CURRICULUM PROFESSIONALE

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Amando Spina
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1 CURRICULUM PROFESSIONALE Cognome e Nome:ACCARDO ANTONELLA Profilo professionale FUNZIONARIO ORGANIZZAZIONE RISORSE UMANE e di ruolo:funzionario ORGANIZZAZIONE E GESTIONE RISORSE UMANE Matricola:08872 Settore analisi di fattibilita' e per le valutazioni delle politichi. Assistenza generale all'autorita' per la partecipazione, al Cdal, alla Copas, alla Cpo e alla Commissione di controllo Dal 1 gennaio 2016 titolare dell incarico di posizione organizzativa Assistenza alla Commissione Pari Opportunità TITOLI E/O REQUISITI CULTURALI Diploma di Studio più elevato posseduto LAUREA SPECIALISTICA IN GIURISPRUDENZA Abilitazione professionale Altro titolo (se attinente) MEDIATORE CONCILIATORE PROFESSIONALE (D.lgs n.5/2003 e D.lgs n.28/2010) LAUREA TRIENNALE IN CONSULENTE DEL LAVORO DIPLOMA DI RAGIONERIA E PERITO COMMERCIALE ESPERIENZA professionale degli ultimi 5 anni nella cat.d Periodo (da a) Dal settembre 2015 al 31 dicembre 2015 Settore Rappresentanza e relazioni istituzionali.assistenza alla CPO Supporto e collaborazione per le attività di assistenza alla Commissione Pari Opportunità e di segreteria della Commissione. Gestione amministrativa delle attività della CPO, organizzazione eventi/iniziative.

2 Redazione della proposta tecnica di revisione della disciplina normativa della commissione pari opportunità in collaborazione con il settore assistenza giuridico legislativa in materia istituzionale. Attività organizzative e amministrative inerenti l'attuazione del programma di attività della Commissione, supporto all'ufficio di Presidenza in ordine alla formulazione di pareri e osservazioni sugli atti di competenza. Attività di comunicazione e informazione Interventi di comunicazione e pubblicità della Banca dei Saperi, monitoraggio e gestione Banca dei Saperi. Gestione del Sito Periodo (da a) Dal dicembre 2014 al settembre 2015 Settore - Analisi di fattibilità e per la valutazione delle politiche. Assistenza al CORECOM, all Autorità per la partecipazione, al CdAL e alla CoPAS. Assistenza e supporto amministrativo all Autorità per la Partecipazione. Gestione amministrativa delle attività dell Autorità per la Partecipazione, supporto organizzativo ai lavori ed alle iniziative dell Autorità. Gestione del Sito Periodo (da a) Dal maggio 2014 a dicembre 2014 Settore Comunicazione istituzionale, editoria e promozione dell immagine. Supporto amministrativo all Ufficio Stampa Attività istruttoria e predisposizione degli atti amministrativi e contabili per le materie di competenza del settore. Gestione ed amministrazione delle convenzioni con le emittenti radiotelevisive per le attività del a diretto riferimento con il Capo Ufficio stampa.

3 Supporto al dirigente del settore per la redazione di documenti relativi al personale, alla privacy, per la definizione dei piani di lavoro, per il raccordo con le strutture interne ed esterne, per la gestione degli aspetti organizzativi relativi alla realizzazione dei progetti e degli interventi di competenza del settore, con particolare riferimento alle attività di promozione dell immagine e di promozione dei diritti statutari. Periodo (da a) dal maggio 2013 a maggio 2014 Settore - Analisi di fattibilità e per la valutazione delle politiche. Assistenza al CORECOM, all Autorità per la partecipazione, al CdAL, alla CoPAS ed al Difensore Civico Staff Difensore Civico Funzioni istruttorie di accertamento e di intervento per le materie: pubblico impiego rapporto di lavoro, pari opportunità; sociale invalidità handicap; barriere architettoniche; gestori servizi energia elettrica. Periodo (da a) Da ottobre 2011 a maggio 2013 Settore Organizzazione e risorse Supporto amministrativo Ufficio Formazione del personale del Consiglio Gestione corsi di formazione. Affidamenti diretti a soggetti esterni servizio di formazione adempimenti amministrativi. Periodo (da a) Da dicembre 2010 ad ottobre 2011 Regione Toscana Giunta Regionale

