CONSULENZA & FORMAZIONE
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- Camilla Mattioli
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1 CONSULENZA & FORMAZIONE O.T.J. Srl Sede legale e operativa Via delle Gomene, Fiumicino (RM) R.I. Roma/Cod. Fisc./P.Iva: Nr. REA: Tel. 06/ Fax. 06/ info@otj.it CATALOGO CORSI 2014 ACCREDITAMENTO DEFINITIVO N. B02705 DEL 28/06/2013
2 Dati generali Ragione e denominazione sociale: OTJ S.r.l. Amministratori: PALMIERI ANTONELLA Sede Legale: VIA DELLE GOMENE FIUMICINO (RM) Telefono: Fax: Numero Verde: info@otj.it Web: Partita I.V.A. e Cod. Fiscale: La Nostra Azienda La OTJ srl è una Società di Consulenza & Formazione Accreditata presso la Regione Lazio per i settori Formazione continua e Formazione superiore, con tipologia di accreditamento in ingresso e Determinazione n. D 1789 nonché Certificata Qualità secondo la norma UNI EN ISO 9001:2008 per il settore 35 della classificazione EA Consulenza e Formazione e per il settore 37 della classificazione EA Progettazione ed organizzazione eventi formativi. Nasce da un gruppo di Professionisti che, dopo circa 15 anni di importanti esperienze in qualità di Consulenti Senior, Capoprogetti e Formatori, decidono di mettere a frutto quanto acquisito attraverso la costituzione di una realtà formativa autonoma ed indipendente. I nostri Campi di Azione La Formazione del Personale in materia di Sicurezza nei Luoghi di Lavoro (D.Lgs. 81/2008) è sempre stato il nostro Business Primario ed in linea con l Evoluzione del Mercato, ci siamo fortemente specializzati anche in tutte le Aree che completano il ventaglio delle necessità dei nostri clienti, direttamente od indirettamente collegate tra di loro in: Formazione e Consulenza in materia di Sicurezza nei Luoghi di Lavoro (T.U. 81/2008) Formazione e Consulenza in materia di Sistemi SGSL secondo le indicazioni INAIL (riduzione dei premi INAIL ) Formazione e Consulenza in materia di Sistemi per la Deresponsabilizzazione delle Aziende ( D.Lgs.231 ) 2
3 Formazione e Consulenza in materia di sistemi di gli Adempimenti relativi alla Formazione Obbligatoria degli Apprendisti Formazione e Consulenza in materia di Opportunità ed Adempimenti Fiscali Formazione e Consulenza in materia di Finanziamenti per la Formazione del Personale ( F.S.E.; Fondi Interprofessionali Formazione e Consulenza in materia di sistemi di Qualità (UNI EN ISO 9001:2008) Formazione e Consulenza in materia di sistemi di Ambiente (UNI EN ISO14001:2004) Formazione in materia di Processi di Ingegnerizzazione di processo e di prodotto Formazione e Consulenza in materia di Crediti ECM (Ministero della Salute) per settore medico e paramedico Formazione e Consulenza in materia di Certificazione SOA Formazione in materia di primo soccorso e uso dei defibrillatori per settore medico e laico. 3
4 INDICE DEI CORSI ADDETTI AI VIDEOTERMINALI FORMAZIONE ED INFORMAZIONE GENERALE DEI ADDETTI AL PRIMO SOCCORSO LAVORATORI SULLA SICUREZZA NEI LUOGHI ADDETTI AL PRIMO SOCCORSO (GRUPPI B/C) DI LAVORO RISCHIO BASSO...9 ADDETTI ALLA GESTIONE DELLE EMERGENZE, FORMAZIONE ED INFORMAZIONE GENERALE DEI PREVENZIONE INCENDIO E LOTTA LAVORATORI SULLA SICUREZZA NEI LUOGHI ANTINCENDIO (ALTO RISCHIO) DI LAVORO RISCHIO MEDIO...11 ADDETTI ALLA GESTIONE DELLE EMERGENZE, FORMAZIONE ED INFORMAZIONE GENERALE DEI PREVENZIONE INCENDIO E LOTTA LAVORATORI SULLA SICUREZZA NEI LUOGHI ANTINCENDIO (BASSO RISCHIO) DI LAVORO IN E-LEARNING...7 ADDETTI ALLA GESTIONE DELLE EMERGENZE, FORMAZIONE PER I DIRIGENTI...56 PREVENZIONE INCENDIO E LOTTA FORMAZIONE PER PREPOSTI...61 ANTINCENDIO (MEDIO RISCHIO) FORMAZIONE TEORICO PRATICA PER AGGIORNAMENTO DIRIGENTI LAVORATORI ADDETTI ALLA CONDUZIONE DI AGGIORNAMENTO PER PREPOSTI AUTORIBALTABILI A CINGOLI...75 AGGIORNAMENTO PER RAPPRESENTANTE DEI FORMAZIONE TEORICO PRATICA PER LAVORATORI PER LA SICUREZZA (RLS) LAVORATORI ADDETTI ALLA CONDUZIONE DI COORDINATORI DELLA SICUREZZA IN FASE DI CARRELLI INDUSTRIALI SEMOVENTI...78 PROGETTAZIONE ED ESECUZIONE DEI LAVORI FORMAZIONE TEORICO PRATICA PER LAVORATORI ADDETTI ALLA CONDUZIONE DI CORSO DI AGGIORNAMENTO FORMAZIONE ED CARRELLI INDUSTRIALI SEMOVENTI, CARRELLI INFORMAZIONE GENERALE DEI LAVORATORI 14 SEMOVENTI A BRACCIO TELESCOPICO E CORSO DI AGGIORNAMENTO PER RSPP CARRELLI/SOLLEVATORI/ELEVATORI RISCHIO ALTO SEMOVENTI TELESCOPICI ROTATIVI...81 CORSO DI AGGIORNAMENTO PER RSPP FORMAZIONE TEORICO PRATICA PER RISCHIO BASSO LAVORATORI ADDETTI ALLA CONDUZIONE DI CARRELLI SEMOVENTI A BRACCIO CORSO DI AGGIORNAMENTO PER RSPP TELESCOPICO...72 RISCHIO MEDIO FORMAZIONE TEORICO PRATICA PER CORSO DI BASIC LIFE SUPPORT DEFIBRILLATION LAVORATORI ADDETTI ALLA CONDUZIONE DI (BLSD) AMERICAN HEART ASSOCIATION PER CARRELLI/SOLLEVATORI/ELEVATORI ESECUTORI SEMOVENTI TELESCOPICI ROTATIVI...84 CORSO DI BASIC LIFE SUPPORT DEFIBRILLATION FORMAZIONE TEORICO PRATICA PER (BLSD) AMERICAN HEART ASSOCIATION PER LAVORATORI ADDETTI ALLA CONDUZIONE DI ISTRUTTORI ESCAVATORI A FUNE...87 CORSO DI PEDIATRIC BASIC LIFE SUPPORT FORMAZIONE TEORICO PRATICA PER DEFIBRILLATION (PBLSD) CERTIFICATO LAVORATORI ADDETTI ALLA CONDUZIONE DI DALL IRC (ITALIAN RESUSCITATION COUNCIL) ESCAVATORI IDRAULICI...90 PER PERSONALE SANITARIO FORMAZIONE TEORICO PRATICA PER D.LGS 231 DEL 2001 LA RESPONSABILITA LAVORATORI ADDETTI ALLA CONDUZIONE DI AMMINISTRATIVA DEGLI ENTI ESCAVATORI IDRAULICI, CARICATORI FORMAZIONE ED INFORMAZIONE GENERALE DEI FRONTALI E TERNE...93 LAVORATORI SULLA SICUREZZA NEI LUOGHI DI LAVORO RISCHIO ALTO
