CRO:Sanità :49 Sanità: sindacato, 'spiragli' per i precari della ricerca Anaao, ma proposta ministro prevede tempi troppo lunghi ROMA

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1 CRO:Sanità :49 Sanità: sindacato, 'spiragli' per i precari della ricerca Anaao, ma proposta ministro prevede tempi troppo lunghi ROMA (ANSA) - ROMA, 12 MAG - Si profila una soluzione per i precari della ricerca sanitaria. Lo afferma l'anaao-assomed, l'associazione dei dirigenti medici, in una nota, a seguito dell'incontro avuto con il ministro della Salute Beatrice Lorenzin. ''La cosiddetta ipotesi piramidale del ministro Lorenzin - scrive il sindacato - prevede un contratto di lavoro a tempo determinato che si sviluppa in fasi a verifica, sino ad un massimo di quindici anni, cui si accede con una forma concorsuale da definire. Nel confronto si è discusso della situazione a regime, ma anche di una fase transitoria''. "Rispetto alla proposta ministeriale l'anaao Assomed ritiene che la durata del percorso a tempo configuri una temporizzazione eccessiva che andrebbe ridotta, prevedendo verifiche positive dei risultati di ricerca, prima di consentire l'accesso a rapporti a tempo indeterminato". Ad essere interessate, spiega Anaao, sono oltre quattromila unità, con anzianità lavorative anche consistenti, sino a dieci o quindici anni, svolte nelle forme del lavoro atipico. (ANSA). Y91-CR/ S04 QBKN

2 AKS SAN 0 DNA NAZ SANITA': ANAAO, UNO SPIRAGLIO PER I PRECARI DELLA RICERCA SANITARIA = Roma, 12 mag. (AdnKronos Salute) - Si profila una soluzione per i precari della ricerca sanitaria. Come spiega in una nota il sindacato medico Anaao Assomed, "esiste la possibilità di una norma all'interno del prossimo Ddl Stabilità che delinei la soluzione di regime e la soluzione transitoria, prevedendo uno stanziamento economico che consenta uno scenario di accesso al nuovo rapporto per la complessiva consistenza attuale del precariato degli Irccs e degli Izs, segnalati questi ultimi espressamente dall'anaao Assomed", dice il sindacato. Rispetto all'ipotesi di collocazione nell'area contrattuale del comparto della sanità, poi, "l'anaao Assomed non accetterà alcuna ipotesi che non preveda che i medici e i biologi e le altre categorie professionali della ricerca sanitaria vengano collocati dal punto di vista contrattuale nell'area della dirigenza medica e sanitaria". (segue) (Com-Ram/Adnkronos Salute) ISSN MAG-16 17:17 AKS SAN 0 DNA NAZ SANITA': ANAAO, UNO SPIRAGLIO PER I PRECARI DELLA RICERCA SANITARIA (2) = (AdnKronos Salute) - Il sindacato ricorda che, "nel recente incontro con il ministro della salute Beatrice Lorenzin, è stata illustrata un'ipotesi di soluzione della annosa questione della precarietà del rapporto di lavoro dei professionisti addetti alla ricerca sanitaria nel nostro Paese. A fronte di risultati scientifici che ci collocano in una posizione di assoluto rilievo a livello internazionale, la ricerca sanitaria si caratterizza per un'attività svolta prevalentemente da personale precario, assunto con variegate tipologie di rapporto di lavoro, tutte prive delle tutele fondamentali. Si tratta di oltre 4 mila unità, con anzianità lavorative anche consistenti, sino a 10 o 15 anni, svolti nelle forme del lavoro atipico". La cosiddetta ipotesi piramidale del ministro Lorenzin, continua il sindacato, "prevede un contratto di lavoro a tempo determinato che si sviluppa in fasi a verifica, sino a un massimo di 15 anni, cui si accede con una forma concorsuale da definire. Nel confronto si è discusso della situazione a regime, ma anche di una fase transitoria". Rispetto alla proposta ministeriale, l'anaao Assomed ritiene "che la durata del percorso a tempo configuri una temporizzazione eccessiva che andrebbe ridotta, prevedendo verifiche positive dei risultati di ricerca, prima di consentire l'accesso a rapporti a tempo indeterminato. Sugli aspetti concernenti le due forme di opzione verso la stabilizzazione nel comparto ricerca ovvero verso il Ssn, l'associazione suggerisce di valutare anche gli esiti del tavolo in corso sull'ipotesi di Ddl ex art. 22 del Patto per la Salute". (Com-Ram/Adnkronos Salute) ISSN MAG-16 17:17

