Decesso La preghiamo di annunciarci al più presto possibile l eventuale decesso di una persona assicurata.
|
|
- Demetrio Baldini
- 6 anni fa
- Visualizzazioni
Transcript
1 Applicazione Agrisano Pencas Tariffe e contributi dai datori di lavoro 2015 PLAN A La aliquote dei premi sono, all interno del piano di assicurazione, diversi tra uomini e donne. Nella prima colonna di ogni pagina è riportato il mensile AVS. Nelle colonne successive sono dati, in franchi e in percentuale, per tutte le fasce di età, le detrazioni mensili da applicare ai salari AVS degli impiegati. Per ricavare le detrazioni da applicare, occorre stabilire il punto di incrocio tra la colonna 'Anno' e la riga 'Salario mensile AVS'. Alle detrazioni riportate bisogna aggiungere i contributi dei datori di lavoro di uguale importo. I contributi dei datori di lavoro non devono essere addebitati agli impiegati. Se si pagano salari di importo superiore a quello più alto della tabella, all ufficio si possono richiedere tabelle estese. Le trovate però anche nella homepage Per aziende che determinano i contributi come percentuale dello stipendio coordinato, sul retro della tabella sono riportati i premi e un esempio di calcolo del coordinato e dei costi di gestione. Alla emissione della fattura, all azienda viene inoltre fatturato un contributo fisso annuale di CHF Il contributo ai costi di gestione, riscossi in percentuale, viene ora limitato ad un massima giornaliera di CHF 1.00 e persona. Eventi che devono essere comunicati alla cassa pensioni Ingresso: chi deve essere dichiarato? Tutti i dipendenti, non familiari, dal 1 gennaio dell anno in cui compiono il loro 18 anno d età con stipendio mensile di almeno più di CHF 1' (per l anno 2015) e che hanno concluso un contratto di lavoro di più di 3 mesi o quando questo si protrae oltre i tre mesi. Dichiarate questi lavoratori all Agrisano Pencas. Noi faremo il necessario affinché la vecchia cassa pensioni ci trasferisca il credito di vecchiaia eventualmente esistente. Potete ricavare il modulo presso il nostro ufficio di consulenza o nella nostra homepage Chi non deve essere dichiarato? I membri della famiglia del conduttore dell azienda agricola, che vi lavorano: i parenti del conduttore in linea ascendente e discendente ed i loro congiunti; i generi del conduttore che con ogni probabilità rileveranno l azienda per gestirla personalmente. Uscite La preghiamo di annunciarci l uscita dei dipendenti con il modulo d uscita. Trasferiremo l eventuale prestazione di libero passaggio al nuovo organo di previdenza. Può richiedere i moduli d uscita presso la sede regionale competente o sulla pagina internet Annunci p.f. con il modulo lo stato civile attuale della persona. Incapacità al lavoro La preghiamo di annunciarci le persone assicurate per le quali sussiste un incapacità al lavoro (malattia od infortunio) duratura, alfine di esaminarne il diritto alle prestazioni. Ci comunichi anche i casi annunciati all Assicurazione Invalidità (AI), inviandoci di una copia del modulo d annuncio. Invalidità Ci annunci immediatamente le persone assicurate alle quali è riconosciuta una rendita AI, così come chi (al momento dell assunzione nella sua azienda agricola) riceve già una rendita AI. Decesso La preghiamo di annunciarci al più presto possibile l eventuale decesso di una persona assicurata. Agrisano Pencas Laurstrasse 10 Tel info@agrisano-pencas.ch 5201 Brugg AG Fax
2 Quota in % del coordinato, Piano A Importi limite 2015: Nel 2015 la soglia d'entrata per l'assoggettamento alla cassa pensione è fissata a CHF 1' al mese. Fino ad un di CHF 2' al mese il minimo assicurato è di CHF al mese. Il importo di coordinamento è fissato a CHF 2' al mese. Esempio 1 Esempio 2 Salario AVS CHF 1' Salario AVS CHF 3' /. detrazione di coordinamento CHF 2' /. detrazione di coordinament CHF 2' = coordinato min. CHF = coordinato CHF 1' Premi 2015 Risparmio Rischio morte invalidità Costi di gestione* Fondo di garanzia Totale % Quota Lavoratori Uomini Anno di nascita Donne Anno di nascita *Attenzione: Tariffa costi di gestione L importo massimo per i costi di gestione è limitato a CHF al mese. L aliquota di premio da applicare per i costi di gestione si deve calcolare dividendo l importo massimo del costo di gestione di CHF per il coordinato; nel caso di salari della fascia di età , da un coordinato mensile di CHF ( AVS CHF ) e, in tutte le altre fasce di età, per un coordinato mensile superiore a CHF ( AVS CHF ). Calcolo dei costi di gestione ridotti per redditi più elevati Salario AVS CHF coordinato CHF fasce di età Esempio 1 Esempio 2 Salario AVS CHF coordinato CHF fasce di età Salario AVS CHF 5' Salario AVS CHF 5' /. detrazione di coordinamento CHF 2' /. detrazione di coordinamento CHF 2' = coordinato CHF 3' = coordinato CHF 3' Importo massimo del costo di gestione Diviso per 1% del coordinato CHF Importo massimo del costo di gestione CHF Diviso per 1% del coordinato CHF CHF = Aliquota costo di gestione percento = Aliquota costo di gestione percento Agrisano Pencas Laurstrasse 10 Tel info@agrisano-pencas.ch 5201 Brugg AG Fax
