AZIENDA OSPEDALIERA S. ANTONIO ABATE DI GALLARATE Sede: Largo Boito n. 2 Gallarate

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1 AZIENDA OSPEDALIERA S. ANTONIO ABATE DI GALLARATE Sede: Largo Boito n. 2 Gallarate N dicembre 2015 Provvedimenti in merito all avviso pubblico per titoli e colloquio per il conferimento di incarico di collaborazione della durata di 10 settimane a n. 2 posti di Dirigente Medico della disciplina di Endocrinologia con un impegno orario di 20 ore settimanali cadauno. IL DIRETTORE GENERALE -- Richiamata integralmente la Deliberazione n. 756 del 26/11/2015, e le motivazioni in essa contenute, con la quale è stato indetto avviso pubblico per titoli e colloquio per il conferimento di incarico di collaborazione della durata di 10 settimane a n. 2 posti di Dirigente Medico della disciplina di Endocrinologia con un impegno orario di 20 ore settimanali da svolgersi secondo i programmi e gli obiettivi determinati dal Responsabile dell U.O. di Endocrinologia aziendale a garanzia dell esecuzione della specifica attività progettuale finalizzata al mantenimento del volume di attività dell ambulatorio diabete/endocrinopatie e gravidanza ed implementazione dell attività di educazione strutturata (metodica delle Conversation Maps per diabetici ambulatoriali di tipo 2 all esordio clinico o in fase di passaggio alla terapia insulinica e conta dei carboidrati per diabetici di tipo 1), oltre che per garantire i livelli essenziali di assistenza e la corretta conduzione dell iter diagnostico-terapeutico dei pazienti presi in carico dall U.O. Endocrinologia evitando il rischio di interruzione di pubblico servizio, verificata l impossibilità che l attività sanitaria di che trattasi possa essere svolta da personale dipendente stante la mancanza della specifica professionalità richiesta tra il personale in servizio e/o stante l attuale carico di lavoro in capo al restante personale assegnato all U.O. di che trattasi; -- Dato atto che al bando di avviso approvato con il provvedimento sopraccitato è stata garantita la massima diffusione mediante la pubblicazione dello stesso all albo dell A.O. e sul sito internet istituzionale per un periodo non inferiore a giorni 15; -- Constatato che alla data di scadenza dell avviso di cui sopra 16/12/2015 risultavano pervenute le seguenti domande di candidate in possesso dei requisiti generali per accedere al posto a selezione compreso il diploma di specializzazione nella disciplina: Dott.ssa Pirali Barbara, nata a Varese il ; Dott.ssa Radin Raffaella, nata a Gallarate il ; -- Preso atto che in data 21/12/2015 si è riunita l apposita Commissione per la valutazione titoli e colloqui dell avviso di pubblica selezione indicato in oggetto, nella composizione prevista dalla Deliberazione n. 29 del che ha redatto il conseguente verbale dal quale si evince:

2 1. la sotto indicata composizione della Commissione Esaminatrice: Presidente: Dott. Roberto Gelmi Direttore Medico di Presidio per giusta delega del Direttore Sanitario; Componenti: Dott. Ivano Giuseppe Franzetti, Dirigente Medico Responsabile f.f. dell U.O. di Endocrinologia dell Azienda e il Dott. Paolo Erpoli, Dirigente Medico di Endocrinologia a tempo indeterminato in servizio presso l U.O. di Endocrinologia dell Azienda; Segretario verbalizzante: Sig.ra Katia Guazzetti Assistente Amministrativo dell U.O. Amministrazione del Personale e Sviluppo Risorse Umane; 2. Il seguente esito del colloquio: Cognome e nome Punti 14,000/20,000 PIRALI BARBARA 20,000 RADIN RAFFAELLA 20, la seguente graduatoria di merito risultante dalla somma del punteggio ottenuto dalle candidate presenti all esame colloquio unitamente alla valutazione dei titoli presentati dalle stesse a corredo dell istanza: Cognome e Nome Titoli (p. 20) Colloquio (p. 20) Totale (p. 40) PIRALI BARBARA 10,637 20,000 30,637 RADIN RAFFAELLA 8,560 20,000 28, Attesa la necessità di approvare la graduatoria sopra indicata e procedere al contestuale utilizzo della stessa per conferire alle uniche due candidate idonee, Dott.ssa Pirali Barbara e Dott.ssa Radin Raffaella, incarichi di lavoro autonomo, con impegno orario di 20 ore settimanali cadauno, per complessive n. 10 settimane (per il periodo dal 28/12/2015 al 6/3/2016) in qualità di Dirigenti Medici della disciplina di Endocrinologia per l effettuazione di attività sanitarie connesse alla specifica progettualità sopra declinata; -- Preso atto dei contenuti della Legge Regionale 4 giugno 2014, n. 16 che prevede la facoltà per le aziende sanitarie di ricorrere ad assunzioni di personale a tempo determinato e ad altre tipologie di lavoro flessibili strettamente necessarie al fine di garantire l attività di emergenza e urgenza e i livelli essenziali di assistenza; -- Ritenuto di riservare all Azienda la facoltà di determinare condizioni diverse rispetto a quelle indicate nei precedenti punti, sulla base della processazione delle Regole di sistema per l anno 2015 e di quelle del futuro esercizio 2016 e sulla base dei contenuti della D.G.R. n. X/2989 del , della DGR n del e della DGR X/4338 del in merito alle determinazioni conseguenti al Piano di Gestione delle Risorse Umane per l anno 2015 per le aziende sanitarie pubbliche, le fondazioni IRCCS di diritto pubblico e l AREU, nonché di eventuali altre disposizioni nazionali e/o regionali cogenti, anche in attuazione della Legge Regionale n. 23/2015; -- Attesa la necessità di incaricare la competente unità operativa per la stipula dei relativi contratti individuali di lavoro autonomo di cui sopra;

