consulente del Lavoro di Torino Cassa Edile Le casse edili sono organismi
La Cassa Integrazione Guadagni Ordinaria
1 La Cassa Integrazione Guadagni Ordinaria CAUSALI: NO NOVITA situazioni aziendali dovute a eventi transitori e non imputabili all impresa o ai dipendenti, incluse le intemperie stagionali; situazioni
SERVIZI DI PULIZIA ARTIGIANATO
SERVIZI DI PULIZIA ARTIGIANATO AGGIORNAMENTI: ccnl: gennaio 2015 ind. Speciale: ottobre 2014 prossimo aumento aprile 2015 LIVELLO RETRIBUZIONE TABELLARE Impiegati/Operai INDENNITA' SPECIALE(1) TOTALE EURO(4)
60% O2 ( 2 liv.) ART. 1 B Apprendistato per l'espletamento del diritto/dovere di istruzione e formazione, 1 gruppo, 2 semestre
retribuzione percentuale di riferimento 1 A Apprendistato per l'espletamento del diritto/dovere di istruzione e formazione, 1 gruppo, 1 semestre 60% O2 ( 2 liv.) ART. 1 B Apprendistato per l'espletamento
Nel prospetto paga devono essere evidenziate le seguenti voci: la retribuzione minima contrattuale; gli eventuali scatti di anzianità; l eventuale
La retribuzione del lavoratore domestico è composta dalle seguenti voci: retribuzione minima contrattuale (più indennità di funzione per le categorie D e D-super); eventuali scatti di anzianità; eventuale
Paghe Aggiornamento contratti
Paghe Aggiornamento contratti L aggiornamento di tutti i contratti DATEV KOINOS, contraddistinti da un codice alfanumerico, deve essere eseguito direttamente dal programma paghe: riquadro Informazioni
Cassa integrazione guadagni straordinaria. Enzo Mologni
Cassa integrazione guadagni straordinaria Enzo Mologni 01-10-2013 Datori di lavoro interessati legge 223/91 art 1 e 12 legge 92/2012 art 3 La cigs si applica in generale alle imprese che abbiano occupato
Politiche di welfare: aspetti tributari
Politiche di welfare: aspetti tributari 1 /13 Reddito di lavoro dipendente: definizione Articolo 51 del TUIR 1. Il reddito di lavoro dipendente è costituito da tutte le somme e i valori in genere, a qualunque
CCNL GOMMA (INDUSTRIA) PARTI CONTRAENTI
CCNL GOMMA (INDUSTRIA) Il presente contratto si applica ai lavoratori dipendenti delle aziende associate all'associazione Nazionale fra le Industrie della Gomma, Cavi Elettrici ed Affini, all'associazione
DIVISORE ORARIO 168 MESE 07.2008 DIPENDENTI IN FORZA DAL 01/06/2001
CONTRATTO AUTOTRASPORTO ARTIGIANATO DIVISORE ORARIO 168 07.2008 DIPENDENTI IN FORZA DAL 01/06/2001 IMPIEGATI OPERAI LIV. QUALIFICA PAGA BASE IVC TOTALE TOTALE ORA orario orario 01.07.08 1 Impiegati tecnci
Il 16 ottobre 2006, in Firenze, presso la sede dell ARCPL Toscana si sono incontrati:
Il 16 ottobre 2006, in Firenze, presso la sede dell ARCPL Toscana si sono incontrati: - l ARCPL Toscana/Legacoop; - la Federlavoro e Servizi Toscana/Confcooperative; - la Produzione e Servizi di Lavoro
Art. 1 Orario di Lavoro. Non si chiedono modifiche al presente articolo.
PIATTAFORMA PER IL RINNOVO DEL CONTRATTO INTEGRATIVO PROVINCIALE 20 DICEMBRE 2006 PER I DIPENDENTI DELLE IMPRESE EDILI ED AFFINI OPERANTI NELLA PROVINCIA DI BOLZANO Art. 1 Orario di Lavoro. Art. 2 Ferie.
Ccnl Tessili industria
Ccnl Tessili industria Parti contraenti Smi Sistema Moda Italia - Federazione Tessile e moda, con l assistenza Parti contraenti della Confidustria Femca-Cisl, Filtea-Cgil, Uilta-Uil Data CCNL 28/05/2004
Per il calcolo dei giorni indennizzabili vanno escluse le domeniche e le festività previste CCNL Edilizia.
INTEGRAZIONE, INFORTUNIO E PROFESSIONALE CONTROLLI CASSA EDILE, ALIQUOTE PER CALCOLO INTEGRAZIONE E GESTIONE EVENTI NEL MUT IN VIGORE FINO ALLE DENUNCE MUT DEL MESE DI MAGGIO 2012 In caso di malattia l'operaio
Turismo - Alberghi - Confcommercio Retribuzioni minime mensili 1 aprile 2013
Turismo - Alberghi - Confcommercio Retribuzioni minime mensili 1 aprile 2013 Epigrafe Qualificati Apprendisti Apprendistato ex D.Lgs. n 167/2011 Apprendistato ex D.Lgs. n 276/2003 Apprendistato ante D.L.gs.