3 Piano A Uomini più di 1' % % % % % % da 1' % % % % % % 1' % % % % % % 1' % % % % % % 1' % % % % % % 2' % % % % % % 2' % % % % % % 2' % % % % % % 2' % % % % % % 2' % % % % % % 2' % % % % % % 2' % % % % % % 2' % % % % % % 2' % % % % % % 2' % % % % % % 2' % % % % % % 2' % % % % % % 2' % % % % % % 2' % % % % % % 2' % % % % % % 2' % % % % % % 2' % % % % % % 2' % % % % % % 2' % % % % % % 2' % % % % % % 3' % % % % % % 3' % % % % % % 3' % % % % % % 3' % % % % % % 3' % % % % % % 3' % % % % % % 3' % % % % % % 3' % % % % % % 3' % % % % % % 3' % % % % % % 3' % % % % % % 3' % % % % % % 3' % % % % % % 3' % % % % % % 3' % % % % % % 3' % % % % % % 3' % % % % % % 3' % % % % % % 3' % % % % % % 3' % % % % % % 4' % % % % % % 4' % % % % % % 4' % % % % % % 4' % % % % % % 4' % % % % % % 4' % % % % % % 4' % % % % % % 4' % % % % % % 4' % % % % % % 4' % % % % % % 4' % % % % % % 4' % % % % % % 4' % % % % % % 4' % % % % % % 4' % % % % % % 4' % % % % % % 4' % % % % % % 4' % % % % % % 4' % % % % % % 4' % % % % % % 5' % % % % % % 5' % % % % % % 5' % % % % % % 5' % % % % % % 5' % % % % % % 5' % % % % % % 5' % % % % % % 5' % % % % % % 5' % % % % % % 5' % % % % % % 5' % % % % % % 5' % % % % % % 5' % % % % % % 5' % % % % % % 5' % % % % % %
4 Piano A Uomini ' % % % % % % 5' % % % % % % 5' % % % % % % 5' % % % % % % 5' % % % % % % 6' % % % % % % 6' % % % % % % 6' % % % % % % 6' % % % % % % 6' % % % % % % 6' % % % % % % 6' % % % % % % 6' % % % % % % 6' % % % % % % 6' % % % % % % 6' % % % % % % 6' % % % % % % 6' % % % % % % 6' % % % % % % 6' % % % % % % 6' % % % % % % 6' % % % % % % 6' % % % % % % 6' % % % % % % 6' % % % % % % 7' % % % % % % 7' % % % % % % 7' % % % % % % 7' % % % % % % 7' % % % % % % 7' % % % % % % 7' % % % % % % 7' % % % % % % 7' % % % % % % 7' % % % % % % 7' % % % % % % 7' % % % % % % 7' % % % % % % 7' % % % % % % 7' % % % % % % 7' % % % % % % 7' % % % % % % 7' % % % % % % 7' % % % % % % 7' % % % % % % 8' % % % % % % 8' % % % % % % 8' % % % % % % 8' % % % % % % 8' % % % % % % 8' % % % % % % 8' % % % % % % 8' % % % % % % 8' % % % % % % 8' % % % % % % 8' % % % % % % 8' % % % % % % 8' % % % % % % 8' % % % % % % 8' % % % % % % 8' % % % % % % 8' % % % % % % 8' % % % % % % 8' % % % % % % 8' % % % % % % 9' % % % % % % 9' % % % % % % 9' % % % % % % 9' % % % % % % 9' % % % % % % 9' % % % % % % 9' % % % % % % 9' % % % % % % 9' % % % % % % 9' % % % % % % 9' % % % % % % 9' % % % % % % 9' % % % % % % 9' % % % % % % 9' % % % % % % 9' % % % % % % 9' % % % % % % 9' % % % % % % 9' % % % % % % 9' % % % % % % 10' % % % % % % 10' % % % % % % 10' % % % % % %
5 Piano A Uomini ' % % % % % % 10' % % % % % % 10' % % % % % % 10' % % % % % % 10' % % % % % % 10' % % % % % % 10' % % % % % % 10' % % % % % % 10' % % % % % % 10' % % % % % % 10' % % % % % % 10' % % % % % % 10' % % % % % % 10' % % % % % % 10' % % % % % % 10' % % % % % % 10' % % % % % % 11' % % % % % % 11' % % % % 1' % % 11' % % % % 1' % % 11' % % % % 1' % % 11' % % % % 1' % % 11' % % % % 1' % % 11' % % % % 1' % % 11' % % % % 1' % % 11' % % % % 1' % % 11' % % % % 1' % % 11' % % % % 1' % %
6 Piano A Donne più di 1' % % % % % % da 1' % % % % % % 1' % % % % % % 1' % % % % % % 1' % % % % % % 2' % % % % % % 2' % % % % % % 2' % % % % % % 2' % % % % % % 2' % % % % % % 2' % % % % % % 2' % % % % % % 2' % % % % % % 2' % % % % % % 2' % % % % % % 2' % % % % % % 2' % % % % % % 2' % % % % % % 2' % % % % % % 2' % % % % % % 2' % % % % % % 2' % % % % % % 2' % % % % % % 2' % % % % % % 2' % % % % % % 3' % % % % % % 3' % % % % % % 3' % % % % % % 3' % % % % % % 3' % % % % % % 3' % % % % % % 3' % % % % % % 3' % % % % % % 3' % % % % % % 3' % % % % % % 3' % % % % % % 3' % % % % % % 3' % % % % % % 3' % % % % % % 3' % % % % % % 3' % % % % % % 3' % % % % % % 3' % % % % % % 3' % % % % % % 3' % % % % % % 4' % % % % % % 4' % % % % % % 4' % % % % % % 4' % % % % % % 4' % % % % % % 4' % % % % % % 4' % % % % % % 4' % % % % % % 4' % % % % % % 4' % % % % % % 4' % % % % % % 4' % % % % % % 4' % % % % % % 4' % % % % % % 4' % % % % % % 4' % % % % % % 4' % % % % % % 4' % % % % % % 4' % % % % % % 4' % % % % % % 5' % % % % % % 5' % % % % % % 5' % % % % % % 5' % % % % % % 5' % % % % % % 5' % % % % % % 5' % % % % % % 5' % % % % % % 5' % % % % % % 5' % % % % % % 5' % % % % % % 5' % % % % % % 5' % % % % % % 5' % % % % % % 5' % % % % % %