5 FORMAZIONE TEORICO PRATICA PER LAVORATORI ADDETTI ALLA CONDUZIONE DI GRU A ROTAZIONE IN BASSO FORMAZIONE TEORICO PRATICA PER LAVORATORI ADDETTI ALLA CONDUZIONE DI GRU A TORRE A ROTAZIONE IN ALTO FORMAZIONE TEORICO PRATICA PER LAVORATORI ADDETTI ALLA CONDUZIONE DI GRU A TORRE SIA A ROTAZIONE IN BASSO SIA IN ALTO FORMAZIONE TEORICO PRATICA PER LAVORATORI ADDETTI ALLA CONDUZIONE DI GRU MOBILI (CORSO BASE) FORMAZIONE TEORICO PRATICA PER LAVORATORI ADDETTI ALLA CONDUZIONE DI GRU MOBILI (MODULO AGGIUNTIVO FORMAZIONE TEORICO PRATICA PER LAVORATORI ADDETTI ALLA CONDUZIONE DI GRU PER AUTOCARRO FORMAZIONE TEORICO PRATICA PER LAVORATORI ADDETTI ALLA CONDUZIONE DI PALE CON STABILIZZATORI FORMAZIONE TEORICO PRATICA PER LAVORATORI ADDETTI ALLA CONDUZIONE DI PLE CON E SENZA STABILIZZATORI FORMAZIONE TEORICO PRATICA PER LAVORATORI ADDETTI ALLA CONDUZIONE DI PLE SENZA STABILIZZATORI FORMAZIONE TEORICO PRATICA PER LAVORATORI ADDETTI ALLA CONDUZIONE DI POMPE PER IL CALCESTRUZZO FORMAZIONE TEORICO PRATICA PER LAVORATORI ADDETTI ALLA CONDUZIONE DI TERNE FORMAZIONE TEORICO PRATICA PER LAVORATORI ADDETTI ALLA CONDUZIONE DI TRATTORI A CINGOLI FORMAZIONE TEORICO PRATICA PER LAVORATORI ADDETTI ALLA CONDUZIONE DI TRATTORI A RUOTE LA PRIVACY NELLE AZIENDE RAPPRESENTANTE DEI LAVORATORI PER LA SICUREZZA (RLS)...53 RESPONSABILE DEI SERVIZI DI PREVENZIONE E PROTEZIONE MODULO A...30 RESPONSABILE DEI SERVIZI DI PREVENZIONE E PROTEZIONE MODULO B (macrosettore 3)...34 RESPONSABILE DEI SERVIZI DI PREVENZIONE E PROTEZIONE MODULO B (macrosettore 4)...37 RESPONSABILE DEI SERVIZI DI PREVENZIONE E PROTEZIONE MODULO B (macrosettore 7)...39 RESPONSABILE DEI SERVIZI DI PREVENZIONE E PROTEZIONE MODULO B (macrosettore 9)...41 RESPONSABILE DEI SERVIZI DI PREVENZIONE E PROTEZIONE MODULO C...44 RESPONSABILE DEI SERVIZI DI PREVENZIONE E PROTEZIONE PER DATORI DI LAVORO - RISCHIO ALTO...25 RESPONSABILE DEI SERVIZI DI PREVENZIONE E PROTEZIONE PER DATORI DI LAVORO - RISCHIO BASSO...22 RESPONSABILE DEI SERVIZI DI PREVENZIONE E PROTEZIONE PER DATORI DI LAVORO - RISCHIO MEDIO...24 SECURITY CATEGORIA A ; 157 SECURITY CATEGORIA A ; 193 SECURITY CATEGORIA A ; 197 SECURITY CATEGORIA A ; 201 SECURITY CATEGORIA A12bis ; 205 SECURITY CATEGORIA A ; 209 SECURITY CATEGORIA A ; 213 SECURITY CATEGORIA A ; 216 SECURITY CATEGORIA A ; 219 SECURITY CATEGORIA A ; 161 SECURITY CATEGORIA A ; 165 SECURITY CATEGORIA A ; 169 SECURITY CATEGORIA A ; 173 SECURITY CATEGORIA A ; 177 SECURITY CATEGORIA A ; 181 SECURITY CATEGORIA A ; 185 SECURITY CATEGORIA A ; 189 5
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7 FORMAZIONE ED INFORMAZIONE GENERALE DEI LAVORATORI SULLA SICUREZZA NEI LUOGHI DI LAVORO IN E-LEARNING Riferimenti Normativi: D. Lgs. 81/08 e Accordo Stato Regioni 21/12/11 Edizioni: corso in e-learning attivabile a richiesta del singolo discente Destinatari: Tutti i lavoratori dipendenti Obiettivi: Fornire concetti fondamentali sulla sicurezza negli ambienti di lavoro Acquisire la conoscenza della normativa nazionale e comunitaria Acquisire la conoscenza della gestione del piano aziendale ai fini della sicurezza Acquisire la conoscenza generica dei sistemi di prevenzione e protezione sulla base delle situazioni di rischio Acquisire la conoscenza in merito alle azioni di controllo presenti e sulle condizioni e i comportamenti di sicurezza Contenuti didattici: Quadro normativo in materia di sicurezza e igiene sul lavoro con nozioni relative ai diritti e doveri dei lavoratori in materia di sicurezza e salute sul posto di lavoro. - La legislazione, gli aggiornamenti, le interpretazioni - Responsabilità civili e penali - Organi di vigilanza e di controllo La valutazione dei rischi: - Principi generali di rischio - Misure tecniche, organizzative e procedurali di sicurezza - La sicurezza delle macchine in genere (protezioni, distanze di sicurezza, dispositivi di comando, marcatura CE) - Il documento di valutazione dei rischi Rapporti in azienda e gestione del Servizio di Prevenzione e Protezione: - Tecniche della comunicazione - Aspetti organizzativi e procedurali - Rapporti con i rappresentanti dei lavoratori - Informazione e formazione dei lavoratori Metodologia didattica: - Corso erogato tramite piattaforma e-learning 7
8 Al partecipante sarà consegnato: - Dispensa quale strumento di supporto contenente gli argomenti trattati durante il corso - Attestato valido ai sensi del D.lgs. 81/2008 rilasciato dalla struttura solo dopo aver effettuato almeno il 90% delle ore previste Durata: 4 ore Numero partecipanti previsti: corso individuale Costo intero percorso: 50,00 (+IVA) Modalità di pagamento: Il pagamento dovrà essere effettuato tramite bonifico bancario 8
9 FORMAZIONE ED INFORMAZIONE GENERALE DEI LAVORATORI SULLA SICUREZZA NEI LUOGHI DI LAVORO RISCHIO BASSO Riferimenti Normativi: D.Lgs. 81/08 e Accordo Stato Regioni 21/12/11 Edizioni: 50 edizioni previste in un anno Destinatari: Tutti i lavoratori dipendenti Obiettivi: Fornire concetti fondamentali sulla sicurezza negli ambienti di lavoro Acquisire la conoscenza della normativa nazionale e comunitaria Acquisire la conoscenza della gestione del piano aziendale ai fini della sicurezza Acquisire la conoscenza generica dei sistemi di prevenzione e protezione sulla base delle situazioni di rischio Acquisire la conoscenza in merito alle azioni di controllo presenti e sulle condizioni e i comportamenti di sicurezza Contenuti didattici: Quadro normativo in materia di sicurezza e igiene sul lavoro con nozioni relative ai diritti e doveri dei lavoratori in materia di sicurezza e salute sul posto di lavoro. - La legislazione, gli aggiornamenti, le interpretazioni - Responsabilità civili e penali - Organi di vigilanza e di controllo La valutazione dei rischi: - Principi generali di rischio - Misure tecniche, organizzative e procedurali di sicurezza - La sicurezza delle macchine in genere (protezioni, distanze di sicurezza, dispositivi di comando, marcatura CE) - Il documento di valutazione dei rischi Rapporti in azienda e gestione del Servizio di Prevenzione e Protezione: - Tecniche della comunicazione - Aspetti organizzativi e procedurali - Rapporti con i rappresentanti dei lavoratori - Informazione e formazione dei lavoratori Metodologia didattica: - Lezione frontale con proiezione di immagini - Esercitazioni 9
10 Al partecipante sarà consegnato: - Dispensa quale strumento di supporto contenente gli argomenti trattati durante il corso - Attestato valido ai sensi del D.lgs. 81/2008 rilasciato dalla struttura solo dopo aver effettuato almeno il 90% delle ore previste Durata: 8 ore Numero partecipanti previsti: min 5 max 20 Costo intero percorso: 60,00 (+IVA) Modalità di pagamento: Il pagamento dovrà essere effettuato tramite bonifico bancario 10
