GUIDA ALL'AUTOLIQUIDAZIONE DEL PREMIO INAIL : analisi dei punti principali

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1 GUIDA ALL'AUTOLIQUIDAZIONE DEL PREMIO INAIL : analisi dei punti principali Come previsto dal D.P.R. 1124/1965 sono obbligati all assicurazione Inail i datori di lavoro che, nell esercizio delle attività, occupano persone soggette alla tutela obbligatoria prevista e,in via generale, sono assicurati coloro che, in modo permanente o occasionale, prestano alle dipendenze e sotto la direzione altrui opera manuale retribuita. Sono espressamente inclusi tra gli assicurati anche i seguenti lavoratori : -collaboratori coordinati e continuativi, anche nella forma di prestazione occasionale; -gli artigiani ;- il coniuge, i figli o altri parenti del datore di lavoro che lavorino alle sue dipendenze;- i partecipanti all impresa familiare e gli associati in partecipazione che svolgono attività manuale. La retribuzione imponibile ai fini Inail dei lavoratori dipendenti deve essere calcolata facendo riferimento alla normativa fiscale relativa ai redditi da lavoro dipendente e la base imponibile ai fini contributivi è in ogni caso costituita da tutte le somme e i valori percepiti a qualunque titolo secondo il criterio di competenza ( emolumenti maturati e non criterio di cassa). La misura della retribuzione da assumere come base per il calcolo dei premi di assicurazione non può essere inferiore all imponibile delle retribuzioni stabilito da leggi, regolamenti, contratti collettivi, stipulati dalle organizzazioni sindacali più rappresentative su base nazionale, o da accordi collettivi o contratti individuali, qualora ne derivi una retribuzione di importo superiore a quello del contratto collettivo. Nella determinazione dell imponibile contributivo tutte le retribuzioni inferiori al minimo di legge vanno adeguate a tale, ad eccezione delle integrazioni dei trattamenti previdenziali (maternità, malattia ecc), delle erogazioni a carico della cassa integrazione guadagni, dei contratti di solidarietà, per i quali non va applicato nessun adeguamento. Nel caso dei lavoratori part-time la retribuzione imponibile oraria non è la retribuzione effettiva ma una retribuzione convenzionale moltiplicata per le ore complessive da retribuire nel periodo. I NUOVI MINIMI TABELLARI PER IL CALCOLO DELL'AUTOLIQUIDAZIONE TIPOLOGIE NUOVI IMPONIBILI IN VIGORE DALL 01/01/2012 Circolare Inail 42 del 05/09/2012 RETRIBUZIONI IMPONIBILI ( euro) NOTE Lavoratori in genere Giorno 45,70 26 giorni /mese Soci e collaboratori di ditte non artigiane 01/01/2012 Mensile 1292,90 Giornaliero 51,72 ANNUALE ,80 Familiari partecipanti all impresa familiare di cui all art 230 bis c.c. 01/01/2012 Mensile 1298,50 Giornaliero 51,94 ANNUALE ,00

2 Dirigenti senza contratto part-time Collaboratori a progetto/ lavoratori parasubordinati/ sportivi professionisti 01/01/2012 Giornaliero 96,04 Compensi effettivamente percepiti nei limiti del e del massimale di rendita: 01/01/2012 Anno ,80 Mese 1.292,90 massimale Anno ,20 Mese 2.401,10 Prestazioni occasionali 01/01/2012 Anno ,80 Mese 1.292,90 massimale Anno ,20 Mese 2.401,10 Borse lavoro Tirocini formativi,stages, allievi corsi di formazione professionale, lavori socialmente utili,pip 01/01/2012 Anno ,80 Mese 1.292,90 Mensile PART-TIME PROSPETTO DI CALCOLO 2011 DA CUI RICAVARE IL MINIMALE DA RAFFRONTARE CON LA RETRIBUZIONE TABELLARE. Anno 2012 Orario normale Euro oraria 40 ore settimanali 45,70 x 6 : 40 = 6,86 PART-TIME PROSPETTO DI CALCOLO 2011 DA CUI RICAVARE IL MINIMALE DA RAFFRONTARE CON LA RETRIBUZIONE TABELLARE. Anno 2012 Orario normale Euro oraria 40 ore settimanali 45,70 x 6 : 40 = 6,86 PREMI SPECIALI UNITARI 2012 (RETRIBUZIONE ANNUALE ,00)

