CONTRATTO INTEGRATIVO DI ISTITUTO 2014/2015 Allegato B PERSONALE ATA

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1 Sallustio Bandini Istituto Tecnico Statale Programmatori Ragionieri Geometri Lingue Straniere Agenzia Formativa Accreditata dalla Regione Toscana CONTRATTO INTEGRATIVO DI ISTITUTO 2014/2015 Allegato B PERSONALE ATA ACCORDO INTEGRATIVO DEL PERSONALE NON DOCENTE PARTE ECONOMICA Via Cesare Battisti, 11 - SIENA Tel: Fax Codice Fiscale Codice Meccanografico SITD03000A Campus linguistico e di preparazione alla certificazione delle lingue straniere Test Center ECDL capofila accreditato AICA AZIENDA CON SISTEMA DI GESTIONE QUALITÀ UNI EN IS0 9001:2008 CERTFICATO DA CERTIQUALITY RISORSE FINANZIARIE PER IL MIGLIORAMENTO DELL OFFERTA FORMATIVA Per l Anno Scolastico 2014/2015, sulla base dei parametri decisi nella contrattazione a livello nazionale sono assegnate all Istituto Tecnico Statale Sallustio Bandini di SIENA le seguenti risorse lordo dipendente erogabili con il sistema del Cedolino Unico : DESCRIZIONE ASSEGNAZIONE DEFINITIVA FONDO ISTITUZIONE SCOLASTICA

2 FUNZIONI STRUMENTALI - DOCENTI INCARICHI SPECIFICI - ATA ORE ECCEDENTI PER LA SOSTITUZIONE DEI COLLEGHI ASSENTI ORE ECCEDENTI PER L AVVIAMENTO ALLA PRATICA SPORTIVA TOTALE RISORSE M.O.F CONSIDERATO che le assemblee del personale docente ed ATA hanno stabilito le seguenti percentuali di ripartizione del FIS : PERSONALE DOCENTE 77% - PERSONALE ATA 23%; CONSIDERATO che, ai sensi del CCNL la parte variabile dell Indennità Amministrazione spettante al D.S.G.A è a carico del FIS; LE RISORSE DEL FIS VANNO COSI RIPARTITE PERSONALE ASSEGNAZIONE DEFINITIVA TOTALE ASSEGNAZIONE INDENNITA DI AMMINISTRAZIONE 2.790,00 TOTALE FIS DA RIPARTIRE PERSONALE DOCENTE PERSONALE ATA RISORSE DEL MOF DISPONIBILI NEL BILANCIO DELL ISTITUTO Alla fine del precedente esercizio, dopo l effettuazione dei pagamenti delle competenze al personale, sono rimaste disponibili le seguenti risorse finanziarie che sono confluite nell avanzo di amministrazione con vincolo di destinazione e sono state prelevate ed iscritte con la stessa finalità nel programma annuale per l esercizio Gli importi in questione, iscritti in bilancio al lordo degli oneri a carico dell amministrazione, sono qui di seguito indicati lordo dipendente. PROGETTO IMPORTO DISPONIBILE PROVENIENZA ED UTILIZZABILITA PROGETTO P MOF Risorse MOF degli anni precedenti confluite nell avanzo di amministrazione disponibili in ; CONSIDERATO che è stato deciso di utilizzare dall avanzo del MOF a favore del personale la somma di euro lordo dipendente, tale importo è stato così ripartito : 5.000,00 a favore del personale docente ed 2.000,00 a favore del personale ATA; CONSIDERATO che è stato deciso di utilizzare dai contributi di soggetti esterni per Pagina 2 di 8

