SCHEDA PROGETTO PER L IMPIEGO DI VOLONTARI IN SERVIZIO CIVILE IN ITALIA

Transcript

1 SCHEDA PROGETTO PER L IMPIEGO DI VOLONTARI IN SERVIZIO CIVILE IN ITALIA Ente proponente il Progetto: LEGA NAZIONALE COOPERATIVE E MUTUE Recapiti territoriali: Numero Verde: Sito Internet: info@serviziocivilepegaso.org Responsabile del Progetto e Personale di Riferimento: Marco Agostini TRE Cooperativa Sociale Via G.Rossa 51 Rosignano Solvay Tel. 0586/ Titolo del Progetto: TRECENTOTRENTAPIEDI Settore ed area di intervento del Progetto: Settore: Assistenza Area: Disabili e Minori Numero dei volontari da impiegare nel Progetto: 9 Numero posti con solo vitto: 9 Numero ore di servizio settimanali dei volontari: 30 Giorni di servizio a settimana dei volontari: 6 Sedi di attuazione del Progetto: TERAPIA OCCUPAZIONALE (area disabili)

2 Rosignano Marittimo, Via Guido Rossa 51 Operatore Locale di Progetto: Lenzi Cristina CENTRO DIURNO ALBICOCCO (area disabili) Rosignano Marittimo, Via E. De Filippo Operatore Locale di Progetto: Lazzeroni Michela CENTRO DIURNO MELOGRANO (area disabili) Cecina, Via Torres Operatore Locale di Progetto: Sardelli Roberta CENTRO DIURNO PSICHIATRICO ULISSE (area disabili) Rosignano Marittimo, Via Gozzano Operatore Locale di Progetto: Mariottini Tania CENTRO DIURNO DIURNO ANZIANI (area disabili) Castagneto Carducci, Piazza Europa Operatore Locale di Progetto: Bussotti Letizia CENTRO DIURNO MINORI (area minori) Rosignano Marittimo, Via Guido Rossa 51 Operatore Locale di Progetto: Trapani Claudia Descrizione del Progetto Ruolo ed attività previste per i volontari nell ambito del progetto: I volontari del Servizio Civile saranno inseriti, in affiancamento agli operatori della cooperativa, nei seguenti servizi: Centri Diurni per disabili, soggetti psichiatrici, anziani non autosufficienti Centri Diurni per minori e sostegni socio-educativi domiciliari Terapia Occupazionale Servizi di assistenza domiciliare per anziani autosufficienti e non Sportello di ascolto I volontari svolgeranno i seguenti compiti: AREA DISABILI: Centri Diurni Albicocco e Melograno: supporto ai portatori di handicap nelle varie attività quotidiane: - il momento del pasto, le uscite sul territorio, il laboratorio di cucina, le attivita estive al mare, le attività ludico-motorie di gruppo, conversazione e ascolto; sostegno in attività di animazione e socializzazione, sostegno in attività riabilitative-occupazionali per mantenere e migliorare condizioni di autosufficienza psico-fisica, accompagnamento dell ospite all interno e all esterno della struttura (per visite mediche, uscite ricreative), musicoterapia, utilizzo del computer, lettura e scrittura, conoscenza dell euro, bricolage, attività sportive in accordo con le associazioni del territorio; attività ricreative e di socializzazione nei normali luoghi di aggregazione esistenti nella comunità.

