DELIBERAZIONE DEL DIRETTORE GENERALE

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1 DELIBERAZIONE DEL DIRETTORE GENERALE Servizio Sanitario Regionale Basilicata Azienda Sanitaria Locale di Potenza NUMERO 2017/00425 DEL 29/06/2017 Collegio Sindacale il 29/06/2017 OGGETTO D.G.R.B. n. 328 del 21/04/2017. Assunzione urgente personale del Comparto da assegnare al Sistema Regionale dell'emergenza Urgenza 118 e al Dipartimento Salute Mentale Struttura Proponente Gestione del Personale - (PZ) Documenti integranti il provvedimento: Descrizione Allegato Pagg. Descrizione Allegato Pagg. Uffici a cui notificare Gestione del Personale - (LAG) Gestione del Personale - (VEN) Gestione del Personale - (PZ) Segreteria Direzionale CERTIFICATO DI PUBBLICAZIONE La presente è stata pubblicata ai sensi dell'art.32 della L.69/2009 all'albo Pretorio on-line in data 29/06/2017 La presente diviene eseguibile ai sensi dell'art.44 della L.R. n.39/2001 e ss.mm.ii Immediatamente Dopo 5 gg dalla pubblicazione all'albo Ad avvenuta approvazione regionale Pagina 1/7

2 Premesse e richiamate: la Legge 28 dicembre 2015, n. 208 (Legge di Stabilità 2016) ; la Legge 11 dicembre 2016, n. 232 (Legge di Bilancio 2017) ; la L.R. Basilicata 9 febbraio 2016, n. 3 recante: Legge di Stabilità Regionale 2016 ; la L.R. Basilicata 4 marzo 2016, n. 5 recante: Collegato alla Legge di Stabilità Regionale 2016, ed in particolare l art. 63 che ha modificato l art. 20, comma 4, della L.R. 8 agosto 2012, n. 16; la D.D.G. n. 2016/00302 del 13/05/2016 recante: Vincoli di crescita della spesa per il personale: approvazione delle tabelle relative al costo del personale alle date del 31/12/2004 e del 31/12/2015 e del prospetto concernente la stima dei pensionamenti nel periodo ; le DD.G.R. Basilicata n. 641 del 14/06/2016, n. 969 del 09/08/2016, n del 23/12/2016, n. 166 del 02/03/2017, n. 218 del 17/03/2017; la D.G.R. Basilicata n. 328 del 21/04/2017 recante: Art. 63 della L.R. 4 marzo 2016, n. 5, di modifica dell art. 20, comma 4 della L.R , n. 16. Individuazione provvisoria limite di spesa per il personale delle Aziende ed Enti del Servizio Sanitario Regionale di Basilicata per il triennio Modifiche alla DGR n. 218/2017 ; la D.D.G. n. 2015/00579 del 03/09/2015 recante: Deliberazione del Direttore Generale n. 502 del 28/07/2015 di Adozione dell Atto Aziendale dell ASP. Modifiche e riapprovazione, approvata con D.G.R.B. n del 11/09/2015; la D.D.G. n. 2016/00884 del 29/12/2016, approvata con D.G.R.B. n. 110 del 17/02/2017, con la quale è stata rimodulata la Dotazione Organica dell Azienda Sanitaria Locale di Potenza (ASP); la D.D.G. n. 2016/00598 del 19/09/2016, recante: Programmazione della provvista di personale per l anno 2016, con la quale è stata prevista, tra gli altri, la copertura a tempo indeterminato di complessivi n. 20 (venti) posti di Collaboratore Professionale Sanitario Infermiere (cat. D) e di complessivi n. 15 (quindici) posti di Operatore Socio Sanitario-O.S.S. (cat. Bs) (Tabella 3); la D.D.G. n. 2016/00458 del 11/07/2016 con la quale è stata disposta, tra gli altri, l assunzione a tempo indeterminato di n. 6 (sei) Collaboratori Professionali Sanitari Infermieri (cat. D), da assegnare al Dipartimento Interaziendale Regionale di Emergenza Sanitaria (D.I.R.E.S.); la D.D.G. n. 2016/00725 del 08/11/2016 con la quale è stata disposta l assunzione a tempo indeterminato di n. 14 (quattordici) Collaboratori Professionali Sanitari