COMUNE DI MAGNAGO (PROV.DI MILANO)

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1 COMUNE DI MAGNAGO (PROV.DI MILANO) BANDO DI SELEZIONE PUBBLICA, PER SOLI TITOLI, PER LA FORMAZIONE DI UNA GRADUATORIA AI FINI DELL ASSUNZIONE A TEMPO DETERMINATO DI PERSONALE DI CAT. C INSEGNANTE SCUOLA MATERNA, A TEMPO PIENO O PARZIALE. In esecuzione della determinazione del Responsabile del Settore Finanziario-Personale n.496 in data 28/09/2009 è indetta una selezione pubblica, per soli titoli, per la formazione di una graduatoria ai fini dell assunzione a tempo determinato di personale di Cat.C Insegnante Scuola Materna, a tempo pieno o parziale, con il trattamento economico previsto dal C.C.N.L. Comparto regioni ed autonomie Locali per la categoria. Visto il regolamento dell accesso agli impieghi comunali; Visto il D.P.R. 487/94 e successive modificazioni ed integrazioni; REQUISITI PER L AMMISSIONE Gli aspiranti potranno partecipare alla selezione se in possesso dei seguenti requisiti per l accesso al pubblico impiego alla data di scadenza del termine stabilito per la presentazione della domanda di ammissione: 1. cittadinanza italiana o di uno stato membro dell Unione Europea. Ai sensi dell art.3 del D.P.C.M. 7 febbraio 1994, n.174, i cittadini degli stati membri dell Unione Europea devono possedere, ai fini dell accesso ai posti della pubblica amministrazione,i seguenti requisiti: 1) godere dei diritti civili e politici anche negli stati di provenienza o di appartenenza; 2) essere in possesso, fatta eccezione della titolarità della cittadinanza italiana, di tutti gli altri requisiti previsti per i cittadini della repubblica Italia; 3) avere adeguata conoscenza della lingua italiana. Sono equiparati ai cittadini italiani, gli italiani non appartenenti alla repubblica che possono accedere all impiego a parità di requisiti, purchè abbiano un adeguata conoscenza della lingua italiana da accertare nel corso dello svolgimento delle prove; 2. età non inferiore agli anni 18 ; 3. godimento dei diritti civili e politici; 4. idoneità fisica all impiego, salvo la facoltà dell Amministrazione di procedere a visita di controllo prima dell accesso all impiego; 5. Titolo di studio previsto dalla normativa vigente per il personale addetto alla funzione educativa: Diploma di Scuola Magistrale o Diploma di Istituto Magistrale o Diploma Psicopedagogico, conseguiti entro l anno scolastico o titolo di studio appositamente riconosciuto equivalente; 1

2 Diploma di laurea in scienze della formazione primaria indirizzo insegnante scuola materna; Eventuale possesso di abilitazione all insegnamento nella scuola d infanzia. 6. adeguata conoscenza della lingua inglese e/o francese 7. Posizione regolare nei riguardi degli obblighi di leva e nei riguardi degli obblighi del servizio militare. 8. Non essere stato destituito o dispensato dall impiego presso una Pubblica Amministrazione o dichiarato decaduto da altro impiego statale; 9. Non aver riportato condanne penali e non essere stati interdetti o sottoposti a misure che escludono, secondo le leggi vigenti, dalla nomina agli impieghi presso gli Enti Locali. Si precisa che ai sensi della Legge n. 475/1999 la sentenza prevista dall art.444 del codice di procedura penale ( c.d. patteggiamento ) è equiparata a condanna; 10. di accettare incondizionatamente le norme contenute nel presente bando di concorso e nel regolamento sull ordinamento degli uffici e dei servizi vigente nel Comune di Magnago. Il mancato possesso dei requisiti indicati nel presente comma comporta l esclusione dalla selezione. MODALITA E TERMINE PER LA PRESENTAZIONE DELLA DOMANDA La domanda di ammissione alla selezione deve essere compilata in carta semplice e riportare tutte le dichiarazioni previste dallo schema di domanda allegato, tenuto presente che le stesse sono rese ai sensi dell art. 46 del D.P.R. 28/12/2000, n La firma in calce alla domanda non deve essere autenticata e può essere apposta in presenza dell impiegato addetto a ricevere la domanda stessa; se la domanda è presentata in busta chiusa o inviata per posta o per mano di terzi, deve essere allegata la copia fotostatica non autenticata del documento di identità personale in corso di validità. La busta contenente la domanda di ammissione deve recare la seguente dicitura: BANDO DI SELEZIONE PUBBLICA, PER SOLI TITOLI, PER LA FORMAZIONE DI UNA GRADUATORIA AI FINI DELL ASSUNZIONE A TEMPO DETERMINATO DI PERSONALE DI CAT. C INSEGNANTE SCUOLA MATERNA, A TEMPO PIENO O PARZIALE. La domanda dovrà inoltre contenere le indicazioni del recapito al quale il concorrente, anche in caso di assenza temporanea, desidera che siano trasmesse le comunicazioni inerenti al concorso, con il contestuale impegno a comunicare tempestivamente per iscritto, all ufficio del personale del Comune, le eventuali variazioni di indirizzo, con ciò sollevando l Amministrazione da ogni responsabilità in caso di sua irreperibilità. La domanda deve essere datata e firmata in calce, ai fini della validità della stessa, e deve pervenire, a pena di esclusione, entro e non oltre le ore 12,00 del giorno 31/10/2009 ( sabato ). La domanda può essere presentata direttamente all Ufficio Protocollo del Comune di Magnago, che ne rilascerà ricevuta, nei seguenti orari: da lunedì al venerdì dalle ore 9.00 alle ore 13.00, giovedì dalle ore alle ore 18.30, sabato dalle ore 9.00 alle ore Al di fuori dei suddetti orari d ufficio la stessa dovrà essere inoltrata esclusivamente tramite il servizio postale con raccomandata A.R. indirizzata a: COMUNE DI MAGNAGO PIAZZA ITALIA MAGNAGO. 2

