AZIENDA SOCIO SANITARIA TERRITORIALE DI LODI

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1 AZIENDA SOCIO SANITARIA TERRITORIALE DI LODI Sede: Lodi Piazza Ospitale, 10 C.F. e Partita I.V.A PROPOSTA DI DELIBERAZIONE USC/USS/Servizio proponente Gestione Formazione e Sviluppo Risorse Umane Numero repertorio ufficio Responsabile del procedimento ERNESTO TRECCANI Funzionario istruttore Loredana Granata OGGETTO: DETERMINAZIONE PROVVISORIA DEI FONDI CONTRATTUALI ANNO 2017 DEL PERSONALE DEL COMPARTO E DEL PERSONALE DELLA DIRIGENZA MEDICA E DELLA DIRIGENZA SANITARIA, PROFESSIONALE, TECNICA E AMMINISTRATIVA DELL AZIENDA SOCIO SANITARIA TERRITORIALE DI LODI. ELENCO INCARICHI DI CONSULENZA INDIVIDUALI / CON SOCIETÀ PRESENTI IN AZIENDA DA PUBBLICARE SUL SITO AZIENDALE: NOMINATIVO/ DENOMINAZIONE SOCIETÀ/ STUDIO PROF.LE QUALIFICA PROFESSIONALE/ AMBITO DI UTILIZZO/ MATERIA SPECIFICA TIPOLOGIA DI CONTRATTO AREA / SETTORE DI ASSEGNAZIONE DATA INIZIO CONTRATTO SCADENZA CONTRATTO TOTALE COMPENSO ANNUO (in unità di Euro) ISTRUTTORIA

2 Libro delle deliberazioni del Direttore Generale Foglio n. Il Direttore Generale (dott. Giuseppe Rossi) AZIENDA SOCIO SANITARIA TERRITORIALE DI LODI Sede: Lodi Piazza Ospitale, 10 C.F. e Partita I.V.A VERBALE DI DELIBERAZIONE DEL DIRETTORE GENERALE N DEL 25/05/2017 USC/USS/Servizio proponente Gestione Formazione e Sviluppo Risorse Umane Responsabile del procedimento (firma) ERNESTO TRECCANI OGGETTO: DETERMINAZIONE PROVVISORIA DEI FONDI CONTRATTUALI ANNO 2017 DEL PERSONALE DEL COMPARTO E DEL PERSONALE DELLA DIRIGENZA MEDICA E DELLA DIRIGENZA SANITARIA, PROFESSIONALE, TECNICA E AMMINISTRATIVA DELL AZIENDA SOCIO SANITARIA TERRITORIALE DI LODI. IL DIRETTORE GENERALE PREMESSO che: - con D.G.R. Lombardia n. X/4480 del 10/12/2015, in attuazione della L.R. n. 23/2015, è stata costituita, dall , l Azienda Socio-Sanitaria Territoriale (ASST) di Lodi, in cui è confluito, con la medesima decorrenza, tutto il personale della ex Azienda Ospedaliera di Lodi e parte dei dipendenti provenienti dall ex ASL di Lodi (per complessive n. 158 unità di cui n. 4 afferite dal 01/04/2016),