Infermieri (cat. D) e di n. 15 (quindici) Operatori Socio Sanitari- OO.S.SS. (cat. Bs), da assegnare alle strutture ospedaliere e territoriali dell ASP; Dato atto che, con nota della Direzione Sanitaria e Amministrativa aziendale prot. ASP n del 21/06/2017 recante: Stralcio del Piano annuale delle assunzioni anno 2017 e della programmazione triennale Assunzione di personale a tempo indeterminato che, seppur non allegata al presente Provvedimento si intende come integralmente richiamata, è stato disposto, in considerazione del periodo estivo ed alla luce delle segnalazioni pervenute di procedere, con la urgenza del caso, all assunzione a tempo pieno ed indeterminato di complessivi n. 15 (quindici) Collaboratori Professionali Sanitari Infermieri (cat. D), n. 10 (dieci) Operatori Tecnici Specializzati Pagina 2/7

3 Autisti di autoambulanza (cat. Bs) e n. 1 (uno) Operatore Socio Sanitario-O.S.S. (cat. Bs), all uopo individuando le sedi di assegnazione e il numero di Infermieri, Autisti 118 e Operatori Socio Sanitari da assumere per ciascuna sede, come di seguito indicato, con l evidenza che: le assunzioni richieste debbono considerarsi quali anticipazioni della programmazione di personale , con oneri che andranno imputati sulla assegnazione di risorse di cui all ultima D.G.R. n. 328 del 28/04/2017, in aggiunta all ultima richiesta del Direttore Sanitario prot. n /2017 : 1) Collaboratore Profe ssionale Sanitario Infermiere (cat. D): Sede di assegnazione N. D.I.R.E.S. 13 D.S.M. U.O.S.D. SPAZIO PSICHIATRICO DI DIAGNOSI E CURA POTENZA 2 2) Operatore Tecnico Specializzato Autista di autoambulanza (cat. Bs): Sede di assegnazione N. D.I.R.E.S. 10 3) Operatore Socio Sanitario - O.S.S. (cat. Bs): Sede di assegnazione N. DIPARTIMENTO SALUTE MENTALE 1 Ritenuto, per l effetto, di doversi doverosamente prendere atto delle dispos izioni della Direzione Sanitaria e Amministrativa disponendosi l assunzione immediata, con rapporto di lavoro a tempo indeterminato, pieno ed esclusivo, di complessivi n. 15 (quindici) Collaboratori Professionali Sanitari Infermieri (cat. D), n. 10 (dieci) Operatori Tecnici Specializzati Autisti di autoambulanza (cat. Bs) e n. 1 (uno) Operatore Socio Sanitario-O.S.S. (cat. Bs); Evidenziato che risulta indifferibile ed improcastinabile l assegnazione del personale de quo presso le strutture indicate dalla Direzione Strategica, ove l attuale carenza di personale fa registrare forti criticità organizzative, acuite dalla fisiologica riduzione del personale durante il periodo estivo, con il rischio di pregiudicare la continuità delle attività ordinarie ed urgenti; Evidenziato, altresì, che il ricorso ai rapporti di lavoro a tempo determinato, stante l oggettiva difficoltà di acquisire la disponibilità dei professionisti de quibus per brevi periodi di servizio, nelle more della redazione del Piano delle assunzioni per il triennio 2016/2018, non si appalesa quale soluzione adeguata e duratura alle rappresentate criticità; Pagina 3/7

