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1 Data Inizio : Non Specificato Termine : Non Specificato Gruppo : Costo : 300 EUR Location : Viterbo, Roma, Latina Livello : Corso Modulo C per RSPP (D.Lgs 81/08 e successivi D.Lgs. 195/03) Corso di specializzazione per Responsabili del Servizio di Prevenzione e Protezione sugli aspetti organizzativi e gestionali Descrizione Il Modulo C è il corso di specializzazione obbligatorio per lo svolgimento della funzione di RSPP. È finalizzato ad acquisire competenze in tema di prevenzione e protezione dei rischi anche di natura ergonomica e psico-sociale, sull organizzazione e gestione delle attività tecnico-amministrative, sulle tecniche di comunicazione in azienda e di relazioni sindacali. Per implementare un sistema di prevenzione e protezione efficace non è sufficiente affrontare solo problemi tecnologici e organizzativi, ma è fondamentale considerare anche i fattori psicologici cognitivi-relazionali, in quanto sono legati sia alla percezione e alla valutazione dei rischi, sia per all evolversi del clima lavorativo e incidono quindi sul benessere organizzativo. Sono le competenze gestionali, organizzative, comunicative, relazionali e negoziali, oggetto di apprendimento di questo modulo, ad essere chiamate in causa nella diversa attribuzione di significati e quindi nella costruzione del benessere organizzativo 1 / 7

2 La norma non prevede esoneri e per la sua frequenza è propedeutico aver frequentato con esito positivo il modulo A o aver maturato crediti formativi pregressi. I crediti professionali e formativi pregressi sono calcolabili dalle tabelle A4 e A5 del suddetto Accordo e sulla base dei titoli di studio previsti all art. 32 comma 5 del D.Lgs. 81/08. Il Modulo B può essere frequentato successivamente. OBIETTIVI: Obiettivo generale è assicurare capacità relazionali e di interazione con il sistema di gestione della sicurezza. Il modulo integra il percorso formativo dei Responsabili SPP, al fine di sviluppare le capacità gestionali e relazionali e di far loro acquisire elementi di conoscenza su: Sistemi di gestione della sicurezza Organizzazione tecnico-amministrativa della prevenzione Dinamica delle relazioni e della comunicazione Fattori di rischio psico-sociali ed ergonomici Progettazione e gestione dei processi formativi aziendali. Si intende così facilitare la messa in atto di cambiamenti effettivi in relazione ai comportamenti di valutazione e prevenzione del rischio nei contesti lavorativi. Verranno approfondite le conoscenze dei fattori di rischio per la salute presenti in azienda e nelle attività della propria 2 / 7

3 macro-categoria economica-produttiva. Questo modulo formativo vuole sottolineare la necessità di non fermarsi alla comunicazione di contenuti circa la sicurezza, quanto piuttosto di puntare alla condivisione dei comportamenti adeguati tra coloro che vivono all interno dell organizzazione. Sarà posta particolare attenzione alla gestione dei processi comunicativi e relazionali da parte delle figure coinvolte nella sicurezza: datori di lavoro, dirigenti, organizzazioni sindacali, RLS, RSPP e ASPP Durata 24 ore Criteri di ammissione Essere in possesso dell idoneità relativa al corso Modulo A per RSPP (o relativo esonero) e non necessariamente di quella del modulo B (che può essere successiva). Attestato Al termine del corso verrà rilasciato un attestato di frequenza agli allievi che avranno partecipato ad almeno il 90% del monte/ore previsto e superato la prova di valutazione finale. 3 / 7

4 Esame di valutazione Tutti i discenti dovranno sottoporsi a periodiche verifiche dell apprendimento. Il superamento delle verifiche, costituite da prove scritte, pratiche ed orali, rappresenta la condizione necessaria per l ottenimento dell attestato di partecipazione al corso. Qualora il discente non dovesse superare le prove di valutazione dell apprendimento, può ripetere i test entro e non oltre un anno solare dalla conclusione del corso di formazione. PROGRAMMA DEL CORSO Primo giorno (8 ore) 1. Presentazione del corso 2. Organizzazione e sistemi La valutazione di gestione: del rischio come: a) processo di pianificazione della prevenzione b) conoscenza del sistema di organizzazione aziendale come base per l individua c) elaborazione di metodi per il controllo della efficacia ed efficienza nel tempo de 4 / 7

5 Secondo giorno (8 ore) 1. Il sistema delle relazioni - Il sistema e della comunicazione delle relazioni: RLS, Medico competente, la a) Metodi, tecniche e strumenti della comunicazione b) Gestione degli incontri di lavoro e della riunione periodica c) Negoziazione e gestione delle relazioni sindacali. 2. Rischi di natura psicosociale: Elementi di comprensione e differenziazione fra stress 3. Rischi di natura ergonomica: L approccio ergonomico nell impostazione dei posti di Terzo giorno (8 ore) Ruolo dell Informazione Dalla e della valutazione Formazione: dei rischi alla predisposizione dei piani di informazione e form a) analisi dei fabbisogni b) definizione degli obiettivi didattici 5 / 7

6 c) scelta dei contenuti in funzione degli obiettivi d) metodologie didattiche e) sistemi di valutazione dei risultati della formazione in azienda. MODALITA' DI ISCRIZIONE E PAGAMENTO: L iscrizione viene effettuata compilando il form che si trova in calce al programma di ogni singolo corso. Al raggiungimento del numero minimo di partecipanti e, in ogni caso, entro 10 giorni di calendario dalla data di inizio del corso, verrà inviata una conferma all indirizzo da Voi indicata nella scheda di iscrizione ; in caso di mancata comunicazione, siete pregati di telefonare ai numeri E preferibile quindi che l iscrizione venga inviata entro 10 giorni dalla data di inizio del corso. La sostituzione del partecipante è consentita; il nuovo nominativo dovrà essere comunicato a i 6 / 7

7 Il pagamento dovrà avvenire, a seguito della conferma del corso, inviando copia del bonifico bancario (intestato a SISTHEMA &ANALISI S.r.l. presso Banco di Brescia- Ag. 1 - VITERBO (IBAN: IT02O ) al fax 0761/ oppure alla mail analisi.it. La rinuncia alla partecipazione, a seguito dell avvenuto pagamento dopo la comunicazione di conferma del corso, non dà diritto alla restituzione della quota già pagata. La quota già pagata consente tuttavia la partecipazione al successivo corso che sarà organizzato. INFORMATIVA PER LA TUTELA DELLA PRIVACY Nel procedere all invio si prega di prendere visione dell informativa completa sulla privacy disponibile nella sezione dedicata del sito. 7 / 7

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