REGIONE DEL VENETO AZIENDA UNITA LOCALE SOCIO-SANITARIA N. 6 VICENZA DELIBERAZIONE. n. 226 del O G G E T T O

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1 REGIONE DEL VENETO AZIENDA UNITA LOCALE SOCIO-SANITARIA N. 6 VICENZA DELIBERAZIONE n. 226 del O G G E T T O Corso di formazione II livello per il personale addetto all'abbattimento (modulo carni bianche) e alle operazioni correlate. Proponente: Servizio Risorse Umane e Relazioni Sindacali Anno Proposta: 2015 Numero Proposta: 272 1

2 Il Direttore del Servizio Risorse Umane e Relazioni Sindacali riferisce che: Premesso che il Regolamento CE 1099/2009 del Consiglio , nel recepire la crescente sensibilità sociale sulle tematiche riguardanti il benessere animale, ha disciplinato l abbattimento degli animali allevati o detenuti per la produzione di alimenti, lana, pelli, pellicce o altri prodotti, nonché l abbattimento di animali a fini di spopolamento e operazioni correlate; Rilevato che l art. 7 del predetto Regolamento prevede che l abbattimento e le operazioni ivi correlate siano effettuate esclusivamente da personale in possesso di un adeguato livello di competenze e titolare di certificato di idoneità per tali mansioni; Preso atto che l art. 21 del medesimo Regolamento Comunitario demanda agli Stati membri la designazione dell autorità competente in materia di: - individuazione degli organismi di formazione; - definizione dei programmi di formazione per gli operatori - determinazione delle modalità di svolgimento dell esame finale e del rilascio dei certificati di idoneità; Viste le Linee Guida sull applicazione del Regolamento CE 1099/2009 del emanate dal Ministero della Salute, Direzione Generale della Sanità Animale e dei Farmaci Veterinari, con le quali in particolare - viene individuato nel Centro di Referenza Nazionale per il Benessere Animale (CreNBA) l autorità competente deputata a fornire sostegno scientifico ai Servizi Veterinari delle Aziende Sanitarie chiamati a dare applicazione alla predetta normativa; Acquisita la Circolare n. 213 del con la quale il Ministero della Salute ha fornito le prime indicazioni applicative del Regolamento CE 1099/2009 in particolare per quanto attiene l organizzazione, la durata ed il programma del Corso di formazione II livello - del personale addetto all abbattimento (modulo carni bianche) ; Precisato che, ai fini formativi, la predetta Circolare ha individuato le seguenti tre categorie di operatori addetti alle operazioni di abbattimento nei confronti delle quali ha previsto, per il rilascio del certificato di idoneità, la frequenza dei percorsi a fianco di ciascuna indicati: a) operatori che alla data dell avevano maturato 3 anni di esperienza professionale: PERCORSO FORMATIVO TEORICO SEMPLIFICATO (senza parte pratica ed esame); b) operatori che alla data dell non avevano maturato 3 anni di esperienza professionale, ma che conseguiranno tale requisito entro l : PERCORSO FORMATIVO TEORICO SEMPLIFICATO (senza parte pratica ed esame); c) operatori che alla data dell non avranno maturato 3 anni di esperienza professionale: PERCORSO FORMATIVO INTEGRALE (parte pratica, parte pratica ed esame); Preso atto che l allegato A della D.G.R. n del Tariffario Unico Regionale delle prestazioni rese dai Dipartimenti di Prevenzione delle Aziende U.L.SS. ha definito - tra l altro - la misura del contributo da richiedere ai destinatari dei corsi di formazione assicurati dal personale dei Dipartimenti di Prevenzione; Vista la nota in data con la quale il Direttore ff del Servizio Igiene degli Alimenti di Origine Animale, nel rappresentare l esigenza di dare applicazione alla predetta normativa, propone l attivazione del Corso di formazione II livello - del personale addetto all abbattimento (modulo 2