4 Ritenuto, pertanto, in ragione delle considerazioni espresse, di strutturare in maniera stabile presso le strutture sanitarie individuate dalla Direzione Sanitaria e Amministrativa il personale del Comparto già richiamato con rapporto di lavoro a tempo indeterminato al fine, altresì, di meglio soddisfare le disposizioni contenute nel 1 comma dell art. 36 del D.Lgs 165/2001 e ss.mm.ii.; Visto l art. 20 della L.R. 8 agosto 2012, n. 16, come in ultimo modificato dall art. 2 della L.R. 4 agosto 2016, n. 17; Vista la Legge Regionale 12 gennaio 2017, n. 2 recante Riordino del Servizio Sanitario Regionale di Basilicata, pubblicata sul B.U.R.B. parte I n. 1 del 16/01/2017; Richiamato, in particolare, in materia di nuovo assetto funzionale ed organizzativo, a far data dal 1 gennaio 2017, delle Aziende del S.S.R. di cui all art. 2 della L.R. n. 12/2008, il comma 2 che recita testualmente: L Azienda Sanitaria Locale di Potenza (ASP) assume altresì la competenza esclusiva, sia gestionale che economica ed organizzativa sul sistema regionale dell Emergenza Urgenza 118, comprensiva dei rapporti di lavoro, delle risorse strutturali, strumentali ed economiche in essere ; Visto il D.Lgs 30 marzo 2001, n. 165 come in ultimo modificato con D.Lgs 25 maggio 2017, n. 75; Visti: l art. 42bis del D.Lgs 26 marzo 2001, n. 151, introdotto dall art. 3, comma 105, della L. 24 dicembre 2003, n. 350, e come in ultimo modificato dall art. 14, comma 7, della L. 7 agosto 2015, n. 124; l art. 45, comma 2bis, del medesimo D.Lgs 151/2001, aggi unto dall art. 8, comma 1, lett. b), del D.Lgs 18 luglio 2011, n. 119; Richiamate la D.D.G. n. 867 del 14/12/2012 e successiva Deliberazione di integrazione e modifica n. 41 del 23/01/2013, con le quali sono state fornite disposizioni applicative in materia di reclutamento a tempo indeterminato del personale nell ambito dell Azienda Sanitaria Locale di Potenza; Visti: l art. 4, co. 4, del D.L. n. 101/2013, coordinato con la Legge di conversione n. 125/2013, in ultimo modificato dall art. 1, co. 368, della Legge 11 dicembre 2016, n. 232 Legge di Bilancio 2017 già richiamata in premessa, l art. 1, co. 1, del D.L. 30 dicembre 2016, n. 244 convertito, con modificazioni, con Legge 27 febbraio 2017, n. 19, in materia di efficacia delle graduatorie dei concorsi pubblici per assunzioni a tempo indeterminato; Ritenuto, per l effetto, di potersi disporre, previo esame pregiudiziale ed accoglimento di eventuali istanze di applicazione dei benefici di cui agli artt. 42bis e 45, comma 2bis, del D.Lgs n. 151/2001 e ss.mm.ii., l assunzione immediata, con rapporto di lavoro a tempo indeterminato, pieno ed esclusivo, e con decorrenza giuridica ed economica da stabilirsi in sede di applicazione del presente Provvedimento, di complessivi: n. 15 (quindici) Collaboratori Professionali Sanitari Infermieri (cat. D), da assegnare alle strutture sanitarie dianzi individuate, fatte salve le procedure di mobilità interna previste dall art. 18, comma 3, lett. b) del CCNL Comparto Pagina 4/7

5 Sanità integrativo 98/01 e dal Regolamento ASP di mobilità interna sottoscritto in data ed approvato con D.D.G. n. 231/2010; n. 10 (dieci) Operatori Tecnici Specializzati Autisti di autoambulanza (cat. Bs), da assegnare al Sistema Regionale dell Emergenza Urgenza 118, fatte salve le procedure di mobilità interna previste dall art. 18, comma 3, lett. b) del CCNL Comparto Sanità integrativo 98/01 e dal Regolamento ASP di mobilità interna sottoscritto in data ed approvato con D.D.G. n. 231/2010; n. 1 (uno) Operatore Socio Sanitario O.S.S. (cat. Bs), da assegnare al Dipartimento Salute Mentale, fatte salve le procedure di mobilità interna previste dall art. 18, comma 3, lett. b) del CCNL Comparto Sanità integrativo 98/01 e dal Regolamento ASP di mobilità interna sottoscritto in data ed approvato con D.D.G. n. 231/2010; Dato atto che i rapporti di lavoro da instaurarsi con il presente