7 Piano A Donne ' % % % % % % 5' % % % % % % 5' % % % % % % 5' % % % % % % 5' % % % % % % 6' % % % % % % 6' % % % % % % 6' % % % % % % 6' % % % % % % 6' % % % % % % 6' % % % % % % 6' % % % % % % 6' % % % % % % 6' % % % % % % 6' % % % % % % 6' % % % % % % 6' % % % % % % 6' % % % % % % 6' % % % % % % 6' % % % % % % 6' % % % % % % 6' % % % % % % 6' % % % % % % 6' % % % % % % 6' % % % % % % 7' % % % % % % 7' % % % % % % 7' % % % % % % 7' % % % % % % 7' % % % % % % 7' % % % % % % 7' % % % % % % 7' % % % % % % 7' % % % % % % 7' % % % % % % 7' % % % % % % 7' % % % % % % 7' % % % % % % 7' % % % % % % 7' % % % % % % 7' % % % % % % 7' % % % % % % 7' % % % % % % 7' % % % % % % 7' % % % % % % 8' % % % % % % 8' % % % % % % 8' % % % % % % 8' % % % % % % 8' % % % % % % 8' % % % % % % 8' % % % % % % 8' % % % % % % 8' % % % % % % 8' % % % % % % 8' % % % % % % 8' % % % % % % 8' % % % % % % 8' % % % % % % 8' % % % % % % 8' % % % % % % 8' % % % % % % 8' % % % % % % 8' % % % % % % 8' % % % % % % 9' % % % % % % 9' % % % % % % 9' % % % % % % 9' % % % % % % 9' % % % % % % 9' % % % % % % 9' % % % % % % 9' % % % % % % 9' % % % % % % 9' % % % % % % 9' % % % % % % 9' % % % % % % 9' % % % % % % 9' % % % % % % 9' % % % % % % 9' % % % % % % 9' % % % % % % 9' % % % % % % 9' % % % % % % 9' % % % % % % 10' % % % % % % 10' % % % % % % 10' % % % % % %
8 Piano A Donne ' % % % % % % 10' % % % % % % 10' % % % % % % 10' % % % % % % 10' % % % % % % 10' % % % % % % 10' % % % % % % 10' % % % % % % 10' % % % % % % 10' % % % % % % 10' % % % % % % 10' % % % % % % 10' % % % % % % 10' % % % % % % 10' % % % % % % 10' % % % % % % 10' % % % % % % 11' % % % % % % 11' % % % % % % 11' % % % % % % 11' % % % % % % 11' % % % % % % 11' % % % % % % 11' % % % % 1' % % 11' % % % % 1' % % 11' % % % % 1' % % 11' % % % % 1' % % 11' % % % % 1' % %
Decesso La preghiamo di annunciarci al più presto possibile l eventuale decesso di una persona assicurata.
Applicazione Agrisano Pencas Tariffe e contributi dai datori di lavoro 2015 PLAN C La aliquote dei premi sono, all interno del piano di assicurazione, diversi tra uomini e donne. Nella prima colonna di
DettagliDecesso La preghiamo di annunciarci al più presto possibile l eventuale decesso di una persona assicurata.
Applicazione Agrisano Pencas Tariffe e contributi dai datori di lavoro 2015 PLAN B La aliquote dei premi sono, all interno del piano di assicurazione, diversi tra uomini e donne. Nella prima colonna di
DettagliFondazione della cassa pensioni dell agricoltura svizzera (FCPAS) Tariffe e contributi dai datori di lavoro 2011
Applicazione Fondazione della cassa pensioni dell agricoltura svizzera (FCPAS) Tariffe e contributi dai datori di lavoro 2011 PIANO B La aliquote dei premi sono, all interno del piano di assicurazione,
DettagliCondizioni attuali e cifre salienti relative alla previdenza Swiss Life Business Direct
(Fondazione) Condizioni attuali e cifre salienti relative alla previdenza valido per l'anno in corso (2019) anno precedente (2018) web1757 07.2019 Condizioni attuali e cifre salienti relative alla previdenza
DettagliPrevidenza professionale
Agrisano Pencas Previdenza professionale Piani: A B C E F Regolamento concernente i costi amministrativi e lo scioglimento del contratto valido dal: 01.03.2016 Regolamento concernente i costi amministrativi
DettagliPIANO DI PREVIDENZA LPP 2 VALIDO DAL 1 GENNAIO Cerchia degli assicurati e salario annuo assicurato
Ausgleichskasse SBV Berufsförderung Holzbau Schweiz Sumatrastrasse 15 / Postfach 16 / 8042 Zürich / Tel 044 258 84 50 Militärdienstkasse SBV Berufsbildungsfonds Bau Fax 044 258 83 83 / pk.cp@consimo.ch
DettagliPIANO DI PREVIDENZA LPP I 1 VALIDO DAL 1 GENNAIO Cerchia degli assicurati e salario annuo assicurato
Ausgleichskasse SBV Berufsförderung Holzbau Schweiz Sumatrastrasse 15 / Postfach 16 / 8042 Zürich / Tel 044 258 84 50 Militärdienstkasse SBV Berufsbildungsfonds Bau Fax 044 258 83 83 / pk.cp@consimo.ch
DettagliAggiunta n 3 al Regolamento 2010
Aggiunta n 3 al Regolamento 2010 Cassa pensione della Società svizzera di Farmacia In vigore dal 1 gennaio 2014 Aggiunta n 3 al Regolamento 2010 I. Preambolo A seguito della decisione del 6 giugno 2013,
DettagliPrevidenza professionale
Semplicemente ALDI. Panoramica delle prestazioni PRESTAZIONI ASSICURATIVE A SEGUITO DI MALATTIA (valide anche in caso di durante la gravidanza) SPESE DI CURA fino al 90 giorno a partire dal 91 giorno fino
DettagliLE CONSEGUENZE PER LE DONNE
