Corso R.S.P.P. Datore di Lavoro - Rischio Basso

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1 in collaborazione con Ente Accreditato dalla Regione Veneto per la Formazione Continua e la Formazione Superiore Corso R.S.P.P. Datore di Lavoro - Rischio Basso L'art. 34 del D.Lgs. 81/2008 prevede la possibilità che il Datore di Lavoro possa svolgere direttamente i compiti propri del servizio di prevenzione e protezione dai rischi, frequentando uno specifico corso di formazione. L Accordo Stato-Regioni del 21/11/2011 (Rep. Atti n. 223/CSR) disciplina i contenuti, le articolazioni e le modalità di espletamento del percorso formativo, oltre che dell aggiornamento. In particolare, il Datore di Lavoro deve frequentare corsi di formazione adeguati alla natura dei rischi presenti sul luogo di lavoro e relativi alle attività lavorative. I percorsi formativi sono articolati in moduli associati a tre differenti livelli di rischio: BASSO 16 ore; MEDIO 32 ore; ALTO 48 ore. Il monte ore di formazione da frequentare è individuato in base al settore Ateco. Il Datore di Lavoro che non adempia all obbligo di formazione previsto dall art. 34 co. 2, è punito con l arresto da tre a sei mesi o con l ammenda da a euro (art. 55, comma 1 lett. B - D.Lgs. 81/2008 e s.m.i.) Sede c/o A.I.C.S. Comitato Provinciale di Vicenza Via Enrico Fermi, Vicenza (VI) Calendario Martedì 9 aprile, ore Martedì 16 aprile, ore Martedì 7 maggio, ore Martedì 14 maggio, ore Costo: 260,00 * + IVA Costo riservato alle Associazioni A.I.C.S. Vicenza: 190,00 + IVA Interventi formativi realizzati ai sensi della DGR n. 399 del 16/03/12 approvati con Decreto n del 21/12/2012 Ente titolare:

2 PROGRAMMA E CONTENUTI MODULO 1. NORMATIVO - giuridico il sistema legislativo in materia di sicurezza dei lavoratori; la responsabilità civile e penale e la tutela assicurativa; la responsabilità giuridica ex D.Lgs. n. 231/2001, e s.m.i.; il sistema istituzionale della prevenzione; i soggetti del sistema di prevenzione aziendale secondo il D.Lgs. 81/2008: compiti, obblighi, responsabilità; il sistema di qualificazione delle imprese. MODULO 2. GESTIONALE gestione ed organizzazione della sicurezza i criteri e gli strumenti per l individuazione e la valutazione dei rischi; la considerazione degli infortuni mancanti e delle modalità di accadimento degli stessi; la considerazione delle risultanze delle attività di partecipazione dei lavoratori; il documento di valutazione dei rischi (contenuti, specificità e metodologie); i modelli di organizzazione e gestione della sicurezza; gli obblighi connessi ai contratti di appalto o d opera o di somministrazione; il documento unico di valutazione dei rischi da interferenza; la gestione della documentazione tecnico amministrativa; l organizzazione della prevenzione incendi, del primo soccorso e della gestione delle emergenza. MODULO 3. TECNICO individuazione e valutazione dei rischi i principali fattori di rischio e le relative misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione; il rischio da stress lavorativo-correlato; i rischi ricollegabili al genere, all età e alla provenienza da altri paesi; i dispositivi di protezione individuali; la sorveglianza sanitaria. MODULO 4. RELAZIONALE formazione e consultazione dei lavoratori l informazione, la formazione e l addestramento; le tecniche di comunicazione; il sistema delle relazioni aziendali e della comunicazione in azienda; la consultazione e la partecipazione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza; natura, funzioni e modalità di nomina o di elezione dei rappresentanti dei lavoratori pere la sicurezza. Verifica di apprendimento Al termine del percorso formativo, comprovata la frequenza di almeno il 90% delle ore di formazione, è prevista una verifica finale di apprendimento, finalizzata a verificare le