4 Direzione Generale Organizzazione e Risorse Segreteria della Direzione Consegnatario beni immobili e di facile consumo della Direzione Generale Sede inventariale Org.1 Responsabile delle attività inerenti alla conservazione ed aggiornamento dell inventario generale della sede Org. 1 Giunta ed alle variazioni dello stato patrimoniale dei beni mobili. Gestione del Magazzino. Coordinamento delle attività per la gestione dell inventario beni mobili e magazzino. Competenze tecniche Competenze organizzative/comporta mentali esercitate ALTRE INFORMAZIONI Competenze in ambito giuridico-amministrative per la realizzazione dei processi di amministrazione gestione, verifica e controllo delle iniziative, delle funzioni regionali e degli Organismi Consiliari. Competenze in ambito della gestione delle risorse finanziarie, delle relazioni con l esterno e con gli uffici della Giunta e del Consiglio e della gestione dei processi relativi alla produzione dei decreti di impegno e dei procedimenti di liquidazione. -TESI DI LAUREA Discriminazioni e pari opportunità nel rapporto di lavoro -TESI DI LAUREA Il procedimento disciplinare nel rapporto di lavoro -CORSO DI ALTA FORMAZIONE Mainstreaming ed empowerment della partecipazione e della presenza femminile nei ruoli decisionali e di rappresentanza -Anzianità a tempo indeterminato presso pubblica amministrazione dal 09/09/1988 ed in Regione Toscana dal 08/02/1994 -Non ho usufruito di assenze con riflessi giuridici/previdenziali -Non sono incorsa in sanzioni disciplinari -Formazione presso : -Partecipazione al Seminario Who makes the news? La rappresentanza femminile nei volti e nei contenuti dell informazione Stereotipi del l informazione - Percorso sperimentale a carattere formativo per

5 prevenire il fenomeno del femminicidio diventare attori di co-prevenzione diffusa. Essere soggetti attivi nella prossimità di appartenenza - Anticorruzione e trasparenza - Le banche dati giuridiche: quali sono e come si usano - Gestione documentale e dematerializzazione: strumenti e procedure al Consiglio - Trasparenza diritto di accesso e tutela dei dati personali - Salute e sicurezza nei luoghi di lavoro -Formazione continua presso Giunta Regionale: - Marzo 2015 Lamiaragionetoscana - Marzo 2012 Trasparenza e privacy - Novembre 2010 Efficacia personale - Settembre 2010 Il pensiero divergente come attivatore di soluzioni - Luglio 2010 Il codice dell Amministrazione digitale - Settembre 2010 Il testo unico in materia di sicurezza (d.lgs81/08) - Ottobre 2010 Lavorare per processi - Gennaio 2009 Inglese livello B 1 parte - Giugno 2007 lettura rapida dei documenti - Giugno 2006 Inglese livello A2 - Giugno 2006 Soluzione dei problemi - Luglio 2006 Tecniche di comunicazione interpersonale - Luglio 2006 Inglese livello Ai Basic2 - Dicembre 2005 Lo statuto della Regione Toscana - Maggio 2005 Inglese multimediale livello A1 Basic1 - Gennaio 2005 Elementi di organizzazione - Novembre 2004 Tecniche di memorizzazione - Ottobre 2003 Word esperto - Febbraio 2003 Il nuovo bilancio - Ottobre 2002 L attività contrattuale della Regione Toscana - Ottobre 2002 La semplificazione della documentazione amministrativa - Maggio 2002 Word avanzato - Aprile 2002 excel principiante - Marzo 2002 Word principiante-intermedio - Settembre 2000 Qualinsieme

6 - ottobre 1999 La semplificazione della documentazione amministrativa - Giugno 1999 excel- acces - Settembre 1996 Ms Dox eindows 3.11 word Marzo 1996 Il Potenziale professionale femminile come risorsa per lo sviluppo dell ente regione Toscana componente Comitato pari opportunità della Regione Toscana in qualità di rappresentante sindacale componente supplente del Comitato Mobbing della Regione Toscana come rappresentante sindacale Membro e segretaria della commissione di concorso per l accesso del personale a tempo determinato nei ruoli regionali -Giugno 1999 Rappresentante in qualità di membro della commissione di concorso presso Azienda Ospedaliera Careggi personale OSA

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Cognome e Nome: Berti Alessandro CURRICULUM PROFESSIONALE Profilo professionale e di ruolo: Funzionario amministrativo categoria D1 Matricola: 18289 Settore bilancio e finanze Dal 1 gennaio 2016 titolare