11 FORMAZIONE ED INFORMAZIONE GENERALE DEI LAVORATORI SULLA SICUREZZA NEI LUOGHI DI LAVORO RISCHIO MEDIO Riferimenti Normativi: D.Lgs. 81/08 e Accordo Stato Regioni 21/12/11 Edizioni: 50 edizioni previste in un anno Destinatari: Tutti i lavoratori dipendenti Durata: 12 ore Obiettivi: Fornire concetti fondamentali sulla sicurezza negli ambienti di lavoro Acquisire la conoscenza della normativa nazionale e comunitaria Acquisire la conoscenza della gestione del piano aziendale ai fini della sicurezza Acquisire la conoscenza generica dei sistemi di prevenzione e protezione sulla base delle situazioni di rischio Acquisire la conoscenza in merito alle azioni di controllo presenti e sulle condizioni e i comportamenti di sicurezza Contenuti didattici: Quadro normativo in materia di sicurezza e igiene sul lavoro con nozioni relative ai diritti e doveri dei lavoratori in materia di sicurezza e salute sul posto di lavoro. - La legislazione, gli aggiornamenti, le interpretazioni - Responsabilità civili e penali - Organi di vigilanza e di controllo La valutazione dei rischi: - Principi generali di rischio - Misure tecniche, organizzative e procedurali di sicurezza - La sicurezza delle macchine in genere (protezioni, distanze di sicurezza, dispositivi di comando, marcatura CE) - Il documento di valutazione dei rischi Rapporti in azienda e gestione del Servizio di Prevenzione e Protezione: - Tecniche della comunicazione - Aspetti organizzativi e procedurali - Rapporti con i rappresentanti dei lavoratori - Informazione e formazione dei lavoratori Metodologia didattica: - Lezione frontale con proiezione di immagini - Esercitazioni Al partecipante sarà consegnato: 11
12 - Dispensa quale strumento di supporto contenente gli argomenti trattati durante il corso - Attestato valido ai sensi del D.lgs. 81/2008 rilasciato dalla struttura solo dopo aver effettuato almeno il 90% delle ore previste Numero partecipanti previsti: min 5 max 20 Costo intero percorso: 100,00 (+IVA) Modalità di pagamento: Il pagamento dovrà essere effettuato tramite bonifico bancario 12
13 FORMAZIONE ED INFORMAZIONE GENERALE DEI LAVORATORI SULLA SICUREZZA NEI LUOGHI DI LAVORO RISCHIO ALTO Riferimenti Normativi: D.Lgs. 81/08 e Accordo Stato Regioni 21/12/11 Edizioni: 50 edizioni previste in un anno Destinatari: Tutti i lavoratori dipendenti Durata: 16 ore Obiettivi: Fornire concetti fondamentali sulla sicurezza negli ambienti di lavoro Acquisire la conoscenza della normativa nazionale e comunitaria Acquisire la conoscenza della gestione del piano aziendale ai fini della sicurezza Acquisire la conoscenza generica dei sistemi di prevenzione e protezione sulla base delle situazioni di rischio Acquisire la conoscenza in merito alle azioni di controllo presenti e sulle condizioni e i comportamenti di sicurezza Contenuti didattici: Quadro normativo in materia di sicurezza e igiene sul lavoro con nozioni relative ai diritti e doveri dei lavoratori in materia di sicurezza e salute sul posto di lavoro. - La legislazione, gli aggiornamenti, le interpretazioni - Responsabilità civili e penali - Organi di vigilanza e di controllo La valutazione dei rischi: - Principi generali di rischio - Misure tecniche, organizzative e procedurali di sicurezza - La sicurezza delle macchine in genere (protezioni, distanze di sicurezza, dispositivi di comando, marcatura CE) - Il documento di valutazione dei rischi Rapporti in azienda e gestione del Servizio di Prevenzione e Protezione: - Tecniche della comunicazione - Aspetti organizzativi e procedurali - Rapporti con i rappresentanti dei lavoratori - Informazione e formazione dei lavoratori 13
14 Metodologia didattica: - Lezione frontale con proiezione di immagini - Esercitazioni Al partecipante sarà consegnato: - Dispensa quale strumento di supporto contenente gli argomenti trattati durante il corso - Attestato valido ai sensi del D.lgs. 81/2008 rilasciato dalla struttura solo dopo aver effettuato almeno il 90% delle ore previste Numero partecipanti previsti: min 5 max 20 Costo intero percorso: 150,00 (+IVA) Modalità di pagamento: Il pagamento dovrà essere effettuato tramite bonifico bancario AGGIORNAMENTO FORMAZIONE ED INFORMAZIONE GENERALE DEI LAVORATORI 14
15 Riferimenti Normativi: D.Lgs. 81/08 e Accordo Stato Regioni 21/12/11 Edizioni: 50 edizioni previste in un anno Destinatari: Lavoratori che abbiano già svolto un attività formativa ai sensi degli artt. 36 e 37 del D.Lgs. 81/2008 e s.m.i Durata: 6 ore Obiettivi: Il corso si pone l obiettivo di adempiere all obbligo di aggiornamento della formazione dei lavoratori, come previsto dall art. 37 comma 6 del D.Lgs. 81/2008 e s.m.i. e dall Accordo Stato - Regioni del 21 dicembre Contenuti didattici: Approfondimenti giuridico - normativi; Aggiornamenti tecnici sui rischi ai quali sono esposti i lavoratori; Aggiornamenti su organizzazione e gestione della sicurezza in azienda; Fonti di rischio e relative misure di prevenzione. Al partecipante sarà consegnato: - Dispensa quale strumento di supporto contenente gli argomenti trattati durante il corso - Attestato valido ai sensi del D.lgs. 81/2008 rilasciato dalla struttura solo dopo aver effettuato almeno il 90% delle ore previste Numero partecipanti previsti: min 5 max 20 Costo intero percorso: 80,00 (+IVA) Costo del corso erogato in e-learning: 60,00(+iva) Modalità di pagamento: Il pagamento dovrà essere effettuato tramite bonifico bancario ADDETTI ALLA GESTIONE DELLE EMERGENZE, PREVENZIONE INCENDIO E LOTTA ANTINCENDIO (BASSO RISCHIO) Riferimenti Normativi: D.Lgs. 81/08, D.Lgs. 106/09 e D.M. 10/03/98 15
16 Edizioni: 50 edizioni previste in un anno Destinatari: Addetti alla gestione delle emergenze, prevenzione incendio e lotta antincendio Durata: 4 ore Obiettivi: Individuare le condizioni in cui si può manifestare il pericolo di incendio sul luogo di lavoro; acquisire le conoscenze di base sulle misure di prevenzione degli incendi sul luogo di lavoro con particolare riferimento alle condizioni di esercizio e gestionali; conoscere le misure di protezione degli incendi disponibili in azienda e saper utilizzare i presidi antincendio elementari; saper utilizzare gli specifici dispositivi di protezione individuale (DPI) per la difesa dagli effetti del fuoco. Contenuti didattici: L incendio e la prevenzione incendi: - Principi sulla combustione e l incendio - Le sostanze estinguenti - Triangolo della combustione - Le principali cause d incendio - Rischi alle persone in caso di incendio - Principali accorgimenti e misure per prevenire gli incendi La protezione antincendio e le procedure da adottare in caso di incendio: - Le principali misure di protezione antincendio - Evacuazione in caso di incendio - Chiamata dei soccorsi - Presa visione e chiarimenti sugli estintori portatili Metodologia didattica: - Lezione frontale con proiezione di immagini - Esercitazione spegnimento incendio non prevista a livello normativo Al partecipante sarà consegnato: - Dispensa quale strumento di supporto contenente gli argomenti trattati durante il corso - Attestato valido ai sensi del D.lgs. 81/2008 rilasciato dalla struttura solo dopo aver effettuato almeno il 90% delle ore previste Numero partecipanti previsti: min 5 max 20 Costo intero percorso: 100,00 (+IVA) 16
