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1 Catalogo formativo Fondoprofessioni 2014 / 2015 CFA s.r.l Via Vittorio Emanuele II, Roncadelle (BS) Tel. 030/ Fax 030/

2 SOMMARIO SICUREZZA SUI LUOGHI DI LAVORO... 2 FORMAZIONE DEI LAVORATORI... 3 RLS RAPPRESENTANTE DEI LAVORATORI PER LA SICUREZZA... 4 ADDETTI ANTINCENDIO... 5 ADDETTI PRIMO SOCCORSO AZIENDALE... 6 AMMINISTRAZIONE E GESTIONE AZIENDALE... 7 ELABORAZIONE PAGHE E CONTRIBUTI... 8 CONTABILITÀ AZIENDALE... 9 ORGANIZZAZIONE E CONTROLLO DI GESTIONE ESTERO ED INTERNAZIONALIZZAZIONE BUSINESS ENGLISH VALORIZZAZIONE IMMAGINE AZIENDALE SEGRETERIA E FRONT OFFICE

3 SICUREZZA SUI LUOGHI DI LAVORO 2

4 FORMAZIONE DEI LAVORATORI Assolvere all obbligo di formazione imposto dall art 37 c. 2 del D.Lgs 81/08. Parte generale: Concetti di rischio, danno, prevenzione, protezione, organizzazione della prevenzione aziendale, diritti, doveri e sanzioni per i vari soggetti aziendali, organi di vigilanza, controllo e assistenza. Parte specifica: Rischi infortuni Meccanici generali, Elettrici generali, Macchine, Attrezzature, Cadute dall'alto, Rischi da esplosione, Rischi chimici, Nebbie - Oli - Fumi - Vapori - Polveri, Etichettatura, Rischi cancerogeni, Rischi biologici, Rischi fisici, Rumore, Vibrazione, Radiazioni, Microclima e illuminazione, Videoterminali, DPI Organizzazione del lavoro, Ambienti di lavoro, Stress lavoro-correlato, Movimentazione manuale carichi, Movimentazione merci (apparecchi di sollevamento, mezzi trasporto), Segnaletica, Emergenze, Procedure di sicurezza, Procedure esodo e incendi, Procedure organizzative per il primo soccorso, Incidenti e infortuni mancati. 8 ore. Rilascio di un attestato di partecipazione a coloro che avranno frequentato il 90% delle ore previste IVA 3

5 RLS RAPPRESENTANTE DEI LAVORATORI PER LA SICUREZZA Acquisire le conoscenze fondamentali per l'esercizio della funzione di Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza assolvendo all obbligo di formazione imposto dall art 37 c. 2 del D.Lgs 81/08. Principi costituzionali e civilistici; La legislazione generale e speciale in materia di prevenzione infortuni e igiene del lavoro; I principali soggetti coinvolti ed i relativi obblighi; La definizione e l individuazione dei fattori di rischio; La valutazione dei rischi; Individuazione delle misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione; Aspetti normative dell'attività di RLS; Nozioni di tecnica della comunicazione; Verifica finale. 32 ore. Rilascio di un attestato di partecipazione a coloro che avranno frequentato il 100% delle ore previste IVA 4

6 ADDETTI ANTINCENDIO Assolvere all obbligo di formazione imposto al datore di lavoro per la formazione degli Addetti Antincendio art. 37 c.9 D.Lgs 81/08. Conoscenza delle procedure e degli interventi per la prevenzione incendi, la protezione antincendio, procedure da adottare in caso di incendio. Principi e prodotti della combustione; Sostanze estinguenti in relazione al tipo di incendio; Effetti dell'incendio sull'uomo; Divieti e limitazioni di esercizio. Principali misure comportamentali e di protezione antincendio; Evacuazione e chiamata dei soccorsi; Illustrazione degli estintori portatili e istruzioni d'uso per mezzo di sussidi audiovisivi. 4 ore. Rilascio di un attestato di partecipazione a coloro che avranno frequentato il 90% delle ore previste IVA 5

7 ADDETTI PRIMO SOCCORSO AZIENDALE Fornire conoscenze giuridiche, tecniche, pratiche e organizzativo - procedurali necessarie agli addetti incaricati a gestire il Primo Soccorso al verificarsi dell emergenza sanitaria, assolvendo all obbligo di formazione imposto dall art 37 c. 2 del D.Lgs 81/08 Ruolo e compiti degli addetti al primo soccorso; Modalità per l allertamento del sistema di soccorso; Anatomia e fisiologia, tecniche di rilevazione dei segni vitali; Metodologie di individuazione dell emergenza e tecniche di primo soccorso. Lezione frontale e partecipata in aula ed esercitazioni pratiche. Verranno distribuite dispense ed integrazioni da parte dei docenti. 12 ore. Rilascio di un attestato di partecipazione a coloro che avranno frequentato il 90% delle ore previste IVA 6

8 AMMINISTRAZIONE E GESTIONE AZIENDALE 7

9 ELABORAZIONE PAGHE E CONTRIBUTI Affrontare le principali tematiche relative al calcolo delle paghe e dei contributi partendo dall approfondimento delle normative vigenti e soffermandosi sulla compilazione dei principali modelli. Gli aspetti legislativi; Elaborazione della busta paga. 40 ore. Rilascio di un attestato di partecipazione e della Certificazione Regionale di Tecnico amministrazione del personale a coloro che avranno frequentato il 70% delle ore previste IVA 8

10 CONTABILITÀ AZIENDALE Eseguire le registrazioni contabili. Contabilità e organizzazione aziendale; Contabilità e libri contabili obbligatori; Le principali operazioni di esercizio; Le principali operazioni bancarie. 40 ore. Rilascio di un attestato di partecipazione e della Certificazione Regionale di Operatore di contabilità a coloro che avranno frequentato il 70% delle ore previste IVA 9

11 ORGANIZZAZIONE E CONTROLLO DI GESTIONE Fornire gli strumenti utili per impostare correttamente ed efficacemente un sistema di controllo di gestione e l organizzazione in azienda. Gestione del tempo e dei cambiamenti; L organizzazione dello studio e la qualità; Il miglioramento delle performance; Cosa controllare: centri di costo e oggetti di controllo; Analisi dei costi e dei ricavi: le voci di controllo; Modelli di costing; 40 ore. Rilascio di un attestato di partecipazione a coloro che avranno frequentato il 70% delle ore previste IVA 10

12 ESTERO ED INTERNAZIONALIZZAZIONE 11

13 BUSINESS ENGLISH Fornire le competenze linguistiche per migliorare la capacità di comunicare efficacemente in lingua inglese in situazioni lavorative quotidiane. Comunicare con clienti e colleghi; Gestire chiamate e conference call; Gestire le riunioni; Presentare la propria azienda o un prodotto/servizio della stessa; Gestire la corrispondenza e le relazioni; Creare presentazioni aziendali e commerciali. 40 ore. Rilascio di un attestato di partecipazione a coloro che avranno frequentato il 70% delle ore previste IVA 12

14 VALORIZZAZIONE IMMAGINE AZIENDALE 13

15 SEGRETERIA E FRONT OFFICE Fornire gli elementi basilari per una corretta gestione delle attività di segreteria e della reception. Gestione del lavoro e del cliente; Elementi di amministrazione; Elementi di informatica. 40 ore. Rilascio di un attestato di partecipazione e della Certificazione Regionale di Operatore d ufficio a coloro che avranno frequentato il 70% delle ore previste IVA 14

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