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1 Normativa 1. Costituzione della Repubblica Italiana, approvata dall Assemblea Costituente il , promulgata dal Capo provvisorio dello Stato il ed entrata in vigore l (Articoli estratti) Codice civile. Approvato con Regio Decreto del 16 marzo 1942, n. 262 (Articoli estratti) Codice di procedura civile. Approvato con regio decreto 28 ottobre 1940, n (Articoli estratti) Trattato sull Unione europea (Articoli estratti) Trattato sul funzionamento dell Unione europea (Articoli estratti) Carta dei diritti fondamentali dell Unione europea (Articoli estratti) L. 15 luglio 1966, n Norme sui licenziamenti individuali L. 17 ottobre 1967, n Tutela del lavoro dei bambini e degli adolescenti (Articoli estratti) L. 20 maggio 1970, n Norme sulla tutela della libertà e dignità dei lavoratori, della libertà sindacale e dell attività sindacale nei luoghi di lavoro e norme sul collocamento L. 11 maggio 1990, n Disciplina dei licenziamenti individuali (Articoli estratti) L. 12 giugno 1990, n Norme sull esercizio del diritto di sciopero nei servizi pubblici essenziali e sulla salvaguardia dei diritti della persona costituzionalmente tutelati. Istituzione della Commissione di garanzia dell attuazione della legge (Articoli estratti) L. 29 dicembre 1990, n Disposizioni per l adempimento di obblighi derivanti dall appartenenza dell Italia alle Comunità europee (Legge comunitaria per il 1990) (Articolo estratto) L. 23 luglio 1991, n Norme in materia di cassa integrazione, mobilità, trattamenti di disoccupazione, attuazione di direttive della Comunità europea, avviamento al lavoro ed altre disposizioni in materia di mercato del lavoro (Articoli estratti) L. 12 marzo 1999, n. 68. Norme per il diritto al lavoro dei disabili (Articoli estratti)

2 Indice Sistematico D.Lgs. 25 febbraio 2000, n. 61. Attuazione della direttiva 97/81/CE relativa all accordo-quadro sul lavoro a tempo parziale concluso dall UNICE, dal CEEP e dalla CES (Articoli estratti) D.Lgs. 26 marzo 2001, n Testo unico delle disposizioni legislative in materia di tutela e sostegno della maternità e della paternità, a norma dell articolo 15 della legge 8 marzo 2000, n. 53 (Articoli estratti) D.Lgs. 30 marzo 2001, n Norme generali sull ordinamento del lavoro alle dipendenze delle amministrazioni pubbliche (Articoli estratti) D.Lgs. 6 settembre 2001, n Attuazione della direttiva 1999/70/CE relativa all accordo quadro sul lavoro a tempo determinato concluso dall UNICE, dal CEEP e dal CES (Articoli estratti) D.Lgs. 8 aprile 2003, n. 66. Attuazione delle direttive 93/104/CE e 2000/34/CE concernenti taluni aspetti dell organizzazione dell orario di lavoro (Articoli estratti) D.Lgs. 10 settembre 2003, n Attuazione delle deleghe in materia di occupazione e mercato del lavoro, di cui alla legge 14 febbraio 2003, n. 30 (Articoli estratti) D.Lgs. 23 aprile 2004, n Razionalizzazione delle funzioni ispettive in materia di previdenza sociale e di lavoro, a norma dell articolo 8 della legge 14 febbraio 2003, n. 30 (Articoli estratti) D.Lgs. 10 febbraio 2005, n. 30. Codice della proprietà industriale, a norma dell articolo 15 della legge 12 dicembre 2002, n. 273 (Articoli estratti) D.Lgs. 11 aprile 2006, n Codice delle pari opportunità tra uomo e donna, a norma dell articolo 6 della legge 28 novembre 2005, n. 246 (Articoli estratti) D.Lgs. 9 aprile 2008, n. 81. Attuazione dell articolo 1 della legge 3 agosto 2007, n. 123, in materia di tutela della salute e della sicurezza nei luoghi di lavoro (Articoli estratti) L. 4 novembre 2010, n Deleghe al Governo in materia di lavori usuranti, di riorganizzazione di enti, di congedi, aspettative e permessi, di ammortizzatori sociali, di servizi per l impiego, di incentivi all occupazione, di apprendistato, di occupazione femminile, nonché misure contro il lavoro sommerso e disposizioni in tema di lavoro pubblico e di controversie di lavoro (Articoli estratti) D.Lgs. 14 settembre 2011, n Testo unico dell apprendistato, a norma dell articolo 1, comma 30, della legge 24 dicembre 2007, n

3 983 Indice sistematico 27. L. 28 giugno 2012, n. 92. Disposizioni in materia di riforma del mercato del lavoro in una prospettiva di crescita (Commi estratti) D.L. 28 giugno 2013, n. 76, conv., con modif., in L. 9 agosto 2013, n. 99. Primi interventi urgenti per la promozione dell occupazione, in particolare giovanile, della coesione sociale, nonché in materia di imposta sul valore aggiunto (IVA) e altre misure finanziarie urgenti (Articoli estratti) SCHEMI Il lavoro subordinato, parasubordinato e altre fattispecie 1. Caratteristiche del lavoro subordinato Differenze tra lavoro subordinato e lavoro autonomo Differenze tra lavoro subordinato e lavoro associato Caratteristiche dell associazione in partecipazione Limiti quantitativi nell associazione in partecipazione Disciplina sanzionatoria per i falsi rapporti di associazione in partecipazione Requisiti della parasubordinazione Tutele per i lavoratori parasubordinati Caratteri del lavoro a progetto Corrispettivo nel lavoro a progetto Divieto di rapporti di collaborazione coordinata e continuativa atipici e conversione del contratto Lavoro accessorio Il collocamento e l appalto 13. Disciplina del collocamento Collocamento mirato dei lavoratori disabili Appalto Il contratto individuale di lavoro 16. Fonte contrattuale del rapporto di lavoro subordinato Caratteri del contratto di lavoro subordinato Requisiti del contratto di lavoro subordinato Soggetti del rapporto di lavoro subordinato Invalidità del contratto di lavoro subordinato e tutela del lavoratore Certificazione del contratto di lavoro subordinato Effetti della certificazione del contratto di lavoro subordinato Il rapporto di lavoro 23. Posizione del lavoratore nell organizzazione aziendale Mutamento delle mansioni (ius variandi)