3 Anno 2012 Euro giornaliera 45,70 minima Annuale 45,70x 300 = ,00 Premi minimi annuali Classi di rischio a persona Euro 1 77, , , , , , , , ,00 COSA DEVE FARE IL DATORE DI LAVORO Entro la data del 18 febbraio 2013 il datore di lavoro deve : -calcolare il premio anticipato per il 2013 (rata) e il conguaglio per il 2012 (regolazione); -conteggiare il premio di autoliquidazione (somma algebrica della rata e della regolazione); -Comunicazione di riduzione delle retribuzioni presunte : la comunicazione di riduzione delle retribuzioni presunte deve essere effettuata esclusivamente con modalità telematiche tramite il servizio "Riduzione presunto" in Punto Cliente entro il 18 febbraio 2013; -pagare il premio utilizzando il Modello di pagamento unificato F24 con il numero di riferimento Entro la data del 18 Marzo 2013 occorre invece : -presentare la dichiarazione telematica delle retribuzioni, comprensiva dell eventuale comunicazione del pagamento in 4 rate, nonché della domanda di riduzione del premio artigiani in presenza dei requisiti previsti, utilizzando i servizi telematici Invio dichiarazione salari o AL.P.I. Online. La modalità telematica riguarda soltanto le ditte attive e in caso di cessazione dell'attività assicurata nel corso dell'anno, la denuncia delle retribuzioni deve essere effettuata entro il giorno 16 del secondo mese successivo a quello di cessazione dell'attività assicurata con il modulo cartaceo. Le aziende artigiane senza dipendenti e assimilati possono presentare la dichiarazione delle retribuzioni anche attraverso il Contact Center al numero verde gratuito da rete fissa, mentre dal 21 gennaio 2013 per le chiamate da cellulare è disponibile a pagamento il numero Addizionale fondo per le vittime dell amianto La Finanziaria 2008 ha costituito presso l Inail il Fondo Vittime per l amianto, i cui beneficiari sono i lavoratori titolari di rendita diretta, riconosciuta a seguito di una patologia legata ad esposizione all amianto, e i familiari dei lavoratori vittime dell amianto.

4 L'addizionale per il Fondo amianto a carico delle imprese, da applicare sia alla regolazione 2012 sia alla rata 2013 dei premi ordinari dovuti solo sulle retribuzioni afferenti le voci di tariffa espressamente indicate nel Regolamento al netto di eventuali sconti (o riduzioni per ditte artigiane) e al netto della quota Anmil è stata fissata nella misura dell'1,08%, e l'obbligo di versare l'addizionale è evidenziato nell'apposito campo "Addizionale amianto L. 244/2007" con il valore "SI" nelle basi di calcolo inviate dall'inail. Rateazione Il premio dell'autoliquidazione può essere pagato in quattro rate di uguale importo, di cui la prima, senza interessi, da versare entro il e le altre tre, in scadenza al , al e al , con applicazione di interessi nella misura del 3,11%. Pertanto, per coloro che usufruiscono del pagamento rateale per l'autoliquidazione 2012/2013 in scadenza al 18 febbraio 2013, i coefficienti da moltiplicare per gli importi della seconda, terza e quarta rata, sono:-16 maggio , ; 20 agosto , ;18 novembre , Per coloro che usufruiscono del pagamento rateale per l'autoliquidazione 2011/2012 in scadenza al 17 giugno 2013 ( il 16 giugno 2013 cade di domenica ) fermo restando che a tale data deve essere stato effettuato il versamento del 50% di quanto dovuto a tale titolo, i coefficienti da moltiplicare per gli importi della terza e quarta rata, sono:-20 agosto , ;16 novembre , La facoltà di accedere al pagamento in quattro rate, qualora si acceda al beneficio per la prima volta o la stessa non sia stata comunicata con la precedente autoliquidazione, nonché la revoca della predetta facoltà deve essere effettuata esclusivamente tramite i servizi "Invio Telematico Dichiarazioni Salari" e "AL.P.I. on line". Gli artigiani senza dipendenti né assimilati (titolari di ditte individuali e società che operano esclusivamente con i soci assicurati nella polizza artigiani) possono comunicare la volontà di versare il premio in quattro rate tramite il Contact Center ( per accedere al servizio l'artigiano deve essere in possesso delle credenziali per la necessaria identificazione (PIN1 e PIN2) e di un indirizzo al quale sarà inviata la ricevuta relativa al servizio effettuato tramite il Contact Center). Domanda di riduzione dei premi per gli artigiani Le aziende artigiane con dipendenti e assimilati, e quelle senza dipendenti e assimilati, per usufruire della riduzione nella misura prevista dagli specifici decreti ministeriali, devono presentare esclusivamente per via telematica il modulo 1031 e certificare il possesso dei requisiti previsti dalla legge. I servizi per certificare il possesso dei requisiti e presentare quindi la domanda di ammissione alla riduzione devono accedere al sistema "Invio Telematico Dichiarazioni Salari" o "AL.P.I. on line". Gli artigiani senza dipendenti né assimilati possono comunicare la certificazione del possesso dei requisiti ai fini della domanda in discorso, oltre che utilizzando autonomamente i citati servizi, anche tramite il Contact Center. Le modalità indicate riguardano soltanto le imprese attive e il termine massimo di presentazione è fissato al 18 marzo Settore della navigazione Le riduzioni del premio per l'autoliquidazione 2012/2013 nel settore della navigazione riguardano: -le imprese che effettuano la pesca mediterranea le quali beneficiano della riduzione del 70% del dovuto per gli anni 2012 e 2013; -le imprese che svolgono attività di pesca costiera marittima, alle quali si applica la riduzione del premio del 60% per l'anno 2012 e del 63,2% per l'anno Restano ferme le agevolazioni previste per le imprese armatoriali iscritte nel Registro Internazionale e per quelle che esercitano la pesca oltre gli stretti, che godono dello sgravio totale del premio. L'addizionale a carico delle imprese armatrici per gli anni 2012 e 2013 è fissata nella misura dello 0,02% del monte retributivo

