Bando Selezione Esperti IL DIRIGENTE SCOLASTICO. Emana

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1 ISTITUTO COMPRENSIVO Matteo Della Corte Via Astolelle POMPEI (NA) Tel e Fax naic8b400d@istruzione.it Prot. n.49 C / 7 Pompei, 13./01/2014 Ai docenti madre lingua All Albo della Scuola Sito web della Scuola Bando Selezione Esperti L attività oggetto del presente documento rientra nel Piano dell'offerta Formativa, annualità VISTO VISTO VISTE IL DIRIGENTE SCOLASTICO il Programma del Piano dell'offerta Formativa della scuola; il D.I. 1 febbraio 2001, n.44; le delibere del Collegio dei Docenti e del Consiglio d Istituto con le quali sono stati approvati i progetti POF per l annualità 2014/2015 e stabiliti i criteri per la scelta dei contraenti; Emana il presente bando per la selezione di personale esterno all'istituto Comprensivo Matteo Della Corte di Pompei in qualità di esperto per la partecipazione al P.O.F. - Annualità 2014/15. Art. 1: Figure richieste Il bando è finalizzato all individuazione della figura di ESPERTO relativa a : PROPOSTA ATTIVITA' FIGURE RICHIESTE Percorso formativo Interventi per lo sviluppo delle competenze chiave - comunicazione in lingua straniera Lezioni curriculari da febbraio ad aprile per alunni della Scuola Secondaria di via Astolelle, dell Infanzia e Primaria del Plesso Pontenuovo Esperto madrelingua inglese in possesso di laurea, disponibile in qualità di lettore madrelingua in ambito curricolare Art. 2 Requisiti per la partecipazione Possono partecipare alla selezione, in qualità di esperti, docenti esterni all istituzione scolastica. I requisiti richiesti per la selezione degli esperti sono i seguenti: Titolo di Studio: laurea specifica; Competenze di progettazione educativa; Competenze didattico - metodologiche innovative;

2 Esperienze di lavoro nel settore di pertinenza; Madrelingua inglese L esperto avrà il compito di: 1. Progettare, ideare e organizzare insieme al docente di classe le attività per incrementare le competenze comunicative in lingua inglese, anche in riferimento agli argomenti già oggetto di studio nelle diverse discipline in ottica multiculturale ed interculturale; 2. Produrre materiali didattici; 3. Gestire l aspetto metodologico -didattico delle attività previste dall azione, in compresenza con l insegnante di classe, in modo originale e innovativo; Art. 3 Domanda di partecipazione La partecipazione alla selezione avviene mediante presentazione di domanda, secondo il modello predisposto dalla Scuola (Allegato 1), indirizzata al Dirigente Scolastico, contenente l esatta indicazione delle generalità dell aspirante, il recapito telefonico, l indirizzo di posta elettronica. Gli aspiranti, dipendenti da altra amministrazione, ai sensi del D. L g s. 165/01 art. 53 co. 10, dovranno essere autorizzati dalla stessa. La stipula del contratto sarà subordinata al rilascio di detta autorizzazione. In ogni caso, in sede di stipula del contratto, il candidato prescelto dovrà rendere le dichiarazioni di rito Alla domanda di partecipazione deve essere allegato il Curriculum Vitae Europeo (Allegato 2). Non occorre presentare documenti o attestati allegati al C.V., ma, nella domanda stessa, si ricorre all autocertificazione dei titoli posseduti che saranno consegnati successivamente alla nomina e alla stipula del contratto. Le istanze sottoscritte conterranno, pena l esclusione, l autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del D. L vo n.196 del 30 giugno 2003 (Allegato 3). Art. 4 Termini di presentazione delle domande La domanda di partecipazione deve pervenire tramite fax o tramite posta elettronica certificata all Istituto Comprensivo Matteo Della Corte via Astolelle POMPEI (NA) entro e non oltre le ore 13,00 di mercoledì 21 gennaio 2015 Art. 5 Costi massimali finanziabili E prevista la retribuzione forfettaria lorda onnicomprensiva di euro 2586,00, come da delibera del Consiglio d Istituto, ai sensi del D.I. 44/01. Si richiede l impegno pari a 25 ore settimanali, una per ciascuna classe /sezione, da febbraio a fine aprile, con calendario da concordare, così articolate: 1 ore settimanale nella scuola primaria (Plesso Pontenuovo) 3 ore settimanali nella scuola dell'infanzia (Plesso Pontenuovo) 21 ore settimanali nella scuola SECONDARIA DI PRIMO GRADO Il dirigente scolastico si riserva di ripartire l incarico, con retribuzione suddivisa in misura proporzionale, su più concorrenti, a richiesta degli interessati secondo l ordine di graduatoria. Art. 6 Formulazione graduatoria