3 -- Dato atto che il costo derivante dal presente provvedimento sarà interamente finanziato con fondi di reparto e non graverà in alcun modo sul bilancio d esercizio aziendale 2015 e 2016; -- Preso atto di dover trasmettere il presente provvedimento al Collegio Sindacale per il necessario parere di competenza; -- Visto il DPR n. 483/1997, il D.L.vo 165/01 e s.m. e i., il D.L. 158/2012 convertito, con modificazioni, in L n. 189, la Direttiva del Consiglio del 28 giugno 1999, n. 1999/70/CE, la legge n. 228/2012, nonché i CC.CC.NN.LL. area dirigenza medica vigenti; -- Sentito il parere favorevole del Direttore Sanitario e del Direttore Amministrativo, ai sensi dell art. 3 del D. L.vo , n. 502 e successive modifiche ed integrazioni; D E L I B E R A Per le motivazioni addotte in premessa: 1) Di constatare che alla data di scadenza dell avviso di cui sopra 16/12/2015 risultavano pervenute le seguenti domande di candidate in possesso dei requisiti generali per accedere al posto a selezione compreso il diploma di specializzazione: Dott.ssa Pirali Barbara, nata a Varese il ; Dott.ssa Radin Raffaella, nata a Gallarate il ; 2) Di approvare integralmente il verbale, nonché le risultanze dello stesso, reso in data dall apposita Commissione Esaminatrice, dal quale si evince: la sotto indicata composizione della Commissione Esaminatrice: Presidente: Dott. Roberto Gelmi Direttore Medico di Presidio per giusta delega del Direttore Sanitario; Componenti: Dott. Ivano Giuseppe Franzetti, Dirigente Medico Responsabile f.f. dell U.O. di Endocrinologia dell Azienda e il Dott. Paolo Erpoli, Dirigente Medico di Endocrinologia a tempo indeterminato in servizio presso l U.O. di Endocrinologia dell Azienda; Segretario verbalizzante: Sig.ra Katia Guazzetti Assistente Amministrativo dell U.O. Amministrazione del Personale e Sviluppo Risorse Umane; Il seguente esito del colloquio: Cognome e nome Punti 14,000/20,000 PIRALI BARBARA 20,000 RADIN RAFFAELLA 20,000 la seguente graduatoria di merito risultante dalla somma del punteggio ottenuto dalle candidate presenti all esame colloquio unitamente alla valutazione dei titoli presentati dalle stesse a corredo delle istanze: Cognome e Nome PIRALI BARBARA Titoli (p. 20) 10,637 Colloquio (p. 20) Totale (p. 40) 20,000 30,637 RADIN RAFFAELLA 8,560 20,000 28,560