17 Costo del corso erogato in e-learning: 60,00(+iva) Modalità di pagamento: Il pagamento dovrà essere effettuato tramite bonifico bancario 17
18 ADDETTI ALLA GESTIONE DELLE EMERGENZE, PREVENZIONE INCENDIO E LOTTA ANTINCENDIO (MEDIO RISCHIO) Riferimenti Normativi D.Lgs. 81/08 e D.M. 10/03/98 Destinatari: Addetti alla gestione delle emergenze, prevenzione incendio e lotta antincendio Durata: 8 ore (6 ore in aula e 2 di prova pratica) escluso eventuale esame c/o comando dei vigili del fuoco (esame facoltativo per rischio medio) Obiettivi: Individuare le condizioni in cui si può manifestare il pericolo di incendio sul luogo di lavoro Acquisire le conoscenze di base sulle misure di prevenzione degli incendi sul luogo di lavoro con particolare riferimento alle condizioni di esercizio e gestionali Conoscere le misure di protezione degli incendi disponibili in azienda e saper utilizzare i presidi antincendio elementari Saper utilizzare gli specifici dispositivi di protezione individuale (DPI) per la difesa dagli effetti del fuoco Che cos è il R E I, come e quando utilizzare strutture R E I Contenuti didattici: L incendio e la prevenzione incendi: - Principi sulla combustione e l incendio - Le sostanze estinguenti - Triangolo della combustione - Le principali cause d incendio - Rischi alle persone in caso di incendio - Principali accorgimenti e misure per prevenire gli incendi La protezione antincendio e le procedure da adottare in caso di incendio: - Le principali misure di protezione antincendio - Evacuazione in caso di incendio - Chiamata dei soccorsi - Presa visione e chiarimenti sugli estintori portatili Metodologia didattica: - Lezione frontale con proiezione di immagini - 2 ore di esercitazione spegnimento incendio per rischio medio Al partecipante sarà consegnato: - Dispensa (di circa 40 pagine) quale strumento di supporto contenente gli argomenti trattati durante il corso - Attestato valido ai sensi del D.lgs. 81/2008 rilasciato dalla struttura solo dopo aver effettuato almeno il 90% delle ore previste - - Numero partecipanti previsti: - min 5 max Costo intero percorso: - 200,00 (+IVA) - Costo del corso erogato in e-learning: - 160,00(+iva) 18
19 - Modalità di pagamento: - Il pagamento dovrà essere effettuato tramite bonifico bancario 19
20 ADDETTI ALLA GESTIONE DELLE EMERGENZE, PREVENZIONE INCENDIO E LOTTA ANTINCENDIO (ALTO RISCHIO) Riferimenti Normativi: D.Lgs. 81/08 e D.M. 10/03/98 Destinatari: Addetti alla gestione delle emergenze, prevenzione incendio e lotta antincendio Durata: 15 ore (12 ore in aula e 3 di prova pratica) escluso eventuale esame c/o comando dei vigili del fuoco (esame obbligatorio per rischio alto) Obiettivi: Individuare le condizioni in cui si può manifestare il pericolo di incendio sul luogo di lavoro Acquisire le conoscenze di base sulle misure di prevenzione degli incendi sul luogo di lavoro con particolare riferimento alle condizioni di esercizio e gestionali Conoscere le misure di protezione degli incendi disponibili in azienda e saper utilizzare i presidi antincendio elementari Saper utilizzare gli specifici dispositivi di protezione individuale (DPI) per la difesa dagli effetti del fuoco Che cos è il R E I, come e quando utilizzare strutture R E I Contenuti didattici: L incendio e la prevenzione incendi: - Principi sulla combustione e l incendio - Le sostanze estinguenti - Triangolo della combustione - Le principali cause d incendio - Rischi alle persone in caso d incendio - Principali accorgimenti e misure per prevenire gli incendi La protezione antincendio e le procedure da adottare in caso di incendio: - Le principali misure di protezione antincendio - Evacuazione in caso d incendio - Chiamata dei soccorsi - Presa visione e chiarimenti sugli estintori portatili Metodologia didattica: - Lezione frontale con proiezione di immagini - 3 ore di esercitazione spegnimento incendio per rischio alto Al partecipante sarà consegnato: - Dispensa (di circa 70 pagine) quale strumento di supporto contenente gli argomenti trattati durante il corso - Attestato valido ai sensi del D.lgs. 81/2008 rilasciato dalla struttura solo dopo aver effettuato almeno il 90% delle ore previste Numero partecipanti previsti: min 5 max 20 Costo intero percorso: 300,00 (+IVA) 20
21 Modalità di pagamento: - Il pagamento dovrà essere effettuato tramite bonifico bancario Note: Il corso non comprende incluso nei costi l esame finale obbligatorio presso il comando provinciale dei vigili del fuoco 21
22 RESPONSABILE DEI SERVIZI DI PREVENZIONE E PROTEZIONE PER DATORI DI LAVORO - RISCHIO BASSO Riferimenti Normativi: D.Lgs. 81/08 e Accordo Stato Regioni 21/12/11 Edizioni: 50 edizioni previste in un anno Destinatari: Tutti i datori di lavoro con dipendenti aventi funzione di R.S.P.P. Durata: 16 ore Obiettivi: - Fornire concetti fondamentali sulla sicurezza negli ambienti di lavoro - Acquisire la conoscenza della normativa nazionale e comunitaria - Acquisire la conoscenza della gestione del piano aziendale ai fini della sicurezza - Acquisire la conoscenza generica dei sistemi di prevenzione e protezione sulla base delle situazioni di rischio - Acquisire la conoscenza in merito alle azioni di controllo presenti e sulle condizioni e i comportamenti di sicurezza Contenuti didattici: Quadro normativo in materia di sicurezza e igiene sul lavoro con nozioni relative ai diritti e doveri dei lavoratori in materia di sicurezza e salute sul posto di lavoro. - La legislazione, gli aggiornamenti, le interpretazioni - Responsabilità civili e penali - Organi di vigilanza e di controllo La valutazione dei rischi - Principi generali di rischio - Misure tecniche, organizzative e procedurali di sicurezza - La sicurezza delle macchine in genere (protezioni, distanze di sicurezza, dispositivi di comando, marcatura CE) - Il documento di valutazione dei rischi Rapporti in azienda e gestione del Servizio di Prevenzione e Protezione - Tecniche della comunicazione - Aspetti organizzativi e procedurali - Rapporti con i rappresentanti dei lavoratori - Informazione e formazione dei lavoratori Metodologia didattica: - Lezione frontale con proiezione di immagini - Esercitazioni 22