3 Sanità, Anaao Assomed: uno spiraglio per precari della ricerca sanitaria Agenparl Pagina 1 di 1 Sanità, Anaao Assomed: uno spiraglio per precari della ricerca sanitaria Salute & Benessere 58 seconds ago (AGENPARL) Roma, 12 mag Si profila una soluzione per i precari della ricerca sanitaria. Nel recente incontro con il Ministro della salute Lorenzin è stata infatti illustrata una ipotesi di soluzione della annosa questione della precarietà del rapporto di lavoro dei professionisti addetti alla ricerca sanitaria nel nostro Paese. A fronte di risultati scientifici che ci collocano in una posizione di assoluto rilievo a livello internazionale si legge in una nota di Anaao Assomed la ricerca sanitaria si caratterizza per un attività svolta prevalentemente da personale precario, assunto con variegate tipologie di rapporto di lavoro, tutte prive delle tutele fondamentali. Si tratta di oltre quattromila unità, con anzianità lavorative anche consistenti, sino a dieci o quindici anni, svolti nelle forme del lavoro atipico. La cosiddetta ipotesi piramidale del Ministro Lorenzin prevede un contratto di lavoro a tempo determinato che si sviluppa in fasi a verifica, sino ad un massimo di quindici anni, cui si accede con una forma concorsuale da definire. Nel confronto si è discusso della situazione a regime, ma anche di una fase transitoria. Rispetto alla proposta ministeriale l Anaao Assomed ritiene che la durata del percorso a tempo configuri una temporizzazione eccessiva che andrebbe ridotta, prevedendo verifiche positive dei risultati di ricerca, prima di consentire l accesso a rapporti a tempo indeterminato. Sugli aspetti concernenti le due forme di opzione verso la stabilizzazione nel comparto ricerca ovvero verso il S.S.N., l Associazione suggerisce di valutare anche gli esiti del tavolo in corso sull ipotesi di ddl ex art. 22 del Patto per la Salute. Esiste comunque la possibilità di una norma all interno del prossimo ddl Stabilità che delinei la soluzione di regime e la soluzione transitoria, prevedendo uno stanziamento economico che consenta uno scenario di accesso al nuovo rapporto per la complessiva consistenza attuale del precariato degli IRCCS e degli IZS, segnalati questi ultimi espressamente dall Anaao Assomed. Rispetto all ipotesi di collocazione nell area contrattuale del comparto della sanità, l Anaao Assomed non accetterà alcuna ipotesi che non preveda che i medici ed i biologi e le altre categorie professionali della ricerca sanitaria, vengano collocati dal punto di vista contrattuale nell area della Dirigenza medica e sanitaria.

