IL DIRETTORE CENTRALE PERSONALE E SISTEMI INFORMATIVI

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1 AVVISO PUBBLICO, PER LA COPERTURA DELLA POSIZIONE DIRIGENZIALE DIRETTORE DEL SETTORE AGRICOLTURA, CON CONTRATTO DI LAVORO A TEMPO DETERMINATO AI SENSI DELL ART. 110 D.LGS. N. 267/2000 IL DIRETTORE CENTRALE PERSONALE E SISTEMI INFORMATIVI Viste: la deliberazione G.P. 23 luglio 2007 n. 563, ad oggetto Aggiornamento della struttura organizzativa dell Ente ; la deliberazione G.P. 9 giugno 2008 n. 405, ad oggetto Rideterminazione della dotazione organica e definizione del piano dei fabbisogni di personale ( ) la deliberazione G.P. 25 maggio 2009 n. 487, ad oggetto Ripartizione della dotazione organica della Provincia di Milano per la costituzione della Provincia di Monza e Brianza e determinazioni in merito allo scorporo del personale provinciale di ruolo da assegnare alla nuova Provincia in attuazione della legge n. 146/2004 ; Visti: il C.C.N.L. Comparto Regioni e Autonomie Locali - Area della dirigenza; il Testo Unificato del Regolamento sull Ordinamento degli Uffici e dei Servizi della Provincia di Milano; l art. 110 D.Lgs. n. 267/2000; In esecuzione della Disposizione dirigenziale n. 41/2010 Reg. Gen. n. 2035/2010 del 23 febbraio 2010 RENDE NOTO la Provincia di Milano manifesta l interesse all acquisizione di curricula per la copertura della posizione dirigenziale Direttore del Settore Agricoltura, con contratto di lavoro a tempo determinato ai sensi dell art. 110 D.Lgs. n. 267/2000. Ai sensi del D.Lgs. 11 aprile 2006 n.198, il posto si intende riferito ad aspiranti dell uno o dell altro sesso; la Provincia di Milano garantisce parità e pari opportunità tra uomini e donne per l accesso al lavoro ed il trattamento sul lavoro. 1. Competenze del Direttore del Settore Agricoltura Il Settore Agricoltura è un articolazione della Direzione Centrale Turismo ed Agricoltura. Ai sensi dell art. 16 del Testo unificato del Regolamento sull Ordinamento degli uffici e dei servizi, il Direttore di Settore risponde al proprio Direttore Centrale della erogazione dei prodotti e servizi di competenza del suo Settore e del corretto ed efficiente svolgimento dei processi interni al Settore, nonché solidalmente con gli altri Direttori di Settore interessati, dei processi intersettoriali in cui lo stesso è coinvolto. Per il conseguimento degli obiettivi assegnati il Direttore di Settore ha autonomia nella gestione delle risorse attribuite ed è conseguentemente responsabile della conformità degli atti alle leggi, della qualità ed economicità del Settore medesimo.