23 Al partecipante sarà consegnato: - Dispensa quale strumento di supporto contenente gli argomenti trattati durante il corso - Attestato valido ai sensi del D.Lgs. 81/2008 rilasciato dalla struttura solo dopo aver effettuato almeno il 90% delle ore previste Numero partecipanti previsti: min 5 max 20 Costo intero percorso: 200,00 (+IVA) Modalità di pagamento: Il pagamento dovrà essere effettuato tramite bonifico bancario 23
24 RESPONSABILE DEI SERVIZI DI PREVENZIONE E PROTEZIONE PER DATORI DI LAVORO - RISCHIO MEDIO Riferimenti Normativi: D.Lgs. 81/08 e Accordo Stato Regioni 21/12/11 Edizioni: 50 edizioni previste in un anno Destinatari: Tutti i datori di lavoro con dipendenti aventi funzione di R.S.P.P. Durata: 32 ore Obiettivi: - Fornire concetti fondamentali sulla sicurezza negli ambienti di lavoro - Acquisire la conoscenza della normativa nazionale e comunitaria - Acquisire la conoscenza della gestione del piano aziendale ai fini della sicurezza - Acquisire la conoscenza generica dei sistemi di prevenzione e protezione sulla base delle situazioni di rischio - Acquisire la conoscenza in merito alle azioni di controllo presenti e sulle condizioni e i comportamenti di sicurezza Contenuti didattici: Quadro normativo in materia di sicurezza e igiene sul lavoro con nozioni relative ai diritti e doveri dei lavoratori in materia di sicurezza e salute sul posto di lavoro. - La legislazione, gli aggiornamenti, le interpretazioni - Responsabilità civili e penali - Organi di vigilanza e di controllo La valutazione dei rischi - Principi generali di rischio - Misure tecniche, organizzative e procedurali di sicurezza - La sicurezza delle macchine in genere (protezioni, distanze di sicurezza, dispositivi di comando, marcatura CE) - Il documento di valutazione dei rischi Rapporti in azienda e gestione del Servizio di Prevenzione e Protezione - Tecniche della comunicazione - Aspetti organizzativi e procedurali - Rapporti con i rappresentanti dei lavoratori - Informazione e formazione dei lavoratori 24
25 Metodologia didattica: - Lezione frontale con proiezione di immagini - Esercitazioni Al partecipante sarà consegnato: - Dispensa quale strumento di supporto contenente gli argomenti trattati durante il corso - Attestato valido ai sensi del D.Lgs. 81/2008 rilasciato dalla struttura solo dopo aver effettuato almeno il 90% delle ore previste Numero partecipanti previsti: min 5 max 20 Costo intero percorso: 400,00 (+IVA) Modalità di pagamento: Il pagamento dovrà essere effettuato tramite bonifico bancario RESPONSABILE DEI SERVIZI DI PREVENZIONE E PROTEZIONE PER DATORI DI LAVORO - RISCHIO ALTO 25
26 Edizioni: 50 edizioni previste in un anno Riferimenti Normativi: D.Lgs. 81/08 e Accordo Stato Regioni 21/12/11 Destinatari: Tutti i datori di lavoro con dipendenti aventi funzione di R.S.P.P. Durata: 48 ore Obiettivi: - Fornire concetti fondamentali sulla sicurezza negli ambienti di lavoro - Acquisire la conoscenza della normativa nazionale e comunitaria - Acquisire la conoscenza della gestione del piano aziendale ai fini della sicurezza - Acquisire la conoscenza generica dei sistemi di prevenzione e protezione sulla base delle situazioni di rischio - Acquisire la conoscenza in merito alle azioni di controllo presenti e sulle condizioni e i comportamenti di sicurezza Contenuti didattici: Quadro normativo in materia di sicurezza e igiene sul lavoro con nozioni relative ai diritti e doveri dei lavoratori in materia di sicurezza e salute sul posto di lavoro. - La legislazione, gli aggiornamenti, le interpretazioni - Responsabilità civili e penali - Organi di vigilanza e di controllo La valutazione dei rischi - Principi generali di rischio - Misure tecniche, organizzative e procedurali di sicurezza - La sicurezza delle macchine in genere (protezioni, distanze di sicurezza, dispositivi di comando, marcatura CE) - Il documento di valutazione dei rischi Rapporti in azienda e gestione del Servizio di Prevenzione e Protezione - Tecniche della comunicazione - Aspetti organizzativi e procedurali - Rapporti con i rappresentanti dei lavoratori - Informazione e formazione dei lavoratori - Metodologia didattica: - Lezione frontale con proiezione di immagini 26
27 - Esercitazioni Al partecipante sarà consegnato: - Dispensa quale strumento di supporto contenente gli argomenti trattati durante il corso - Attestato valido ai sensi del D.Lgs. 81/2008 rilasciato dalla struttura solo dopo aver effettuato almeno il 90% delle ore previste Numero partecipanti previsti: min 6 max 20 Costo intero percorso: 500,00 (+IVA) Modalità di pagamento: Il pagamento dovrà essere effettuato tramite bonifico bancario 27
28 ADDETTI AL PRIMO SOCCORSO Riferimenti Normativi: D.Lgs. 81/08 e D.M. 388/03 Destinatari:; Lavoratori addetti al Primo Soccorso per attività ad alto rischio Durata:; 12 ore Obiettivi: L'intervento ha lo scopo di fornire ai lavoratori incaricati Addetti al Primo Soccorso la formazione necessaria Contenuti didattici: Allertare il sistema di soccorso - Cause e circostanze dell infortunio (luogo dell infortunio, numero delle persone coinvolte, stato degli infortunati, etc.) - Comunicare le predette informazioni in maniera chiara e precisa ai Servizi di assistenza sanitaria di emergenza Riconoscere un emergenza sanitaria - Scena dell infortunio: raccolta delle informazioni - previsione dei pericoli evidenti e di quelli probabili - Accertamento delle condizioni psico-fisiche del lavoratore infortunato: funzioni vitali (polso, pressione, respiro), stato di coscienza, ipotermia ed ipertermia - Nozioni elementari di anatomia e fisiologia dell apparato cardiovascolare e respiratorio - Tecniche di autoprotezione del personale addetto al soccorso Attuare gli interventi di primo soccorso - Sostenimento delle funzioni vitali: posizionamento dell infortunato e manovre per la pervietà delle prime vie aeree - respirazione artificiale - massaggio cardiaco - Riconoscimento e limiti d intervento di primo soccorso: lipotimia, sincope, shock - edema polmonare acuto - crisi asmatica - dolore acuto stenocardico - reazioni allergiche, crisi convulsive - emorragie esterne post-traumatiche e tamponamento emorragico Acquisire conoscenze generali sui traumi in ambiente di lavoro - Cenni di anatomia dello scheletro: lussazioni, fratture e complicanze - Traumi e lesioni cranio-encefalici e della colonna vertebrale - Traumi e lesioni toraco-addominali Acquisire conoscenze generali sulle patologie specifiche in ambiente di lavoro - Lesioni da freddo e da calore, Lesioni da corrente elettrica - Lesioni da agenti chimici, Intossicazioni - Ferite lacero contuse, Emorragie esterne Acquisire capacità di intervento pratico - Principali tecniche di comunicazione con il sistema di emergenza del S.S.N. - Principali tecniche di primo soccorso nelle sindromi cerebrali acute - Principali tecniche di primo soccorso nella sindrome respiratoria acuta - Principali tecniche di rianimazione cardiopolmonare - Principali tecniche di tamponamento emorragico - Principali tecniche di sollevamento, spostamento e trasporto del traumatizzato - Principali tecniche di primo soccorso in casi di esposizione accidentale ad agenti chimici e biologici Metodologia didattica: - Lezione frontale con proiezione di immagini - Esercitazioni - Simulazioni Al partecipante sarà consegnato: 28
29 - Dispensa quale strumento di supporto contenente gli argomenti trattati - Attestato valido ai sensi del D.Lgs. 81/2008 rilasciato dalla struttura solo dopo aver effettuato almeno il 90% delle ore previste - - Numero partecipanti previsti: - min 6 max Costo intero percorso: - 250,00 (+IVA) - - Modalità di pagamento: - Il pagamento dovrà essere effettuato tramite bonifico bancario 29
30 RESPONSABILE DEI SERVIZI DI PREVENZIONE E PROTEZIONE MODULO A Riferimenti Normativi: D.Lgs. 81/08, D.Lgs. 106/2009 e D.Lgs.196/03 Edizioni: 20 edizioni previste in un anno Destinatari: Tutti coloro che vogliono intraprendere l attività di Responsabile dei Servizi di Prevenzione e Protezione Durata: 28 ore Obiettivi: Il Corso ha lo scopo di preparare ad affiancare il Datore di Lavoro nella gestione dei Servizi di Prevenzione e Protezione sui luoghi di Lavoro, nella valutazione dei rischi specifici di ogni attività, della risoluzione delle problematiche ad essi connesse e nella redazione del relativo Documento Unico Contenuti didattici: - La gerarchia delle fonti giuridiche - Le Direttive Europee - La Costituzione, Codice Civile e Codice Penale - L evoluzione della normativa sulla sicurezza e igiene del lavoro - Statuto dei Lavoratori e normativa sulla assicurazione obbligatoria contro gli infortuni e malattie professionali - Il D.Lgs. 81/2008: l organizzazione della prevenzione in azienda, i rischi considerati e le misure preventive esaminati in modo associato alla normativa vigente collegata - La legislazione relativa a particolari categorie di lavoro: lavoro minorile, lavoratrici madri, lavori atipici, etc. - Le norme tecniche UNI, CEI e loro validità I soggetti del Sistema di Prevenzione Aziendale secondo il D.Lgs. 81/2008: i compiti, gli obblighi, le responsabilità civili e penali - Il Datore di Lavoro, i Dirigenti e i Preposti - Il Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione (RSPP), gli Addetti del SPP - Il Medico Competente (MC) - Il Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza (RLS) e il Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza Territoriale (RLST) - Gli Addetti alla prevenzione incendi, evacuazione dei lavoratori e pronto soccorso - I Lavoratori - I Progettisti, i Fabbricanti, i Fornitori e gli Installatori 30
31 - I Lavoratori autonomi Il Sistema Pubblico della prevenzione - Vigilanza e controllo - Il sistema delle prescrizioni e delle sanzioni - Le omologazioni, le verifiche periodiche - Informazione, assistenza e consulenza - Organismi paritetici e accordi di categoria Criteri e strumenti per la individuazione dei rischi - Concetti di pericolo, rischio, danno, prevenzione - Principio di precauzione, attenzione al genere, clima delle relazioni aziendali, rischio di molestie e mobbing - Analisi degli infortuni: cause, modalità di accadimento, indicatori, analisi statistica e andamento nel tempo, registro infortuni - Le fonti statistiche: strumenti e materiale informativo disponibile - Informazioni sui criteri, metodi e strumenti per la valutazione dei rischi Documento di valutazione dei rischi - Contenuti e specificità: metodologia della valutazione e criteri utilizzati - Individuazione e quantificazione dei rischi, misure di prevenzione adottate e da adottare - Priorità e tempistica degli interventi di miglioramento - Definizione di un sistema per il controllo della efficienza e della efficacia nel tempo delle misure attuate La classificazione dei rischi in relazione alla normativa - Rischio da ambienti di lavoro - Rischi elettrico - Rischio meccanico, Macchine, Attrezzature - Rischi movimentazione merci - Rischio cadute dall alto - Le verifiche periodiche obbligatorie di apparecchi e impianti Rischio incendio ed esplosione - Il quadro legislativo antincendio e C.P.I. 31
32 - Gestione delle emergenze elementari La valutazione di alcuni rischi specifici in relazione alla relativa normativa di salute e sicurezza - Principali malattie professionali - Rischio cancerogeni e mutageni - Rischio chimico - Rischio biologico - Tenuta dei registri di esposizione dei lavoratori alle diverse tipologie di rischio che li richiedono La valutazione di alcuni rischi specifici in relazione alla relativa normativa di igiene del lavoro - Rischio rumore - Rischio vibrazioni - Rischio videoterminali - Rischio movimentazione manuale dei carichi - Rischio da radiazioni ionizzanti e non ionizzanti - Rischio da campi elettromagnetici - Il microclima - L illuminazione Le ricadute applicative e organizzative della valutazione del rischio - Il piano delle misure di prevenzione - Il piano e la gestione del pronto soccorso - La sorveglianza sanitaria - I Dispositivi di Prevenzione Individuali (DPI): criteri di scelta e di utilizzo - La gestione degli appalti - La informazione, la formazione e l addestramento dei lavoratori (nuovi assunti, RSPP, RLS, addetti alle emergenze, aggiornamento periodico) Metodologia didattica: - Lezione frontale con proiezione di immagini - Esercitazioni Al partecipante sarà consegnato: - Dispensa quale strumento di supporto contenente gli argomenti trattati durante il corso 32
