CORSO DI FORMAZIONE PER RAPPRESENTANTE DEI LAVORATORI PER LA SICUREZZA R.L.S. Decreto Legislativo n. 81/2008, art.

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1 CORSO DI FORMAZIONE PER RAPPRESENTANTE DEI LAVORATORI PER LA SICUREZZA R.L.S. Decreto Legislativo n. 81/2008, art. 37, commi 10 e 11 Corso rivolto ai lavoratori Date Lunedì 02 ottobre 2017 Martedì 03 ottobre 2017 Mercoledì 04 ottobre 2017 Giovedì 05 ottobre 2017 Orari Durata 32 ore Sede del corso C.F.A. Associazione AISIA Via A. Gramsci, 107 Foggia Associazione AISIA Via A. Gramsci, 107 Foggia Obiettivi e Finalità del corso Il corso vuole fornire ai Rappresentanti dei Lavoratori (RLS) le conoscenze di base della sicurezza e della salute sul luogo di lavoro in applicazione della normativa europea. La durata minima del corso è di 32 ore, di cui 12 sui rischi specifici presenti in un azienda e le conseguenti misure di prevenzione e protezione adottate. Riferimenti Legislativi Corso obbligatorio per tutti i Rappresentanti dei Lavoratori in applicazione dell art. 37 comma 10 e 11 del D.Lgs. 9 Aprile 2008, n. 81. Destinatari Tutti i lavoratori di qualsiasi azienda, impresa, servizi, nel settore privato ed il quello pubblico, con qualsiasi tipologia di contratto (fisso, progetto, temporale, atipico), che sono stati nominati RLS. MOD /07/2017 1/5

2 ARGOMENTI MODULO 1 - Introduzione al corso Presentazione DATA: 02/10/2017 Le fonti del diritto e l'evoluzione della normativa della sicurezza sul lavoro. La gerarchia delle fonti giuridiche Le direttive europee La Costituzione, Codice Civile e Codice Penale L'evoluzione della normativa sulla sicurezza e igiene del lavoro Statuto dei lavoratori e normativa sulla assicurazione obbligatori contro gli infortuni e malattie professionali Dal D.Lgs. n. 626/94 al Testo Unico 81/08 coordinato con il D.Lgs. n. 106/09. Breve analisi storica e normativa della sicurezza e della salute prevista dalle direttive europee e la normativa italiana introdotta dal D.Lgs. 626/94 fino al D.Lgs. 9 Aprile 2008 n. 81 coordinato dal D.lgs. 106/09 Particolari categorie di lavoro. La legislazione relativa a particolari categorie di lavoro: lavoro minorile, lavoratrici madri, lavoro notturno, lavori atipici, ecc. Le norme tecniche. Le norme tecniche UNI, CE e loro validità Buone Prassi MODULO 2 L'organizzazione della sicurezza. I soggetti e le figure preposte alla salute ed alla sicurezza sul lavoro Organizzazione del Servizio di Prevenzione e Protezione I nominativi dei soggetti della sicurezza dell'azienda I soggetti del sistema aziendale, obblighi, compiti, responsabilità. DATA: 02/10/2017 Il datore di lavoro I dirigenti I preposti Il Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione (RSPP), gli addetti del SPP Il Medico Competente Il Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza (RLS) e il Rappresentante dei lavoratori per la sicurezza territoriale (RLST) Gli Addetti alla prevenzione incendi, evacuazione dei lavoratori e pronto soccorso I Progettisti, i Fabbricanti, i Fornitori e gli installatori I soggetti sanzionabili MOD /07/2017 2/5

3 I Lavoratori. Definizione e obblighi La formazione dei lavoratori La gestione delle emergenze Diritti dei lavoratori Il Sistema pubblico della prevenzione. Vigilanza e controllo La vigilanza nell'asl Gli ufficiali di Polizia Giudiziaria e i loro compiti Le violazioni La percezione del rischio. MODULO 3 Concetti di pericolo, rischio, danno, prevenzione La percezione del rischio: definizione, fattori che influenzano la percezione, come migliorarla DATA: 03/10/2017 La valutazione dei rischi. Documento della valutazione dei rischi: Contenuti e specificità; individuazione e quantificazione dei rischi, misure di prevenzione adottate o da adottare; Modelli basati su check list; fasi della valutazione dei rischi. DVR (Documento valutazione dei rischi). Definizione e contenuti Composizione di un documento MODULO 4 - L'attività del Rappresentante dei lavoratori DATA: 03/10/2017 Principali cause d'infortunio Le relazioni sindacali Il ruolo specifico del RLS Partecipazione dei lavoratori Le norme tecniche UNI, CE e loro validità Buone Prassi MODULO 5 - Classificazione dei rischi specifici DATA: 04/10/2017 Ambiente di lavoro: definizione, requisiti Rischio elettrico Rischio meccanico Rischio cadute dall'alto Quadro legislativo antincendio Le emergenze MOD /07/2017 3/5

