CODICE ETICO IL COMPORTAMENTO DI NOI DELL UNITRE ARVALIA

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1 CODICE ETICO IL COMPORTAMENTO DI NOI DELL UNITRE ARVALIA 1. INDICE A. PRINCIPI GENERALI B. RESPONSABILITÀ DELL ASSOCIAZIONE NEI CONFRONTI DEI SUOI ISCRITTI C. COMPORTAMENTO DEGLI ISCRITTI NEI CONFRONTI DELL ASSOCIAZIONE D. DIRITTI/DOVERI DEGLI APPARTENENTI ALL ASSOCIAZIONE 2. PREMESSA UNITRE ARVALIA È UN ASSOCIAZIONE DI PROMOZIONE SOCIALE CULTURALE SENZA SCOPO DI LUCRO, BASATA SUL VOLONTARIATO. LE FINALITÀ SONO QUELLE DI: EDUCARE FORMARE APRIRSI AL SOCIALE E AL TERRITORIO CONTRIBUIRE ALLA PROMOZIONE CULTURALE E SOCIALE MEDIANTE L ATTIVAZIONE DI INCONTRI, CORSI E LABORATORI SU ARGOMENTI SPECIFICI E LA REALIZZAZIONE DI ALTRE ATTIVITÀ AFFINI, PREDISPONENDO ED ATTUANDO INIZIATIVE CONCRETE. L ASSOCIAZIONE RITIENE CHE LA VITA E L ATTIVITÀ DELLA PROPRIA ORGANIZZAZIONE DEBBANO ESSERE IMPRONTATE SU PRINCIPI ETICI E REGOLE COMPORTAMENTALI INTESE ALLA CONDIVISIONE DEI RAPPORTI SOCIALI E CULTURALI TRA GLI ISCRITTI E TUTTI COLORO CHE NE CONDIVIDONO GLI OBBIETTIVI.

2 3. SOGGETTI DESTINATARI DEL CODICE ETICO a) I DESTINATARI SONO I SOGGETTI A CUI SI APPLICANO LE NORME DEL PRESENTE CODICE ETICO E SONO INDIVIDUATI NEL CONSIGLIO DIRETTIVO, NEGLI ISCRITTI, NEL CORPO DOCENTE, NEI COLLABORATORI, NEI FORNITORI E IN TUTTI COLORO CHE DIRETTAMENTE O INDIRETTAMENTE, STABILMENTE O OCCASIONALMENTE INSTAURANO CON L ASSOCIAZIONE RAPPORTI E RELAZIONI O COMUNQUE OPERANO PER PERSEGUIRE GLI OBIETTIVI PROPRI DELL ASSOCIAZIONE. b) IN PARTICOLARE, IL PRESIDENTE DEL CONSIGLIO DIRETTIVO, IL CONSIGLIO DIRETTIVO, IL DIRETTORE DEI CORSI, IL CORPO DOCENTE, I COLLABORATORI DEVONO DARE CONCRETEZZA AL VALORE E AI PRINCIPI CONTENUTI NEL CODICE, FACENDOSI CARICO DELLE RESPONSABILITA VERSO L INTERNO E VERSO L ESTERNO E RAFFORZZANDO LA FIDUCIA, LA COESIONE E LO SPIRITO DI GRUPPO. c) GLI ISCRITTI, I COLLABORATORI, I FORNITORI A QUALUNQUE TITOLO, NEL DOVUTO RISPETTO DELLA LEGGE E DELLE NORMATIVE VIGENTI ADEGUERANNO LE PROPRIE AZIONI E I PROPRI COMPORTAMENTI AI PRINCIPI, AGLI OBIETTIVI ED AGLI IMPEGNI PREVISTI DAL CODICE. d) I COMPORTAMENTI DEL CONSIGLIO DIRETTIVO NEL FISSARE GLI OBIETTIVI DELL ANNO ACCADEMICO SI INSPIRERANNO AI PRINCIPI CONTENUTI NEL CODICE ETICO. e) CIASCUN DESTINATARIO, QUALORA VENGA A CONOSCENZA DI SITUAZIONI CHE, EFFETTIVE O POTENZIALI, POSSONO RAPPRESENTARE UNA RILEVANTE VIOLAZIONE DEL CODICE ETICO, DEVE DARNE TEMPESTIVA SEGNALAZIONE ALL ASSOCIAZIONE. f) L ASSOCIAZIONE CURERA LA DIFFUSIONE TRA I DESTINATARI DEI CONTENUTI DEL CODICE ETICO E DELLE PROCEDURE RELATIVE. L ASSOCIAZIONE, ADOTTANDO IL PRESENTE CODICE, ASSICURA LA MASSIMA DISPONIBILITÀ AD APPROFONDIMENTI E CHIARIMENTI.

