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1 DISPOSIZIONI GENERALI Programma per la trasparenza e l'integrità Atti Oneri informativi per cittadini e imprese Scadenziario obblighi amministrativi Burocrazia zero art. 10, c. 8, lett a) D.L.gs 33/13 art. 12, c. 1 e 2 D.L.gs 33/13 art. 34, c. 1 e 2 D.L.gs 33/13 art. 29, c. 3 D.L. 69/2013, conv. In L. 98/2013 art. 37, c. 3 D.L. 69/2013 con. L. 98/2013 art. 13, c, 1 lett. a) D.L.gs 33/13 Contenuto piano Tit. V Costituzione, D.Lgs. 267/2000, Statuto, Regolamenti, DGC organizzazione servizi comunali, programma di mandato art. 7 L. 180/2011 art. 29, c. 3 D.L. 69/2013, conv. In L. 98/2013 art. 37, c. 3 D.L. 69/2013 con. L. 98/2013 individuazione organi politici, di amministrazione e gestione e loro competenze Resposabile trasparenza Resposabile trasparenza Resposabile trasparenza Resposabile trasparenza PIANO TRASPARENZA -- carica permanente annuo si si da attuare permanente ad evento si si CED CED CED permanente ad evento si si da attuare permanente ad evento si si da attuare permanente ad evento si si da attuare permanente ad evento si si ORGANIZZAZIONE organi di indirizzo politico amministrativo sanzioni per mancata comunicazione dei dati Rendiconti gruppi consiliari Articolazione uffici art. 14 D.Lgs 33/13 art 47 D.L.gs art. 28, c. 1 e art. 82 statuto comunale art 13, c. 1, lett. b) e c) D.Lgs. 33/13 atti di nomina e durata, curricula, compensi collegati alla carica, rimborsi missioni, dati relativi ad altre cariche in enti pubblici o privati e relativo compenso, altri incarichi con oneri a carico finanza pubblica dichiarazioni su reddito e patrimonio dell'interessato e relativa al coniuge non separato, ai figli e ai parenti entro il secondo grado o eventuale mancato consenso dichiarazioni spese elettorali provvedi sanzionatorio dichiarazioni dei consiglieri articolazione uffici, competenze, nomi dei responsabili, organigramma Ufficio Personale entro tre mesi dalla nomina/elezione entro tre mesi dalla nomina/elezione durata incarico e per i tre anni successivi la cessazione durata incarico di riferi di riferi ad evento si si annuale no per i parenti permanente ad evento si si no sanzione amministrativa da 500 a ,00 euro sanzione amministrativa da 500 a ,00 euro da attuare ad evento si si da attuare ad evento si si da attuare telefono e posta elettronica art. 13, c. 1 lett. d) numeri di telefono, indirizzi e- mail istituzionali e di posta certificata permanente ad evento si si

2 Contenuto carica CONSULENTI E COLLABORATORI incarichi amministrativi di vertice art. 15, c, 1 e 2 del D.Lgs. art. 53, c. 14 d.l.gs. 165/01 art. 15, c.1, e 2, art17, c. 22 L.127/97, art. estremi conferi incarico, soggetti percettori, ragione dell'incarico, ammontare del compenso, curriculum vitae, dichiarazione relativa agli incarichi o titolarità di cariche in enti di diritto privato regolati o finanziati dalla P.A., svolgi di attività professionale elenchi consulenti e collaboratori comunicate alla Funzione pubblica atto di conferi incarico, curriculum, dichiarazione relativa altri incarichi o cariche presso enti privati regolati e finanziati dalla P.A., eventuale svolgi di attività professionale, dichiarazione insussistenza cause di incompatibilità/inconferibilitàcompensi relativi al rapporto di lavoro, dichiarazioni su reddito e patrimonio dell'interessato e dei parenti entro il secondo grado o eventuale mancato consenso Ogni capo settore tre mesi dal conferi dell'incarico tre mesi dal conferi dell'incarico durata incarico + tre anni di riferi durata incarico + tre anni ad evento si si somme corrisposte a titolo di compenso semestrale si si ad evento si si Responsabili di Settore art. 10, c. 8 lett. d), art. 15 c. 1, 2 e 5 D.Lgs. 33/13 art. 20, c. 3 D.Lgs. 39/2013 atto di conferi incarico, curriculum, dichiarazione relativa altri incarichi o cariche presso enti privati regolati e finanziati dalla P.A., eventuale svolgi di attività professionale, dichiarazione insussistenza cause di incompatibilità/inconferibilità compensi relativi al rapporto di lavoro tre mesi dal conferi dell'incarico durata incarico + tre anni ad evento si si PERSONALE Dotazione organica personale non a tempo indeterminato tassi assenza art. 16, c. 1 e 2 art. 17, c. 1 art. 17, c. 2 art. 16, c. 3 conto annuale dati personale non a tempo indeterminato costo personale non a tempo indeterminato tassi assenza del personale distinti per ufficio dirigenziale Ogni capo settore di riferi di riferi di riferi di riferi annuale si si da attuare trimestrale si si da attuare trimestrale si si

