IPAB ISTITUTI FEMMINILI RIUNITI PROVVIDENZA E S. MARIA DEL LUME DISCIPLINARE D INCARICO PROFESSIONALE PER LO SVOLGIMENTO DELL ATTIVITA DI

Transcript

1 IPAB ISTITUTI FEMMINILI RIUNITI PROVVIDENZA E S. MARIA DEL LUME DISCIPLINARE D INCARICO PROFESSIONALE PER LO SVOLGIMENTO DELL ATTIVITA DI.. NELLA FORMA DELLA CO,CO,CO. PREMESSO che l Ente IPAB Istituti Femminili Riuniti Provvidenza E S. Maria Del Lume di Catania con sede in Corso Indipendenza n. 146 intende stipulare un contratto, di collaborazione coordinata e continuativa, di cui all art 7 comma 6 del Decreto legislativo 165/2001 ed alle circolari applicative del Dipartimento della Funzione Pubblica nonché alle note assessoriali dell Assessorato Regionale della Famiglia e delle Autonomie Locali; che il signor è stato individuato quale soggetto esterno alla stipula del presente disciplinare di incarico a seguito di procedura comparativa indetta con determina presidenziale n. 57 del 10/12/2012; che il signor ha fornito i dati soggettivi necessari per l applicazione delle vigenti norme fiscali, previdenziali e

2 assistenziali, ivi compresa l iscrizione alla gestione separata dell I.N.P.S.; SI CONVIENE E SI STIPULA QUANTO SEGUE: Art. 1 Oggetto dell incarico L Ente I.P.A.B. Istituti Femminili Riuniti Provvidenza E S. Maria Del Lume di Catania conferisce al collaboratore sopra generalizzato l incarico di collaborazione coordinata e continuativa per lo svolgimento dell attività di.. Art. 2 Interventi Il Collaboratore professionale dovrà fornire la propria opera autonomamente senza vincolo di subordinazione, secondo le disposizioni del libro V del titolo III rubricato Del lavoro autonomo del C.C. Il collaboratore può avvalersi, senza alcun onere per l Ente committente, di propri collaboratori purché la sua prestazione rimanga prevalente quantitativamente e qualitativamente. Art. 3 Durata dell incarico La durata del presente contratto è di mesi 12 ( dodici) a far data dal al e non è rinnovabile tacitamente.

3 Il lavoratore autonomo accrediterà all Amministrazione con cadenza mensile il calendario di servizio delle prestazioni oggetto del presente disciplinare. Art. 4 Profilo professionale e descrizione dell attività in aderenza agli obiettivi dell Ente Il collaboratore professionale dovrà svolgere le funzioni elencate nell allegato n... al presente disciplinare. L attività di collaborazione sarà organizzata ed espletata in funzione delle finalità predeterminate dalla struttura, delle sue necessità organizzative ed in coordinamento con la stessa. Il collaboratore fornirà alla struttura tutti i suggerimenti idonei ad assolvere nel modo migliore l attività affidatagli. Il collaboratore potrà utilizzare locali ed attrezzature messe a disposizione dalla struttura attenendosi alle disposizioni impartite relative alla sicurezza sul luogo di lavoro e sulla buona conservazione e funzionalità dei beni e degli strumenti a lui affidati, con obbligo di risarcimento di eventuali danni a lui imputabili. Art 5

4 Corrispettivo e modalità di pagamento Il corrispettivo è determinato, in riferimento alla natura della prestazione, della capacità professionale necessaria e dell'impegno richiesto, in complessivi Euro.. annue al lordo di ritenute fiscali, previdenziali e assistenziali dovute, da liquidarsi in rate mensili posticipate previa attestazione che le prestazioni sono state regolarmente eseguite. Il corrispettivo si intende pattuito per le prestazioni riportati nell allegato n.. della presente convenzione. II corrispettivo di cui sopra, ai fini fiscali, è assimilato ai redditi da lavoro dipendente. All atto dell'erogazione del corrispettivo o degli acconti il committente opererà a carico del collaboratore una ritenuta a titolo di acconto IRPEF secondo gli scaglioni progressivi sul corrispettivo medesimo così come previsto dalle vigenti norme fiscali. Il corrispettivo per l opera prestata si intende onnicomprensivo delle spese di qualsiasi natura che il collaboratore dovesse sostenere per l espletamento della sua opera.

5 All atto del pagamento del corrispettivo la struttura rilascerà al collaboratore idoneo documento riportante i conteggi delle ritenute IRPEF applicate per scaglioni di reddito annuo rapportati al periodo per il quale il corrispettivo viene pagato. I conteggi terranno conto delle addizionali regionali, provinciali e comunali nonché delle detrazione del reddito e per carichi di famiglia ove esistenti. La struttura procederà inoltre al conguaglio d imposta e rilascerà il modello CUD nei termini fissati dalle norme vigenti. Il prospetto degli emolumenti indicherà altresì l entità delle ritenute a carico del collaboratore, ai sensi della normativa vigente. Eventuali prestazioni parziali nell arco del mese comporteranno la riduzione proporzionale del corrispettivo pattuito. Art. 6 Oneri e responsabilità a carico del collaboratore La prestazione lavorativa verrà resa personalmente dal collaboratore professionale nel contesto di un rapporto che non avrà in alcun modo carattere di lavoro subordinato e comporterà da parte del

