SISTEMA INFORMATIVO EXCELSIOR

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1 SISTEMA INFORMATIVO EXCELSIOR SINTESI DEI PRINCIPALI RISULTATI 2012

2 INDICE DELLE TAVOLE Sezione 1 - Le previsioni di assunzione delle imprese per il 2012 Tavola 1 Tavola 2 Tavola 3 Tavola 4 Tavola 5 Imprese che prevedono assunzioni di personale dipendente nel 2012 per classe dimensionale e settore di attività Imprese che prevedono assunzioni di personale dipendente nel 2012, secondo la presenza sui mercati esteri e secondo la presenza di innovazioni nel 2011, per settore di attività, ripartizione territoriale e classe dimensionale Imprese che prevedono assunzioni di personale dipendente nel 2012 e principali motivi di assunzione per settore di attività e classe dimensionale Principale canale utilizzato nel 2011 per la selezione del personale per settore di attività e classe dimensionale Imprese che non prevedono assunzioni e motivi di non assunzione per settore di attività e classe dimensionale Sezione 2 - I movimenti occupazionali previsti dalle imprese per il 2012 Tavola 6 Movimenti e tassi previsti per il 2012, per settore di attività e classe dimensionale Tavola 7 Assunzioni previste dalle imprese per il 2012 per tipo di contratto, settore di attività e classe dimensionale Sezione 3 - Le assunzioni non stagionali previste nel 2012 per settore di attività economica Tavola 8 Tavola 9 Tavola 10 Tavola 11 Tavola 12 Tavola 13 Tavola 14 Tavola 15 Tavola 16 Assunzioni totali e assunzioni non stagionali previste dalle imprese per il 2012 e per il 2011 per settore di attività e classe dimensionale Assunzioni non stagionali previste dalle imprese per il 2012 di personale con e senza esperienza specifica, per settore di attività e classe dimensionale Assunzioni non stagionali previste dalle imprese per il 2012 considerate di difficile reperimento, principali ragioni della difficoltà e relativo tempo di ricerca, per settore di attività e classe dimensionale Assunzioni non stagionali previste dalle imprese per il 2012 e segnalazioni del genere ritenuto più adatto allo svolgimento della professione, per settore di attività e classe dimensionale Assunzioni non stagionali previste dalle imprese per il 2012 per classe di età, settore di attività e classe dimensionale Assunzioni "part time" non stagionali previste dalle imprese per il 2012 per settore di attività e classe dimensionale Assunzioni non stagionali previste dalle imprese per il 2012 di personale immigrato, per settore di attività e classe dimensionale Assunzioni non stagionali previste dalle imprese per il 2012 per grandi gruppi professionali, settore di attività e classe dimensionale Assunzioni non stagionali previste dalle imprese per il 2012 per settore di attività e classe dimensionale, secondo il livello di istruzione segnalato e secondo il livello formativo equivalente

3 Sezione 4 - Le assunzioni non stagionali previste nel 2012: professioni richieste, titoli di studio dichiarati e livelli formativi equivalenti Tavola 17 Tavola 18 Tavola 19 Tavola 20 Assunzioni non stagionali previste dalle imprese per il 2012 per grandi gruppi professionali, professioni più richieste di ciascun gruppo e principali caratteristiche Assunzioni non stagionali previste dalle imprese per il 2012 secondo il livello di istruzione segnalato, la durata di esperienza specifica richiesta e il livello formativo equivalente Assunzioni non stagionali previste dalle imprese per il 2012 secondo l'indirizzo di studio segnalato e secondo l'indirizzo formativo equivalente Competenze che le imprese ritengono molto importanti per lo svolgimento delle professioni richieste nel 2012, per grande gruppo professionale e livello di istruzione segnalato Sezione 5 - Le assunzioni a tempo determinato a carattere stagionale previste nel 2012: principali caratteristiche Tavola 21 Tavola 22 Tavola 23 Assunzioni totali e assunzioni stagionali previste dalle imprese per il 2012 e per il 2011 per settore di attività e classe dimensionale Assunzioni stagionali previste dalle imprese per il 2012 per grandi gruppi professionali, settore di attività e classe dimensionale Assunzioni stagionali previste dalle imprese per il 2012 per settore di attività, classe dimensionale e livello di istruzione segnalato Sezione 6 - Formazione in entrata e formazione continua nelle imprese Tavola 24 Tavola 25 Tavola 26 Imprese che, internamente o esternamente, hanno effettuato nel 2011 corsi di formazione per il personale, per classe dimensionale e settore di attività Dipendenti che nel 2011 hanno partecipato a corsi di formazione effettuati dalla propria impresa, per classe dimensionale e settore di attività Imprese che hanno ospitato personale in tirocinio/stage nel corso del 2011 per settore di attività e classe dimensionale Sezione 7 - I contratti atipici previsti nel 2012 Tavola 27 Tavola 28 Tavola 29 Imprese con dipendenti che nel 2012 utilizzeranno lavoratori con forme contrattuali "atipiche" per settore di attività e classe dimensionale Utilizzo previsto di lavoratori nel corso del 2012 con forme contrattuali "atipiche" previste per settore di attività e classe dimensionale Lavoratori previsti nel complesso il cui contratto verrà attivato nel corso dell'anno 2012 per settore di attività e classe dimensionale Tavola 30 Utilizzo previsto nel 2012 di collaboratori a progetto il cui contratto verrà attivato nel corso dell'anno 2012 per livello di istruzione, per settore di attività e classe dimensionale Sezione 8 - Dinamica dei flussi occupazionali : alcuni elementi significativi dell'indagine "Excelsior" Tavola 31 Tavola 32 Tavola 33 Tavola 34 Imprese che prevedono assunzioni, per macrosettore di attività e classe dimensionale Saldi occupazionali previsti, per macrosettore di attività e classe dimensionale Tassi di variazione occupazionale previsti, per macrosettore di attività e classe dimensionale Tassi di entrata previsti, per macrosettore di attività e classe dimensionale

4 Tavola 35 Tavola 36 Tavola 37 Tavola 38 Tavola 39 Tavola 40 Tavola 41 Tavola 42 Tassi di uscita previsti, per macrosettore di attività e classe dimensionale Assunzioni non stagionali previste, per macrosettore di attività e classe dimensionale Assunzioni non stagionali considerate di difficile reperimento, per macrosettore di attività e classe dimensionale Assunzioni non stagionali per le quali non è richiesta una precedente esperienza lavorativa, per macrosettore di attività e classe dimensionale Assunzioni non stagionali di personale immigrato sul totale, per macrosettore e classe dimensionale Assunzioni "part time" non stagionali sul totale, per macrosettore di attività e classe dimensionale Assunzioni non stagionali per grandi gruppi professionali e per livelli di istruzione richiesti dalle imprese Assunzioni a tempo determinato a carattere stagionale previste, per macrosettore di attività e classe dimensionale