3 Il Dirigente scolastico, tenuto conto dei requisiti citati nell art. 2 del presente bando provvederà con una commissione appositamente nominata alla formulazione di una graduatoria di merito. Sulla scorta di quest ultima, provvederà alla selezione delle figure da nominare. In caso di più domande, si procederà ad una valutazione comparativa con riguardo ai titoli accademici, alle certificazioni specifiche, all esperienza del candidato e alla disponibilità che egli può assicurare durante il corrente anno scolastico. La Commissione, il cui giudizio di scelta sarà insindacabile, valuterà la documentazione prodotta utilizzando i seguenti parametri: Titolo di Studio Laurea specifica: punti 3; Laurea specifica con lode: punti 4 Altra laurea: punti 2 Altra laurea con lode: punti 3 Corsi di formazione in ambito didattico e/o disciplinare Punti 1 per corso Esperienze lavorative nel settore per il quale si presenta la candidatura: Punti 1 per ciascun anno nell attività di insegnamento scolastico; Punti 1 per ciascun periodo di attività specifica nel settore per il quale si presenta la candidatura, in particolare partecipazione a PON/FSE 2007/2013; Art. 7 Pubblicazione risultati I risultati della selezione saranno pubblicati all Albo della scuola e sul sito web della scuola saranno comunicati agli esperti selezionati tramite avviso scritto per e per le vie brevi telefoniche. Art. 8 Reclami Sono ammessi eventuali reclami in forma scritta entro e non oltre 5 giorni dalla data di pubblicazione della graduatoria di merito. Art. 9 Rinunzia e surroga In caso di rinunzia alla nomina di esperto si procederà alla surroga utilizzando la graduatoria di merito di cui all art. 6. Art. 10 Ricorsi La graduatoria sarà affissa all albo dell Istituto e pubblicata sul sito internet in data 23/01/2015, avverso la stessa è ammesso reclamo, entro e non oltre le ore del giorno 28/01/2015 direttamente all Ufficio di Segreteria dell Istituto. La graduatoria definitiva sarà resa pubblica il giorno 29/01/2015. Art. 11 Trattamento dati personali (Privacy) I dati personali che entreranno in possesso dell Istituto, a seguito del presente Avviso Pubblico, saranno trattati nel rispetto della legislazione sulla tutela della privacy (D. Lgs. N. 196/03). Il Dirigente Scolastico Prof.ssa Francesca Martire

4 ALLEGATO 1 Al Dirigente Scolastico I C MATTEO DELLA CORTE Via Astolelle POMPEI (NA)..l.. sottoscritt.. nat il a..prov... e residente a.via.n CAP.città Tel Cell mail. status professionale CHIEDE di partecipare alla procedura di valutazione comparativa ai fini dell incarico di: l_ sottoscritt_, consapevole delle sanzioni penali previste dall art.46 del DPR n 445/2000 per dichiarazioni mendaci Dichiara sotto la propria responsabilità 1. di essere espert_ di nazionalità straniera; 2. di godere dei diritti politici; 3. di essere dipendente di altre amministrazioni pubbliche (indicare quale ); 4. di non aver subito condanne penali, ovvero di avere i seguenti procedimenti penali in corso: ; 5. di essere in possesso dei requisiti professionali richiesti nell avviso pubblico relativo alla procedura di valutazione comparativa, come specificato nell allegato curriculum vitae; 6. di impegnarsi a svolgere la propria attività come da calendario predisposto dal Dirigente Scolastico. Si allega: 1. Curriculum vitae 2. Informativa privecy _l _ sottoscritt_ dichiara di aver preso visione e di accettare integralmente le disposizioni previste dal bando di selezione. Data. FIRMA DEL RICHIEDENTE