3 4. PREVENZIONE DEL CONFLITTO DI INTERESSI TRA L ASSOCIAZIONE ED I PROPRI ORGANI SOCIALI, NONCHÉ CORPO DOCENTE, ISCRITTI E COLLABORATORI SUSSISTE UN RAPPORTO FIDUCIARIO, NELL AMBITO DEL QUALE È DOVERE PRIMARIO DI QUESTI ULTIMI UTILIZZARE LE PROPRIE CAPACITA PER LA REALIZZAZIONE DEGLI SCOPI DELL ASSOCIAZIONE, IN COERENZA CON I PRINCIPI DI ONESTA E TRASPARENZA CUI L ASSOCIAZIONE SI ISPIRA. L ASSOCIAZIONE SI IMPEGNA A PERSEGUIRE IL PROPRIO SCOPO NEL RISPETTO DELLO STATUTO E DEI REGOLAMENTI. IN PARTICOLARE, L ASSOCIAZIONE SI IMPEGNA A: a) EFFETTUARE SOLO OPERAZIONI LECITE, COERENTI, DOCUMENTATE E A METTERE A DISPOSIZIONE IL BILANCIO, LE INFORMAZIONI ED I DOCUMENTI NECESSARI A RICOSTRUIRE L ATTIVITA SVOLTA. b) RISPETTARE TUTTE LE NORME E DISPOSIZIONI IN MATERIA DI UTILIZZO DI RISORSE FINANZIARIE. A.PRINCIPI GENERALI a) RISPETTO DELLA PERSONA L ASSOCIAZIONE PONE AL CENTRO LA PERSONA, ASSUMENDOLA QUALE SOGGETTO DI INTERESSE CUI ISPIRARE E RIVOLGERE LA SUA ATTENZIONE. I RAPPORTI TRA L ASSOCIAZIONE ED I PROPRI APPARTENENTI SONO ISPIRATI, OLTRE CHE DALLE DISPOSIZIONI STATUTARIE, DAI REGOLAMENTI INTERNI, DALLE LINEE GUIDA EMANATE, DAL PRESENTE CODICE ETICO, CUI SI IMPRONTANO LE RELAZIONI DELL ASSOCIAZIONE CON I SUOI INTERLOCUTORI ESTERNI (SOGGETTI PUBBLICI E PRIVATI, SINGOLE PERSONE).