4 MODULO 6 - La valutazione dei rischi specifici DATA: 04/10/2017 Principali malattie professionali Rischio cancerogeni e mutageni Rischio chimico, rischio biologico Movimentazione manuale dei carichi Rumore, Vibrazioni Videoterminali Microclima, illuminazione MODULO 7 - Le ricadute applicative e organizzative della valutazione dei rischi DATA: 05/10/2017 DATA: 05/10/2017 Il programma delle misure di miglioramento Efficienza ed efficacia Primo soccorso Sorveglianza sanitaria Dispositivi di protezione individuale Informazione, formazione, addestramento MODULO 8 - Relazioni e comunicazione La comunicazione La comunicazione non verbale La comunicazione nell'ambiente di lavoro Consultazione Riunione periodica Organizzazione delle riunioni Questionario finale di verifica dell apprendimento; Test finale di gradimento. MOD /07/2017 4/5

5 ASPETTI METODOLOGICI ED ORGANIZZATIVI Risultati attesi Metodologia didattica Docenti e/o istruttori Materiali didattici Registro Verifica finale Frequenza al corso Attestato relativo al corso Archivio documenti AiFOS Soggetto Formatore nazionale C.F.A. Centro di Formazione AiFOS Organismi Paritetici Diventare un lavoratore consapevole di rischi presenti nel luogo di lavoro e della loro prevenzione. Il percorso formativo è caratterizzato da una metodologia didattica fortemente interattiva e applicativa su casi ed esempi reali. Tutti i docenti del corso sono qualificati sulla base delle conoscenze, competenze, abilità ed esperienze, in relazione alle tematiche trattate durante il corso e ai moduli teorici e pratici. Ad ogni partecipante verrà consegnata dispensa in formato CD, contenente documenti di utilizzo e di lettura utili a completare la formazione conseguita. E stato predisposto un Registro delle presenze per ogni lezione del corso sul quale ogni partecipante apporrà la propria firma all inizio e alla fine di ogni lezione. Le conoscenze apprese durante il corso verranno accertate mediante un test di verifica finale dell apprendimento. L attestato di partecipazione verrà rilasciato a fronte della frequenza del 90% delle ore totali, fatto salvo la verifica delle conoscenze acquisite. Al termine del corso ogni partecipante riceverà l attestato individuale di formazione e di frequenza rilasciato da AiFOS, ed inserito nel registro nazionale della formazione. Tale documento sarà autenticato da un numero univoco e dal QR Code automaticamente generato dal sistema Ge.Co. La responsabilità dell emissione dell attestato finale è del direttore del CFA, ed è necessaria per la validazione l apposizione di firma autografa da parte dei responsabili (direttore CFA, coordinatore, medico ecc.). Tutti i documenti del corso, programma, registro firmato dai partecipanti, materiali e test di verifica saranno conservati nei termini previsti dalla legge presso la sede del CFA che ha organizzato il corso. AiFOS quale associazione di categoria nazionale aderente a Confcommercio-Imprese per l Italia, operante su tutto il territorio nazionale, è soggetto ope legis (ai sensi D.Lgs. 9 Aprile 2008, n.81 e s.m.i., nonché ai sensi degli Accordi Stato-Regioni) per la realizzazione dei corsi di formazione e ne rilascia gli Attestati. Struttura formativa di diretta ed esclusiva emanazione di AiFOS cui sono stati demandati tutti i compiti amministratiti, organizzativi e di supporto alla didattica ed allo sviluppo del corso. Ai sensi del D. Lgs. n. 81/2008 e dei successivi accordi Stato-Regioni il datore di lavoro o l ente di formazione delegato devono mettere a conoscenza l Organismo paritetico competente per settore e per territorio a seconda della tipologia di azienda della volontà di porre in essere l intervento formativo. Per informazioni: Associazione AISIA - Via A. Gramsci, Foggia Tel. 0881/ Fax 0881/ C.F MOD /07/2017 5/5

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