5 Sezione 1 Le previsioni di assunzione delle imprese per il 2012

6 Tavola 1 Imprese che prevedono assunzioni di personale dipendente nel 2012 per classe dimensionale e settore di attività (quota % sul totale) Classe dimensionale (valori %) Totale 1-9 dip dip. 50 dip. e oltre TOTALE 17,1 13,6 21,8 76,4 INDUSTRIA 14,8 11,9 13,3 69,8 Industrie alimentari, tessile-abbigliamento, legno-mobili, carta-stampa 23,9 20,9 14,6 78,9 Industrie dei metalli, chimica-plastica, estr.-lavor.minerali non metall. 13,3 11, Altre industrie e public utilities 25,2 17,8 26,5 74,4 Costruzioni 6,5 6, SERVIZI 17,9 14,0 26,7 78,8 Commercio al dettaglio e all'ingrosso; comm.e riparazione veicoli 16,0 11,2 20,3 70,6 Alberghi, ristoranti, servizi di ristorazione e servizi turistici 22,3 20,2 37,5 80,8 Trasporti, attività connesse e servizi finanziari 24,0 11,1 29,9 89,2 Servizi di informazione e servizi avanzati 11,3 7, ,6 Servizi operativi 18,7 9,8 39,0 83,8 Sanità e assistenza, istruzione, attività artistiche e culturali 16,8 11, ,8 Attività sportive, di intrattenimento e divertim.; lotterie e scommesse 12,2 9, Altri servizi alle persone 9,9 9, EMILIA ROMAGNA 14,8 9,7 19,3 73,4 NORD EST 15,9 11,0 21,4 73,1 ITALIA 14,4 10,5 18,8 71,6 In questo volume il segno (-) indica l'assenza di imprese nell'incrocio indicato mentre il segno (--) indica un valore statisticamente non significativo. I totali comprendono comunque i dati non esposti.

7 Tavola 2 Imprese che prevedono assunzioni di personale dipendente nel 2012, secondo la presenza sui mercati esteri e secondo la presenza di innovazioni nel 2011, per settore di attività, ripartizione territoriale e classe dimensionale (quota % sul totale) Imprese che prevedono assunzioni Se imprese: esporta- non esportatrici trici Se imprese: con sviluppo di nuovi prodotti/servizi SI NO TOTALE 17,1 25,9 16,0 23,3 15,8 INDUSTRIA 14,8 27,9 11,3 32,3 11,8 Industrie alimentari, tessile-abbigliamento, legno-mobili, carta-stampa 23,9 33,4 18,0 39,5 18,7 Industrie dei metalli, chimica-plastica, estr.-lavor.minerali non metall. 13,3 31,8 9, ,5 Altre industrie e public utilities 25,2 24,5 25,8 31,6 23,1 Costruzioni 6,5 -- 6,4 -- 6,0 SERVIZI 17,9 24,3 17,3 21,1 17,1 Commercio al dettaglio e all'ingrosso; comm.e riparazione veicoli 16,0 26,0 14,4 19,4 15,0 Alberghi, ristoranti, servizi di ristorazione e servizi turistici 22,3 20,2 22,4 22,5 22,2 Trasporti, attività connesse e servizi finanziari 24,0 26,3 23,6 50,7 19,2 Servizi di informazione e servizi avanzati 11,3 23,4 10,1 23,0 9,4 Servizi operativi 18, ,0 32,0 16,3 Sanità e assistenza, istruzione, attività artistiche e culturali 16, , ,8 Attività sportive, di intrattenimento e divertim.; lotterie e scommesse 12, , ,5 Altri servizi alle persone 9,9-9, ,5 1-9 dipendenti 13,6 19,6 13,0 16,2 13, dipendenti 21,8 17,1 23,5 23,3 21,4 50 dipendenti e oltre 76,4 77,6 75,8 86,0 70,7 EMILIA ROMAGNA 14,8 26,0 12,8 24,1 13,0 NORD EST 15,9 25,5 14,1 24,4 14,2 ITALIA 14,4 22,7 13,1 22,3 12,9

8 Tavola 3 Imprese che prevedono assunzioni di personale dipendente nel 2012 e principali motivi di assunzione per settore di attività e classe dimensionale (quota % sul totale) Imprese che prevedono assunzioni Domanda in crescita o in ripresa Necessità di espandere le vendite-nuove sedi (1) Principali motivi di assunzione*: Sostituzione di dipendenti indisponibili (2) Attività e lavorazioni stagionali Altri motivi TOTALE 17,1 17,5 5,6 34,5 37,3 16,3 INDUSTRIA 14,8 26,9 5,8 31,2 27,4 18,2 di cui: Industria in senso stretto 21,4 24,8 5,6 34,8 27,6 17,8 Costruzioni 6,5 35, ,4 -- SERVIZI 17,9 14,9 5,6 35,4 40,0 15,8 di cui: Commercio 16,0 15,9 15,9 44,9 28,3 14,7 Altri Servizi 18,6 14,6 2,1 32,2 43,9 16,1 1-9 dipendenti 13,6 19,9 3,3 24,4 38,8 15, dipendenti 21,8 16, ,7 45, dipendenti e oltre 76,4 9,6 18,0 68,9 25,8 27,6 EMILIA ROMAGNA 14,8 21,9 8,3 40,7 21,3 22,3 NORD EST 15,9 23,3 8,1 39,3 22,0 20,5 ITALIA 14,4 25,7 7,5 36,5 20,3 22,2 * A questa domanda potevano essere date una o due risposte, pertanto il totale delle risposte può superare il 100%. (1) Necessità di espandere le vendite in Italia o all estero - Nuove aziende in espansione - Apertura di nuove sedi o reparti (2) Sostituzione di dipendenti in uscita o in maternità, ferie, malattia, aspettativa

9 Tavola 4 Principale canale utilizzato nel 2011 per la selezione del personale per settore di attività e classe dimensionale (quota % sul totale) Conoscenza diretta Segnalazioni da conoscenti e fornitori Quotidiani e stampa specializzata Principale canale utilizzato: Società lavoro interinali Soc. selez. personale, assoc.categoria, internet Banche dati aziendali Centri per l'impiego Altre modalità TOTALE 47,1 11,9 2,1 1,4 3,1 26,7 5,5 2,3 INDUSTRIA 51,4 15,7 1,4 3,1 1,8 19,7 5,7 1,1 di cui: Industria in senso stretto 47,6 15,0 1,3 3,9 2,5 21,7 7,1 0,9 Costruzioni 56,2 16,6 -- 2, ,2 4,0 -- SERVIZI 45,7 10,7 2,3 0,8 3,5 29,0 5,4 2,7 di cui: Commercio 50,8 12,0 -- 0,8 3,8 26,1 5,6 -- Altri Servizi 43,7 10,1 3,0 0,8 3,4 30,1 5,3 3,6 1-9 dipendenti 50,6 12,8 1,8 0,6 2,5 23,9 5,4 2, dipendenti 33,7 8,6 3,2 4,7 4,2 37,4 7,0 1,2 50 dipendenti e oltre 12, ,1 12,4 53,9 -- 4,5 EMILIA ROMAGNA 44,9 10,7 2,1 4,0 3,9 26,1 4,6 3,7 NORD EST 45,8 9,5 2,9 4,3 3,6 26,5 4,0 3,4 ITALIA 50,7 10,3 2,2 3,0 3,2 24,6 2,9 3,1