3 Contenuto carica incarichi conferiti e autorizzati ai dipendenti art. 18, c. 1, art. 53, c. 14 D.Lgs. 165/2001 elenco incarichi conferiti o autorizzati ai propri dipendenti di riferi contrattazione collettiva art. 21, c. 1 art. 47, c. 8 D.lgs. 165/01 CCNL di riferi ad evento si si contrattazione integrativa art. 21, c. 2 contratti integrativi stipulati, relazione tecnico illustrativa, certificazione del collegio dei revisori, tabella 15 e scheda informativa del conto annuale di riferi ad evento si si OIV/nucleo valutazione art. 10, c. 8 lett. c) nominativi e curriculum dei componenti Ufficio Controlli Interni di riferi ad evento si si Codice disciplinare e di comporta art. 55 c. 2 D.Lgs. 165/2001 art. 12, c. 1 D.Lgs. codice disciplinare e codice di comporta permanente ad evento si si BANDI CONCORSO art. 19 D.Lgs. 33/13 art. 23, c. 1 e 2 D. Lgs. art. 1, c. 16, lett. d) L. 190/2012 bandi di concorso in scadenza e scaduti, numero dipendenti assunti per ogni bando, spese effettuate elenco concorsi e prove selettive per assunzioni e progressioni di carriera con contenuto, oggetto spesa prevista, estremi principali documenti contenuti nel fascicolo di riferi + tre anni di riferi ad evento si si ad evento si si Piano della Performance art. 10, c 8 lett. b) piano Ufficio Controlli Interni di riferi PERFORMANCE Relazione sulla performance Ammontare complessivo dei premi Dati relativi ai premi art. 10, c 8 lett. b) art. 20, c. 1 D.Lgs. art. 20, c. 2 D.Lgs. relazione ammontare premi stanziati e distribuiti premi medi conseguibili, distribuzione premi e incentivi in forma aggregata, differenziazione premialità Ufficio Controlli Interni di riferi di riferi di riferi annuale si si da attuare annuale si si da attuare Benessere organizzativo art. 20, c. 3 D.Lgs. dati benessere organizzativo Ufficio Controlli Interni di riferi annuale si si da attuare

4 Contenuto carica ENTI CONTROLLATI Enti pubblici vigilati Società partecipate Enti di diritto privato controllati art. 22, c. 1 lett. a) e art 22, c. 2 e 3 D.Lsg art. 22, c. 1 lett. b) e art 22, c. 2 e 3 D.Lsg art. 22, c. 1 lett. c) e art 22, c. 2 e 3 D.Lsg Elenco enti/società, ragione sociale, misura di partecipazione, durata dell'impegno, onere complessivo annuale gravante sul bilancio dell'amministrazione, numero rappresentanti dell'amministrazione negli organi di governo, tratta economico spettante, risultati di bilancio degli ultimi tre esercizi, incarichi di amministratore dell'ente/società e tratta economico complessivo, funzioni attribuite e attività svolte in favore dell'amministrazione o servizi pubblici affidati, collega con i siti istituzionali degli enti/società interessate. servizi servizi servizi CED CED CED di riferi di riferi di riferi divieto di erogazione di qualsiasi annuale si si somma da parte dell'amminist razione interessata Rappresentazione grafica art. 22, c. 1 lett. d) e art 22, c. 2 e 3 D.Lsg rappresentazione grafica servizi CED di riferi Dati aggregati attività amministrativa art. 24, c. 1 D.Lgs. dati di attività e procedimenti per settore con uffici competenti per tipologia di procedimenti, CED permanente