2 Al Settore Agricoltura sono demandate, in particolare, le funzioni provinciali in materia di: - produzioni agricole; - aiuti ed autorizzazioni alle imprese agricole; - sostegno allo sviluppo rurale; - rilevazioni statistiche agrarie; - programmazione e pianificazione agricola e forestale; - educazione alimentare. Inoltre, il Direttore del Settore Agricoltura partecipa e/o fornisce assistenza tecnica ai seguenti organi di consultazione interistituzionale: - Tavolo interistituzionale per le politiche agricole; - Tavolo tecnico regionale; - Consulta delle politiche agricole, forestali e sviluppo e tutela delle aree verdi; - Tavolo verde. 2. Competenze richieste Il candidato ideale è, preferibilmente, in possesso del titolo di dottore agronomo e forestale e vanta particolare specializzazione professionale, culturale e scientifica in materia di valorizzazione e gestione di processi produttivi agricoli, zootecnici e forestali, tutela dell'ambiente del mondo rurale, nonché qualificata e pluriennale esperienza nel coordinamento direzionale di strutture tecnico gestionali aventi competenze specifiche in materia di: - produzioni agricole; - tutela del territorio e dell ambiente rurale; - ricerca e sperimentazione in agricoltura; - sviluppo delle imprese agricole e dell industria agroalimentare; - educazione alimentare; - energia da fonti rinnovabili; - pianificazione e programmazione nel settore agricolo; - pianificazione e programmazione nel settore forestale. Deve inoltre possedere elevate competenze manageriali nel coordinamento e nella gestione delle risorse umane, finanziarie e strumentali assegnate. Completano il profilo orientamento al risultato, spirito di iniziativa, capacità organizzative e di negoziazione, flessibilità, capacità di problem solving e relazionali. 3. Requisiti generali di ammissione 1. cittadinanza italiana o di uno Stato membro dell Unione Europea; 2. età non inferiore agli anni 18 e non superiore a quella prevista dalle norme vigenti per il collocamento a riposo; 3. godimento dei diritti civili e politici; 4. assenza di condanne penali che, salvo riabilitazione, possono impedire l instaurazione e/o il mantenimento del rapporto di impiego; 5. possesso di uno dei seguenti titoli di studio: - laurea specialistica, laurea magistrale, ovvero laurea vecchio ordinamento richiesta per l accesso all Esame di Stato per Dottore Agronomo e Dottore Forestale. 6. per i dipendenti di amministrazioni pubbliche, ivi incluse le amministrazioni non ricomprese nel campo di applicazione del D.Lgs. n. 165/2001: esperienza di almeno cinque anni di servizio anche cumulabili svolti presso servizi attinenti alla posizione dirigenziale di cui al presente avviso, in posizioni funzionali per l accesso alle quali è richiesto il possesso del diploma di

3 laurea, ovvero esperienza di almeno tre anni anche cumulabili nella qualifica dirigenziale, con incarico assimilabile; per i dipendenti di aziende private: esperienza di almeno cinque anni di servizio anche cumulabili in posizione dirigenziale attinente all area di cui al presente avviso. per i liberi professionisti: esercizio continuativo, per almeno cinque anni, della professione di Dottore Agronomo e Dottore Forestale. 4. Modalità e termini di presentazione del curriculum I candidati potranno inviare il proprio curriculum redatto in formato europeo indirizzandolo al Direttore del Settore Gestione del Personale della Provincia di Milano Via Vivaio, Milano, entro il termine perentorio del 10 marzo 2010, con una delle seguenti modalità: - consegna a mano presso il Protocollo Generale della Provincia di Milano, Via Vivaio, 1 Milano, nei seguenti orari: dal lunedì al giovedì dalle 9:00 alle 12:00 e dalle 14:00 alle 16:00 e il venerdì dalle 9:00 alle 12:00; - spedizione a mezzo del servizio postale. In tal caso saranno ritenute validamente presentate soltanto le domande spedite entro il termine del 10 marzo 2010 e pervenute al Protocollo Generale della Provincia entro il 17 marzo Della data di spedizione farà fede il timbro postale. La Provincia non assume alcuna responsabilità nel caso di dispersione di comunicazioni dipendenti da inesatte indicazioni del recapito da parte del concorrente, né per eventuali disguidi postali, o comunque imputabili a terzi, a caso fortuito o forza maggiore. Il curriculum dovrà essere accompagnato da una breve lettera di presentazione, nella quale il candidato dovrà autocertificare, ai sensi degli articoli 75 e 76 D.P.R. n. 445/2000, il possesso di tutti i requisiti richiesti, accettare espressamente ed incondizionatamente le clausole del presente avviso ed autorizzare il trattamento dei dati personali forniti per le finalità riportate nell Informativa All. A), ai sensi dell art. 13 del decreto legislativo 30 giugno 2003, n. 196 (Codice in materia di protezione dei dati personali). 5. Valutazione dei curricula I curricula ammessi saranno sottoposti alla valutazione del Presidente della Provincia, il quale nel pieno esercizio della sua discrezionalità, ai sensi delle vigenti norme legislative e regolamentari, anche con il supporto di esperti di sua fiducia, individuerà il candidato idoneo. Il Presidente della Provincia potrà convocare a colloquio uno o più candidati. Saranno specifico oggetto di valutazione: - complessità delle funzioni direttive svolte in ambiti attinenti alla posizione oggetto di selezione; - i risultati conseguiti presso le aziende/amministrazioni di appartenenza; - le competenze manageriali e di leadership. Fermi restando gli elementi di valutazione sopra specificati, sarà dichiarato idoneo il candidato che, in conformità delle disposizioni di cui all art. 110 D.Lgs. n. 267/2000, a giudizio discrezionale del Presidente, appaia in possesso della professionalità e delle competenze idonee al perseguimento degli obiettivi strategici assegnati. Nel caso in cui il Presidente ritenga di non rinvenire tra i curricula pervenuti, professionalità adeguate non si provvederà ad alcun assunzione a tempo determinato. Della conclusione del procedimento di valutazione verrà data comunicazione tramite all indirizzo indicato nel curriculum.

