[CALENDARIO CORSI FORMAZIONE] Ediz. 1.0 Gennaio Dicembre. Argomenti, date, docenti dei corsi di formazione rivolti a titolari e dipendenti per il 2014

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1 2014 TRIESTE SRL UNIPERSONALE Ediz. 1.0 Gennaio Dicembre [ CORSI ] Argomenti, date, docenti dei corsi di formazione rivolti a titolari e dipendenti per il 2014

2 Contenuti L offerta formativa 2014 così come quelle degli anni precedenti- vede confermare le tematiche trattate quanto a corsi obbligatori per norma. Quanto ai corsi di formazione sostitutivi del libretto sanitario ed introdotti in F.V.G. dal 2008 giova ricordare che -già a far data da maggio ogni operatore, prima dell assunzione, deve poter attestare la frequenza al corso di prevenzione delle malattie trasmesse da alimenti e che coloro che hanno frequentato i corsi nel 2012 devono provvedere al richiamo biennale. Continua poi ad operare -per le aziende del settore alimentare- quanto previsto in materia di formazione del responsabile del sistema HACCP. Si evidenzia che coloro i quali hanno frequentato questo corso sono esclusi dalla partecipazione a quello inerente la prevenzione delle malattie sopramenzionato. Trova inoltre ampio spazio in calendario tutta la formazione dedicata alla sicurezza sul lavoro con corsi dedicati agli RSPP, alla normativa ANTINCENDIO ed al PRIMO SOCCORSO. Non viene invece prevista quella relativa al c.d. RLS. Sono introdotti a calendario anche i momenti formativi previsti dall Accordo della Conferenza permanente per i rapporti tra lo Stato le Regioni e le Province autonome di Trento e Bolzano del 21 dicembre 2011 in materia di formazione sulla sicurezza sul lavoro per i dipendenti (obbligatoria) Resta da ultima- la calendarizzazione degli eventi dedicata a coloro che tre anni orsono hanno positivamente superato il corso dedicato al pronto soccorso: nel 2014 si potrà provvedere al RICHIAMO triennale. (corsi effettuati nel 2011). IMPORTANTE: Entro il 2014 devono frequentare il corso di formazione RSPP anche tutte le persone che in vigenza della normativa D.Lgs 626/94- HANNO SEMPLICEMENTE COMUNICATO di voler ricoprire il ruolo di responsabile del servizio di prevenzione e protezione senza frequentare alcun corso! Addendum : Con l intento e la volontà di venire sempre più incontro alle specifiche esigenze degli imprenditori, in allegato, viene inserita una breve scheda-questionario per conoscere desideri ed argomenti di interesse che ci consentano di creare e calendarizzare corsi di formazione mirati. La compilazione è facoltativa

3 TRIESTE SRL UNIPERSONALE A grande richiesta, dopo il successo 2013, viene CONFERMATO il corso FIPE per eccellenza! Pierluigi Cucchi (C&C Consulting srl) torna a Trieste dopo più di 15 anni di successi su tutto il territorio nazionale-. L evoluzione che ha trasformato il pubblico esercizio e le problematiche gestionali che ne derivano hanno richiesto continue modifiche ai programmi didattici in modo da poter fornire ai partecipanti le doti di flessibilità ed efficacia che sono richieste per mantenersi competitivi nel settore. Tutto ciò ha portato ad un corso di 50 ore articolato in due livelli. Corsi di tecnica di miscelazione (base e avanzato) Il lavoro didattico in aula viene organizzato per l'esercitazione pratica con alcune postazioni di lavoro, una dotazione di strumenti tecnici adeguati e una bottiglieria molto capiente, mentre per la parte culturale l'utilizzo significativo delle proiezioni rende facilitato l'apprendimento. Ai corsisti viene distribuita una cartella contenente un blocco-note i due libri di testo ed un penna con logo. Il corso di primo livello [BASE] si propone di fornire la conoscenza del mondo del bar a coloro che sono interessati tanto per diletto che per professione. L intenzione è quella di fornire ai partecipanti le conoscenze per utilizzare al meglio i prodotti, distinguere i vini, riconoscere i distillati ed i liquori, imparare la corretta miscelabilità e dosabilità degli ingredienti. L esercitazione pratica, supportata da una vasta bottiglieria, riesce ad influenzare lo stile dell operare dotando i corsisti di una buona manualità. Il secondo livello [AVANZATO] si contraddistingue per il carattere pratico e per l elevata specializzazione nell analisi delle varie famiglie di cocktail internazionali. -Per ogni corso è previsto il rilascio dell attestato di frequenza- I CORSI SI TERRANNO PRESSO SALE ATTREZZATE 1 - livello: da lun. 10 marzo a sab. 15 marzo ( ) 2 - livello: da mar. 18 marzo a ven. 21 marzo ( )