5 per le lavorazioni. Lavoratori intermittenti L Inail ha chiarito con la circolare 64/12 le istruzioni in merito alla quantificazione dei premi assicurativi in relazione all indennità di disponibilità stabilendo che il premio INAIL per il lavoratore intermittente va calcolato sia sulla retribuzione erogata per le ore di lavoro prestate sia in base a quanto corrisposto a titolo di indennità di disponibilità se prevista nel contratto ( per le prestazioni da rendersi il fine settimana e durante le ferie estive o le vacanze natalizie e pasquali il premio INAIL si paga anche in assenza della chiamata). Contratti di inserimento La Riforma del Lavoro ha abrogato dal 1 gennaio 2013 i contratti di inserimento ma restano salve le assunzioni effettuate fino al 31 dicembre 2012.I datori di lavoro che hanno assunto lavoratori con contratto di inserimento nel 2012 ridurranno le retribuzioni erogate nel 2012 del 25%, 40%, 50% e 100%, in presenza delle condizioni previste. Ai premi dovuti dai datori di lavoro operanti nel Comune di Campione d'italia si applica la riduzione del 50% del premio, sia in regolazione sia acconto della rata. Tabella delle riduzioni previste dalla normativa Soggetti Agevolazione Rata 2013 Acconto 2013 Documentazio ne Inail Documentazio ne Direzione Territoriale Provinciale Edili Autotrasportatori Artigiani Pescatori -Datori di lavoro che occupano operai con 40 ore settimanali e Casse Edili -Imprese di autotrasporto in conto terzi solo per nucleo artigiano (titolare, soci, associati, ecc) Voci tariffa interessate 9121 classe 8 e 9123 classe 5. Imprese con o senza dipendenti che esercitano la pesca in acque costiere, interne o lagunari 11,50% Non applicare in quanto non prevista 11,90% Non applicare in quanto mancano i decreti attuativi Modello di Modulo di autocertificazione autocertificazione per assenza di per l inesistenza a condanne passate in proprio carico di giudicato nei 5 anni provvedimenti per precedenti la violazioni in materia sentenza entro la di condizioni del scadenza della lavoro entro 18 autoliquidazione febbraio 2013 (se non già presentato lo scorso anno) Non previsto Non previsto 60,00% 63,20% Non previsto Non previsto Reimpiego di -Imprese con meno di 50% del premio 50% del premio Non previsto Modulo di

6 personale con qualifica dirigenziale 250 dipendenti che assumono con contratto a termine dirigenti privi di occupazione per un periodo non superiore a 12 mesi e Casse Edili per il settore edile -Concessione del beneficio da parte delle Agenzie per l impiego a seguito istanza della ditta dovuto per il dirigente reimpiegato dovuto per il dirigente reimpiegato autocertificazione per l inesistenza a proprio carico di provvedimenti per violazioni in materia di condizioni del lavoro Entro 18 febbraio 2013 (se non già presentato lo scorso anno) disabili Aziende con autorizzazione concessa entro il 31 dicembre 2007 e solo in alcune regioni d Italia 50 o 100% del premio se parziale o totale 50 o 100% del premio se parziale o totale Non previsto Non previsto Sostegno maternità/paternità -Aziende con meno di 20 dipendenti che assumono lavoratori con contratto a tempo determinato in sostituzione di lavoratori in astensione obbligatoria o facoltativa per maternità/paternità e eventualmente Casse Edili -Concessione del beneficio da parte delle Agenzie per l impiego a seguito istanza della ditta 50% del premio dovuto per i lavoratori assunti in sostituzione 50% del premio dovuto per i lavoratori assunti in sostituzione Non previsto Modulo di autocertificazione per l inesistenza a proprio carico di provvedimenti per violazioni in materia di condizioni del lavoro entro 18 febbraio 2013 (se non già presentato lo scorso anno) Artigiani -Aziende artigiane che non hanno denunciato infortuni nel biennio precedente e abbiano effettuato interventi di prevenzione in tema di sicurezza sul lavoro e eventualmente 6,95% Per le aziende che nel 2012 hanno dichiarato di averne i requisiti Non prevista Non previsto Non previsto

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