4 Powered by TCPDF ( Ricerca sanitaria, Anaao Assomed: Uno spiraglio per i precari scritto da insalutenews - insalutenews.it - Roma, 12 maggio 2016 Si profila una soluzione per i precari della ricerca sanitaria. Nel recente incontro con il ministro della Salute Lorenzin è stata infatti illustrata una ipotesi di soluzione della annosa questione della precarietà del rapporto di lavoro dei professionisti addetti alla ricerca sanitaria nel nostro Paese. A fronte di risultati scientifici che ci collocano in una posizione di assoluto rilievo a livello internazionale la ricerca sanitaria si caratterizza per un'attività svolta prevalentemente da personale precario, assunto con variegate tipologie di rapporto di lavoro, tutte prive delle tutele fondamentali. Si tratta di oltre quattromila unità, con anzianità lavorative anche consistenti, sino a dieci o quindici anni, svolti nelle forme del lavoro atipico. La cosiddetta ipotesi piramidale del Ministro Lorenzin prevede un contratto di lavoro a tempo determinato che si sviluppa in fasi a verifica, sino ad un massimo di quindici anni, cui si accede con una forma concorsuale da definire. Nel confronto si è discusso della situazione a regime, ma anche di una fase transitoria. Rispetto alla proposta ministeriale l Anaao Assomed ritiene che la durata del percorso a tempo configuri una temporizzazione eccessiva che andrebbe ridotta, prevedendo verifiche positive dei risultati di ricerca, prima di consentire l accesso a rapporti a tempo indeterminato. Sugli aspetti concernenti le due forme di opzione verso la stabilizzazione nel comparto ricerca ovvero verso il S.S.N., l Associazione suggerisce di valutare anche gli esiti del tavolo in corso sull ipotesi di Ddl ex art. 22 del Patto per la Salute. Esiste comunque la possibilità di una norma all interno del prossimo Ddl Stabilità che delinei la soluzione di regime e la soluzione transitoria, prevedendo uno stanziamento economico che consenta uno scenario di accesso al nuovo rapporto per la complessiva consistenza attuale del precariato degli IRCCS e degli IZS, segnalati questi ultimi espressamente dall Anaao Assomed. Rispetto all ipotesi di collocazione nell area contrattuale del comparto della sanità, l Anaao Assomed non accetterà alcuna ipotesi che non preveda che i medici ed i biologi e le altre categorie professionali della ricerca sanitaria, vengano collocati dal punto di vista contrattuale nell area della Dirigenza medica e sanitaria. fonte: ufficio stampa 1 / 1

5 Ricerca sanitaria, possibile soluzione per i precari - Responsabile Civile Pagina 1 di 2 Ricerca sanitaria, possibile soluzione per i precari In evidenza Le altre rubriche Lavoro e Previdenza mag 12, 2016 Si discute sulla proposta piramidale avanzata dal Ministero della salute; per Anaao temporizzazione eccessiva del percorso Potrebbero esserci buone notizie sul fronte della ricerca; una possibile soluzione all annosa questione della precarietà del rapporto di lavoro dei professionisti addetti alla ricerca sanitaria nel nostro Paese, apprezzati in tutto il mondo per i risultati scientifici, ma sottoposti, a livello nazionale, a varie tipologie di rapporto di lavoro, tutte prive delle tutele fondamentali. Si tratta di oltre quattromila unità sottolinea Anaao Assomed, Associazione Medici e Dirigenti del Ssn con anzianità lavorative anche consistenti, sino a dieci o quindici anni, svolti nelle forme del lavoro atipico. La proposta cosiddetta piramidale, avanzata dal Ministro Lorenzin, prevede un contratto di lavoro a tempo determinato che si sviluppa in fasi a verifica, sino ad un massimo di quindici anni, cui si accede con una forma concorsuale da definire. Rispetto a tale proposta l Anaao Assomed fa sapere