Istituto di previdenza del Cantone Ticino (IPCT) LE CONSEGUENZE PER LE DONNE DELLA RIFORMA PREVIDENZA VECCHIAIA 2020 1 Lara Fretz, Giurista e Responsabile assicurati attivi, IPCT GLI ELEMENTI PIÙ IMPORTANTI
DettagliIl vostro attestato di previdenza spiegato in modo semplice. Previdenza professionale delle Fondazioni colle ve Vita e della Zurich Assicurazioni
Il vostro attestato di previdenza spiegato in modo semplice Previdenza professionale delle Fondazioni colle ve Vita e della Zurich Assicurazioni Il vostro attestato di previdenza A prima vista, il vostro
DettagliPIANO DI PREVIDENZA LPP 1 VALIDO DAL 1 GENNAIO Cerchia degli assicurati e salario annuo assicurato
Ausgleichskasse SBV Berufsförderung Holzbau Schweiz Sumatrastrasse 15 / Postfach 16 / 8042 Zürich / Tel 044 258 84 50 Militärdienstkasse SBV Berufsbildungsfonds Bau Fax 044 258 83 83 / pk.cp@consimo.ch
DettagliPIANO DI PREVIDENZA LPP I 2 VALIDO DAL 1 GENNAIO Cerchia degli assicurati e salario annuo assicurato
Ausgleichskasse SBV Berufsförderung Holzbau Schweiz Sumatrastrasse 15 / Postfach 16 / 8042 Zürich / Tel 044 258 84 50 Militärdienstkasse SBV Berufsbildungsfonds Bau Fax 044 258 83 83 / pk.cp@consimo.ch
DettagliStato al 1 gennaio 2012
1.2012 Stato al 1 gennaio 2012 Contributi e prestazioni: cambiamenti a partire dal 1 gennaio 2012 Indice Cifre Contributi 1-4 Prestazioni dell AVS 5 Prestazioni dell AI 6-7 Chiarimenti e altre informazioni
DettagliPIANO DI PREVIDENZA LPP I 3 VALIDO DAL 1 GENNAIO Cerchia degli assicurati e salario annuo assicurato
Ausgleichskasse SBV Berufsförderung Holzbau Schweiz Sumatrastrasse 15 / Postfach 16 / 8042 Zürich / Tel 044 258 84 50 Militärdienstkasse SBV Berufsbildungsfonds Bau Fax 044 258 83 83 / pk.cp@consimo.ch
DettagliSpiegazioni sulle prestazioni obbligatorie e sovraobbligatorie della previdenza professionale
Spiegazioni sulle prestazioni obbligatorie e sovraobbligatorie della previdenza professionale Qui di seguito verrà illustrato perché, dal 1 gennaio 2018, la Cassa pensioni Posta applicherà un aliquota
DettagliQuestionario somme di assicurazione elevate Complemento alla proposta
Pax Aeschenplatz 13, 4002 Basilea Questionario somme di assicurazione elevate Complemento alla proposta 1. Proponente/contraente Nome Proposta del N proposta 2. Informazioni relative all attività professionale
DettagliModifiche con stato al 1 gennaio 2008 concernenti i contributi e le prestazioni. Indice. Contributi. Stato al 1 gennaio 2008
1.2008 Stato al 1 gennaio 2008 Modifiche con stato al 1 gennaio 2008 concernenti i contributi e le prestazioni Indice Cifra Contributi 1-6 Prestazioni dell AI 7 Previdenza professionale 8 Perdita di guadagno
DettagliPiano di base II della Cassa pensioni Posta
Piano di base II della Cassa pensioni Posta In vigore dal 1 agosto 2013 Le persone assicurate nel piano di base II sottostanno: il regolamento di previdenza della Cassa pensioni Posta in vigore dal 1 agosto
DettagliPREVIDENZA PER LA VECCHIAIA TRASMISSIONE DELLE CONOSCENZE SUL BANKING RAIFFEISEN
PREVIDENZA PER LA VECCHIAIA TRASMISSIONE DELLE CONOSCENZE SUL BANKING RAIFFEISEN Versione 2017 IL CONCETTO DEI TRE PILASTRI 2 1 PILASTRO ( P R E V I D E N Z A S TATA L E ) ll primo pilastro serve a garantire
Dettagli2.02 Stato al 1 gennaio 2013
2.02 Stato al 1 gennaio 2013 Contributi degli indipendenti all AVS, all AI e alle IPG Attività lucrativa indipendente 1 L assicurazione per la vecchiaia e per i superstiti (AVS), l assicurazione per l
DettagliPIANO DI PREVIDENZA QUADRI DELLA C OSTRUZIONE 2 VALIDO DAL 1 GENNAIO 2017
Ausgleichskasse SBV Berufsförderung Holzbau Schweiz Sumatrastrasse 15 / Postfach 16 / 8042 Zürich / Tel 044 258 84 50 Militärdienstkasse SBV Berufsbildungsfonds Bau Fax 044 258 83 83 / pk.cp@consimo.ch
DettagliPiano di base II della Cassa pensioni Posta
Piano di base II della Cassa pensioni Posta In vigore dal 1 gennaio 2018 Alle persone assicurate nel piano di base II si applicano: il regolamento di previdenza della Cassa pensioni Posta in vigore dal
Dettagli2.02 Contributi Contributi degli indipendenti all AVS, all AI e alle IPG
2.02 Contributi Contributi degli indipendenti all AVS, all AI e alle IPG Stato al 1 gennaio 2016 In breve L assicurazione per la vecchiaia e per i superstiti (AVS), l assicurazione invalidità (AI) e le
DettagliHOTELA Fondo di previdenza. Allegato Piano di previdenza «Super Unica»
01.2016 HOTELA Fondo di previdenza Allegato Piano di previdenza «Super Unica» Valido dal 1 gennaio 2019 Pagina 1 1. Applicazione del CCNL Il piano di previdenza risponde alle esigenze del CCNL. Può essere
DettagliPIANO DI PREVIDENZA QUADRI DELLA C OSTRUZIONE 1 VALIDO DAL 1 GENNAIO 2017