conoscenza relative alla normativa vigente e le competenze tecnico- professionali. Tutti i prezzi si intendono al netto di IVA; validi fino all avvio delle attività secondo il calendario indicato. I corsi saranno attivati al raggiungimento di un numero minimo di iscritti. L Ente si riserva la facoltà di modificare date e orari per esigenze organizzative. * A tutte le ONLUS e ai soggetti convenzionati verrà applicato uno sconto del 10% sul prezzo indicato Per iscrizioni e informazioni è possibile contattare la Segreteria Corsi Telefono Fax formazione@cambia-menti.it Via della Cooperazione 5/ Noventa Vicentina (Vicenza) consultare il sito www-cambia-menti.it per il contenuto dettagliato dei corsi e la programmazione di ulteriori interventi formativi

3 Condizioni Generali di Vendita 1) Iscrizioni L iscrizione viene effettuata mediante l invio della scheda di iscrizione, a mezzo fax al n o via all indirizzo formazione@cambia-menti.it, almeno 7 giorni prima della data di inizio del corso. L Alba s.c.s. si riserva la facoltà di accettare eventuali iscrizioni pervenute dopo il termine indicato. L iscrizione si intende confermata al momento dell invio dell attestazione del pagamento. Qualora le iscrizioni pervenute superino la disponibilità di posti previsti per il corso, le domande saranno accolte in base all ordine cronologico di arrivo. La conferma da parte dell Ente del regolare svolgimento del corso verrà fornita entro 5 giorni dall inizio dell attività. Al fine di facilitare le comunicazione si invitano tutti i clienti ad inserire sempre un recapito . Rimane piena responsabilità del singolo partecipante, ovvero del datore di lavoro per gli interventi formativi/informativi previsti dalla normativa sulla sicurezza, verificare che il corso corrisponda alle effettive esigenze formative e agli obblighi previsti dalla normativa vigente. Il Datore di Lavoro dovrà provvedere autonomamente alle previste comunicazioni agli Organismi Paritetici / Enti bilaterali. 2) Prezzi e pagamento. Tutti i prezzi si intendo al netto di IVA. Gli Enti che sono esenti dall applicazione dell IVA dovranno inviare specifica comunicazione, contestualmente alla domanda di iscrizione al corso. Il pagamento della quota di iscrizione deve essere effettuato prima dell inizio delle attività formativa, tramite bonifico bancario o assegno non trasferibile intestato a L Alba s.c.s. - Noventa Vic.na. 3) Agevolazioni Di norma alle ONLUS viene applicato uno sconto del 10% sul prezzo di catalogo. Specifici corsi potranno essere concessi alle aziende che godono di convenzionamento. L eventuale utilizzo di buoni di sconto non può essere cumulato con la riduzione di prezzo spettante per il fatto di essere ONLUS o godere di specifica convenzione. In tale caso verrà applicata la riduzione di prezzo (con utilizzo del buono o sconto per convenzionamento) più conveniente al cliente. Nel caso si preveda l iscrizione di più di 3 partecipanti al medesimo corso, si invita l Azienda a richiedere un preventivo personalizzato. 4) Disdette / Sostituzioni partecipante La mancata partecipazione al corso, per il quale sia stata effettuata regolare iscrizione, deve essere comunicata tempestivamente per iscritto a L Alba società cooperativa sociale (fax ; formazione@cambia-menti.it), che è autorizzata a: - trattenere il 30% della quota di iscrizione, se la disdetta viene comunicata tra il quarto e il sesto giorno lavorativo precedente la data di avvio; - fatturare l intera quota di iscrizione, se la rinuncia viene comunicata nei tre giorni lavorativi precedenti l inizio del corso. In caso di mancata presentazione del partecipante al corso, L Alba società cooperativa sociale emetterà fattura per l intero importo. Eventuali sostituzioni di partecipanti dovranno essere comunicate almeno il giorno lavorativo antecedente l inizio del corso. 