3 Ai fini della comprova dell osservanza del termine sopra indicato farà fede il timbro a data dell ufficio postale accettante, purchè la domanda giunga a destinazione entro 7 giorni successivi alla data di scadenza dell avviso. L Amministrazione non assume responsabilità per la mancata acquisizione della domanda al protocollo da inesatta indicazione del recapito da parte del concorrente, oppure da mancata o tardiva comunicazione del cambiamento dell indirizzo indicato nella domanda, né per eventuali disguidi postali o telegrafici o comunque imputabili a fatto di terzi, caso fortuito o forza maggiore. ALLA DOMANDA DOVRANNO ESSERE ALLEGATI - Documenti attestanti gli eventuali titoli di precedenza o preferenza previsti dalle leggi vigenti. - TITOLI DI SERVIZIO: Certificazione attestante gli eventuali servizi prestati presso Amministrazioni Pubbliche con indicazione nel dettaglio della qualifica rivestita, la tipologia del rapporto: tempo pieno o parziale e durata. Viene valutato esclusivamente il servizio prestato in qualità di Insegnante di Scuola Materna presso enti pubblici e scuole paritarie ovvero il servizio prestato in qualità di insegnante di Scuola Materna presso scuole convenzionate con enti pubblici. I certificati di servizio, le auto certificazioni o le dichiarazioni sostitutive di atto di notorietà DEVONO OBBLIGATORIAMENTE contenere tutti gli elementi necessari ad un corretto calcolo del servizio: l Ente/Scuola presso il quale il servizio è stato prestato; il profilo professionale rivestito ( docente di scuola materna) il periodo di servizio. Tipologia del rapporto ( tempo pieno / parziale ) I certificati o le autodichiarazioni prive degli elementi sopra indicati non potranno dare luogo ad alcun punteggio nella categoria titoli di servizio. - TITOLI VARI: CORSI: Sono valutati esclusivamente i corsi di specializzazione di durata almeno semestrale che prevedono il superamento di una prova finale ovvero quei corsi che saranno ritenuti ad essi equivalenti, in relazione ad un numero di ore che sarà stabilito dalla commissione di valutazione e purchè prevedano il superamento di una prova finale. Curriculum All interno di tale categoria sarà valutata l attività lavorativa non compresa fra i titoli di servizio. In particolare sarà valutata non soltanto l attività di lavoro dipendente prestata presso datori di lavoro pubblici o privati, ma anche l attività di collaborazione occasionale o di collaborazione coordinata e continuativa prestata a favore di Enti Locali, purchè inerente al posto messo a concorso. 3

