Strategia Strategia Corso di formazione per Volontari della Croce Rossa Italiana Comitato Locale di Firenze

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1 Strategia 2020 Corso di formazione per Volontari della Croce Rossa Italiana Comitato Locale di Firenze

2 Strategia 2020 Una prima definizione La Strategia 2020 sintetizza le politiche e i concetti chiave che orientano le Società Nazionali di Croce Rossa e Mezzaluna Rossa nella definizione della loro missione e nella formulazione di piani strategici, per rispondere ai bisogni e affrontare le specifiche vulnerabilità che le riguardano.

3 Strategia 2020 Approvata dall Assemblea Generale della Federazione Internazionale a Nairobi nel Novembre del 2009 É il punto di riferimento per tutte le 187 Società Nazionali di Croce Rossa e Mezzaluna Rossa del mondo e per il Segretariato della Federazione Internazionale Ispira e guida la definizione di piani strategici, di piu corta durata, in ogni Società Nazionale Si pone degli obiettivi da sviluppare e raggiungere nel decennio Si basa su 3 Obiettivi strategici e 3 Azioni facilitatrici

4 Strategia 2020 Gli incontri regionali Brussels Madrid Budapest Beijing Panama Dakar Tunisi Nairobi Dhaka Jakarta Fiji Johannesburg

5 Le basi Analisi Strategia 2010 Modernizzare le Società Nazionali: aggiornare lo Statuto, aumentare la trasparenza e promuovere le decisioni democratiche Incoraggaiare una maggiore coerenza nella cooperazione internazionale Informare per porre maggiore attenzione alle vulnerabilità Aumentare le capicità e il raggiungimento degli obiettivi

6 Le basi Analisi del trend 2020 Globalizzazione Sistema Internazionale Migrazioni Cambiamento climatico ed incremento dei disastri naturali Violenza Cambiamento degli stili di vita e dei rischi per la salute Comunità Volontariato Sistema umanitario e di sviluppo Urbanizzazione Donne come fattore del cambiamento Incertezza economica Cambiamenti demografici Fede e cultura

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9 Chi siamo

10 I nostri Principi Fondamentali Umanità Imparzialità Neutralità Indipendenza Volontariato Unità Universalità

11 I nostri valori Persone: rafforziamo le capacità delle persone e delle comunità per lavorare in un clima di solidarietà, per trovare soluzioni sostenibili alle proprie necessità e agli elementi di vulnerabilità più pressanti. Integrità: lavoriamo in conformità con i nostri Principi Fondamentali in maniera trasparente e responsabile. Partenariato: come membri del Movimento Internazionale della Croce Rossa e della Mezzaluna Rossa, e guidati dai propri Stati, cooperiamo con i poteri pubblici e con le altre organizzazioni, in conformità con i Principi Fondamentali, senza compromettere i nostri emblemi, né l indipendenza, l imparzialità e la neutralità che essi rappresentano.

12 I nostri valori Diversità: rispettiamo le diversità delle comunità con cui lavoriamo, così come quella dei nostri Volontari, membri e personale e dei nostri principi di imparzialità, unità e universalità. Leadership: dimostriamo la nostra leadership e cerchiamo l eccellenza nel nostro lavoro, richiamando l attenzione sui diritti, le necessità e le vulnerabilità delle comunità e sui fattori che sono la causa di queste. Innovazione: ci ispiriamo alla nostra storia e tradizione comune, ma allo stesso modo ci impegniamo a trovare soluzioni creative e durature ai problemi che minacciano il benessere e la dignità umana, in un mondo in costante cambiamento.

13 La nostra Vision «Ispirare, stimolare, facilitare e promuovere continuamente e in tutte le sue forme le attività umanitarie delle Società Nazionali, con l obiettivo di prevenire e alleviare le sofferenze umane e contribuire così al mantenimento e alla promozione della dignità umana e della pace del mondo.» Art. 4 Statuto IFRC

14 Cosa facciamo

15 Obiettivo Strategico 1 Salvare vite, proteggere i mezzi di sostentamento e facilitare il recupero a seguito di disastri e crisi Preparazione e risposta a disastri e crisi Recupero a seguito di disastri e crisi Il nostro sistema di gestione dei disastri

16 Obiettivo Strategico 1

17 Obiettivo Strategico 2 Promuovere uno stile di vita sano e sicuro Migliorare le condizioni di salute Ridurre il rischio di disastri Far fronte ai cambiamenti climatici

18 Obiettivo Strategico 2

19 Obiettivo Strategico 3 Promuovere l inclusione sociale e una cultura della non violenza e della pace Promuovere l applicazione pratica dei Principi Fondamentali Facilitare una migliore integrazione delle persone svantaggiate

20 Obiettivo Strategico 3

21 Come lavoriamo

22 Azione facilitatrice 1 Costruire forti Società Nazionali di Croce Rossa e Mezzaluna Rossa Società Nazionali ben funzionanti L azione dei giovani L impegno con le comunità e il volontariato

23 Azione facilitatrice 1

24 Azione facilitatrice 2 Avvalerci della diplomazia umanitaria per prevenire e ridurre la vulnerabilità in un mondo globalizzato Funzione ausiliaria degli Stati Advocacy e comunicazione Cooperare e condividere le risorse

25 Azione facilitatrice 2

26 Azione facilitatrice 3 Essere una Federazione Internazionale che funzioni efficacemente Cooperazione all interno del Movimento Partenariato e alleanze Segretariato che funzioni bene Una governance responsabile La nostra responsabilità

27 Azione facilitatrice 3

28 Il nostro lavoro insieme Fare di più Fare meglio Ottenere un impatto maggiore

29 Domande?

30 Per maggiori informazioni Strategia2020_ITA Strategy2020_ENG Video Strategy2020_IFRC_ENG Questa presentazione è pubblicata da INTERNATIONAL FEDERATION OF RED CROSS AND RED CRESCENT SOCIETIES P.O. BOX 372 CH-1211 GENEVA 19 SWITZERLAND Traduzione, adattamento e presentazione Gabriele Miglietta Croce Rossa Italiana - Comitato Locale di Firenze miglietta.gabriele@gmail.com Saving lives, changing minds.

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