10 Tavola 5 Imprese che non prevedono assunzioni e motivi di non assunzione per settore di attività e classe dimensionale (quota % sul totale) Imprese che non prevedono assunzioni di cui imprese che non assumerebbero comunque * Motivi di non assunzione: Attuale Attualmente la dimensione domanda è in dell'organico è calo/incerta adeguata ** Altri motivi TOTALE 82,9 79,1 71,6 18,2 10,2 INDUSTRIA 85,2 82,3 66,8 18,3 14,9 di cui: Industria in senso stretto 78,6 75,6 66,1 21,4 12,5 Costruzioni 93,5 90,7 67,5 15,1 17,4 SERVIZI 82,1 78,0 73,3 18,1 8,6 di cui: Commercio 84,0 79,3 73,1 20,4 6,5 Altri Servizi 81,4 77,5 73,4 17,2 9,4 1-9 dipendenti 86,4 82,5 72,1 18,2 9, dipendenti 78,2 74,2 68,6 18,8 12,6 50 dipendenti e oltre 23,6 23,4 68,6 13,2 18,2 EMILIA ROMAGNA 85,2 82,5 74,7 15,6 9,7 NORD EST 84,1 81,1 74,4 15,7 9,9 ITALIA 85,6 82,3 70,2 18,8 11,0 * Sono le imprese che non hanno bisogno di assumere nuovi dipendenti. Sono escluse perciò le imprese che avrebbero bisogno di nuovi dipendenti ma ci sono ostacoli all'assunzione la cui percentuale è statisticamente non rilevante. ** Dimensione attuale d'impresa adeguata alle aspettative - Dipendenti presenti in azienda sufficienti.

11 Sezione 2 I movimenti occupazionali previsti dalle imprese per il 2012

12 Tavola 6 Movimenti e tassi previsti per il 2012, per settore di attività e classe dimensionale Movimenti previsti nel 2012* Tassi previsti nel 2012** (v.a.) Entrate Uscite Saldo Entrata Uscita Saldo *** TOTALE ,9 18,7-1,9 INDUSTRIA ,9 5,3-2,4 Industrie alimentari, tessile-abbigliamento, legno-mobili, carta-stampa ,4 5,9-1,5 Industrie dei metalli, chimica-plastica, estr.-lavor.minerali non metall ,1 3,2-1,1 Altre industrie e public utilities ,9 3,7-0,8 Costruzioni ,7 7,7-6,0 SERVIZI ,4 25,0-1,6 Commercio al dettaglio e all'ingrosso; comm.e riparazione veicoli ,6 6,8-0,2 Alberghi, ristoranti, servizi di ristorazione e servizi turistici ,4 65,1-4,7 Trasporti, attività connesse e servizi finanziari ,3 4,3 0,0 Servizi di informazione e servizi avanzati ,0 3,9-1,0 Servizi operativi ,0 12,4-1,4 Sanità e assistenza, istruzione, attività artistiche e culturali ,1 12,9 0,3 Attività sportive, di intrattenimento e divertim.; lotterie e scommesse ,2 36,1-1,9 Altri servizi alle persone ,1 54,7-3,5 1-9 dipendenti ,4 29,5-4, dipendenti ,8 21,5-0,7 50 dipendenti e oltre ,8 6,2-0,4 EMILIA ROMAGNA ,2 7,2-1,0 NORD EST ,1 6,9-0,9 ITALIA ,5 6,7-1,1 * Valori assoluti arrotondati alle decine. A causa di questi arrotondamenti, i totali possono non coincidere con la somma dei singoli valori. I dati comprendono i contratti a tempo determinato a carattere stagionale. ** I tassi di variazione sono calcolati sulla base dei saldi occupazionali non arrotondati. *** Saldi occupazionali previsti per 100 occupati alla fine dell'anno precedente.

13 Tavola 7 Assunzioni previste dalle imprese per il 2012 per tipo di contratto, settore di attività e classe dimensionale tempo det. finalizzati alla sostit. temporanea di personale** Assunzioni previste nel 2012 (v.a.)* di cui assunzioni non stagionali per tipo di contratto (valori %) tempo indeterminato apprendistato inserimento tempo det. finalizzati alla prova di nuovo pers. tempo det. finalizzati alla copertura di un picco di attività altri contratti Assunzioni a tempo determinato a carattere stagionale TOTALE ,8 1,8 0,1 2,9 1,8 8,5 3,6 76,5 INDUSTRIA ,2 5,1 0,0 8,2 3,1 25,3 3,3 40,8 Industrie alimentari, tessile-abbigliamento, legno-mobili, carta-stampa 310 8, , ,5 Industrie dei metalli, chimica-plastica, estr.-lavor.minerali non metall , Altre industrie e public utilities ,7 10, , ,0 Costruzioni , , ,1 SERVIZI ,3 1,6 0,1 2,6 1,7 7,5 3,6 78,6 Commercio al dettaglio e all'ingrosso; comm.e riparazione veicoli 900 6,7 6, ,9 4,5 8, ,2 Alberghi, ristoranti, servizi di ristorazione e servizi turistici ,1 0,9 -- 0,7 -- 7,5 4,2 85,5 Trasporti, attività connesse e servizi finanziari ,4 8, ,6 11,3 8, ,1 Servizi di informazione e servizi avanzati ,6 21, , Servizi operativi , ,4 7,9 11, ,9 Sanità e assistenza, istruzione, attività artistiche e culturali , ,2 9,7 12,2 55,7 Attività sportive, di intrattenimento e divertim.; lotterie e scommesse ,8 Altri servizi alle persone ,7 1-9 dipendenti ,0 1,6 -- 2,9 -- 9,9 1,8 81, dipendenti ,4 1,5 0,0 1,0 0,8 3,0 5,9 86,4 50 dipendenti e oltre ,9 3,3 0,5 7,6 11,3 16,6 5,2 29,6 EMILIA ROMAGNA ,1 4,7 0,8 7,3 7,5 16,0 2,7 40,0 NORD EST ,8 4,6 0,7 7,2 7,5 16,0 2,4 40,8 ITALIA ,4 6,0 1,1 6,5 6,9 15,7 1,7 35,6 * Valori assoluti arrotondati alle decine. A causa di questi arrotondamenti, i totali possono non coincidere con la somma dei singoli valori. ** Per maternità, aspettativa, ferie, malattia.