5) Annullamento o variazione dell attività programmata L Alba s.c.s. si riserva la facoltà di: - annullare un corso qualora il numero degli iscritti non sia tale da garantirne l efficacia sul piano didattico; - rimandare ad altra data il corso o una lezione per improvvisa indisponibilità del docente o altre cause di forza maggiore; - programmare nuove edizioni di un corso qualora si registri un considerevole numero di iscrizioni. In ogni caso la responsabilità de L Alba società cooperativa sociale è limitata al rimborso di quote eventualmente già versate, nel caso di annullamento del corso, e alla tempestiva comunicazione agli iscritti della cancellazione o variazione. 6) Attestati Il rilascio dell'attestato di frequenza/libretto formativo è subordinato al raggiungimento dei requisiti minimi - in termini di frequenza e superamento di eventuali prove finali - previsti dalla normativa nazionale e/o regionale. Per i corsi non soggetti al alcuna normativa, la frequenza minima per l emissione dell attestato di partecipazione è fissata nel 70% delle ore totali 7) Corsi aziendali Tutti gli interventi formativi, nel rispetto della normativa vigente, possono essere adattati alle specifiche esigenze aziendali, e realizzati presso la sede dell Azienda cliente. In tale caso sarà definito un costo forfettario che può comportare ad una riduzione anche notevole del costo/allievo, rispetto alla quota di partecipazione indicata a catalogo. 8) Informativa ai sensi del D. Lgs. n. 196/2003 (Privacy) Ai sensi del D.Lgs. n. 196/2003 (codice in materia di protezione dei dati personali), si comunica che il trattamento delle informazioni è improntato ai principi di correttezza, liceità e trasparenza e di tutela della riservatezza e dei diritti. In conformità all art. 13 di tale codice, si informa che: 1. I dati forniti, oltre che per le pratiche attinenti alla partecipazione al corso, verranno trattati per finalità di invio di documentazione relativa all attività de o delle Strutture partner 2. Il trattamento sarà effettuato con le seguenti modalità: a mano, posta cartacea e/o elettronica, fax 3. Il conferimento dei dati relativi a nome, cognome, indirizzo, codice fiscale, recapito telefonico è obbligatorio al fine di poter partecipare alle attività formative/informative e l eventuale rifiuto a fornire tali dati potrebbe comportare la mancata o parziale esecuzione del servizio fornito da L Alba società cooperativa 4. I dati non saranno comunicati ad altri soggetti, né saranno oggetto di diffusione Si informa inoltre che ai sensi dell art. 7 del D. Lgs. n 196/2003, si ha diritto di conoscere, aggiornare, rettificare o cancellare i propri dati ovvero opporsi all utilizzo degli stessi, se trattati in violazione della legge. Il titolare del trattamento è, presso la sede legale, in Noventa Vicentina (VI), via della Cooperazione 5/7. 9) Segreteria organizzativa - Segreteria Corsi Via della Cooperazione 5/ Noventa Vicentina (Vicenza) Telefono / Fax formazione@cambia-menti.it

4 in collaborazione con Spettabile Servizi Formativi Via della Cooperazione 5/ Noventa Vicentina VI Fax Tel formazione@cambia-menti.it SCHEDA DI ISCRIZIONE Corso RSPP Datore di Lavoro Rischio Basso (16 ore) Vicenza - con inizio in data 9 aprile 2013, ore 9.00 COGNOME NOME NATO/A A PROV IL CODICE FISCALE RESIDENTE A CAP PROV VIA N. TELEFONO CELLULARE Note: DATI PER LA FATTURAZIONE Denominazione Azienda Indirizzo completo Partita IVA Codice Fiscale Telefono Fax Settore di attività azienda Numero addetti Referente formazione Costo di partecipazione: 260,00 + IVA Siamo Associazione associata AICS Vicenza (costo di partecipazione ridotto 190,00+IVA). Iscrizione n. Si dichiara di aver preso visione dell allegato Condizioni di Vendita e di accettarne integralmente le condizioni. Si autorizza l'utilizzo dei dati, nel rispetto del D.Lsg. n. 196/2003, da parte di, per i fini connessi alla partecipazione al corso, e per fini informativi. In ogni momento potrò avere accesso ai dati, richiedendone l'aggiornamento, la modifica o la cancellazione scrivendo a - Via della Cooperazione 5/ Noventa Vicentina (VI) Firma