3 Libro delle deliberazioni del Direttore Generale Foglio n. Il Direttore Generale (dott. Giuseppe Rossi) segue deliberazione n del 25/05/ con Decreto regionale n del 29/12/2016 all oggetto Attuazione L.R. 23/2015 Assegnazione all ASST di Lodi del personale dei servizi amministrativi centralizzati e del personale preposto all attività erogativa delle vaccinazioni. sono stati assegnati all ASST di Lodi, con decorrenza 01/01/2017, n. 45 dipendenti (n. 2 Dirigenti Medici, n. 1 Dirigente Architetto, n. 2 Dirigenti Amministrativi e n.40 unità del personale del comparto) inizialmente afferiti all ATS Città Metropolitana di Milano; RICHIAMATA la deliberazione n. 293 del 11/04/2017 con cui sono stati determinati i fondi contrattuali del personale del Comparto e del personale della Dirigenza Medica e della Dirigenza Sanitaria, Professionale, Tecnica e Amministrativa per l anno 2016 della neo costituita Azienda Socio Sanitaria Territoriale di Lodi; VISTE le note prot. n del 15/12/2016 e prot. n del 20/12/2016 dell ATS Città Metropolitana di Milano ed in particolare le Tabelle 2 allegate alle medesime, con cui sulla base delle indicazioni regionali, previa verifica della Direzione Strategica dell ASST di Lodi, sono state comunicate alla Direzione Generale Welfare, le quote di costo riferite al personale sopra indicato afferito dal 01/01/2017, al fine della determinazione del budget 2017, quote comprensive dei costi da imputare ai rispettivi fondi contrattuali; VISTO il Decreto regionale n del 07/02/2017 di assegnazione dei costi per il personale dipendente a tempo indeterminato e determinato per l esercizio 2017; DATO ATTO che dall esame dell assegnazione del budget per il personale dipendente del Sezionale Territorio e dalle verifiche intercorse con i competenti uffici regionali, si è accertato che nell assegnazione stessa non erano comprese le risorse per il finanziamento del personale preposto all attività erogativa delle vaccinazioni nonché l integrazione delle risorse (3/12 rispetto al 2016) riferite alle unità di personale del comparto assegnate inizialmente all ATS Città Metropolitana di Milano e transitate all ASST di Lodi con decorrenza 01/04/2016; VISTA la nota prot. G del 10/03/2017 con cui la Direzione Generale Welfare - Controllo di Gestione e Personale in sede di istruttoria per l approvazione del Bilancio Preventivo Economico per l esercizio 2017 ha precisato che. relativamente ai costi aggiuntivi riferiti alle funzioni per le attività vaccinali trasferite dall ATS Città Metropolitana, nel corso dell esercizio 2017 sarà effettuata a tal fine una ulteriore assegnazione di risorse comprensive di oneri riflessi ed irap pari a ,00. mentre relativamente alla richiesta di annualizzazione del finanziamento 2016 del personale trasferito dal 01/04/2016, ha ribadito che eventuali ulteriori risorse relative al processo di riforma ai sensi della L.R. 23/2015 dovranno essere richieste con apposita lettera a firma congiunta dei Direttori Generali della Azienda/Agenzia interessate con esplicita indicazione delle quote da trasferire. ; ATTESO che con nota prot. n del 04/05/2017 dell ATS Città Metropolitana di Milano sono state inviate alla Direzione Generale Welfare le note a firma congiunta con cui si chiede l assegnazione alla ASST di Lodi delle quote (1 trimestre 2016) riferite al personale afferito dal 01/04/2016;

4 Libro delle deliberazioni del Direttore Generale Foglio n. Il Direttore Generale (dott. Giuseppe Rossi) segue deliberazione n del 25/05/2017 RICHIAMATE inoltre le Linee Guida regionali per la presentazione del BPE 2017 punto 3 - che ribadiscono i contenuti della Legge n. 208/2015 (Legge di stabilità 2016) che, al comma 236 dell art. 1, stabilisce Nelle more dell adozione dei decreti legislativi attuativi degli articoli 11 e 17 della legge 7 agosto 2015, n. 124, con particolare riferimento all omogeneizzazione del trattamento economico fondamentale e accessorio della dirigenza, tenuto conto delle esigenze di finanza pubblica, a decorrere dal 1 gennaio 2016 l ammontare complessivo delle risorse destinate annualmente al trattamento accessorio del personale dipendente anche di livello dirigenziale, di ciascuna delle amministrazioni pubbliche di cui all art. 1, comma 2, del D.Lgs. 31 marzo 2001, n. 165 e s.m.i., non può superare il corrispondente importo determinato per l anno 2015 ed è comunque automaticamente ridotto in misura proporzionale alla riduzione del personale in servizio, tenendo conto del personale assumibile ai sensi della normativa vigente ; RITENUTO di rimandare a fine anno, con apposito provvedimento, l applicazione del comma 236 dell art. 1 della Legge di stabilità 2016 dianzi citato, limitatamente alla verifica dell eventuale riduzione del personale in servizio; RICHIAMATI i Contratti Collettivi Nazionali di Lavoro pro tempore vigenti nonché tutte le disposizioni di legge in materia; RITENUTO, pertanto, alla luce di quanto sopra esposto di determinare i fondi contrattuali provvisori del personale dell area del comparto e del personale delle aree dirigenziali per l anno 2017, come dettagliatamente rappresentato negli Allegati A, B e C alla presente deliberazione, specificando che per il Sezionale Sanitario + AREU gli stessi sono costituiti dai valori indicati nella succitata deliberazione n. 293/2017 mentre per il sezionale Territorio tali valori sono integrati: - dalle quote di costo riferite al personale dei servizi amministrativi centralizzati e non (nota prot. n del 15/12/2016) comprese nell assegnazione di budget di cui al Decreto regionale n. 1221/2017; - dalle quote di costo riferite al personale preposto all attività erogativa delle vaccinazioni (nota prot. n del 20/12/2016) e dalle quote - 1 trimestre 2016 (nota prot. n del 04/05/2017) riferite al personale afferito dal 01/04/2016 che saranno oggetto di assegnazione nel corso dell esercizio 2017; PRESO ATTO dell attestazione resa dal competente Responsabile in ordine alla regolarità tecnica e contabile del provvedimento; PRESO ATTO del parere favorevole del Direttore Amministrativo, del Direttore Sanitario e del Direttore Sociosanitario, ciascuno per le rispettive competenze; D E L I B E R A 1. di determinare, per le motivazioni in premessa indicate, i fondi contrattuali provvisori del personale del Comparto e del personale della Dirigenza Medica e della Dirigenza Sanitaria, Professionale, Tecnica e Amministrativa per l anno 2017, come dettagliatamente rappresentati negli Allegati A, B e C alla presente deliberazione