6 Ricerca sanitaria, possibile soluzione per i precari - Responsabile Civile Pagina 2 di 2 di ritenere che la durata del percorso a tempo configuri una temporizzazione eccessiva che andrebbe ridotta, prevedendo verifiche positive dei risultati di ricerca, prima di consentire l accesso a rapporti a tempo indeterminato. Per quanto riguarda gli aspetti relativi alle forme di opzione verso la stabilizzazione nel comparto ricerca ovvero verso il S.S.N., l Associazione suggerisce di valutare anche gli esiti del tavolo in corso sull ipotesi di ddl ex art. 22 del Patto per la Salute. Esiste comunque, spiega l Associazione la possibilità di una norma all interno del prossimo ddl Stabilità che delinei la soluzione di regime e la soluzione transitoria, prevedendo uno stanziamento economico che consenta uno scenario di accesso al nuovo rapporto per la complessiva consistenza attuale del precariato degli IRCCS e degli IZS, segnalati questi ultimi espressamente dall Associazione stessa. Rispetto all ipotesi di collocazione nell area contrattuale del comparto della sanità, l Anaao Assomed, inoltre, afferma che non accetterà alcuna ipotesi che non preveda che i medici ed i biologi e le altre categorie professionali della ricerca sanitaria, vengano collocati dal punto di vista contrattuale nell area della Dirigenza medica e sanitaria. Copyright Responsabile Civile - Tutti i diritti riservati.

7 Anaao Assomed: Uno spiraglio per i precari della Ricerca sanitaria Panorama della... Pagina 1 di 1 Panorama della Sanità panoramasanita.it Anaao Assomed: Uno spiraglio per i precari della Ricerca sanitaria Si profila una soluzione per i precari della ricerca sanitaria. È quanto sostiene l Anaao Assomed che spiega Nel recente incontro con il Ministro della salute Lorenzin è stata infatti illustrata una ipotesi di soluzione della annosa questione della precarietà del rapporto di lavoro dei professionisti addetti alla ricerca sanitaria nel nostro Paese. A fronte di risultati scientifici che ci collocano in una posizione di assoluto rilievo a livello internazionale la ricerca sanitaria si caratterizza per un attività svolta prevalentemente da personale precario, assunto con variegate tipologie di rapporto di lavoro, tutte prive delle tutele fondamentali. Si tratta di oltre quattromila unità, con anzianità lavorative anche consistenti, sino a dieci o quindici anni, svolti nelle forme del lavoro atipico. La cosiddetta ipotesi piramidale del Ministro Lorenzin prevede un contratto di lavoro a tempo determinato che si sviluppa in fasi a verifica, sino ad un massimo di quindici anni, cui si accede con una forma concorsuale da definire. Nel confronto si è discusso della situazione a regime, ma anche di una fase transitoria. Rispetto alla proposta ministeriale l Anaao Assomed ritiene che la durata del percorso a tempo configuri una temporizzazione eccessiva che andrebbe ridotta, prevedendo verifiche positive dei risultati di ricerca, prima di consentire l accesso a rapporti a tempo indeterminato. Sugli aspetti concernenti le due forme di opzione verso la stabilizzazione nel comparto ricerca ovvero verso il S.S.N., l Associazione suggerisce di valutare anche gli esiti del tavolo in corso sull ipotesi di ddl ex art. 22 del Patto per la Salute. Esiste comunque la possibilità prosegue l Anaao di una norma all interno del prossimo ddl Stabilità che delinei la soluzione di regime e la soluzione transitoria, prevedendo uno stanziamento economico che consenta uno scenario di accesso al nuovo rapporto per la complessiva consistenza attuale del precariato degli IRCCS e degli IZS, segnalati questi ultimi espressamente dall Anaao Assomed. Rispetto all ipotesi di collocazione nell area contrattuale del comparto della sanità, l Anaao Assomed non accetterà alcuna ipotesi che non preveda che i medici ed i biologi e le altre categorie professionali della ricerca sanitaria, vengano collocati dal punto di vista contrattuale nell area della Dirigenza medica e sanitaria Panorama della Sanità. All Rights Reserved.