14 Sezione 3 Le assunzioni non stagionali previste nel 2012 per settore di attività economica Nella presente sezione sono considerate le assunzioni non stagionali, con l'esclusione quindi delle assunzioni previste a tempo determinato destinate a svolgere attività e lavorazioni di carattere stagionale

15 Tavola 8 Assunzioni totali e assunzioni non stagionali previste dalle imprese per il 2012 e per il 2011 per settore di attività e classe dimensionale Assunzioni di cui non stagionali Assunzioni di cui non stagionali previste nel Valori % su totale previste nel Valori % su totale 2012 (v.a.)* assoluti* assunzioni 2011 (v.a.)* assoluti* assunzioni TOTALE , ,6 INDUSTRIA , ,1 Industrie alimentari, tessile-abbigliamento, legno-mobili, carta-stampa , ,1 Industrie dei metalli, chimica-plastica, estr.-lavor.minerali non metall , ,0 Altre industrie e public utilities , ,2 Costruzioni , ,7 SERVIZI , ,3 Commercio al dettaglio e all'ingrosso; comm.e riparazione veicoli , ,0 Alberghi, ristoranti, servizi di ristorazione e servizi turistici , ,6 Trasporti, attività connesse e servizi finanziari , ,2 Servizi di informazione e servizi avanzati , ,1 Servizi operativi , ,5 Sanità e assistenza, istruzione, attività artistiche e culturali , ,0 Attività sportive, di intrattenimento e divertim.; lotterie e scommesse , ,3 Altri servizi alle persone ,8 1-9 dipendenti , , dipendenti , ,0 50 dipendenti e oltre , ,2 EMILIA ROMAGNA , ,2 NORD EST , ,3 ITALIA , ,3 * Valori assoluti arrotondati alle decine. A causa di questi arrotondamenti, i totali possono non coincidere con la somma dei singoli valori.

16 Tavola 9 Assunzioni non stagionali previste dalle imprese per il 2012 di personale con e senza esperienza specifica, per settore di attività e classe dimensionale Assunzioni di cui con specifica esperienza di cui senza specifica esperienza non stag. (quota % sul totale) (quota % sul totale) 2012 profes- nello stesso Totale generica senza Totale (v.a.)* sionale settore esperienza esperienza di lavoro TOTALE ,1 32,0 46,1 21,3 32,6 53,9 INDUSTRIA ,7 28,8 54,4 14,1 31,4 45,6 Industrie alimentari, tessile-abbigliamento, legno-mobili, carta-stampa ,0 14,3 35,3 37,8 26,9 64,7 Industrie dei metalli, chimica-plastica, estr.-lavor.minerali non metall ,4 75, ,7 Altre industrie e public utilities ,2 18,4 56,6 3,7 39,7 43,4 Costruzioni ,8 59, ,2 40,4 SERVIZI ,3 32,5 44,8 22,4 32,8 55,2 Commercio al dettaglio e all'ingrosso; comm.e riparazione veicoli 400 7,3 21,0 28,4 45,3 26,3 71,6 Alberghi, ristoranti, servizi di ristorazione e servizi turistici ,5 39,0 44,5 25,8 29,7 55,5 Trasporti, attività connesse e servizi finanziari 240 7,2 19,5 26,7 11,0 62,3 73,3 Servizi di informazione e servizi avanzati ,5 32,5 52,0 26,8 21,1 48,0 Servizi operativi 300 7,6 40,1 47,7 3,6 48,7 52,3 Sanità e assistenza, istruzione, attività artistiche e culturali ,5 25,9 74,4 4,9 20,7 25,6 Attività sportive, di intrattenimento e divertim.; lotterie e scommesse Altri servizi alle persone dipendenti ,3 28,9 38,1 30,6 31,3 61, dipendenti 580 8,3 41,1 49,4 20,8 29,8 50,6 50 dipendenti e oltre ,5 30,9 53,4 11,1 35,5 46,6 EMILIA ROMAGNA ,0 31,7 52,7 16,0 31,3 47,3 NORD EST ,1 32,2 54,3 17,1 28,6 45,7 ITALIA ,9 33,1 54,0 18,9 27,1 46,0 * Valori assoluti arrotondati alle decine. A causa di questi arrotondamenti, i totali possono non coincidere con la somma dei singoli valori.

17 Tavola 10 Assunzioni non stagionali previste dalle imprese per il 2012 considerate di difficile reperimento, principali ragioni della difficoltà e relativo tempo di ricerca, per settore di attività e classe dimensionale Assunzioni considerate di difficile reperimento Totale 2012 (v.a)* % su totale assunzioni La difficoltà di reperimento è prevalentemente imputabile a: (valori %) ridotto numero di candidati inadeguatezza dei candidati Tempo di ricerca (mesi) TOTALE ,8 5,7 6,1 2,6 INDUSTRIA 50 12,9 7,9 5,0 2,8 Industrie alimentari, tessile-abbigliamento, legno-mobili, carta-stampa Industrie dei metalli, chimica-plastica, estr.-lavor.minerali non metall Altre industrie e public utilities 20 16, ,1 Costruzioni SERVIZI ,6 5,4 6,3 2,6 Commercio al dettaglio e all'ingrosso; comm.e riparazione veicoli 30 6,6 0,8 5,8 2,8 Alberghi, ristoranti, servizi di ristorazione e servizi turistici ,2 4,1 6,1 1,8 Trasporti, attività connesse e servizi finanziari Servizi di informazione e servizi avanzati Servizi operativi Sanità e assistenza, istruzione, attività artistiche e culturali 90 30,8 16,7 14,1 2,7 Attività sportive, di intrattenimento e divertim.; lotterie e scommesse Altri servizi alle persone dipendenti ,4 4,6 5,8 2, dipendenti 50 8,3 3,4 4,8 2,6 50 dipendenti e oltre ,1 8,1 7,1 2,7 EMILIA ROMAGNA ,5 7,3 8,2 3,6 NORD EST ,7 8,2 9,5 4,0 ITALIA ,1 7,4 8,7 4,2 * Valori assoluti arrotondati alle decine. A causa di questi arrotondamenti, i totali possono non coincidere con la somma dei singoli valori.

18 Tavola 11 Assunzioni non stagionali previste dalle imprese per il 2012 e segnalazioni del genere ritenuto più adatto allo svolgimento della professione, per settore di attività e classe dimensionale Assunzioni di cui (% su totale assunzioni): non stagionali Uomini Donne Ugualmente 2012 (v.a.)* adatti TOTALE ,0 17,9 48,1 INDUSTRIA ,9 13,7 30,5 Industrie alimentari, tessile-abbigliamento, legno-mobili, carta-stampa ,3 30,3 55,5 Industrie dei metalli, chimica-plastica, estr.-lavor.minerali non metall , Altre industrie e public utilities ,9 2,9 27,2 Costruzioni 90 60, SERVIZI ,5 18,6 51,0 Commercio al dettaglio e all'ingrosso; comm.e riparazione veicoli ,6 14,7 38,7 Alberghi, ristoranti, servizi di ristorazione e servizi turistici ,0 12,0 49,0 Trasporti, attività connesse e servizi finanziari ,5 8,9 63,6 Servizi di informazione e servizi avanzati 120 8,1 16,3 75,6 Servizi operativi 300 8,3 46,4 45,4 Sanità e assistenza, istruzione, attività artistiche e culturali 310 9,5 28,2 62,3 Attività sportive, di intrattenimento e divertim.; lotterie e scommesse Altri servizi alle persone dipendenti ,3 17,7 25, dipendenti ,0 10,3 68,7 50 dipendenti e oltre ,5 21,9 63,7 EMILIA ROMAGNA ,6 20,7 53,7 NORD EST ,1 20,1 51,8 ITALIA ,5 18,9 49,6 * Valori assoluti arrotondati alle decine. A causa di questi arrotondamenti, i totali possono non coincidere con la somma dei singoli valori.