4 Indice Sistematico Mutamento del luogo di lavoro Orario di lavoro Lavoro straordinario Lavoro notturno Tutela del lavoro dei minori Rapporto di lavoro dei minori Tutela della genitorialità I diritti e gli obblighi delle parti del contratto di lavoro 32. Diritti del lavoratore Obblighi del lavoratore Poteri del datore di lavoro Limiti all esercizio dei poteri datoriali Obblighi del datore di lavoro Sanzioni disciplinari La retribuzione e il trattamento di fine rapporto (TFR) 38. Sistema retributivo Trattamento di fine rapporto (TFR) Criteri di calcolo del TFR Anticipazioni del TFR durante il rapporto di lavoro Indennità sostitutiva del TFR in caso di morte del lavoratore La tutela della sicurezza sul lavoro 43. Obbligo di sicurezza del datore di lavoro Criteri di individuazione del datore di lavoro ai fini delle responsabilità prevenzionali Altri soggetti responsabili della sicurezza sul lavoro Delegabilità delle funzioni di sicurezza Rappresentante dei lavoratori per la sicurezza (RLS) Principio di prevenzione dei rischi per la sicurezza sul lavoro Misure generali di tutela per la sicurezza sul lavoro Interventi e misure da adottare per la sicurezza sul lavoro Obbligo di valutazione dei rischi per la sicurezza sul lavoro I rapporti speciali di lavoro 52. Quadro generale Legittimità del lavoro a tempo determinato Casi di liberalizzazione del contratto a tempo determinato Requisiti del contratto a tempo determinato e illegittimità del termine Proroga del termine e prosecuzione del rapporto di lavoro a tempo determinato oltre la scadenza Effetti della prosecuzione del rapporto a tempo determinato oltre la scadenza. 916

5 985 Indice sistematico 58. Limiti alla riassunzione con un nuovo contratto a termine Limite massimo di durata del contratto a tempo determinato Caratteristiche e tipologie el contratto di apprendistato Limiti all apprendistato Obbligo di formazione e recesso nell apprendistato Nozione e tipologie del lavoro a tempo parziale Requisiti del contratto di lavoro a tempo parziale e trasformazione del rapporto Flessibilità nel contratto di lavoro a tempo parziale Revocabilità delle clausole elastiche e flessibili el lavoro a tempo parziale Lavoro ripartito Lavoro intermittente Lavoro domestico Caratteri della somministrazione di lavoro Legittimità della somministrazione di lavoro Requisiti del contratto di somministrazione Ripartizione degli obblighi e dei poteri datoriali nella somministrazione di lavoro La cessazione del rapporto di lavoro 74. Recesso unilaterale dal contratto di lavoro subordinato Recesso dal contratto di lavoro a tempo indeterminato Recesso dal contratto di lavoro a tempo determinato Convalida delle dimissioni per la generalità dei lavoratori Adempimenti delle parti nel procedimento di convalida delle dimissioni Conferma delle dimissioni Requisiti di legittimità del licenziamento Procedura per l intimazione del licenziamento per giustificato motivo oggettivo Procedura per l intimazione del licenziamento disciplinare Termini per l impugnazione del licenziamento Revoca del licenziamento Regimi sanzionatori in caso di illegittimità del licenziamento Tutela obbligatoria Tutela reale piena Tutela reale limitata o risarcitoria in caso di licenziamento soggettivo illegittimo Tutela reale limitata o risarcitoria in caso di licenziamento economico illegittimo Tutela risarcitoria nel caso di licenziamenti inefficaci Licenziamento collettivo Ambito di applicazione della procedura di licenziamento collettivo Procedura di licenziamento collettivo Individuazione dei lavoratori da licenziare Regimi sanzionatori nel caso di illegittimità del licenziamento collettivo

6 Indice Sistematico 986 La tutela dei diritti del lavoratore 96. Rinunzie e transazioni Processo del lavoro Rito del lavoro in primo grado Giudizi d impugnazione Rito speciale per le controversie in tema di licenziamento Tutela del lavoratore in caso di condotta antisindacale del datore di lavoro Tutela contro le discriminazioni di genere Conciliazione: strumento per la risoluzione stragiudiziale delle controversie Risoluzione arbitrale delle controversie di lavoro Tutela del lavoratore in caso di applicazione di sanzioni disciplinari La vigilanza in materia di lavoro 106. Vigilanza sull attuazione degli obblighi in materia di lavoro Vigilanza: ripartizione delle competenze in materia di sicurezza sul lavoro Finalità ed istituti della vigilanza in materia di lavoro Modalità di regolarizzazione dell illecito in materia di lavoro La tutela della libertà sindacale e il diritto di sciopero 110. Libertà e attività sindacale Sciopero

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