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6 TECNICHE DI MISCELAZIONE QUESTIONARIO : ESIGENZE FORMATIVE Premessa: For.Te. è il Fondo paritetico per la formazione continua dei dipendenti delle imprese che operano nel Terziario: Commercio, Turismo, Servizi, Logistica, Spedizioni, Trasporti. Possono aderire al Fondo le imprese italiane che operano in tutti i settori economici. Promosso da CONFCOMMERCIO, CONFETRA e CGIL, CISL, UIL, For.Te. opera a favore delle imprese aderenti e dei loro dipendenti. L'obiettivo principale di For.Te. è favorire l utilizzo della formazione continua da parte delle aziende e dei lavoratori. La principale attività del Fondo è quella di mettere a disposizione delle aziende e dei lavoratori risorse per il finanziamento di piani formativi aziendali, territoriali, settoriali e individuali. Il successo delle aziende e dei lavoratori, nel raggiungimento dei rispettivi obiettivi, è anche il successo di For.Te. Grazie all adesione a For.Te la formazione erogata ai dipendenti può essere svolta in maniera del tutto gratuita per le imprese Spett. Impresa, Egr. Imprenditore, Gent. Imprenditrice, al fine di consentire un attenta analisi delle esigenze formative della Sua azienda la preghiamo di compilare e di restituire ai ns. uffici (via posta via Roma 28-,oppure via fax ) il breve questionario sotto riportato. Grazie. 1. In azienda, oltre a me, (anche se solo saltuariamente) lavora/no: [] nessuno [] collaboratori quali familiari e/o parenti [] dipendenti apprendisti e/o qualificati 2. La formazione: [] è una necessità, non se ne può fare a meno, anche quando non è obbligatoria [] è un opportunità da cogliere se non onerosa [] è solo un obbligo di legge 3. Ammetto che: [] frequenterei volentieri [] farei frequentare volentieri anche ai miei collaboratori un corso che parlasse di (specificare) 4. In generale, credo che gli ostacoli maggiori a partecipare ad eventi formativi siano: [] scarso tempo a disposizione [] costo dei corsi di formazione [] eccessiva durata dei corsi [] inutilità della formazione [] tematiche poco interessanti [] docenti poco coinvolgenti [] altro (specificare) 5. (FACOLTATIVA) Se volete potete contattarmi : (in caso specificare Cognome e numero tel.)

7 DETTAGLIO CORSI 2014 Nome del corso: RSPP Durata ore: 16 Moduli : 4 con inizio termine Costo (iva esclusa) 180 studio Associato Scattolin / Cozzutti Nr. max. partecipanti: 25 Norma di riferimento: D. Lgs. 81/08 Descrizione Formazione del responsabile aziendale in materia di sicurezza e prevenzione. Nome del corso: ANTINCENDIO (B.R.) Durata ore: 4 Moduli: 1 con inizio termine Costo (iva esclusa) 50 studio Associato Scattolin / Cozzutti Nr. max. partecipanti: 25 Norma di riferimento: D. Lgs. 81/08 Descrizione Formazione del responsabile aziendale in materia di sicurezza e prevenzione. Nome del corso: PRIMO SOCCORSO Durata ore: 12 Moduli: 3 con inizio termine Costo (iva esclusa) 160 dott. Carlo Federico Rotelli Nr. max. partecipanti: 25 Norma di riferimento: D. Lgs. 81/08 Descrizione Formazione del responsabile aziendale in materia di sicurezza e prevenzione. Nome del corso: RICHIAMO PRIMO SOCCORSO Durata ore: 4 Moduli: 1 con inizio termine Costo (iva esclusa) 50 dott.ssa Federica Sardiello Nr. max. partecipanti: 25 Norma di riferimento: D. Lgs. 81/08 Descrizione Richiamo triennale per i soggetti formati in materia di primo soccorso.