Ausgleichskasse SBV Berufsförderung Holzbau Schweiz Sumatrastrasse 15 / Postfach 16 / 8042 Zürich / Tel 044 258 84 50 Militärdienstkasse SBV Berufsbildungsfonds Bau Fax 044 258 83 83 / pk.cp@consimo.ch
DettagliR E G O L A M E N T O S U L S A L A R I O A O R E C O O P S O C I E T À C O O P E R A T I V A
R E G O L A M E N T O S U L S A L A R I O A O R E C O O P S O C I E T À C O O P E R A T I V A valido a partire dal 1 gennaio 2018 INDICE DISPOSIZIONI GENERALI PAGINA 1. Ambito d applicazione personale
DettagliPIANO DI PREVIDENZA C 3 VALIDO DAL 1 GENNAIO 2017
Ausgleichskasse SBV Berufsförderung Holzbau Schweiz Sumatrastrasse 15 / Postfach 16 / 8042 Zürich / Tel 044 258 84 50 Militärdienstkasse SBV Berufsbildungsfonds Bau Fax 044 258 83 83 / pk.cp@consimo.ch
DettagliHOTELA Fondo di previdenza. Allegato Piano di previdenza «Unica Premium»
01.2016 HOTELA Fondo di previdenza Allegato Piano di previdenza «Unica Premium» Valido dal 1 gennaio 2019 Pagina 1 1. Applicazione del CCNL Il piano di previdenza risponde alle esigenze del CCNL. Può essere
DettagliService level agreement prestazioni generali (SLA prestazioni)
Allegato II Service level agreement prestazioni generali (SLA prestazioni) concernente il contratto di affiliazione alla Cassa di previdenza della Confederazione del 15 giugno 2007 (stato al 1 gennaio
DettagliPrevidenza del personale Swiss Life Fondazione collettiva LPP HOVAL SA. Regolamento breve. Piano previdenziale e regolamento. (valido dal 1.1.
Previdenza del personale Swiss Life Fondazione collettiva LPP HOVAL SA Regolamento breve Piano previdenziale e regolamento (valido dal 1.1.2016) 1. Generalità / Organizzazione La Hoval SA, per dar seguito
DettagliHOTELA Fondo di previdenza. Allegato Piano di previdenza «Mega Premium»
01.2016 HOTELA Fondo di previdenza Allegato Piano di previdenza «Mega Premium» Valido dal 1 gennaio 2019 Pagina 1 1. Base Il piano di previdenza è conforme ai requisiti della legge sulla sulla previdenza
DettagliLa vostra previdenza presso PUBLICA
La vostra previdenza presso PUBLICA della Cassa pensioni della Confederazione PUBLICA (RQPP) e del Piano di previdenza della Cassa di previdenza delle organizzazioni affiliate (PP-OA) Il presente opuscolo
DettagliPiano di base I della Cassa pensioni Posta
Piano di base I della Cassa pensioni Posta In vigore dal 1 gennaio 2018 Stato 1 gennaio 2019 Alle persone assicurate nel piano di base I si applicano: il regolamento di previdenza della Cassa pensioni
DettagliPiano di base I della Cassa pensioni Posta
Piano di base I della Cassa pensioni Posta In vigore dal 1 agosto 2013 Le persone assicurate nel piano di base I sottostanno: il regolamento di previdenza della Cassa pensioni Posta in vigore dal 1 agosto
Dettagli6.02 Prestazioni dell IPG (servizio e maternità) Indennità in caso di maternità
6.02 Prestazioni dell IPG (servizio e maternità) Indennità in caso di maternità Stato al 1 gennaio 2016 In breve Le donne che esercitano un attività lucrativa hanno diritto all indennità di maternità per
DettagliPiano di base I della Cassa pensioni Posta
Piano di base I della Cassa pensioni Posta In vigore dal 1 gennaio 2018 Alle persone assicurate nel piano di base I si applicano: il regolamento di previdenza della Cassa pensioni Posta in vigore dal 1
DettagliRegolamento di previdenza per i beneficiari di onorari della Cassa di previdenza della Confederazione (RPBC)
Allegato Ia Regolamento di previdenza per i beneficiari di onorari della Cassa di previdenza della Confederazione (RPBC) del gennaio 0 (Stato gennaio 07) Capitolo : Disposizioni generali Art. Oggetto e
DettagliInformazioni essenziali
1 gennaio I nformazioni sull affiliazione 2008 alla cpv/cap TEMA Temi specifici dall Assicurazione del personale Coop Informazioni Informazioni essenziali Che cos è la CPV/CAP? La CPV/CAP è la cassa pensione
DettagliREGOLAMENTO DI PREVIDENZA
REGOLAMENTO DI PREVIDENZA Piano di previdenza - Dipendenti con vari datori di lavoro (MA) Valido dal gennaio 06 Tutte le designazioni di persone utilizzate nel presente regolamento sono applicabili a entrambi
DettagliPREVIDENZA PER LA VECCHIAIA TEORIA RAIFFEISEN TRASMISSIONE DELLE CONOSCENZE SUL BANKING
PREVIDENZA PER LA VECCHIAIA 1 TEORIA RAIFFEISEN TRASMISSIONE DELLE CONOSCENZE SUL BANKING RAIFFEISEN PREVIDENZA PER LA VECCHIAIA (VERSIONE 2015) PR E VI DE N Z A P E R LA V ECC H IA IA 1.1 PREVIDENZA STATALE
DettagliPiano complementare I della Cassa pensioni Posta
Piano complementare I della Cassa pensioni Posta In vigore dal 1 agosto 2013 Per le persone assicurate nel piano complementare I si applicano: il regolamento di previdenza della Cassa pensioni Posta in