3 l utilizzazione di aule e laboratori, la somma di euro lordo dipendente a favore del personale ATA; Le risorse complessive utilizzabili per il personale amministrativo, tecnico ed ausiliario sono, pertanto le seguenti: FONTE ASSEGNAZIONE DEFINITIVA FIS (23%) INCARICHI SPECIFICI TOTALE RISORSE CEDOLINO UNICO AVANZO DI AMMINISTRAZIONE 2.000,00 CONTRIBUTO SOGGETTI ESTERNI 2.000,00 TOTALE RISORSE MOF CONSIDERATO che nella nostra istituzione scolastica un assistente amministrativo è titolare dei benefici prevista dalla prima posizione economica, un assistente amministrativo è titolare dei benefici previsti dalla seconda posizione economica e sono titolari dei benefici previsti dalla prima posizione economica cinque collaboratori scolastici; CONSIDERATO che si è convenuto di contabilizzare l importo di tali benefici ai fini della ripartizione delle risorse tra il personale Assistente amministrativo e tecnico da una parte ed il personal collaboratore scolastico dall altra, Le risorse del MOF destinate al personale Amministrativo, Tecnico ed ausiliario sono così ulteriormente ripartite PERSONALE ASSEGNAZIONE DEFINITIVA ASSISTENTI MOF PRIMA POSIZIONE 1.200,00 SECONDA POSIZIONE TOTALE ASSISTENTI COLLABORATORI MOF 4.175,47 PRIMA POSIZIONE 3.000,00 TOTALE COLLABORATORI 7.175,47 Nel bilancio dell Istituzione scolastica, alla data del 28/02/2015, sono altresì disponibili le seguenti risorse finanziarie, utilizzabili per compensi al personale dipendente. In alcuni casi si tratta di progetti che comprendono anche risorse per spese di funzionamento o per prestazioni di soggetti terzi. Qui di seguito si indicano le risorse disponibili per spese di personale iscritte in bilancio; di tali risorse è indicato l importo lordo dipendente: PROGETTO PROGETTO P POF PROGETTO P 01 /02 - Ore eccedenti per sostituzione colleghi assenti IMPORTO DISPONIBILE DOCENTI ATA PROVENIENZA ED UTILIZZABILITA Risorse MOF degli anni precedenti confluite nell avanzo di amministrazione disponibili in 312,36 312,36 0,00 Avanzo di amministrazione Pagina 3 di 8

4 PROGETTO P 01/03 Recupero debiti formativi PROGETTO P 02/01 - ECDL Progetto P 03/01 Lingua Progetto P5/01 Alternanza Scuola Lavoro Progetto P5/01 Alternanza Scuola Lavoro Progetto P5/02 Aree a forte Processo Migratorio Progetto P5/03 Offerta formativa Corsi Serali Progetto P5/04 - Autonomia Progetto P06/01 Progetto H Progetto P11/02 PEZ Integrazione Progetto P12/01 Inclusione Scolastica Progetto P 17 - Sicurezza ,00 Avanzo di amministrazione Competenza 2014/15 - disponibile Competenza 2014/15 - disponibile Avanzo di amministrazione Finanziamento non ancora riscosso 68,08 54,46 13,62 Avanzo di amministrazione Avanzo di amministrazione Avanzo di amministrazione Avanzo di amministrazione Finanziamento COMUNE SIENA 710,00 525,00 185,00 Finanziamento PROVINCIA SIENA 1.485, ,00 0,00 Alimentato con risorse di funzionamento - disponibile Infine sono disponibili in bilancio ma non ancora inti le risorse provenienti da soggetti esterni: Contributi provenienti soggetti esterni da Destinati: ass.tecnico coll. Scol. Le risorse finanziarie su indicate possono essere utilizzate per corrispondere i compensi dovuti sia al personale docente che al personale ATA: La quota di finanziamento per il personale ATA va riportata nel progetto e non può superare la percentuale di ripartizione già indicata per il FIS : 23% delle risorse disponibili. Le parti convengono in merito alla necessità di integrare la presente contrattazione, qualora si accertassero risorse finanziarie aggiuntive rispetto a quelle su indicate, in attuazione dell art. 6, comma 1, lettera L), del CCNL vigente. Pagina 4 di 8

