Datore di lavoro e il dirigente

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1 Datore di lavoro e il dirigente Mancata effettuazione della Valutazione dei rischi (VDR) e adozione del documento in collaborazione con l RSPP e il MC Mancata nomina del RSPP (anche se svolto direttamente) Mancata redazione del DVR secondo le modalità di legge Mancata previsione nel DVR del programma di miglioramento nel tempo della sicurezza Mancata indicazione nel DVR del nominativo del RSPP, del RLS e del Medico competente Mancata applicazione delle tutele previste dalla legge per i volontari Mancata adozione di provvedimenti per la tutela del lavoratore in caso di pericolo grave e immediato Mancata designazione dei lavoratori incaricati delle emergenze Mancata informazione ai lavoratori esposti a rischio grave e immediato Mancata astensione salvo giustificato motivo per la sicurezza dal richiedere ai lavoratori la ripresa delle attività in presenza di pericolo grave e immediato Mancata consegna al RLS che lo richiede di copia del DVR Mancata fornitura di informazione sui rischi specifici in caso di affidamento di lavori a terzi Mancata selezione dell idoneità tecnica professionale dell impresa appaltatrice o del lavoratore autonomo Art comma 1 e 2 Arresto da 3 a 6 mesi o ammenda da a 7.014,40 Art comma 2 La sola pena dell arresto da 4 a 8 mesi in alcuni tipi di aziende (con rischi biologici, atmosfere esplosive, cancerogeni/mutageni, manutenzione/rimozione amianto, etc.) in caso di mancata effettuazione della VR ed elaborazione del documento in collaborazione con RSPP e MC. Art commi 3 e 4 Ammenda da a (in assenza delle misure di prevenzione e protezione e dei DPI, programma di miglioramento, procedure per l attuazione delle misure) da a (in assenza dei criteri di redazione del DVR e individuazione delle mansioni che espongono a rischi specifici che richiedono adeguate capacità, esperienza, formazione e addestramento) o ammenda da 822 a o ammenda da a 5.260,80 Pag. 1 di 5

2 Mancata previsione nell affidamento dei compiti ai lavoratori delle loro condizioni e capacità in rapporto alla loro salute e sicurezza Mancata adozione di misure per la gestione dell accesso alle zone che espongono ad un pericolo grave e immediato Mancata richiesta dell osservanza da parte dei lavoratori di leggi, disposizioni aziendali etc. Mancata adozione di provvedimenti per evitare che le misure tecniche possano provocare rischi per la salute della popolazione o deteriorare l ambiente esterno Mancata informazione ai lavoratori Mancata formazione ai lavoratori, ai dirigenti e preposti, ai lavoratori addetti alle emergenze e all RLS Mancata programmazione degli interventi per la cessazione dell attività da parte dei lavoratori in caso di pericolo grave e immediato e per l abbandono del luogo di lavoro Mancata garanzia della presenza di mezzi di estinzione incendi Mancata adozione di misure di prevenzione incendi Mancata nomina del Medico Competente Mancata fornitura dei DPI Mancato aggiornamento delle misure di prevenzione in relazione ai mutamenti organizzativi e produttivi rilevanti ai fi ni della SSL Mancata cooperazione e coordinamento e mancata elaborazione del DUVRI Responsabilità delle imprese appaltatrici e dei lavoratori autonomi per i loro rischi specifici Mancata redazione e integrazione del DUVRI in ambito pubblico da parte dei soggetti competenti ai sensi del D.Lgs. 163/2006 Mancato invio dei lavoratori alle visite mediche e richiesta al Medico Competente dell osservanza dei suoi obblighi Mancato consenso al fatto che i lavoratori verifichino, mediante l RLS, l applicazione delle misure di sicurezza Violazione del divieto di consultare il documento fuori dall azienda Mancata consultazione dell RLS nei casi previsti dalla legge Mancata indizione della riunione periodica in tutti i casi in cui la legge ne preveda la convocazione Mancata custodia del DVR presso l unità produttiva cui si riferisce la VR Nell ambito della riunione periodica, annessa sottoposizione all esame dei partecipanti degli oggetti previsti dalla legge Effettuazione delle visite mediche nei casi vietati dalla legge Omessa comunicazione all Inail degli infortuni superiori a 3 giorni Omessa vigilanza sul fatto che l adibizione dei lavoratori alle mansioni sia congruente con i giudizi di idoneità Omessa fornitura al RSPP e al MC delle informazioni previste dalla legge o ammenda da 1.315,20 a 5.260,80 o ammenda da a ammenda da a da a 7.233,60 da a Pag. 2 di 5