DettagliSage 200 Extra Personale
Sage 200 Extra Personale Operazioni di fine anno 2016 12 dicembre 2016 1/12 Sommario 1. Situazione giuridica Modifiche a Sage 200 Extra Personale 3 1.1 AVS/AI/IPG 3 1.2 AD 3 1.3 Età pensionabile 3 1.4
DettagliREGOLAMENTO DI PREVIDENZA
REGOLAMENTO DI PREVIDENZA Piano di previdenza dipendenti con più datori di lavoro (MA) Valido dal gennaio 07 Le denominazioni personali valgono sempre per ambo i sessi. Oltre alle disposizioni seguenti
DettagliIl vostro attestato di previdenza spiegato in modo semplice. Previdenza professionale delle Fondazioni colle ve Vita e della Zurich Assicurazioni
Il vostro attestato di previdenza spiegato in modo semplice Previdenza professionale delle Fondazioni colle ve Vita e della Zurich Assicurazioni Il vostro attestato di previdenza A prima vista, il vostro
DettagliLA MIA CASSA PENSIONE Informazioni per i dipendenti
LA MIA CASSA PENSIONE 2016 Informazioni per i dipendenti 1 GastroSocial la sua cassa pensione L esercizio nel quale lavora è assicurato presso la Cassa pensione GastroSocial. La cassa opera nel rispetto
DettagliCognome Nome Data di nascita Stato civile. Via / n. NPA Luogo Cantone Paese. N. SS ID personale Luogo di origine
Cassa pensioni della Confederazione PUBLICA Eigerstrasse 57 3007 Berna publica.ch Contatto: info@publica.ch Telefono: +41 58 485 21 11 Cassa pensioni della Confederazione PUBLICA Eigerstrasse 57 3007 Berna
DettagliAggiunta n. 1 al regolamento di previdenza edta
Aggiunta n. 1 al regolamento di previdenza 2012 edta Modifica del regolamento decisa alla riunione del Consiglio di fondazione del 23 novembre 2016 in vigore dal 1 gennaio 2017 Le nuove disposizioni sono
DettagliModello di pensionamento anticipato (MPA) nel ramo della pittura. valido dal 1 gennaio 2017
Modello di pensionamento anticipato (MPA) nel ramo della pittura valido dal 1 gennaio 2017 2 Riduzione flessibile dell orario di lavoro a partire da 60 anni per gli uomini e 59 anni per le donne o pensionamento
DettagliPIANO DI PREVIDENZA Differimento dai piani BB e G
REGOLAMENTO 1 a PARTE PIANO DI PREVIDENZA Differimento dai piani BB e G A partire dal 1 gennaio 2017 per tutte le persone assicurate nel piano Differimento dai piani BB o G entra in vigore l ordinamento
DettagliOrdinanza del Consiglio dei PF sul personale del settore dei politecnici federali
Ordinanza del Consiglio dei PF sul personale del settore dei politecnici federali (Ordinanza sul personale del settore dei PF, OPers PF) Modifica del 2 ottobre 2007 Approvata dal Consiglio federale il
DettagliPiano di base I della Cassa pensioni Posta
Piano di base I della Cassa pensioni Posta In vigore dal 1 gennaio 2016 Alle persone assicurate nel piano di base I si applicano: il regolamento di previdenza della Cassa pensioni Posta in vigore dal 1
DettagliLa vostra previdenza presso PUBLICA
La vostra previdenza presso PUBLICA per le persone impiegate e beneficiarie di rendita della Cassa di previdenza della FINMA Il presente opuscolo vi fornisce un compendio su: i principi della previdenza
DettagliAVS. Età di pensionamento. Prelevamento anticipato. Classe Classe Classe 1948
AVS Età di pensionamento. Prelevamento anticipato. Classe 1946 Raggiunta nel: 2011 Rendita AVS : fr. 1160. a fr. 2320. Raggiunta nel: 2011 Tasso di conversione: 6,95% Classe 1947 Età ordinaria di pensionamento
DettagliREGOLAMENTO DI PREVIDENZA
REGOLAMENTO DI PREVIDENZA Piano di previdenza WR (continuazione dell'assicurazione rischio per disoccupati) Valido dal 1 gennaio 2013 Tutte le designazioni di persone utilizzate nel presente regolamento
DettagliLa vostra previdenza presso PUBLICA
La vostra previdenza presso PUBLICA per gli impiegati e i beneficiari di rendita della Cassa di previdenza della Confederazione Il presente opuscolo vi fornisce un compendio su: i principi della previdenza
Dettagliper me per oggi e domani. piani di previdenza
per me per oggi e domani. piani di previdenza Siamo il centro di competenza orientato alla clientela per la previdenza professionale. Guardiamo attivamente e con dedizione da persona a persona verso il
DettagliREGOLAMENTO DI PREVIDENZA
REGOLAMENTO DI PREVIDENZA Piano di previdenza dipendenti con più datori di lavoro (MA) Valido dal gennaio 08 Per garantire una migliore leggibilità, il regolamento è stato redatto utilizzando solo la forma
DettagliDipartimento federale dell interno DFI Ufficio federale delle assicurazioni sociali UFAS. Previdenza per la vecchiaia 2020 L oggetto della votazione
