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2 Dal 2000 Studio Polato, specializzato nella consulenza del lavoro, opera nel settore dell amministrazione del personale e della consulenza in materia giuslavoristica. Offre servizi di elaborazione dati per la predisposizione dei prospetti di paga mensili e della documentazione correlata, servizi di collocamento per le assunzioni, trasformazioni o cessazioni dei rapporti di lavoro, consulenza in materia di diritto del lavoro e sindacale, organizzazione di corsi di formazione aziendale e interaziendale. LO STUDIO Fondato dal Consulente del Lavoro Maurizio Polato, nel tempo lo Studio ha potenziato le diverse aree di competenza con il suo team di collaboratori sempre più specializzati: in un settore dove il cambiamento è all ordine del giorno, le costanti attività di aggiornamento e formazione interna rappresentano il vero punto di forza. Presso Studio Polato questo team di esperti sempre al passo coi tempi condivide con i Clienti l accesso ai metodi più evoluti per affrontare e risolvere i problemi e usufruire al massimo delle nuove opportunità.

3 COLLABORARE PER CRESCERE Offriamo alle aziende il nostro supporto in ogni ambito connesso alla gestione e alla crescita del loro capitale umano, condividendo tutti i mezzi e le tecniche più utili affinché l organizzazione, la cui linfa sono le persone, possa continuare a migliorarsi. Noi lavoriamo per: potenziare efficienza e fluidità nelle procedure; incentivare qualità e competenze individuali e collettive; sfruttare le sinergie interprofessionali. Sosteniamo il miglioramento continuo, che passa attraverso il coraggio del cambiamento. Crediamo nella forza del sapersi mettere in gioco e nel valore del buon esempio. Per questo ci sottoponiamo in prima persona ai servizi che offriamo poi ai nostri Clienti. Ciò interessa ciascuna delle nostre quattro aree di intervento: elaborazione paghe, servizi al collocamento, consulenza e, soprattutto, formazione. Ci vuole preparazione, dedizione e tanta energia! Per questo mettiamo in campo un team di persone giovani, grintose e competenti, aperte al confronto e propense all apprendimento.

4 e-laboriosi per natura! ELABORAZIONE PAGHE Elaborazione prospetti paga e adempimenti amministrativi connessi, con l ausilio di software e procedure evolute, a garanzia di un servizio preciso e puntuale: Elaborazione prospetti paga; Elaborazione prospetti costo aziende; Assistenza fiscale nella dichiarazione dei redditi (mod. 730); Dichiarazione dei sostituti d imposta (mod. 770); Richiesta Durc; Autoliquidazione Inail; Gestione fondi previdenza complementare; Elaborazione ed invio UniEmens.

5 Gestire i rapporti di lavoro diventerà una passeggiata. COLLOCAMENTO Gestione degli aspetti amministrativi e burocratici legati all instaurazione, alla trasformazione e alla cessazione del rapporto di lavoro subordinato, parasubordinato e autonomo: Adempimenti di inizio attività aziendale (apertura matricola INPS, denuncia esercizio INAIL, vidimazione registro infortuni), denunce di variazione e cessazione della posizione aziendale; Pratiche di instaurazione, modifica e cessazione dei rapporti di lavoro subordinato; Pratiche per le assunzioni agevolate del personale dipendente; Adempimenti per il distacco di personale in Italia e all estero; Accordi individuali; Assistenza nell avvio di rapporti di stage; Predisposizione contratti di collaborazione a progetto; Gestione del rapporto di lavoro parasubordinato; Stesura contratti di lavoro autonomo (collaborazione occasionale, prestazioni d opera, contratti di agenzia, etc.); Gestione rapporti di lavoro agricolo.

6 Per sgrovigliarsi da legislazioni e procedure. CONSULENZA Assistenza in tutti gli aspetti riguardanti il diritto del lavoro, la legislazione sociale e delle relazioni sindacali: Amministrazione dei rapporti di lavoro subordinato, parasubordinato e autonomo; Gestione delle crisi aziendali; Pratiche per il ricorso agli ammortizzatori sociali (cassa integrazione ordinaria, straordinaria e in deroga, cassa integrazione edilizia, contratti di solidarietà, etc.); Pratiche di licenziamenti individuali e gestione dei licenziamenti collettivi (procedura di mobilità); Operazioni societarie straordinarie (fusioni, scissioni, conferimenti, cessioni d azienda, etc.); Assistenza nelle procedure di ispezione in azienda e procedure disciplinari; Definizione di vertenze e conciliazioni sindacali e conciliazioni monocratiche presso la Direzione Territoriale del Lavoro; Consulenza tecnica d ufficio (C.T.U.) e consulenza tecnica di parte (C.T.P.) nelle cause di lavoro; Contrattazione aziendale di secondo livello; Relazioni industriali rapporti tra enti pubblici, impresa, sindacati e lavoratori; Servizi Patronato e consulenza in materia previdenziale.

7 Siamo sostenitori del miglioramento continuo. FORMAZIONE Organizzazione di corsi di formazione anche finanziata, per il singoli clienti o a livello interaziendale, a seguito di analisi dei fabbisogni formativi: Corso paghe e contabilità; Corsi sugli incentivi alle assunzioni; Corsi sui contratti di prossimità; Corso in Cooperative Learning; Corsi ad hoc su altre tematiche per rispondere alle esigenze specifiche dell azienda.

8 1 + 1 = 3 è più che matematico Servizi qualificati di consulenza del lavoro devono fondarsi su un approccio multidisciplinare, perché la Gestione del Personale è da sempre materia complessa che coinvolge svariati ambiti di competenza. Noi crediamo nel valore aggiunto delle sinergie interprofessionali: lavorando in network con partner selezionati otteniamo il quadro d insieme sul problema da affrontare. Un punto di vista privilegiato che ci consente di suggerire ai nostri Clienti le migliori soluzioni al fine di risultati duraturi. i nostri partner:

9 Studio Polato Piazza della Ceramica, Nove (Vicenza) Tel Fax P.I

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