5 Contenuto carica ATTIVITA' E PROCEDIMENTI tipologie di procedi art. 35, c. 1, 2 D.Lgs. art. 23 D.Lgs. e art. 1, cc 15, 16 L. 190/2012 breve descrizione dei procedimenti, con riferimenti normativi utili,unità organnizzativa responsabile, responsabile del procedi, recapito telefonico ed istituzionale, responsabile provvedi finale con recapito telefonico ed istituzionale, eventuali documenti da allegare, modulistica, orari e modalità di accesso agli uffici, recapiti telefonici e caselle di posta istituzionale, termine procedi,altri termini procedimentali rilevanti, modalità per ottenere, indicazione se vale il silenzio assenso o se il provvedi dell'amministrazione può essere sostituito da una dichiarazione dell'interessato, strumenti di tutela amministrativa e giurisdizionale e modi di attivazione, link/tempo attivazione del servizio on line, modalità per eventuali pagamenti, soggetto dotato di potere sostitutivo con recapito telefonico ed istituzionale, modalità di attivazione, risultati di customer satisfaction. Elenco in tabella dei procedimenti di concessione e autorizzazione con indicazione di : contenuto, oggetto, eventuale spesa prevista, estremi principali documenti contenuti nel fascicolo, titolare potere sostitutivo,indirizzo posta certificata dove inoltrare istanze o chiedere. CED permanente ad evento si si permanente semestrale si si Monitoraggio tempi procedimentali art. 24, c. 2 D.Lgs. art. 1, c. 28 l. 190/2012 risultati monitoraggio sul rispetto dei tempi procedimentali permanente semestrale si si da attuare

6 Contenuto carica Dichiarazioni sostitutive d'ufficio dei dati art. 35, c. 3 D.Lgs. recapiti telefonici e casella posta elettronica istituzionale per le verifiche sulle dichiarazioni sostitutive o l'acquisizione diretta dei dati da parte di altre P.A. trasparenza CED permanente Provvedimenti organi indirizzopolitico art. 23 D.Lgs. elenco delibere di Giunta e Consiglio, con indicazione contenuto, oggetto, eventuale spesa e documenti significativi Affari permanente semestrale si si elenco determinazioni, permanente semestrale si si PROVVEDIMENTI provvedimenti dirigenti art. 23 D.Lgs. elenco autorizzazioni o concessioni con indicato il contenuto, l'oggetto, l'eventuale spesa, estremi principali documenti Cappellato C. permanente semestrale si si elenco affidamenti di lavori, forniture, servizi con indicato il contenuto, l'oggetto, l'eventuale spesa, estremi principali documenti, modalità di scelta contraente al mo della formazione dell'atto, permanente semestrale si si elenco concorsi e prove selettive ufficio personale permanente semestrale si si CONTROLLI SULLE IMPRESE art. 25 D.Lgs. elenco tipologie controllo a cui sono assoggettate le imprese, con criteri e modalità di svolgi, obblighi cui sono soggette le imprese SUAP e Commercio CED permanente ad evento si si non

7 Contenuto carica art. 37, c. 1 D.Lgs. art. 1, c. 32 L. 190/2012 Delibera AVCP n. 26/2013 tabelle annuali riassuntive che indichino per ogni contratto CIG, Struttura proponente, oggetto del bando, procedura di scelta del contraente, elenco operatori invitati a presentare l offerta, l aggiudicatario, importo di aggiudicazione, determinazione a contrarre, tempi di completa dell opera,importo delle somme liquidate, entro il 31 gennaio con riferi all' precedente di riferi tempestivo si si BANDI DI GARA E CONTRATTI art. 37, c. 1 D.Lgs. artt 63, 65,66, 122, 124, 206 e 223 del D.Lgs. 163/2006 relative alle procedure per l'affida e l'esecuzione di opere e lavori pubblici, servizi e forniture: avvisi di preinformazione Avvisi, Bandi e inviti, avvisi sui risultati,, entro il 31 dicembre termini previsti nel Codice Contratti di riferi di riferi ad evento si si art. 37, c. 2 D.Lgs determina a contrarre nel caso di procedura negoziata senza previa di bando, di riferi tempestivo si si DI, VANTAGGI criteri e modalità art. 26, c. 1 D. Lgs. atti che determinano ai sensi dell'art. 12 della L. 241/90 criteri e modalità per concessione di sovvenzioni, contributi, sussidi ed ausili e attribuzione di vantaggi economici a persone ed enti pubblici e privati di riferi ad evento si si