3 carni bianche), individuando nell Ufficio Formazione e Aggiornamento di questa Azienda U.L.SS. la struttura cui affidarne l organizzazione; Preso atto che, con la medesima nota, il Direttore ff del Servizio Igiene degli Alimenti di Origine Animale: 1. individua quale Responsabile Scientifico del Corso: dr. Terza Paolo, veterinario dirigente presso il Servizio Igiene degli Alimenti di Origine Animale, in possesso della formazione di 1 livello, prevista dall allegato II Linee Guida Ministeriali; 2. propone quali docenti, i seguenti nominativi, individuati in relazione alle specifiche competenze professionali sulle tematiche da trattare nonché di attitudine all attività didattica: Bertamini dr. Andrea, Terza dr. Paolo, Ferrarini dr. Stefano, Sartori dr. Francesco, Poli dr. Maurizio; 3. trasmette il programma ed il calendario di svolgimento degli interventi formativi (PERCORSO FORMATIVO INTEGRALE e PERCORSO FORMATIVO TEORICO SEMPLIFICATO); Ritenuto opportuno accogliere la richiesta del predetto Direttore onde consentire all Azienda di ottimizzare l azione formativa nei confronti degli operatori del settore della macellazione già avviata con l attivazione del Corso di formazione II livello - del personale addetto all abbattimento (modulo carni rosse) disposta con la deliberazione n. 972 del ; Rilevato che i costi previsti per la realizzazione del corso verranno compensati con gli introiti delle tasse di iscrizione, si propone il seguente piano finanziario: PERCORSO FORMATIVO TEORICO SEMPLIFICATO Descrizione Entrate Uscite Saldo attivo Tasse di iscrizione (n. 30 partecipanti. 15,00 pro-capite) 450,00 Compensi ai docenti (n. 1,5 ore. 60,00 orari) 90,00 Compenso alla Segreteria Organizzativa (n. 5 ore. 36,15 180,75 orari) Oneri aziendali sui compensi da corrispondere 89,00 Materiale didattico e costi indiretti vari 25,00 TOTALI 450,00 384,75 65,25 PERCORSO FORMATIVO INTEGRALE Descrizione Entrate Uscite Saldo attivo Tasse di iscrizione (n. 30 partecipanti. 80,00 pro-capite) 2.400,00 Compensi ai docenti (n. 14 ore. 60,00 orari) 840,00 Compenso alla Segreteria Organizzativa (n. 20 ore. 36,15 723,00 orari) Oneri aziendali sui compensi da corrispondere 516,00 Materiale didattico e costi indiretti vari 50,00 TOTALI 2.400, ,00 271,00 Il medesimo Direttore ha attestato l avvenuta regolare istruttoria della pratica anche in relazione alla sua compatibilità con la vigente legislazione regionale e statale in materia; I Direttori Amministrativo, Sanitario e dei Servizi Sociali e della Funzione Territoriale hanno espresso il parere favorevole per quanto di rispettiva competenza; Sulla base di quanto sopra 3

4 IL DIRETTORE GENERALE DELIBERA 1. di attivare presso questa Azienda U.L.SS., per le motivazioni in premesse richiamate, il Corso di formazione II livello - per il personale addetto all abbattimento (modulo carni bianche) e alle operazioni correlate da realizzare in conformità al Regolamento CE n del , alle Linee Guida applicative Regolamento CE del ed alla Circolare del Ministero della Salute n. 213 del ; 2. di conferire, per la realizzazione del corso di cui al precedente punto 1., giusta proposta del Direttore ff del Servizio Igiene degli Alimenti di Origine Animale in data , i seguenti incarichi: a. Direttore del corso: Ferrarini dr. Stefano, direttore ff del Servizio Igiene degli Alimenti di Origine Animale; b. Responsabile Scientifico del corso: Terza dr. Paolo, dirigente veterinario presso il Servizio Igiene degli Alimenti di Origine Animale; c. Docenti del corso: Bertamini dr. Andrea, Terza dr. Paolo, Ferrarini dr. Stefano, Sartori dr. Francesco, Poli dr. Maurizio; d. Organizzazione del corso: Ufficio Formazione e Aggiornamento, che dovrà assicurare tutti gli adempimenti connessi con la programmazione, realizzazione e rendicontazione dell attività formativa; 3. di riconoscere al personale di cui al precedete punto 2. i seguenti compensi: Docenti (euro 60,00 lordi onnicomprensivi per ogni ora di lezione), Ufficio Formazione Aggiornamento (euro 36,15 lordi orari); tali attività dovranno essere assicurate al di fuori dell orario contrattuale di lavoro e causalizzate in conformità alle disposizioni aziendali; 4. di approvare i piani finanziari, riportati in premessa, per la realizzazione degli interventi formativi di cui al precedente punto 1. con la precisazione che i relativi costi, per un totale presunto di ,75, saranno a carico del Bilancio Sanitario anno 2015 ed imputati al conto , compensati con l introito delle tasse di iscrizione versate dai partecipanti, per un totale presunto di ,00; 5. di prescrivere che il presente atto venga pubblicato all Albo on-line dell Azienda. ***** 4

5 Parere favorevole, per quanto di competenza: Il Direttore Amministrativo (App.to Dr. Roberto Toniolo) Il Direttore Sanitario (App.to Dr. Francesco Buonocore) Il Direttore dei Servizi Sociali e della Funzione Territoriale (App.to Dr. Paolo Fortuna) IL DIRETTORE GENERALE (F.to digitalmente Ing. Ermanno Angonese) Il presente atto è eseguibile dalla data di adozione. Il presente atto è proposto per la pubblicazione all Albo on-line dell Azienda con le seguenti modalità: Oggetto e contenuto Copia del presente atto viene inviato in data odierna al Collegio Sindacale (ex art. 10, comma 5, L.R , n. 56). IL RESPONSABILE PER LA GESTIONE ATTI DEL SERVIZIO AFFARI LEGALI E AMMINISTRATIVI GENERALI Vicenza, Copia conforme all originale, composta di n. amministrativo. Vicenza, fogli (incluso il presente), rilasciata per uso IL RESPONSABILE PER LA GESTIONE ATTI DEL SERVIZIO AFFARI LEGALI E AMMINISTRATIVI GENERALI 5