4 6. Inquadramento contrattuale Il dirigente sarà inquadrato nella qualifica dirigenziale unica in conformità del vigente CCNL - Comparto Regioni e Autonomie locali - Area della dirigenza. Il rapporto di lavoro verrà costituito mediante sottoscrizione di un contratto a tempo determinato, la cui durata massima non potrà superare quella del mandato del Presidente. Con decreto del Presidente della Provincia, ai sensi degli articoli 50 e 109 D.Lgs. n. 267/2000, al dirigente sarà conferito l incarico di Direttore del Settore Agricoltura. 7. Trattamento economico Il trattamento economico è quello spettante al personale con qualifica dirigenziale del Comparto Regioni e Autonomie Locali e si compone dello stipendio tabellare, comprensivo della tredicesima mensilità, nella misura prevista dal CCNL nel tempo vigente, oltre: - una retribuzione di posizione, correlata all incarico dirigenziale attribuito, e - una retribuzione di risultato, nella misura determinata dalla normativa contrattuale nazionale e decentrata vigente. Previa delibera di Giunta al dirigente potrà essere altresì riconosciuta una indennità ad personam ai sensi dell art. 110 comma 3 D.Lgs. n. 267/ Norme di salvaguardia La Provincia di Milano si riserva il diritto di modificare e/o prorogare il presente bando a suo insindacabile giudizio. Ai sensi dell articolo 13 del decreto legislativo 30 giugno 2003, n. 196, i dati personali forniti dai candidati nella domanda di partecipazione alla Selezione saranno trattati con le modalità e per le finalità riportate nell Informativa All. A) al presente bando. Ogni altra informazione relativa al presente bando può essere richiesta al Servizio Programmazione e Gestione delle assegnazioni di personale, Via Vivaio, Milano stanza 26, recapiti telefonici: 02/ Milano, 24 febbraio 2010 IL DIRETTORE CENTRALE PERSONALE E SISTEMI INFORMATIVI Dr. Giovanni Giagoni

5 Allegato A INFORMATIVA PER IL TRATTAMENTO DEI DATI PERSONALI IDENTIFICATIVI E/O SENSIBILI E/O GIUDIZIARI (art. 13 del Decreto Legislativo del 30 giugno 2003 n. 196 Codice in materia di protezione dei dati personali ) Ai sensi dell art. 13 del Decreto legislativo 30 giugno 2003 n.196, ed in relazione ai dati personali che si intendono trattare, La informiamo di quanto segue: 1. Fonti e Finalità Il trattamento cui saranno soggetti i dati personali (suoi e dei suoi familiari conviventi) compresi quelli cosiddetti sensibili e/o giudiziari, richiesti o forniti o rilevati direttamente presso gli interessati, od ottenuti da terzi, prima dell instaurazione del rapporto di pubblico impiego ovvero nel corso, ha la finalità di provvedere alla gestione del rapporto di lavoro subordinato con la Provincia di Milano. I dati personali trattati verranno conservati anche dopo la cessazione del rapporto di lavoro e la scadenza dei termini prescrizionali per l espletamento degli eventuali adempimenti connessi o derivanti dalla conclusione del rapporto stesso o per future richieste di informazioni da parte Sua o di terzi interessati. 