5 I SOGGETTI AUTORIZZATI AD REALIZZARE FORMAZIONE PER R.S.P.P. DATORE DI LAVORO Estratto da: CONFERENZA PERMANENTE PER I RAPPORTI TRA LO STATO LE REGIONI E LE PROVINCE AUTONOME DI TRENTO E BOLZANO - ACCORDO 21 dicembre Accordo tra il Ministro del lavoro e delle politiche sociali, il Ministro della salute, le Regioni e le Province autonome di Trento e Bolzano sui corsi di formazione per lo svolgimento diretto, da parte del datore di lavoro, dei compiti di prevenzione e protezione dai rischi, ai sensi dell'articolo 34, commi 2 e 3, del decreto legislativo 9 aprile 2008, n. 81. (Rep. Atti n. 223/CSR). (G.U. 11 gennaio 2012, n. 8) [ ] 1. INDIVIDUAZIONE DEI SOGGETTI FORMATORI E SISTEMA DI ACCREDITAMENTO. Sono soggetti formatori del corso di formazione e dei corsi di aggiornamento: a) le Regioni e le Province autonome di Trento e di Bolzano, anche mediante le proprie strutture tecniche operanti nel settore della prevenzione (Aziende Sanitarie Locali, etc.) e della formazione professionale; le Regioni e le Province autonome di Trento e di Bolzano possono, altresì, autorizzare, o ricorrere a ulteriori soggetti operanti nel settore della formazione professionale accreditati in conformità al modello di accreditamento definito in ogni Regione e Provincia autonoma ai sensi dell' intesa sancita in data 20 marzo 2008 e pubblicata sulla Gazzetta Ufficiale del 23 gennaio In tal caso detti soggetti devono, comunque, dimostrare di possedere esperienza biennale professionale maturata in ambito prevenzione e sicurezza nei luoghi di lavoro o maturata nella formazione alla salute e sicurezza nei luoghi di lavoro; b) l'università e le scuole di dottorato aventi ad oggetto le tematiche del lavoro e della formazione; c) l'inail; d) il Corpo nazionale dei vigili del fuoco o i corpi provinciali dei vigili del fuoco per le Province autonome di Trento e Bolzano; e) la Scuola superiore della pubblica amministrazione; f) altre Scuole superiori delle singole amministrazioni; g) le associazioni sindacali dei datori di lavoro o dei lavoratori; [si veda nota] h) gli enti bilaterali, quali definiti all'art. 2, comma 1, lettera h), del D.Lgs. 10 settembre 2003, n. 276, e successive modifiche e integrazioni, e gli organismi paritetici quali definiti all'art. 2 comma 1 lettera ee), del D.Lgs. n. 81/08 e per lo svolgimento delle funzioni di cui all'art. 51 del D.Lgs. n. 81/08; [si veda nota] i) i fondi interprofessionali di settore; j) gli ordini e i collegi professionali del settore di specifico riferimento. Qualora i soggetti sopra indicati ai punti dalla lettera b) alla lettera j) intendano avvalersi di soggetti formatori esterni alla propria struttura, questi ultimi devono essere in possesso dei requisiti previsti nei modelli di accreditamento definiti in ogni Regione e Provincia Autonoma ai sensi dell' intesa sancita in data 20 marzo 2008 e pubblicata in Gazzetta Ufficiale il 23 gennaio NOTA: Le associazioni sindacali dei datori di lavoro e dei lavoratori, gli enti bilaterali e gli organismi paritetici possono effettuare le attività formative e di aggiornamento o direttamente o avvalendosi di strutture formative di loro diretta emanazione. Per informazioni è possibile contattare la Segreteria Corsi Organismo di Formazione Accreditato dalla Regione del Veneto per la Formazione Continua e la Formazione Superiore Codice Ente: 2875 N Iscrizione elenco organismi accreditati: A0429 Telefono / Fax formazione@cambia-menti.it Via della Cooperazione 5/ Noventa Vicentina (Vicenza)