19 Tavola 12 Assunzioni non stagionali previste dalle imprese per il 2012 per classe di età, settore di attività e classe dimensionale Assunzioni non stag. Classi di età (valori %) 2012 Fino a anni Non (v.a.)* 24 anni anni anni e oltre rilevante TOTALE ,0 15,7 30,6 2,8 44,9 INDUSTRIA ,4 19,9 21,8 6,7 37,2 Industrie alimentari, tessile-abbigliamento, legno-mobili, carta-stampa ,5 22, ,7 Industrie dei metalli, chimica-plastica, estr.-lavor.minerali non metall , ,6 Altre industrie e public utilities ,8 23, ,9 Costruzioni , ,8 SERVIZI ,7 15,0 32,0 2,1 46,1 Commercio al dettaglio e all'ingrosso; comm.e riparazione veicoli ,7 25,1 7,1 3,8 50,4 Alberghi, ristoranti, servizi di ristorazione e servizi turistici ,3 6,4 50,6 2,8 36,0 Trasporti, attività connesse e servizi finanziari ,2 22, ,2 Servizi di informazione e servizi avanzati ,5 22, ,8 Servizi operativi , ,2 Sanità e assistenza, istruzione, attività artistiche e culturali ,5 7, ,9 Attività sportive, di intrattenimento e divertim.; lotterie e scommesse Altri servizi alle persone dipendenti ,9 11,7 52,8 4,8 21, dipendenti 580 4,0 13,6 6,9 0,3 75,2 50 dipendenti e oltre ,9 21,1 17,8 1,7 55,5 EMILIA ROMAGNA ,2 22,5 21,3 2,7 45,2 NORD EST ,6 24,4 22,8 3,1 42,1 ITALIA ,3 26,1 22,4 3,0 39,1 * Valori assoluti arrotondati alle decine. A causa di questi arrotondamenti, i totali possono non coincidere con la somma dei singoli valori.

20 Tavola 13 Assunzioni "part time" non stagionali previste dalle imprese per il 2012 per settore di attività e classe dimensionale Totale assunzioni "part time" 2012 in imprese di cui: (valori %) fino a senza Valore % su totale con meno 29 anni esperienza assoluto* assunzioni di 50 dip. specifica TOTALE ,0 60,0 14,3 50,2 INDUSTRIA 70 17,7 91,9 71,6 70,3 Industrie alimentari, tessile-abbigliamento, legno-mobili, carta-stampa 50 42,0 92,0 86,0 82,0 Industrie dei metalli, chimica-plastica, estr.-lavor.minerali non metall Altre industrie e public utilities Costruzioni SERVIZI ,1 57,3 9,4 48,5 Commercio al dettaglio e all'ingrosso; comm.e riparazione veicoli ,3 63,7 22,2 81,9 Alberghi, ristoranti, servizi di ristorazione e servizi turistici ,5 88,4 4,5 32,1 Trasporti, attività connesse e servizi finanziari Servizi di informazione e servizi avanzati Servizi operativi ,5 16,0 5,0 55,3 Sanità e assistenza, istruzione, attività artistiche e culturali ,1 27,9 12,5 37,5 Attività sportive, di intrattenimento e divertim.; lotterie e scommesse Altri servizi alle persone dipendenti ,0-23,9 72, dipendenti ,2-1,1 33,6 50 dipendenti e oltre ,4-17,0 45,6 EMILIA ROMAGNA ,2 27,3 26,0 52,9 NORD EST ,0 35,6 27,8 51,9 ITALIA ,7 45,2 34,9 53,7 * Valori assoluti arrotondati alle decine. A causa di questi arrotondamenti, i totali possono non coincidere con la somma dei singoli valori.

21 Tavola 14 Assunzioni non stagionali previste dalle imprese per il 2012 di personale immigrato, per settore di attività e classe dimensionale Assunzioni non stagionali di cui (% sul valore massimo) di personale immigrato 2012 con fino senza Minimo % su tot. Massimo % su tot. necessità a esperienza (v.a.)* assunzioni (v.a.)* assunzioni formazione 29 anni specifica TOTALE 300 9, ,5 53,0 14,5 60,2 INDUSTRIA 60 14, ,9 88,7 11,3 40,3 Industrie alimentari, tessile-abbigliamento, legno-mobili, carta-stampa Industrie dei metalli, chimica-plastica, estr.-lavor.minerali non metall , ,7 97,3 0,0 21,6 Altre industrie e public utilities Costruzioni SERVIZI 240 9, ,1 46,1 15,1 64,0 Commercio al dettaglio e all'ingrosso; comm.e riparazione veicoli ,3 100, Alberghi, ristoranti, servizi di ristorazione e servizi turistici , ,1 28,1 8,9 67,0 Trasporti, attività connesse e servizi finanziari Servizi di informazione e servizi avanzati Servizi operativi 30 10, ,2 87,0 10,9 89,1 Sanità e assistenza, istruzione, attività artistiche e culturali Attività sportive, di intrattenimento e divertim.; lotterie e scommesse Altri servizi alle persone dipendenti 110 8, ,4 80,7 22,0 11, dipendenti , ,0 21,0 5,9 96,2 50 dipendenti e oltre 50 4,0 80 7,2 88,1 23,8 42,9 EMILIA ROMAGNA , ,1 85,9 26,2 39,0 NORD EST , ,4 84,5 21,8 51,4 ITALIA , ,9 80,7 29,8 51,1 * Valori assoluti arrotondati alle decine. A causa di questi arrotondamenti, i totali possono non coincidere con la somma dei singoli valori.

22 Tavola 15 Assunzioni non stagionali previste dalle imprese per il 2012 per grandi gruppi professionali, settore di attività e classe dimensionale Assunzioni di cui: (valori %) non stag. Dirigenti Profess. Profes- Impiegati Profess. Operai Condutt. Profes intellett. sioni commerc. specializ- impianti e sioni non (v.a.)* e scientif. tecniche e servizi zati macchine qualificate TOTALE ,1 5,3 8,9 7,8 48,9 8,2 3,0 17,8 INDUSTRIA 420 0,7 5,5 17,0 12,0 9,8 35,5 7,9 11,5 Industrie alimentari, tessile-abbigliamento, legno-mobili, carta-stampa ,8 17,6 34,5 20, Industrie dei metalli, chimica-plastica, estr.-lavor.minerali non metall , Altre industrie e public utilities , , ,3 Costruzioni , , SERVIZI ,0 5,3 7,6 7,1 55,1 3,8 2,2 18,8 Commercio al dettaglio e all'ingrosso; comm.e riparazione veicoli ,8 83, ,3 Alberghi, ristoranti, servizi di ristorazione e servizi turistici ,8 79, ,8 Trasporti, attività connesse e servizi finanziari ,2 29,2 8,9 -- 9,3 22,5 Servizi di informazione e servizi avanzati ,8 45, Servizi operativi , , ,9 Sanità e assistenza, istruzione, attività artistiche e culturali ,9 18, ,1 8, Attività sportive, di intrattenimento e divertim.; lotterie e scommesse Altri servizi alle persone dipendenti ,8 5,5 7,6 69,2 7,6 -- 7, dipendenti ,3 4,8 39,1 4,6 5,7 37,3 50 dipendenti e oltre ,3 10,4 14,5 9,5 31,2 10,5 4,0 19,5 EMILIA ROMAGNA ,2 7,9 14,5 11,2 30,3 11,1 7,2 17,6 NORD EST ,3 7,6 14,5 11,6 29,9 12,3 8,5 15,3 ITALIA ,3 7,7 13,7 14,2 26,7 15,2 8,4 13,7 * Valori assoluti arrotondati alle decine. A causa di questi arrotondamenti, i totali possono non coincidere con la somma dei singoli valori.