RINNOVO CONTRATTO COLLETTIVO NAZIONALE DI LAVORO
RINNOVO CONTRATTO COLLETTIVO NAZIONALE DI LAVORO Il 25 gennaio 2008, a Roma, è stata raggiunta l ipotesi di accordo del Ccnl tra Fim, Fiom, Uilm e Unionmeccanica-Confapi. Il contratto di lavoro subordinato
In Reggio Calabria il 26 ottobre 2006 TRA
CONTRATTO INTEGRATIVO PROVINCIALE DEL CONTRATTO COLLETTIVO NAZIONALE DI LAVORO 20 MAGGIO 2004 PER I DIPENDENTI DALLE IMPRESE EDILI CHE ESEGUONO LAVORI NELLA PROVINCIA DI REGGIO CALABRIA In Reggio Calabria
Chimica - Aziende industriali. Retribuzioni minime mensili. Chimica - Aziende industriali Retribuzioni minime mensili - 1 gennaio 2014
Chimica - Aziende industriali Retribuzioni minime mensili Chimica - Aziende industriali Retribuzioni minime mensili - 1 gennaio 2014 Dal 1 gennaio 2014 Qualificati ivello Retribuzione minima contrattuale
RINNOVO CONTRATTUALE: AREA MECCANICA (ARTIGIANO DELLA METALMECCANICA, ORAFO E ODONTOTECNICA)
RINNOVO CONTRATTUALE: AREA MECCANICA (ARTIGIANO DELLA METALMECCANICA, ORAFO E ODONTOTECNICA) In data 16 giugno 2011 è stato stipulato l accordo per il rinnovo del CCNL Metalmeccanico ed istallazione di
SISTEMA INFORMATIVO PER LA GESTIONE DEL PERSONALE
101010Pagina 1 di 10 SYSGPS SISTEMA INFORMATIVO PER LA GESTIONE DEL PERSONALE SCHEDA INFORMATIVA Realizzato da SYSLOG srl Release: 1.9 Pagina 1 di 10 101010Pagina 2 di 10 ANAGRAFICI di BASE Gestione Anagrafica
- l'associazione Costruttori Edili ed Affini della Provincia di Treviso - ANCE Treviso;
Accordo sindacale provinciale Il 26 ottobre 2006, in Treviso tra: - l'associazione Costruttori Edili ed Affini della Provincia di Treviso - ANCE Treviso; e, in ordine alfabetico - la Federazione Nazionale
Principali istruzioni INPS per l applicazione della nuova disciplina sulla Cassa integrazione guadagni ordinaria introdotta dal D. Lgs. n.
Allegato al Suggerimento n. 531 del 18 dicembre 2015 Principali istruzioni INPS per l applicazione della nuova disciplina sulla Cassa integrazione guadagni ordinaria introdotta dal D. Lgs. n. 148/2015
AUTOTRASPORTO ARTIGIANATO DIVISORE ORARIO 168 MESE DIPENDENTI IN FORZA DAL 15/02/2011. TRASFERTE valori in vigore dal 1 settembre 2007:
CONTRATTO AUTOTRASPORTO ARTIGIANATO DIVISORE ORARIO 168 MESE 02.2012 DIPENDENTI IN FORZA DAL 15/02/2011 IMPIEGATI OPERAI LIV. QUALIFICA MINIMO AUMENTO TOTALE TOTALE mensile ORA orario orario 01.01.11 01
METALMECCANICA - Aziende industriali - Costo del lavoro dal 1.1.2014
METALMECCANICA - Aziende industriali - Costo del lavoro dal 1.1.2014 8Q 7 6 5S 5 4 3S 3 2 1 Minimo 2.267,54 2.212,93 1.981,60 1.847,11 1.724,89 1.611,65 1.578,14 1.545,50 1.396,02 1.266,57 Scatti di 81,92
CORSO DI SPECIALIZZAZIONE IN PAGHE E CONTRIBUTI
CORSO DI SPECIALIZZAZIONE IN PAGHE E CONTRIBUTI edizione 2013 CON IL PATROCINIO dell Ordine dei Consulenti del Lavoro di Ancona Maggio 2013 Ph + 039 071 290 1328 e-mail formazione@levgroup.it Pagina 1
CCNL SETTORE CHIMICA INDUSTRIA DEL 8/01/2016. Disciplina i settori dell'industria chimica, chimico-farmaceutica e delle fibre chimiche
CCNL SETTORE CHIMICA INDUSTRIA DEL 8/01/2016 Disciplina i settori dell'industria chimica, chimico-farmaceutica e delle fibre chimiche PARTI CONTRAENTI FEDERCHIMICA, FARMINDUSTRIA, FILCEM-CGIL, FEMCA-CISL,
CCNL Autotrasporto Merci e Logistica Artigianato
CCNL Autotrasporto Merci e Logistica Artigianato Divisore orario 168 Tabelle retributive in vigore dal 01.06.2013 - Accordo del 26.01.2011 - Circolari Confartigianato dd 26.07.2013 e 05.08.2013 Dipendenti
La busta paga. Principali voci retributive previste dal CCNL
La busta paga La retribuzione mensile Le competenze mensili sono corrisposte il 27 di ciascun mese 1 (o ultimo giorno lavorativo precedente se il 27 non è lavorativo). Entro il 20 dicembre è corrisposta