6 medesimo collaboratore l esecuzione del contratto, in piena autonomia lavorativa. Il collaboratore ha facoltà di avvalersi ai sensi dell Art del C.C. di collaboratori, in possesso dei requisiti di legge, di sua fiducia e sotto la propria direzione e responsabilità, a condizione che dell incarico di collaborazione sia fatta comunicazione scritta all Amministrazione. Le parti convengono e danno atto che il rapporto che si instaura con il presente contratto non è esclusivo tal che il collaboratore, nell ambito delle vigenti norme di legge, è libero di prestare la propria attività sia autonoma che subordinata, anche a favore di terzi e nel rispetto della normativa vigente. A carico del collaboratore grava la ritenuta previdenziale per l iscrizione al fondo della gestione separata dell INPS nella misura fissata dalle norme vigenti. L Ente provvederà a versare i contributi dovuti al predetto istituto, curando gli adempimenti connessi al rapporto lavorativo. A carico del collaboratore grava, nella misura fissata dalle norme vigenti, il premio INAIL per la copertura assicurativa, del rischio derivante dall'attività oggetto del presente contratto.

7 L Ente si obbliga ad effettuare i versamenti del premio al citato ente curando gli adempimenti connessi al rapporto lavorativo. II collaboratore, ai sensi del D.Lgs. n.196/2003, dà il proprio consenso incondizionato al trattamento del propri dati per 1'esecuzione di tutte le operazioni connesse al presente contratto, nonché ai fini statistici. Art. 7 Natura giuridica dell incarico Le parti riconoscono e danno atto che il rapporto di cui al presente contratto si sostanzia in una prestazione d opera regolata dall'art e seguenti del c.c. La forma contrattuale è quella della collaborazione coordinata e continuativa. In caso di malattia del collaboratore non vi è vincolo di prestazione per la durata della malattia. II presente contratto non dà luogo ad alcun compenso per fine rapporto in qualsiasi modo denominato. Art. 8 Adempimenti D. Lgs n. 81/08 Il collaboratore si impegna ad espletare la sua attività lavorativa nel pieno rispetto delle norme in materia di prevenzione e sicurezza sul luoghi di

8 lavoro, secondo le informazioni ricevute sui rischi presenti presso la struttura. Art. 9 FACOLTA DI RECESSO Le parti in ogni tempo hanno rispettiva facoltà di recesso in conformità all art C.C.. Fermo quanto previsto dalla suddetta norma per l esercizio del diritto di recesso dovrà darsi preavviso di almeno giorni 30 (trenta) da comunicare con lettera raccomandata. Art. 10 CONVENZIONE AGGIUNTIVA Quanto non previsto dalla presente convenzione, potrà fornire oggetto di convenzione aggiuntiva previa opportuna intesa fra le parti contraenti. In ogni caso per quanto non previsto nella presente convenzione si fa riferimento alle norme contenute nel codice civile per i contratti d opera. La convenzione aggiuntiva potrà disciplinare variazioni in aumento o in diminuzione del fabbisogno delle prestazioni professionali con conseguente adeguamento proporzionale del compenso professionale, ferma rimanendo la verifica della compatibilità della capacità di spesa del bilancio. Art. 11

9 DOMICILIO Per l esecuzione della presente convenzione,le parti eleggono domicilio in Catania nella sede dell Ente. Art. 12 DOCUMENTAZIONE DELL ATTIVITA SVOLTA Il lavoratore autonomo convenzionato dovrà documentare tutta l attività svolta secondo la prassi vigente nell Ente. A tal uopo sarà fornita la modulistica necessaria all espletamento dell incarico. Art. 13 CONTROLLI, VERIFICHE E PENALITA L I.P.A.B si riserva in ogni momento il diritto di effettuare controlli e verifiche durante l esecuzione del servizio, in ordine alle prestazioni effettuate, alla qualità del servizio reso ed alla puntualità e regolarità delle prestazioni. L IPAB avrà facoltà di nominare uno o più referenti con il preciso compito di verificare il rispetto da parte del lavoratore autonomo di quanto previsto nella presente convenzione. In caso di omessa prestazione l Amministrazione resta autorizzata a provvedervi a spese del collaboratore inadempiente. In caso di inosservanza delle norme della presente

10 convenzione e di inadempienza ai patti contrattuali l Ipab può fissare un congruo termine, entro il quale il prestatore d opera deve conformarsi a tali condizioni. Trascorso inutilmente il termine fissato, l Ipab può recedere dal contratto(c ), salvo il diritto al risarcimento dei danni. Art. 14 Disposizioni finali Per tutto quanto non previsto nel presente contratto le parti rinviano all'art e seguenti del c.c. nonché alla normativa specifica dettata per le collaborazioni coordinate e continuative nel settore pubblico. Il presente contratto è soggetto a registrazione in caso d'uso a cura e spese di chi ne abbia interesse. Le spese di bollo relative al presente contratto sono a carico del collaboratore senza possibilità di rivalsa. Tutti i dati e le informazioni di cui il collaboratore entrerà in possesso nello svolgimento dell incarico di cui al presente contratto dovranno essere considerati riservati ed è fatto assoluto divieto della loro divulgazione. IL LAVORATORE AUTONOMO

11 Il Presidente Avv. Rosario G. Grasso Il Segretario Dott. Angelo Tomaso Rigano data