4 3) Di approvare la graduatoria sopra indicata e procedere al contestuale utilizzo della stessa per conferire alle uniche due candidate idonee, Dott.ssa Pirali Barbara e Dott.ssa Radin Raffaella, incarichi di lavoro autonomo, con impegno orario di 20 ore settimanali cadauno, per complessive n. 10 settimane (per il periodo dal 28/12/2015 al 6/3/2016) in qualità di Dirigenti Medici della disciplina di Endocrinologia per l effettuazione di attività sanitarie connesse alla specifica progettualità sopra declinata, con compenso orario lordo omnicomprensivo pari ad 25,00; 4) Di precisare che i contratti libero professionali di cui al punto 3) avranno durata di 10 settimane a decorrere dal e fino al ; 5) Di riservare all Azienda la facoltà di determinare condizioni diverse rispetto a quelle indicate nei precedenti punti - in riferimento alla durata, al compenso orario ed alle ore settimanali richieste - sulla base della processazione delle Regole di sistema per l anno 2015 e di quelle del futuro esercizio 2016 e sulla base dei contenuti della D.G.R. n. X/2989 del , della DGR n del e della DGR X/4338 del in merito alle determinazioni conseguenti al Piano di Gestione delle Risorse Umane per l anno 2015 per le aziende sanitarie pubbliche, le fondazioni IRCCS di diritto pubblico e l AREU, nonché di eventuali altre disposizioni nazionali e/o regionali cogenti, anche in attuazione della Legge Regionale n. 23/2015; 6) Di incaricare gli uffici competenti per la stipula dei contratti individuali di incarichi libero professionali alle condizioni sopra riportate; 7) Di dare atto che il costo derivante dal presente provvedimento pari ad ,00 sarà interamente finanziato con fondi di reparto e non graverà in alcun modo sul bilancio d esercizio aziendale 2015 e 2016, come da indicazioni di cui alla precedente deliberazione n. 756 del (cod COGE ); 8) Di provvedere, in ottemperanza a quanto previsto dall art. 3 commi 18 e 54 della Legge n. 244/2007, alla pubblicazione sul sito web aziendale dei contenuti del presente provvedimento; 9) Di precisare che agli incarichi di cui al presente provvedimento non si applicano le disposizioni di cui al comma 7 dell art. 6 della L. 122/2010, secondo quanto disposto dalla DGR n. IX/2633 del , così come confermato anche per l esercizio 2015 dalla DGR n. X/2989 del e dalla DGR n. X/3142 del , nonché dalla Legge Regionale n. 16/2014, in quanto strettamente necessari a garanzia dell esecuzione della specifica attività progettuale finalizzata al mantenimento del volume di attività dell ambulatorio diabete/endocrinopatie e gravidanza ed implementazione dell attività di educazione strutturata (metodica delle Conversation Maps per diabetici ambulatoriali di tipo 2 all esordio clinico o in fase di passaggio alla terapia insulinica e conta dei carboidrati per diabetici di tipo 1), oltre che per garantire i livelli essenziali di assistenza e la corretta conduzione dell iter diagnostico-terapeutico dei pazienti presi in carico dall U.O. Endocrinologia evitando il rischio di interruzione di pubblico servizio, verificata l impossibilità che l attività sanitaria di che trattasi possa essere svolta da personale dipendente stante la mancanza della specifica professionalità richiesta tra il

5 personale in servizio e/o stante l attuale carico di lavoro in capo al restante personale assegnato all U.O. Endocrinologia, così come asseverato dal Responsabile f.f. dell U.O. di che trattasi con nota del 11/11/2015 protocollo n , conservata agli atti dell U.O. Amministrazione del Personale e Sviluppo Risorse Umane e condivisa per competenza e congruenza dal Direttore Sanitario; 10) Di assicurare a cura della Direzione Amministrativa la tempestiva trasmissione del presente atto ai soggetti interessati nonché al Collegio Sindacale per il parere di competenza ai sensi del decreto direttoriale n. 2 del e della successiva deliberazione n. 7 del e in coerenza, altresì, con quanto stabilito dalla DGR n. X/1185 del ; 11) Di dare atto che il presente provvedimento è immediatamente esecutivo e sarà pubblicato all Albo dell Azienda ai sensi dell art. 18, c. 9, della L. R. n. 33/2009. =============================================================== =============================================================== =============================================================== IL DIRETTORE GENERALE F.to Dott. Humberto Pontoni Esprimono parere favorevole : Il Direttore Amministrativo: F.to Dott.ssa Roberta Labanca Il Direttore Sanitario: F.to Dott.ssa Giuseppina Ardemagni

6 Allegato alla deliberazione del Direttore Generale n. 891 del 29 dicembre OGGETTO: Provvedimenti in merito all avviso pubblico per titoli e colloquio per il conferimento di incarico di collaborazione della durata di 10 settimane a n. 2 posti di Dirigente Medico della disciplina di Endocrinologia con un impegno orario di 20 ore settimanali cadauno. IL RESPONSABILE DEL PROCEDIMENTO Il Direttore Sanitario F.to Dott.ssa Giuseppina Ardemagni Il Dirigente Amministrativo u.o. Amministrazione del Personale e Sviluppo Risorse Umane F.to Dott.ssa Sabrina Sala PARERE IN ORDINE ALLA REGOLARITA CONTABILE Si attesta: che il costo derivante dal presente atto sarà contabilizzato sul seguente conto economico n dei Bilanci per la parte di rispettiva competenza. Il Dirigente Responsabile u.o. Economico Finanziaria F.to Dott.ssa Livia Puricelli