Provvedimento saranno perfezionati utilizzando: per l assunzione a tempo indeterminato di complessivi n. 15 (quindici) posti di Collaboratore Professionale Sanitario Infermiere (cat. D), in assenza di una propria graduatoria valida per il profilo de quo, apposita graduatoria finale di merito di concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura a tempo indeterminato di n. 6 (sei) posti di Collaboratore Professionale Sanitario Infermiere (cat. D), approvata con D.D.G. dell I.R.C.C.S. C.R.O.B. di Rionero in Vulture (PZ) n. 689/2014 e pubblicata sul B.U.R.B. parte II n. 47 del 16/12/2014; per l assunzione a tempo indeterminato di n. 10 (dieci) Operatori Tecnici Specializzati Autisti di Ambulanza (cat. Bs), apposita graduatoria finale di merito di concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura a tempo indeterminato di complessivi n. 30 (trenta) posti di Operatore Tecnico Specializzato Autista di Ambulanza (cat. Bs), approvata con D.D.G. ASP n. 269 del 10/05/2013 e pubblicata sul B.U.R.B. parte II n. 17 del 01/06/2013; per l assunzione a tempo indeterminato di n. 1 (uno) Operatore Socio Sanitario O.S.S. (cat. Bs), apposita graduatoria finale di merito di concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura a tempo indeterminato di n. 2 (due) posti di Operatore Socio Sanitario O.S.S. (cat. Bs), approvata con D.D.G. n. 597 del 11/07/2011, per come riformulata con D.D.G. n. 248 del 29/04/2013, pubblicata sul B.U.R.B. parte II n. 17 del 01/06/2013; Ritenuto di provvedere alla eventuale sostituzione dei/delle candidati/e utilmente collocati/e nelle graduatorie di merito de quibus, se rinunciatari/e ovvero decaduti/e, utilizzando le graduatorie finali di merito in parola fino alla copertura a tempo indeterminato dei posti in argomento e senza ulteriore predisposizione di apposito Atto dispositivo; Preso atto che la spesa, determinata dalle assunzioni de quibus, calcolata su base annua con valorizzazione delle componenti contrattualmente previste del trattamento economico del Personale del Comparto di categoria D e Bs, al lordo degli oneri riflessi e dell Irap, pari a complessivi ,86, sarà quantificata ed esposta nel redigendo Piano delle assunzioni per il triennio , nel rispetto della disponibilità di spesa assegnata dalla Regione Basilicata con D.G.R. n. 328/2017; Stabilito di dare mandato alla U.O.C. Gestione e Sviluppo delle Risorse Umane Settore Economico, di procedere, d intesa con la U.O.C. Economico Finanziaria, al puntuale aggiornamento e monitoraggio dell andamento della Pagina 5/7

6 spesa del personale finalizzato ad assicurare il rispetto dei limiti imposti dall art. 2, comma 71, della L. 191/2009 e dall art. 17, co. 3, del D.L. n. 98/2011 convertito, con modificazioni, dalla Legge n. 111/2011 e successivamente modificato dall art. 1, co. 584, lett. a), della L. n. 190/2014 Acquisiti i pareri favorevoli del Direttore Amministrativo e del Direttore Sanitario; DELIBERA giusta le premesse di cui in narrativa che qui si intendono integralmente richiamate, di disporre le assunzioni a tempo indeterminato già evidenziate nelle premesse motivazionali; di provvedere alla eventuale sostituzione dei/delle candidati/e utilmente collocati/e nelle graduatorie di merito già richiamate nelle premesse motivazionali, se rinunciatari/e ovvero decaduti/e, utilizzando le graduatorie finali di merito in parola, fino alla copertura a tempo indeterminato dei posti in argomento e senza