8 Ricercatori e carriera a piramide, Anaao: «Uno spiraglio per i precari della ricerca sa... Pagina 1 di 4 12 mag 2016 SEGNALIBRO FACEBOOK TWITTER LAVORO E PROFESSIONE Ricercatori e carriera a piramide, Anaao: «Uno spiraglio per i precari della ricerca sanitaria» di Ro. M. Ridurre la durata del percorso lavorativo a tempo determinato del ricercatore prima di accedere a una stabilizzazione e prevedere un inquadramento di medici, biologi e altre categorie professionali della ricerca sanitaria nell'area della Dirigenza medica e sanitaria. E sul possibile sbocco nel Ssn valutare gli esiti del tavolo in corso sull'ipotesi di ddl ex art. 22 del Patto per la Salute. Sono queste le osservazioni che l Anaao Assomed ha portato all incontro di lunedì scorso con la ministra della Salute Beatrice Lorenzin. Lo comunica una nota Anaao. Nel corso dell incontro la ministra ha illustrato un ipotesi di soluzione della «annosa questione della precarietà del rapporto di lavoro dei professionisti addetti alla ricerca sanitaria nel nostro Paese».

9 Ricercatori e carriera a piramide, Anaao: «Uno spiraglio per i precari della ricerca sa... Pagina 2 di 4 Anche per i ricercatori infatti si è andati ben oltre la flessibilità tipica dell attività di ricerca e il precariato si è di fatto trasformato in una gabbia, che a volte inficia anche gli stessi esiti dei progetti. «A fronte di risultati scientifici che ci collocano in una posizione di assoluto rilievo a livello internazionale - sottolinea Anaao - la ricerca sanitaria si caratterizza per un'attività svolta prevalentemente da personale precario, assunto con variegate tipologie di rapporto di lavoro, tutte prive delle tutele fondamentali. Si tratta di oltre quattromila unità, con anzianità lavorative anche consistenti, sino a dieci o quindici anni, svolti nelle forme del lavoro atipico». Ma già agli Stati generali della ricerca la ministra Lorenzin aveva preannunciato l arrivo di una svolta, con il riconoscimento per la figura del ricercatore di una nuova e giusta dignità. Garantendo quindi contratti di lavoro a lungo termine, di dieci anni con possibile rinnovo di cinque, e una carriera a piramide con vari step e la possibilità finale di rimanere nel settore della ricerca o di entrare nell'organico del Servizio sanitario nazionale in un ruolo assistenziale. Gli scalini della piramide si iniziano a salire come ricercatore junior (dopo il superamento di un concorso per dottori di ricerca o specializzati) per passare poi a senior, advanced, ruolo scientist: nell'ultimo passaggio il ricercatore potrà entrare nell'organico del Ssn nel ruolo assistenziale, dopo una verifica di idoneità, oppure rimanere nell'ambito della ricerca con funzioni di grado superiore. «La cosiddetta ipotesi piramidale del Ministro Lorenzin - spiega l Anaao - prevede un contratto di lavoro a tempo determinato che si sviluppa in fasi a verifica, sino ad un massimo di quindici anni, cui si accede con una forma concorsuale da definire. Nel confronto si è discusso della situazione a regime, ma anche di una fase transitoria». Ma secondo il sindacato il percorso verso l obiettivo finale è troppo dilatato. «Rispetto alla proposta ministeriale l'anaao Assomed ritiene che la durata del percorso a tempo configuri una temporizzazione eccessiva che andrebbe ridotta, prevedendo verifiche positive dei risultati di ricerca, prima di consentire l'accesso a rapporti a tempo indeterminato. Sugli aspetti concernenti le due forme di opzione verso la stabilizzazione nel