8 Contenuto carica SOVVENZIONI E CONTRIBUTI, SUSSID ECONOMICI atti di concessione art. 26, c. 2, art. 27 D.L.gs art. 1 DPR 118/2000 Informazioni tempestive e tabelle annuali relative ad atti di concessione di sovvenzioni, contributi, sussidi ed ausili e attribuzione di vantaggi economici alle impresee di vantaggi economici a persone ed enti pubblici e privati, ai sensi art. 12 L.241/90, di importo superiore a 1000 euro complessivo nell' solare, con omissione dei dati relativi allo stato di salute o alla situazione di disagio economico sociale.(nome del beneficiario,importo corrisposto, norma a base dell'attribuzione, ufficio e funzionario responsabile, modalità di individuazione, link al progetto) albo beneficiari servizi finanz CED di riferi di riferi tempestivo ed annuale responsabilit à amministrati va, patrimoniale e contabile per l'importo si si attribuito BILANCI bilancio preventivo e consuntivo art. 29, c. 1 D.Lgs. 22/2013, art. 1, c. 15 L. 190/2012, art. 32, c. 2 L. 69/09,art. 5, c. 1 DPCM 26 aprile 2011 dati di bilancio annuale in forma sintetica, aggregata e semplificata servizi finanz di riferi ad evento si si piano degli indicatori risultati attesi di bilancio art. 29, c. 2 D.Lgs. piano degli indicatori e risultati attesi di bilancio ( art. 19 L. 91/2011) servizi finanz di riferi ad evento si si BENI IMMOBILI E GESTIONE DEL PATRIMONIO patrimonio immobiliare canoni di locazione o affitto art. 30 D.Lgs. art. 30 D.Lgs. identificative immobili posseduti canoni di locazione o di affitto versati o percepiti servizio patrimonio servizio patrimonio di riferi di riferi

9 Contenuto carica CONTROLLI E RILIEVI SULL'AMMINISTRAZI ONE art. 31, c. 1 D.Lgs. rilievi non recepiti, unitamente agli atti a cui si riferiscono, degli organi di controllo interno, di revisione amministrativa e contabile e tutti i rilievi della Corte dei Conti riguardanti l'organizzazione e l'attività dell'amministrazione o di singoli uffici ogni caposettore per competenza CED di riferi carta dei servizi e standard di qualità art. 32, c. 1 D.Lgs. carte dei servizi ogni caposettore per competenza CED successivo a quello di riferi cinque anni annuale si si da attuare SERVIZI EROGATI costi contabilizzati tempi medi di erogazioni servizi art. 32, c. 2 lett. a) D.Lgs. art. 32, c. 2 lett. b) D.Lgs. costi contabilizzati dei servizi erogati come da controllo di gestione tempi medi di erogazione servizi servizi controlli interni ogni caposettore per competenza CED CED successivo a quello di riferi successivo a quello di riferi cinque anni annuale si si da attuare cinque anni annuale si si da attuare PAGAMENTI DELL'AMMINISTRAZIONE indicatore di tempestività dei pagamenti IBAN e pagamenti informatici art. 33 D.Lgs. art. 36 D.Lgs. indicatore di tempestività dei pagamenti relativi a acquisti di beni, servizi e forniture codice IBAN identificativo del conto di paga ovvero dell'imputazione del versa in tesoreria in tesoreria o identificativo del conto corrente postale, eventuali codici identificativi da indicare nel paga servizi servizi successivo a quello di riferi cinque anni permanente ad evento si si OPERE PUBBLICHE art. 38 D.Lgs. piano delle opere pubbliche, linee guida per la valutazione degli investimenti, le relazioni annuali, pareri dei valutatori, tempi e costi unitari e indicatori di realizzazione delle opere pubbliche completate LL.PP. LL.PP. CED CED permanente ad evento si si da attuare permanente ad evento si si da attuare

10 PIANIFICAZIONE E GOVERNO DEL TERRITORIO art. 39 D.Lgs. Contenuto atti di governo del territorio (piani territoriali, di coordina, paesistici, strumenti urbanistici, generali e di, varianti)schemi portati in approvazione, delibere di adozione ed approvazione, allegati tecnici, trasformazioni urbanistiche di iniziativa privata o pubblica urbanistica carica CED permanente ad evento si si INFORMAZI ONE AMBIENTAL E art. 40 D.Lgs. Informazioni ambientali che l'amministrazione detiene ai fini della propria attività istituzionale ambiente CED permanente ad evento si si da attuare INTERVENTI STRAORDINARI E DI EMERGENZA art. 42 D.Lgs. provvedimenti adottati in caso di calamità naturali o altre emergenze in deroga a norma di legge, termini temporali per l'esercizio dei poteri straordinari, costo previsto ed effettivo sostenuto, forme di partecipazione degli interessati, eventuali atti amministrativi o giurisdizionali intervenuti ogni caposettore per competenza CED cinque anni annuale si si da attuare ALTRI CONTENUTI Registrazioni sedute del Consiglio Comunale, Notiziario Comunale, Comitati di frazione, Interrogazioni consiliari, albo associazioni Affari CED cinque anni ad evento si si

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