33 - Attestato valido ai sensi del D.Lgs. 81/2008 e del D.Lgs. 106/2009 rilasciato dalla struttura solo dopo aver effettuato almeno il 90% delle ore previste Numero partecipanti previsti: min 10 max 20 Costo intero percorso: 500,00 (+IVA) Modalità di pagamento: Il pagamento dovrà essere effettuato tramite bonifico bancario 33
34 RESPONSABILE DEI SERVIZI DI PREVENZIONE E PROTEZIONE MODULO B (macrosettore 3) Edizioni: 20 edizioni previste in un anno Riferimenti Normativi: D.Lgs. 81/08 e D.Lgs.195/03 Destinatari: Tutti coloro che vogliono intraprendere l attività di Responsabile dei Servizi di Prevenzione e Protezione Durata: 60 ore Obiettivi: Il Corso ha lo scopo di preparare ad affiancare il Datore di Lavoro nella gestione dei Servizi di Prevenzione e Protezione sui luoghi di Lavoro, nella valutazione dei rischi specifici di ogni attività, della risoluzione delle problematiche ad essi connesse e nella redazione del relativo Documento Unico Prerequisiti necessari: aver ottenuto l attestato del modulo A Contenuti didattici: - Rischi agenti cancerogeni e mutageni - Rischi chimici gas, vapori, fumi, liquidi, etichettatura, polveri, nebbie - Rischi infortuni - Rischio meccanico: - Macchine - Attrezzature - Cadute dall alto - Rischio elettrico - Rischi fisici - Illuminazione - Microclima - Rumore - Vibrazioni - Radiazioni Rischi organizzazione del lavoro - Movimentazione merci: apparecchi sollevamento/ mezzi di trasporto - Ambienti di lavoro 34
35 - Movimentazione manuale dei carichi Dispositivi di protezione individuale - Caratteristiche e scelta - Corretto utilizzo Sicurezza antincendio - DM 10 marzo 98 e legislazione Antincendio - Protezione attiva: estintori ed - Impianti antincendio ad acqua - Valutazione rischi di incendio Rischi da esplosione - Valutazione dei rischi di esplosione - Documento valutazione sulla protezione contro le esplosioni - Mitigazione effetti di un esplosione Sicurezza antincendio: misure preventive - Dimensionamento vie di esodo - Impianti rilevazione e spegnimento a gas - Collaudo e manutenzione sistemi antincendio - Organizzazione del servizio antincendio Metodologia didattica: - Lezione frontale con proiezione di immagini - Esercitazioni Al partecipante sarà consegnato: - Dispensa quale strumento di supporto contenente gli argomenti trattati durante il corso - Attestato valido ai sensi del D.Lgs. 81/2008 rilasciato dalla struttura solo dopo aver effettuato almeno il 90% delle ore previste Numero partecipanti previsti: min 10 max 20 Costo intero percorso: 35
36 1.000,00 (+IVA) Modalità di pagamento: Il pagamento dovrà essere effettuato tramite bonifico bancario 36
37 RESPONSABILE DEI SERVIZI DI PREVENZIONE E PROTEZIONE MODULO B (macrosettore 4) Riferimenti Normativi:; D.Lgs. 81/08 e D.Lgs.195/03 Edizioni: 20 edizioni previste in un anno Destinatari: Titti coloro che vogliono intraprendere l attività di Responsabile dei Servizi di Prevenzione e Protezione Durata: 48 ore Obiettivi: Il Corso ha lo scopo di preparare ad affiancare il Datore di Lavoro nella gestione dei Servizi di Prevenzione e Protezione sui luoghi di Lavoro, nella valutazione dei rischi specifici di ogni attività, della risoluzione delle problematiche ad essi connesse e nella redazione del relativo Documento Unico Prerequisiti necessari: aver ottenuto l attestato del modulo A Contenuti didattici: Rischi chimici - Gas vapori fumi - Polveri, fumi, nebbie - Liquidi - Etichettatura Rischi infortuni Rischio elettrico Rischio meccanico: - Macchine - Attrezzature - Cadute dall alto Rischi fisici - Videoterminali - Radiazioni Rischi biologici Rischi fisici - Rumore - Vibrazione - Illuminazione - Microclima Rischi agenti cancerogeni e mutageni Rischi organizzazione lavoro 37
38 - Ambienti di lavoro - Movimentazione manuale dei carichi - Movimentazione merci: apparecchi sollevamento/ mezzi di trasporto Dispositivi di protezione individuale - Caratteristiche e scelta Sicurezza antincendio - Collaudo e manutenzione dei sistemi antincendio - Piani di emergenza ed evacuazione - Organizzazione del servizio antincendio Sicurezza antincendio - DM 10 marzo Misure di prevenzione - Uso degli estintori - Impianti rivelazione e spegnimento Rischi da esplosione - Valutazione dei rischi di esplosione - Documento di valutazione sulla protezione contro le esplosioni - Mitigazione degli effetti di un esplosione Metodologia didattica: - Lezione frontale con proiezione di immagini - Esercitazioni Al partecipante sarà consegnato: - Dispensa quale strumento di supporto contenente gli argomenti trattati durante il corso - Attestato valido ai sensi del D.Lgs. 81/2008 rilasciato dalla struttura solo dopo aver effettuato almeno il 90% delle ore previste Numero partecipanti previsti: min 10 max 20 Costo intero percorso: 1.000,00 (+IVA) Modalità di pagamento: Il pagamento dovrà essere effettuato tramite bonifico bancario 38
39 RESPONSABILE DEI SERVIZI DI PREVENZIONE E PROTEZIONE MODULO B (macrosettore 7) Edizioni: 20 edizioni previste in un anno Riferimenti Normativi:; D.Lgs. 81/08 e D.Lgs.195/03 Destinatari: Tutti coloro che vogliono intraprendere l attività di Responsabile dei Servizi di Prevenzione e Protezione Durata: 60 ore Obiettivi: Il Corso ha lo scopo di preparare ad affiancare il Datore di Lavoro nella gestione dei Servizi di Prevenzione e Protezione sui luoghi di Lavoro, nella valutazione dei rischi specifici di ogni attività, della risoluzione delle problematiche ad essi connesse e nella redazione del relativo Documento Unico Prerequisiti necessari: aver ottenuto l attestato del modulo A Contenuti didattici: Rischi da agenti cancerogeni e mutageni Rischi da agenti biologici Rischi chimici gas, vapori, fumi, liquidi, etichettatura, polveri, nebbie. Rischi da agenti fisici - Illuminazione - Microclima - Videoterminali - Radiazioni Rischi da organizzazione del lavoro - Ambienti di lavoro - Movimentazione manuale dei carichi - Movimentazione meccanica dei carichi Rischi infortuni - Rischio elettrico - Rischio meccanico - Macchine - Attrezzature - Cadute dall alto Rischi da esplosione - Atmosfere esplosive Sicurezza antincendio 39
