Roberto Zecchino Direttore Risorse Umane e Organizzazione Robert Bosch Sud Europa roberto.zecchino@it.bosch.com

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1 Roberto Zecchino Direttore Risorse Umane e Organizzazione Robert Bosch Sud Europa roberto.zecchino@it.bosch.com 1

2 I tre settori di business Gruppo Bosch Totale Tecnica per Autoveicoli Tecnologia Industriale Beni di Consumo e Tecnologie costruttive ,4 miliardi di fatturato collaboratori di cui in ricerca e sviluppo 59% sul fatturato complessivo Maggiore fornitore mondiale di tecnologia automotive all avangardia 14% sul fatturato complessivo Maggiore produttore mondiale di moltiplicatori di giri per l energia eolica, tecnologia di guida, packaging e processi 27% sul fatturato complessivo 1 Maggiore produttore mondiale di elettroutensili, leader nel campo degli elettrodomestici, termotecnica e sistemi di sicurezza Incluse altre aree di business

3 I Valori Bosch Orientamento al futuro e alla redditività Correttezza Responsabilità Affidabilità, credibilità e legalità Iniziativa e coerenza Pluralità culturale Trasparenza e fiducia 3

4 Impegno sociale: la Fondazione Robert Bosch Dati salienti: Aree di supporto: - Creazione: Scienza e ricerca - Supporta unicamente obiettivi benefici - Salute e assistenza umanitaria - La Fondazione detiene il 92% del - Relazioni internazionali capitale della compagnia - Educazione e società I Valori Bosch - Società e cultura Orientamento al futuro e alla redditività Correttezza Responsabilità Affidabilità, credibilità e legalità Iniziativa e coerenza Pluralità culturale It is my intention, apart from the alleviation of all kinds of hardship, to Trasparenzapromote e fiduciathe moral, physical, and intellectual development of the people 4

5 Sviluppo Bosch in Italia: siti e collaboratori I Valori Bosch Sede commerciale 405 Collaboratori Correttezza 2012 Affidabilità, 17 Società credibilità e legalità Collaboratori Pluralità culturale Italia: un Paese con un grande potenziale di sviluppo 5

6 DCIT (DC) Bosch Rexroth S.p.A. PTIT (PT) Aresi S.p.A. UDINE RBIT Robert Bosch S.p.A. PERBIT Robert Bosch GmbH Branch in Italy BERGAMO MILANO CREMONA TORINO TREVISO ASIT(SE) Aleo Solar Italia Srl PTIP (PT) Freud S.p.A. PTIM (PT) Freud Produzioni Industriali S.p.A. CREMA MODENA BOLOGNA REGGIO EMILIA RAVENNA VHIT (DS) VHIT S.p.A. CHIT (AA) Holger Christiansen Italia S.r.l. STIT (ST) Bosch Security Systems S.p.A. BSH-I (BSH) Bosch Siemens Elettrodomestici Italia S.p.A. Deca S.r.l. (AA) NntP (DC) Bosch Rexroth Oil Control S.p.A. ROMA BARI SPX Italia S.r.l. (AA) TDIT (DS, CB) Tecnologie Diesel e Sistemi Frenanti S.p.A. SCIT (AA) Sicam S.r.l. CVIT (DS) Centro Studi Componenti per Veicoli S.p.A. UBK Tecnica per autoveicoli UBI Tecnologia industriale UBG Beni di consumo e Tecnologie costruttive 6 Totale Collaboratori Legal entities: 17 RBIT/HRC 2012 Robert Bosch GmbH All rights reserved, also regarding any disposal, exploitation, reproduction, editing,

7 Apprendistato: aree di miglioramento Pochi punti di contatto tra mondo dell istruzione e mondo del lavoro: gli studenti non ricevono l orientamento sufficiente durante il periodo di formazione e nel momento della scelta lavorativa Le piccole e medie imprese cercano spesso risorse già formate, piuttosto che assumere personale da formare attraverso percorsi formativi strutturati La formazione professionale IValori Bosch segue la regola del learning by doing : non esiste una certificazione unica delle competenze acquisite 7

8 Apprendistato: il nostro impegno 8 Maggiori opportunità per avvicinarsi al mondo del lavoro durante il periodo della scuola secondaria Formazione tecnica qualificata per gli operai attraverso la combinazione di formazione teorica e pratica (in particolare attraverso le officine Bosch Car Service) Sinergie strutturate tra il Gruppo Bosch e le scuole di formazione gestite dai Salesiani, soprattutto nell area Automotive Tirocini individuali per favorire lo svolgimento di tesi pratiche di progetto

9 TEC è la scuola di formazione del Gruppo Bosch in Italia nata nel 2002 per rispondere alle esigenze di formazione manageriale, safety e tecnologica di: Robert Bosch Spa Aziende Consociate del Gruppo Bosch in Italia Mercato Esterno La competenza e l efficienza del metodo operativo ISO 9001:2008 sono certificate TEC, inoltre, sviluppa programmi formativi ad hoc in grado di rispondere alle esigenze dei contratti di apprendistato. Un'azienda che, come la mia, aspira a raggiungere l eccellenza deve, nel proprio interesse, impegnarsi a fondo per formare le proprie persone Robert Bosch ( ) 9 RBIT/HRC - TEC Robert Bosch GmbH All rights reserved, also regarding any disposal, exploitation, reproduction, editing,