4 L ASSOCIAZIONE SI IMPEGNA AD EVITARE DISCRIMINAZIONE TRA I CITTADINI BASATA SU NAZIONALITÀ, RAZZA, ORIGINE SOCIALE E/O ALTRA CARATTERISTICA CHE POSSA DARE ORIGINE A COMPORTAMENTI DI ESCLUSIONE. b) RISPETTO DELLA LEGGE L ASSOCIAZIONE RICONOSCE COME PRINCIPIO IMPRESCINDIBILE IL RISPETTO DELLE LEGGI VIGENTI E RICHIEDE AI PROPRI APPARTENENTI L IMPEGNO AL COSTANTE RISPETTO DI QUESTO PRINCIPIO. IN NESSUN CASO IL PERSEGUIMENTO DELL INTERESSE DELL ASSOCIAZIONE PUÒ GIUSTIFICARE UNA CONDOTTA SENZA L OSSERVANZA DELLE LEGGI. c) RISPETTO DEI COMPORTAMENTI E RACCOMANDAZIONI FORNITE AGLI APPARTENENTI AL MOMENTO DELL ISCRIZIONE. B. RESPONSABILITA DELL ASSOCIAZIONE NEI CONFRONTI DEI SUOI ISCRITTI RICONOSCENDO CHE IL PROPRIO BAGAGLIO DI CONOSCENZE, È UN PATRIMONIO COMUNE, L ASSOCIAZIONE SI IMPEGNA A CONDIVIDERLO IN UNO SCAMBIO CONTINUO. NELLO SPECIFICO, L ASSOCIAZIONE, SI IMPEGNA A: PUBBLICIZZARE ADEGUATAMENTE I CORSI DIDATTICI E LE INIZIATIVE CHE INTENDE PROPORRE RAFFORZARE I RAPPORTI RELAZIONALI TRA GLI ISCRITTI PROMUOVERE LA CULTURA E LA CONOSCENZA INCENTIVARE LA PARTECIPAZIONE A RAPPRESENTAZIONI TEATRALI, VISITE CULTURALI, CONFRONTI CON ESPONENTI LETTERARI, PARTECIPAZIONI MUSICALI.

5 L ASSOCIAZIONE SI IMPEGNA A: a) MANTENERE AL CENTRO LE PERSONE ED IL LORO VALORE. b) PROPORRE PERCORSI CULTURALI CONDIVISI E INIZIATIVE PROGETTUALI INTESE ALLA PROMOZIONE SOCIALE. c) FAVORIRE ED OFFRIRE CORSI DIDATTICI E MOTIVAZIONI PER NUOVE ADESIONI. d) ACCOGLIERE I NUOVI ISCRITTI E VOLONTARI FAVORENDO LA LORO INCLUSIONE E INTEGRAZIONE NELLA VITA ASSOCIATIVA. e) PROMUOVERE L INTEGRAZIONE INTERGENERAZIONALE AL FINE DI ARRICCHIRE I RAPPORTI, LE ESPERIENZE, LE CONOSCENZE DELLE DIVERSE ETÀ. f) INSISTERE SULL IMPORTANZA DELLA COLLABORAZIONE PER IL RAGGIUNGIMENTO DEGLI OBIETTIVI DELL ASSOCIAZIONE. g) IDENTIFICARE I BISOGNI, ELABORARE PROGRAMMI ED OBIETTIVI ATTRAVERSO PERCORSI CHE ASSICURANO IL MASSIMO COINVOLGIMENTO E CONDIVISIONE TRA I SUOI APPARTENENTI E VALORIZZINO L IMPORTANZA DEL FARE INSIEME h) METTERE A DISPOSIZIONE DEGLI APPARTENENTI IL PRESENTE CODICE ETICO, LO SATATUTO ED I REGOLAMENTI NAZIONALI, E DELLA SEDE DELL ASSOCIAZIONE. i) FACILITARE E PERSEGUIRE IL COINVOLGIMENTO DEGLI ISCRITTI NELLE POLITICHE ASSOCIATIVE. L ASSOCIAZIONE RICONOSCE IL VALORE FONDAMENTALE DELLA CORRETTA INFORMAZIONE AI PROPRI ISCRITTI E PRESTA PARTICOLRE ATTENZIONE ALLE NORME DI TUTELA DELLA PRIVACY. L ASSOCIAZIONE SI IMPEGNA ALTRESI A GARANTIRE OGNI FORMA DI IN FORMAZIONE IN MODO ATTENTO, CORRETTO E CHIARO, AVVALENDOSI DI SISTEMI DI COMUNICAZIONE IDONEI.