5 Libro delle deliberazioni del Direttore Generale Foglio n. Il Direttore Generale (dott. Giuseppe Rossi) segue deliberazione n del 25/05/2017 di cui costituiscono parte integrante e sostanziale e di seguito sinteticamente riportati nei totali per contratto: FONDI ASST DI LODI Bilancio Sanitario + AREU Bilancio Territoriale Totale fondi COMPARTO , , ,58 DIRIGENZA MEDICA , , ,29 DIRIGENZA SANITARIA, PROFESSIONALE, TECNICA E AMMINISTRATIVA E SITRA , , ,31 2. di rimandare a fine anno, con apposito provvedimento, la determinazione definitiva dei fondi in relazione all applicazione del comma 236 dell art. 1 della Legge 208/2015 (Legge di stabilità 2016, in premessa citato, limitatamente alla verifica dell eventuale riduzione del personale in servizio; 3. di dare atto che gli importi riportati nei prospetti allegati trovano copertura finanziaria all interno dell assegnazione di costo regionale per il personale dipendente di cui al Decreto Regionale n del 07/02/2017, fatto salvo le quote di costo riferite al personale preposto all attività erogativa delle vaccinazioni (nota prot. n del 20/12/2016 dell ATS Città Metropolitana) e l integrazione dell assegnazione 2016 (3/12) del personale afferito dal 01/04/2016 (nota prot. n del 04/05/2017 dell ATS Città Metropolitana) che saranno oggetto di assegnazione nel corso dell esercizio 2017; 4. di conferire al Direttore dell USC Gestione Formazione e Sviluppo Risorse Umane, per l adozione del presente atto deliberativo, ogni più ampia facoltà di attuazione della presente deliberazione, compresa la diffusione eventuale agli uffici interessati e coinvolti nel presente procedimento. IL DIRETTORE GENERALE (Dott. Giuseppe Rossi)

6 Libro delle deliberazioni del Direttore Generale Foglio n. Il Direttore Generale (dott. Giuseppe Rossi) segue deliberazione n del 25/05/2017 ATTESTAZIONI DI REGOLARITÀ TECNICA E CONTABILE SERVIZIO O UNITÀ PROPONENTE: Gestione Formazione e Sviluppo Risorse Umane Si attesta la regolarità tecnica e contabile del provvedimento essendo state osservate le norme e le procedure previste per la specifica materia. IL RESPONSABILE _Ernesto Treccani_ USC GESTIONE RISORSE ECONOMICO-FINANZIARIE Il costo/ricavo relativo al presente provvedimento verrà imputato al/ai seguenti conti economici: n. conto descrizione del conto importo reg. n. \ prog. n. Note: IL RESPONSABILE CONTROLLO DI GESTIONE Il costo/ricavo relativo al presente provvedimento verrà imputato al/ai seguenti centri di costo: CDC importo Note: IL RESPONSABILE o Favorevole Parere del Direttore Amministrativo o Sfavorevole per i seguenti motivi: IL DIRETTORE AMMINISTRATIVO Gianluca Bracchi o Favorevole Parere del Direttore Sanitario o Sfavorevole per i seguenti motivi: IL DIRETTORE SANITARIO Roberto Riva o Favorevole Parere del Direttore Sociosanitario o Sfavorevole per i seguenti motivi: IL DIRETTORE SOCIOSANITARIO Paolo Bernocchi

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