2. Tipi di dati I dati personali che verranno normalmente trattati sono: - dati identificativi e personali relativi alla situazione anagrafica, esperienza e prestazioni professionali, formazione ecc.; - dati sensibili: dati personali idonei a rivelare l origine razziale ed etnica, le opinioni politiche, l adesione a partiti, sindacati, associazioni o organizzazioni a carattere religioso, filosofico politico o sindacale nonché lo stato di salute; - dati giudiziari idonei a rivelare i provvedimenti emergenti dal casellario giudiziale, dall anagrafe delle sanzioni amministrative dipendenti da reato o la qualità di imputato o di indagato. I dati sensibili e/o i dati giudiziari raccolti sono solo quelli indispensabili per l assolvimento degli obblighi di legge connessi alla seguente fonte normativa, ossia: - quanto ai dati sensibili: D.Lgs n.165 e D.P.R n.487 e successive modificazioni ed integrazioni nonché il vigente Testo Unificato del Regolamento sull Ordinamento degli Uffici e Servizi; - quanto ai dati giudiziari: D.Lgs n. 165 e D.P.R n. 487 e successive modificazioni ed integrazioni nonché il vigente Testo Unificato del Regolamento sull Ordinamento degli Uffici e Servizi; 3. Trattamento e modalità relative Per trattamento di dati personali si intende qualsiasi operazione eseguita sui dati dal momento della loro raccolta fino alla relativa distruzione. Il trattamento potrà effettuarsi con o senza l ausilio di mezzi elettronici o comunque automatizzati e comprenderà, nel rispetto dei limiti e delle condizioni posti dall art. 11 del D.Lgs. 196/2003, anche la comunicazione e la diffusione nei confronti dei soggetti di cui al successivo punto 5), sempre comunque nel rispetto delle disposizioni di cui agli artt. 19, 22 e 25 del D.Lgs. 196/2003.

6 Allegato A 4. Natura del conferimento dei dati e conseguenza di un eventuale rifiuto a rispondere. Il conferimento dei dati personali relativi al trattamento in parola, di per sé facoltativo, ha natura obbligatoria per la gestione del rapporto di pubblico impiego in essere con la Provincia di Milano, e, nell ambito dello stesso, per il rispetto degli adempimenti previsti delle leggi e dei contratti che regolamentano la disciplina delle assunzioni. L eventuale, parziale o totale rifiuto a rispondere o a permettere i trattamenti dei dati comporterà l impossibilità, da parte della Provincia di Milano, di perseguire le sopracitate finalità o di adempiere ai propri obblighi contrattuali e dar corso alle operazioni che richiedano tali dati. 5. Comunicazione e diffusione I dati personali relativi al trattamento verranno comunicati e/o diffusi nel rispetto delle finalità specificate al precedente punto 1) nonché in adempimento degli obblighi di legge o di regolamento previsti dalla normativa citata ai seguenti soggetti terzi: alle altre Pubbliche Amministrazioni per lo svolgimento delle loro funzioni istituzionali nei limiti stabiliti dalla legge e dai regolamenti; ad altre società o enti fornitori di beni o servizi ceduti o prestati in connessione al rapporto di lavoro in essere con la Provincia di Milano (ad esempio per la gestione della fase preselettiva per le procedure concorsuali). 6. Diritti di cui all art. 7 D. Lgs. 196/2003 All interessato dal trattamento in questione è riconosciuto l esercizio dei diritti di cui all art 7 del D.Lgs. 196/2003, in particolare, il diritto a richiedere la fonte dei dati ovvero domandarne l aggiornamento, la rettifica o la cancellazione. 7. Titolare e responsabile Titolare del trattamento dei dati è la Provincia di Milano, nella persona del Presidente della Provincia. E inoltre designato il Responsabile del trattamento dei dati personali ai sensi dell art. 7 D.Lgs. 196/2003. I nominativi aggiornati delle persone fisiche di cui sopra sono disponibili presso la sede centrale della Provincia di Milano, in Milano, Via Vivaio n. 1 e sul sito