4 Il concorrente dovrà altresì presentare un ELENCO sottoscritto in carta libera dei documenti allegati alla domanda. I certificati,gli attestati e altri documenti devono essere presentati secondo una delle seguenti modalità: dichiarati dai candidati mediante dichiarazione sostitutiva di atto di notorietà, prodotti in fotocopia, accompagnata da dichiarazione sostitutiva dell atto di notorietà attestante la conoscenza del fatto che la copia è conforme all originale. Allegati in originale, oppure in copia autenticata e dichiarata conforme a norma di legge. Autocertificati mediante dichiarazione sostitutiva di certificazione nei soli casi espressamente previsti dall art. 46 del DPR n. 445/2000. I concorrenti che utilizzano l auto certificazione devono indicare tutti gli elementi essenziali necessari per la valutazione dei titoli al fine della formazione della graduatoria. CRITERI PER LA VALUTAZIONE DEI TITOLI Il punteggio a disposizione della Commissione Giudicatrice, a norma dell art. 9 del vigente regolamento sull ordinamento degli uffici e dei servizi del Comune di Magnago sarà ripartito nel modo seguente: punti 10 per i titoli I dieci punti previsti per i titoli sono ripartiti nelle seguenti tre categorie: Titoli di studio: punteggio massimo attribuibile punti 3 (titolo di studio di ammissione massimo punti 2 sarà valutato soltanto uno fra i titoli di studio richiesti per l accesso in caso di più titoli sarà valutato il titolo con maggior punteggio) Titoli di servizio: punteggio massimo attribuibile punti 4 ( I servizi prestati in più periodi dell anno saranno sommati tra loro ai fini dell attribuzione del punteggio, si procederà alla valutazione di ogni mese intero lavorato escludendo le frazioni inferiori a 30 gg. Il periodo massimo valutabile non potrà essere superiore a 10 anni pari a 0,4 punti per ogni anno di servizio) Curriculum titoli vari punteggio massimo attribuibile punti 3 ( di cui il 20% riservato al curriculum) 4

5 PROCEDURA VALUTAZIONE TITOLI DI STUDIO: A) DIPLOMA CON VOTAZIONE IN DECIMI votazione punteggio 6 0 da 6,1 a 7 0,5 da 7,1 a 8 1 da 8,1 a 9 1,5 da 9,1 a 10 2 B) DIPLOMA CON VOTAZIONE IN SESSANTESIMI votazione punteggio 36 0 da 37 a 42 0,5 da 43 a 48 1 da 49 a 54 1,5 da 55 a 60 2 C) DIPLOMA CON VOTAZIONE IN CENTESIMI votazione punteggio 60 0 da 61 a 70 0,5 da 71 a 80 1 da 81 a 90 1,5 da 91 a D) DIPLOMA DI LAUREA votazione punteggio 66 0 da 67 a 77 0,5 da 78 a 88 1 da 89 a 99 1,5 da 100 a DISPOSIZIONI FINALI L Amministrazione Comunale si riserva il diritto di modificare, prorogare od eventualmente revocare il presente bando a suo insindacabile giudizio. Nel caso di assunzioni a carattere d urgenza che partono dal giorno stesso della chiamata o dal giorno successivo alla stessa i candidati idonei saranno contattati telefonicamente al recapito comunicato, qualora il candidato non sia reperibile lo stesso rimarrà in graduatoria nella medesima posizione per eventuali altre chiamate e nel frattempo si contatterà il candidato idoneo successivo. L Amministrazione assicura il rispetto della legge , n.125 recante Azioni positive per la realizzazione della parità tra uomo-donna nel lavoro, la quale garantisce la pari opportunità nell accesso al lavoro tra uomini e donne, giusto quanto dispone l art.61 del D.Lgs.n. 29/93 e successive modificazioni ed integrazioni. 5

6 Ai sensi dell art.13, comma 1, della d.lgs 30/06/2003 n. 196, i dati forniti dal candidato saranno raccolti presso l Ufficio del Personale del Comune di Magnago e trattati dallo stesso ufficio, mediante strumenti manuali od informatici, per le finalità di gestione della procedura selettiva in oggetto, nonché per le finalità connesse ad obblighi previsti da leggi e regolamenti. In relazione alle indicate finalità, il trattamento avviene in modo da garantire la riservatezza e la sicurezza dei dati stessi. Il conferimento dei dati è obbligatorio ai fini della valutazione dei requisiti di partecipazione nonché dei titoli; l eventuale rifiuto a fornire i dati richiesti avrà come conseguenza l impossibilità per il Comune di gestire la procedura concorsuale e comporterà l esclusione dalla stessa. Per informazioni rivolgersi all Ufficio Personale Sig,ra delli Falconi Lucia (0331/658305) e all Ufficio Relazioni con il Pubblico (0331/657474) durante l orario di ufficio. Magnago, 28/09/2009 IL RESPONSABILE DEL SERVIZIO RISORSE UMANE ( Giani M.Luisa ) 6

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