23 Tavola 16 Assunzioni non stagionali previste dalle imprese per il 2012 per settore di attività e classe dimensionale, secondo il livello di istruzione segnalato e secondo il livello formativo equivalente Assunzioni Livello di istruzione segnalato (%) Livello formativo equivalente (%) non stag. universi- secondario qualifica nessuna universi- secondario qualifica nessuna 2012 tario e post professio- formazione tario e post professio-formazione (v.a.)* secondario nale specifica secondario nale specifica TOTALE ,0 42,3 10,6 39,2 9,0 45,4 22,3 23,3 INDUSTRIA ,5 27,6 26,1 33,8 13,9 32,9 41,0 12,2 Industrie alimentari, tessile-abbigliamento, legno-mobili, carta-stampa ,1 18,5 48,7 17, ,5 58,8 -- Industrie dei metalli, chimica-plastica, estr.-lavor.minerali non metall , ,1 -- Altre industrie e public utilities ,4 28,7 25,0 30,9 19,1 40,4 17,6 22,8 Costruzioni , , ,4 31,5 -- SERVIZI ,3 44,6 8,1 40,0 8,2 47,4 19,3 25,1 Commercio al dettaglio e all'ingrosso; comm.e riparazione veicoli , ,4 5,8 41,8 6,6 45,8 Alberghi, ristoranti, servizi di ristorazione e servizi turistici ,1 44,3 12,3 43,4 0,1 51,1 27,7 21,2 Trasporti, attività connesse e servizi finanziari ,2 44,9 6,4 27,5 21,6 44,9 11,9 21,6 Servizi di informazione e servizi avanzati ,8 59, ,7 55, Servizi operativi , ,2 4,3 31,1 17,5 47,0 Sanità e assistenza, istruzione, attività artistiche e culturali ,9 52,8 8,5 14,8 24,6 55,4 14,1 5,9 Attività sportive, di intrattenimento e divertim.; lotterie e scommesse Altri servizi alle persone dipendenti ,9 51,6 15,8 28,7 4,4 59,1 18,8 17, dipendenti 580 3,8 17,2 6,7 72,3 4,1 19,4 39,4 37,0 50 dipendenti e oltre ,7 44,3 6,6 34,3 16,6 43,0 17,6 22,7 EMILIA ROMAGNA ,5 39,1 8,8 37,6 16,3 39,9 22,9 20,9 NORD EST ,7 39,8 12,2 34,3 15,5 42,3 24,0 18,2 ITALIA ,5 40,9 12,3 32,3 16,6 43,7 22,4 17,3 * Valori assoluti arrotondati alle decine. A causa di questi arrotondamenti, i totali possono non coincidere con la somma dei singoli valori.

24 Sezione 4 Le assunzioni non stagionali previste nel 2012: professioni richieste, titoli di studio dichiarati e livelli formativi equivalenti Nella presente sezione sono considerate le assunzioni non stagionali, con l'esclusione quindi delle assunzioni previste a tempo determinato destinate a svolgere attività e lavorazioni di carattere stagionale. I valori relativi alle assunzioni per titoli di studio si riferiscono a quanto indicato dalle imprese in sede di indagine. Le assunzioni per titolo di studio sono ripartite per tipo di esperienza (specifica, ecc.) e per anni di esperienza richiesta. Quest'ultima è stata considerata come elemento che contribuisce ad una "formazione integrata", vale a dire una formazione che considera il sapere scolastico e quello di tipo esperienziale. Al fine di considerare adeguatamente il peso e il significato della "formazione integrata" si è costruita una classificazione delle assunzioni per livello formativo equivalente, tenendo conto degli anni di istruzione necessari per conseguire il livello di istruzione richiesto e degli anni di esperienza richiesti (in aggiunta agli anni di formazione tradizionale). Il contributo dell'esperienza alla determinazione del livello formativo equivalente non supera comunque la soglia dei due anni, considerando che tale contributo si riduce notevolmente dopo i primi anni. Il numero di anni di formazione equivalente (anni di istruzione + anni di esperienza) così ottenuti sono stati riclassificati per intervalli coincidenti con i livelli di formazione scolastica secondo lo schema di seguito riportato: - fino 9 anni: nessuna formazione specifica anni: livello post secondario anni: qualifica di formazione professionale o diploma professionale - 16 anni e più: livello universitario - 13 anni: livello secondario

25 Tavola 17 Assunzioni non stagionali previste dalle imprese per il 2012 per grandi gruppi professionali, professioni più richieste di ciascun gruppo e principali caratteristiche Assunzioni di cui (valori %) non stagio- di difficile con ritenuti adatti con necesnali 2012 reperim. esperienza giovani in usci- sità di for- (v.a.)* di lavoro ta dal sistema mazione formativo TOTALE ,8 46,1 31,5 55,5 1. Dirigenti Professioni intellettuali, scientifiche e di elevata specializzazione ,6 89,5 27,2 44,4 255 Specialisti in discipline artistico-espressive 50 1,9 100,0 0,0 0,0 251 Specialisti delle scienze gestionali, commerciali e bancarie ,5 -- Altre professioni 90 36,0 83,7 50,0 66,3 3. Professioni tecniche ,7 48,0 60,9 85,2 332 Tecnici delle attività finanziarie e assicurative 50 2,0 22,0 82,0 100,0 321 Tecnici della salute 50 52,1 50,0 83,3 95,8 331 Tecnici dell organizzazione e dell amministrazione delle attività produttive 40 15,8 78,9 63,2 71,1 333 Tecnici dei rapporti con i mercati 40 31,6 84,2 15,8 63,2 312 Tecnici informatici, telematici e delle telecomunicazioni 20 4, ,5 315 Tecnici della gestione dei processi produttivi di beni e servizi 20 4, ,2 Altre professioni 50 18,5 46,3 63,0 79,6 4. Professioni esecutive nel lavoro d'ufficio ,2 40,7 61,4 80,1 411 Impiegati addetti alla segreteria e agli affari generali 90 5,4 50,5 36,6 78,5 421 Impiegati addetti agli sportelli e ai movimenti di denaro 60 16,1 32,1 83,9 85,7 431 Impiegati addetti alla gestione amministrativa della logistica 30 3,3 10,0 80,0 80,0 422 Impiegati addetti all'accoglienza e all'informazione della clientela Altre professioni 40 0, ,7 85,7 5. Professioni qualificate nelle attività commerciali e nei servizi ,9 46,1 24,4 45,3 522 Esercenti e addetti nelle attività di ristorazione ,5 51,1 14,6 30,3 512 Addetti alle vendite 370 6,8 25,5 46,6 67,4 531 Professioni qualificate nei servizi sanitari e sociali 70 73,9 94,2 29,0 100,0 544 Professioni qualificate nei servizi personali e assimilati ,7 84,8 97,0 513 Altre professioni qualificate nelle attività commerciali 20 0,0 9,1 4,5 100,0 Altre professioni Artigiani, operai specializzati e agricoltori ,0 19,0 62,1 615 Artigiani e operai specializzati addetti alla pulizia e all igiene degli edifici 60 0,0 100,0 0,0 1,7 622 Fabbri ferrai costruttori di utensili e assimilati 30 0,0 100, Artigiani e operai specializzati dell industria dello spettacolo 30 0,0 100,0 0,0 100,0 623 Meccanici artigianali, montatori, riparatori e manutentori di macchine fisse e mobili 20 0,0 12, Artigiani e operai specializzati delle costruzioni e nal mantenimento di strutture edili 20 0,0 -- 0,0 -- Altre professioni 90 16,9 60,7 29,2 84,3 7. Conduttori di impianti e operai di macchinari fissi e mobili ,2 34,4 75,6 742 Conduttori di veicoli a motore e a trazione animale 40 16,2 64,9 8,1 54,1 Altre professioni 50 18,9 43,4 52,8 90,6