5 ALLEGATO 2 C U R R I C U L U M V I T A E INFORMAZIONI PERSONALI Nome Indirizzo Telefono Nazionalità Data di nascita [COGNOME, Nome, e, se pertinente, altro nome] [Strada o piazza, numero civico, città, paese, codice postale] [Giorno, mese, anno] ESPERIENZA LAVORATIVA Date (da - a) Nome e indirizzo del datore di lavoro Tipo di azienda o settore Tipo di impiego Principali mansioni e responsabilità [Iniziare con le informazioni più recenti ed elencare separatamente ciascun impiego pertinente ricoperto.] ISTRUZIONE E FORMAZIONE Date (da - a) Nome e tipo di istituto di istruzione o formazione Principali materie / abilità professionali oggetto dello studio Qualifica conseguita Livello nella classificazione nazionale (se pertinente) [Iniziare con le informazioni più recenti ed elencare separatamente ciascun corso pertinente frequentato con successo.] PERSONALI MADRELINGUA [Indicare la madrelingua]

6 ALTRE LINGUA [Indicare la lingua] Capacità di lettura [ Indicare il livello: eccellente, buono, elementare. ] Capacità di scrittura [ Indicare il livello: eccellente, buono, elementare. ] Capacità di espressione orale [ Indicare il livello: eccellente, buono, elementare. ] RELAZIONALI Vivere e lavorare con altre persone, in ambiente multiculturale, occupando posti in cui la comunicazione è importante e in situazioni in cui è essenziale lavorare in squadra (ad es. cultura e sport), ecc. ORGANIZZATIVE Ad es. coordinamento e amministrazione di persone, progetti, bilanci; sul posto di lavoro, in attività di volontariato (ad es. cultura e sport), a casa, ecc. TECNICHE Con computer, attrezzature specifiche, macchinari, ecc. ARTISTICHE Musica, scrittura, disegno ecc. ALTRE CAPACITÀ E COMPE- TENZE Competenze non precedentemente indicate. [ Descrivere tali competenze e indicare dove sono state acquisite.] PATENTE O PATENTI ULTERIORI INFORMAZIONI [ Inserire qui ogni altra informazione pertinente, ad esempio persone di riferimento, referenze ecc.] ALLEGATI [ Se del caso, enumerare gli allegati al CV. ]

7 ALLEGATO 3 Informativa Informiamo che listituto Comprensivo Matteo Della Corte di Pompei, in riferimento alle finalità istituzionali dell istruzione e della formazione e ad ogni attività ad esse strumentale, raccoglie, registra, elabora, conserva e custodisce dati personali identificativi dei soggetti con i quali entra in relazione nell ambito delle procedure per l erogazione di servizi formativi. In applicazione del D. Lgs. 196/2003, i dati personali sono trattati in modo lecito, secondo correttezza e con adozione di idonee misure di protezione relativamente all ambiente in cui vengono custoditi, al sistema adottato per elaborarli, ai soggetti incaricati del trattamento. Titolare del Trattamento dei dati è il Dirigente Scolastico, quale Rappresentante dell Istituto. Responsabile del Trattamento dei dati è il DSGA pro-tempore. Incaricati del Trattamento dei dati è il personale addetto all Ufficio di Segreteria I dati possono essere comunque trattati in relazione ad adempimenti relativi o connessi alla gestione del progetto. I dati in nessun caso vengono comunicati a soggetti privati senza il preventivo consenso scritto dell interessato. Al soggetto interessato sono riconosciuti il diritto di accesso ai dati personali e gli altri diritti definiti dall art. 7 del D.Lgs. 196/03. Il sottoscritto, ricevuta l informativa di cui all art. 13 del D.Lgs. 196/03, esprime il proprio consenso affinché i dati personali forniti con la presente richiesta possano essere trattati nel rispetto del D.Lgs. 196/03 per gli adempimenti connessi alla presente procedura. Data. FIRMA DEL RICHIEDENTE