5 PERSONALE NON DOCENTE IN ORGANICO Direttore dei Servizi Generali e Titolari n 1 - Amministrativi Collaboratori scolastici Titolari n 8 n. 1 collaboratore part time a tempo determinato Assistenti Amministrativi Titolari n 6 Titolari n 1 a part-time In aspettativa per fare il docente supplente Tempo determinato part-time n 2 fino al 22/03/2015 Tempo determinato full- time n. 1 dal 23/03/2015 al 30/06/2015 Assistente Tecnico Titolare n 1 ACCORDO INTEGRATIVO SULL ORGANIZZAZIONE DEL LAVORO DEGLI ASSISTENTI AMMINISTRATIVI Art. 1 - Fondo dell Istituzione scolastica. L importo complessivo spettante agli Assistenti Amministrativi è di I criteri generali per il riparto sono i seguenti. Attribuzione incarichi specifici: Viene assegnata la somma di. 2,975,00. Si prevede l assegnazione di incarichi specifici per n. 3 Assistenti Amministrativi, e n. 1 Assistente Tecnico; Si prevede l integrazione del compenso per incarichi specifici ai due assistenti già titolari della prima posizione economica per euro 1,000,00; Viaggi di Istruzione. È concordata la somma di. 250,00 da ripartire tra il personale sulla base degli impegni personali; Flessibilità. È concordata la somma di. 400,00 da ripartire tra il personale sulla base degli impegni personali. Parte di questo importo potrà essere utilizzato per retribuire eventuali ore eccedenti l orario di servizio; in caso contrario la somma verrà interamente attribuita al personale in funzione del lavoro svolto; Partecipazione a progetti specifici ed ore eccedenti. È concordata la somma di. 3,734,12 a carico delle risorse del MOF da attribuire agli Assistenti Amministrativi sulla base della partecipazione effettiva a progetti specifici, da documentare con apposita relazione; Inserimento dati e controllo graduatorie ATA. E concordata la somma di euro per tutto il personale che ha partecipato agli adempimenti necessari per la predisposizione delle graduatorie; Infine è riconosciuto all Assistente Tecnico un compenso forfettario di Euro 1.000,00 per l assistenza alle attività del progetto ECDL finanziato con la quota ATA del finanziamento specifico ed integrato con il contributo di soggetti esterni per l utilizzazione di aule e laboratori ( 400,00) ed, eventualmente, integrato con la quota FIS del personale ATA per la partecipazione ai progetti; Pagina 5 di 8

6 Si prevede l integrazione del compenso per incarichi specifici ad un assistente già titolare della seconda posizione economica che non percepisce il relativo beneficio economico come da determina ministeriale del 18/11/2014 prot. n ; Art. 2 attività finanziate con l avanzo di amministrazione con vincolo di destinazione. Le parti convengono di corrispondere all assistente amministrativo che sostituisce il D.S.GA in caso di assenza per almeno sedici giorni consecutivi, un compenso calcolato con i criteri previsti dal CCNL per tale fattispecie. I compensi previsti dal presente articolo saranno finanziati dalle risorse MOF iscritte nell avanzo di amministrazione con vincolo di destinazione, fino ad un importo complessivo di 1.000,00. Art. 3 Progetti con finanziamenti esterni totali o parziali. Si conviene che per l assegnazione di compensi spettanti per lo svolgimento di progetti aventi finanziamento esterno, totale o parziale, vengano seguiti i criteri: copertura di funzioni; svolgimento effettivo dei compiti assegnati; intensificazione del lavoro a seguito della realizzazione del progetto. Per l assegnazione degli incarichi saranno seguiti i seguenti criteri: disponibilità a svolgere l incarico o a ricoprire la funzione; pertinenza del progetto alle attività di settore funzionale; professionalità. L importo assegnato dovrà essere riportato nel progetto stesso e l importo non potrà comunque superare, per nessun motivo, la somma pari alla percentuale di riparto del Fondo dell istituzione scolastica (23%). ACCORDO INTEGRATIVO SULL ORGANIZZAZIONE DEL LAVORO DEI COLLABORATORI SCOLASTICI ART. 1 - FINALITA Come previsto dall art. 3 del CCNL , finalità del presente accordo sono: migliorare la qualità del servizio scolastico, e in particolare dei servizi generali affidati ai collaboratori scolastici, sostenere i processi innovatori in atto all interno dell Istituto e in particolare l ampliamento e miglioramento dell offerta formativa per gli studenti, valorizzare la professionalità dei collaboratori scolastici. ART. 1 - FONDO DELL ISTITUZIONE SCOLASTICA E FINANZIAMENTI SPECIFICI Attività retribuibili con il fondo dell istituzione scolastica. L importo complessivo spettante ai Collaboratori Scolastici, al netto delle somme per finanziamenti specifici, è di I criteri per il riparto tra i Collaboratori Scolastici delle singole voci incentivanti sono le seguenti. supporto all attività della vice-presidenza: Euro ; tale budget è integrato con Euro 200,00, derivanti da contributi di soggetti esterni; supporto logistico alle attività didattiche: Euro Intensificazione del lavoro per mancata sostituzione colleghi assenti: Euro 600,00; tale budget è integrato con Euro 200,00, derivanti da contributi di soggetti esterni; Flessibilità pomeridiana ed ore eccedenti: Euro parte di questo importo ( euro) sarà utilizzato per retribuire eventuali ore eccedenti l orario di servizio prestate fino Pagina 6 di 8