8 Nome del corso: PREVENZIONE MALATTIE TRASMESSE DA ALIMENTI Durata ore: 3 Moduli : 1 con inizio termine Costo (iva esclusa) 50 dott.ssa Ziberna Fabiana. Nr. max. partecipanti: 25 Norma di riferimento: L.R , n.21 Circolare Prot. 9916/sps-vetal Descrizione Formazione del personale finalizzata alla prevenzione e al controllo delle malattie trasmesse da alimenti. Nome del corso: IL SISTEMA HACCP NEL SETTORE ALIMENTARE Durata ore: 8 Moduli 2 con inizio termine ; 1 con inizio termine Costo (iva esclusa) 100 dott. Bicego Massimiliano Nr. max. partecipanti: 25 Norma di riferimento: L.R , n.21 Circolare Prot. 9916/sps-vetal Descrizione Formazione dei responsabili dell elaborazione, della gestione e della applicazione della procedura di autocontrollo basata sul sistema HACCP nel settore alimentare. Nome del corso: formazione RLS (rappresentante per la sicurezza dei lavoratori) Durata ore: 32 Moduli 8 (2 a settimana) con inizio termine Costo (iva esclusa) 350 studio Associato Scattolin / Cozzutti Nr. min. partecipanti: 15 Norma di riferimento: D. Lgs. 81/08 Descrizione Formazione del responsabile per la sicurezza dei lavoratori. Nome del corso: TECNICHE DI MISCELAZIONE 1^ LIVELLO (BASE) Durata ore: 30 Moduli 6 con inizio termine Costo (iva esclusa) 270 C&C Consulting srl Nr. max. partecipanti: 20 Norma di riferimento: --- Descrizione Nozioni pratiche e manualità della professione di un barista.

9 Nome del corso: TECNICHE DI MISCELAZIONE 2^ LIVELLO (AVANZATO) Durata ore: 20 Moduli 4 con inizio termine Costo (iva esclusa) 180 C&C Consulting srl Nr. max. partecipanti: 20 Norma di riferimento: --- Descrizione Nozioni pratiche e manualità della professione di un barista. *) I corsi a calendario (all.to) potranno essere cancellati in caso il numero di presenze non raggiunga il minimo previsto (dieci): verrà fornita tempestiva comunicazione. *) Corsi aggiuntivi potranno essere calendarizzati in caso il numero di adesioni superi quello previsto. *) Corsi a calendario potranno essere rinviati causa indisponibilità dei docenti. *) I corsi avranno luogo presso gli uffici di via Roma 28 salvo diversa comunicazione. *) Corsi personalizzati (riservati a gruppi e/o singole aziende) possono essere concordati quanto a data, orario e sede fatta salva la disponibilità dei docenti: il costo sarà oggetto di separata valutazione! > PER INFORMAZIONI CONTATTARE LO <

10 CORSI 2014 Servizi Imprese Trieste srl I SEMESTRE Via Roma 28 GENNAIO LUN.20 FEBBRAIO MARZO LUN.3 / MER.5 / VEN.7 LUN.10 / LUN.24 LUN.17 / MAR.18 LUN.17 MAR.25 LUN.3 / MAR.4 LUN.10 / LUN.24 MAR.11 / MER.12 / GIO.13 LUN.17 / MAR.18 / GIO.20 / VEN.21 da LUN.10 a SAB.15 da MAR.18 a VEN.21 HACCP / RICH. HACCP 2009 ANTINCENDIO (M.R.) ANTINCENDIO (B.R.) RICH. PRIMO SOCCORSO 2011 RSPP DIPENDENTI PRIMO SOCCORSO RSPP PROFESSIONE BARISTA I^ liv. PROFESSIONE BARISTA II^ liv. APRILE LUN.14 / LUN.28 MAGGIO GIUGNO LUN.5 / MER.7 / VEN.9 LUN.12 / LUN.26 MAR. 13 LUN.19 LUN.19 / MAR.20 GIO.5 / VEN.6 LUN.9 / MAR.10 / GIO.12 / VEN.13 LUN.16 / LUN.30 MAR.17 / MER.18 / GIO.19 HACCP / RICH. HACCP 2009 RICH. PRIMO SOCCORSO 2011 ANTINCENDIO (B.R.) ANTINCENDIO (M.R.) RSPP DIPENDENTI RSPP PRIMO SOCCORSO > PER INFORMAZIONI CONTATTARE LO <