6 C. COMPORTAMENTO DEGLI ISCRITTI NEI CONFRONTI DELL ASSOCIAZIONE ADERENDO ALL ASSOCIAZIONE OGNI APPARTENENTE È TENUTO A: a) CONOSCERE E RISPETTARE LO STATUTO, I REGOLAMENTI, LE LINEE DI INDIRIZZO CHE REGOLANO L ORDINAMENTO DELL ASSOCIAZIONE E LE SUE ATTIVITÀ, NONCHÉ ADOTTARE COMPORTAMENTI RISPETTOSI DELLE PERSONE E DEL MATERIALE MESSO A DISPOSIZIONE. b) CONOSCERE E CONFORMARSI AL CODICE ETICO. c) ASSICURARE LA RISERVATEZZA DELLE INFORMAZIONI CONOSCIUTE IN AMBITO ASSOCIATIVO. TRATTARE DATI E INFORMAZIONI DELL ASSOCIAZIONE ESCLUSIVAMENTE NELL AMBITO DELLA PARTECIPAZIONE DELLA VITA ASSOCIATIVA E COMUNQUE A NON DIVULGARE INFORMAZIONI SENSIBILI SENZA L ESPLICITO CONSENSO DEGLI INTERESSATI E INFORMAZIONI RISERVATE SENZA L AUTORIZZAZIONE DELL ASSOCIAZIONE. d) RISPETTARE LE REGOLE CONCERNENTI L USO DI CIÒ CHE IDENTIFICA L ASSOCIAZIONE E DEL LOGO NELLA CONSAPEVOLEZZA CHE CON LA LORO AZIONE ESSI RAPPRESENTANO L ORGANIZZAZIONE E I SUOI IDEALI. e) PRESTARE ATTENZIONE AI BISOGNI DELLE PERSONE f) RISPETTARE IL DIRITTO ALLA RISERVATEZZA. g) MANTENERE RAPPORTI CON ATTEGGIAMENTI COLLABORATIVI BASATI SULL AMICIZIA E SULLA PROMOZIONE SOCIALE. h) PRENDERE COSCIENZA DEL PROPRIO IMPEGNO NEI CONFRONTI DELL ASSOCIAZIONE E DEI SUOI APPARTENENTI. i) RISPETTO DEI COMPORTAMENTI E RACCOMANDAZIONI FORNITE AL MOMENTO DELL ISCRIZIONE.

7 D. DIRITTI/DOVERI DEGLI APPARTENENTI ALL ASSOCIAZIONE IL TRATTAMENTO DI DATI PERSONALI, DI NOTIZIE CHE RIENTRANO NELLA SFERA DELLA PRIVACY DELLA PERSONA E TUTELATA PER LEGGE. È DIRITTO DI TUTTI GLI APPARTENENTI RIVENDICARE IL RISPETTO DELLA RISERVATEZZA, DELLA DIGNITÀ E DELL IMMAGINE, RIENTRANDO QUESTA MATERIA NELLA SFERA DELLA TUTELA DELLE LIBERTÀ PERSONALI COSTITUZIONALMENTE GARANTITE. L ASSOCIAZIONE E GLI ISCRITTI ASSICURANO CHE I DOCUMENTI, GI STRUMENTI DI LAVORO, LE POSTAZIONI INFORMATICHE, GLI ARREDI MESSI A DISPOSIZIONE, GLI APPARECCHI DI TELEFONI FISSA E MOBILE E GLI ALTRI BENI MATERIALI ED IMMATERIALI IN LORO POSSESSO O USO: a) SONO UTILIZZATI ESCLUSIVAMENTE AI FINI DELLA PARTCIPAZIONE AI CORSI E CON LE MODALITA PREVISTE b) NON POSSONO ESSERE UTILIZZATI PER FINALITA PERSONALE, NE ESSERE TRASFERITI O MESSI A DISPOSIZIONE DI TERZI c) SONO UTILIZZATI E CUSTODITI CON LA NEDESIMA DILIGENZA DI UN BENE PROPRIO d) SONO UTILIZZATI CON L OSSERVANZA AI CRITERI DI ECONOMICITA E SOSTENIBILITA AMBIENTALE