26 Tavola 17 Assunzioni non stagionali previste dalle imprese per il 2012 per grandi gruppi professionali, professioni più richieste di ciascun gruppo e principali caratteristiche Assunzioni di cui (valori %) non stagio- di difficile con ritenuti adatti con necesnali 2012 reperim. esperienza giovani in usci- sità di for- (v.a.)* di lavoro ta dal sistema mazione formativo TOTALE ,8 46,1 31,5 55,5 8. Professioni non qualificate ,0 29,9 55,5 814 Personale non qualificato nei servizi di pulizia 430 1,4 17,2 24,8 47,8 813 Personale non qualificato addetto allo spostamento e alla consegna merci 70 0,0 0,0 66,7 77,3 843 Personale non qualificato nella manifattura 30 0,0 93, ,7 Altre professioni * Valori assoluti arrotondati alle decine. A causa di questi arrotondamenti, i totali possono non coincidere con la somma dei singoli valori.

27 Tavola 18 Assunzioni non stagionali previste dalle imprese per il 2012 secondo il livello di istruzione segnalato, la durata di esperienza specifica richiesta e il livello formativo equivalente Assunzioni Esperienza richiesta dalle imprese (%) Assunzioni non stagionali non stagionali 2012 per livello di Assunzioni di cui 2012 per livello istruzione segnalato con esperienza 1-2 anni di oltre 2 anni di formativo equivalente (v.a.)* (%) specifica esperienza esperienza (v.a.)* (%) TOTALE ,0 46,1 35,4 10, ,0 Livello universitario 240 8,0 58,4 39,9 18, ,0 - di cui laurea specialistica 90 3,1 51,1 23,4 27,7 (nd) (nd) - di cui laurea triennale 80 2,6 46,8 40,5 6,3 (nd) (nd) - di cui laurea non specificata 70 2,3 81,4 61,4 20,0 (nd) (nd) Livello secondario - Diploma ,3 45,7 35,2 10, ,4 - di cui specializzazione post-diploma 200 6,4 69,9 61,7 8, ,2 Qualifica di formazione prof. o diploma prof ,6 59,2 51,7 7, ,3 Nessuna formazione specifica ,2 40,6 30,2 10, ,3 di cui INDUSTRIA ,0 54,4 20,4 34, ,0 Livello universitario 50 12,5 53,8 9,6 44, ,9 - di cui laurea specialistica 30 6,5 77,8 14,8 63,0 (nd) (nd) - di cui laurea triennale (nd) (nd) - di cui laurea non specificata (nd) (nd) Livello secondario - Diploma ,6 53,0 18,3 34, ,9 - di cui specializzazione post-diploma 30 6, ,7 Qualifica di formazione prof. o diploma prof ,1 44,0 27,5 16, ,0 Nessuna formazione specifica ,8 63,8 20,6 43, ,2 di cui SERVIZI ,0 44,8 37,8 7, ,0 Livello universitario 190 7,3 59,7 48,2 11, ,2 - di cui laurea specialistica 70 2,6 40,3 26,9 13,4 (nd) (nd) - di cui laurea triennale 60 2,4 57,8 50,0 7,8 (nd) (nd) - di cui laurea non specificata 60 2,3 83,3 70,0 13,3 (nd) (nd) Livello secondario - Diploma ,6 45,0 36,9 8, ,4 - di cui specializzazione post-diploma 170 6,4 76,2 69,0 7, ,3 Qualifica di formazione prof. o diploma prof ,1 67,0 64,2 2, ,3 Nessuna formazione specifica ,0 37,4 31,5 5, ,1 * Valori assoluti arrotondati alle decine. A causa di questi arrotondamenti, i totali possono non coincidere con la somma dei singoli valori. (nd) Valore non disponibile

28 Tavola 19 Assunzioni non stagionali previste dalle imprese per il 2012 secondo l'indirizzo di studio segnalato e secondo l'indirizzo formativo equivalente Indirizzo di studio segnalato dalle imprese Ind.form.equiv. di cui (valori %): Totale difficile ritenuti adatti con neces- Totale 2012 (v.a.)* reperi- giovani in usci- sità di for (v.a.)* mento ta dal sistema mazione formativo TOTALE ,8 31,5 55, Livello universitario ,9 58,4 77,0 270 Indirizzo economico 90 12,2 57,8 80,0 100 Indirizzo insegnamento e formazione 40 2,5 85,0 80,0 40 Indirizzo sanitario e paramedico ,3 100,0 30 Indirizzo linguistico, traduttori e interpreti Altri indirizzi 60 27,6 48,3 75,9 60 Indirizzo non specificato Livello secondario e post-secondario ,8 30,6 54, Indirizzo turistico-alberghiero 430 4,4 5,3 15,3 520 Indirizzo amministrativo-commerciale ,5 59,5 82,5 200 Indirizzo socio-sanitario 80 74,0 40,3 100,0 90 Indirizzo chimico 60 0,0 4,8 4,8 60 Indirizzo meccanico 30 12,1 27,3 69,7 40 Indirizzo artistico 20 0,0 0,0 0,0 20 Altri indirizzi ,8 46,5 85,1 110 Indirizzo non specificato ,4 44,8 78,3 350 Qualifica di formazione o diploma professionale ,8 30,2 66,7 680 Indirizzo turistico-alberghiero ,8 19,9 32,5 320 Indirizzo amministrativo-commerciale 50 2,1 12,5 100,0 70 Indirizzo meccanico 40 23,8 47,6 97,6 120 Indirizzo socio-sanitario ,0 40 Indirizzo edile Indirizzo agrario-alimentare Altri indirizzi 40 0,0 39,5 95,3 30 Indirizzo non specificato Nessuna formazione specifica ,0 27,3 49,2 710 * Valori assoluti arrotondati alle decine. A causa di questi arrotondamenti, i totali possono non coincidere con la somma dei singoli valori.