Dipartimento federale dell interno DFI Ufficio federale delle assicurazioni sociali UFAS Previdenza per la vecchiaia 2020 L oggetto della votazione Perché serve questa riforma Sfide economiche Tassi d
DettagliCassa pensione della Società svizzera di Farmacia
Cassa pensione della Società svizzera di Farmacia Aggiunta n 1 al Regolamento di previdenza 2015 In vigore dal 01.01.2016 Rue Pedro-Meylan 7 - Casella postale 260-1211 Ginevra 17 Tel. 022 718 99 88 - Fax
DettagliLa vostra previdenza presso PUBLICA
La vostra previdenza presso PUBLICA Versione ridotta dei Regolamenti di previdenza della Cassa di previdenza del Settore dei PF per i collaboratori del Settore dei PF (RP-PF 1) e per i professori dei PF
DettagliModello di pensionamento anticipato nel ramo svizzero della pittura e della gessatura. valido dal 1 gennaio 2017
Modello di pensionamento anticipato nel ramo svizzero della pittura e della gessatura valido dal 1 gennaio 2017 2 Riduzione flessibile dell orario di lavoro a partire da 60 anni per gli uomini e 59 anni
Dettagli2.08 Contributi Contributi all assicurazione contro la disoccupazione
2.08 Contributi Contributi all assicurazione contro la disoccupazione Stato al 1 gennaio 2016 In breve L assicurazione contro la disoccupazione (AD) è un assicurazione sociale svizzera obbligatoria come
DettagliIL FUTURO DI IMPLENIA PREVIDENZA INFORMAZIONI PER I LAVORATORI
IL FUTURO DI IMPLENIA PREVIDENZA INFORMAZIONI PER I LAVORATORI Implenia Previdenza 04.07.2017 Pagina 1 MEGATREND le persone diventano sempre più vecchie e percepiscono la pensione più a lungo. il livello
DettagliAdesione ditta individuale/d indipendente
1 / 6 Adesione ditta individuale/d indipendente Dati dell azienda Nome: Numero IDI: C H E- Data di inizio attività: Ramo: Si tratta di un azienda agricola? Sì No Proprietario precedente: Lingua di corrispondenza:
DettagliRichiesta di prestazioni per superstiti (decesso di una persona assicurata attiva)
Cassa pensioni della Confederazione PUBLICA Eigerstrasse 57 CH-3007 Berna publica.ch Contatto: info@publica.ch Telefono: +41 58 485 21 11 Cassa pensioni della Confederazione PUBLICA Eigerstrasse 57 3007
DettagliAVS AINF. AMal. Indennità giornaliere Chi paga le indennità giornaliere e a quanto ammontano?
Indennità giornaliere Chi paga le indennità giornaliere e a quanto ammontano? > Le indennità di maternità vanno riscosse presso la cassa di compensazione AVS dell ultimo datore di lavoro. AVS > Indennità
DettagliDiritto del lavoro e diritto delle assicurazioni sociali
Diritto del lavoro e diritto delle assicurazioni sociali Testo: Dr. Andrea F. G. Raschèr, Raschèr Consulting Data: agosto 2013 Anche le associazioni di pubblica utilità possono assumere personale (ad es.
DettagliBellinzona, 12 marzo 2009
!"""!# $!#%!# &&'#!(!) *+&!#,!#*!&!!'-! Bellinzona, 12 marzo 2009 Dipartimento delle finanze e dell'economia Divisione dell'economia Sezione del lavoro 6501 Bellinzona Tel. 814 30 85 Fax 814 44 96 Indagine
Dettagli2 pilastro, LAINF Assicurazione infortuni
2 pilastro, LAINF Assicurazione infortuni Nell ambito del secondo pilastro, l assicurazione infortuni professionale serve a mantenere il tenore di vita abituale. 1. Contesto In Svizzera la previdenza per
DettagliOrdinanza sull assicurazione per la vecchiaia e per i superstiti
Ordinanza sull assicurazione per la vecchiaia e per i superstiti (OAVS) Modifica del 19 ottobre 2011 Il Consiglio federale svizzero ordina: I L ordinanza del 31 ottobre 1947 1 sull assicurazione per la
DettagliLa vostra previdenza presso PUBLICA
La vostra previdenza presso PUBLICA Versione ridotta del Regolamento di previdenza per le persone impiegate e le persone beneficiarie di rendite della Cassa di previdenza dell IFSN Il presente opuscolo
DettagliAdesione ditta individuale/d indipendente
1 / 6 Adesione ditta individuale/d indipendente Dati dell azienda Nome: Numero IDI: C H E- Data di inizio attività: Ramo: Si tratta di un azienda agricola? Sì No Proprietario precedente: Lingua di corrispondenza:
DettagliPROCEDURA DI CALCOLO DEL SALARIO MENSILE SU BASE ANNUALE VALIDA DAL 1 GENNAIO 2016
1 Allegato A PROCEDURA DI CALCOLO DEL SALARIO MENSILE SU BASE ANNUALE VALIDA DAL 1 GENNAIO 2016 Parte integrante del contratto collettivo di lavoro per le falegnamerie e fabbriche di mobili e serramenti
DettagliPiano complementare II della Cassa pensioni Posta
Piano complementare II della Cassa pensioni Posta In vigore dal 1 gennaio 2016 Stato 1 gennaio 2017 Alle persone assicurate nel piano complementare II si applicano: il regolamento di previdenza della Cassa
DettagliPiano complementare II della Cassa pensioni Posta