3 Centro Diurno per Anziani Disabili: supporto ad anziani disabili non autosufficienti nelle attività quotidiane quali: - lettura di quotidiani, riviste e libri, accompagnamento presso gli ambulatori medici della vicina Asl; intrattenimento con i giochi di società; svolgimento delle attività interne quali la pittura, il decoupage, la ceramica, lavori con la stoffa e con la lana, momenti di discussione e confronto sui programmi televisivi; animazione con canti, balli e musica; supporto nelle uscite settimanali per il mercato, nelle gite per visitare le attività del territorio e per le manifestazioni locali; supporto nell organizzazione delle giornate di incontro comunitario sia all interno del centro, sia fuori nell ambito del territorio. Centro Terapia Occupazionale supporto a disabilità di lieve entità nelle attività laboratoriali quali ceramica e fusione vetro con l utilizzazione di un forno per la cottura degli oggetti, attività di batik, bricolage, pasta al sale, cartapesta, cartonaggio, biedérmeier ed altre attività manuali. AREA MINORI Centro Diurno supporto bambini tra i 6 e i 16 anni nelle attività di musico-terapia, laboratori creativo espressivo, partecipazione alle gestione quotidiana del centro, recupero scolastico, feste a tema, feste di compleanno, brevi escursioni, visite in biblioteca, attività sportive, visite presso l'ufficio "InformaGiovani, visite presso le varie associazioni, frequentazioni di luoghi aggregativi presenti sul territorio. SPORTELLO DI ASCOLTO PER LA DISABILITA erogazione di informazioni e consulenza a persone disabili e familiari sulla normativa, sui servizi e sulle opportunità presenti nel territorio, controllo e verifica della adeguata applicazione della legislazione e tutela dei portatori di handicap, supporto e consulenza alle varie progettualità nel settore, rilevamento delle esigenze sul territorio degli interventi da effettuare, diffusione dei dati relative alle strutture ed ai servizi, presenti sul territorio, informazioni specifiche in ambito lavorativo e formativo. ATTIVITA DI ASSISTENZA DOMICILIARE supporto agli operatori della cooperativa per prelevare l utente del servizio al proprio domicilio tramite un mezzo aziendale idoneo e nell accompagnarlo per partecipare a diverse attività presenti sul territorio o organizzate nella sede di Cooperativa TRE, gite, escursioni, partecipazioni a eventi culturali, teatrali, musicali, sportivi del territorio.

4 Eventuali particolari obblighi dei volontari durante il periodo di servizio: I volontari saranno chiamati al rispetto del codice di comportamento previsto per dipendenti e soci della Cooperativa. In particolare il volontario dovrà: Osservare le norme in materia di sicurezza e di ambiente di lavoro. Rispettare il segreto d'ufficio nei casi e nei modi previsti dalle norme vigenti in accordo con quanto previsto dalla legge sulla Privacy. Dare disponibilità a flessibilità oraria in base alle esigenze dei servizi e adempiere alle formalità previste per la rilevazione delle presenze. Essere disponibile ad eventuali spostamenti o trasferte sul territorio in occasioni di gite, uscite sociali ecc. anche con auto dell Ente, che ha proceduto a tutte le verifiche necessarie relative all Assicurazione, per un periodo max di 30 gg. Alcune attività potrebbero presentare l opportunita per i volontari di soggiornare insieme all operatore e all equipe di riferimento in strutture accreditate per uno o piu giorni: potra quindi essere richiesta ai volontari una piccola flessibilita di orario in concomitanza di eventuali iniziative di tale genere. Eventuali requisiti richiesti ai canditati per la partecipazione al progetto oltre quelli richiesti dalla legge 6 marzo 2001, n. 64: Nessuno Eventuali crediti formativi e/o tirocini riconosciuti: Agli studenti della Facoltà di Scienze della Formazione di Firenze, Corso di Laurea in Educatore Professionale, vengono riconosciuti 16 CFU pari all intera esperienza di tirocinio mentre agli studenti già iscritti al Corso di Laurea in Scienze dell Educazione, II indirizzo, vengono riconosciuti 12 CFU pari all intera esperienza di tirocinio. Per gli altri corsi di laurea ogni singolo corso verificherà, al momento della richiesta, la congruità con la figura professionale di riferimento. Competenze e professionalità acquisibili dai volontari durante l espletamento del servizio, certificabili e validi ai fini del curriculum vitae: La Cooperativa TRE, nell ambito della programmazione delle iniziative formative che verranno svolte in colaborazione con alcune Agenzie formative del territorio locali, consentira ai volontari di partecipare agli eventi che verranno programmati e di ricevere un attestato di frequenza e di partecipazione. Tali iniziative riguarderanno:

5 Corso BLS. Corso HCCP Corso di Informatica Corso aggiornamento tematiche della disabilita Corso di aggiornamento sulle tecniche di animazione rivolta agli Educatori Corso di formazione riguardante l educazione all ascolto Corso di Formazione ed aggiornamento per i servizi di assistenza ai pazienti affetti da Morbo di Alzheimer. Corso di aggiornamento Legge 626 (sicurezza sul lavoro). La Cooperativa ritiene importante offrire l opportunita di consentire alle persone in Servizio Civile di partecipare, qualora lo richiedano, ai momento formativi e di aggiornamento che in corso di Progetto verranno formulati in favore degli operatori professionali. FORMAZIONE GENERALE DEI VOLONTARI Tecniche e metodologie di realizzazione previste: Esercizio attivo di democrazia all interno del gruppo in formazione, con la partecipazione democratica alle decisioni, con la negoziazione continua della diversità verso l obiettivo della collaborazione. Realizzazione di percorsi che vedano i soggetti in formazione protagonisti dell iter formativo e non semplici fruitori. Il tutto avverrà attraverso l assunzione di responsabilità collettive ed individuali. Accoglienza della reciprocità: ogni soggetto della relazione riceve e dà. Organizzazione dei moduli formativi che prevedono l alternanza di lezioni frontali ed esercitazioni in piccoli gruppi, nonché una rielaborazione collettiva dei contenuti. Restituzione: ogni modulo formativo prevede un momento di restituzione al gruppo. Sono a disposizione dei volontari, strumenti e tecnologie didattiche (video, telecamera, materiali artistici). Contenuti della formazione: Accoglienza, presentazione e conoscenza, illustrazione del percorso e degli obiettivi formativi, motivazioni, aspettative e analisi delle competenze, il servizio civile nazionale (le parole chiave), l Ufficio Nazionale per il Servizio Civile UNSC). Evoluzione storica: dall obiezione di coscienza al servizio civile nazionale

6 (riferimenti storici dell obiezione di coscienza, le varie forme di obiezione, aspetti legislativi: la legge sul servizio civile nazionale (64/01). La carta di impegno etico, diritti e doveri del volontario del SCN (ruolo e funzioni del volontario, disciplina dei rapporti tra enti e volontari, diritti e doveri del volontario). Il concetto di Difesa della Patria, principi, educazione alla pace e diritti umani; Difesa civile non armata e non violenta (elementi di difesa civile, elementi sulla non violenza e la gestione dei conflitti). Solidarietà e forme di cittadinanza (promozione umana, difesa dei diritti, cittadinanza attiva). Presentazione della storia, delle caratteristiche specifiche e delle modalità operative dell ente (il progetto di SCN -lettura ed analisi lavorare nel sociale la cooperazione sociale l ente Legacoop e la sua storia - l esperienza del scn la struttura organizzativa). Associazionismo e volontariato. Valutazioni ed esito del progetto e della crescita umana dei volontari (verifica intermedia e monitoraggio del percorso). Verifica finale di fine percorso. Durata: 41 ore FORMAZIONE SPECIFICA DEI VOLONTARI Tecniche e metodologie di realizzazione previste: Lezioni di gruppo ed individuali; Metodo dell osservazione partecipata; Metodo del colloquio; Verifiche di Equipe Verifiche di gruppo Circle time Role playing Al fine di favorire il processo formativo dei volontari, la Cooperativa mettera a disposizione : un impianto video, audio,e supporti informatici per favorire al meglio le iniziative alle quali parteciperanno i volontari. Contenuti della formazione:

7 Accoglienza: descrizione del progetto di servizio (mission, attività, destinatari, personale) Il ruolo del volontario all interno del Progetto Il gruppo di Servizio Civile (compiti, ruoli e responsabilità) Conoscenza degli OLP e del TUTOR ed eventuale ulteriore referente Visita del servizio Nozioni sul territorio, i servizi locali e le politiche sociali locali Nozioni riguardanti le problematiche correlate alla utenza Metodologie di lavoro Verifiche di gruppo Incontro di Equipe Durata: 100 ore Altri elementi della formazione Sono previste tre fasi di verifica del percorso formativo (intermedia, finale e di valutazione) Intermedia (accoglienza, socializzazione, vissuti, problematiche, analisi delle competenze dei singoli, analisi delle eventuali divergenze, individuazione di livelli di (in)soddisfazione, punti di forza dell esperienza vissuta, ect.); Finale (bilancio di competenze); Valutazione (attraverso la metodologia dell animazione e la consegna di questionari) Si fa presente che le modalità di monitoraggio del piano formativo verranno effettuate sia al termine del percorso formativo iniziale che durante lo svolgimento del servizio civile.