La gestione dei progetti: schedulare con le tecniche di Project Management. Dott. Fabrizio Salusest

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1 La gestione dei progetti: schedulare con le tecniche di Project Management Dott. Fabrizio Salusest

2 Perché parlare di Project management ai dottori commercialisti La nostra professione può avere un futuro nei progetti: finito il lavoro rutinario Contrazione dei compensi: si guadagna sul recupero di efficienza; Le imprese più innovative lavorano per progetti: noi dobbiamo parlare la loro lingua; Lavorare per progetti spinge chi opera nello studio a: Guardare all obiettivo e non alla quantità del lavoro; Cooperare e ad assumersi responsabilità; Cercare il miglioramento continuo Accresce il valore degli studi Dott. Fabrizio Salusest 2

3 Cosa è un progetto Un progetto è un impresa complessa, unica e di durata determinata, volta al raggiungimento di un obiettivo prefissato mediante un processo continuo di pianificazione, esecuzione e controllo di risorse differenziate e con vincoli interdipendenti di costi tempi qualità. Complesso : Tante attività collegate; Complessità tecnica ed esito incerto Coordinare tante persone (anche di organizzazioni diverse) Risorse limitate Dott. Fabrizio Salusest 3

4 Cosa è un progetto Unico i progetti differiscono sostanzialmente dalle operations, perché: le operazioni sono caratterizzate da lavoro ripetitivo, continuativo, ricorrente i progetti sono caratterizzati da lavoro non ripetitivo, temporaneo, unico Durata determinata (Temporaneo) ha un inizio ed una fine definiti Volto al raggiungimento di un obiettivo Elaborazione progressiva L esistenza di vincoli Dott. Fabrizio Salusest 4

5 Un progetto concreto: predisporre le domande per i nostri clienti per l accesso alle agevolazioni dell Avviso pubblico «Intraprendo» Dott. Fabrizio Salusest 5

6 L Avvio 1. Esaminare la fattibilità: a) È conveniente (costi/benefici)? b) Abbiamo le competenze per elaborare le domande? c) Abbiamo il tempo e le risorse umane da destinare al progetto? d) Abbiamo i potenziali clienti? Dott. Fabrizio Salusest 6

7 L Avvio: elaborazione project charter 2. project charter: a) gli obiettivi del progetto: a) Quantitativi (quanti progetti?) b) Qualitativi (progetti competitivi) b) le milestone e le principali scadenze temporali da rispettare; c) i risultati (deliverable) che il progetto dovrà produrre (Dossier di candidatura completi e competitivi); d) i partecipanti al progetto (collaborazioni esterne?); e) la definizione preliminare di ruoli e responsabilità; f) i criteri di successo del progetto (quanti progetti approvati) Nel progetto qui descritto di ridotte dimensioni, il project charter viene discusso e messo a punto nella riunione di avvio del progetto (Kick off meeting) con partners e collaboratori Dott. Fabrizio Salusest 7

8 L Avvio: il GANTT Documenti: 1. Project charter (anche informale); 2. Scheda sintetica dell avviso (allegato 01); 3. Elenco dei potenziali clienti. Dott. Fabrizio Salusest 8

9 La promozione (28/11 09/12) Documenti: 1. Scheda contatto (allegato 02); 2. Schema contratto; 3. Check list documenti (allegato 03) 4. Scheda delle informazioni che il cliente deve fornire per la redazione della richiesta (allegato 04) Dott. Fabrizio Salusest 9

10 L acquisizione definitiva dei clienti (02/12 11/12) Documenti: 1. Modelli standard 2. Contratti con i clienti Dott. Fabrizio Salusest 10

11 La redazione della domanda (03/12 16/12) Dott. Fabrizio Salusest 11

12 Controllo e spedizione (09/12 18/12) Dott. Fabrizio Salusest 12

13 REGIONE ABRUZZO INTRAPRENDO Incentivi per la creazione di nuove imprese OGGETTO Agevolazioni per l occupazione delle persone in condizione di svantaggio occupazionale attraverso il supporto alla nascita e all'avvio di nuove imprese. Il contributo massimo a fondo perduto concedibile è pari ad Euro ,00 (venticinquemila/00). Il progetto imprenditoriale deve essere completato entro dodici mesi dall ammissione al finanziamento. SCADENZA: 20 DICEMBRE 2013 REQUISITI DI AMMISSIBILITA Possono beneficiare i soggetti in possesso dei seguenti requisiti: età superiore a 18 anni; residenza in Abruzzo da almeno 6 mesi; inoccupati o disoccupati da almeno 6 mesi. Nel caso di società e cooperative: il richiedente in possesso dei requisiti richiesti, deve assumere il ruolo di legale rappresentante; la compagine societaria deve essere composta per i 2/3 da persone in possesso dei requisiti dell avviso; i 2/3 del capitale sociale deve essere sottoscritto da persone in possesso dei requisiti dell avviso e rappresentate nella medesima misura negli organi di amministrazione. Tali soggetti possono presentare istanza di ammissione all incentivo per: l avvio di un attività d impresa costituenda o l avvio di un impresa costituita in data antecedente la data di presentazione dell istanza purché non abbiano ancora effettuato ricavi né realizzato investimenti. BENI AGEVOLABILI Investimenti 1. costituzione di società; 2. redazione del piano di fattibilità; 3. allacciamenti ed impianti, macchinari e attrezzature, dispositivi di sicurezza, nuovi ed esclusivamente dedicati alla realizzazione dell iniziativa imprenditoriale; 4. licenze, brevetti e software specifici; 5. interventi edili, attinenti esclusivamente alla ristrutturazione/adeguamento dei locali fino ad un max di 4.000,00. Spese di gestione 1. materiale di consumo, semilavorati e prodotti finiti, nonché altri costi inerenti al processo produttivo; 2. utenze e canoni di locazione per immobili, e relativa manutenzione ordinaria e straordinaria; 3. oneri finanziari; 4. costo del personale impiegato e delle prestazioni di servizi; 5. polizza fidejussoria. Rivolgersi a Dott. Fabrizio Salusest cell e mail:

14 DATA DATI ANAGRAFICI SCHEDA CONTATTO GOAL INTRAPRENDO MICROCREDITO Nome.. Cognome. Data di nascita Comune di nascita. Prov Residente a. Prov Indirizzo Cellulare..Indirizzo REQUISITI Età Residenza in Abruzzo da almeno 6 mesi Inoccupati o disoccupati da almeno 6 mesi Impresa costituenda Impresa costituita Lavoratore autonomo IDEA SERVIZI/PRODOTTI CLIENTELA CONCORRENTI

15 PUNTI DI FORZA/INNOVAZIONE PUNTI CRITICI INVESTIMENTI COERENZA CV NOTE

16 Documentazione costituente il Dossier di candidatura Intraprendo 1. Modello 1: Istanza per l ammissione agli incentivi firmata in originale dal richiedente 2. Copia fotostatica del documento di identità, in corso di validità del richiedente 3. Modello 2 Dichiarazione nominativa di tutti i soci (nel caso in cui si tratti di impresa in forma associata) 4. Modello 3 Studio di fattibilità dell impresa firmato in originale dal richiedente in tutte le pagine 5. Copia conforme all originale dello Statuto e Atto costitutivo (solo in caso di imprese già costituite in forma societaria) 6. Autodichiarazione resa ai sensi del DPR 445/2000 attestante l iscrizione al Registro Imprese della CCIAA (sia per le ditte individuali che le società e le cooperative già costituite all atto della presentazione dell istanza di ammissione al finanziamento) 7. Modello 4 N 3 preventivi relativi a ciascuna spesa di investimento per la quale si richiede l incentivo, sottoscritti in originale dai rivenditori e intestati all impresa costituita o costituenda ovvero al richiedente l investimento. 8. Curriculum del titolare (in caso di ditta individuale)/curriculum di tutti i soci (in caso di società/cooperativa) dal quale si evincano le professionalità e le competenze specifiche rispetto ai ruoli agiti nell impresa, resi ai sensi del D.P.R. 445/2000 mediante firma in originale e copia fotostatica del documento d identità in corso di validità Il Dossier di candidatura, a pena di esclusione, deve essere opportunamente rilegato, racchiuso in un unico plico e trasmesso alla REGIONE ABRUZZO Direzione Politiche Attive del Lavoro, Formazione ed Istruzione, Politiche Sociali Viale Bovio, 425 Pescara esclusivamente a mezzo raccomandata con prova di consegna (ovvero posta o pacco celere), entro il 20 dicembre Sul Plico deve essere riportata l indicazione dettagliata del mittente (compreso indirizzo, telefono, ) e, a pena di esclusione, la seguente dicitura: P.O. FSE Abruzzo 2007/2013 Piano Operativo INTRAPRENDO

17 B. L IDEA IMPRENDITORIALE E IL PRODOTTO-SERVIZIO B.1 Rappresentare l idea imprenditoriale descrivendo l attività di impresa che si intende realizzare specificando obiettivi, tempi e risultati attesi. B.2 Evidenziare, ove sussistenti, gli elementi innovativi che caratterizzano il prodotto e/o il processo produttivo anche in relazione allo specifico ambito territoriale. B.3 Descrivere, i prodotti/servizi che si intendono offrire, indicando per ciascuno di essi: a. le funzioni d uso; b. i bisogni specifici che si intendono con essi soddisfare; c. il processo che viene seguito per la produzione/erogazione dei prodotti/servizi proposti, suddividendolo in fasi; d. i prodotti/servizi concorrenti e le caratteristiche distintive rispetto ad essi. PRODOTTI/SERVIZI OFFERTI FUNZIONI D USO BISOGNI DA SODDISFARE PROCESSO PRODUTTIVO PRODOTTI/SERVIZI CONCORRENTI C. MERCATO E STRATEGIA COMMERCIALE Definire il contesto competitivo e indicare la strategia commerciale che l azienda intende mettere in atto per affermarsi (indicare sempre le fonti dei dati). C1. CONTESTO COMPETITIVO Definire il contesto competitivo, indicando:

18 Dimensioni del mercato (generale e target di riferimento) Ubicazione geografica, caratteristiche e modalità di segmentazione del mercato di riferimento Trend storico e potenzialità del mercato (generale e target di riferimento) Fattoi di successo ed eventuali criticità Principali fornitori Eventuali distributori del prodotto

19 Concorrenti diretti ed indiretti Caratteristiche dei concorrenti (anche con riferimento ai prodotti sostitutivi) C2. STRATEGIA COMMERCIALE Definire il piano di marketing, indicando: Clientela che l impresa intende raggiungere, localizzazione e caratteristiche Eventuali politiche di differenziazione del prodotto rispetto alla concorrenza e vantaggi competitivi rispetto agli altri competitors Immagine che l azienda vuole veicolare Politica dei prezzi di vendita (confronto tra i prezzi che l azienda intende applicare a quelli applicati dai

20 concorrenti) Metodologia distributiva dei prodotti Azioni promo/pubblicitarie e relativi canali/costi Eventuali partnership

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