10 Ricercatori e carriera a piramide, Anaao: «Uno spiraglio per i precari della ricerca sa... Pagina 3 di 4 comparto ricerca ovvero verso il S.S.N., l'associazione suggerisce di valutare anche gli esiti del tavolo in corso sull'ipotesi di ddl ex art. 22 del Patto per la Salute». Il progetto, aveva annunciato il ministro, prenderà corpo con il prossimo strumento legislativo utile e cioè nella prossima legge di Stabilità. Un idea confermata nel croso dell incontro di lunedì scorso. «Esiste comunque la possibilità di una norma all'interno del prossimo ddl Stabilità - conclude la nota dei camici bianchi - che delinei la soluzione di regime e la soluzione transitoria, prevedendo uno stanziamento economico che consenta uno scenario di accesso al nuovo rapporto per la complessiva consistenza attuale del precariato degli IRCCS e degli IZS, segnalati questi ultimi espressamente dall'anaao Assomed». Rispetto all'ipotesi di collocazione nell'area contrattuale del comparto della sanità, l'anaao Assomed ribadisce che «non accetterà alcuna ipotesi che non preveda che i medici ed i biologi e le altre categorie professionali della ricerca sanitaria, vengano collocati dal punto di vista contrattuale nell'area della Dirigenza medica e sanitaria». RIPRODUZIONE RISERVATA CORRELATI

11 Precari ricerca. Anaao: Si apre finalmente uno spiraglio Pagina 1 di 1 quotidianosanità.it Giovedì 12 MAGGIO 2016 Precari ricerca. Anaao: Si apre finalmente uno spiraglio Per il sindacato la possibilità di una norma all interno del prossimo ddl Stabilità consentirebbe di delineare la soluzione di regime e la soluzione transitoria, prevedendo uno stanziamento economico che consenta uno scenario di accesso al nuovo rapporto per la complessiva consistenza attuale del precariato degli IRCCS e degli IZS. Si profila una soluzione per i precari della ricerca sanitaria. Nel recente incontro con il Ministro della salute Beatrice Lorenzin è stata infatti illustrata una ipotesi di soluzione della annosa questione della precarietà del rapporto di lavoro dei professionisti addetti alla ricerca sanitaria nel nostro Paese. "A fronte di risultati scientifici che ci collocano in una posizione di assoluto rilievo a livello internazionale la ricerca sanitaria si caratterizza per un'attività svolta prevalentemente da personale precario, assunto con variegate tipologie di rapporto di lavoro, tutte prive delle tutele fondamentali. Si tratta di oltre quattromila unità, con anzianità lavorative anche consistenti, sino a dieci o quindici anni, svolti nelle forme del lavoro atipico", spiega in una nota l'anaao Assomed. "La cosiddetta ipotesi piramidale del Ministro Lorenzin prevede un contratto di lavoro a tempo determinato che si sviluppa in fasi a verifica, sino ad un massimo di quindici anni, cui si accede con una forma concorsuale da definire. Nel confronto si è discusso della situazione a regime, ma anche di una fase transitoria. Rispetto alla proposta ministeriale - spiega l'anaao Assomed - ritieniamo che la durata del percorso a tempo configuri una temporizzazione eccessiva che andrebbe ridotta, prevedendo verifiche positive dei risultati di ricerca, prima di consentire l accesso a rapporti a tempo indeterminato. Sugli aspetti concernenti le due forme di opzione verso la stabilizzazione nel comparto ricerca ovvero verso il Ssn, l Associazione suggerisce di valutare anche gli esiti del tavolo in corso sull ipotesi di ddl ex art. 22 del Patto per la Salute. Esiste comunque la possibilità di una norma all interno del prossimo ddl Stabilità che delinei la soluzione di regime e la soluzione transitoria, prevedendo uno stanziamento economico che consenta uno scenario di accesso al nuovo rapporto per la complessiva consistenza attuale del precariato degli Irccs e degli Izs, segnalati questi ultimi espressamente dall Anaao Assomed". "Rispetto all ipotesi di collocazione nell area contrattuale del comparto della sanità - conclude il sindacato della dirigenza medica - l Anaao Assomed non accetterà alcuna ipotesi che non preveda che i medici ed i biologi e le altre categorie professionali della ricerca sanitaria vengano collocati dal punto di vista contrattuale nell area della Dirigenza medica e sanitaria".