Piano complementare II della Cassa pensioni Posta In vigore dal 1 gennaio 2018 Alle persone assicurate nel piano complementare II si applicano: il regolamento di previdenza della Cassa pensioni Posta in
DettagliContratto di affiliazione alla Cassa di previdenza del Settore dei PF
Contratto di affiliazione alla Cassa di previdenza del Settore dei PF (RP-PF 2) Modifica del 25 novembre 2013 Approvata dal Consiglio dei PF il 26 settembre 2013 Approvata dal Consiglio federale l 8 ottobre
DettagliPIANO DI PREVIDENZA F10
REGOLAMENTO 1 a PARTE PIANO DI PREVIDENZA F10 A partire dal 1 gennaio 2017, per tutte le persone assicurate nel piano di previdenza F10 entra in vigore l ordinamento per la previdenza professionale ai
DettagliLA MIA CASSA PENSIONE Informazioni per i dipendenti
LA MIA CASSA PENSIONE 2017 Informazioni per i dipendenti 1 GastroSocial la sua cassa pensione L esercizio nel quale lavora è assicurato presso la Cassa pensione GastroSocial. La Cassa pensione GastroSocial
DettagliLa vostra previdenza presso PUBLICA
La vostra previdenza presso PUBLICA Versione ridotta dei Regolamenti di previdenza della Cassa di previdenza del Settore dei PF per i collaboratori del Settore dei PF (RP-PF 1) e per i professori dei PF
DettagliContratto di affiliazione alla Cassa di previdenza del Settore dei PF
Contratto di affiliazione alla Cassa di previdenza del Settore dei PF (RP-PF 1) Modifica del 25 novembre 2013 Approvata dal Consiglio dei PF il 26 settembre 2013 Approvata dal Consiglio federale l 8 ottobre
DettagliREGOLAMENTO DI PREVIDENZA
REGOLAMENTO DI PREVIDENZA Piano di previdenza indipendenti (SE) Valido dal gennaio 08 Per garantire una migliore leggibilità, il regolamento è stato redatto utilizzando solo la forma maschile. Con il maschile
DettagliLegge federale concernente il miglioramento della conciliabilità tra attività lucrativa e assistenza ai familiari
[Signature] [QR Code] Legge federale concernente il miglioramento della conciliabilità tra attività lucrativa e assistenza ai familiari Avamprogetto Modifica del... L Assemblea federale della Confederazione
DettagliModifiche con stato al 1 o gennaio 2009 concernenti i contributi e le prestazioni. Indice. Contributi. Stato al 1 o gennaio 2009
1.2009 Stato al 1 o gennaio 2009 Modifiche con stato al 1 o gennaio 2009 concernenti i contributi e le prestazioni Indice Cifra Contributi 1-4 Prestazioni dell AVS 5-6 Prestazioni dell AI 7-8 Prestazioni
DettagliREGOLAMENTO DI PREVIDENZA 2013
Ifangstrasse 8, Casella postale, 8952 Schlieren, Tel. 044 253 93 80, Fax 044 253 93 94 info@vorsorge-gf.ch, www.vorsorge-gf.ch (proparis Fondazione di previdenza nelle arti e mestieri Svizzera) REGOLAMENTO
DettagliOrdinanza sull assicurazione degli impiegati dell Amministrazione federale nella Cassa pensioni della Confederazione PUBLICA
Ordinanza sull assicurazione degli impiegati dell Amministrazione federale nella Cassa pensioni della Confederazione PUBLICA (OAIP) del 18 dicembre 2002 (Stato 20 dicembre 2005) Il Consiglio federale svizzero,
DettagliMODELLO DI PENSIONAMENTO ANTICIPATO NEL RAMO PITTURA E GESSATURA. Perché un modello di pensionamento anticipato
Perché un modello di pensionamento anticipato MODELLO DI PENSIONAMENTO ANTICIPATO NEL RAMO PITTURA E GESSATURA Grazie al modello di pensionamento anticipato i lavoratori ottengono la possibilità di ridurre
DettagliPrevidenza per la vecchiaia 2020 L oggetto della votazione
Dipartimento federale dell interno DFI Ufficio federale delle assicurazioni sociali UFAS Previdenza per la vecchiaia 2020 L oggetto della votazione UFAS, 11.07.2017 Perché serve questa riforma Sfide economiche
DettagliLe seguenti ordinanze sono modificate come segue:
Testo non definitivo. Ordinanza concernente l'attuazione della legge del 18 giugno 2004 sull'unione domestica registrata nella previdenza professionale per la vecchiaia, i superstiti e l'invalidità del...
DettagliOrdinanza sul personale federale
Ordinanza sul personale federale (OPers) Modifica del 24 novembre 2010 Il Consiglio federale svizzero ordina: I L ordinanza del 3 luglio 2001 1 sul personale federale è modificata come segue: Art. 1 cpv.
DettagliPiano complementare I della Cassa pensioni Posta
Piano complementare I della Cassa pensioni Posta In vigore dal 1 gennaio 2016 Stato 1 gennaio 2017 Alle persone assicurate nel piano complementare I si applicano: il regolamento di previdenza della Cassa
DettagliOrdinanza sull assicurazione per la vecchiaia e per i superstiti
Ordinanza sull assicurazione per la vecchiaia e per i superstiti (OAVS) Modifica del 7 novembre 2007 Il Consiglio federale svizzero ordina: I L ordinanza del 31 ottobre 1947 1 sull assicurazione per la
Dettagli