7 ad un massimo di 50 ore totali per tutti i collaboratori e per un massimo di 10 ore per ogni collaboratore; Per compiti di assistenza alla persona diversamente abile e al pronto soccorso, viene assegnata la somma di euro per i collaboratori che pur non essendo titolari della prima posizione economica provvedono comunque all assistenza degli alunni diversamente abili; Il Dirigente Scolastico attribuirà gli incarichi sulla base dei seguenti criteri: disponibilità e preferenze manifestate da ciascuno dei C. S.; effettivo possesso di attitudini e capacità, dimostrate anche negli anni precedenti, necessarie allo svolgimento delle attività. 1. Non è previsto l accantonamento di ulteriori somme. Art. 2 Progetti con finanziamenti esterni totali o parziali. Si conviene che per l assegnazione di compensi spettanti per lo svolgimento di progetti aventi finanziamento esterno, totale o parziale, vengano seguiti i criteri: copertura di funzioni; svolgimento di compiti assegnati; carico orario aggiuntivo per la realizzazione del progetto. Per l assegnazione degli incarichi e la copertura delle funzioni saranno seguiti i seguenti criteri: disponibilità e preferenze manifestate da ciascuno dei Collaboratori Scolastici; effettivo possesso di attitudini e capacità - dimostrate anche negli anni precedenti - necessarie allo svolgimento delle attività. L importo assegnato dovrà essere riportato nel progetto stesso e l importo non potrà comunque superare, per nessun motivo, la somma pari alla percentuale di riparto del Fondo dell istituzione scolastica (23%). Ferie e festività soppresse Il personale A.T.A., usufruisce delle ferie di norma nei periodi di interruzione delle attività didattiche. Il personale può fruire delle ferie non godute nell anno successivo ma non oltre il mese di Aprile; le ferie residue non godute devono essere al massimo pari a sette giorni. Sono esclusi dalla fruizione delle ferie i periodi di avvio dell anno scolastico e quelli riservati agli scrutini e agli esami. Per tutto quanto non previsto dal presente contratto, si rimanda al piano annuale 2014/2015 pubblicato nel sito della scuola. DELEGAZIONE DI PARTE PUBBLICA DELEGAZIONE DI PARTE SINDACALE RSU Il Dirigente Scolastico RSU RSU Pagina 7 di 8

8 RAPPRESENTANZE SINDACALI TERRITORIALI FLC CGIL CISL SCUOLA UIL SCUOLA SNALS GILDA L accordo ha validità di anno e si intende tacitamente rinnovato per un eguale periodo se nessuna delle pari comunica all altra la disdetta entro mesi dalla scadenza. Siena, Pagina 8 di 8

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