40 - Prevenzione incendi - Valutazione del rischio incendio - Misure di prevenzione e protezione - Leggi antincendio ed organismi di controllo Attrezzature elettromedicali - Identificazione e classificazione - Criteri di scelta e caratteristiche Dispositivi di protezione individuale - Identificazione e classificazione - Obblighi legislativi - Criteri di scelta e caratteristiche - Verifica finale Metodologia didattica: - Lezione frontale con proiezione di immagini - Esercitazioni Al partecipante sarà consegnato: - Dispensa quale strumento di supporto contenente gli argomenti trattati durante il corso - Attestato valido ai sensi del D.Lgs. 81/2008 rilasciato dalla struttura solo dopo aver effettuato almeno il 90% delle ore previste Numero partecipanti previsti: min 10 max 20 Costo intero percorso: 1.000,00 (+IVA) Modalità di pagamento: Il pagamento dovrà essere effettuato tramite bonifico bancario 40
41 RESPONSABILE DEI SERVIZI DI PREVENZIONE E PROTEZIONE MODULO B (macrosettore 9) Riferimenti Normativi: D.Lgs. 81/08 e D.Lgs.195/03 Edizioni: 50 edizioni previste in un anno Destinatari: Titti coloro che vogliono intraprendere l attività di Responsabile dei Servizi di Prevenzione e Protezione Durata: 12 ore Obiettivi: Il Corso ha lo scopo di preparare ad affiancare il Datore di Lavoro nella gestione dei Servizi di Prevenzione e Protezione sui luoghi di Lavoro, nella valutazione dei rischi specifici di ogni attività, della risoluzione delle problematiche ad essi connesse e nella redazione del relativo Documento Unico Prerequisiti necessari: aver ottenuto l attestato del modulo A Contenuti didattici: Rischi chimici - Gas, vapori, fumi - Polveri, fumi, nebbie - Liquidi - Etichettatura Polveri e nebbie - Casi di studio ed esercitazioni Rischi biologici - Casi di studio ed esercitazioni Rischi Fisici - Illuminazione - Microclima - Videoterminali - Casi di studio ed esercitazioni Rischi Infortuni - Rischio elettrico - Rischio meccanico: - Macchine - Attrezzature - Casi di studio ed esercitazioni DPI: caratteristiche e scelta Rischi Organizzazione lavoro 41
42 - Ambiente di lavoro - Movimentazione manuale dei carichi - Movimentazione merci: apparecchi sollevamento/ mezzi di trasporto - Casi di studio ed esercitazioni Dispositivi di protezione Individuale - Caratteristiche e scelta - Corretto utilizzo Sicurezza Antincendio - Prevenzione incendio DM 10/98 - DM 10/98 Legislazione Antincendio - Casi di studio ed esercitazioni - Valutazione rischio di incendio - Casi di studio ed esercitazioni - Misure preventive - Piani di Emergenza ed evacuazione - Dimensionamento vie di esodo - Impianti rilevazione e spegnimento gas - Protezione attiva: - estintori ed impianti antincendio - Collaudo e manutenzione sistemi antincendio - Organizzazione del Servizio Antincendio - Casi di studio ed esercitazioni Rischi da esplosione - Valutazione dei rischi di esplosione - Documento valutazione sulla protezione contro le esplosioni - Mitigare gli effetti di un esplosione - Casi di studio ed esercitazioni Metodologia didattica: - Lezione frontale con proiezione di immagini - Esercitazioni Al partecipante sarà consegnato: - Dispensa quale strumento di supporto contenente gli argomenti trattati durante il corso - Attestato valido ai sensi del D.Lgs. 81/2008 rilasciato dalla struttura solo dopo aver effettuato almeno il 90% delle ore previste Numero partecipanti previsti: 42
43 min 10 max 20 Costo intero percorso: 400,00 (+IVA) Modalità di pagamento: Il pagamento dovrà essere effettuato tramite bonifico bancario 43
44 RESPONSABILE DEI SERVIZI DI PREVENZIONE E PROTEZIONE MODULO C Riferimenti Normativi: D.Lgs. 81/08, D.Lgs. 106/2009 e D.Lgs.196/03 Edizioni: 20 edizioni previste in un anno Destinatari: Tutti coloro che vogliono intraprendere l attività di Durata: 24 ore Obiettivi: Il Corso ha lo scopo di preparare ad affiancare il Datore di Lavoro nella gestione dei Servizi di Prevenzione e Protezione sui luoghi di Lavoro, nella valutazione dei rischi specifici di ogni attività, della risoluzione delle problematiche ad essi connesse e nella redazione del relativo Documento Unico Prerequisiti necessari: aver ottenuto l attestato dei moduli A e B Contenuti didattici: Sistema delle relazioni e della comunicazione - Il sistema delle relazioni: RLS, Medico competente, lavoratori, datore di lavoro, enti pubblici, fornitori, lavoratori autonomi, appaltatori, ecc. - Gestione della comunicazione nelle diverse situazioni di lavoro Metodi, tecniche e strumenti della comunicazione - Gestione degli incontri di lavoro e della riunione periodica - Negoziazione e gestione delle relazioni sindacali Rischi di natura psicosociale - Elementi di comprensione e differenziazione fra stress, mobbing e burn- out - Conseguenze lavorative dei rischi da tali fenomeni sulla efficienza organizzativa, di sicurezza del lavoratore e sul suo stato di salute - Strumenti, metodi e misure di prevenzione - Analisi dei bisogni didattici Rischi di natura ergonomica - L approccio ergonomico nell impostazione dei posti di lavoro e delle attrezzature - L approccio ergonomico nell organizzazione aziendale - L organizzazione come sistema: principi e proprietà dei sistemi Ruolo dell Informazione e della Formazione 44
45 - Dalla valutazione dei rischi alla predisposizione dei piani di informazione e formazione in azienda (D.Lgs. 81/08 e altre direttive europee) - Le fonti informative su salute e sicurezza del lavoro - Metodologia per una corretta informazione in azienda (riunioni, gruppi di lavoro specifici, conferenze, seminari informativi, ecc.) - Strumenti di informazione su salute e sicurezza del lavoro (circolari, cartellonistica, opuscoli, audiovisivi, avvisi, news, sistemi in rete, ecc.) - Elementi di progettazione didattica - Analisi dei fabbisogni - Definizione degli obiettivi didattici - Scelta dei contenuti in funzione degli obiettivi - Metodologie didattiche Sistemi di valutazione dei risultati della formazione in azienda Metodologia didattica: - Lezione frontale con proiezione di immagini - Esercitazioni Al partecipante sarà consegnato: - Dispensa quale strumento di supporto contenente gli argomenti trattati durante il corso - Attestato valido ai sensi del D.Lgs. 81/08, D.Lgs. 106/2009 rilasciato dalla struttura solo dopo aver effettuato almeno il 90% delle ore previste Numero partecipanti previsti: min 10 max 20 Costo intero percorso: 500,00 (+IVA) Modalità di pagamento: Il pagamento dovrà essere effettuato tramite bonifico bancario 45
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