29 Tavola 20 Competenze che le imprese ritengono molto importanti per lo svolgimento delle professioni richieste nel 2012, per grande gruppo professionale e livello di istruzione segnalato Assunzioni non stagionali 2012 (v.a.)* capacità comunicativa scritta e orale abilità nel gestire rapporti con clienti capacità di lavorare in gruppo capacità direttive e di coordinamento capacità di risolvere problemi capacità di lavorare in autonomia abilità creative e d'ideazione flessibilità e adattamento TOTALE ,7 37,8 42,8 12,5 31,0 36,7 8,5 37,4 1. Dirigenti Professioni intellettuali, scientifiche e di elevata specializzazione ,3 55,6 62,3 15,4 29,6 25,9 50,6 34,6 3. Professioni tecniche ,0 46,9 58,3 22,5 50,9 64,6 13,7 50,9 4. Professioni esecutive nel lavoro d'ufficio ,4 64,4 41,1 8,9 38,6 58,1 3,8 45,8 5. Professioni qualificate nelle attività commerciali e nei servizi ,0 48,8 46,0 16,9 27,3 29,5 6,5 35,5 6. Artigiani, operai specializzati e agricoltori 250 9, , ,9 41,5 10,5 32,7 7. Conduttori di impianti e operai di macchinari fissi e mobili , ,2 8. Professioni non qualificate 540 9, , ,1 29, ,2 LIVELLI DI ISTRUZIONE Livello universitario ,1 55,6 52,3 18,5 55,1 56,8 18,5 60,9 Livello secondario e post-secondario ,0 34,3 37,3 6,1 22,6 31,9 11,1 26,1 Qualifica di formazione professionale o diploma professionale ,7 24,9 44,9 13,7 23,4 30,8 10,0 30,5 Nessuna formazione specifica ,2 41,4 46,2 18,0 37,1 39,3 3,2 46,7 * Valori assoluti arrotondati alle decine. A causa di questi arrotondamenti, i totali possono non coincidere con la somma dei singoli valori.

30 Sezione 5 Le assunzioni a tempo determinato a carattere stagionale previste nel 2012: principali caratteristiche

31 Tavola 21 Assunzioni totali e assunzioni stagionali previste dalle imprese per il 2012 e per il 2011 per settore di attività e classe dimensionale Assunzioni di cui stagionali Assunzioni di cui stagionali previste nel Valori % su totale previste nel Valori % su totale 2012 (v.a.)* assoluti* assunzioni 2011 (v.a.)* assoluti* assunzioni TOTALE , ,4 INDUSTRIA , ,9 Industrie alimentari, tessile-abbigliamento, legno-mobili, carta-stampa , ,9 Industrie dei metalli, chimica-plastica, estr.-lavor.minerali non metall Altre industrie e public utilities , ,8 Costruzioni , ,3 SERVIZI , ,7 Commercio al dettaglio e all'ingrosso; comm.e riparazione veicoli , ,0 Alberghi, ristoranti, servizi di ristorazione e servizi turistici , ,4 Trasporti, attività connesse e servizi finanziari , ,8 Servizi di informazione e servizi avanzati Servizi operativi , ,5 Sanità e assistenza, istruzione, attività artistiche e culturali , ,0 Attività sportive, di intrattenimento e divertim.; lotterie e scommesse , ,7 Altri servizi alle persone , ,2 1-9 dipendenti , , dipendenti , ,0 50 dipendenti e oltre , ,8 EMILIA ROMAGNA , ,8 NORD EST , ,7 ITALIA , ,7 * Valori assoluti arrotondati alle decine. A causa di questi arrotondamenti, i totali possono non coincidere con la somma dei singoli valori.

32 Tavola 22 Assunzioni stagionali previste dalle imprese per il 2012 per grandi gruppi professionali, settore di attività e classe dimensionale Assunzioni di cui: (valori %) stagionali dirigenti, impiegati, operai professioni 2012 professioni professioni specializzati non (v.a.)* specializzate commerciali cond. impianti qualificate e tecnici e servizi e macchine TOTALE ,3 58,5 3,7 37,4 INDUSTRIA 290 1,4 7,7 65,2 25,8 Industrie alimentari, tessile-abbigliamento, legno-mobili, carta-stampa ,8 17,9 Industrie dei metalli, chimica-plastica, estr.-lavor.minerali non metall Altre industrie e public utilities ,7 Costruzioni ,0 -- SERVIZI ,3 60,1 1,9 37,7 Commercio al dettaglio e all'ingrosso; comm.e riparazione veicoli 510 0,0 78,3 15,2 6,5 Alberghi, ristoranti, servizi di ristorazione e servizi turistici , ,0 Trasporti, attività connesse e servizi finanziari , ,7 Servizi di informazione e servizi avanzati Servizi operativi 220 0,0 11,5 17,4 71,1 Sanità e assistenza, istruzione, attività artistiche e culturali 380 6,0 5,7 0,8 87,5 Attività sportive, di intrattenimento e divertim.; lotterie e scommesse , ,5 Altri servizi alle persone 630 0,0 4,7 8,0 87,2 1-9 dipendenti ,0 65,9 1,9 32, dipendenti ,0 46,5 6,0 47,5 50 dipendenti e oltre 490 6,1 62,7 7,6 23,6 EMILIA ROMAGNA ,7 55,3 14,9 27,1 NORD EST ,2 57,5 15,8 23,5 ITALIA ,3 55,9 19,3 21,6 * Valori assoluti arrotondati alle decine. A causa di questi arrotondamenti, i totali possono non coincidere con la somma dei singoli valori.

33 Tavola 23 Assunzioni stagionali previste dalle imprese per il 2012 per settore di attività, classe dimensionale e livello di istruzione segnalato Assunzioni di cui (%) stagionali laurea e qualifica nessuna 2012 diploma professio- formazione (v.a.)* nale specifica TOTALE ,4 13,5 51,1 INDUSTRIA ,3 16,0 69,7 Industrie alimentari, tessile-abbigliamento, legno-mobili, carta-stampa ,6 21,6 65,8 Industrie dei metalli, chimica-plastica, estr.-lavor.minerali non metall Altre industrie e public utilities ,1 Costruzioni ,2 SERVIZI ,1 13,4 50,5 Commercio al dettaglio e all'ingrosso; comm.e riparazione veicoli ,8 6,3 21,9 Alberghi, ristoranti, servizi di ristorazione e servizi turistici ,4 14,3 61,3 Trasporti, attività connesse e servizi finanziari 80 54,7 4,0 41,3 Servizi di informazione e servizi avanzati Servizi operativi ,7 0,9 57,3 Sanità e assistenza, istruzione, attività artistiche e culturali , Attività sportive, di intrattenimento e divertim.; lotterie e scommesse ,2 34,0 21,7 Altri servizi alle persone ,7 4,1 0,2 1-9 dipendenti ,9 16,0 45, dipendenti ,4 10,7 62,9 50 dipendenti e oltre ,5 4,5 32,0 EMILIA ROMAGNA ,6 16,4 49,9 NORD EST ,5 15,1 48,3 ITALIA ,8 16,7 47,5 * Valori assoluti arrotondati alle decine. A causa di questi arrotondamenti, i totali possono non coincidere con la somma dei singoli valori.