11 CORSI 2014 Servizi Imprese Trieste srl II SEMESTRE Via Roma 28 LUGLIO LUN.21 AGOSTO SETTEMBRE OTTOBRE NOVEMBRE LUN.1 / MER.3 / VEN.5 LUN.8 / LUN.29 LUN.15 LUN.6 LUN.6 / MAR.7 LUN.13 / LUN.27 MAR.14 / MER.15 / GIO.16 LUN.17 MER.5 / GIO.6 / VEN.7 LUN.10 / MAR.11 / GIO.13 / VEN.14 GIO.20 / VEN.21 HACCP / RICH. HACCP 2009 RICH. PRIMO SOCCORSO 2011 ANTINCENDIO (B.R.) ANTINCENDIO (M.R.) PRIMO SOCCORSO HACCP / RICH. HACCP 2009 RSPP RSPP DIPENDENTI DICEMBRE > PER INFORMAZIONI CONTATTARE LO <

12 Servizio Formazione att.ne Sferza Elisabetta Tel. 040/ Fax: 040/ TRIESTE SRL UNIPERSONALE SCHEDA DI RICHIESTA PARTECIPAZIONE COD TRIESTE, 2014 (RIPORTARE LA DATA DELL EVENTO CUI SI INTENDE PARTECIPARE) > < (RIPORTARE IL NOME DELL EVENTO CUI SI INTENDE PARTECIPARE) DA RITORNARE ALLA SCRIVENTE ALMENO, UNA SETTIMANA PRIMA DELLA DATA DI INIZIO Ragione Sociale Città - CAP Indirizzo P.IVA/Cod.Fiscale Telefono fisso Cellulare Fax Partecipanti COGNOME NOME IMPORTO IVA COMPRESA MANSIONE (*) MANSIONE (*) T Titolare D Dipendente A Altro Modalità di pagamento Assegno bancario intestato a SERVIZI IMPRESE TRIESTE SRL Bonifico bancario (vedi pagina seguente) Contanti Sottoscrivendo la presente scheda si dichiara di aver preso integrale visione ed accettare pienamente le condizioni generali di partecipazione ed in particolare quanto disposto inerentemente a: *)condizioni di partecipazione, *) modalità di pagamento, *) mancata partecipazione, *) disdetta, *) annullamento. IN CASO DI PARTECIPAZIONE A PIU CORSI SI INVITA AD UTILIZZARE UN MODULO DI ADESIONE PER OGNI SINGOLO EVENTO Data Timbro e firma Ai sensi ed in conformità di quanto previsto dal D. Lgs. N. 196/2003, la Servizi Imprese Trieste srl informa che i dati raccolti saranno trattati con l ausilio dei moderni sistemi informatici ed archiviati elettronicamente presso la propria Sede; i medesimi saranno utilizzati per la fornitura dei servizi richiesti e/o per scopi amministrativi, contabili e fiscali, nonché per comunicare le future iniziative promosse da Servizi Imprese Trieste srl; il conferimento dei dati è facoltativo, ma necessario per l espletamento del servizio; i dati raccolti ed archiviati non saranno comunicati a terzi nè diffusi e saranno trattati esclusivamente da dipendenti di Servizi Imprese Trieste srl di ciò appositamente incaricati; ad ogni momento l interessato potrà esercitare i diritti da 7 a 10, titolo II, del D.Lgs. 196/2003 (conferma, modifica, cancellazione, blocco, aggiornamento, rettifica, etc., dei propri dati), rivolgendosi per iscritto al titolare del trattamento (Servizi Imprese Trieste srl Via Roma, TRIESTE nella persona del legale rappresentante pro-tempore).

13 ORDINE DI BONIFICO (compilare e consegnare alla Banca) Servizio Formazione att.ne Sferza Elisabetta Tel. 040/ Fax: 040/ ALLA BANCA FILIALE CON LA PRESENTE VI INCARICHIAMO DI ESEGUIRE IL SEGUENTE BONIFICO A FAVORE DI: SERVIZI IMPRESE TRIESTE SRL CON SEDE IN VIA ROMA TRIESTE C/O: UNICREDIT BANCA SPA AGENZIA ROSSINI 14 TS- CIN/EUR IT 53 CIN/IT M ABI CAB C/C CON VALUTA IMPORTO PER ESTESO DI CON LA SEGUENTE CAUSALE: CODICE CLIENTE (CODICE FISCALE O P.IVA) CAUSALE CON ADDEBITO SUL CORSO DI C/C INTESTATO A CON SEDE A IN DATA (TIMBRO E FIRMA)

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