ulteriore predisposizione di apposito Atto dispositivo; di prendere atto che la spesa, determinata dalle assunzioni de quibus, calcolata su base annua con valorizzazione delle componenti contrattualmente previste del trattamento economico del Personale del Comparto di categoria D e Bs, al lordo degli oneri riflessi e dell Irap, pari a complessivi ,86, sarà quantificata ed esposta nel redigendo Piano delle assunzioni per il triennio , nel rispetto della disponibilità di spesa assegnata dalla Regione Basilicata con D.G.R. n. 328/2017; di dare mandato alla U.O.C. Gestione e Sviluppo delle Risorse Umane Settore Economico, di procedere, d intesa con la U.O.C. Economico Finanziaria, al puntuale aggiornamento e monitoraggio dell andamento d ella spesa del personale finalizzato ad assicurare il rispetto dei limiti imposti dall art. 2, comma 71, della L. 191/2009 e dall art. 17, co. 3, del D.L. n. 98/2011 convertito, con modificazioni, dalla Legge n. 111/2011 e successivamente modificato dall art. 1, co. 584, lett. a), della L. n. 190/2014 di demandare: alla Sig.ra Giuseppina La Grotta, U.O.C. Gestione e Sviluppo Risorse Umane, in qualità di Responsabile di Procedimento, ogni adempimento conseguente afferente la procedura di reclutamento di complessivi n. 15 (quindici) Collaboratori Professionali Sanitari Infermieri (cat. D), ivi compresa l applicazione dell istituto della mobilità interna, previsto dall art. 18, comma 3, lett. b) del CCNL Comparto Sanità integrativo 98/01 e dal Regolamento ASP di mobilità interna sottoscritto in data ed approvato con D.D.G. n. 231/2010; alla Sig.ra Santa Bruno, U.O.C. Gestione e Sviluppo Risorse Umane in qualità di Responsabile di Procedimento, ogni adempimento conseguente afferente la procedura di reclutamento di n. 10 (dieci) Operatori Tecnici Specializzati Autisti di Ambulanza (cat. Bs) e di n. 1 (uno) Operatore Socio Sanitario O.S.S. (cat. Bs), ivi compresa l applicazione dell istituto della mobilità interna, previsto dall art. 18, comma 3, lett. b) del Pagina 6/7

7 CCNL Comparto Sanità integrativo 98/01 e dal Regolamento ASP di mobilità interna sottoscritto in data ed approvato con D.D.G. n. 231/2010; alla Dott.ssa Giusj Verrastro, U.O.C. Gestione e Sviluppo Risorse Umane, in qualità di Responsabile di Procedimento, ogni adempimento conseguente riguardante l esame pregiudiziale ed accoglimento di eventuali istanze di applicazione dei benefici di cui agli artt. 42bis e 45, comma 2bis, del D.Lgs n. 151/2001 e ss.mm.ii; di dichiarare il presente provvedimento, attesa l urgenza di procedere, immediatamente eseguibile, da notificare on line alla U.O.C. Gestione e Sviluppo Risorse Umane Sedi di Venosa, Potenza e Lagonegro, ed alla U.O.C. Segreteria Direzionale e Affari Generali. Gli atti richiamati in premessa e non materialmente allegati alla presente Deliberazione sono depositati presso la U.O.C. Gestione e Sviluppo Risorse Umane Sede di Lagonegro che ne cura la conservazione. Paolo Schettini L Istruttore Rosa Colasurdo Il Dirigente Responsabile dell Unità Operativa Massimo De Fino Giovanni Battista Bochicchio Cristiana Mecca Il Direttore Sanitario Massimo De Fino Il Direttore Generale Giovanni Battista Bochicchio Il Direttore Amministrativo Cristiana Mecca Tutti gli atti ai quali è fatto riferimento nella premessa e nel dispositivo della deliberazione sono depositati presso la struttura proponente, che ne curerà la conservazione nei termini di legge. Pagina 7/7