3 Mancata comunicazione al MC della cessazione del rapporto di lavoro del lavoratore Mancata comunicazione all Inail degli infortuni superiori a 1 giorno Mancata fornitura di informazioni al lavoratore sulla conservazione della cartella sanitaria Mancata redazione del verbale della riunione periodica Mancata fornitura ai lavoratori della tessera di riconoscimento in caso di lavori in appalto o subappalto Mancata comunicazione all Inail del nominativo del/degli RLS da 548 a 1.972,80 da 109,60 a 548 per ciascun lavoratore da 54,80 a 328,80 Preposto Mancata vigilanza sull osservanza da parte dei singoli lavoratori dei loro obblighi di legge Mancata segnalazione al datore di lavoro delle deficienze dei mezzi e delle attrezzature di lavoro e dei DPI Mancata astensione dal richiedere ai lavoratori di riprendere la loro attività in una situazione di lavoro in cui persiste un pericolo grave o immediato Mancata richiesta ai lavoratori dell osservanza delle misure di controllo delle situazioni di rischio di emergenze e dare istruzioni per l abbandono della zona pericolosa Mancata verifica che solo i lavoratori che hanno ricevuto adeguate istruzioni anche in materia di DPI accedano alle zone con esposizione di rischio grave e specifico Mancata informazione ai lavoratori esposti ad un pericolo grave e immediato della presenza del pericolo stesso e le disposizioni prese o da prendere in materia di protezione Mancata partecipazione a programmi di formazione e di addestramento organizzati dal Datore di lavoro Art comma 1 Arresto fino a 2 mesi o ammenda da 438,40 a 1.315,20 Art comma 1 Arresto fino a 1 mese o ammenda da 219,20 a 876,80 Pag. 3 di 5

4 Lavoratore Mancata osservazione delle disposizioni impartite dal Datore di lavoro, Dirigenti e Preposti ai fini della protezione collettiva e individuale Non utilizzo corretto delle attrezzature, delle sostanze, dei mezzi, dei DPI Non immediata segnalazione al Datore di Lavoro, Dirigente, Preposti delle deficienze delle attrezzature e dei DPI Modifica o rimozione senza autorizzazione di dispositivi di sicurezza o segnalazione o controllo Compromissione della sicurezza propria o altrui mediante compimento di operazioni o manovre non di propria competenza Mancata partecipazione a programmi di formazione e di addestramento organizzati dal Datore di lavoro Rifiuto a sottoporsi ai controlli sanitari previsti dalla normativa e dal Medico Competente Rifiuto della designazione come addetto antincendio senza giustificato motivo Esposizione di tessera di riconoscimento in caso di attività in regime di appalto o di subappalto Art comma 1 Arresto fino a 1 mese o ammenda da 219,20 a 657,60 Art comma 1 da 54,80 a 328,80 Medico competente Mancata consegna al datore di lavoro, alla cessazione dell incarico, della documentazione sanitaria in suo possesso Mancata consegna al lavoratore, alla cessazione del rapporto di lavoro, della copia della cartella sanitaria e di rischio Mancata programmazione ed effettuazione della sorveglianza sanitaria Mancata istituzione, aggiornamento e custodia della cartella sanitaria Mancata fornitura ai lavoratori e all RLS sul significato della sorveglianza sanitaria Mancata collaborazione alla valutazione dei rischi Mancata visita degli ambienti di lavoro almeno una volta all anno Mancata informazione ai lavoratori sui risultati della sorveglianza sanitaria e mancato rilascio di una copia della documentazione sanitaria su richiesta del lavoratore Mancata comunicazione scritta al datore di lavoro, all RLS e all RSPP dei risultati anonimi collettivi della sorveglianza sanitaria effettuata Arresto fino a 1 mese o ammenda da 219,20 a 876,80 Arresto fino a 2 mesi o ammenda da 328,80 a 1.315,20 Arresto fino a 3 mesi o ammenda da 438,40 a 1.753,60 da 657,60 a Pag. 4 di 5

5 Omessa trasmissione dati sanitari al SSN Effettuazione visite mediche nei casi vietati dalla legge Allegazione degli esiti della visita alla cartella sanitaria e di rischio Espressione del giudizio nei casi previsti dalla legge e consegna di una copia del giudizio stesso al lavoratore e al datore di lavoro da a Pag. 5 di 5

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